409045563/【滋賀:リモート】経営企画〈上場企業〉
440~950万
古河電気工業株式会社
滋賀県甲良町
440~950万
古河電気工業株式会社
滋賀県甲良町
事業企画
管理会計
経営企画
【職務概要】 古河AS株式会社の経営企画部(企画戦略Gr)にて、年度事業方針の企画・立案とりまとめから海外子会社の事業戦略策定支援・経営管理までを一気通貫で担当します。 【職務詳細】 ・海外子会社の事業管理(予算・中期計画の策定支援、予実管理、キャッシュフロー管理、経営課題対応・経営改善策立案支援等) ・全社(含む海外子会社)の方針設定・事業戦略立案のとりまとめ ・古河AS株式会社の年度事業方針に基づく各グループ会社の事業方針策定・進捗管理・課題対応支援 ・翌年度予算・中期経営計画の策定に向けた取りまとめ・調整業務 ・経営課題の分析および改善施策の立案支援 【魅力・今後の展望】 経営層に近い立場で、予算策定や中期経営計画など幅広い経営企画業務を経験できます。将来的には海外駐在のチャンスもあり、グローバルなキャリア形成が可能です。 【備考】 古河電気工業株式会社で採用後、古河AS株式会社に在籍出向となります。(期間の定めなし)※早ければ入社後半年~1年ほどで滋賀へ転勤、あるいは海外駐在の可能性もあります。
【必須】 ・財務三表の分析経験 ・数値分析に基づく経営課題の特定および改善提案の経験 ・予算策定・予実管理の経験 ・Word、Excel、PowerPointを活用した資料作成・データ集計等の実務経験 ・自動車部品製造業への興味・関心があること ・英語を用いた実務経験(メール、WEB会議など/TOEIC 600点以上、または同等の英語力) 【尚可】 ・海外子会社の駐在または管理経験がある方 ・多様な関係者との調整・合意形成を行いながら、円滑にプロジェクトを推進できる方
正社員
有
440万円〜950万円
■勤務時間 フレックスタイム制/コアタイム13:00~14:00 標準的な勤務時間帯:9:00~17:45 ■休憩時間 60分
有
121日
年末年始
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:2ヶ月 ■給与 年収:440万円~950万円 賃金形態:月給制 月額:250000円~ 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月)
滋賀県甲良町
屋内全面禁煙
滋賀県犬上郡甲良町尼子1000 ※車通勤可 近江鉄道本線「尼子」駅より徒歩2分
有
通勤手当、家族手当、住宅手当(諸条件あり)、フレックスタイム制度、計画休暇、3連続休暇制度、リフレッシュ休暇制度、積立休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度、団体生命保険、定期健康診断、健康セミナー、直営及び契約保養所 他
東京都千代田区大手町2丁目6番4号(常盤橋タワー)
千葉事業所/日光事業所/平塚事業所/三重事業所/横浜事業所/銅箔事業部門/羽田事業場 その他各営業拠点及び研究拠点、海外拠点
光ソリューション・情報コンポーネント・エネルギーインフラ・自動車電装システム・メタルソリューション 他
最終更新日:
550~800万
仕事概要 当社が開発する遠隔操作ロボットの事業開発・提案活動を担当いただきます。 主な顧客は、鉄道、電力、建設、プラント、重工、物流、製造現場など、大型設備・社会インフラを担う企業です。 既存の産業用ロボットでは対応が難しかった、「非定型」「高負荷」「危険環境」における作業の機械化・遠隔化を実現するため、顧客との共同開発・実証実験・導入推進を行います。 単なる製品営業ではなく、顧客現場の課題抽出から、要件整理、提案、実証、導入まで、開発部門と連携しながら一気通貫で関わるポジションです。 産業機械メーカー、FA、ロボットSIer、重工、設備、プラント業界などで、技術営業・提案営業・事業企画に従事されていた方を歓迎します。 ■ 主な業務内容 【事業企画・営業推進】 ・遠隔操作ロボットを活用した新規用途開拓 ・顧客現場の課題ヒアリング ・導入要件整理、提案活動 ・実証実験(PoC)の企画・推進 ・市場調査、競合分析 ・営業戦略・事業戦略立案 ・アライアンス推進 ・開発部門との連携によるプロジェクト推進 【共同研究・導入推進】 ・大手企業との共同研究開発推進 ・顧客との仕様・要件調整 ・現場導入に向けた運用設計 ・社内外ステークホルダーとの折衝 ■この仕事の特徴 【「自動化できない現場」に挑むロボティクス】 工場のような整備された環境では、従来型ロボットによる自動化が進んでいますが、それでも物理的スペースやロット数などの制約で、自動化が困難な現場が多く残っています。 