【空調工事】《データセンター》■新築・改修案件において営業~施工までの全体のマネジメント業務を担当。
600~900万
株式会社NTTファシリティーズ
東京都港区
600~900万
株式会社NTTファシリティーズ
東京都港区
空調設備施工管理
CM/コンストラクションマネジメント
建築施工管理
================= 【募集背景】 ・日本国内で、指折りの規模のデータセンターの最上流を担い、データセンターのプロとして、構築にかかわる全体のプロジェクトマネジメントに携わることが可能です。 ・NTTグループならびにNTTファシリティーズの処遇や労働環境で働けますので、まさにホワイト企業での勤務が可能です。 ・日本国内にある大規模データセンターの空調機器で70%を超える高いマーケットシェアを獲得し、ここ数年で急速に事業を拡大しています。 ================= 【業務概要】 ■データセンターを中心とした新築・改修案件において営業Phaseから施工Phaseまでのプロジェクト全体のマネジメント業務を担当頂きます。 ・設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、空調工事のプロジェクトマネジメント、コストマネジメント業務を担当頂きます。 《具体的業務内容》 ■データセンターを中心とした新築・改修案件のコンストラクションマネジメント業務 ・設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整 ・施工者選定に関わる各種資料作成(募集要項、評価資料等)や 施工者対応等の発注者支援、代行業務 ・請負会社の立場(受注者)としての現場マネジメント・コストマネジメント関与 など <この仕事の魅力> ・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。 ・技術営業、設計や施工管理などの現場経験がいずれかひとつしかない方も、ご自身のご希望やキャリアプランに合わせて、徐々に業務内容を広げて頂くことができます。 ・世界的な大企業を始めとする多くの企業のデータセンターの新築・改修案件の提案・構築に従事することができ、達成感ややりがいを感じて頂けます。 ・データーセンター建設のプロフェッショナルとしてキャリアアップを図ることができます。
【MUST】 〇空調工事における次のいずれかの業務経験を有すること。 ・発注者支援、全体プロジェクトへのマネジメント業務 ・設計または施工の全般における指導監督的な実務経験 ・積算における指導監督的な実務経験 〇データセンター構築もしくはデータセンター構築につながるような知識・経験を有していること。 〇下記のいずれかの資格もしくは同等の建築または建築設備の資格を保有していること。 ・建築設備士、1級管工事施工管理技士、技術士、PMP 【WANT】 ・顧客、工事関係者、コンサルタント、社内チーム等、多数のステークホルダが参画した中規模以上(延床面積:5,000㎡以上 もしくは ITロード: 5MW程度)のデータセンタプロジェクトに従事した経験がある。 ・空調設備における中央熱源設備に関わる工事管理経験者 ・請負会社の立場(受注者)としての現場マネジメントを行った経験がある。 ・請負会社の立場(受注者)としてのお客様とプロジェクトの協議を行った経験がある。 ・工事費の算出、見積査定、価格交渉等の経験がある。 ・協力会社を探して、会社選定をした経験がある。 【求める人財像】 ・顧客を支援する建設エンジニアとして、専門知識を活かして品質・工程・コスト管理を確実に実施できる方。 また、顧客の課題、現場で発生する課題に対し、周囲を巻き込みながら、主体的に解決できる方。
建築設備士、1級管工事施工管理技士、PMP/プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル、技術士 建設部門
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、専門職大学、短期大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 4ヶ月
600万円〜900万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30 ■フレックスタイム制度:有※配属組織により利用状況は異なります。 ■リモートワーク制度:有 ※NTTグループではリモートワークを推進しています。 ※ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能。
