409048140/【愛知】営業/自社SaaSプロダクト ※ポテンシャル〈土日祝日休み〉
600~600万
株式会社SCOグループ
愛知県名古屋市
600~600万
株式会社SCOグループ
愛知県名古屋市
カスタマーサクセスマネージャー
Webサービス法人営業
医薬情報担当者/MR
【職務概要】 自社SaaSプロダクト「paylight X」の営業活動を通じ、歯科医院の経営改善と患者様の治療体験の変革を推進していただきます。 【職務詳細】 ・既存顧客(無償プラン利用医院)への有償化アプローチおよび提案 ・顧客ニーズのヒアリングと経営課題の抽出 ・製品デモンストレーションと導入効果のプレゼンテーション ・見積作成、契約手続き、導入後のフォローアップ ・新規開拓に向けた未契約医院への能動的なアプローチ ・学会活動や歯科医師会等への参加を通じた中長期的なコネクション形成 ・CRMシステムでの顧客管理 【勤務地情報】 入社後、キャッチアップのため、当面は大阪または東京勤務を予定しています
【必須】 ・新規開拓営業の経験1年以上(法人・個人問わず) ・SCOグループのビジョンに強く共感いただける方 ・普通自動車第一種免許 【尚可】 ・SaaS/IT業界における営業経験 ・歯科業界での業務経験 ・スタートアップ/ベンチャー企業での業務経験 ・チームマネジメント経験
正社員
有
600万円〜600万円
■勤務時間 所定労働時間:7時間30分 ※フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 ■休憩時間 60分
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
夏期、年末年始
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:600万円~600万円 賃金形態:月給制 月額:500000円~ 賞与:年2回 昇給:年2回
愛知県名古屋市
敷地内全面禁煙
愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1−4 JRセントラルタワーズ 50F WeWork JRセントラルタワーズ 名古屋 地下鉄各線「名古屋」駅直結
有
退職金制度/育休取得実績:有(育休後復帰率100%)/教育制度・資格補助:OJT/出産・育児支援制度(全従業員利用可)/資格取得支援制度(全従業員利用可)/健康促進支援(月額1万円補助)/学習促進支援(月額1万円補助)歯科検診・定期メンテナンス全額負担
〒100-7018 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F
札幌支社/仙台支社/名古屋支社/大阪支社/福岡支社
メディカルテック事業/データインサイト事業/ペイメント事業/医療機器リース事業
株式会社iromas/株式会社ByGaudi/株式会社モンテディオ山形
最終更新日:
420~580万
■募集背景 私たちの挑戦はまだ始まったばかり。スポットワークを当たり前の働き方にし、企業と個人の時間価値を最大化する未来を一緒に創ってくれる仲間を求めています。スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。スキマバイトアプリ「タイミー」は、現在利用ユーザー数1,000万人以上、導入事業者数20万社以上まで増加(※2026年1月末時点)。幅広い業種・職種での利用が進んでいます。今回募集するのは、タイミーの活用販路を最大化するフィールドセールスのポジションです。ターゲット業種は多岐に渡り、労働力不足の解消やDX化など、クライアントごとに異なるさまざまな課題に対してタイミーを提案し、クライアントの事業成長に貢献いただける方を募集しています。 ■ミッション フィールドセールスとして新規クライアントとの商談を通じて、受注獲得を目指していただきます。基本的にはマーケティング部署やインサイドセールス部署からのトスアップを受け、商談以降を担います。担当する業界・業種により人材や労働力不足の課題は異なり、それぞれに応じたタイミーの活用方法を提案し、クライアントの課題解決へ貢献していくことが求められます。タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後もコンサルティングセールスへ引き継ぎを行い、クライアントをサポートし続けるための基盤を構築していただきます。 ■役割 ・新規クライアントの人的課題解決(労働力確保・業務効率化など) ・タイミーの活用方法の提案から、新規の申し込み、受注・契約、そして導入までの伴走支援 ・中長期的な視点での課題解決およびロードマップの策定、新たな業界開拓の推進 ■具体的な業務内容 ・マーケティング部門やインサイドセールス部門、コンサルティングセールスからのトスアップ案件の商談対応 ・1日の商談数2〜3件、トスアップ 30〜35件(目安) ・アウトバウンド開拓による新規商談の設定と実施 ・クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング ・担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成 ・提案集客の見込みや人件費のシミュレーション ・担当クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション ■配属部署 ・エンタープライズ領域/SMB領域 ・ターゲット企業:エンタープライズ企業から中堅規模の企業のいずれかを担当 ■主要業務 ・大規模クライアントとの戦略的パートナーシップ構築 ・多店舗展開企業への導入推進 ・新市場でのクライアント獲得と導入支援 ・業界特有の課題に対するソリューション提案 ・新規クライアントの成功事例を作成し、他企業への導入促進 ■やりがい・魅力 ・日本の働き方をアップデートする革新性の高いサービスを扱っており、社会貢献実感の高いポジションです。 ・人手不足を埋めるだけでなく、「企業が売上をさらに伸ばすためにどうするか」という本質的な視点に立った提案ができます。 ・タイミーは商材としての柔軟性が非常に高く、企業の課題に合わせて機能や使い方をカスタマイズしながら幅広い提案を行う面白さがあります。 ・組織拡大に伴い、チームリーダーやマネージャーのポジションも増えており、年齢・年次問わず早期にキャリアアップのチャンスがあります。
■MUST要件 ・免許保有(普通自動車運転免許) ・法人営業またはフィールドセールスのご経験(2年以上) ・成果・ご実績を残されている方 ・当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 ■歓迎条件 ・無形商材の営業経験 ・ITや人材業界(派遣、求人媒体営業)、飲食関連サービス(集客媒体、デリバリー系)における勤務経験 ■求める人物像 ・当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 ・スピード感があり変化の多い環境に対して、柔軟に適応し、その変化を楽しめる方 ・課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 ・周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 ・自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方
弊社は「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、 スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。
580~700万
■仕事についての詳細: ・募集背景 私たちの挑戦はまだ始まったばかり。 スポットワークを“当たり前の働き方”にし、企業と個人の時間価値を最大化する未来を一緒に創ってくれる仲間を求めています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。スキマバイトアプリ「タイミー」は、現在利用ユーザー数1,000万人以上、導入事業者数20万社以上まで増加。幅広い業種・職種での利用が進んでいます。 今回募集するのは、既存クライアントに対し「タイミー」の活用拡大を通し、課題解決を支援するコンサルティングセールスのポジションです。 <こんな人におすすめ> 「自分自身」が付加価値になる経験を積みたい方:形のないサービスを扱うからこそ、顧客のBPR(業務プロセス再設計)にまで踏み込み、自らの提案で現場を動かす手応えを感じたい。 営業としての市場価値を最速で高めたい方:単なる物売りではなく、顧客の経営課題から逆算して「オペレーションを組み替える」という高難易度な介在価値を武器にしたい。 圧倒的な打席数で思考のスピードを上げたい方:多角的な事業展開を行う企業に対し、ハイペースで提案・実行を繰り返すことで、ビジネスの本質を見抜く力を養いたい。 ・ミッション タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。 タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。 同じクライアントでも、他店舗/事業所(例:新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進)への展開や、同じ店舗/事業所の別職種(例:ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進)への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。 