さらに、インフラ保守、建設、災害対応、プラント保全など、現場ごとに状況が異なる環境では、 今なお多くの重作業・危険作業が人手に依存しています。 こうした現状に対して「人がロボットを自在に操縦する」というアプローチにより、こうした現場の機械化を目指す“完全自動化”ではなく、“人の技能を拡張する”ロボティクスです。 【これから事業を作り上げる】 カタログ販売型の営業スタイルではなく、これから市場を開拓するうえでのニーズヒアリング、ソリューション企画、アライアンス推進など、純粋な営業担当としてだけではなく、事業創出に向けて横断的に取り組んでいただきます。 顧客ごとの現場課題に応じて、用途設計・要件整理・運用検討を行いながら、実証実験を経て導入へ進めていきます。 ■ 組織構成 【配属先:事業戦略部】 現在は3名の組織で、企画・広報を中心に事業推進を行っています。 開発チームとの距離も近く、ソリューション企画から顧客提案、プロジェクト推進まで幅広く関わることができます。 直近では、事業創出・拡大に向けて、事業企画・企画営業ポジション(本ポジション)と知財戦略担当の合計2名を増員予定です。 【メンバー構成】 ・リーダー T氏:IPO支援コンサル出身。戦略策定から資金調達を統括し、対外折衝や研究開発プロジェクトの推進。 ・N氏:オムロン出身(博士・工学)。技術者の経歴を活かした技術ロードマップ策定と、研究開発プロジェクトの推進。 ・U氏:人材・広告業界出身での営業や制作などを経験。広報として、イベント、プロモーション案件のPM業務、人事周りの採用、人員計画などを担当。
必須スキル 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・法人向け提案営業、企画営業、アカウントマネジメント経験 ・産業機器・ロボット・建設・インフラ領域における営業 / 事業企画経験 歓迎スキル ・工学系の知見 ・社会インフラや工場、物流現場などの課題に関する知見 ・新規事業創出に関する経験 求める人物像 ・オープンコミュニケーションで多様なステークホルダーとの関係構築が得意な方 ・技術に興味を持ち、社外に価値として翻訳して伝えることができる方 ・前例のないテーマに果敢に取り組むことを厭わない方 ・無難な回答を求めず、失敗を恐れず果敢に挑戦できる方
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600~960万
【入社おすすめポイント】 \大企業の分業よりも、経営に近い距離で裁量を持って働きたい方 / ⏩ 創業1957年、キムチ・中華惣菜・和菓子・近江牛加工品などを手がける老舗食品メーカー ⏩ 製造から催事・FC・通販・卸売まで、グループ内で一気通貫できる事業体制 ⏩ 品質管理室の立ち上げを担う、裁量の大きい責任者ポジション ⏩ 月給50万円~80万円、年収600万円~960万円のハイクラス求人 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】月給50万円~80万円/想定年収600万円~960万円 【勤務時間】8:30~17:30(実働8時間・休憩1時間) 【勤務地】滋賀県高島市新旭町太田775 【募集要件】食品製造工場での管理職経験10年程度をお持ちの方 【その他】HACCP・ISO・FSSC22000の運用経験者歓迎 ️⭐️この求人のアピールポイント⭐️ ✅ 品質管理室の新設を担う、経営に近いポジションです ✅ 現場改善だけでなく、仕組みづくりや教育体制の整備にも関われます ✅ 老舗食品メーカーの成長戦略を、品質面から支える重要な役割です ✅ 製造現場と経営陣の両方に関わり、経験をダイレクトに活かせます 【どんな会社なの?】 株式会社天平は、滋賀県高島市に本社を置く食品メーカーです。キムチ、中華惣菜、和菓子、近江牛加工品など幅広い食品を製造・販売しており、創業以来培ってきた商品開発力と製造技術を強みに事業を拡大してきました。 グループ会社と連携しながら、全国の百貨店、商業施設、催事売場、通販、業務用卸へと販路を展開。自社で“つくる”だけでなく、“売れる現場”を持っていることが大きな特長です。