【旭化成G|神奈川|分譲用地仕入れ】新規街づくり事業|年収800万円可
800~1000万
旭化成ホームズ株式会社
神奈川県横浜市
800~1000万
旭化成ホームズ株式会社
神奈川県横浜市
不動産事業開発
不動産用地仕入
その他不動産企画/開発
■仕事内容 神奈川県および町田市を中心に展開するHEBEL HAUSの戸建分譲住宅による街づくり事業の立ち上げメンバーとして、分譲住宅用地の情報収集・用地仕入れを担当いただきます。 地場不動産会社とのネットワークを構築し、優良な用地情報を収集・開拓することで、新規事業の成長を支える重要なポジションです。 また、土地取得だけでなく、分譲プロジェクトの企画・販売サポートにも携わり、街づくり全体に関われます。 <具体的には> ・神奈川県内を中心とした分譲住宅用地の情報収集・用地仕入れ ・地場不動産会社への訪問・関係構築・情報開拓 ・分譲プロジェクトの企画・販売業務のサポート ■このポジションの魅力 ・旭化成ホームズの新規分譲事業立ち上げメンバー ・街づくりを支える用地仕入れの中核ポジション ・年収800万円前後スタートの高待遇 ・フレックス制度・在宅勤務制度あり ・チームで成果を追う文化と心理的安全性の高い職場 ・「さん付け」文化が根付いたフラットな社風
必須 ・宅地建物取引士 ・地場不動産会社等とのネットワークを構築し、用地情報を収集・開拓できる営業力 ・新規事業の立ち上げフェーズを楽しみ、チャレンジできる方 学歴 大学院卒・大学卒以上
大学院(博士)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(法科)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
800万円〜1,000万円
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収モデル ・約900万円(35歳) ・約1,000万円(45歳)
神奈川県横浜市
休暇 ・有給休暇(15~20日) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・忌引休暇 ・家族看護休暇 ・結婚休暇 ・育児休暇 福利厚生・制度 ・各種社会保険完備 ・フレックスタイム制度 ・在宅勤務制度 ・育児休暇(最長3年取得可能) ・復職後時短勤務制度あり
注文住宅「HEBEL HAUS」を中心に住宅事業を展開。今回募集するポジションでは、神奈川県および町田市を重点エリアとして、戸建分譲住宅による新たな街づくり事業を本格始動。市場環境や顧客ニーズの変化に対応し、事業ポートフォリオ拡充を進める成長フェーズの事業に携わることができます。
最終更新日:
800~1100万
神奈川県内等における分譲住宅による街づくり事業の立ち上げメンバーとして、分譲用地仕入れにおける用地情報の収集を主に担当。 地場不動産会社等とのネットワーク構築を通じて用地取得を推進し、分譲事業の拡大に貢献いただきます。 ・神奈川県内を中心とした分譲住宅用地の情報収集 ・用地仕入れ ・地場不動産会社等への訪問 ・関係構築による土地情報の開拓 ・分譲プロジェクトの企画 ・販売業務のサポート ■当社の特徴: ・旭化成グループの一員として安定基盤を持つ、業界トップクラスのハウスメーカーです。 ・今まで培ってきた経験を活かせる業務を担当し、長期的に価値を発揮できるフィールドがございます こんな思いをお持ちの方と、ぜひお会いできればと考えています。 ・短期的な接点ではなく、長期的な信頼関係を大切にする営業スタイルが好きな方 ・部署を越えて協力し、チームでお客様の資産価値向上を目指す営業を実践したい方 ・大規模な建物や影響力の大きい案件に携わりたい方 ・これまで培ってきた コミュニケーション力を強みとして発揮したい方 ・今後のライフプランも見据え、柔軟な働き方を実現したい方 【担当お勧めポイント】 ・分譲住宅の販売を事業ポートフォリオとして進めることになり、本格始動した同社ですが、既に見込み顧客も多く問い合わせいただいている状態です。 集客力も見込めており、同社としても需要を確信しておられる事業です。 ・知れば知るほど素敵なところが見える会社様です。openworkでも上位2%の高評価である企業様であり、かつ同業他社でもトップクラスに高年収な会社様です。ワークライフバランスも整えやすい環境です。年間休日121日で仕入れの場合は水日祝、販売の場合は火水休み。