【未経験者】治験コーディネーター(CRC)関東:看護師・臨床検査技師・薬剤師の方
460~600万
治験支援業務および臨床薬理業務を担う内資系SMO(治験施設支援機関)
東京都中央区
460~600万
治験支援業務および臨床薬理業務を担う内資系SMO(治験施設支援機関)
東京都中央区
薬剤師
臨床検査技師
看護師
【職務内容】 ◆治験コーディネーター業務全般 ・患者への同意説明補助 ・来院管理、検査の対応、症例報告書の作成補助 ・モニタリング対応 ・各種書類の管理補助 【特徴】 ・弊社は関東圏と関西圏を中心に密着し、SMO事業を展開しています。 ・皮膚科、泌尿器科、婦人科の実績を積み、小児科、神経内科、整形外科(ペインクリニック)関しても注力しています。 ・近年は、癌チームを発足し、癌の支援も充実させております。 ・メイン・サブ制ではなく、チーム制をとっています。 → メイン・サブ制と比較し、情報共有をマメに行うことで時間を要したり、自分が理解すべき施設や試験数は多くなるが、突発的な休暇に対する会社の対応は柔軟にできます。そのため、休暇を取得しやすい環境にあります。 ■従事すべき業務の変更の範囲:当社における各種業務全般
【必須要件】 ・看護師、臨床検査技師、薬剤師のいずれかの資格をお持ちで、3年以上の臨床経験がある方 ・専門・短大卒以上 【求める人物像】 ・誠実な方、ごまかさない方 ・明朗闊達な方 ・自分の意見を持ち、しっかり相手に伝えられる方 ・コミュニケーションをとり、相手のニーズを引き出す力がある方
看護師、薬剤師、臨床検査技師
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門学校、専門職短期大学、短期大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
460万円〜600万円
08時間00分
フレックスタイム制 ・1日の標準労働時間8時間 ・コアタイム なし / フレキシブルタイム 8:00~20:00 ※月の平均残業時間:5時間
有
有 平均残業時間: 5時間
123日 内訳:完全週休2日制、祝日 日曜 土曜
15日~23日付与 ※2025年度平均取得実績約15.2日
年間123日(2026年度) ※年2回土曜出勤あり/振休対応 年末年始
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※試用期間は延長の可能性あり 【給与】 想定年収(賞与含):460万円 ~ ※経験・前職給与を考慮し、相談の上、決定いたします。 参考月給(268,000円~)=基本給(243,000円~)+住宅手当(賃貸且つ世帯の生計維持者/45,000円~、それ以外/25,000円~) 各種手当:時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、業務手当、がん専門病院担当手当、役職手当、家族手当 通勤手当:あり(上限50,000円を上限とする) <昇給>あり 年1回(4月) <賞与>あり 7月・12月(昨年度実績5.5ヶ月分)
東京都中央区
屋内全面禁煙
■勤務地備考 ※横浜、東京23区外のオフィスに配属の可能性あり ※首都圏内転勤の可能性あり ※東京、千葉、静岡の施設常駐勤務の可能性あり ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
【休日・休暇】 特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇 その他:積立休暇、産前産後休業、育児休業等の取得実績あり 【福利厚生等】 社会保険:雇用保険、健康保険、労働災害保険、厚生年金 退職金制度:中小企業退職金共済事業団加入(試用期間終了後) 定年:60歳/再雇用制度あり(65歳まで) その他制度:持株会制度、慶弔金支給制度、社内会合費補助制度、インフルエンザ予防接種、英語学習報奨金制度、奨学金代理返済制度(東京都福祉協議会もしくは日本学生支援機構)、健保組合契約施設(保養所、スポーツ施設)
東京都中央区
神奈川、千葉、東京、群馬、大阪、兵庫
開発業務受託機関のSMO部門を分社化して設立され、SMOの草分け的存在の一社として位置付けられる。設立以来、第1相試験から製造販売後臨床試験、生物学的同等性試験、臨床研究まで幅広い領域において医療機関を支援。対応領域は段階的に拡大しており、一般的な臨床試験に加え、遺伝子治療や再生医療等といった先端領域にも対応可能な体制を構築。幅広い疾患領域において質の高い治験支援を提供し、継続的な成長を続けている。 また、ワークライフバランスを重視した就業環境の整備にも取り組んでいる。
