【海外勤務】海外大手企業VIP会議施設のファシリティマネージャー候補|年収480~550万円
480~550万
株式会社トランスビジョン
東京都新宿区
480~550万
株式会社トランスビジョン
東京都新宿区
不動産ファシリティマネージャー
清掃管理/運営
海外大手企業のVIP会議施設において、施設内の環境品質を維持・向上させるマネジメント業務をお任せします。 日本品質のおもてなしを提供するため、現地スタッフの教育・シフト管理・品質管理などを担当し、快適な空間づくりを推進していただきます。 具体的には、 清掃品質・美観維持の管理 現地スタッフの育成・教育・シフト管理 業務改善・オペレーション管理 会議室・共有スペースの環境整備 日本品質のサービス提供に向けた品質マネジメント などを担当します。 入社後は日本で研修を受けた後、中国(上海・深セン)へ赴任し、日本人マネージャーのもとで業務を習得できます。 <この求人の魅力> 海外勤務(中国・上海/深セン) 海外大手企業のVIP施設を担当 未経験からマネジメントに挑戦可能 日本での研修制度あり 住居費会社負担 渡航費全額会社負担 海外勤務手当あり 年収480~550万円 現地日本人マネージャーがサポート 「日本品質」のサービスを海外で提供できるやりがい
「きれいな空間をつくる仕事」に興味がある方 海外でチャレンジしたい方 人と協力しながら業務を進められる方 【歓迎】 飲食・ホテル・サービス業での勤務経験 ビルメンテナンス・清掃管理経験 リーダー・店長・施設管理経験 テーマパーク・商業施設などでの接客経験 【求める人物像】 新しい環境を楽しめる方 チームづくりや人材育成に興味がある方 品質向上や改善に取り組める方 海外でキャリアを築きたい方 日本品質のサービスを世界に広めたい方
契約社員
有
480万円〜550万円
08時間00分 休憩120分
07:30〜17:30 ・シフト制(7:30~17:30 または 11:00~21:00) ・月間平均残業40時間以内 ・夜勤なし
無
有
有
92日 内訳:土曜 日曜
有給休暇アリ
シフト制(基本的に土日休み) 年末年始休暇、慶弔休暇、産休、育児休暇、GW休暇
健康保険 厚生年金 労災保険
・月給30万円(基本給300,000円) ・海外手当100,000円/月 ・賞与:業績賞与 ・インセンティブあり
無
東京都新宿区
・入社後は東京都新宿区で研修 ・研修後、中国(上海・深圳)の施設へ長期出張 ・2026年以降は上海エリア拡大予定
社員食堂・食事補助
有
・役職手当 ・資格手当 ・住宅手当 ・社員食堂利用可(1食300円) ・通信費支給 ・業務用携帯支給 ・海外渡航費全額支給 ・海外日当4,000円/日支給 ・日本人講師による研修制度 ・日本人マネージャーによるサポート体制 ・現地日本語通訳スタッフ常駐
2回〜
非公開
最終更新日:
420~700万
【仕事内容】 商業施設やオフィスビル、大型複合施設へ多様なサービスを提供する同社で、施設運営に関わるビルマネジメント業務をお任せします。 大規模物件に常駐し、インフォメーション・警備員・設備員・清掃員などの様々な事業部の取りまとめる役割を担っていただきます。 また、現地データのモニタリングや施設内巡回なども行います。 【具体的には】 ・施設状況のレポートを作成 ・定例会でのオーナーへ状況報告 ・設備/警備/清掃/インフォメーションセンター業務管理 ・防火防災に関する業務と官公庁への対応(定期書類の作成等) ・イベント実施等に伴う警備計画の立案 ・館内規制(入退館ルールなど)作成の補助 など 【担当施設は】 東急グループを中心とした大型商業施設・オフィスビル・学校・病院など様々で、エリアは渋谷を中心に東急線沿線がメインです。 巡回管理の方は、祐天寺と江田の巡回センターを拠点に各施設の点検を行います。
【必須条件】 ・ビルマネジメント、ビルメンテナンスのご経験がある方 ・設備管理、施工管理など設備に関する知見をお持ちの方 ・マンション管理/賃貸管理などオーナー折衝のご経験がある方 【歓迎条件】 ・建築物環境衛生管理技術者 ・電気主任技術者(第二種・三種) ・電気工事士(第一種) ・冷凍機械責任者(第二種・三種) ・ボイラー技士(1級・2級) ・消防設備士(甲種・乙種) ・エネルギー管理士 等