有
有
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始6日
入社半年経過: 20日 年次有給休暇(20日:入社日によって異なる)
特別連続休暇(2日)、ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
《給与形態:月給制》 ■想定年収:600万円~900万円 ※上記年収額はあくまでもモデル額であり前職年収額を基準に経験・スキル等を勘案しオファー提示します。(MAX1100万円提示実績あり) ※時間外35時間/月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。(標準的な評価:5段階評価の真ん中) ※課長職での採用の場合は、この水準以上となります。 ※この他に対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。 ※給与改定:年1回
無
東京都港区
屋内全面禁煙
■東京圏勤務の場合:東京都港区芝浦 3-4-1 グランパークタワー (工事期間中は東京圏を中心とした客先データセンターへ出勤)
リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 ストックオプション
【福利厚生】 ・カフェテリアプラン(メニュー:住宅関係(社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等)、財産形成、健康増進、レクリエーション等) ※複数の福利厚生施策の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度です。 ・育児、介護のため、時間外勤務・深夜勤務の制限、シフト勤務、休職など、多彩なサポート制度があります。 <各種手当> ・通勤交通費全額支給 ・扶養手当 ・慶弔金/災害見舞金 ・ベネフィットパッケージ ・充実したスキル向上支援制度を揃えています。 技能向上研修制度 自己啓発支援制度 資格取得支援制度
4名
2回〜2回
東京都港区芝浦 3-4-1 グランパークタワー
【事業内容】 ■NTTグループの通信設備を始めとする様々な施設の設計、保守、管理 ・公共施設、民間施設などの施設全般に関わるコンサルティング、企画、設計、維持管理 ・データセンターの設計、維持、管理 《企業情報》 ・統合エンジニアリングによるファシリティソリューション企業として、コンサルティング、設計監理、ファシリティマネージメント、エネルギーマネージメントなどのサービスを提供します。 ・NTTアーバンソリューションズグループが推進する街づくりの一翼を担い、社会の構築に貢献。
最終更新日:
470~947万
■業務詳細: 【工事主任の場合】 図面、工程、業者選定、仮設計画、計画表作成、品質・安全管理など 【現場所長の場合】 客先対応、予算組み、社内調整、スケジュール管理、近隣への対応、コストダウンなど <取り扱い物件>庁舎、集合住宅、オフィスビル、工場、教育・研究・文化施設、工場、医療・福祉施設ほか RC、S、SRC造 ■受注元: 公官庁:民間=37%:63% ■働き方: 転勤:無 出張:無 夜勤:無 直行直帰:OK 内勤外勤の割合:内勤4割、外勤6割 iPad/PC導入:有(スパイダープラス使用) 施工現場に複数名配置:有(所長+主任クラス+若手の配置が基本) ■ICT活用に向けて取り組み 現在ICT活用の取り組みに力をいれております。 ・金沢では県内初となるICT中層混合処理工に取り組まれ国土交通省にて優秀賞を受賞 ・コンクリート構造物改良工事にてICTを活用され農林水産省大臣賞受賞 施行管理の業務効率化のために、特に土木施工管理では工事予算にドローンやVRを使用することを前提に 技術提案をするなどし取り組みを進めている。 ■現場の改革 現在職場のトイレを陶器のトイレに変えたり、現場事務所の上に対抗工発電をつけたりしている。 電気の使用を気にすることなく使えるため、エアコンを使用できるなど現場の環境整備につながっております。 ■人を大事にするまがら ・再雇用制度について: 定年後についても再雇用制度あり:正社員での再雇用(1年ごとの更新) 時短勤務やフレキシブル勤務も可能になり面談時に相談してきまるそうです。 ・健康診断について: 2次検診の費用負担・人間ドッグの費用負担があります 人間ドッグの費用は、40代は5年ごと、50代は3年ごと全額負担がされ手厚くなっております。 また法廷外の健康診断、腫瘍マーカーや大腸検査も受けられます。
