東証プライム上場【愛知/法人営業】500~700万円・賞与5ヶ月超🔹年休125日🔹創業100年超
500~700万
椿本興業株式会社
愛知県安城市
500~700万
椿本興業株式会社
愛知県安城市
機械/電気/電子製品法人営業
自動車/輸送機器法人営業
その他営業
既存顧客を中心とした法人向けに、 モーターやチェーン等の「動力伝達部品」や、 ロボットやFAシステムといった 「大型設備装置・事業プラント」など、 生産現場の自動化・省力化を実現する提案型営業をお任せします。 ※業界未経験歓迎!充実した教育体制のもと、 専門知識を身につけながら成長できる環境です。 【具体的な業務内容】 単にルート営業するのではなく、 生産投資のプランニングから携わり、 以下のような一連のプロセスをトータルにフォローします。 〇課題のヒアリング・提案 顧客の生産現場における課題やご要望を確認し、 豊富な製品ラインナップから最適な商材・システムを選定します。 〇プランニング・仕様決定 マテリアルハンドリング(マテハン)、加工、 組立などを効率化するためのシステム設計・仕様の決定を行います。 〇メーカー折衝 複数のメーカーや協力会社を横断しての交渉・調整を行います。 〇納品・据え付け工事の手配 設備装置の据え付け工事の手配や納品後のフォローも行います。
■法人営業の経験がある方 ※機械、自動車部品、半導体、電子部品 空調機器、化学系など業界不問です! ■ 単なるルート営業を脱却し、 裁量を持って大型案件に挑戦したい方 └ 数億円規模のプロジェクトに挑むことも可能! ┗ お客様の課題改善に深く関わるため、 大きなやりがいと高い専門性が身につきます。 ■従業員満足度の高い企業で定年まで長く働きたい方 ┗社員口コミサイト3.62点(上位3%!) ┗直近3年連続基本給ベースアップ(合計6万5千円アップ!) ┗平均年収800万越!平均勤続15年以上! └ 東証プライム上場&5期連続増収増益の抜群の安定感! ┗実働7時間15分!残業20h以内
専門職大学、6年制大学、4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)
正社員
500万円〜700万円
一定額まで支給
07時間15分 休憩60分
09:00〜17:15 ■勤務時間:9:00~17:15 ┗実働7時間15分、休憩60分 ┗平均月残業時間:10~20時間
有 平均残業時間: 15時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
夏季休暇(3日)、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■想定年収:500万円~700万円 ┗月給(基本給):290,000円~395,000円 ┗賞与実績:年2回(昨年実績/計5.1ヶ月分) ┗昇給:年1回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、 選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
当面無
愛知県安城市
屋内全面禁煙
〈勤務地〉 三河安城営業所 ┗住所:愛知県安城市三河安城本町2-5-10 ┗勤務地最寄駅:東海道本線/三河安城駅
有
有
・通勤手当:実費支給(月上限10万円) ・家族手当:規定支給(月15,000円〜18,000円) ・住宅手当・借上社宅制度:規定による (地域や等級に応じて会社負担上限75,000円〜90,000円補助) ・各種社会保険完備 ・退職金制度(勤続3年以上) ・従業員持株会 ・財形貯蓄制度 ・研修支援・資格取得支援制度 ・定年後の再雇用制度(65歳まで)
1名
2回〜3回
本社 ┗大阪府大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル ┗東京都港区港南2-16-2 太陽生命品川ビル30F