複数あり
最終更新日:
367~510万
一般内科病棟での看護業務全般を担当していただきます。 【業務内容】■点滴・採血などの基本的な看護処置■バイタルチェックや患者さんの状態観察■医師の診療補助■患者さんやご家族への説明・コミュニケーション■看護記録の作成など。患者さんは高齢者が中心となっており、丁寧なケアを心がけています。医療法人社団として小金井市のクリニックや山梨県内の有床クリニックも運営しており、在宅訪問診療クリニックも併設しています。 ※職務内容の変更範囲:変更の範囲なし
【必須要件】■看護師資格■急性期病院での勤務経験(精神病棟、老人ホーム、特養老健のみの経験は除く)【歓迎する経験】■一般内科病棟での勤務経験■高齢者看護の経験 【魅力】 ■国立駅から徒歩5分という好立地で通勤の負担が少なく、毎日の通勤がストレスフリーです。 ■年間休日124日、有給休暇消化率ほぼ100%と休みがしっかり取れる環境で、プライベートの時間も大切にできます。 ■残業は月平均2時間とほとんどなく、定時で帰れることが多いため、仕事とプライベートの両立が可能です。 ■1食400円で職員食が提供されており、経済的にも嬉しい福利厚生が整っています。
内科、呼吸器内科、循環器内科、内分泌代謝内科・消化器科、整形外科、泌尿器科、リウマチ膠原病科、婦人科、乳腺外科、アレルギー科、漢方内科、リハビリ科
年収非公開
国立さくら病院での臨床検査技師業務です。生体検査や検体検査、採血、健診管理などを担当します。 【具体的には】心電図、呼吸機能検査、PSG検査、エコー検査等の生体検査業務、検体検査、採血業務、健診管理業務を担当していただきます。看護師やクラーク、その他事務スタッフともよくコミュニケーションがとれており、チーム医療を実践できる環境です。勤務時間は9時から18時の間で6時間以上、週3日程度の勤務となりますが、ご相談に応じます。 ※職務内容の変更範囲:当法人全般
【必須経験】臨床検査技師免許保有者■エコー検査の実務経験■採血の実務経験【歓迎する経験】病院やクリニックでの臨床検査業務経験 【魅力】 ■国立駅から徒歩5分の好立地で通勤に便利な環境です。 ■週3日程度、1日6時間以上の勤務で、勤務時間や日数は相談可能。ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。 ■看護師やクラーク、事務スタッフとのコミュニケーションが活発で、チームワークの良い職場環境が整っています。
内科、呼吸器内科、循環器内科、内分泌代謝内科・消化器科、整形外科、泌尿器科、リウマチ膠原病科、婦人科、乳腺外科、アレルギー科、漢方内科、リハビリ科
500~1200万
【募集背景】 同社は、“テクノロジーを創造的に活用し、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やし、不必要な医療コストを1円でも減らすこと”をミッションに、国内33万人以上、世界650万人以上の医師が利用するプラットフォームを活用し、日本、世界の医療の変革を推し進めるために、医薬プロモーション、薬剤・医療機器の開発研究、医療機関支援、ビッグデータビジネス、ゲノム・パーソナル医療、一般生活者・患者向けサービスなど、ネットとリアルを融合させた、世界にも類例のない新しいビジネスモデルで、ダイナミックな事業展開をしています。 2000年以降創業で最初に日経225銘柄にも選ばれている日本を代表する企業であり、2017年には米フォーブス誌による、「世界で最も革新的な成長企業ランキング」において世界5位(日本企業では1位)に選出されるなど、世界でも注目を集めています。 このようなダイナミックな事業展開の中で、同社は「データとテクノロジーを活用し、医療に関する意思決定を迅速かつ正確に行う」というミッションを掲げるBIR(ビジネスインテリジェンス&リサーチ)カンパニーを、エムスリーの新たな柱として成長させています。 特に、ヘルスケアデータが持つ価値は高まっており、そのデータ活用を通じて製薬メーカーや医療機器メーカーの課題を解決し、医療の変革をさらに加速させることが急務です。 そこで、医療現場の知見を持ち、データの力で新たな価値を創造できる看護師資格をお持ちのデータコンサルタントを募集し、事業成長と医療貢献を両立できる組織の強化を図ります。あなたの現場経験とチャレンジ精神が、医療業界の未来を形作ります。 