(その方のご経験に合わせて任せる職務内容を決定します) メンバーも月に1回土曜日休みをとっているメンバーも多い環境です。フレックスリモート活用(女性・ワーママ・ワーパパにも◎)で福利厚生や借家制度も業界トップクラスに整っているので男性だけでなく女性も大活躍しております。 ・「さん付け」文化が浸透しており、フラットな企業風土で、誰とでも相談がしやすい文化があります。 困った時に助けてくれる&意見を言えて聞いてもらえる心理的安全性を喜んでいただける方が多いです。同業他社入社の方も多く、その方々も周囲と協業する働きやすさや分業体制の充実、商品の売りやすさ・ブランド力としての強みでもご満足されております。 ・固定年収自体が同業他社と比較してもトップレベルに高いです。 ・ハウスメーカーは斜陽産業ではないかと心配される方もおられるかと存じますが、同社は売上高・営業利益は2021年から6年連続で過去最高を更新見込みしております。そのため安定志向の方にもとても向いております。
・地場不動産会社等とのネットワークを構築し、用地情報を収集・開拓できる営業力 ・新規事業の立ち上げフェーズを楽しみ、チャレンジできるマインド ・宅地建物取引士
当社は、1972年に日本の大手総合化学メーカーの住宅会社として誕生しました。 都市型生活のリーディングブランドとして、戸建住宅や集合住宅の供給、マンション開発を含む土地や建物などの資産活用へのソリューション提供、住宅価値の維持向上を実現するリフォーム事業という3つの事業分野におけるさらなる成長を目指します。
406~1000万
戸建住宅の企画営業として、用地仕入れから住宅企画、販売促進、契約・引渡し、アフターフォローまで一貫して担当します。 完成した住宅を販売する営業ではなく、不動産仲介会社から土地情報を収集し、その土地の特性や周辺環境を踏まえて住宅プランを企画し、販売戦略まで組み立てるポジションです。 【主な業務】 不動産仲介会社から土地情報を収集 用地候補の現地確認 周辺環境・法的制限等の調査 仲介会社との仕入れ交渉 土地の区割り・住宅プランの企画 間取り・デザイン等の方向性検討 販売戦略の立案 仲介会社への物件情報提供 買主決定後の契約・引渡し対応 引渡し後のアフターフォロー・修繕対応 営業でありながら、用地仕入れ・商品企画・販売企画まで住宅開発全体に関われることが大きな特徴です。 <この求人の魅力> 用地仕入れから住宅企画まで一貫して経験できる 平均年収696万円 インセンティブあり 実績を賞与・昇進昇格に反映 20代最高年収943万円 30代最高年収1,827万円 30代支店長モデル年収900万円 40代ブロック長モデル年収1,200万円 最年少役職者23歳 20代で係長・支店長への昇格実績あり 年間休日125日火曜・水曜休み 夏季・年末年始は各8連休 実働7.5時間 離職率9.82% オープンハウスグループの成長基盤
普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 高卒以上 正社員経験 ※30歳以上は不動産売買営業経験が必須 <歓迎> 不動産売買営業経験 戸建住宅営業経験 住宅メーカーでの営業経験 用地仕入れ経験 不動産仲介営業経験 投資用不動産営業経験 宅地建物取引士 一級・二級建築士 1級・2級建築施工管理技士 <求める人物像> 住宅・不動産に興味がある方 営業だけでなく企画・開発にも携わりたい方 数字で正当に評価されたい方 上昇志向・成長意欲がある方 若いうちから役職・マネジメントを目指したい方 土地や住宅の価値を自分で考えられる方 スピード感を持って業務を進められる方
戸建住宅の企画開発、設計、販売戦略立案、施工管理、引渡、アフターフォロー。「建売住宅」と「注文住宅」のメリットを取り入れた企画提案型住宅を展開。オープンハウスグループの戸建住宅ディベロッパー。
480~600万
