409048230/【愛知】営業/自社SaaSプロダクト〈土日祝日休み〉
600~1000万
株式会社SCOグループ
愛知県名古屋市
600~1000万
株式会社SCOグループ
愛知県名古屋市
Webサービス法人営業
医薬情報担当者/MR
その他営業
【職務概要】 自社SaaSプロダクト「paylight X」の営業活動を通じ、歯科医院の経営改善と、その先にいる患者様の治療体験の変革を推進していただきます。 【職務詳細】 ・既存顧客(無償プラン利用医院)への有償化アプローチおよび提案 ・顧客ニーズのヒアリングと経営課題の抽出 ・製品デモンストレーションと導入効果のプレゼンテーション ・見積作成、契約手続き、導入後のフォローアップ ・新規開拓に向けた未契約医院への能動的なアプローチ ・学会活動や歯科医師会等への参加を通じた中長期的なコネクション形成 ・自身の成功事例や営業手法を汎用的なナレッジとして型化 ・組織全体の成約率向上や若手メンバーの育成を通じた営業組織の強化 ・CRMシステムでの顧客管理 【勤務地備考】 入社後、キャッチアップのため、当面は大阪または東京勤務を予定しています
【必須】 ・法人営業経験2年以上、かつ成果を出した実績をお持ちの方 ・普通自動車第一種免許 【尚可】 ・SaaS/IT業界における営業経験 ・歯科業界での業務経験 ・スタートアップ/ベンチャー企業での業務経験 ・チームマネジメント経験
正社員
有
600万円〜1,000万円
■勤務時間 所定労働時間:7時間30分 ※フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 ■休憩時間 60分
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
夏期、年末年始
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:600万円~1000万円 賃金形態:月給制 月額:500000円~ 賞与:年2回 昇給:年2回
愛知県名古屋市
敷地内全面禁煙
愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1−4 JRセントラルタワーズ 50F WeWork JRセントラルタワーズ 名古屋 地下鉄各線「名古屋」駅直結
有
退職金制度/育休取得実績:有(育休後復帰率100%)/教育制度・資格補助:OJT/出産・育児支援制度(全従業員利用可)/資格取得支援制度(全従業員利用可)/健康促進支援(月額1万円補助)/学習促進支援(月額1万円補助)歯科検診・定期メンテナンス全額負担
〒100-7018 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F
札幌支社/仙台支社/名古屋支社/大阪支社/福岡支社
メディカルテック事業/データインサイト事業/ペイメント事業/医療機器リース事業
株式会社iromas/株式会社ByGaudi/株式会社モンテディオ山形
最終更新日:
450~500万
【募集職種】 ルート営業スタッフ (将来の課長候補) ////////////////////////////////////////////////////// 【業務内容】 既存顧客へのルート営業をお任せいたします (社用車で1日3~4社程度を訪問) <具体的な業務内容> ・定期訪問やニーズ確認 ・塗装仕様のご提案 ・見積書の作成 ・納品後のアフター対応 ※※要チェック※※ ・既存顧客100%ですノルマはありません ・手配や事務作業などは専任部署が完全対応 ・営業組織の強化などの管理職候補の募集です ////////////////////////////////////////////////////// 【応募資格】 【 必須 】高卒以上の方 【 必須 】普通自動車免許 【 必須 】何らかの営業の経験をお持ちの方 (法人や個人は不問です。業界未経験も大歓迎) 30代~40代の男性が活躍している職場です ////////////////////////////////////////////////////// 【企業情報】 インフラや半導体関連の 金属塗装を行う老舗企業です <各種待遇について> 総支給28万5000円~33万円となります (基本給28万5000円~32万5000円) ※皆勤手当5000円あり 賞与や昇給があります 交通費支給(上限1万2000円となります) マイカー通勤可能です/無料駐車場あり 退職金や再雇用制度もあり <勤務時間と休日> 8:30~17:25の勤務 (休憩時間は65分) 残業は月平均20時間です 年間休日は117日です 土日休みとなります 資格取得のための支援制度や、 契約保養施設もあります ※試用期間3ヶ月あり