現場で得たお客様の声を商品改善に反映しやすく、今後はFC販売、BtoB、海外販売まで領域を広げていく成長企業です。 【お仕事内容】 食品製造工場の品質管理責任者として、工場全体の品質体制強化を担っていただきます。 単なるチェック業務ではなく、HACCP・ISO・FSSC22000の観点から運用整備を進め、現場指導や改善提案、経営陣へのレポーティングまで幅広く担当いただくポジションです。 具体的には・・・ ️✅ 食品製造工場における品質管理業務全般 ✅ キムチ・大福・惣菜など全ラインの品質チェック・品質管理 ✅ 従業員への品質・衛生面の教育指導 ✅ HACCPに基づく衛生管理、ISO・FSSC22000を踏まえた品質管理体制の構築・運用 ✅ 品質課題の洗い出し、是正・改善提案 ✅ 経営陣へのレポーティング、意見具申 ✅ 原材料や製品の在庫把握、倉庫内の安全管理 ✅ 生産現場における安全性・衛生面の指導と徹底 などなど 【お仕事の特徴】 ⏩ 工場長兼務から専任化へ向けた、体制強化のための募集 ⏩ 現場に入り込みながら、無理のない形で品質体制を整えていく役割 ⏩ 現場改善・教育・仕組みづくりまで一貫して関われる ⏩ 経営陣への提言も期待される、責任と裁量の大きいポジション ⏩ 将来的な工場拡張や事業成長にも関わる、重要度の高い仕事 働き方についてのアピール 入社後は、まず現在の製造フローや商品特性、既存の管理方法を把握するところからスタートします。いきなりすべてを変えるのではなく、現場とのコミュニケーションを重ねながら、優先度の高いテーマから順に整えていく進め方を想定しています。 これまでの経験を活かしながら、天平の現場に合った品質管理のあり方を一緒につくっていける環境です。
【求める人材】 ️✅ 食品製造工場での管理職経験10年程度をお持ちの方 ✅ 現場に入り込みながら、仕組みとして品質を整えていける方 ✅ 製造部門や経営陣と対話し、前向きに業務を進められる方 ✅ ルール運用だけでなく、改善提案まで主体的に行いたい方 <歓迎条件> ・HACCPの運用経験 ・ISOの運用経験 ・FSSC22000の運用経験 ・従業員教育の経験 ・品質改善活動の経験
キムチ、和菓子、近江牛加工品、中華惣菜等の製造・販売
600~960万
【入社おすすめポイント】 \グランピングもある風光明媚な滋賀県高島市で兼業/副業可能!/ ⏩ 創業1957年、キムチ・和菓子・近江牛加工品・中華惣菜など幅広い食品を手がける滋賀の食品メーカー ⏩ 製造から催事・FC・通販・卸売まで、グループ内で一気通貫できる事業体制 ⏩ モンドセレクション受賞実績やメディア掲載実績もあり、商品力とブランド認知に強みあり ⏩ 今後は通販・BtoB・海外販売まで拡大予定。グループ100億円企業を目指す成長フェーズ ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】 非常勤 【給与】 想定日額20,000円~40,000円 ※ご経験・スキル・勤務日数を考慮のうえ決定します。 【勤務時間】 8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間) 【勤務地】 滋賀県高島市新旭町太田775 【募集要件】 食品製造工場での管理職経験を10年程度お持ちの方 【その他】 週数日勤務のご相談可/副業・兼業相談可 ※契約形態の詳細は要確認 ⭐️この求人のアピールポイント⭐️ ✅ 食品工場の品質管理責任者として、現場改善から経営提言まで幅広く関われます ✅ HACCP・ISOの観点から、品質体制の整備・運用をリードできるポジションです ✅ 週数日勤務の相談ができ、これまでの経験を活かした柔軟な働き方が可能です ✅ 創業1957年の安定基盤に加え、今後の事業拡大を見据えた体制強化採用です 【どんな会社なの?】 株式会社天平は、滋賀県高島市に本社を置く食品メーカーです。キムチ、中華惣菜、和菓子、近江牛加工品など、幅広い食品の製造・販売を行っています。 創業は1957年。長年培ってきた商品開発力と製造技術を基盤に、グループ会社と連携しながら、全国の百貨店・商業施設・催事売場・通販・業務用卸へ商品を展開しています。 自社で“つくる”だけでなく、“売れる現場”を持っていることも同社の特長です。現場で得たお客様の声を商品改善に素早く反映できる体制があり、今後はFC販売、通販、BtoB、海外販売まで領域を広げていく方針です。 【お仕事内容】 食品製造工場の品質管理責任者として、工場全体の品質レベル向上に向けた業務全般をお任せします。 