◇379615【名古屋/VMD】MTG MUSEUMの体験空間をつくる
450~600万
株式会社MTG
愛知県名古屋市熱田区
450~600万
株式会社MTG
愛知県名古屋市熱田区
プロダクトブランディング
マーケティング戦略企画
■MTG MUSEUM/ReFa MUSEUMにて、展示・導線・什器・POP等のVMD企画を通じ、ブランド体験を創る仕事です。 ■企画業務:REFA GINZAと連携した展示・導線設計、体験・理解・購買につながるレイアウト提案 ■制作管理:什器・サイン・POP・ツール類の制作進行、外部業者との連携 ■推進業務:企画展示や販促イベントに合わせたVMDプラン立案・実行 ★自らアイデアを出し、周囲を巻き込みながら攻めの空間づくりに挑戦したい方歓迎です★
【必須】■VMDに関連する業務経験 ■PCスキル 【歓迎】■Illustrator・Photoshop等を用いた企画資料・イメージ作成経験、来館動向や購買データを踏まえた改善提案経験 【こんな方におすすめ】 ■決まった売場を整えるだけでなく、ブランドの魅力をどう見せるか、どう体験してもらうかを自ら考え、提案・実行したい方におすすめです。MTG MUSEUMの開業準備から関わり、展示導線、什器、サイン、POP、販促連動企画まで幅広く担当。来館者の心を動かす体験空間づくりに挑戦できます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) ※採用勤務地は名古屋となりますが、 施設へ移転するまで(26年10月末までを予定)については、 定期的に東京支社へ出張をお願いする可能性がございます。(要相談)
450万円~600万円 月給制 月給 280,000円~ 月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:夏冬2回支給
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:45~17:45
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:35時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社半年経過時点10日 入社時5日、入社半年後5日
その他(当社カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所 職種の変更範囲:会社の定める職種 【受動喫煙対策】 企業理念「一人ひかる 皆ひかる 何もかもひかる」を掲げる当社グループは、 従業員一人ひとりが夢を持ち、明るく前向きに ひかり輝く素晴らしい人生を歩めることを最も大切にしています。 その環境づくりの重点施策として受動喫煙防止、禁煙推進に取り組んでいます。
事業管理課
当面無
愛知県名古屋市熱田区三本松町101番2
JR東海道本線熱田駅 徒歩7分
敷地内全面禁煙
在宅勤務(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無
無
■グループ活性会(一部の費用を会社で負担し、各グループごとに毎月懇親会を 実施しています。)
【有給休暇補足】入社半年後に最大10日付与(出勤日数によって変動有)以降は毎年10月1日に付与 【休暇補足】入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅) 【福利厚生/詳細】■給与改定年2回(1月、7月)■賞与年2回(6月10日、12月10日) ■家族手当(社内規定による) ■単身赴任帰省旅費補助(社内規定による)■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■結婚・出産祝い金・弔事お見舞金 ■長期勤続祝い制度■転勤支度金(規定有) ■自社商品の社員割引 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会制度 ■産前育児時短勤務制度 ■選択制確定拠出型年金制度■社内マッサージルーム「SOL-TE」利用制度(本社)■おかえり制度(再雇用制度) ■表彰制度 1ヶ月に一度、部門ごとに「コツコツ努力している人」を皆で選出し発表