【本社】東京、大阪【支店】名古屋、横浜【営業所、グループ会社】国内20拠点【海外】上海、タイ、シンガポール、インドネシア、ベトナム、香港
・各種機械器具およびその部分品ならびに付属品の販売業 ・各種運搬機械同付属品の販売ならびに運搬機械装置の設計、製作および販売業 ・上記に付帯する据付ならびに工事請負業 ・金属製品、化学製品、窯業製品、木材製品、繊維製品、油脂製品の販売業 ・土木建築工事の測量、設計、管理および請負業 ・上記各営業内容に関する付帯事業
プライム市場
最終更新日:
350~600万
高齢者施設への入居を検討されているご本人やご家族に対し、ご希望や状況に合った老人ホーム・介護施設をご紹介する仕事です。 お客様は、自社SNSやお問い合わせを通じてご相談いただいた方が中心。ご本人・ご家族の希望、予算、身体状況などを丁寧に伺い、複数の施設から適した住まいをご提案します。 【具体的な業務】 ・ご本人、ご家族へのヒアリング ・希望に合った老人ホーム、介護施設の提案 ・施設見学の調整、同行 ・入居契約の立ち会い ・入居までの各種サポート ・地域のケアマネジャー等への訪問、関係構築 施設を一方的に勧めるのではなく、お客様の不安や希望に寄り添いながら、納得できる住まい選びを支援する相談型のBtoC営業です。 介護・医療業界の経験は問いません。これまでに培ったヒアリング力や提案力を活かし、社会貢献性の高い仕事に挑戦できます。 【本ポジションの特徴】 ・問い合わせ、自社SNSからの反響対応が中心 ・BtoC営業経験があれば、商材や経験年数は不問 ・介護、医療業界未経験歓迎 ・名古屋新拠点の立ち上げメンバー ・創業100年以上の安定した経営基盤 ・転勤なし ・残業月平均20時間程度
・BtoC営業経験 もしくは ・介護施設での実務経験 普通自動車免許(AT限定可) 《こんな方からのご応募お待ちしております》 ◎相手の立場に立って親身に相談に乗れる方 ◎社会貢献性の高い仕事に挑戦したい方
~歴史と実績がある地域密着の建設会社~ 大正2年の創業以来、地域に根差した建設業で信頼を築いてきた当社。近年は高齢化社会のニーズに応えるべく「老人ホーム紹介事業」を展開し、直近5年で売上・組織ともに約2倍へと急成長を遂げました。今回はさらなる事業拡大と名古屋オフィスの新規開設に伴い、利用者様に寄り添い最適な住まいを提案する営業職を募集いたします。
360~1000万
【仕事内容】 <入居率97%以上!圧倒的な商品力が後押し!> お客様&ビジネスパートナーからのご紹介による投資用ワンルームマンションの提案営業 【具体的には】 ▼ビジネスパートナーの新規開拓 名刺交換会・交流会などイベントに参加、ビジネスパートナーを増やしお客様をご紹介いただきます。 その他にもご自身の人間関係や趣味を活かして、営業活動を行っている社員も多数います。 先輩や上司のサポートも受けながら新しい人間関係を開拓していきましょう! ▼ヒアリング・提案 お客様の資産背景や将来のビジョンを丁寧にヒアリング。「将来の年金対策のために不動産を持ちたい」といったご相談に対して最適なご提案をします。 ▼フォロー 成約のうちお客様からのご紹介も4割以上を占める当社。 売って終わりではなく、お客様に「買って良かった」と思っていただけるよう購入後のフォローも大切にしています! お客様との信頼関係構築が新たな紹介やリピートでの購入に繋がっていきます。
必須要件 ★業界・職種未経験可★ 最終学歴:高校卒業以上 歓迎/尚可 【未経験からのチャレンジ大歓迎!】 「短期間で圧倒的な成長を実現したい」 「成果が還元される環境で働きたい」 「自分の可能性に挑戦したい」 そんな想いを抱えているあなた、当社で1歩目を踏み出してみませんか? ※特別な経験や知識は必要ありません!