■必須条件 ・1級建築施工管理技士もしくは1級建築士 資格保有の方 ・建築工事(元請けとして)の施工管理経験が5年以上ある方
・建設事業(建築工事、土木工事) ・リニューアル事業 ・ベルミクロ事業 ・総合エネルギー事業 など
380~947万
当社の建築工事現場にて、施工管理業務(QCDSEの管理)を行って頂きます。 〇品質管理(Q):現場が図面通りに施工されているかチェックします・・・入社1年~ 〇安全管理(S):近隣住民・職人さんにとって安全な環境を整えます・・・入社1年~ 〇環境管理(E):周辺の環境や建設副産物の管理を適切に行い、地球環境にやさしいモノづくりに努めます・・・入社1年~ 残りの、工程管理(D)は3年目位から、原価管理(C)は7~8年目位から、徐々に携わっていきます。 ※入社後は、まず先輩社員の補助としてついて頂き、一連の流れを覚えて頂きます。その後、徐々にお任せしていきますので、安心してください。 ■教育制度: 若手講習会(CAD講習等)、公的資格(施工管理技士等)の勉強会等を事業部毎に定期的に行い、 若手社員の技術力を底上げしています。 ■キャリア/資格取得支援制度について 【昇格モデル】 28歳:2級相当の公的資格を取得し、主任へ。 33歳:1級相当の公的資格を取得し、係長へ。 40歳:現場管理を一通りこなせる技術者として、課長代理へ。 48歳:図面より品質の高いモノを施工。一人前の所長として、課長へ。 57歳:複数現場を統括管理できる、押しも押されぬ大所長。工事長へ ■業務詳細 【工事主任の場合】 図面、工程、業者選定、仮設計画、計画表作成、品質・安全管理など 【現場所長の場合】 客先対応、予算組み、社内調整、スケジュール管理、近隣への対応、コストダウンなど <取り扱い物件>庁舎、集合住宅、オフィスビル、工場など RC、S、SRC造 ■当社の特徴 工事を円滑に、かつ居住環境に配慮した高い技術力が強みです。 建築では建物への交通振動を低減させる「MBM工法」を採用。防振ゴムを建物の基礎下に敷設し、基礎、基礎梁、地下外周の側面にも防振ゴムを貼付け振動を減衰、反射させます。 土木では下水道工事で使われる小口径推進工法の新技術「ベル工法」が実力を発揮。柔らかい塩化ビニル管での長距離曲線推進を可能にし、これまで困難とされた軟弱地盤や液状化地盤にも適した工法として注目されています。
<職種未経験歓迎><第二新卒歓迎><業種未経験歓迎> ■必須条件: ・建築系の学科を卒業されている方 ■歓迎条件 文系卒でも建築の施工管理のご経験お持ちの方であれば歓迎いたします!
・建設事業(建築工事、土木工事) ・リニューアル事業 ・ベルミクロ事業 ・総合エネルギー事業 など
500~650万
<仕事の内容> ■当社注文住宅の施工管理業務をお任せ!施工からアフターフォローまで担当する一貫性と、 安定した労働環境により働きやすい環境を実現! ※DX化と自社内製化により業務の大幅な効率化を図っています。 <<充実の社内システムと労働環境が魅力~平均残業時間10~15時間!~>> ●協力業者は当社の製品と施工の仕組みを理解した協力的な業者がほ んどであり、管理業務がストレスなくスムーズに行えます。 ●当社の住宅設備は、自社で生産している製品が9割以上を占める為、 搬入や検品が効率的であり、納期調整に追われることが少ないです。 ●残業抑制の為、システムは一定時刻を過ぎるとシャットダウンします。
<必須> ■なんらか施工管理業務のご経験 又は 建築学科卒業者 <尚可> ■1級/2級建築施工管理技士 又は 1級/2級建築士の資格保持者
住宅設計・施工・販売・メンテナンスなど
780~930万
発注者の立場で自社ビルの電気設備についての業務を行っていただきます。経験豊かな現職のメンバーからの指導があり、スキルアップができる環境です。 【担当業務】◆新築・改修の企画・設計・監理を一貫担当し、上流から価値創造に参画◆ライフサイクルを見据えた修繕・設備投資計画し、不動産価値の維持向上◆現場への技術コンサルティングを通した安全快適運営支援◆修繕工事の品質・コスト・スケジュール管理◆オフィス品質向上◆既存建物の新価値を創出し、用途変更や再生の戦略的推進 ※変更範囲:技術職の業務全般