■経験 【 必須 】何らかの営業経験がある方(法人・個人不問、業界未経験OK) ■学歴 【 必須 】高卒以上 ■資格 【 必須 】普通自動車運転免許証
・リン酸亜鉛皮膜処理 ・金属静電塗装(溶剤塗装・粉体塗装) ・機能性塗装(帯電防止、導電、耐切削油、耐熱など) ・樹脂塗装
500~700万
日系企業の経営層に対し、海外事業全般の課題に向き合う仕事です。事業会社の経験を顧客の課題理解に繋げていただきます。成果まで2~3年と時間はかかりますが、会計・財務などの社内の専門家と連携いただきます。 【案件事例】下記の案件に対し課題を整理することが求められます。 ■海外企業の企業買収の相談■海外拠点のガバナンス・コンプライアンス強化や日本本社との連携強化■現地の会計制度対応■海外進出 ★成果が出るまで自ら目標を立て、周囲の助けを得ながら成功体験を重ねていく姿勢が大切。ブランド力に頼らず自分の信頼で勝負できるやりがいがあります。
■自ら目標を立て行動できる方、および以下いずれかのご経験を求めます。 法人営業/事業会社での企画職/コーポレートスタッフ経験★周囲の助けを得ながら協力関係を築ける方を歓迎します! 【強み】自社で専門職を内製化しているため、スピード・品質で優位にたてることが多いです。大手ファームからの切り替えの事例も多々あります。 【仕事の魅力】特定の商材を売り込む営業ではなく、企業の命運を左右する経営課題に向き合う本質的なコンサルティングに挑戦できます。残業月10h、年休125日、育休復帰率100%と、長く活躍できる環境が整っています。
財務・会計コンサルティング、海外ビジネスコンサルティング 日系現地法人のサポートおよび各種会計・税務コンサルティング M&A、人事労務支援
400~500万
日系企業の海外事業に関わる経営課題に対し、社内の専門家と連携し、向き合う仕事です。入社してから案件を受注するまでは2~3年と難易度は高いですが周囲の助けも借りながら粘り強く取り組める方を求めます。 【案件事例】下記の案件に対し課題を整理することが求められます。 ■海外企業の企業買収の相談■海外拠点のガバナンス・コンプライアンス強化や日本本社との連携強化■現地の会計制度対応■海外進出 ※顧客は日系企業の為、日本語でやりとりいただきます。 ★成果が出るまで自ら目標を立て、周囲の助けを得ながら成功体験を重ねていく姿勢が大切。ブランド力に頼らず自分の信頼で勝負できるやりがいがあります。
■自ら目標を立て行動できる方、および以下いずれかのご経験を求めます。 営業経験(個人・法人不問)/事業会社での企画職/コーポレートスタッフ経験★周囲の助けを得ながら協力関係を築ける方を歓迎します! 【強み】自社で専門職を内製化しているため、スピード・品質で優位にたてることが多いです。大手ファームからの切り替えの事例も多々あります。 【仕事の魅力】特定の商材を売り込む営業ではなく、企業の命運を左右する経営課題に向き合う本質的なコンサルティングに挑戦できます。残業月10h、年休125日、育休復帰率100%と、長く活躍できる環境が整っています。
財務・会計コンサルティング、海外ビジネスコンサルティング 日系現地法人のサポートおよび各種会計・税務コンサルティング M&A、人事労務支援
550~1000万
【募集背景】 人的資本経営や従業員のフィナンシャル・ウェルビーイングへの関心の高まりを背景に、職域ビジネスを通じた従業員との取引基盤強化を進めています。MUFGでは、さらなる体制強化に向け外部人材の募集を開始いたしました。 当初は東京・大阪・名古屋での着任を前提としておりますが、勤務地区分は定期的に変更可能なため全国勤務を目指す方も募集しております。 【仕事内容詳細】 ◉企業の人事部・福利厚生担当者に対し、MUFGの職域サービスを提案し、従業員取引の拡大を推進 ◉企業人事向け各種提案から、従業員の口座開設、各種キャンペーン案内、金融セミナーの企画・実施、資産形成支援までを一気通貫で推進 ◉人事領域の課題(企業年金・DX活用・人事制度改定等)に対するソリューション提供 ◉主体的に企業とのリレーションシップを構築し、各支店の法人営業担当者と連携しながら、従業員のフィナンシャル・ウェルビーイング向上と企業の人的資本経営・企業価値向上を両面から支援 【仕事の魅力】 ◎MUFGの幅広い法人顧客基盤を活かし、日本を代表する企業から成長企業まで、様々な企業の人事・福利厚生関連の課題に対応できることが本ポジションの魅力です。 ◎同部で職域ビジネスの専門性を磨き、企業向け営業の経験を積むことで、MUFGの幅広いフィールドの中でのキャリアアップ可能です。 【キャリアパス】 同部でキャリアを積み、職域ビジネスに関連する業務においてキャリアを重ねていくことを想定しています。MUFGグループの幅広いフィールドの中で職域関連領域をリードしていただくことを期待します。本業務での経験を前提に、ご本人の意向に合わせたキャリア形成も可能です。(キャリア申告制度あり) 【育成/研修体制】 ・2週間程度の新任者向けプログラム後、配属部署にて先輩社員によるOJT体制(約3か月) ・各種行内研修(カテゴリー別研修、eラーニング)も充実しております。 【部署概要】 ・企業の職域ビジネス、従業員取引推進(口座開設、各種キャンペーン案内等) ・自律的な資産形成のための金融セミナー企画、実施 ・人事領域の課題に対する職域、人事ソリューション(DX活用、人事コンサル連携等)提案 【組織構成】 <東京> 部長+課長×2の2ライン体制 営業推進担当:17名(部課長除く)、企画担当:4名 30~50代まで幅広い世代の方が在籍。法人営業や個人営業の経験者、他社からのキャリア採用者が活躍中。 <大阪> 部長、営業推進担当:6名、企画担当:3名 20~50代まで幅広い世代の方が在籍。法人営業や個人営業の経験者、他社からのキャリア採用者が活躍中。 <名古屋> 部長、営業推進担当:6名、企画担当:3名 30~50代まで幅広い世代の方が在籍。法人営業や個人営業の経験者、他社からのキャリア採用者が活躍中。 ★企業からメッセージ★ 三菱UFJ銀行は、三菱UFJ信託銀行、三菱UFJモルガン・スタンレー証券をはじめ、各領域のトッププレーヤーとして事業を推進するグループ会社約270社と共にお客さまのニーズに応えています。それぞれの顧客基盤、各社の有するスペシャリティも含めて国内屈指の実績と実力を誇っており、これらグループ会社との連携を活用してお客さまの期待を超えるサービスを提供していくのが三菱UFJ銀行の使命です。 活用できるリソースは多岐にわたり、それらのリソースを存分に駆使することでキャリアを磨き、成長できる環境が当行にはあります。さらに、北米、東南アジアを中心に、国内銀行としては最もグローバル展開に力を注いでおり、活躍するステージも国内にとどまりません。 私たちは日本のリーディングバンクとして強力なグループ会社を有しているからこそ、「お客さまに提供できるサービスは無限大」と考えています。それは金融だけにとどまりません。「世界が進むチカラになる。」ために未来のあるべき姿の青写真を描き、サービスの新しいスタンダードを生み出していくのが私たちのミッションであり、そこに当行で働くやりがいを見出すことができます。
【必須要件】 下記いずれかの業務経験 ・金融機関での法人営業経験 ・金融機関での職域営業経験 【歓迎要件】 ・提案書作成に必要なPCスキルを有する方(①Excel:各種関数、ピポットテーブル等を使えるレベル、②Power Point:プレゼン資料作成が自在にできるレベル) ・社会保険労務士、中小企業診断士、ファイナンシャプランナー、DCプランナーなどの資格 【求める人物像】 ・自発的に課題認識し、多様な関係者を巻き込みながら合意形成・課題解決ができる分析力、問題解決能力 ・チームメンバーと協調性を持ってコワークできるコミュニケーション能力 ・新しい業務や未経験領域にも前向きに取り組み、主体的にまなび続ける姿勢
金融業及びその他付帯業務 三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核企業としてグローバルな競争を勝ち抜く『世界屈指の総合金融グループ』を創造しお客様に最高水準の商品・サービスを提供しています。 【支店など】国内421拠点、海外105拠点
700~850万
制御機器事業部にて営業をお任せします。 ※ご経験や適性に合わせて、「代理店(販売パートナー)向け」もしくは「直接顧客(エンドユーザー)向け」のいずれかをご担当いただきます。 ●代理店を通じた販促計画立案実行 ・市場・顧客調査 ・販促策立案 ・販売店との整合 ・社内外の関連機能の巻き込み・調整 ・販売店と連携した販促策の実行 ●顧客の課題解決プラン立案と実行 ・顧客調査 ・解決プラン立案 ・顧客への提案 ・社内外の関連機能の巻き込み・調整 ・顧客との交渉 【ポイント】 センサー、コントローラー、ロボットなど20万点以上の自社製品保有!ただの物売りではなく、これらを組み合わせて、「工場全体の自動化システム」を丸ごと作ることができます!