非常勤という立場だからこそ、第三者視点も活かしながら、現場に無理のない形で仕組みづくりを進めていただくことを期待しています。現場と経営の両方に関わる、重要度の高いポジションです。 具体的には・・・ ✅ 食品製造工場における品質管理業務全般 ✅ キムチ・大福・惣菜など各ラインの品質チェック・管理 ✅ 従業員への品質・衛生面の教育指導 ✅ HACCP・ISOに基づく品質管理体制の構築・運用 ✅ 品質課題の洗い出し、是正対応、改善提案 ✅ 経営陣へのレポーティング、意見具申 ✅ 原材料の受け入れ検査 ✅ 倉庫・在庫管理や安全管理の確認 【お仕事の特徴】 ⏩ 現場運用だけでなく、品質体制そのものの整備に携われます ⏩ 工場長兼務だった機能を独立させる、立ち上げ色のあるポジションです ⏩ 品質・衛生・在庫・安全管理まで、工場全体を俯瞰して関われます ⏩ 現場スタッフとの関係構築を大切にしながら改善を進められます ⏩ 事業拡大を支える品質基盤づくりに、経験を直接活かせます 働き方についてのアピール 週数日から相談できる非常勤ポジションです。これまで培ってきた現場経験やマネジメント経験を活かしながら、無理のない形で組織改善に関わることができます。 副業・兼業の相談も可能なため、ご自身のスタイルに合わせた働き方を実現しやすい環境です。
【求める人材】 ✅ 食品製造工場での管理職経験を10年程度お持ちの方 ✅ HACCPやISOなど、食品工場における品質・衛生管理の知見をお持ちの方 ✅ 現場に入り込みながら、実行可能な仕組みづくりを進められる方 ✅ 製造部門や経営陣と対話しながら、改善提案を前向きに進められる方 <歓迎条件> ・HACCP、ISO、FSSC22000の運用経験をお持ちの方 ・従業員教育や工場の品質改善活動の経験をお持ちの方 ・ルール運用だけでなく、現場に合った改善提案まで主体的に行える方
キムチ、和菓子、近江牛加工品、中華惣菜等の製造・販売
500~800万
【経理(管理・統括が中心)】 ・経理実務メンバー(仕訳・入力等)の業務管理/進捗管理 ・月次・年次決算に向けた取りまとめ ・支払・入金管理、請求書管理、経費精算の運用整備 ・予実管理のための数値整理 【総務・内部管理(全般)】 ・社内規程・稟議・承認フローなど社内ルールの整備/運用 ・契約書・押印管理、文書管理、各種社内手続きの統括 ・労務・人事関連の窓口業務(社労士等と連携しつつの運用管理) ・コンプライアンス・リスク対応の基盤づくり ・管理システム(OA)の運用管理 ・会社運営に関わる庶務(備品・設備、車両、保険等)の管理
・総務・経理いずれも経験(両方の実務理解がある方) ・チーム/業務の管理・取りまとめ経験(係長・課長クラス歓迎) ・基本的なPCスキル(Excel等での集計、社内資料作成) ※学歴・就業ブランク︓不問
モルタル製品製造 外壁左官工事
500~950万
■募集背景 カネカ滋賀工場では、PIフィルムや光学用フィルムなどの電子材料を生産しています。 今回募集するポジションは、滋賀工場において固定費管理、物流・資産管理、輸出管理など、工場運営を支える中核的な役割を担う部署への配属となります。組織強化を目的として、将来的に工場管理リーダーとしてご活躍いただける人材を募集いたします。 ■業務内容 固定費管理、設備投資計画の立案・実行、予実管理など、管理会計に関する実務を担当いただきます。単なる数値管理にとどまらず、工場全体の取組状況や課題を俯瞰的に捉え、自工場のみならず、他工場や本社部門と柔軟に連携・調整のうえ、中長期的な視点で「工場として進むべき方向性」を整理・提言いただきます。 (変更の範囲)限定しない ■ポジション・やりがい ポジション:滋賀工場の総括的ポジション やりがい:工場運営の中核を担う部署で、関係部署や他工場と連携しながら工場全体の課題解決に関われるため、広い視点で活躍できるやりがいのあるポジションです。 ■キャリアパスプラン まずは滋賀工場にて固定費管理、物流・資産管理、輸出管理など、工場運営を支える業務を担当いただきます。本人の希望・適性に応じて将来は滋賀工場管理部門のリーダーとしての活躍の場がございます。
<経験> ・必須 経理・管理会計など、一般的な数値管理に関する基礎知識を有していること。工場管理業務へ主体的・前向きに取り組めること。 <学歴> ・必須 大学卒以上 <語学力> ・必須 TOEIC450以上 <資格> ・必須 特に無し