売って終わりではなく、顧客の“事業改善”を共に創っていく仕事です。 ・役割 既存クライアントの人的課題解決(労働力確保・業務効率化など) 既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化 既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築 ・具体的な業務内容 既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering) 経営層・事業責任者への課題ヒアリング 人件費構造やオペレーションの分析 多店舗展開に向けた導入戦略づくり 店舗・別職種への利用拡大提案 ・配属部署 SMB領域 ターゲット企業:数億円〜数百億円の企業のいずれかを担当 業界:物流、飲食、小売業界を中心とした企業群 ・主要業務 多店舗展開企業への導入推進 既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入) ・やりがい・魅力 日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合える ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる 急成長フェーズで、自分の仕事が事業の成長に直結する 新規領域(物流・小売DX・Fintechなど)の拡大に関わる機会が大きい 経営レベルの課題解決スキルが身につく 年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会
・必須要件 成果・ご実績を残されている方 論理的にクライアントの課題を解決してきた方 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 営業のご経験(2年以上) 免許保有(普通自動車運転免許) ・歓迎要件 無形商材の営業経験 コンサルティング業界のご経験 IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材 ・求める人物像 当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方
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500~1200万
① 不動産事業者向けソリューション営業 ・不動産管理会社・仲介事業者への新規開拓および既存深耕 ・経営課題・業務課題のヒアリングと解決策提案、申込受付・管理、アフターフォロー ② サービス導入プロジェクト推進 ・家賃収納サービス、空室でんき等の導入提案 ・業務フロー整理・改善、導入スケジュール管理 ③ 社内外連携 ・社外(家賃保証会社・不動産基幹システム会社等)との調整 ・社内(法務・システム・カスタマーセンター等)との調整 ・顧客先現場(管理部門・店舗)との運用定着支援 ④提携先管理・KPI管理 【業務詳細】 ・不動産管理会社・仲介事業者への訪問/課題ヒアリング ・家賃収納代行・空室でんき等を組み合わせたソリューション設計 ・見積作成、条件交渉、契約締結 ・導入後の運用フォロー、改善 ・サービス横断での新たな提案モデル構築 【配属先】リテールサービス本部 エネルギー販売推進部 【ミッション】 家庭用のお客さまを対象に、電気・ガス・住設機器/生活関連サービス販売の企画/運営・販売を行う部署です。 エネルギーの販売のみにとどまらず、人々の暮らしに寄り添い、お役に立てるサービスをご提供することで、選ばれ続ける企業を目指しています。 本ポジションでは、家賃保証会社や不動産管理会社が抱える以下のような課題解決がミッションとなります。 ・家賃立替に必要な資金余力の不足 ・家賃回収業務における高い業務負荷(DX・効率化ニーズ) ・空室期間中の物件管理における人的負荷 営業担当として、これらの課題に対して丁寧なヒアリングを行い、家賃立替、収納代行、空室管理サービスなどを組み合わせた最適なソリューションを提案。 その結果、顧客の業務効率化や事業成長を支えるだけでなく、高齢化社会における「入居しやすい環境づくり」という社会課題の解決にも貢献できます。 【やりがい・社会的意義】 居住支援は「最後の福祉」とも言われており、本事業は単なるサービス提供にとどまらず、人々の生活基盤そのものを支える重要な役割を担っています。 さらに、入居後の電気・生活サービスの提供まで関わることで、住まいと暮らしをトータルで支える価値提供に携わることができます。 また、営業成果はKPIや収益として可視化されるため、自身の行動がどれだけの価値を生み出しているかを実感でき、高い達成感と成長実感を得られる環境です。