・法人営業のご経験がある方 ※機械、電気、設備、インフラ、自動車部品、半導体、電子部品空調機器、医療機器など業界不問
・制御機器事業★今回の配属 ┗売上5割以上を牽引の主力事業! ・ヘルスケア事業 ・社会システム事業 ・データソリューション事業
500~750万
制御機器事業部にて営業をお任せします。 ※ご経験や適性に合わせて、「代理店(販売パートナー)向け」もしくは「直接顧客(エンドユーザー)向け」のいずれかをご担当いただきます。 ●代理店を通じた販促計画立案実行 ・市場・顧客調査 ・販促策立案 ・販売店との整合 ・社内外の関連機能の巻き込み・調整 ・販売店と連携した販促策の実行 ●顧客の課題解決プラン立案と実行 ・顧客調査 ・解決プラン立案 ・顧客への提案 ・社内外の関連機能の巻き込み・調整 ・顧客との交渉 【ポイント】 センサー、コントローラー、ロボットなど20万点以上の自社製品保有!ただの物売りではなく、これらを組み合わせて、「工場全体の自動化システム」を丸ごと作ることができます!
・法人営業のご経験がある方 ※機械、電気、設備、インフラ、自動車部品、半導体、電子部品空調機器、医療機器など業界不問
・制御機器事業★今回の配属 ┗売上5割以上を牽引の主力事業! ・ヘルスケア事業 ・社会システム事業 ・データソリューション事業
420~580万
■募集背景 私たちの挑戦はまだ始まったばかり。スポットワークを当たり前の働き方にし、企業と個人の時間価値を最大化する未来を一緒に創ってくれる仲間を求めています。スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。スキマバイトアプリ「タイミー」は、現在利用ユーザー数1,000万人以上、導入事業者数20万社以上まで増加(※2026年1月末時点)。幅広い業種・職種での利用が進んでいます。今回募集するのは、タイミーの活用販路を最大化するフィールドセールスのポジションです。ターゲット業種は多岐に渡り、労働力不足の解消やDX化など、クライアントごとに異なるさまざまな課題に対してタイミーを提案し、クライアントの事業成長に貢献いただける方を募集しています。 ■ミッション フィールドセールスとして新規クライアントとの商談を通じて、受注獲得を目指していただきます。基本的にはマーケティング部署やインサイドセールス部署からのトスアップを受け、商談以降を担います。担当する業界・業種により人材や労働力不足の課題は異なり、それぞれに応じたタイミーの活用方法を提案し、クライアントの課題解決へ貢献していくことが求められます。タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後もコンサルティングセールスへ引き継ぎを行い、クライアントをサポートし続けるための基盤を構築していただきます。 ■役割 ・新規クライアントの人的課題解決(労働力確保・業務効率化など) ・タイミーの活用方法の提案から、新規の申し込み、受注・契約、そして導入までの伴走支援 ・中長期的な視点での課題解決およびロードマップの策定、新たな業界開拓の推進 ■具体的な業務内容 ・マーケティング部門やインサイドセールス部門、コンサルティングセールスからのトスアップ案件の商談対応 ・1日の商談数2〜3件、トスアップ 30〜35件(目安) ・アウトバウンド開拓による新規商談の設定と実施 ・クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング ・担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成 ・提案集客の見込みや人件費のシミュレーション ・担当クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション ■配属部署 ・エンタープライズ領域/SMB領域 ・ターゲット企業:エンタープライズ企業から中堅規模の企業のいずれかを担当 ■主要業務 ・大規模クライアントとの戦略的パートナーシップ構築 ・多店舗展開企業への導入推進 ・新市場でのクライアント獲得と導入支援 ・業界特有の課題に対するソリューション提案 ・新規クライアントの成功事例を作成し、他企業への導入促進 ■やりがい・魅力 ・日本の働き方をアップデートする革新性の高いサービスを扱っており、社会貢献実感の高いポジションです。 ・人手不足を埋めるだけでなく、「企業が売上をさらに伸ばすためにどうするか」という本質的な視点に立った提案ができます。 ・タイミーは商材としての柔軟性が非常に高く、企業の課題に合わせて機能や使い方をカスタマイズしながら幅広い提案を行う面白さがあります。 ・組織拡大に伴い、チームリーダーやマネージャーのポジションも増えており、年齢・年次問わず早期にキャリアアップのチャンスがあります。