◆ビル・建造物および付属設備の運営管理 ◆省エネルギー・環境対策に関連する物品および電気製品類等の販売、斡旋およびコンサルティング ◆建築・設備工事の設計・施工・監理の請負 ◆土地建物の運営・管理・売買・賃貸・仲介・斡旋およびその受託
407~800万
【仕事内容】 北はさいたま新都心、南は鎌倉までJR東海道線沿線を中心に展開されるホテルメトロポリタンを巡回し、管理建物・電気・給排水・空調・消防設備等の維持管理業務全般をお任せします。 (お住まいやご希望を考慮し担当のエリアが決まります。) ホテルを利用されるお客さまに安全で快適な空間を提供するための施設を維持することを目的に修繕の発注や設備機器更新を含む管理業務・営繕業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 <施設管理> ・日々の修繕発注や工事金額の見積り査定。 ・年間修繕や更新工事予算の策定、執行にあたり工程の管理や現場スタッフが安全かつ効率的に業務が遂行できるよう関係部署との調整やサポート。 ・中長期修繕計画予算の策定や実施計画作成、管理。 ・年間の水光熱予算の策定やエネルギー(CO2排出量)の削減管理。 ・日常の保守管理協力会社への業務指示や管理と共に保守年間予算の策定。 <営繕> ・家具の補修やタッチアップ塗装、クロス・カーペットの一部張替・建具や鉄扉の塗装やシート張り等メンテナンスを施し、できる限り元の状態を維持。
【必須要件】 ◎施設管理もしくは設備管理の経験者(※物件不問・経験5年目安) 【歓迎要件】 ◎ホテルや商業施設、またはビルマネジメント会社での維持管理業務の経験者 ◎電気工事士、電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、危険物取扱者、冷凍機械責任者、ボイラー技士など建物・設備関連資格をお持ちの方
・ホテル業 ・料理飲食業 ・不動産の賃貸及び管理業 ・駐車場業
450~800万
■物件管理部の役割 『収益源を守り、次の契約へつなげていくこと』 当社のストックビジネスを拡大、維持していく為に、最重要かつ「事業の要」となる部門となります。 物件に問題が無い状態を守る事で、ビル所有者、テナントから、次の物件も当社に任せたいと言ってもらえる、そのような関係性を創造しています。 ■物件管理部の使命 『不動産契約を通じて、関わるすべての事業者が安心して事業を営める環境を整える』 ビルオーナー様には、滞納に悩まされない「安定した賃料収入」を。 テナント様には、トラブルに振り回されない「安定した店舗運営」を。 私たちが間に入ることで、不動産にまつわるすべての手間や不安を取り除き、当たり前に事業を営める環境を創り出し、支えることに、私たちは貢献し続けています。 「ビジネスが当たり前に営めること」この一見簡単そうでいて実は難しい当たり前の日常を創り出すことこそが、私たちの存在意義です。 ■業務内容 ・店舗で異常が起きていないかの見回り ・店舗にまつわる様々なトラブル対応 ・不動産業者やテナントからの問い合わせ対応業務 ・物件仕入れ前の現地調査など、営業のサポート業務 等
【必須】※業界、職種ともに未経験歓迎! ・社会人経験3年以上 【歓迎】 ・不動産業界のご経験がある方(特にPM・BM従事者) ・toB向けの顧客折衝のご経験がある方 【求める人物像】 ・仕事にやりがいや充実を求めている方。 ・取引先に誠実でありたい方。 ・コミュニケーションを取るのが好きな方。 ・高い成長意欲を持ちつつ、自身の現在地を冷静に見極め、不足しているスキルや知識を素直に学び、自己更新し続けられる方。 ・1〜2年でのキャリアアップ(転職)を望まず、最低でも3年は現場で実力を磨き、圧倒的な専門性を身につけたいという覚悟がある方。 ・過度な承認欲求や自分を良く見せたいという保身(プライド)よりも、着実な業務遂行と成果を優先できる、精神的に成熟した方。 ・取引先の懐へ飛び込むことに抵抗がなく、現場主義で動くことが習慣化されている方。