24時間楽器演奏が可能な防音賃貸マンション「MUSISION(ミュージション)」および、高い防音性能に加え、 高速インターネット回線を備えたゲーミングマンション「ミュージションPlus(プラス)」の賃貸部門に所属し、 賃貸営業や契約等を担う業務に携わっていただきます。 一般的な賃貸営業ではなく、ミュージションを通して入居者様が音楽やゲームに、より熱中できる環境を提供する仕事です。 【 具体的な業務内容 】 ・営業業務 ミュージションの営業担当として、個人顧客対応(問合せ対応~契約)、法人顧客の対応、賃貸仲介業者への情報提供・連携などに携わっていただきます。 経験を積んだ後は、新築の物件担当として、企画立案及び計画の実行も担います。 ・その他業務 入居者様や音楽愛好家の方が所属する「MUSISION’s Club(ミュージションズクラブ)」の運営も業務内容の一つです。 音楽活動の支援やコミュニティ形成のために様々なイベントの企画・開催に携わっていただきます。 自社での音楽フェスの主催や、ミュージションプラスの周知活動のため「東京ゲームショウ」に出展する等、多岐にわたって取り組みを行っております。 <勤務地> 株式会社リブランマインド本社・溝の口店2拠点での勤務です。 週に2日~3日、勤務地1・2それぞれの拠点でご勤務いただきます。 業務に慣れるまでの期間、本社のみでご勤務いただくことを想定しております。 <配属先に関して> ご入社後は、「株式会社リブランマインド」へのご入社となります。 組織は、株式会社リブランと同一ですが、別法人への入社となります。
■不動産営業の経験1年程度 ■宅地建物取引士(登録済みであること)
総合不動産・総合建設業
444万~
金融機関や不動産会社などから収集した土地やテナント情報をもとに、「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのかを企画し提案を行う法人営業職です。 ■業務の流れ (変更の範囲:当社業務全般) 【1】新規開拓(情報取得)…金融機関(銀行)や地域の不動産会社などに訪問し、土地情報やテナント情報を収集 【2】プランニング…「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのか、多くの選択肢から最適な活用方法を企画 【3】提案…概要書とプランを作成し、上司とともに法人のお客様へ提案
【必須】■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ※経験不問 ★おすすめな方★「街づくり」や「不動産開発」に興味をお持ちの方/法人企画営業のスキルを積みたい方/土日休みを希望される方 など 【働き方】年間休日125日。基本土日祝休み。フレックスタイム制や育児との両立などダイバーシティを推進。働きやすい環境でこれまでの経験を活かして法人営業にチャレンジできます! 【フォロー体制】お客様から頂いた情報は、支店法人営業課の課長と共有して社内で最適な提案に仕上げます。 課長のアドバイスやフォローはもちろん支店内の設計や工事の担当者、本社スタッフ等様々な分野のメンバーの協力を得られます。
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
400~600万
■企画・開発案件の計画立案、実施 ■自社で保有する不動産(土地・建物)の売買・テナント誘致・入退去対応 ■自社で保有する不動産賃貸物件管理(ビル・マンション・ホテル・土地) ■不動産事業に関わる営業全般、顧客対応、後方事務 【業務の変更の範囲】;会社の指示する業務
・宅地建物取引士 ・不動産領域での実務経験(ビル運営管理業(PM・BM)、仲介業、デベロッパー(管理経験がある方)) ・関係者(オーナー、テナント、管理会社、仲介会社等)との折衝・調整経験
1倉庫業 2運送事業・利用運送事業 3通関業・港湾運送事業 4物流機器の販売・賃貸業 5物流情報システムの開発・運営業 6不動産業 その他関連事業
500~700万
分譲住宅を建てるための土地の仕入れ業務を担当いただきます。土地の調査から分譲地づくりの初期工程まで、幅広く関われるポジションです。 ■具体的な仕事内容■土地の調査の他、土地のプランニングや住宅を建てるための土地を整える工事管理まで行っていただきます。 ※変更範囲:当社の定める業務
【必須】不動産業界でのご経験者(用地仕入れ、営業等)、普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】宅地建物取引士の有資格者 【働きやすい職場環境】グランディハウスグループでは「えるぼし」「くるみん」認定の取得はもちろん、栃木県が主催する「男女生 き活き企業表彰」(大企業部門)においても優秀賞を受賞するなど、働き方改革やダイバーシティ推進の取り組みが高く評価されております。
-
600~1200万