【BIR(ビジネスインテリジェンス&リサーチ)カンパニー事業内容】 私たちのミッションは、「データとテクノロジーを活用し、医療に関する意思決定を迅速かつ正確に行う」ことです。医師会員28万人を誇る国内最大の医療プラットフォーム「m3.com」を基盤に、国内外でのリサーチやデータ事業を展開し、医療業界に革新をもたらしています。 【本ポジションのミッション・業務内容】 このポジションでは、エムスリーの豊富なリソースを活用し、クライアント(主に製薬メーカーや医療機器メーカー)のニーズを見極め、マーケティングデータサービスの提案を担当いただきます。以下のような業務に挑戦できます。 ◎クライアントの課題分析とデータに基づくコンサルテーション ◎エムスリー独自のデータサービスの提案やプロジェクトマネジメント ◎ヘルスケア産業における新たなデータ活用フレームワークの構築 ◎他、採用や育成、業務改善など組織に関するプロジェクト 企業での勤務経験が無くても、本ポジションでの経験を通じて幅広いスキルを習得し、自身のキャリアを一段階上に引き上げるチャンスを手に入れていただけるはずです。 【魅力ポイント】 ◎新しい形での社会貢献:データを通じて間接的ではありますが、多くの患者さんの医療に貢献できるポジションです。 ◎新しい挑戦ができる環境:医療とデータの融合により、業界の最前線で新たな価値を創造できます。 ◎年齢や経験に関係なく活躍できる:若手からベテランまでが平等に意見を出し合い、成長できる環境です。 ◎多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に:様々な経験を持つ仲間と一緒に、医療業界に新たな風を吹かせることができます。
◎看護師資格を持ち医療現場で働いた経験のある方 【ご志向】 ◎医療現場への課題感を持っている方 ◎ヘルスケアデータを通じた医療貢献に興味がある方 ◎自らの成長を追求し、チャレンジ精神を持つ方 【他部署も含めたM3での在籍事例】 ◎医療センター ICU ◎高度救命救急センター ◎大学医学部付属病院 産婦人科 ◎大学病院 NICU 他
“テクノロジーを創造的に活用し、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やし、不必要な医療コストを1円でも減らすこと”をミッションに、国内33万人以上、世界650万人以上の医師が利用するプラットフォームを活用し、日本、世界の医療の変革を推し進めるために、医薬プロモーション、薬剤・医療機器の開発研究、医療機関支援、ビッグデータビジネス、ゲノム・パーソナル医療、一般生活者・患者向けサービスなど、ネットとリアルを融合させた、世界にも類例のない新しいビジネスモデルで、事業展開をしています
450~1000万
【職務内容】 受託解析部では、生殖医療・ゲノム医療領域における受託解析業務の運営・管理を担当します。 臨床検査として確立された検査だけでなく、研究開発段階から実用化へ移行する新規解析手法や、個別プロトコルによる解析業務など、標準化前の解析業務を担う部門です。 本ポジションでは、解析業務の運営・品質管理を行うとともに、研究開発部門と連携しながら解析プロトコルの最適化や運用改善を推進していただきます。また、新規解析技術の導入や品質・効率向上に向けた改善活動を主体的に進め、将来的な標準化・検査部門への技術移管も見据えた運営を担っていただきます。 具体的な職務内容 ① 受託解析業務の運営・管理 生殖医療・ゲノム医療領域における受託解析業務の運営・管理 解析スケジュールの管理、進捗管理および品質管理 解析結果の確認および解析工程全体の品質維持 納期(TAT)や品質目標を踏まえた業務運営 ② 解析プロトコル・運用方法の最適化 解析プロトコルや作業手順の改善・標準化 新規試薬・機器・解析手法の評価および導入検討 解析品質、再現性、作業効率の向上に向けた改善活動 将来的な臨床検査部門への技術移管を見据えた運用整備 ③ 研究開発部門・関連部門との連携 研究開発部門と連携した新規解析技術の運用設計 新規検査・解析手法の導入に向けた技術的な検証・運用調整 必要に応じて医療機関や共同研究先との技術的な情報共有・調整 関連部門と連携した解析品質・運用体制の改善 ④ 将来的な組織運営への貢献 受託解析部の業務改善・標準化の推進 メンバーへの技術指導および教育 担当分野のリーダーとして複数案件の管理・推進 解析業務全体の品質向上および運営体制の強化 【本職種の魅力】 (1)研究成果を解析サービスとして社会へ届けられる 研究開発部門で生み出された新しい解析技術を、実際の受託解析サービスとして安定運用できる形へと発展させる役割を担います。