◤年間給与上昇率7.8%|METATEAM◢ UX視点で事業課題を解決する上流UI/UXデザイナー
400~1000万
METATEAM株式会社
東京都港区
400~1000万
METATEAM株式会社
東京都港区
フロントエンドエンジニア
UI/UXデザイナー
UI/UXリサーチャー
◇◆【UIUXデザイナー】UXの視点から事業やサービス成長を加速させるUI/UXデザイナー募集!(年間給与上昇率8%)◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓年収400万円〜1,000万円!直近5年間の平均昇給率7.8%と圧倒的な昇降給実績 ✓金融・芸能・官公庁など大手クライアントの事業変革に上流から関われる環境 ✓生成AIツール活用や各種勉強会など、最新技術とデザイン思考を磨ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ METATEAM株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「TeamTechで世界を動かす」をミッションに、DXコンサルティングから開発、独自のプラットフォーム事業まで幅広く展開。UI/UX領域を事業成長のキーと捉え、上流のUX戦略から実装・運用まで一気通貫でクライアントの変革を支援しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新規/既存サービスにおけるコンセプト策定・要件定義・情報設計 ✓ペルソナ・カスタマージャーニー・サービスブループリント等の構築 ✓SaaSおよびBtoB/BtoCプロダクトのUIデザイン・プロトタイプ設計 ✓デザインシステムの構築およびブランド体験・マーケティング戦略との連動 ✓Figmaや生成AIツール等を活用したWeb/アプリの画面設計と開発連携 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手金融会社:新規事業におけるサービス構想〜UX設計・UIデザインまで一貫支援 ✓大手芸能事務所:公式アプリの体験設計からグロース戦略までのUX改善 ✓大手警備会社:事故対応プロセス全体の再設計(業務UX/UI設計) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓表層のUIデザインだけでなく、UXや事業成長の上流フェーズから関わりたい方 ✓ビジネスゴールとユーザー体験を繋ぐ設計思考を磨き、事業デザイナーを目指したい方 ✓顧客や開発チームと密にコミュニケーションを取りながらチームで共創したい方 ✓生成AI活用など、新しいツールや手法を積極的に取り入れて挑戦したい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓UIデザインまたはUXデザインの実務経験 ✓Figmaの使用経験 ✓デザインに対する情熱 ※ポートフォリオの提出が必須となります。 歓迎条件(WANT) ✓Adobe Photoshop、XD等の利用経験 ✓データ分析、KPI策定・効果検証、ユーザーリサーチの経験 ✓HCD基礎検定またはHCD-Net人間中心設計専門家の資格
4年制大学
400万円〜1,000万円
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定年収 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓4,000,000 円 - 10,000,000円 ※月給286,000円~714,000円(基本給+固定残業代40時間分含む。超過分は別途支給) ※賞与:年2回(5月・11月/計4ヶ月分目安)、昇給:年2回 📌 経験・スキルに応じて柔軟に決定
東京都港区
副業OK 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■休日・福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓年間休日120日以上(完全週休2日制(土日)、祝日、夏季、年末年始、有給、新入社員特別休暇等) ✓昇給年2回(直近5年間平均昇給率7.8%)、賞与年2回 ✓プラスリード制度(書籍購入支援)、社内勉強会、海外旅行支援、部屋探し支援、確定拠出年金、関東IT健保