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400~500万
■募集背景: 当社は2008年より独立したフジキカイグループの販売会社です。取り扱う包装機械は、業界においてトップクラスのシェアを誇る「株式会社フジキカイ」の製造するものであり、80年以上の実績と歴史があります。コロナ影響による個包装需要の高まりや、SDGsなどの環境問題意識の高まりを追い風に、包装機の業績は好調に推移をしています。今回はそんな当社において、次世代を担う中核人材の育成を見据えた組織強化の為の募集を行います。 ■概要: 親会社であるフジキカイ社製の包装機の提案営業をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・顧客折衝:顧客への提案、仕様調整、装置の入れ替え提案 など ・アフターフォロー:納品後の状況確認 ※ニーズ確認から仕様の打ち合わせ、納品までの約2~3か月間顧客と連携を取りながら一貫してご対応頂きますので、非常にやりがいがある仕事です 【業務の特徴】 ・営業先:特約店やコンビニエンスストア、スーパー等 ・担当エリア:当社では全国の顧客を対応しており、各営業担当エリア制です ※ご入社後、適性を見ながら担当エリアは決定をいたします 【営業スタイル】 ・月曜日は会議の為会社に出社しますが、それ以外は基本的に会社に出社はせず、担当エリアでの営業活動を行って頂きます(外出が6時間以上あれば日当、宿泊が伴うようであれば宿泊手当が支給) ・包装機に使われる部品等はアフターメンテナンスの部隊が販売する為、今回のポジションでは包装機のみの営業に専念する事ができます ■組織構成: 営業は全体で10名(40代7名、30代2名、20代1名)が所属しており、担当はエリアに分かれております。包装業界に熟知した20年以上のベテランが揃っているため、OJTを通じて知識・ノウハウを吸収して頂くことが可能です。 【当社の特徴】 ◎当社は、創業年80以上一貫して包装技術の開発及び包装機械の製造や販売に取り組んできた業界のパイオニア的存在である株式会社フジキカイの子会社です。景気に左右されにくく、安定した事業展開を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
営業経験をお持ちの方(業界不問)。機械関連のメーカー・商社での営業経験があれば尚可
各種自動包装機械の開発・製造・販売。1948年創業、包装技術の開発・包装機械の製造販売に特化した専業メーカー。食品を中心に幅広い商品に対応し「技術と品質のFUJI」として業界のリーディングカンパニー。10000社超の取引先を持つ。全社平均勤続年数16.1年(離職率3.73%)。
670~850万
プライム上場の独立系機械商社の当社にて医薬品/化粧品メーカー等へ生産設備の提案営業をお任せ。ニーズヒアリングから設備選定、納期調整、納入立ち会いまで世の中の健康づくりに貢献できるやりがいがあります。 【詳細】(1)深耕営業、ニーズヒアリング、設備選定・仕様検討(2)提案資料・見積書作成、仕入先・協力会社との納期調整(3)納品立ち合い、初期トラブル対応、アフターフォロー【魅力】導入先はヘルスケア業界の顧客であることから、納めた設備を用い生産された最終製品により、世の中の健康に寄与できるやりがいの大きい仕事です。同事業本部は、直近成長率が高く、勢いのある環境なため、裁量権を持って成長できる環境です。
【必須】事業会社での法人営業経験を3年以上お持ちの方★設備・機械の知識は不問!主体性とバイタリティを持ち、社内外のステークホルダーと円滑な調整・コミュニケーションができるポテンシャル層を歓迎します! 【魅力】独立系機械専門商社。産業用機械設備を軸に事業展開。7つ事業部のバランス経営×グローバルネットワークを活かしたトータルソリューションが強み。製造業の顧客に対し電子部品実装装置を中心とした生産設備や工程構築を提案。【働きやすさ◎】年間休日120日以上、フルフレックス勤務や充実の福利厚生を完備。ワークライフバランスを保ちながら、市場価値の高い商社営業へと成長できる環境。
エネルギー開発・化学プラント・半導体・FA(ファクトリーオートメーション)・紙パルプ・自動車関連・プラスチックス・ゴム・食品・薬品・空港設備等に関する機械・設備の輸出入および国内販売
450~750万
自動車部品/油圧機器の営業業務 ・新規受注活動 ・売掛金/納期管理 ・海外拠点受注サポート ・開発品の進捗管理 ・各種見積り業務 【ブランドステートメント】 Our Precision, Your Advantage 【社風】 モノづくりが社会の発展と人々の笑顔につながってほしいというカヤバ(KYB)の願い。その思いを大切にしています。 【事業優位性】お客様第一、品質第一をグローバルに展開 カヤバは、世界24ヶ国に拠点を持ち、当社にしかできない製品・技術・サービスを、先進国のみならず新興国にも展開しています。 当社はボーダーレス化が進むなかでも通用する品質とコスト競争力をさらに高めるため、技術力の向上と信頼性の高い製品づくりに一層の努力を重ねてまいります。 【技術力・開発力】開発実験センター(テストコース) 当社には、自動車部品メーカーでは最大規模のテストコースがあります。約600,000m2(東京ドーム13個分)におよぶその敷地には、起伏に富んだ全周1kmの山岳路、最大半径105mを有する旋回路、日本とは異なる世界の様々な路面を再現した直線路があります。また自動車・二輪車用製品の実験機能を集約したシステム実験棟や電波暗室を有する電子実験棟も設置されており、製品開発力強化に活かされています。当社はタイムリーに実車走行試験を行い、より良い製品を他社に先駆けて開発・提供することで、より提案力の高いサプライヤーを目指します。 【社風・風土】世界で戦えるグローバルな人財を育成します 当社では、国内外問わず専門性を持って自ら動き、任務を遂行できる人財を育成するための教育・研修制度を充実させています。50コースにおよぶ「技術者教育」では、油圧分野以外にも電気・電子・制御・材料・解析などのコースが設けられ、様々な知識・スキルを有する技術者の育成を行っています。「語学研修」では、単に語学力だけではなく、異文化対応力、コミュニケーション力を養い、グローバルに活躍できる人財の基礎力を養成します。また、若手社員に早い段階で海外での実務を経験してもらう海外研修生派遣制度も設けています。当社には、皆さんの可能性を思う存分発揮できるフィールドがあふれています。是非、チャンレンジしてみませんか?