研究成果を医療現場で活用されるサービスへ橋渡しできることが、本ポジションならではの魅力です。 (2)解析サービスを自ら改善・進化させられる 決められた手順を実施するだけではなく、解析プロトコルや運用方法、品質管理体制などを継続的に改善し、より高品質で効率的な解析サービスを構築していきます。自身の改善提案が品質向上や業務効率化に直結するため、大きなやりがいがあります。 (3)技術と運営の両面に携われる 分子生物学やゲノム解析に関する技術的な知識を活かしながら、品質管理、業務設計、スケジュール管理、標準化など、解析サービス全体の運営にも携われます。技術力とマネジメント力の双方を高められる環境です。 (4)幅広い解析技術に触れられる qPCRをはじめとする分子生物学的手法だけでなく、今後導入される新たな解析技術や研究用途の解析など、多様なプロジェクトに関わる機会があります。解析技術の評価から運用設計まで一貫して経験できます。 【職務内容の比重】 受託解析業務の運営・品質管理 40% 解析プロトコル・運用方法の改善・標準化 30% 研究開発部門・関連部門との技術連携 20% 組織運営・教育・改善活動 10% ※業務内容は担当案件や組織状況により変動します。 【期待される目標・ミッション】 ・高品質かつ安定した受託解析サービスの運営を実現すること ・解析品質・再現性・納期(TAT)の継続的な改善を推進すること ・研究開発部門と連携し、新規解析技術を円滑に実運用へ移行すること ・解析プロトコルや業務フローの標準化を進め、将来的な技術移管を見据えた運営体制を構築すること ・改善活動を通じて、解析サービス全体の品質・生産性向上に貢献すること
【必要とされる学歴など】 理系大学卒以上歓迎(理学部・農学部・獣医学部・生命科学系など歓迎) 【必要とされる知識、スキル】 ・分子生物学または遺伝子解析に関する基礎知識 ・PCR、qPCR、核酸抽出などの実験経験 ・品質を意識した実験・解析業務の経験 ・関係部署と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる能力 ・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint等) 【歓迎される知識、スキル】 ・受託解析、臨床検査、研究支援業務などの実務経験 ・遺伝子関連検査やゲノム解析に関する知識・経験 ・解析プロトコルの改善や標準化に携わった経験 ・ISO 15189、ISO 17025、CAP等の品質管理に関する知識 ・解析機器や試薬の導入・評価経験 ・メンバー教育やチームリーダーとしての経験
■創業時から続く子宮内フローラ検査事業 腟や子宮から採取した検体を用いて子宮内の菌の種類や割合を調べる、子宮内フローラ検査事業です。 母乳に多く含まれ、赤ちゃんやお母さんの体を内側から守るのに大切なものがラクトフェリンです。当社では、サプリメントとして提供しています。 ■着床前の胚ゲノム検査解析事業 体外受精や顕微授精後の胚の染色体を着床前に評価可能な着床前ゲノム検査(PGT-A)を実施しています。流産の原因とされている染色体異常をゲノム解析で着床前に調べる検査事業です。
550~650万
小児専門訪問看護の管理者として事業所の運営をお任せ、発達障害や医療的ケアが必要なお子様のご自宅へ訪問し看護ケアやご家族へのサポート、関係機関との連携業務を行います。(発達支援8割、医療ケア児2割) 【詳細】■シフトや訪問スケジュール調整■スタッフ育成■1日3~4件程度、電動自転車等で主に半径3km以内のエリアにあるお子様のご自宅を訪問。■お子さまの健康管理全般■服薬指導、服薬管理、服薬状況の確認と記録■主治医の指示に基づいた個別支援■ご家族からの相談対応・アドバイス■育児に関する相談・個別支援計画の立案評価モニタリング・支援記録の作成■主治医などの関係機関との連携調整■健康記録支援記録の作成
【必須】■正看護師資格をお持ちの方 ※訪問看護未経験可!勤務開始時期応相談※ 【魅力】■夜勤無、オンコール対応は月5~7件程度ですが電話対応で解決するケースが多く実際の夜間出勤は月1回と非常に少なく負担を抑えて働ける環境!■治療中心の場ではなくお家という安心できる空間で個人の成長にじっくり向き合えま■インセンティブ制ではないことや他スタッフでも対応できる体制を整えており、休みが取れる仕組み有■業界大手の安定基盤のもと、新規出店やドミナント展開を加速させています。