【キャッチフレーズ】 街と人、店舗でつなぐ。 【企業理念:貢献創造】 私たちは、すべてのステークホルダーに敬意と感謝の念を持ち、期待を超える価値を創造し続けます。その積み重ねによって、店舗不動産市場において誰もが安心・安全に取引できる新たな基準を創る。それが、私たちの目指す未来です。
480~700万
関東のラグジュアリーホテルを中心に常駐し、客室清掃の管理業務全般をお任せいたします。ホテルと清掃スタッフの繋ぎ役として、清潔な空間を保ち、品質の維持、向上を目指します。 【詳細】 ■客室清掃の品質管理 ■ホテル側との打ち合わせ ■清掃スタッフを雇用する協力会社との打合せ(スタッフ数の検討、清掃道具の調達・補充、トラブル共有 ほか)■清掃スタッフのマネジメント(勤怠や教育、モチベーションなど) ■清掃オペレーションの管理・改善 ■マニュアル作成(動画、紙資料など)
【必須】■ホテルやオフィスビルなどの清掃管理経験 【歓迎】■商業施設やホテルの清掃管理経験 ■ビルクリーニング技能士保有 【入社後の流れ】ご経験の有無に応じてとなりますが、入社後は一から業界に関するご説明など、OJTで丁寧にフォローいたします。 【採用背景】総合空間事業を創業当初から手掛けており、そのノウハウを活用して多角的な事業戦略でさらなる組織拡大を目指しております。その中でビルマネジメント事業として、ハイクラスホテルからの信頼を獲得しており、更なる高品質なサービス提供を目指した体制づくりの一環です。
■内装事業(企画・設計・施工、電気設備・通信工事及び関連設計) ■施設事業(ファシリティマネジメント/ビルマネジメント・プロパティマネジメント) ■家具製作事業 ■リフェクス事業
1200~1600万
自社所有不動産(賃貸マンションが主)の物件管理業務全般をお任せいたします。 プレイングマネージャーとして、自身でも案件に携わりつつ部門(10名程度)のマネジメントもご担当いただきます。 <具体的には…> ・自社所有不動産(主にマンション)の日常的な運営・管理業務 ・資産価値向上のための改善プランの立案 ・大規模修繕計画を含めた各種計画の策定・実行 ・部門メンバーの教育、マネジメント ・経営陣への報告や提案 など
【必須の応募要件】 ・4年制大学卒業以上(学部学科不問) ・ビル、マンション管理会社等での上記業務(PM・BM)業務経験者 ・部長クラスの職位でのマネジメント経験者 ※建築系、不動産系の資格を有する方は歓迎いたします。
不動産賃貸業
480~550万
海外大手企業のVIP会議施設・保養施設において、美観維持・環境品質を統括するマネジメント業務をお任せします。 施設を「ただ清掃する」のではなく、日本品質の快適な空間を提供するため、現地スタッフの教育や品質管理、業務改善など幅広いマネジメントに携わります。 具体的には、 清掃品質・美観維持の管理 現地スタッフの育成・教育・勤怠管理 シフト作成・業務マネジメント 会議室・共有スペース・VIP施設の環境整備 ガラス・石材・カーペットなど専門清掃の品質管理 業務改善・サービス品質向上 入社後は日本で研修を実施。その後、中国(上海・深セン)の施設へ赴任し、日本人マネージャーのサポートを受けながら活躍できます。 <この求人の魅力> 海外大手企業のVIP施設を担当 ビルクリーニング技能士の資格・経験を活かせる 日本品質の清掃技術を海外へ発信 年収480~550万円 年収例600万円(42歳) 月給35~40万円 海外勤務手当あり 住居費・渡航費会社負担 日本での研修制度あり 日本人マネージャーが常駐しサポート体制充実
ビルクリーニング技能士(1級・2級) 清掃品質・施設管理への高い意識 チームをまとめるマネジメント力 【歓迎】 ホテル・商業施設・オフィスビルでの清掃管理経験 ビルメンテナンス業界での経験 スタッフ育成・教育経験 リーダー・現場責任者経験 【求める人物像】 専門資格を活かして海外で活躍したい方 日本品質のサービスを世界へ広めたい方 品質改善・人材育成にやりがいを感じる方 グローバルな環境でキャリアアップしたい方 新しいチャレンジを前向きに楽しめる方