1名
2~3回
筆記試験:有(適性検査)
■ReFa、SIXPAD等の美容・健康ブランドを展開し、2027年開業予定のMTG MUSEUMを始動。 ■体験設計・展示演出・VMD企画を通じ、来館者の心を動かす空間づくりに挑戦できます。
【当社について】 ■MTGではHEALTH、BEAUTY、HYGIENEブランドを展開し、それぞれの商品・サービスをお届けしています。あらゆる分野の商品が進化していく中で、HEALTH、BEAUTY、HYGIENE領域における新技術の活用はまだまだ成長過程にあり、それだけに可能性は無限大です。 ■「ReFa」「SIXPAD」「Style」「MDNA SKIN」「NEWPEACE」等、様々なブランドを独立して開発。マーケティング戦略を立案し、市場拡大しています。 ■MTGは社員の幸せを一番大切にします。社員一人ひとりが夢を持ち、明るく前向きに光り輝く。社員同士が夢や苦楽を共有し、信頼関係のもと切磋琢磨して一丸となる。そうすることで、MTGはさらに大きく成長していきます。 ■組織を各収益部門に分け、部門別採算制度をベースに運営することで収益を明確にする経営管理の仕組みを確立しています。経営者意識を持ったリーダーを育成し、全社員が経営に参画する「全員経営」を実現します。
〒453-0041 愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番MTG 第2HIKARIビル
名古屋営業本部,東京支社,大阪営業所 等
MTGではHEALTH、BEAUTY、HYGIENEブランドを展開し、それぞれの商品・サービスをお届けしています。あらゆる分野の商品が進化していく中で、HEALTH、BEAUTY、HYGIENE領域における新技術の活用はまだまだ成長過程にあり、それだけに可能性は無限大です。
国内:株式会社MTGプロフェッショナル 株式会社ブレイズ 株式会社TWELVEなど 海外:世界9拠点,中国(上海,深セン),台湾,シンガポール,アメリカなど
グロース市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年09月 | 71,865百万円 | 3,676百万円 |
| 前期 | 2025年09月 | 98,810百万円 | 10,731百万円 |
| 今期予測 | 2026年09月 | 135,000百万円 | 15,000百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
600~700万
東海エリアの製造業に特化した人材紹介事業で、求職者集客と企業求人獲得に向けたWebマーケティングを担います。営業部門と連携し、応募数~決定人数・決定単価など、事業KPIの向上に関わる仕事です。 具体的には、転職メディアやスカウトターゲットの設計、求人オファーの改善、高単価・ハイクラス人材・エンジニアなどの母集団形成、RPAやITツールを活用した業務改善、応募数・面談数・推薦数・決定率・決定年収の分析と改善施策を担当します。営業部門と連携しながら、求職者集客だけでなくBtoBの販路拡大や求人獲得にも関わります。リーダー1名、メンバー1名の進捗管理や育成も担います。
【必須】Webマーケティング領域の実務経験、広告運用・SEO・SNS・コンテンツ・CRM等の知識または実務経験 【歓迎】マネジメント経験、人材業界・BtoBマーケティング経験、Photoshop・Illustratorの使用経験 人材業界、求人広告、採用支援、SaaS、事業会社などで、Webマーケティング施策を実務で動かしてきた方が経験を活かしやすい仕事です。SNS運用や広告運用に閉じず、営業と連携しながらターゲット設計、訴求改善、応募後の歩留まり改善まで関わります。BtoC集客とBtoBの販路拡大の両面から、事業成果につながるマーケティングに取り組める環境です。
■人材紹介/有料職業紹介事業■人材紹介会社コンサルティング事業■Webサイト企画・運営 ※コーポレートサイト https://mirai-jinzai.career-on.jp/ ※転職支援サービス[みらいキャリア]http://www.career-on.jp/