【必須要件】 ・営業経験者 ・TOEIC 550点以上 ・普通自動車免許 【歓迎要件】 ・文書・資料作成(Excel・Word・PowerPoint等)できる方 ・顧客、工場とのコミュニケーションができる方
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500~850万
~わずか11年で東証プライム市場上場/年間休日125日/土日祝休/ 月平均残業20時間/創業以来連続増収/独自のビジネスモデル(SSL)で安定経営/ 管理戸建戸数10万5千の業界トップクラスの実績~ ■主な業務内容 古いアパートやマンションを持つオーナー様に、リノベーション(大規模な修繕や改修)を提案して、受注までを担う営業コンサルタント業務をお任せ致します。 【具体的な流れ】 (1)アプローチ(銀行・管理会社との連携) 提携先の銀行や賃貸管理会社から、空室や老朽化に悩むオーナー様のご紹介を受けます。飛び込み営業はなく、信頼関係が構築された状態からのスタートです。 (2)建物診断・課題抽出 対象物件を訪問し、劣化状況や間取りの課題を確認します。 診断書の作成は専門のアシスタントがサポートするため、提案準備に集中できます。 (3)リノベーションの企画・提案 グループのノウハウを活かし、入居率アップに直結する適切なリノベーションプランを提案します。 (4)受注・プロジェクト管理 契約後は積算部が作成した見積の精査や、工事金額の確定を行います。 ※実際の施工管理は別部署が担当するため、現場に常駐の必要はありません。 (5)検査・引き渡し 工事完了時の検査への同席、業者への支払い精査、システム(ダイテック)での承認作業など、事務的な管理業務を行います。 ■この仕事のポイント ・「受注ベース」の評価制度 インセンティブや評価は完工(工事終了)ではなく、受注した時点で反映されます。スピーディーな成果実感がモチベーションに繋がります。 ※本案件は、「株式会社JPMCワークス&サプライ」への出向となります。
■必須条件: 不動産業界での営業経験をお持ちの方 等
(1)賃貸住宅一括借上事業(サブリース) (2)賃貸住宅管理事業 (3)プリンシパル・インベストメント事業 (4)賃貸管理周辺事業
750~1000万
プライム上場の独立系機械商社の当社にて医薬品・化粧品メーカー等への検査装置や生産設備の提案営業をお任せ。独立系商社の強みを活かし、ニーズヒアリングから設備選定、納期調整、納入立ち会いまで全体を統括。 【詳細】(1)深耕営業、ニーズヒアリング、設備選定・仕様検討(2)提案資料・見積書作成、仕入先・協力会社との納期調整(3)納品立ち合い、初期トラブル対応、アフターフォロー【魅力】導入先はヘルスケア業界の顧客であることから、納めた設備を用い生産された最終製品により、世の中の健康に寄与できるやりがいの大きい仕事です。同事業本部は、直近成長率が高く、勢いのある環境なため、裁量権を持って成長できる環境です。
【必須】ヘルスケア(医薬品、健康食品・化粧品等)メーカー向けの提案営業経験を5年以上お持ちの方★主体性とバイタリティを持ち、社内外のステークホルダーと円滑な調整・交渉ができる方を求めています! 【魅力】独立系機械専門商社。産業用機械設備を軸に事業展開。7つ事業部のバランス経営×グローバルネットワークを活かしたトータルソリューションが強み。製造業の顧客に対し電子部品実装装置を中心とした生産設備や工程構築を提案。【働きやすさ◎】年間休日120日以上、フルフレックス勤務や充実の福利厚生を完備。ワークライフバランスを保ちながら、市場価値の高い商社営業へと成長できる環境。
エネルギー開発・化学プラント・半導体・FA(ファクトリーオートメーション)・紙パルプ・自動車関連・プラスチックス・ゴム・食品・薬品・空港設備等に関する機械・設備の輸出入および国内販売
500~850万