・システム開発・通信ネットワーク構築・運用保守 ・人材紹介、人材派遣、採用代行等の総合人材サービス ・ビルメンテナンス・清掃事業
525~953万
施設管理技術職として、新規受託拠点の立上げ支援や既存受託拠点への技術支援を行い、お客様施設の安定稼働および運営品質の向上に貢献していただきます。 <具体的業務内容> ① 不具合発生時の現場支援、改善対策の提案、全社への水平展開、履行状況の確認 ② 新規施設管理受託拠点の立上げ業務(日勤) • 新規受託拠点において、受託業務の立上げを担当(サポートまたは実務) • 中長期保全計画の立案・実行 • 予算管理 • エネルギー供給の安定化 • トラブル対応体制の構築 • 作業マニュアルの策定 など ③ 既存受託拠点のサポート業務(日勤) • 既存受託拠点において、リソース不足時の現地サポートを担当 • 技術指導および運営支援 • 業務品質向上に向けた改善活動の推進
【必須】 • 工場、データセンター、研究施設、オフィスビル等における設備保全・施設管理・運営管理の実務経験 • 電気・空調・給排水・防災設備等に関する基礎知識 • 不具合対応や設備改善に関する実務経験 • 全国出張および長期滞在勤務が可能な方 • Word、Excel、PowerPoint等の基本的なPCスキル • 社内外関係者と円滑に業務を遂行できるコミュニケーション能力 【歓迎】 • 第三種電気主任技術者 • エネルギー管理士 • 建築物環境衛生管理技術者 • 第二種電気工事士 • 消防設備士 • 新規施設立上げや受託業務立上げの経験 • 中長期保全計画の策定経験 • 予算管理や省エネルギー施策の推進経験 • 複数拠点への技術支援や改善活動の推進経験 • 顧客への提案・折衝経験
・土木建築その他各種工事の設計、請負、監督および施工 ・電気機械器具その他設備、備品の修理、保守および販売 ・電気、ガス、水等のエネルギー供給設備、防災設備、空調設備、工場等の生産設備およびこれに関連付帯する設備の管理運用 ・公害防止を目的とする材料、方式および機器に関する研究開発ならびにコンサルタント業務 ・排水処理、有毒ガス除去、防音除去等、公害防止を目的とする材料、方式および機器の製造、販売および設置工事 ・警備業
500~800万
【部署・サービスについて】 福利厚生施設グループが所属するファシリティマネジメント部は 楽天グループの従業員が常に最大のパフォーマンスを発揮できる 環境を提供し続けています。 単なるオフィス管理にとどまらず、楽天クリムゾンハウスをはじめとする 国内外のオフィスの選定、従業員の働きがい、満足度、そして生産性向上に 直結する戦略的なオフィス環境の提供を通じて、楽天グループ全体の 事業成長を力強く支えています。 福利厚生施設グループは、多様性あふれる従業員一人ひとりが最大限に 力を発揮できるよう、福利厚生施設運営を通じてグループの成長に貢献しています。 生産性の向上、コミュニケーションの活性化、従業員の心身のリフレッシュを 目的とした、多様な福利厚生施設の企画と管理運営を担っています。 朝昼夜3食無料の社員食堂や、カフェ、マッサージルームなど様々な施設を 最新のトレンドを取り入れながら、常に進化させています。 【募集背景】 担当領域の拡大に伴う人員補填として募集をしており、経験だけでなく ポテンシャルを重視した採用を行っています。 【業務内容】 <具体的な業務内容> ・福利厚生施設の管理運営、および委託事業者の業務管理 ・福利厚生施設に関する課題の特定と解決策の実行 ・利用者ニーズに基づいた福利厚生施設の企画立案 ・社内イベントの企画・実施に向けた関係部署との調整 ・Excelを用いた利用者数集計、データ分析 ・予算管理 ・ユーザーからのフィードバック収集、および一次対応 【働く環境】 新卒、第2新卒、中途など様々なバックグラウンドを持つ方にご活躍頂いています。