最終更新日:
900~1600万
【業務内容】 契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」におけるフロントエンド開発をお任せいたします。また、クラウドサインのサービスの全体像を把握した上で、技術的にリードしていただくことを想定しております。 <具体的な業務> ・サービス要件定義、設計、実装、プロジェクトマネジメント ・技術課題の解決 ・コードレビュー ・カスタマーサポートの支援 ・業務プロセスの改善・最適化 ・中長期的な技術選定、技術戦略の策定・実行 ・開発リード(例:コードレビュー) ・人材育成(技術観点からのメンバーの成長を促す) 【開発体制・環境】 ・体制:職能を跨いだスクラムチーム(各チーム10名程度)でプロダクト開発を実施。 ・フロントエンド:Vue.js, Nuxt.js, JavaScript, TypeScript, jQuery, Sass(メインはVue.js) ・バックエンド:Go, Revel, gorilla, gorm ・インフラ・DB:AWS(ECS, RDS, Lambda, S3, Redis, SES, SNS, SQS, ELB等), Aurora ・開発ツール・AI:JIRA, GitHub/GitLab, GitHub Actions, Slack, esa.io, Cursor, ClaudeCode, GitHub Copilot等 ・PC貸与:MacBook Pro(クリエイター職向け) 【ポジションの魅力・PRポイント】 ・国内シェアNo.1、導入社数250万社突破の「クラウドサイン」の開発を通じて、日本社会のデジタル化と生産性向上に貢献できます。 ・「20%ルール」(内発的・主体的な開発・研究時間を確保し発表する制度)や書籍購入補助制度など、スキルアップ環境が整っています。 ・パフォーマンス最適化、堅牢なアーキテクチャ設計、高度なアクセシビリティ要件を満たすUI/UXの実装など、最先端の技術的挑戦に深く関われます。 ・居住地を問わず日本全国からのフルリモートワークが可能です。
【応募必須要件】学歴不問 ・モダンな技術を用いたフロントエンド開発のご経験(5年以上) ・一年以上の単一プロダクトへの従事経験 ・開発チームのリーダーやTech Leadなどの役割のご経験 【歓迎条件】 ・Go・PHP・Ruby・PythonなどでのWebサービス開発の経験 ・レスポンシブデザインによるサイト開発のご経験 ・アジャイル/スクラム開発の知識/経験 ・チームリーダーやTech Lead、マネジメント等の経験 【求める人物像】 ・自分の役割に固執せず、チームのために柔軟に動くことができる方 ・新しいことに対する学習意欲・知的好奇心がある方 ・サービスを良くするために主体的に動ける方
契約の締結から管理、AIレビューまで一貫してデジタル上で完結できる契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」の運営・開発を行っています。電子署名やタイムスタンプ、AI契約書管理機能、AIレビュー支援サービスなどを提供し、導入社数250万社を突破する国内シェアNo.1の電子契約ツールとして、企業や自治体の取引DXを推進しています。
1000万~
累計4,400万DL・月間5,600万人が利用するレシピ動画プラットフォーム「クラシル」を運営するクラシル株式会社にて、バックエンドエンジニアリングマネージャー(EM)をお任せします。 本ポジションでは、急成長中の「レシチャレ」を含むプロダクトの技術基盤と開発組織をリードしていただきます。レシチャレは累計1,000万DL、月間アクティブユーザー292万人を突破し、10→100のスケールフェーズに入っています。レシート・購買行動から得られる膨大な1st Party DataとAIを掛け合わせ、購買市場の変革に挑戦しています。 EMは「プレイングマネージャー」「経営・事業との接続」「AI駆動での開発リード」の3つを担うポジションです。開発とマネジメントを両立しながら、技術・組織・事業の3軸で開発組織を前進させていただきます。 