<最終学歴> 高卒以上 <必須スキル> ・不動産業界(管理会社・仲介会社・関連事業者)での不動産管理業務および営業の実務経験 ・複数関係者(社内外)を調整しながら業務の推進および資料作成、契約書作成、顧客管理した経験 <歓迎スキル> ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 ・不動産管理業務(KPI管理・家賃管理・入退去管理等)の実務理解 ・決済・収納代行サービスの取り扱い経験 ・新サービス立ち上げ、業務改善プロジェクトへの参画経験
2020年4月に中部電力から分社し、中部電力グループのフロント・マーケティング機能を担い、お客さまに最も近い立場で価値を創出する企業です。地域に根ざし、お客さまの暮らしや産業の変化をいち早く捉え、「頼られる総合サービス企業」として新たな価値をお届けすることを目指しています。 ※待遇・条件・評価制度等は中部電力株式会社と全く同じです。
550~800万
【募集背景】 当社は、スポーツ・エンターテインメント領域の多様なパートナーとともに、電子トレカ(R)事業の導入先と事業規模を着実に拡大してきました。東海エリアには、当社とともに電子トレカ(R)事業を展開するパートナーの拠点があります。今後さらに事業を成長させるため、より近い距離で継続的にコミュニケーションを取り、要望や課題を素早く把握しながら企画の実現まで伴走できる体制として、名古屋・東海エリアを拠点にパートナーと向き合う体制を整えます。 ※名古屋駅周辺に新たに拠点を設け、そちらを拠点に業務を行っていただく想定です。 【業務内容】 名古屋・東海エリアを拠点に、スポーツチームを中心とするパートナーとともに、電子トレカ(R)コレクションサービス「ORICAL(R)」の事業成長を担うポジションです。パートナーの窓口として1年間の事業計画を策定し、サービス内イベントやプロモーション、機能開発などの施策を企画・推進します。企画提案で終わるのではなく、PL・KPIの管理、契約交渉、施策実施後の分析・改善まで、一つの事業を継続的に育てていただきます。 ■事業計画・数値管理 ・販売計画、サービス内イベント、PR、機能開発を含む年間事業計画の策定 ・PL、KPIの設計および管理 ・各種データの分析と、月ごとの事業計画の見直し、改善 ■企画・プロジェクト推進 ・運用担当と連携した施策の企画、提案資料の作成 ・ユーザー行動やファンの反応を踏まえた改善施策の立案 ・パートナーと連携したプロモーション計画の策定、進行管理 ・開発、運用、クリエイティブチームと連携した企画の推進、制作物の進行管理および品質管理 ■パートナーとの事業推進 ・パートナーとの定例ミーティング、企画提案、レポーティング ・契約内容の交渉および締結 ・緊急時における関係者との調整、対応 ■試合・イベント当日の運用 ・シーズン中の試合当日イベントにおける運用業務 ・現場で得た気づきをもとにした、次回施策やサービス運用の改善 【本ポジションの魅力】 ・データや数値だけでなく、会場の雰囲気やファンの反応を直接捉え、次の企画や改善へつなげられます ・国内を代表するIPと、受発注ではなく事業パートナーとして向き合えます ・将来的には事業責任者や新規事業の立ち上げなど、より大きな役割へ挑戦できます 【働き方】 名古屋周辺の新拠点にて勤務/月1〜2回程度、東京に出社/フルフレックスタイム制
【必須要件】 ・四年制大学または大学院の修了 ・下記のいずれかのご経験(営業、コンサル、PMなど職種は問いません) -プロジェクトマネジメントや進行管理の経験 -社内外両者のステークホルダーとコミュニケーションをとり、事業やプロジェクトを成功に導いた経験 ・名古屋在住、または名古屋への転居が可能な方 【歓迎要件】 ・スポーツまたはエンタメ領域の会社での勤務経験 ・デジタルコンテンツに対する知見 ・事業会社における企画職(営業企画、事業企画、経営企画)、新規事業立ち上げ、事業開発のいずれかの経験 ・KPIマネジメントや予算責任を持った経験 【求める人物像】 ・ミッション、カルチャーへの共感と顧客/ファン視点をお持ちの方 ・主体性とオーナーシップを持ち、細かな業務にも主体的に取り組める方 ・社内外のステークホルダーと円滑に調整し、多様な人と協働できる方 ・目標に向けて手法を限定せず、粘り強く推進できる方
スポーツ・エンターテインメント領域における公式電子トレカ(R)コレクションサービス「ORICAL(R)」の企画・開発・運営。プロ野球10球団を含む26のパートナー(西武ライオンズ、日本相撲協会、千葉ロッテマリーンズ、楽天野球団、阪神タイガース、Mリーグ、新日本プロレス、ハロー!プロジェクト、円谷プロダクション等)とともに、ファンの応援体験を新たな収益機会につなげるデジタルサービスを展開しています。
445万~