368~626万
集客やブランディングに関わる業務を幅広く担当。販促物の制作や管理、広告運用、デジタルマーケティング、イベント企画・運営、メディア対応など幅広い業務をお任せするためアイデアを活かせるお仕事です。 ■販促物の受発注/承認業務(SPinno使用)■WebやSNS(LINE、X)を駆使したデジタルマーケティング■パチンコ・パチスロファン感謝デー、創業記念日などのイベント企画や運営■新台プロモーションの企画・販促物制作管理■プレスリリースの作成・メディア対応■広告効果分析・競合調査などのマーケティング業務。 広告/PR/イベントを通じて、集客や企業ブランディングの強化に努めます
【必須】パチンコ業界に興味があるや、パチンコ/・スロットが好きな方 ※年数は問わず、やってみたいという気持ちがあればOKです!! 【歓迎】パチンコ業界勤務経験・SNS運用・広告代理店勤務経験 広告・販促・イベント・PRに興味があり、幅広い業務に挑戦したい方を募集!「新しい企画を形にしたい」「デジタルマーケティングに挑戦したい」という意欲がある方にピッタリです。SNS運用やWebマーケティングの経験がある方は大歓迎!パチンコ業界の知識がなくても、入社後に学べる環境があります。企画・運営・分析のスキルを磨きながら、会社のブランド価値を高める仕事にチャレンジしませんか
プレイランドキャッスル、温浴施設、飲食施設、宿泊施設
420~700万
オンライン/オフラインイベントの企画立案と実行までをお任せします。 <具体的な業務内容> ・展示会出展の計画策定 ・展示会ブースの装飾企画や外部パートナーとの折衝 ・展示会当日の業務プロセスの設計と改善 ・ユーザー会の企画立案と実行 ・当社主催のイベントの企画立案と実行
【必須】 下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメント(複数関係者を巻き込んだ進行管理)の経験 ・イベントの企画、ブース設計、制作会社との折衝経験 ・イベント当日の運営ディレクション、スタッフ管理の実務経験 ・カンファレンス・セミナーなど企業主催イベントの企画・運営経験
-
500~1200万
「電力・ガス等のエネルギー」「太陽光・蓄電池・エコキュート等の住設機器関連サービス」「生活関連サービス」の販売企画・販売促進・サービス開発業務、販売パートナーの開拓、新たな営業構造づくり、コールセンターを活用した販売促進業務およびコールセンター運営管理に従事していただきます。 【主な業務内容】 (1)販売企画・販売促進・サービス開発業務 (2)販売パートナーの開拓 (3)販売パートナーの営業支援・営業品質管理・実績管理・フォローアップ (4)コールセンターを活用した販売促進業務およびコールセンター運営管理 (5)その他会社の命ずる業務 ■働きやすい職場環境 ・中部電力Gではフレックスタイムを導入しており、在宅勤務制度やモバイルワーク制度も充実。柔軟な働き方ができる環境を整備。2021年から就業時の服装のビジネスカジュアルも導入しています。 【募集部門】 リテールサービス本部 エネルギー販売推進部 【ミッション】 家庭用のお客さまを対象に、電気・ガス・住設機器/生活関連サービス販売の企画/運営・販売を行う部署です。 エネルギーの販売のみにとどまらず、人々の暮らしに寄り添い、お役に立てるサービスをご提供することで、選ばれ続ける企業を目指しています。
<最終学歴> 専門・高専以上 <必須> ・PCスキル(Wordでの文書作成、Excelでの関数利用、PowerPointでの社内外向け資料作成) ・下記いずれかのスキルがある方 ・営業・販促企画経験(BtoCまたはBtoBtoCの営業経験があることが望ましい) ・コールセンター運営経験(CC受託、委託先管理) <尚可> ・エネルギー(電気・ガス・LP)販売経験 ・住設機器機器の販売経験 ・住宅に関わる知見
2020年4月に中部電力から分社し、中部電力グループのフロント・マーケティング機能を担い、お客さまに最も近い立場で価値を創出する企業です。地域に根ざし、お客さまの暮らしや産業の変化をいち早く捉え、「頼られる総合サービス企業」として新たな価値をお届けすることを目指しています。 ※待遇・条件・評価制度等は中部電力株式会社と全く同じです。