仕事内容 ■モビリティ事業部では、世界シェアトップの自動車向けタイミングチェーンシステムやEV/HV向けのチェーンドライブ、車載用クラッチをグローバルに展開しています。今後、EV向けなどモビリティ分野におけるオンリーワン商品を開発や新規モビリティビジネスの獲得、環境対応商品による既存ビジネスエリアの拡大を進めたく、営業職としてご活躍いただける方を増員募集します。 具体的には、国内カーメーカーまたは、Tier1メーカーに対する営業活動をご担当いただきます。希望・適性を鑑みた上で、将来的には、若手営業担当のリーダーとしての業務マネジメントや、海外プロジェクトの受注活動の役割を担っていただく可能性がございます。 【業務フロー】顧客訪問にて情報収集を行い、社内の企画や技術部門への情報展開、技術部門と協働の上、顧客への提案を行い、受注獲得、売掛金回収まで一貫してご担当いただきます。その他、営業プロセスや提案内容、社内業務フローなどの改善活動なども期待しています。 【関係部署】部内技術担当、管理部門、生産技術部門、製造部門、初期管理部門 【キャリアパス】ご希望・適性を鑑みて、商品企画やマーケティングなど他部門、国内他拠点へのローテーションや、欧米、東南アジアなど海外拠点への駐在の可能性もあります。 やりがい・魅力 ・PJ初期段階から計画に参画し、顧客や社内関係者と様々な困難を乗り越えて製品を世の中に出す事で社会への貢献を実感できます。また、営業スキルを活かし、顧客との関係構築を行いつつ、新たなモビリティビジネスの開拓にも携わるため、ビジネスを創出できる可能性もあります。
必要なスキル・経験 【必須】※下記いずれかに該当する方 ①自動車メーカーまたは、Tier1メーカーに対する営業経験 ②自動車メーカーまたは、Tier1メーカーでの調達、技術職などを経験し、営業へのキャリアチェンジを希望する方 【尚可】 ・英語力(ビジネスレベル:TOEIC700目安) 【学歴】 大卒以上
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500~1200万
(1)電力流通設備(送電線等)の建設・設置における土地・諸権利の取得業務 (2)土地・諸権利の管理業務 具体的には、電力流通設備(送電線等)の建設・設置に関する以下の業務 ◆工事に関係する自治会等の地域情報、土地所有者、法令・制限等の調査 ◆行政機関や地域の皆さまへの工事内容説明および合意形成 ◆工事に必要な土地および諸権利の取得(法令許認可申請、土地所有者との補償交渉・契約締結、土地の表示・権利登記等) ◆上記業務に付随するシステム登録や報告書類の作成 <入社後の業務> ・配属先へ着任後、キャリア採用向けの研修を実施いたします。 ・業務に関する研修を受講していただき、その後はOJTを中心にキャッチアップしていただきます。 ・1年程度は、先輩社員とともに上記業務に従事していただきたいと考えております。 <働き方> ・平均残業時間:20H/月(業務によって前後あり) ・リモートワーク:業務に合わせて柔軟に利用可能(会社の規定範囲内) ・出張頻度:宿泊を伴う出張はほとんどなし(担当現場によっては1泊2日程度の出張あり) <キャリアパス> ・当社の人事方針に基づき、幅広い経験を積んでいただき、総合的なスキルの向上を図ることを目的に、数年ごとに組織改定・人財配置の最適化を行っています。そのため、採用後のキャリアの中で、人事異動により異なる部署・業務への配置転換があり、本社・他支社・他部署等への異動の可能性があります。 <その他> ・停電発生時や災害発生時は、休日や夜間・時間外でも緊急出社や電話対応が必要な場合があります。 <ミッション> 同社は、2020年4月に送配電事業会社として中部電力株式会社から分社して誕生しました。お客さまに電気を安定的にお届けするためには、送電・変電・配電設備などの電力流通設備(送電線等)を建設・設置する必要がありますが、今回の募集部署では、これらの設備の建設・設置にあたり、必要となる土地の取得、送電線通過のための権利の設定、工事に伴い伐採する樹木や農作物などに対する補償交渉等を行っています。 