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
425~550万
ご自宅へ電動自転車等で訪問し安心して在宅生活を送れるような支援と看護・リハビリ業務をお任せ。成人の方全般を対象としており、要介護状態の方はもちろん精神や難病の方、ターミナルの方まで支援しております。 【詳細】■1日4~7件、電動自転車等で主に半径3km以内のエリアにあるお子様のご自宅を訪問。■健康管理全般(バイタルチェック、体調観察、健康相談)■服薬指導、服薬管理、服薬状況の確認と記録■主治医の指示に基づいた個別支援■ご家族へのケア方法の指導、介護に関する相談・精神的サポート■主治医などの関係機関との連携調整■健康記録支援記録の作成■カンファレンスやサービス会議への参加
【必須】■正看護師資格をお持ちの方■看護師経験3年以上 【キャリアパス例】管理者を目指していく他、本部ポジションを目指したり、LITALICOの他事業部へ挑戦することも可能です! 【魅力】■治療中心の場ではなくお家という安心できる空間でじっくり向き合えます!■夜勤無、オンコール対応は月3~5件程度と少なく、負担を抑えて働ける環境!■訪問看護が未経験でも3か月間の同行訪問や充実した研修で安心して挑戦できます。■インセンティブ制ではないことや他スタッフでも対応できる体制を整えており、休みが取れる仕組み有■業界大手の安定基盤のもと、新規出店やドミナント展開を加速させています。
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
350~400万
『毎日行きたくなる保育園』をコンセプトに、定員50名の企業主導型保育所を運営している当社にて、病児病後児保育および通常保育における園児の健康管理全般をお任せいたします。 ■通常保育中に体調を崩した園児への迅速な対応と全園児の日常的な健康管理や安全な服薬介助■病児・病後児保育における丁寧な看病や、絵本の読み聞かせなど子どもが安心できるゆったりとした遊びの提供■病児保育関連の利用申込対応や所定フォーマットへの日誌記入など各種書類作成業務※病児利用がない日は通常保育のサポートも行います。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■看護師、准看護師、保健師のいずれかの資格をお持ちの方(資格取得見込みの方も応相談。実務未経験の方やブランクのある方も歓迎いたします) 【尚可】■保育園や小児科等での勤務経験がある方【働き方】■基本土日祝休みで日勤のみ、残業も月平均2時間程度と非常に少なく、年間休日は120日確保されています。プライベートを大切にしながらメリハリをつけて働ける環境です。【求める人物像】■子どもたちや保護者、職員同士との関わりを大切にし、協調性と責任感を持って、丁寧なコミュニケーションを図りながら日々の業務に取り組める方を求めています。
洗車場・ベンダー(自販機)・農業・保育園・コインランドリーなど
472~600万
訪問看護業務全般をお任せいたします。 ■健康状態のチェック(バイタルチェックなど) ■療養指導(服薬管理や褥瘡予防など) ■医療処置(医師の指示に従い、点滴・カテーテル管理など ■身体介護(栄養管理、排泄ケア、体位交換など) 【訪問ツール】カイポケ 【連絡ツール】チャットワーク 【訪問範囲】事業所より2~3キロ程度 【訪問件数】1日4件程度 【訪問手段】電動アシスト付き自転車、原付バイク 仕事内容の変更の範囲:当社の定める範囲
【必須】正看護師資格 訪問看護が未経験の方でも安心して業務を始められるよう、充実した教育体制を整えています。 入社後は約1週間の新人研修を実施し、訪問看護の基礎知識や制度、訪問時や緊急時の対応方法を学びます。また、業務に慣れるまでは先輩スタッフが同行訪問を行い、現場でのサポートを徹底しています。さらに、成長を支援するためのスキルアップ制度も充実しており、社内の勉強会や研修会に加え、外部研修費の一部補助を通じて「学びたい」という意欲を応援します。
◇「早稲田イーライフ」介護予防通所介護事業所の運営及び代理店展開◇介護予防プログラムの普及◇「サンケア」入浴を伴う通所介護事業所の運営◇居宅介護支援事業所の運営◇訪問看護事業所の運営◇訪問鍼灸マッサージ事業所の運営
408~528万