< 業務概要 > 同社にて区分マンションの買取再販用物件の仕入れ(BtoB)をお任せいたします。 仲介会社とのネットワークを活かしながら、不動産の価値を見極め、仕入れから事業化まで携わることができるポジションです。 < 具体的な業務内容 > ■案件収集(営業まわり) ■頂いた物件の事業計画書作成 ■商品コンセプト立案 ■設計会社様と間取り、仕様の打ち合わせ ■契約書チェック、契約立合いなど ■プロジェクト進捗管理(主に木造分譲住宅) ■販売促進業務 など < エリア > 主に神奈川県内 < ご入社後 > 入社後は、上司や先輩が丁寧にサポートするため、ご経験浅くとも安心してスタートできます。 少人数ならではの相談しやすい環境で、一人ひとりの個性を活かした育成を行っています。 経験者はスキルを活かして即戦力として活躍できます。 < その他 > ◇配属部署:住宅事業部への配属となります(事業部長1名、メンバー1名) ◇環境:社歴や年齢に関わらず、数字とプロセスを正当に評価し、早期に主任・係長・課長代理といったポストを用意しております。不動産業界で15~20年のキャリアを持つ精鋭たちも揃っています◎ ◇ジョブローテーション制度:ご入社後は適正に合わせて、ご希望あれば職種や事業部なども柔軟に変えることも相談可能です。ゆくゆくは、グループ会社の設立を予定しているのでグループ会社の社長を目指せたり、それぞれに合わせたキャリアを形成できます! ◇有給取得しやすい環境です◎ ◇今回の募集では、買取再販の仕入れの募集ではありますが、用地仕入れ(戸建て)も兼任可能である方は歓迎いたします。 (※買取再販のみでも可)
< 必須要項 > ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■不動産業界での何かしらのご経験(年数不問)
新築戸建分譲事業 不動産の売買、仲介、賃貸、および管理 不動産リフォーム・リノベーション 建築工事の監理および請負 広告代理店業 経営コンサルタント
800~1200万
■業務内容 地主・富裕層のオーナー様に対し、単なる賃貸住宅(ヘーベルメゾン)の提案ではなく、「どのように資産を活かすか」という視点から、土地・建物・収益モデルを一体で企画・設計する“企画型営業”です。 土地活用や相続対策、収益設計などを通じて資産価値の最大化を図るコンサルティング業務をお任せします。 営業スタイルは金融機関や不動産業者との関係構築を通じた紹介が中心となるBtoBtoC型であり、飛び込みに依存せず、信頼関係をベースに高付加価値な案件を創出します。 ■求人の魅力 ◎提案自由度の高さ ・商品力が高く、お客様の要望に合わせた提案が可能 ・自社管理に限定されない柔軟な事業提案が可能 ・担当エリア外でも受注可能 ・変形地など条件の難しい土地にも対応可能 ◎チーム制で営業に集中できる 4~7名の営業チームで案件を担当し、案件ごとに企画会議を実施。 営業・設計など職種横断でディスカッションを行い、顧客にとって最適な事業プランをチームで構築していきます。 また、設計・施工・着工フォローは専門部署が担当。 売上が上がるほど業務負担が増える構造ではなく、営業活動に専念できる環境です。 ◎成果への正当な評価・還元 年齢や社歴に関わらず成果を評価。個人・チーム双方の成果は昇格・昇給・賞与に還元されます。 また、後輩育成などの貢献も評価指標に含まれるなど、多面的な評価制度を整備しています。 固定給水準が高い点も特長です。 <モデル年収> 900万円(35歳、月給+各種手当+賞与) 1,000万円(45歳、月給+各種手当+賞与)
■必須条件: 不動産業界または金融業界での営業経験をお持ちの方(富裕層の方向けに土地活用や資産活用提案をされてきた方) 普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
戸建住宅事業 集合住宅事業 シニア事業 中高層事業 不動産開発事業 海外事業 賃貸管理事業 不動産流通事業 リフォーム事業
年収非公開