■MUST要件 ・免許保有(普通自動車運転免許) ・法人営業またはフィールドセールスのご経験(2年以上) ・成果・ご実績を残されている方 ・当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 ■歓迎条件 ・無形商材の営業経験 ・ITや人材業界(派遣、求人媒体営業)、飲食関連サービス(集客媒体、デリバリー系)における勤務経験 ■求める人物像 ・当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 ・スピード感があり変化の多い環境に対して、柔軟に適応し、その変化を楽しめる方 ・課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 ・周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 ・自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方
弊社は「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、 スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。
400~600万
ビル管理全般を行う当社にて管理物件の受託営業や設備の改修工事受注をミッションに、顧客・オーナーへ新規提案営業を行います。 〈具体的には〉 ・建築、設備図面を基に関連法令に照らし合わせビル管理項目を整理、見積作成。 ・外注業者との調整、委託契約 ・業務仕様書の作成、契約締結、アフターフォローまで一貫して担当 ・その他既存取引先への省エネ・修繕・リニューアルの提案等 〈配属部署〉 ・営業部 5名 ・社風は個人プレーよりもチームプレー。短期的よりも長期的視点で長く腰を据えて働ける環境が整っています。 ・平均有給取得率も7割以上でワークライフバランスが整っており、鉄道系ならではの安定した働き方が魅力です。 〈会社の特徴〉 名古屋鉄道を中心としたグループ施設の保守・清掃を担う同社は、経営の安定性が極めて高く、腰を据えて働ける環境が魅力です。ビルメンテナンス業界の中でも、研修制度や資格取得支援が充実しており、専門スキルを磨く環境が整っています。景気に左右されない安定した環境で、愛知・岐阜の暮らしと安全を守るプロフェッショナルとして、長期的なキャリアを築ける最適な企業です。
高校卒業以上の方 〈必須〉 ・建物管理、設備管理などの業界経験者 〈歓迎〉 ・ビル管理会社、建設会社、設備メンテナンス会社などでのご経験 ・建築図面、設備図面が読める方 ・建物管理、設備の点検・メンテナンスなどの経験 ・ビル設備(空調・電気・給排水等)の機械構造に一定の知見がある方
建物総合サービス事業
450~690万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓見込み顧客への電話やメールを通じたアプローチおよび案件機会の創出 ✓顧客アプローチのための戦略立案・事前準備・アプローチリスト等の営業資料作成 ✓マーケティング担当と連携した集客・獲得施策の立案および実行 ✓営業指数の確認およびSFA/CRMの改修(レポート・ダッシュボード作成) ✓有効商談率(案件化率)向上のためのプロセス改善およびマネジメント業務(経験に応じて) ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自社コンサルティングサービス(SD/SM/SDX/SE事業)の新規案件獲得・リード育成プロジェクト ✓SFA/CRMデータを活用した顧客セグメント別の戦略的アプローチ施策の推進 ✓マーケティング部門と連携したウェビナーやイベント獲得リードへの即応型アプローチプロジェクト
必須条件(MUST) ✓新規顧客向けの営業経験がある方 ✓アポイント取得だけでなく有効商談化(案件化)にこだわりを持てる方 歓迎条件(WANT) ✓インサイドセールスとしての実務経験をお持ちの方 ✓SFA/CRMの運用・ダッシュボード作成経験、マーケティング連携の経験をお持ちの方