【具体的な業務内容】 ■組織の生産性向上 ・開発チームのボトルネックを特定し、メンバーが開発に集中できる環境を構築 ・エンジニアリングカルチャーの醸成 ・社内イベントの企画や技術知見の共有 ■プロダクト開発・事業連携 ・機能開発、技術負債解消、技術投資のバランスを考慮した開発ロードマップの策定・推進 ・エンジニアと議論しながら新機能の設計や技術的意思決定をリード ・複数チームのリーダーと連携し、開発組織全体の技術力・開発力を向上 ■経営・事業との接続 ・事業責任者やCPO、経営陣と直接対話し、事業戦略とエンジニアリング組織の方向性を接続 ・人員計画に基づく採用戦略の策定・推進 ・エンジニアの目標設定、評価、フィードバック およそ「開発7割・マネジメント3割」を想定しています。経験や志向に応じて担当するマネジメント規模は調整します。 また、AI Firstを掲げる環境のもと、Claude Code、Codex、DevinなどのAIツールを積極的に活用し、開発スピードと品質の向上をリードしていただきます。 【開発環境】 Ruby 3.0/Rails 7/Node.js/React/MySQL/Redis/AWS(ECS、RDS、ElastiCache、DynamoDB、SQS、S3、Lambda)/Terraform/Snowflake/BigQuery/Athena/GitHub Actions/CodePipeline/CodeBuild など 【このポジションの魅力】 ・国内最大級のtoCサービスを支える開発に携われる ・1st Party Data×AIによる新たな事業・プロダクト開発に挑戦できる ・サービススケールに伴う技術・組織課題の解決をリードできる ・プレイングマネージャーとして技術力を維持しながら組織を牽引できる ・将来的にVPoE/CTOなど技術経営領域へのキャリアを目指せる
【必須】 ・Webアプリケーションの開発・運用経験(目安5年以上) ・テックリード、リードエンジニア等として技術面から開発をリードした経験 ・アジャイル開発(スクラム等)の経験 ・チームマネジメント、メンバー育成、目標設定、評価などの実務経験 【歓迎】 ・エンジニアリングマネージャー、またはVPoE直下でのマネジメント経験 ・PdM、デザイナー等と連携してプロダクトを構築・改善した経験 ・チームの生産性向上に向けた施策の立案・実行・改善経験 ・AWS、Ruby/Rails等を用いたWebサービスの開発経験
【企画・運営・開発】 レシピ動画プラットフォーム「クラシル」 節約アプリ「レシチャレ」 メーカー・卸・小売向け AIエージェント基盤「Kurashiru AI OS」 ライフスタイルメディア「TRILL」 クリエイターマネジメント事務所「LIVEwith」
601~2000万
◆企業概要 ・国内トップクラスの総資産80兆円超を誇る、日本を代表する専業信託銀行グループの中核企業です。 ・1925年の設立以来、高度な専門性を強みに個人・法人のお客様へ多彩な金融ソリューションを提供しています。 ・グループ総力でデジタルトランスフォーメーション(DX)を加速し、次世代の金融サービス創造に挑戦中です。 ・大手町駅直結・東京駅徒歩6分の抜群の立地で、服装自由など柔軟で快適な働く環境が整っています。 ・完全週休2日制に加え、5日連続休暇やリフレッシュ休暇など、ワークライフバランスを重視できる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・Web/モバイルアプリの開発プロセス全般(要件定義・設計・開発・テスト・運用)を主導していただきます。 ・クラウド環境(AWS/Azure/GCP)を活用したモダンなアーキテクチャ設計やAPI開発を担当します。 ・ビジネス側と密に連携し、ユーザー目線に立った技術的なソリューション提案と実装を行います。 ・コードレビューや技術共有、ドキュメント作成を通じ、開発チーム全体の技術向上を牽引します。 ・最新技術の積極的な検証・導入を推進し、将来的には技術リーダーとしてDXを主導する活躍を期待します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・グループ全体のDXを推進する、大規模Webアプリケーションおよびモバイルアプリの新規開発。 ・マイクロサービスやパブリッククラウド(AWS等)を活用した、高拡張性・高セキュアな基盤構築。 ・ユーザー体験を最大化するフロントエンド改修や、外部システムと連携するRESTful APIの設計・開発。