土地の取得や権利の設定には、土地所有者、行政機関、地域の皆さまとの合意形成が必要であり、安全・安価で安定的な電力の供給のために必要となる設備であることを丁寧に説明し、信頼関係の構築を行いながら事業を進めています。 <仕事の魅力> ◎地域社会の発展に貢献できる ・地域社会との信頼関係を築きつつ、電力インフラを建設することにより、目に見える形で地域の発展に貢献することができます。 ◎達成感 ・土地所有者、行政機関、地域の皆さまとの合意形成には、時間と労力が必要になり、用地交渉はチームで成し遂げる仕事です。上司や先輩社員とともにチームのメンバーが一体となって戦略を練り、送電部門のメンバーとも連携し合い、失敗や成功を繰り返しながら試行錯誤を重ね、解決した先には、このうえない達成感があり、日々のやりがいや、働きがいを実感することができます。 ◎スキルアップ ・業務を通じて、不動産・税務・電気等の知識を習得することができます。 <募集背景> 将来にわたる安定供給と脱炭素社会の両立や、系統全体の次世代化に向けた電力系統の維持・構築を目指す中、昨今、発電事業者から当社送電網への迅速な接続や送電網の強靭化が求められており、新たな電力流通設備(送電線等)の建設・設置が、今まで以上に必要となっています。さらには、再生可能エネルギーや蓄電所による自給自足を促進するためのマイクログリッド構想が拡大し、それに応じた地域ごとの送電網構築が進められています。このような事業環境において、用地部門が担う業務は重要であり、難航させない用地交渉・用地業務処理のリードタイム短縮は不可欠になります。そのためには、対人折衝前の情報収集力や分析力、相手の本音を引き出す対応力、相手を見極める洞察力・判断力、課題解決力が備わる人財、そして用地業務にITスキルやデジタル技術を導入し、業務変革を成し遂げる人財の獲得が急務な状況です。
●必須条件 ・普通自動車運転免許(AT限定可)を保有している方 ・何らかの営業・折衝経験をお持ちの方 ※業界問わず ●求める人物像 ・社外との交渉・折衝に臆することなく取り組む姿勢 ・高いコンプライアンス意識 ・能動的にフットワークよく取り組む力 ・困難な状況下でも粘り強く結果を求める姿勢 ・当社の考えや主張を相手が理解しやすいように伝える力 ・合意形成に向けて交渉戦略を立案する力 ・ITリテラシーが高い方 ●歓迎条件 ・宅地建物取引士 ・測量士(補) ・ITパスポート
中部電力パワーグリッドは、2020年4月に中部電力から分社し、送配電事業者としてお客さまに電気を安定的にお客さまへお届けしています。 また、お客さまからのご要望にお応えすべくこれまで培ってきた私たちのリソースの活用などにより新たなサービスを展開しています。 待遇・条件・評価制度等は中部電力株式会社と全く同じです。 グループ最大の従業員数を誇り、事業の根幹を担う中枢企業として機能しています。
450~750万
エネルギー業界は今、「カーボンニュートラル」「分散化」「電力需要の増加」という大きな課題を迎えています。 地球規模でのエネルギー問題に対して課題は山積みではあるものの、エネルギー領域の民間企業では「業務が担当者依存となっており、引き継ぎが困難」「Excelや紙での手作業が多く、ミスや手戻りが発生している」「レガシーシステムによる業務の分断化」などの多くの現場課題があり、社員がコア業務・課題に取り組めないという状態です。 それらの顧客課題に対して、我々はビジネスパートナーとしてBPOサービスを展開しながら支援を行っております。 生産性向上だけではなく、人と組織の成長を前提に、成果が出続ける業務の仕組みを設計し、実際に運用・支援を行いながら常に最適解を考え提案し、お客様と一緒にエネルギー問題の解決に注力できる環境づくりを行っています。 