カネカは1949年の創業以来、人と、技術の創造的融合により時代や環境の変化を乗り越えて成長を遂げてきました。化成品・機能性樹脂・発泡樹脂製品・食品・ライフサイエンス・エレクトロニクスなど幅広いソリューションで世界の人々の暮らしに価値を提供しています。事業領域が多岐に渡っており、また新たなソリューションも取り入れたハイブリッド経営により安定した経営を実現出来ています。
500~800万
遠隔操作ロボットを活用した新規事業の創出・推進。事業戦略立案から、鉄道・電力・ゼネコン等のアライアンスパートナーとの折衝、共同研究開発プロジェクトの推進まで、事業拡大に関わる業務を幅広くお任せします ■新規事業創出:事業戦略立案、市場分析、顧客開発、アライアンス推進、事業計画・人員計画の策定 ■共同研究開発推進:知的財産活用サービス参画企業(鉄道、電力、ゼネコン、道路、重機メーカー等)との折衝、開発部門と連携したプロジェクト推進※最先端のロボット技術を、顧客の課題解決に直結する「ソリューション」へと昇華させ、社会実装をリードする重要なポジションです。
【いずれか必須】■産業機器・ロボットSier等での事業企画、企画営業、コンサル営業■建設・土木・電気設備・プラント・エンジニアリング業界での事業企画、営業経験をお持ちの方 【歓迎スキル・経験】・機械/電気/ロボット工学などの工学的知識・知的財産に関する知識、新規事業創出の経験・社会インフラ業界の課題に関する深い知見【求める人物像】・ビジネスモデルを「価値」へと翻訳する言語化能力をお持ちの方・社内外のステークホルダーを牽引し、円滑にプロジェクトを推進できる方・スタートアップ特有のスピード感の中で、自律的に動ける方
先端ロボット工学技術を生かした、人の危険作業や重労働の機械化の実現。(知的財産を活用したロボティクス製品化コンサルティング事業)
300~500万
◎エリアの同業種でいち早く完全週休2日制に取り組むなど働きやすい環境を整えています。イクボス宣言・くるみん取得・ノー残業デー実施中 ■総合建築業を営む当社にて、経理業務を中心に担当いただきます。 業務に慣れたタイミングで総務の一部業務もお任せします。 ◎当社は社歴に関係なく、大きな裁量を与えるのも特徴です 《業務内容》伝票入力、銀行取引関係、税務署提出書類の作成、源泉、決算業務、社内規則の管理、契約書などの作成、監督者関係資料、経営審査、安全大会、ISO、駐車場管理など 【変更の範囲:会社の定める業務】
【必須】■第一種運転免許普通自動車の資格がある方 【いずれか必須】■日商簿記検定2級以上または建設業経理士2級以上の資格がある方 ■経理の経験がある方 【歓迎】建設業経理士(事務士)2級の資格がある方など、土木・建設業でのご経験をお持ちの方 ◎定着率が非常に高いのが自慢です。長期的に勤務できる環境を整えています。
■総合建設業 ■一級建築士事務所 ■宅地建物取引業 ■ミサワホームディーラー(ミサワホーム杉橋)
500~800万
次期管理職候補として、総務と労務の両方の業務をリードして頂く予定です。 定例業務はもちろん非定例業務の対応も担っていただきます。 ┗労務の非定例業務:法改正対応・規定改訂・海外赴任対応・トラブル対応・求職者対応等 ┗総務の非定例業務:法改正対応・安全衛生関連・福利厚生企画・ファシリティリノベーション等 また、ファシリティ管理として、契約管理・資産管理・修繕維持管理・ベンダーマネジメント・建替 企画推進なども担当いただきます。
【必須条件】 以下のご経験をお持ちの方 ・労務の経験(給与計算・勤怠管理・社保・規定改定・海外出向対応など) ・総務の経験(ファシリティ管理・安全衛生・福利厚生など) 【歓迎条件】 ・語学力(英語) ・リーダー経験 ・衛生管理者
各種センサ及び同装置に関する各種システムの開発、設計、製造関係会社及び外注業者により製品を製造しています。 主力製品・サービス 主力事業は自動ドア(国内シェア60%、世界シェア30%)、屋外用防犯センサー(世界シェア40%)、監視カメラ用投光器(世界シェア50%)、店舗マネジメント(国内シェア80%)です。そのほかに水質測定、駐車場、照明、ビルディングオートメーション、IoTビジネスなど多岐に渡ります。
900~1000万