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 巨大グループのDX推進の中核:総資産80兆円超の広大な金融基盤を活用し、社会影響度の高いDXを自ら主導できます。 ✅ 最新技術に挑めるアジャイルな環境:クラウドやモダンな技術スタックを積極的に選定・導入できる自由度の高さがあります。 ✅ 充実の福利厚生と柔軟な働き方:大手町駅直結、服装自由、手厚い連続休暇制度など、長く安心して挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・信託銀行ならではの多様で深みのある事業データを軸に、非連続な金融イノベーションを創出できます。 ・圧倒的な経営基盤・信頼性と、アジャイルで攻めのIT開発スタイルをハイブリッドで実現しています。 ・技術力だけでなくビジネス提案力も重視し、エンジニアが主体的に事業成長へ貢献できる文化です。
Webアプリ開発経験(React, Vue.js等) AWS/Azure/Google Cloudいずれかのパブリッククラウド上での開発経験 JavaScript, HTML, CSSに関する知識
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400~600万
月間100万人以上が利用する日本最大級の住まいの口コミサイト「マンションノート」のデザイン領域における課題を考え、サイト全体のデザイン改善・底上げをお任せ。第二新卒の方も歓迎します! ・経営陣やエンジニアとのディスカッションを通じた要件整理 ・サービスのUIデザイン ・情報設計・構造設計 ・ユーザー体験設計 ・ユーザーリサーチ ・データを元にした改善施策の提案及び実行 (社内状況や本人の志向性など踏まえて、双方で相談しながら進めていく想定です)
【必須】Webデザイン経験(1年以上)※転職回数目安:3回以下 【尚可】UIデザインの実務経験 ※制作会社でLPやバナーの制作経験お持ちの方、ぜひご応募ください! 【この仕事で得られるもの】■デザイン領域において幅広い経験を積むことができることによる、スキルの獲得・向上■大きな裁量権と自由度を持つことによるスキルアップ■企画立案~効果検証までを当事者となって推進する力■自身が開発した機能等への、ユーザーからのダイレクトなフィードバック■現在はまだ20人前後のチームのため、事業・会社の拡大・成長と共に重要なポジションへの登用■楽しく仕事をする仲間・チーム
“住んでみて初めてわかることが、住む前に少しでもわかっていたら” 日本最大級の住まいの口コミ・評価サイト『マンションノート』を運営しています。 https://www.mansion-note.com/
800~1500万
■ポジションについて 医療ヘルスケア分野における多種多様な課題解決に向け、新規プロジェクトの立ち上げや各種プロダクトの堅実な成長を推進するポジションです。プロダクトで使用する技術の意思決定やアーキテクチャ設計、チームの技術向上を促すメンタリングなど、技術的意思決定からエンジニアリングチームの牽引まで幅広く担います。 ■仕事内容 ・技術意思決定・選定:プロダクトで使用する技術への意思決定およびその支援、技術選定 ・アーキテクチャ設計:プロダクト全体のアーキテクチャ設計 ・メンタリング:チームの技術力向上を促すメンタリング ・方針策定:エンジニアリングチームの方針策定 ・品質管理:コードレビューと品質管理 ・使用技術:Ruby on Rails / GraphQL / Protocol Buffers / React / TypeScript / Next.js / Flutter / MySQL / OpenSearch / Redis / BigQuery / AWS / Terraform / Azure OpenAI ■ポジションの魅力 ・企画立案から設計・開発・運用までチームで一貫して関わり、上流工程からアウトプットまで直接携わることができます。 ・プロダクトをより良くするための施策において、さまざまな裁量が認められています。 ・自身の強みを周囲に還元しつつ、未経験の技術領域については得意なメンバーから教わりながら開発を進められる環境です。 ■働く環境 ・CursorやGitHub Copilot、Devinなどの生成AIツールを活用し、開発の効率化と創造性の最大化を図っています。 ・社内ナレッジの共有や生産性モニタリングを通じた継続的な業務改善を推進しています。 ・セールスやカスタマーサポートを含めてプロダクトと捉え、他職種メンバーと尊重し合いながらミッションの実現に取り組めます。 ■こんな方が向いている ・自らの強みや能力を周囲に還元し貢献しようとする方 ・組織や会社のミッションを踏まえてチームを巻き込み行動できる方 ・立場や職種による認識のギャップを埋め、他者をリスペクトしてコミュニケーションがとれる方 ■まとめ 技術選定からアーキテクチャ設計、チームの牽引まで広い裁量を持って携わることができる環境です。生成AIツールの導入や他職種との協調を通じ、医療ヘルスケア分野の課題解決に貢献したい方に適しています。
■必須要件 ・言語問わずフレームワークを使ったWebアプリケーション開発・運用経験 ・RDBを用いた開発・運用経験(論理・物理設計含む) ・技術的意思決定をした経験または技術的にチームを牽引した経験 ■歓迎要件 ・Ruby on Rails、React/Next.jsを用いた開発・運用経験 ・AWS CDKやTerraformを利用したインフラ構築・運用経験 ・多様な状況での適切なアーキテクチャ選定・設計・実装経験 ■求める人物像 ・自らの強みや能力を周囲に還元し貢献しようとするホスピタリティがある方 ・組織のミッションを踏まえた上でチームを巻き込み主体的に行動できる方 ・立場や職種のギャップを理解し他者をリスペクトして連携できる方
医療ヘルスケア分野におけるテクノロジーを活用した事業・プロジェクト
1000~1500万
## <募集背景> これまでhacomonoはtoB向けにプロダクトを展開し、業界でもトップクラスの導入実績を獲得するに至りました。現在は、toBプロダクトを中心にしつつも、新たにtoC向けのサービス(FitFIts)や海外といった、新規領域へ幅を広げて更なる成長を目指しているフェーズです。 更なる成長に向けては、新規事業を立ち上げるだけではなく「hacomonoのデザイン」が業界内で語られるような存在になる必要があると考えています。つまり、業界を牽引するデザイン・業界スタンダードとなるようなUI・UXを作り込んでいく必要があります。 そのためには、単なるプロダクトデザインだけではなく、ブランディング・コミュニケーションデザインなど、デザイン周りを一貫してリードできる方に入社いただく必要があると考え、新たに募集を始めました。 ## <お任せする仕事内容> デザインメンバーの中心となり、hacomonoが開発するプロダクトのデザイン全般に関与いただく想定です。 - 新規事業を中心としたブランディングデザイン - プロダクトの特性や顧客・ユーザーを考えたコミュニケーションデザイン - その他プロダクトのデザインに関わる全般のリード - (ご経験やご志向に応じて)hacomono自体のブランディングデザインやコーポレートデザインの検討や改善 プロダクトや会社状況、ご志向などに応じて柔軟に担当は検討する予定ですが、新規事業やグローバル市場に向けたプロダクト立ち上げにも参画いただく可能性があります **ポジション・プロダクトの特性** - 社会に対する影響力 - 現在はtoBに限らず、toCまで手を広げてプロダクトを開発しています。これまでは店舗を通して価値提供していましたが、今後toBに加えてユーザーに直接価値提供をしていくことが可能です - hacomonoをご利用いただくユーザーの年齢層はとても幅広く、誰にとってもわかりやすいUI/UXを意識することが求められます。BtoBtoC型/BtoCのプロダクトとして、ユーザーに選ばれることが事業成長の要です。 - ウェルネス業界の中でのhacomonoプロダクトは業界を牽引していく立場でもあるため、デザイナーとしてアウトプットするのは既にあるものをデザインするのではなく次のスタンダートとなっていくデザインを新たに作っていきます。 - お客さまとの距離の近さや手触り感 - お客さまとの距離が近く、サービスに対する熱意・期待値がダイレクトに届きます。使っているお客さまの姿を想像しながら、より良いプロダクトを目指すことができます。 - セールスやCSなどのビジネスメンバーとともに、チーム一丸となって、現場の声を聞き、プロダクトに活かすことができます。 ## <魅力/組織について> **チームの特色** - デザイン横断組織でプロダクト・プロジェクトを超えてデザイナー同士の連携が取れる。 - プロダクト組織配下にあり、PdM、エンジニアと非常に距離の近いところで連携しながら仕事ができる。CEOやCTOとの距離も近く、壁打ちできる機会も多い。 - デザイナーが専門性を活かし、自律・主体的に事業やプロダクト貢献が出来る体制がある。 - デザイナーがよりデザイナーとしてスキルを伸ばし、活用できる環境であり、デザイナーでもプロダクトにとって必要な別のスキルを習得しデザイン以外にも染み出していくこともできます。
・プロダクトデザインに加え、ブランディング・コミュニケーションデザインなどデザイン全般を一貫してリードできる方 ・新規事業やグローバル市場向けプロダクトのブランディング/コミュニケーションデザインの経験・志向 ・PdMやエンジニアと連携し、業界スタンダードとなるUI/UXを作り込める方
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1152~2917万
### サービスについて 「Sansan」「Eight」のいずれかを担当します。 上記サービスのモバイル利用が年々増加しており、両サービスの事業成長においてモバイルアプリ開発は重要な役割を担っています。 選考を通じて希望や経験を踏まえ、最適なチーム・領域を検討します。希望があれば、応募時にお知らせください。 ##### 「Sansan」 名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現するビジネスデータベースです。 ##### 「Eight」 価値ある出会いをつなぐ、ビジネスのための名刺アプリです。 名刺管理だけでなく、スマートフォンで誰にでも簡単にデジタル名刺を渡すことができます。 Eightで交換したデジタル名刺は、昇進・異動・転職などの情報が自動で更新されるので、相手の近況をスマートに把握できます。 ### 具体的な業務 モバイルアプリの要件定義から実装・運用まで、プロダクト価値を高める開発を一貫して担当します。 通常の開発業務に加え、重要プロジェクトや組織の技術的リードも担います。 - モバイルアプリ(Android/iOS)の開発・運用 - 新機能や改善施策の提案および実現性調査 - プロダクトマネジャーやデザイナーとの仕様・UI/UX検討 - 内部品質向上に向けた設計改善や新技術導入の検討 - 技術的な意思決定や開発基盤改善のリード - チームメンバーへの技術サポート、レビュー ### 本ポジションの魅力 ##### ▼ Sansan - 複雑な技術課題に取り組みながら、アーキテクチャー設計力や問題解決能力を高められる - 利用企業1万件超の大規模BtoB SaaSにおけるモバイルアプリの開発を経験できる - 営業・企画などのビジネスサイドと連携するため、ユーザー反応や事業成果を踏まえた開発判断を行うスキルが身につく - プロダクト価値を中長期で支えるための品質改善・技術選定の実践経験を積める ##### ▼ Eight - BtoC領域のモバイルアプリ開発におけるユーザー体験を重視した設計・改善スキルが身につく - 大規模データを扱うアーキテクチャー設計・パフォーマンス最適化の実務を経験できる - 新機能開発から運用改善まで、プロダクト成長に必要な工程を幅広く経験できる - 技術選択やスコープ管理など、質とスピードを両立する開発判断力が身につく - 社内外の勉強会・LT・ハッカソンを通じて、技術アウトプット・インプットの機会を得られる ### 主な技術スタック ▼ 開発言語・フレームワーク・ライブラリ -Kotlin -Swift(一部 Objective-C) -Jetpack Compose -Retrofit / Dagger / Hilt -Kotlin Coroutines / RxJava -Alamofire / Realm / RxSwift ▼ CI/CD・テスト -GitHub Actions -CircleCI -JUnit / XCTest ▼ 運用・監視 -Firebase Crashlytics ▼ その他(ソースコード管理・コミュニケーション・デザイン連携etc) -GitHub -Figma
・モバイルアプリの開発・運用経験(7年以上) ・AndroidまたはiOSアプリの開発・運用経験(3年以上) ・モバイルアプリにおけるアーキテクチャー設計の経験 ・ライブラリ選定の経験 ・裁量を持ってアプリ開発をリードし、成果を出した実績