【いずれも必須】一級電気施工管理技士または第一種~第三種電気主任技術者で、かつ発注者の立場で工事監理のご経験または電気設備の修繕計画立案のご経験【尚可】1級建築士、建築設備士 【特徴・魅力】三菱UFJ銀行を主要取引先に持ち安定基盤。残業は月20~30時間で直行直帰・フレックス・回数無制限のリモートを推奨し柔軟に働けます。パーパス「空間に価値を、“働く”に未来を。」を体現し、自社ビルの価値向上に直結。企画~竣工の一気通貫で、大規模案件や新築・改修・バリューアップ・コンバージョンに挑戦可能。建築・設備・工事管理の経験を活かし、事業性や不動産価値の視点も身に着けることが可能。
オフィスファシリティマネジメント事業、オフィスビル・寮・社宅の総合管理、リニューアルをはじめとするオフィス工事、オフィス移転プロジェクトマネジメント業務、および警備・庶務の請負業務
350~800万
オフィスビル・商業施設・プラントなどの建築・設備・電気工事における施工管理業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■施工図の作成およびチェック、工事工程の進捗管理、協力会社との打ち合わせ ■品質・安全・原価の管理、発注者や設計会社との調整、現場会議対応 ■竣工後の検査、書類作成、引き渡し対応 ※案件例:オフィスビル、病院、学校、工場、エネルギープラント等 ※担当領域はご経験により建築・設備・電気いずれかで調整いたします。
【未経験歓迎】専用の研修施設があるため、未経験から新たなキャリアをスタートできます 【経験者優遇】もちろん経験者の方は、ご経験を活かし即戦力として活躍できます ☆手に職をつけたい方大歓迎! 【尚可】 施工管理の現場経験(建築・設備問わず) 施工管理技士、電気工事士などの有資格者 職人経験のみでも応募OK!施工管理にチャレンジできます
◆自動車関連開発 ◆航空機関連開発 ◆メカトロニクス関連開発 ◆配電盤の機構設計、回路設計、ソフト設計 ◆シーケンサ制御における画面デザインやプログラム作成 ◆ネットワーク監視カメラシステム及びネットワークの構築
950~1250万
建物を「作品」と称し、品質重視を貫き、東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛ける当社にて、建築施工管理をご担当いただきます。 【事業内容】 地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめとして、オフィスビル、マンション、医薬研究施設、工場など、国内外を問わずグローバルに建物の建設を行っています。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物など、社会的に注目される大規模プロジェクトに関与する機会があります。新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・免震、リニューアル工事も多数手掛けています。 またキャリア入社者も多数在籍しており、キャリア入社でもキャッチアップがしやすい環境が整っています。 【業務内容】 ・建築工事における品質・安全・原価・工程の管理および施工計画の立案と実行 ・協力会社との調整や指示出し、発注者や設計者との打ち合わせ ・施工図・BIM・施工要領書の作成、工事写真の撮影、各種書類作成などの工事記録管理 など、建設工事に関わる施工管理業務全般を担当いただきます。
【必須(MUST)】 ・普通自動車運転免許(AT可) ・施工管理のご経験のある方 ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
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900~1400万