【会社概要】 ダイフクは1937年の創業以来、モノを動かす“マテリアルハンドリング(マテハン)”に携わってきました。 さまざまな分野において、保管、搬送、仕分け・ピッキング、情報システムというマテハンの多様な要素を組み合わせ最適・最良のソリューションを提供しています。 いずれの分野においても、お客さまの課題解決に的確にお応えできるよう、メーカーであるとともにシステムインテグレーターとしてのノウハウも磨いてきました。また、コンサルティングからアフターサービスまで一貫したサポート体制を構築。特に設備納入後の安定稼働・長期使用を図るため、24時間体制のサポートや予防保全サービスなど、メンテナンスの面でも多彩なサービスを提供しています。 【業務内容】 ダイフクは社会規範の遵守、環境・安全への配慮など、サステナビリティ経営に取り組んでいます。その中でも「環境」と「品質」を推進する部門として、同ポジションでは社内外への情報発信等の取り組みやメンバーマネジメントの業務をお任せします。 ・環境経営の推進 ・グループ内(国内外)の環境情報の収集・取りまとめ、社外への開示 ・社外動向の調査・分析と社内企画立案 ・気候変動、生物多様性保全、資源循環等各種課題への対応 ・ISO認証取得・維持の推進 ・グループ全体のISO認証の取得・維持に関する事務局としての情報取りまとめ ・全社的な改善活動の事務局 【やりがい】 ・担当いただく業務は、近年特に注目されている経営上の重要なテーマであり、経営層と接する機会も多い。 2020年に設立された新しい部門であり、キャリア入社者が多く働かれています。
必須 (MUST) 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 ・管理部門でのマネジメント経験 ・サステナビリティ領域での業務にご関心のある方 歓迎 (WANT) 【歓迎条件】 ・経営層への提案や部門を横断してのプロジェクト推進の経験をお持ちの方 ・上記職務内容の実務経験(サステナビリティ経営、環境経営、ISOに関連する業務経験) その他 ・コミュニケーション能力が高く、他部門との調整や依頼業務をこなせる方。
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900~1000万
【会社概要】 ダイフクは1937年の創業以来、モノを動かす“マテリアルハンドリング(マテハン)”に携わってきました。 さまざまな分野において、保管、搬送、仕分け・ピッキング、情報システムというマテハンの多様な要素を組み合わせ最適・最良のソリューションを提供しています。 いずれの分野においても、お客さまの課題解決に的確にお応えできるよう、メーカーであるとともにシステムインテグレーターとしてのノウハウも磨いてきました。また、コンサルティングからアフターサービスまで一貫したサポート体制を構築。特に設備納入後の安定稼働・長期使用を図るため、24時間体制のサポートや予防保全サービスなど、メンテナンスの面でも多彩なサービスを提供しています。 【業務内容】 ダイフクは社会規範の遵守、環境・安全への配慮など、サステナビリティ経営に取り組んでいます。その中でも「環境」と「品質」を推進する部門として、同ポジションでは社内外への情報発信等の取り組みやメンバーマネジメントの業務をお任せします。 ・環境経営の推進 ・グループ内(国内外)の環境情報の収集・取りまとめ、社外への開示 ・社外動向の調査・分析と社内企画立案 ・気候変動、生物多様性保全、資源循環等各種課題への対応 ・ISO認証取得・維持の推進 ・グループ全体のISO認証の取得・維持に関する事務局としての情報取りまとめ ・全社的な改善活動の事務局 【やりがい】 ・担当いただく業務は、近年特に注目されている経営上の重要なテーマであり、経営層と接する機会も多い。 2020年に設立された新しい部門であり、キャリア入社者が多く働かれています。
必須 (MUST) 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 ・管理部門でのマネジメント経験 ・サステナビリティ領域での業務にご関心のある方 歓迎 (WANT) 【歓迎条件】 ・経営層への提案や部門を横断してのプロジェクト推進の経験をお持ちの方 ・上記職務内容の実務経験(サステナビリティ経営、環境経営、ISOに関連する業務経験) その他 ・コミュニケーション能力が高く、他部門との調整や依頼業務をこなせる方。
(1)イントラロジスティクス/一般製造業・流通業向け (2)クリーンルーム/半導体生産ライン向け (3)オートモーティブ/自動車生産ライン向け (4)エアポート/空港向け (5)オートウォッシュ/洗車機・関連商品 (6)エレクトロニクス/電子機器