取引のあるクライアント(マンションデベロッパー様、ハウスメーカー様、工務店様、賃貸仲介・管理会社様等)に対してSUUMOメディアを基軸とした顧客の課題解決を行います。 また集客課題だけにとどまらず、クライアントが直面されている様々な経営課題に対してもアプローチを行います。例えば自社ブランド戦略の検討や人事(採用/育成)施策についての提案、予算管理、出店計画など、あらゆる課題にクライアント様は直面されており、事業成長に必要なものであれば主体的にご提案することができます。 また上記のようなお仕事をやりきる経験を通してプレイヤーとして価値発揮いただくことはもちろん、早期に組織を牽引するリーダーポジションを目指していただきたいと考えています。 変更の範囲:顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う
・営業経験 ・戦略コンサルティング ・事業会社の経営企画・営業企画・マーケティングのご経験 ・コーポレートスタッフのご経験 ・その他それに準ずる企画職のご経験
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500~650万
製造業のお客様のDX推進を支援する当社にて既存顧客3~5社への深耕営業をお任せ。中長期(1年~3年計画など)の視点で顧客の潜在課題に応じたオーダーメイドの解決策を企画・提案し事業成長をリードして頂きます。 ・既存顧客3~5社への定期訪問・ヒアリング、課題抽出 ・製品情報やデータベース構築、WEBサイト・ECサイト企画・制作の提案営業 ・社内ディレクターと連携した進行管理・運用支援 ・他部署への横展開提案を通じたプロジェクトの拡大 機械分野への興味と主体的な姿勢があれば、専門知識は入社後に習得できます。
【必須】■法人営業経験(業界不問) 【歓迎】■IT業界や無形商材での営業経験■製造業(機械)での営業・技術営業経験■提案営業が好きな方・極めていきたい方 デジタルカタログやデータベース構築、AI活用提案など、オーダーメイドのソリューション営業が特徴。入社時の専門知識がなくても習得可能です。顧客の潜在的な課題を発見し、社内のディレクターや技術陣を巻き込みながら、ゼロからプロジェクトを形にしていく難易度とやりがいのあるポジションです。マニュアル通りの定型業務を好む方よりも、自発的に周囲を巻き込みながら泥臭くプロジェクトを推進できる方を求めています。
【事業内容】・各種マニュアルの作成システム構築、運用・大型(多頁)カタログの作成システム構築、運用・大量コンテンツの企画/制作・編集/翻訳ローカライゼーション・システム開発/ツール開発・SP用CG映像企画、制作、中国市場向けSP支援
500~600万
【成長機会が多い環境/丁寧な導入研修あり】 医療系の営業職として入社後、医薬品の情報提供(MR)を担当します。主に医師や薬剤師等へ担当製品の情報提供を行い、担当施設の患者様に応じた情報提供や、担当製品の処方後の情報収集を行います。 今回は基本的にMR配属を想定していますが、希望やキャリアを考慮し、1つ目のプロジェクトはMR/医療機器営業いずれかに配属予定です。入社後は2カ月間、集中的にリモート研修を実施し、その後配属先に応じた製品研修を行います。配属は入社後研修中に確定予定です。
【必須】普通自動車免許第一種をお持ちで、以下いずれかを満たす方 ・営業経験2年以上、または目標を追う接客販売経験 ・看護師としての臨床経験2年以上 【歓迎】MSや医療機器営業(ディーラー含む)の経験 ※業界未経験・職種未経験歓迎
医療機器・製薬メーカーのセールス領域を支援するCSO事業。自社社員を取引先へ派遣し、医薬品・医療機器領域の営業プロジェクトの成功を支援。MRや医療機器営業を中心に、幅広いキャリア形成を支援しています。
650~780万
・法人向けのWeb・モバイルアプリ開発に関する営業活動をお任せ ・技術チームと「二人三脚体制」で最適なソリューションを提案 ・生成AIを活用し、提案の質とスピードを高める営業プロセスの構築 【詳細】・受託開発・AX推進支援の提案営業 ・要件の翻訳、工数・スケジュール・概算見積の一次案作成 ・エンジニアとの見積レビュー、体制設計、契約調整 ・新規開拓および既存顧客フォロー ・生成AIの日常活用(提案書作成・情報収集等) 【魅力】昇格・報酬還元がスピーディーな環境。成果に応じたインセンティブ支給や、入社3年で事業を動かすポジション(部長)へのステップアップも可能です。
【いずれか必須】■Web/モバイル/業務システム開発の実務経験(3年以上) ■IT業界での法人営業経験(3年以上) 【共通必須】■顧客要望の要件落とし込み・概算見積組み立て経験 ■生成AI活用意欲 【歓迎】■要件定義・基本設計など上流工程経験 ■PL/PM経験 ■生成AI活用実績【求める人物像】開発知見を活かして営業へ転身したい方や、AIを活用して提案の質・スピードを高めたい方を歓迎です。【魅力】社長がエンジニア出身で最先端技術に親しむ社風です。生成AI活用が標準化されており提案資料作成等も大幅短縮可能。React/Python/Flutter/AWSなど、モダン技術に触れつつ提案価値を自ら設計できます。