訪問看護ステーションの運営を行っている当社にて、訪問看護師をお任せいたします。利用者様のご自宅を社用車等で訪問し、医師の指示書に基づく看護業務や健康状態のチェック等をご担当いただくポジションです。 ■医療処置、機器や服薬の管理、褥瘡の予防と処置、日常生活のサポート、ご家族への相談支援、終末期ケア等■スマホやパソコンを用いた記録業務■オンコール対応(交代制で電話対応が中心です)※訪問エリアは町田市や相模原市が中心で一日平均四から五件程度を訪問します。多職種と連携しチームで利用者様を支える環境が整っています。幅広い現場経験を活かして一人ひとりに寄り添った看護を実践可能です。
【必須】■正看護師の免許をお持ちの方■普通自動車運転免許をお持ちの方(オートマチック限定も可能です)※訪問看護のご経験がない方も歓迎いたします。同行訪問や実地指導などの教育体制が充実しています。 【歓迎】■地域医療に貢献したいという思いをお持ちの方■誠実な対応やチームワークを大切にしながら業務に取り組める方■利用者様の生活に寄り添い、仲間と協力して成長していきたいとお考えの方【当社の強み】スタッフ一人ひとりのやってみたいという思いを尊重し、新しい取り組みやアイデアを積極的に取り入れる風土があります。わからないことを気軽に相談できる心理的安全性の高い組織文化も大きな特徴です。
-
610万~
DS訪問看護ステーションの管理者(所長)として、スタッフマネジメントや事業所運営をお任せします。 利用者様への訪問業務に加え、スタッフの採用・育成、労務管理、営業活動、技術指導など、ステーション全体をまとめるポジションです。 【主な業務】 スタッフの採用・マネジメント・労務管理 利用者様への訪問業務 診療報酬請求に関する業務・入金管理 技術指導や利用者様との対応 発展や開設に関わるコミュニケーション支援 訪問看護ステーションの運営・マネジメント スタッフが仕事と家庭を両立しながら働ける環境づくりにも力を入れており、育児休暇を取得しやすい環境や、時間外労働を減らす取り組みなども推進しています。 <この求人の魅力> 年収610万円~の管理職採用 訪問看護ステーションの所長ポジション 看護師・理学療法士・作業療法士の経験を活かせる 訪問看護未経験でも応募可能 スタッフ採用・育成・労務管理など組織マネジメントに携われる 転勤なし 時間単位で取得できる有給休暇制度 産前産後・育児休暇制度 医療費優遇制度 管理者オンコール手当あり セルフ・キャリアドック制度などキャリア支援制度あり 地域医療・在宅医療に貢献できる 【勤務地/全28事業所】 千葉・東京・神奈川の各事業所で募集しています。ご希望の勤務地をご相談ください。 ※転勤無し ■訪問看護・リハビリステーション <千葉県> ・DS訪問看護ステーション千葉(千葉市花見川区幕張本郷2-5-1) ・DS訪問看護ステーション妙典(市川市塩焼5-7-25) ・DS訪問看護ステーション船橋(船橋市芝山4-30-11) ・DS訪問看護ステーション佐倉(佐倉市鏑木仲田町9-11) ・DS訪問看護ステーション西都賀(千葉市若葉区西都賀3-13-21) <東京都> ・DS訪問看護ステーション 光が丘(練馬区田柄3-14-12) ・DS訪問看護ステーション 四ツ木事業所(葛飾区立石3-3-8) ・DS訪問看護ステーション 石神井事業所(練馬区高野台5-19-2) ■リハビリ型デイサービス(トータルリハセンター) <千葉県> ・北松戸(松戸市南花島3-41-18) ・下総中山(船橋市本中山3-22-22) ・高根台(船橋市高根台7-17-5) ・船橋(船橋市夏見1-10-30) ・市川大野(市川市南大野2-2-42) ・幕張本郷(千葉市花見川区幕張本郷3-5-1) ・成田(成田市囲護台3-1-19) ・柏(柏市柏6-7-10) ・津田沼(船橋市前原西3-21-9) ・ライフ イオンタウン君津(君津市中野5-17-1) <東京都> ・蒲田(大田区蒲田4-39-1) ・立石(葛飾区東立石3-4-4) ・富士見台(練馬区貫井1-48-4) ・旗の台(品川区旗の台2-7-12) ・自由が丘(世田谷区奥沢3-45-10) ・光が丘(練馬区田柄5-20-28) ・椎名町(豊島区南長崎2-21-9) ・鐘ヶ淵(墨田区墨田2-10-20) <神奈川県> ・横浜ポートサイド(横浜市神奈川区栄町16-5) ・井土ヶ谷(横浜市南区井土ヶ谷上町15-9) ※勤務地の詳細・配属についてはお気軽にご相談ください。
看護師、理学療法士、作業療法士。 看護師または理学療法士または作業療法士としての実務経験5年以上が目安。 <歓迎> 訪問看護・訪問リハビリ経験者、管理業務経験者
介護保険法に基づく介護予防通所介護・介護予防訪問看護、障害者総合支援法に基づく就労移行支援事業、各種コンサルティング・共同開発事業