【長崎】法務≪日本最大級のテーマパークの魅力を発信/成長環境◎≫

職種

• 法務事務

仕事内容

【業務内容】法務担当として、契約書・規程類の管理やコンプライアンス活動の推進に取り組んでいただきます。経験を積む中で、将来的には法務組織の中核を担う人材へと成長いただくことも期待しています。 【契約書・規程類の管理】契約書の作成・審査/社内規程の改定・整備、全社規程類の管理【コンプライアンスの推進】社内のコンプライアンス意識を高めるための啓発活動の企画・実施/企業文化に根付いた法令遵守の仕組みづくり【訴訟対応】訴訟発生時の対応方針の検討、関係部署との調整/円滑な解決に向けたサポート【法令調査・知的財産権の管理】最新の法令や規制の調査、ビジネスへの活用サポート/知的財産権の管理・活用

求める能力・経験

【必須】●法務部門での実務経験3年以上（契約書審査・コンプライアンス対応等） ●法務管理システムや契約管理ツールの使用経験 ●関係部署と連携しながら法務課題の解決を進められるコミュニケーション力 【歓迎】 ●テーマパークやエンターテインメント業界での経験 ●弁護士資格やビジネス法務検定2級以上 ●M&A、株主総会、取締役会関連実務のご経験・ご理解 ●英語での契約書作成や交渉ができるスキル（TOEIC 800点以上が目安）

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

400万円～450万円 月給制 月給 270,000円～ 月給￥270,000～ 基本給￥270,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（7・12月）※前期実績2.8か月分

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間112日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【給与補足】現給与をベースに要相談 ※現給与をベースの給与の場合は、入社年度は年俸制可 【手当補足】■役割給 ■通勤手当 ■深夜勤務手当　など 【休暇制度】■産前産後休暇 ■育児休業／介護休業 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■介護休暇／子の看護休暇 【 働き方 】■フレックス制度　/ フレキシブルタイム 7：00～21：00 【業務内容の変更範囲】当社が定める業務全般 【就業場所の変更範囲】本社及び全国の営業所

配属先

本社(佐世保)

転勤

無

本社

住所

長崎県佐世保市ハウステンボス町1-1

最寄駅

JR大村線ハウステンボス駅

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

制度備考

・社員食堂あり（1食350円～／本社勤務） ・休日の入園、アトラクション無料利用 ・1親等のご家族は無料、2親等のご家族は半額にて年間パスポート付与（入社6カ月後より） ・直営ホテル特別料金 ・パーク内レストラン・ショップ社員割引あり（～30％割引） ・入場割引券（30%割引券・年間10枚） ・常時場内入園、アトラクション無料利用 ・1親等のご家族は無料、2親等のご家族は半額にて年間パスポート付与（社会保険加入6カ月後から） ・当社直営ホテル特別料金/当社直営レストラン30％割引、ショップ20％割引/当社直営温泉半額利用可/当社保育園特別価格で利用可（利用2か月前の申請） ・引越費用会社補助あり（社内規定有／本社勤務） ・提携不動産会社紹介あり（社内規定有／本社勤務） ※東京・福岡の現地採用の場合は一部福利厚生が変わります。詳しくは選考時にお問い合わせください。