もともとは東京の大手電力会社さまへのご支援実績をもとに中部の大手電力会社さまからのご支援要請を受け、2025年4月から中部エリアへ進出し、新規部門を立上げました。現在は順調に事業拡大しており、エネルギー事業だけではなく幅広い業界・業種のお客さまをご支援しているため、顧客課題の解決のみならず業務構築・新規サービスの立ち上げを一緒に行っていただけるメンバーを募集しています。 【お任せしたい業務内容】 我々が提供している現場改善型のBPOサービスは単なる業務代行ではなく、改善提案をするだけで終わる仕事でもありません。顧客業務を担いながら、業務プロセスそのものを設計・改善し、成果が出続ける仕組みづくりを行っているため、一気通貫した課題解決にチャレンジすることが可能です。具体的には、顧客業務の可視化から現状の業務手順・プロセスを把握した上で課題・ボトルネックになっていることが何か?特定します。見えてきた課題に対してデジタルツールを活用した業務改善・効率化対応など課題解決案の実装~運用定着までの推進を行います。単なる改善提案ではなく、「実際に現場で回る状態」までやり切るのが弊社の現場改善型BPOサービスの特徴です。 エネルギー業界や製造業、教育系の民間企業に入り込み、お客様業務を担いながら事業企画、運用設計、業務構築・改善等に携わり、BPOとしての強みをフルに活かし顧客先で必要な業務(プロジェクト)の推進支援(PM/PMO)の役割を担っていただきます。 ※本ポジションは既存システムの開発ではなく「業務そのものを設計・再設計」するポジションになります 業務改善やDX導入を行うための業務設計を期間を決めて取り組む「プロジェクト推進」を担います 【プロジェクト例】 ・エネルギー業界の顧客社内の複数部署に向けたDX化推進(kintone、AIの導入 など) ・エネルギー業界企業の需給調整担当部門の業務改善・ナレッジ集約 ・製造業/自動車産業での営業事務業務の改善、デジタル化支援(チャットボット構築導入、自動化) ・大学事務のBPO化前の業務整理・再構築や学習塾の調達業務整理・改善 【本ポジションの魅力】 ・転職後早々、立上げ業務に携われる ・業務整理〜改善施策の実装・定着まで一気通貫で関われるため、提案だけで終わらない経験ができる ・「誰がやっても成果が出る状態」にすべく、再現性のあるプロセス設計~構築力が身に付く ・客先常駐という働き方故にお客様の生の声やFBをダイレクトに受け取ることができるため成長実感を得やすい (お客様の業務に入り込むからこそ、自分の改善が実際に使われ、直接フィードバックを受けられる環境で働ける) ・お客様以上にお客様のことを考えてしまう、ちょっとお節介なくらい面倒見の良い社員が多いのが特徴です
【必須】 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 【歓迎】 顧客課題の解決、業務改善/効率化の推進など主体的に業務を変えていくことにやりがいを感じる方、大歓迎です! ・VBAやRPAでの自動化ツール作成に伴う業務のデジタル化/自動化改善経験がある方 ・自ら手を動かしながら、プロジェクトやチームをリードできる方 ・目的と期間を定めて、関係部署と連携しながら改善施策を推し進めてきた経験がある方 【求める人物像】 ・困難な状況でも最後までやり抜く粘り強さがある方 ・個人での成果ではなくチームでの成果を最大化させることに面白みを感じている方 ・お客様の課題解決や業務改善に興味があり、将来的にその分野を専門性としてキャリアを築いていきたい方 ・立ち上げ間もない組織で、事業や組織の成長を自分ごととして捉え、主体的にチャレンジしていきたい方 今市場で求められている「課題を最後まで解決するノウハウ」が得られます。 2025年に立ち上がった新しい組織で、顧客の事業成長に伴走しながら一緒に成長していきましょう!
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