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企業ダイレクト

【川口市】コメダ珈琲店舗スタッフ/初回配属先確約/引越伴う転勤無/土日休可

378~462万

株式会社グローバルノースジャパン

埼玉県川口市

職務内容

職種

  • その他サービス業接客/フロアスタッフ

仕事内容

コメダ珈琲などのフランチャイズ店舗を手掛ける当社の店舗スタッフポジションです!接客・レジ対応等からお任せし、徐々にアルバイトスタッフ教育、発注業務、シフト作成などもお任せいたします。 【充実の研修制度】入社後は実際に現場に出ながら1~2ヵ月間のOJTを予定しています。わからないことは気軽に質問できる環境なのでご安心ください!【明確な評価制度】評価の割合は基本行動4割・実務能力スキル3割・店舗売上3割です。明確な点数で評価するため、納得感があります。社歴に関係なく評価されるため、最短半年で店長に昇進した社員(未経験入社)もいます!

求める能力・経験

【必須】調理、販売、接客などの顧客折衝経験  【歓迎】リーダー、店長などのマネジメント経験  ※スキル・経験によって現年収を考慮したオファーも可能です! 【働き方の特徴】月の平均残業時間は14Hほど!当社本部がシフト・勤怠管理を行っているため、残業を低水準に抑えられています◎お休みはシフト制ですが、希望によって土日休みを取られている社員の実績もあり、働き方は非常にフレキシブル(繁忙期など、ご希望に添えないこともございます)。また、半日休暇などの制度もあり、例えば午後からのお子様の行事に間に合うように仕事をスケジュールすることも可能です!

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

378万円~462万円 月給制 月給 270,000円~330,000円 月給¥270,000~¥330,000 基本給¥270,000~¥330,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 (昨年度実績2ヶ月)

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限45,000円

モデル年収例

(例1)500万円 入社3年目 店長(月給364,210円×12か月、賞与324,210円×2)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:14時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間112日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他(シフトによる)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■東京都(江東区・杉並区・練馬区・太田区)・神奈川県(横浜市・川崎市)・埼玉県(さいたま市・川口市)・千葉県(千葉市)  ・上記の弊社運営ブランド/店舗へ転勤の可能性あり(通勤時間1時間目安)  ・『シャトレーゼ』『コメダ珈琲店』など ■労働時間は店舗シフトによる8:00~22:00の間の9時間(実働8時間、休憩60分) ※異動がある場合は必ずご本人と面談がございますのでご安心ください! 【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般  (就業場所の変更の範囲)本社および全国

勤務地

配属先

コメダ珈琲店イオンモール川口店

転勤

当面無 その他労働条件の備考欄参照

コメダ珈琲店イオンモール川口店

住所

埼玉県川口市安行領根岸3180 イオンモール川口店1階

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

有

退職金

無

制度備考

■昇給あり(1月/2月/8月)※最大15,000円/月 ■家賃補助(転勤に伴う家賃の補助60,000円まで) ■転勤支度金(転居を伴う初回の転勤のみ10万円支給) ■引越し費用会社負担 ■制服貸与 ■定期健康診断(年2回) ■研修制度(社内・社外・階級別・ブランド別) ■資格取得支援制度 ■表彰制度 ■交通費(1か月の定期乗車券代を支給) ===入社して得られる4選=== 1)接客業にもかかわらず土日に休みを取ることも可能です⇒「お休みと取ることもお仕事」という考えのもと   毎月9日間休むことを必須条件としております。 2)残業時間平均14時間 3)中途入社の9割以上が未経験者⇒同じ境遇の方が多いため、心強いです。 4)キャリアップが可能⇒人事考課による昇給が年2回ございます。   上司と評価のすり合わせを行って評価を決めます。

最終更新日: 

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    求める能力・経験

    【必須】 ・接客業の経験(小売・飲食等、業態は問わない)または営業経験(法人・個人は問わない)のいずれか 【歓迎】 ・店舗運営経験 ・シフト管理経験 ・売上集計経験 ・法人営業またはカウンターセールスの経験

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    貸会議室・宴会場を中心としたフレキシブルスペース事業、ホテル・リゾート事業、料飲事業、レンタルオフィス事業 等

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    求める能力・経験

    ★未経験歓迎★人柄重視★【キャリアパス】副店長から店長へとどんどんキャリアアップ可能!中途入社1年で副店長になった社員もおります。メンバーとしてお客様対応のスペシャリストの道もございます! 【ご入社後は】OJTを通して業務習得をしていただきます。メンター制度を導入しており入社3か月は教育担当とシフトも同じ為困ったときには相談しやすい環境です。自身のキャリアについて考えながら進められます。

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    求める能力・経験

    ★未経験歓迎★人柄重視★【キャリアパス】副店長から店長へとどんどんキャリアアップ可能!中途入社1年で副店長になった社員もおります。メンバーとしてお客様対応のスペシャリストの道もございます! 【ご入社後は】OJTを通して業務習得をしていただきます。メンター制度を導入しており入社3か月は教育担当とシフトも同じ為困ったときには相談しやすい環境です。自身のキャリアについて考えながら進められます。

    事業内容

    モバイルショップ運営、法人携帯サービス、ホールセール、WEBショップ運営、 「THE ENTRANCE YUIGAHAMA」運営、「THE MOVE YUIGAHAMA」運営、「WITH KAMAKURA」運営、他

  • 企業ダイレクト

    【埼玉】東証グロース上場★未経験から一生ものの技術が身につく接客スタッフ

    330万~

    DAIWA CYCLE株式会社埼玉県内
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    仕事内容