500~1200万
・顧客・市場データを起点としたマーケティング戦略の立案 ・各商材の特性や顧客ニーズを踏まえた、商材ポートフォリオおよび重点領域の設計 ・中長期的な視点に立ったブランド価値向上に向けたブランディング戦略の検討および整理 ・ブランド戦略と連動した、Web・リアルチャネルを組み合わせた最適なチャネル戦略の企画 ・関係部門およびグループ会社と連携した、戦略に基づく施策の企画・推進 ・施策効果の検証・分析を通じた改善サイクルの構築および定着 ・マーケティングおよびブランディングに関する考え方やプロセスの組織内展開 具体的には・・・ 電気、ガス、機器(太陽光、蓄電池等)、生活商材・サービスについて、顧客・市場データを起点としたマーケティング戦略の立案を担う。各商材の特性や顧客ニーズを踏まえ、事業横断での商材ポートフォリオや重点領域を設計するとともに、ブランド価値向上の観点から中長期的なストーリーを構想する。あわせて、Webやリアルチャネルを組み合わせた最適なチャネル戦略を設計し、関係部門と連携しながら戦略を具体的な施策へと落とし込み、全体最適の観点で推進する。さらに、施策効果の検証・分析を通じた改善サイクルを構築し、マーケティングおよびブランディングに関する考え方やプロセスの定着を図ることで、顧客価値およびLTVの最大化に貢献する。 ■配属先:マーケティング本部 マーケティング統括部 ■ミッション 2026年4月1日付の組織改定により新設されたマーケティング本部は、リテール領域横断での統合マーケティングを推進する司令塔として、当社および当社グループが保有する各種データを活用し、お客さまが期待する最適な商材を最適なチャネルで届けることをミッションとしている。 本ポストでは、顧客・市場データを起点に、マーケティング戦略の立案から施策設計・推進までを担い、事業成長およびLTV向上に貢献する。
<最終学歴> 専門・高専以上 <必須> 〇マーケティング戦略の立案・推進に携わった実務経験 〇複数の関係者(他部門・外部パートナー等)と連携し、戦略や施策を具体化・推進した経験 <歓迎> 〇新組織立上げや業務プロセス構築に携わった経験
2020年4月に中部電力から分社し、中部電力グループのフロント・マーケティング機能を担い、お客さまに最も近い立場で価値を創出する企業です。地域に根ざし、お客さまの暮らしや産業の変化をいち早く捉え、「頼られる総合サービス企業」として新たな価値をお届けすることを目指しています。 ※待遇・条件・評価制度等は中部電力株式会社と全く同じです。
450~750万
エネルギー業界は今、「カーボンニュートラル」「分散化」「電力需要の増加」という大きな課題を迎えています。 地球規模でのエネルギー問題に対して課題は山積みではあるものの、エネルギー領域の民間企業では「業務が担当者依存となっており、引き継ぎが困難」「Excelや紙での手作業が多く、ミスや手戻りが発生している」「レガシーシステムによる業務の分断化」などの多くの現場課題があり、社員がコア業務・課題に取り組めないという状態です。 それらの顧客課題に対して、我々はビジネスパートナーとしてBPOサービスを展開しながら支援を行っております。 生産性向上だけではなく、人と組織の成長を前提に、成果が出続ける業務の仕組みを設計し、実際に運用・支援を行いながら常に最適解を考え提案し、お客様と一緒にエネルギー問題の解決に注力できる環境づくりを行っています。 もともとは東京の大手電力会社さまへのご支援実績をもとに中部の大手電力会社さまからのご支援要請を受け、2025年4月から中部エリアへ進出し、新規部門を立上げました。現在は順調に事業拡大しており、エネルギー事業だけではなく幅広い業界・業種のお客さまをご支援しているため、顧客課題の解決のみならず業務構築・新規サービスの立ち上げを一緒に行っていただけるメンバーを募集しています。 【お任せしたい業務内容】 我々が提供している現場改善型のBPOサービスは単なる業務代行ではなく、改善提案をするだけで終わる仕事でもありません。