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700~1270万
フロントエンドチームをリードできる技術のエキスパートとして、Wantedly のプロダクト開発を加速させてくれる方を募集しています。 【具体的な仕事内容】 ・開発チーム、フロントエンド組織が抱える技術的課題の発見と解決 ・隣接技術組織 (デザイナー組織、バックエンドエンジニア組織) などとともに開発上の課題を解決 ・新しい技術の検証と実装によるチームの生産性向上 ・コードや設計のレビュー、ペアブロ等を通じたチーム開発力の向上 ・登壇やブログ発信を通じたフロントエンドコミュニティーへの知見の還元
【必須】■React, Angular, Vueのいずれかを用いた開発経験 ■TypeScript、または静的型付け言語での開発経験 ■複数人をリードしながらのチーム開発経験 【歓迎】■バックエンドの開発経験 ■組織的なマネジメントに関わっていた経験 【魅力】■ユーザーにどんな価値を提供するかの議論に参加できる■「何を開発すべきか / なぜ開発するのか」を考えることができる■メンバーともに、プロダクトの未来を考えることができる■良いものを作るということに集中できる
400万人以上が利用するビジネスSNS「Wantedly」/気軽に会社訪問ができる 「Wantedly Visit」/入社後のエンゲージメントを上げる「Engagement Suite」/現代の採用に最適化された、次世代型採用管理システム「Wantedly Hire」
400~600万
自治体・官公庁向けDXプロジェクトにおいて、ServiceNowを活用した業務システムの構築・運用もしくはプロジェクトマネジメントをお任せするオープンポジション募集です。 これまでのご経験やこれから挑戦したいキャリアについてぜひお聞かせください。あなたの経験や志向に合わせて、Blueshipで実現できる最適なキャリアをご提案します。 「現職でServiceNowに触れる機会があった」「ローコード開発の面白さに気が付いた」「ServiceNowをキャリアの軸に据えたい」という方、ぜひお話を聞かせてください。
【いずれか必須】・ServiceNowの開発・導入運用経験 ・ServiceNowを活用したシステム構築経験 【魅力】◇自治体DXという社会的意義の高いプロジェクトに携わることができ、住民サービス向上に直接貢献できるやりがいがあります。 ◇PMとして上流工程を極める道も、エンジニアとして技術を追求する道も、その先のキャリアも、Blueshipで一緒に築き上げませんか。 Blueshipでは一人ひとりの志向や経験を尊重しながら、新しい挑戦を後押しする環境があります。
サービストランジション、デジタルワークフロー構築サービス、デジタルトランスフォーメーション導入支援
700~1000万
自治体・官公庁向けDXプロジェクトにおいて、ServiceNowを活用した業務システムの構築・運用もしくはプロジェクトマネジメントをお任せします。原則PL・PM、もしくはPL相当の経験者募集となります。 これまでのご経験やこれから挑戦したいキャリアについてぜひお聞かせください。あなたの経験や志向に合わせて、Blueshipで実現できる最適なキャリアをご提案します。 「現職でServiceNowに触れる機会があった」「ローコード開発の面白さに気が付いた」「ServiceNowをキャリアの軸に据えたい」という方、ぜひお話を聞かせてください。
【必須】・ServiceNow案件におけるPM・PL経験 ・ServiceNowの開発・導入、システム構築経験 ・メンバーのマネジメントもしくは育成に関わってきた経験 【魅力】◇自治体DXという社会的意義の高いプロジェクトに携わることができ、住民サービス向上に直接貢献できるやりがいがあります。 ◇PMとして上流工程を極める道も、エンジニアとして技術を追求する道も、その先のキャリアも、Blueshipで一緒に築き上げませんか。 Blueshipでは一人ひとりの志向や経験を尊重しながら、新しい挑戦を後押しする環境があります。
サービストランジション、デジタルワークフロー構築サービス、デジタルトランスフォーメーション導入支援