    地域のお客様に寄り添い、自転車の販売から点検・整備までトータルでサポートする接客業務をお任せします。丁寧なやり取りを通じて満足度を高め、地域に愛される店舗づくりを推進します。 ■お客様のご要望に応じた自転車の接客販売・提案 ■パンク修理やパーツ交換等の点検・メンテナンス・修理作業 ■商品陳列・店舗清掃・レジ操作および在庫発注管理 ■アルバイトスタッフの教育・フォローおよび店舗運営補助

    求める能力・経験

    【必須】人物重視採用!未経験・第二新卒歓迎(知識・経験不問) 【歓迎】人と接することが好きな方、地域に貢献したい方 【魅力・やりがい】販売ノルマがなく、お客様一人ひとりに寄り添う接客が可能。修理・点検を通じて「ありがとう」と感謝される喜びを直接実感できます。整備士などの資格取得も目指せる環境です。

    事業内容

    自転車及び自転車パーツ・アクセサリー等の商品販売 自転車の整備および修理サービスの提供

  • 企業ダイレクト

    埼玉【販売アドバイザー】未経験歓迎/キャリア支援あり/転勤なし/無期雇用派遣

    310万~

    プロバイドグループ株式会社埼玉県内
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    仕事内容

    「やりたいことがわからない」という方に最適な環境。携帯ショップでの販売からスタートし、将来は営業やコーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能。充実した研修と月1回のキャリア面談でサポート★ 【具体】入社後は研修を経て主に大手携帯キャリアショップでの接客・販売・事務作業などを担当。将来的には本人の希望・適性・会社状況を踏まえて、(1)人材営業(2)人材コーディネーター(3)一般事務など、多様なキャリアを選択可能。 【サポート体制】入社後3ヶ月間はマンツーマンでフォロー。月1回以上のキャリア面談で、あなたの「なりたい未来」を一緒に考えます。

    求める能力・経験

    【人物像】人と話すのが好きな方/オンオフのメリハリをつけて働きたい方/新しい知識・スキルを身につけたい方/キャリアに悩んでいる方/特別なスキルや経験は不問 【魅力】未経験からスタートできる充実の研修制度!9割の先輩が未経験からのスタート/残業月平均10~20時間程度と働きやすい環境/希望休取得OK、有給休暇取得率100%でプライベートも充実/キャリアチェンジ制度あり!販売職から営業・コーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能/スキルアップを会社がバックアップ

    事業内容

    労働者派遣事業、有料職業紹介業

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    【さいたま】コメダ珈琲店舗スタッフ/初回配属先確約/引越伴う転勤無/土日休可

    378~462万

    株式会社グローバルノースジャパン埼玉県さいたま市
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    仕事内容

    コメダ珈琲などのフランチャイズ店舗を手掛ける当社の店舗スタッフポジションです!接客・レジ対応等からお任せし、徐々にアルバイトスタッフ教育、発注業務、シフト作成などもお任せいたします。 【充実の研修制度】入社後は実際に現場に出ながら1~2ヵ月間のOJTを予定しています。わからないことは気軽に質問できる環境なのでご安心ください!【明確な評価制度】評価の割合は基本行動4割・実務能力スキル3割・店舗売上3割です。明確な点数で評価するため、納得感があります。社歴に関係なく評価されるため、最短半年で店長に昇進した社員(未経験入社)もいます!

    求める能力・経験

    【必須】調理、販売、接客などの顧客折衝経験  【歓迎】リーダー、店長などのマネジメント経験  ※スキル・経験によって現年収を考慮したオファーも可能です! 【働き方の特徴】月の平均残業時間は14Hほど!当社本部がシフト・勤怠管理を行っているため、残業を低水準に抑えられています◎お休みはシフト制ですが、希望によって土日休みを取られている社員の実績もあり、働き方は非常にフレキシブル(繁忙期など、ご希望に添えないこともございます)。また、半日休暇などの制度もあり、例えば午後からのお子様の行事に間に合うように仕事をスケジュールすることも可能です!

    事業内容

    ◆フィットネスクラブ経営(エニタイムフィットネス)◆飲食店経営(とんかつ専門店「かつや」・お席で注文 食べ放題「焼肉きんぐ」・からあげ専門店「からやま」・珈琲所コメダ珈琲)◆小売店経営(菓子専門店「シャトレーゼ」「ヤツドキ」)

  • 企業ダイレクト

    【店長補佐/埼玉】未経験歓迎・第二新卒歓迎/キャリアアップ可/全国転勤無

    308~388万

    株式会社安楽亭埼玉県内
    もっと見る

    仕事内容

    【概要】店長補佐として以下の業務を担当頂きます。 ■接客などのホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般 ■アルバイト・パートのリーダー的存在として店長との架け橋の役割 【具体的には】 店長や地区長の補佐として、店舗での業務を習得、お客様と近い距離感でオペレーションを経験し安楽亭の現場を知って頂きます。まずはアルバイトさん・パートさんたちと協力し、店長が考える理想の店舗を目指してサポートをして頂きます。その後、入社1.5~2年を目安に店長へチャレンジすることを期待しています。変更の範囲:当社業務全般

    求める能力・経験

    未経験者歓迎!(研修制度があるので安心してご応募ください) 【キャリア】店長職(次回)→SV職→エリアマネージャーと2.3年スパンで昇格研修をご用意。(入社後1年未満で店長に昇格された方もいます) 【魅力】「食を通じて地域社会の豊かな生活文化の向上に貢献する」という理念のもと、関東圏に店舗を展開していて5-6店舗を一つのブロックとして管轄しております。ブロック間の異動は基本なく(転居が必要な異動)、全国異動もございません。まずは店長補佐として、そして将来的には自身のブロック、エリアへと安楽亭の魅力を広めていただきたいと考えております。コーポレート職への選択肢もございます。

    事業内容

    ■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動