顧客業務を担いながら、業務プロセスそのものを設計・改善し、成果が出続ける仕組みづくりを行っているため、一気通貫した課題解決にチャレンジすることが可能です。具体的には、顧客業務の可視化から現状の業務手順・プロセスを把握した上で課題・ボトルネックになっていることが何か?特定します。見えてきた課題に対してデジタルツールを活用した業務改善・効率化対応など課題解決案の実装~運用定着までの推進を行います。単なる改善提案ではなく、「実際に現場で回る状態」までやり切るのが弊社の現場改善型BPOサービスの特徴です。 エネルギー業界や製造業、教育系の民間企業に入り込み、お客様業務を担いながら事業企画、運用設計、業務構築・改善等に携わり、BPOとしての強みをフルに活かし顧客先で必要な業務(プロジェクト)の推進支援(PM/PMO)の役割を担っていただきます。 ※本ポジションは既存システムの開発ではなく「業務そのものを設計・再設計」するポジションになります 業務改善やDX導入を行うための業務設計を期間を決めて取り組む「プロジェクト推進」を担います 【プロジェクト例】 ・エネルギー業界の顧客社内の複数部署に向けたDX化推進(kintone、AIの導入 など) ・エネルギー業界企業の需給調整担当部門の業務改善・ナレッジ集約 ・製造業/自動車産業での営業事務業務の改善、デジタル化支援(チャットボット構築導入、自動化) ・大学事務のBPO化前の業務整理・再構築や学習塾の調達業務整理・改善 【本ポジションの魅力】 ・転職後早々、立上げ業務に携われる ・業務整理〜改善施策の実装・定着まで一気通貫で関われるため、提案だけで終わらない経験ができる ・「誰がやっても成果が出る状態」にすべく、再現性のあるプロセス設計~構築力が身に付く ・客先常駐という働き方故にお客様の生の声やFBをダイレクトに受け取ることができるため成長実感を得やすい (お客様の業務に入り込むからこそ、自分の改善が実際に使われ、直接フィードバックを受けられる環境で働ける) ・お客様以上にお客様のことを考えてしまう、ちょっとお節介なくらい面倒見の良い社員が多いのが特徴です
【必須】 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 【歓迎】 顧客課題の解決、業務改善/効率化の推進など主体的に業務を変えていくことにやりがいを感じる方、大歓迎です! ・VBAやRPAでの自動化ツール作成に伴う業務のデジタル化/自動化改善経験がある方 ・自ら手を動かしながら、プロジェクトやチームをリードできる方 ・目的と期間を定めて、関係部署と連携しながら改善施策を推し進めてきた経験がある方 【求める人物像】 ・困難な状況でも最後までやり抜く粘り強さがある方 ・個人での成果ではなくチームでの成果を最大化させることに面白みを感じている方 ・お客様の課題解決や業務改善に興味があり、将来的にその分野を専門性としてキャリアを築いていきたい方 ・立ち上げ間もない組織で、事業や組織の成長を自分ごととして捉え、主体的にチャレンジしていきたい方 今市場で求められている「課題を最後まで解決するノウハウ」が得られます。 2025年に立ち上がった新しい組織で、顧客の事業成長に伴走しながら一緒に成長していきましょう!
-
380~600万
東邦ガスグループの一員として「まちづくり・不動産開発」を担う当社にて、みなとアクルス内の施設と協力し、まちの魅力発信に向けたイベントやPRの企画と実施をお任せします。 【具体的には】広告宣伝等による集客施策の企画・実施を担当いただきます。■「みなとアクルス」の賑わい創出(イベント・PR)に関する企画・実施■「邦和みなとスポーツ&カルチャー」「邦和みなとインドアテニス」「邦和みなとゴルフ」「ベーク&カフェ チェリー」等の集客施策の企画・実施。集客状況などの分析から、SNS、チラシ等により広告宣伝方法の企画・実施
【いずれか必須】■社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト企画・推進の経験をお持ちの方(TOC向けだと尚可)■施設運営、広報マーケティング、企画いずれかの経験をお持ちの方 【業務のポイント】社員5名の組織で、自分のアイディアを機動的に提案できます。港事業部の各部署や、みなとアクルス内の商業施設を含めた各事業者、広告事業者と連携し、業務を進めます。【働く環境】平均残業が10時間ほど、東邦ガスグループで安定した基盤で就業ができます。3年連続でベアアップを実施するなど社員に還元もしています。