iPhone・iPad・スマートフォン等・モバイルアプリの研究及び開発、販売、運営/Webアプリケーションの研究及び開発、販売、運営/iPhone・iPad・スマートフォン等、モバイルアプリの受託開発/Webアプリケーションの受託開発/人工知能の研究及び開発、販売
600~750万
・法人向けのWeb・モバイルアプリ開発に関する営業活動をお任せ ・技術チームと「二人三脚体制」で最適なソリューションを提案 ・生成AIを活用し、提案の質とスピードを高める営業プロセスの構築 【詳細】新規・既存顧客の課題ヒアリングから社内技術チームと協働した提案・見積作成、契約調整まで一気通貫で担当。生成AI(Claude等)を活用し提案書作成や情報収集を圧倒的スピードで行います。 【キャリア・評価】成果に応じた半期インセンティブや早期昇格制度を整備。入社1年目主任からスタートし、2年目課長、3年目部長を目指せる環境で、事業の中心として活躍できます。
【必須】■IT受託開発(請負・準委任)の提案営業経験3年以上 ■自ら新規開拓し、受注まで持っていった経験 ■数千万円規模の提案経験 【歓迎】■数億円規模の提案経験 ■Web・モバイルアプリ開発や派遣契約の知識 【求める人物像】顧客やエンジニアと円滑に対話できるコミュニケーション力をお持ちの方/主体的に学びスピード感をもって行動できる方/生成AIを日常業務で使いこなす意欲がある方 【魅力】社長がエンジニア出身で最先端技術に親しむ社風です。生成AI活用が標準化されており提案資料作成等も大幅短縮可能です。技術者と組んで、顧客のニーズを超える提案そのものを作る側に立つことができます。
iPhone・iPad・スマートフォン等・モバイルアプリの研究及び開発、販売、運営/Webアプリケーションの研究及び開発、販売、運営/iPhone・iPad・スマートフォン等、モバイルアプリの受託開発/Webアプリケーションの受託開発/人工知能の研究及び開発、販売
405~405万
⭐営業経験者はもちろん、未経験の方でも応募可能です⭐ ■仕事内容 飲食店に対し、 「HOT PEPPER グルメ」などを活用した集客支援を行う企画営業です。 単なる広告営業ではなく、 ・集客課題のヒアリング ・クーポン企画 ・掲載内容の提案 ・売上UPに向けた販促提案 ・お店の運営周りへの提案(売上管理/予約管理/決済/シフト管理など) など、経営パートナーとして店舗運営をサポートします。 ★1日で内定まで★1day選考会あり★※通常の選考もございます ・9月17日(木) 1次面接(1day当日実施) ∟当日10:00~15:00のうちいずれか1時間 ※SPI通過後、順次採用事務局より日程確定のご連絡をいたします ▼ 最終面接(1次面接合格者のみ1day当日実施) ∟当日17:00~19:00のうちいずれか30分間 ※1次面接合格の場合、順次メールにてご案内いたします ▼ 内定 ━━━━━━━━━━━ ■この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験から企画提案力が身につく 「売って終わりの営業」ではなく、 お客様の課題を整理し、集客・売上改善を考える営業スタイルです。 ✅ 若手から裁量が大きい 担当店舗を持ち、 提案〜掲載企画まで自分で考えて進められる環境。 20代のうちから高い営業力・課題解決力・論理的思考力が身につきます。 ✅ 将来のキャリアが広い リクルートブランドならではの営業基礎力が身につくため、 SaaS・人材・広告・マーケティング領域などへのキャリアアップ実績も豊富です。 ✅ 年間休日145日 成果を追いながらも、 メリハリをつけて働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━ ■こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━ ・圧倒的に市場価値を高めたい ・営業に挑戦したい ・若いうちから成長したい ・飲食/広告/マーケに興味がある ・人の役に立つ提案がしたい
★学歴・経歴不問 ・自ら考え、自ら動くことの出来る方 ・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方 ・カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方
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