【業務内容】 新築分譲マンションの施工管理者として、施工に関する安全、品質、工程、予算の管理をお任せします。エリアは首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)を中心に、新築分譲マンションの施工プロジェクトを担当します。 ※当ポジションについては配属現場を勤務拠点とし、直接出退勤していただく形になります。 ※現場配属先については、ご自宅からの距離を考慮した上で一都三県の当社建設現場のいずれかにてご勤務いただきます。 【ポジションの魅力・PRポイント】 ・東証スタンダード上場企業で財務・経営基盤が安定しています。造注方式(自社で土地を仕入れ、指名入札により設計・施工まで行う独自のビジネスモデル)により高い収益率を実現しています。 ・働き方改革:2024年に本社に「建設ディレクターグループ」を創設し、現場の事務作業を本社に集約。残業時間を大幅に削減しています(2023年比30%以上減少)。 ・インセンティブ制度:施工現場の工期前倒しやコスト削減などで予算を下回った場合、削減できた金額の一部を報奨金として各現場に分配する制度があります。また、工事収益に貢献した場合、別途特別賞与(数十万〜数百万円)の支給もあります。 ・リフレッシュ休暇制度:各現場が終了した後、次の現場に配属になるまで1〜2週間の休暇(最大1か月)が取得可能です。 ・転勤なし:首都圏を中心としたプロジェクトであり、転勤はありません。
【応募必須要件】 ・高専卒以上の方 ・RC造、S造の施工管理経験をお持ちの方 ・一級建築施工管理技士または一級建築士資格保有者
「1都3県」を中心に、新築分譲マンションの建設事業を展開する新興ゼネコン。自社で土地を仕入れ、指名入札により設計・施工まで行う独自の「造注方式」を志向し、高い収益率と安定した経営基盤を構築。大手ディベロッパーからの信頼も厚く、難易度の高い大型タワーマンションや地域再開発案件などを手がけています。
700~800万
木造新築住宅の現場管理・監督として、工程・品質・原価・安全の管理業務全般をお任せします。業者の工程調整や関係各所とのスケジュール管理、工事に関係する書類作成等を通じてお客様の住まいづくりを支えます。 ■工事に関係する書類作成および提出 ■工事業者の工程調整、緻密なスケジュール管理や工程管理 ■1棟2,000万円超の工事費等の原価管理および采配 ■業者が安全・安心して稼働できる現場の環境造り・安全管理 ■引き渡し品質を担保するための厳格な品質管理 ■お客様とのグループLINE等を用いた現場状況の都度報告やコミュニケーション
【必須】現場管理・監督の実務経験が5年以上ある方 【尚可】建築施工管理士資格、建築士資格、宅建士資格 【求める人物像】現場を俯瞰的に捉えて全体を把握し、関係各所へ的確に指示を出せる方を歓迎します。整理整頓が得意な方や、お客様と誠実に向き合える方に適した環境です。 【働き方について】入社後2~3ヶ月間は丁重なOJT研修を実施します。日々の報告は朝夕に必ず顔を合わせて行うほか、現場からの疑問点は共有LINE等で迅速に相談・解決できるため、未経験からでも安心して独り立ちを目指せます。
不動産業・建設業
500~1800万
現在、ゼネコン各社では国内外のプロジェクトが活況を呈しており、 非常に多くの求人依頼をいただいております。 建築・土木における施工管理、設計、営業、積算、所長、PMなどの ご経験を持つ方を幅広くサーチしております。 ご希望の勤務地や待遇(年収、職位)に応じ、様々な案件の提示が可能です。 *年収に関しましては、現職以上をご提案いたします。
【下記、いずれかのご経験】 ・建築現場(RC、S、SRC、在来)の現場管理のご経験 ・土木現場(社会インフラ、造成・外構)の現場管理のご経験 *ご経験年数は不問です。
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900~1400万
新築分譲マンションの施工管理者として、施工に関する安全、品質、工程、予算の管理をお任せします。 エリアは首都圏(東京・埼玉・神奈川・千葉)を中心に、新築分譲マンションの施工プロジェクトを担当します。 【PRポイント】 1.働き方改革 施工管理の残業時間削減のため、2024年に本社に建設ディレクターグループを創設。 現場の事務作業を巻き取ることで、残業時間を大幅に削減しています。 2.インセンティブ制度 施工現場の工期前倒し、コスト削減などで予算金額よりも下回った場合、削減できた金額の一部を報奨金として、各現場に分配する報奨金制度を導入しております。 3.リフレッシュ休暇制度 各現場が終了した後、次の現場に配属になるまで、1~2週間の休暇が取得できます。
【必須条件】 ・高専卒以上の方 ・RC造、S造の施工管理経験をお持ちの方 ・一級建築施工管理技士または一級建築士資格保有者
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