1)不動産の所有及び経営 2)不動産、賃貸借物件の管理業務 3)建物の設計、建築及び工事の監督 4)スポーツ施設及び宿泊研修施設の運営 5)パン・菓子類・惣菜等の製造加工 6)造園、緑化・外構工事の設計、7)花・植物・園芸用材料の生産
500~750万
匠技研工業のマーケティング/事業開発チームの一員として、製造業のお客様(主に中小サプライヤー企業)に向けたオフライン施策の企画・推進をリードしていただきます。 当社ターゲットはウェビナーよりも、顧客紹介イベント、現地セミナー、展示会、地方自治体・業界団体の集まりなど「リアルな接点」での情報収集・関係構築を重視する傾向があります。 この領域を当社の強みに育て、新規リード獲得、商談創出、認知拡大、既存顧客との関係深化につながるイベントを一気通貫で作っていくのがミッションです。 【具体的な業務例】 ・製造業顧客の課題・ニーズを踏まえたイベント/セミナーの企画立案、KPI設計 ・自社主催イベント(顧客紹介会、導入事例セミナー等)の準備・運営・改善 ・展示会/業界イベント/自治体イベントへの出展・協賛の企画と現場統括 ・登壇者・協力企業・自治体・会場・制作会社など社内外ステークホルダー調整 ・集客施策の設計と実行(既存顧客/パートナー連携、メルマガなど) ・当日運営、終了後の効果測定(リード/商談化/満足度等)と次回改善 ・施策全体のスケジュール管理・予算管理
・オフラインイベント/セミナーにおける営業・広報いずれかの実務経験(展示会やセミナーでの集客・商談獲得、PR企画、運営統括など) ・イベントの企画〜準備〜当日運営までを主体者としてリードした経験 ・toB/toCいずれかの提案型の営業またはマーケ/広報経験(業界は問わず)
-
381~450万
<新規事業の提案・導入> ・新規事業、新商品、新サービスの提案~導入~運用 ・もちろん、お一人で進めるわけではなく、上司や他部署と協力して進めていきます。 ・情報収集のために展示会、企業マッチングイベントに参加をいただきます。エリアは関東、関西等幅広いため出張が多いポジションです。(出張は月3回ほど発生することもあります。また、宿泊を伴う出張も発生します。 ※企画テーマ(例): ・子会社の新事業部の立ち上げ ・葬儀に関わる新商品(全カテゴリ)の導入 <新規仕入れ先の選定> ・葬儀で利用する、商品・霊柩車・派遣スタッフ・お花・食事等を担当するパートナー企業を新規で選定し契約締結を行います。 ・契約締結後は、その後取引を担当する部署へ引き渡しをします。
■必須要件:下記すべて満たす方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・運転に苦手意識がない ・泊り出張が可能 ■尚可要件:商品企画営業経験、マーケティングのご経験がおありの方
-
500~1300万
設立4年にして流通取引額100億円を突破するなど、業績は右肩上がりで成長中。そんな拡大フェーズの中、さらなるマーケティング強化に向け、ともに挑戦いただける仲間を募集します。 【業務詳細】■Web広告(Google・SNS)の運用・改善(週次/月次) ■LP最適化(CVR改善施策の実施) ■データ分析・レポーティング(Google Analytics等を活用) ■既存マーケティング施策のPDCA運用 ■新規施策の企画・実行(年次・四半期ごとに戦略立案) ■ユーザー向けキャンペーンの企画・運営 ■メディア露出・PR施策の立案・実行 ■経営層との戦略ミーティング
【必須】 ・社会人経験1年以上 ・基本的なビジネスマナー・ビジネスコミュニケーションを心得ていること 【歓迎】 業界未経験歓迎 ・データ分析をもとに戦略を立案できる方 ・主体的に行動できる方 ・変化に柔軟に対応できる方 ・データ分析スキル:KPI(CVR,CPA,ROAS)に基づいた施策改善の経験 ・広告運用経験:google広告、SNS広告の運用経験
自動車フリマ事業(カババ)