【必須要件】 ・TOEIC 800点以上もしくは同程度の英語力 ・プロジェクトマネジメント経験(3年以上) ・予算、経費処理経験 ・PCスキル(MOS、関数、 Adobe Illustratorなど) 【歓迎要件】 ・契約関連業務の経験 ・総務および福利厚生施設の管理運営経験 ・ビジネスレベルの英語力(会話、文章) ・データ分析、プレゼンテーション資料の作成ができるPCスキル <求める人物像> ・変化の多い環境、状況下においても、常に柔軟な発想で挑戦し続けられる方 ・業務上の問題に対して、自分なりの課題を設定し、その解決に向けたプランを 関係者との適切なコミュニケーションを通じて 最後までやり抜くという意欲が高い方 ・既存の概念にとらわれず、楽天グループに最適な福利厚生施設を作る意欲のある方
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500~800万
【部署・サービスについて】 楽天におけるファシリティマネジメントを担っていただける人材を募集しています。 日経ニューオフィス賞を受賞した新本社「楽天クリムゾンハウス」を始め 国内外に楽天グループが展開するオフィスを中心とした ファシリティの構築、管理を行っています。 【業務内容】 <具体的な業務内容> ・ビジネスの成長を支えるオフィス戦略の策定 ・オフィスを中心とした不動産のリサーチ、物件選定、契約交渉 ・オフィスのスペース、リソースの最適化、執務環境向上、改善に向けた企画立案 ・国内外グループ会社の契約管理、ファシリティマネジメントのサポート業務
【必須要件】 ・TOEIC 800点以上もしくは同程度の英語力 ・総務およびファシリティマネジメント領域での業務経験 ・基本的なPCスキル(Outlook、PowerPoint、Excel、Wordなど) 【歓迎要件】 ・商業不動産の契約業務 ・オフィス構築等のプロジェクトマネジメント、コンストラクションマネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力(会話、文章) ・PCスキル(Auto CAD、ブラウザベースの各種ツールなど) <求める人物像> ・変化の多い環境・状況下においても、常に柔軟な発想で挑戦し続けられる方 ・業務上の問題に対して、自分なりの課題を設定し、その解決に向けた プランを関係者との適切なコミュニケーションを通じて 最後までやり抜くという意欲が高い方 ・既存の概念にとらわれず、楽天グループに最適なオフィスを作る意欲のある方
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350~420万
✅ 現場スタッフを統括するポジションです! ✅ 清掃品質向上や組織づくりに携われます! ✅ 現場だけでなく経営視点も身につきます! ━━━━━━━━━━ 【具体的な業務詳細】 ━━━━━━━━━━ ホテルのハウスキーピング部門全体の統括をお任せします。 現場運営だけでなく、人材育成や品質向上、業務改善など幅広い業務に携わっていただきます。 ホテルをご利用されるお客様に快適な空間を提供するために、品質管理・人材育成・現場改善を通じて組織全体を成長させる統括マネージャーです。 ハウスキーピングはホテルの評価やリピート率を大きく左右する重要な部門です。 だからこそ現場を管理するだけでなく、スタッフが成長し、お客様満足度が向上する仕組みを作っていただきたいと考えています。 ◼︎現場管理 ・ホテル客室清掃品質の管理 ・清掃状況のチェック ・現場巡回および改善指導 ・ホテル担当者との打ち合わせ ・クレーム対応および再発防止策の立案 ◼︎スタッフマネジメント ・スタッフ採用 ・新人教育および研修実施 ・シフト作成および勤怠管理 ・現場責任者の育成 ・チームビルディング ◼︎業務改善 ・業務フローの改善 ・生産性向上施策の立案 ・品質向上施策の企画 ・マニュアル整備 ・各種数値管理
ホテル業界またはハウスキーピング業務経験者
建物管理事業 - 分譲・賃貸マンション - ビル - 太陽光施設 - 保育園 不動産事業 スポーツ施設事業 ホテル事業