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580~700万
■仕事についての詳細: ・募集背景 私たちの挑戦はまだ始まったばかり。 スポットワークを“当たり前の働き方”にし、企業と個人の時間価値を最大化する未来を一緒に創ってくれる仲間を求めています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。スキマバイトアプリ「タイミー」は、現在利用ユーザー数1,000万人以上、導入事業者数20万社以上まで増加。幅広い業種・職種での利用が進んでいます。 今回募集するのは、既存クライアントに対し「タイミー」の活用拡大を通し、課題解決を支援するコンサルティングセールスのポジションです。 <こんな人におすすめ> 「自分自身」が付加価値になる経験を積みたい方:形のないサービスを扱うからこそ、顧客のBPR(業務プロセス再設計)にまで踏み込み、自らの提案で現場を動かす手応えを感じたい。 営業としての市場価値を最速で高めたい方:単なる物売りではなく、顧客の経営課題から逆算して「オペレーションを組み替える」という高難易度な介在価値を武器にしたい。 圧倒的な打席数で思考のスピードを上げたい方:多角的な事業展開を行う企業に対し、ハイペースで提案・実行を繰り返すことで、ビジネスの本質を見抜く力を養いたい。 ・ミッション タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。 タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。 同じクライアントでも、他店舗/事業所(例:新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進)への展開や、同じ店舗/事業所の別職種(例:ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進)への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。 売って終わりではなく、顧客の“事業改善”を共に創っていく仕事です。 ・役割 既存クライアントの人的課題解決(労働力確保・業務効率化など) 既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化 既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築 ・具体的な業務内容 既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering) 経営層・事業責任者への課題ヒアリング 人件費構造やオペレーションの分析 多店舗展開に向けた導入戦略づくり 店舗・別職種への利用拡大提案 ・配属部署 SMB領域 ターゲット企業:数億円〜数百億円の企業のいずれかを担当 業界:物流、飲食、小売業界を中心とした企業群 ・主要業務 多店舗展開企業への導入推進 既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入) ・やりがい・魅力 日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合える ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる 急成長フェーズで、自分の仕事が事業の成長に直結する 新規領域(物流・小売DX・Fintechなど)の拡大に関わる機会が大きい 経営レベルの課題解決スキルが身につく 年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会
・必須要件 成果・ご実績を残されている方 論理的にクライアントの課題を解決してきた方 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 営業のご経験(2年以上) 免許保有(普通自動車運転免許) ・歓迎要件 無形商材の営業経験 コンサルティング業界のご経験 IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材 ・求める人物像 当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方
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