職務内容 株式会社横浜銀行人財部付として、株式会社NTTファシリティーズに出向し、以下の業務を担当いただきます 。 ・銀行施設の設備更新、内外装改修、維持管理業務に関する発注者サイドとしての工事管理 ・工事全般(新築、移転、改修)のプロジェクト管理(ゼネコン・サブコン等との折衝)、 予算策定および投資・経費の管理等 ・本店やデータセンターなど主要施設に関して、中長期修繕計画の策定および具体的施策の実施等 ・BCPに基づいた災害対策に関するインフラ面の企画・立案および具体的施策の実施 ・各拠点のレイアウト変更や緊急修繕等の対応 本ポジションの魅力 ■安定基盤と経営視点の高い裁量権 金融機関の根幹を支える重要施設のファシリティマネジメントという社会的意義の高い仕事に携われます。 NTTグループの技術力と、横浜銀行の安定した経営基盤を融合した環境で、戦略的な視点からプロジェクトを推進する経験ができ、発注者としての高い裁量権と責任のもと、自身の専門性を深めながら、銀行の経営戦略や地域の持続可能性に直接貢献できる、やりがいのある役割です。 ■柔軟な働き方 ご自身の業務調整次第で定時退社できることも多く、平均的な残業時間は20時間前後でプライベートの時間も確保しやすいです。大手ゼネコンから入行の行員もお子様を育てながらフレックス制度を柔軟に活用して業務を行っております。 本ポジションのミッション 横浜銀行の「地域に根ざし、ともに歩む存在として選ばれるソリューション・カンパニー」という経営理念のもと、当行のファシリティを経営資源として捉え、その価値を最大限に引き出す戦略的ファシリティマネジメントを推進することがミッションです。安全・安心・快適な環境を維持し、銀行の安定的な事業継続に貢献すると共に、NTTグループの技術力を活用し、環境性能向上やコスト最適化を通じて持続可能な社会づくりにも貢献していただきます。 募集背景 中長期経営計画において「効率的なオペレーションによる生産性向上」を重点戦略の一つに掲げており、ファシリティマネジメントはその実現に不可欠な要素です。特に、本店ビルやデータセンターといった重要施設の安定稼働は、銀行の事業継続計画(BCP)の根幹を成し、お客さまへの金融サービス提供を支える上で極めて重要です。この度、さらなるFM機能の強化と高度化を目指し、建築・設備に関する専門性をお持ちの方を募集します。 NTTファシリティーズへの出向というユニークな形で、金融機関の安定性とNTTグループの技術力の「いいとこ取り」を実現し、戦略的な視点で銀行の未来を共に創りませんか。 組織概要 当行では、2014年より株式会社NTTファシリティーズと連携し、横浜銀行本店内にFMセンターを設置しています。各担当グループが緊密に連携し、ファシリティオペレーションを実施しており、2018年には日本ファシリティマネジメント大賞(JFMA賞)最優秀ファシリティマネジメント賞を受賞するなど、その取り組みは高く評価されています。出向先である株式会社NTTファシリティーズのメンバーと共に、専門性の高いチームで業務を遂行します。
【必須資格】 ・1級建築士 【必須経験】 下記いずれかのご経験があり建物に関わる全般的な知識をお持ちの方 ・ゼネコンでの施工管理経験 ・事業会社におけるファシリティマネジメント業務経験 【業務経験年数(目安)】 ゼネコン / 事業会社 / 設計事務所 等(いずれか):5年程度 【尚可の資格とスキル】 ・1級電気工事施工管理技士 / 1級管工事施工管理技士 ・認定ファシリティマネジャー(CFMJ)/ 1級建築施工管理技士 / 建築設備士 ・AUTOCADによる図面作成スキル
銀行業務
600~1000万
当社の基幹事業である不動産部門にて、ご経験に応じた用地仕入れや自社物件の販売、仲介営業をお任せします。大きな裁量を持って幅広い業務に挑戦し、次世代事業を力強く牽引する中核としてご活躍いただきます。 具体的には神奈川県央を中心に1000万円から1億円規模の土地や中古物件の用地仕入れ、販売・仲介をご担当いただきます。自社で注文住宅の建築やリフォームを一貫して行えるため、他社にはない買い付け価格の提示が可能です。また決裁スピードも速く案件当日の買付も実現できます。ご自身の得意領域から業務を巻き取り、地元ネットワークを活用しながら不動産営業として大きく飛躍できる環境を用意しています。
【必須】・宅地建物取引士の資格をお持ちの方・普通自動車免許をお持ちの方・不動産売買仲介、不動産売主業務、用地仕入れのいずれかのご経験がある方【歓迎】・エンドユーザーとの接客経験をお持ちの方 圧倒的な「仕入れやすさ」が最大の魅力です。自社建築の強みを活かし、請負利益を含めた他社には真似できない優位性のある価格提示や当日決裁が可能なため、自信を持って商談を進められる環境です。半期1000万円の利益ノルマを超過した分の15パーセントが上限なく還元されるほか、自ら仕入れた物件を自社販売した際の追加歩合もあり、成果がダイレクトに高収入へと直結します。
-