大阪/社内SE(業務系)IT企画・ガバナンス推進担当 (42959)
530~641万
株式会社ラクス
大阪府大阪市
530~641万
株式会社ラクス
大阪府大阪市
内部統制
システム企画
社内システムエンジニア
【組織ミッション】 IT企画推進課のミッションは、コーポレートITの全社横断施策をリードし、統括部全体の統制強化と業務成果の最大化を実現することです。 その実現に向けて、最新技術やAIの活用により業務の効率化とリソース最適化を推進し、持続可能なIT運営体制を構築します。また、情報セキュリティおよびITガバナンスの高度化に取り組み、全社レベルでの統制基盤の確立と定着を推進します。加えて、各種施策に対してPDCAサイクルを継続的に回すことで、変化に強く、再現性のある運用モデルを確立します。これらを通じて、全社の生産性向上と意思決定の高度化に貢献し、戦略実行を支えるIT組織の中核機能を担います。 【仕事内容】 社内情報システム部門のIT企画・ガバナンス推進メンバーとして、最新技術の利活用と安全な運用のためのルール設計(仕組みづくり)を担っていただきます。 私たちのミッションは、現場に制限をかけることではありません。利用部門が最新のテクノロジーを安心して使いこなし、事業の成長をさらに加速させるための「環境整備」と「ルール策定」を担うポジションです。 【主な業務内容】 ・最新ITツール(AI・クラウド)の利用環境整備・ルール策定 AIサービス(ChatGPT, Gemini, Claude等)やデータ基盤(Google Cloud)を全社で安全に使うためのガイドラインの策定、運用フローの設計。 ・現場主導開発(ノーコード等)の支援とリスク評価 各事業部門が主導する開発案件のヒアリングから、どのようなリスクがあるかを整理し、現場のスピードを落とさずに安全に開発を進めるための「ガードレール」の提示・支援。 【配属組織】 コーポレートIT統括部 IT企画推進課 【ポジションの魅力】 ・経営層の技術理解に基づくスピーディーな意思決定 技術的背景を持つ経営陣が意思決定をリードするため、現場からの仕組み化やルール改善の提案が的確に評価され、迅速に施策を実行できます。 ・「最先端技術×ガバナンス」という市場価値の高いキャリア 生成AIやクラウドの全社導入・ルール策定に携わることができるため、これからの時代に全業界から重宝される「ITガバナンス・IT企画」のスキルが身につきます。 ・若手~中堅の成長を支えるサポート環境 社内SEにおける企画職でのキャリアを目指したい方を歓迎します。入社直後からマネジメント・リーダー層による丁寧な個別支援(1on1面談、定期的な業務・目標の振り返りなど)を受けながら、着実に企画・推進スキルを磨けます。 【募集背景】 情報システム部門に属する本組織(IT企画推進課)では、GeminiやChatGPT,ClaudeなどのAIツールの全社利用ルール策定や、Google Cloudなどのデータ基盤を安全に活用するための「共通ルール(ガイドライン)」の企画・推進を担っています 。 単に利用を制限するのではなく、全社が最新テクノロジーを「正しく、安全に、最大限使いこなせる環境」をプロアクティブに整備するため、組織の強化を図り、新たなメンバーを募集します。 ◎従事すべき業務の変更の範囲:本人の能力・適性および事業運営上の必要性に応じ、会社の定める業務に変更する場合があります。
≪必須≫ ・システム開発経験もしくはスクリプト開発・運用経験 システム開発の流れや、クラウド/インフラの基礎的な仕組みが理解できるレベルを想定。 ・対人コミュニケーションを重視した、課題整理や対策の検討経験 現場からの「新しいツールを使いたい」という相談に対し、資料確認やヒアリングを通じて論理的にリスクを整理し、担当者と一緒に「どうすれば安全に使えるか」の対応案を考えた経験をお持ちの方 ※セキュリティの専門資格や深い実務経験は必須ではございません。 ≪歓迎≫ ・社内向けのドキュメント作成、運用マニュアル、または標準ルールの策定経験 ・Google Cloudなどのクラウド(IaaS)環境に触れた経験、または基礎知識 ・生成AI(LLM)の業務における利活用経験 ≪求める人物像≫ ・複雑な仕組みやルールを、誰にでもわかりやすく論理的に構造化できる方 ・「前例がないからNG」ではなく、「どうすれば安全に使えるか」を前向きに探求・改善できる方 ・主体的に行動し、関係部署と良好なコミュニケーションを取りながら、合意形成を図れる方
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
530万円〜641万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 ◎勤務時間9:00~18:00 ・所定労働時間8時間 ・休憩60分 ・タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可
有
120日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
◎想定年収5,309,280円~6,415,380円 例) 年収530万円の場合 月額333,000円(基本給278,000円+時間外手当45,000円+その他手当10,000円) ※月20時間分の固定残業代含む(超過分別途支給) 昇給年1回(5月) 賞与年2回(6月・12月) 試用期間6ヶ月※期間中の条件変更等無し
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
<大阪本店>大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー ・「大阪梅田」徒歩4分
休日休暇 ◎年間休日120日以上 ・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・有給休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・子の看護休暇(1人につき5日間/年) ・慶弔休暇 ・シックリーブ(5日間/年) ・時間休暇(5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可) ・特別休暇 ・生理休暇 ・母性健康管理休暇 ・バックアップ休暇:有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可(使用用途の制限有) 待遇・福利厚生 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・各種手当(残業手当、深夜手当、休日勤務手当、赴任手当、出張手当) ・交通費支給(上限10万円/月) ・家族手当(3万円/月:1人、5万円/月:2人、6万円/月:3人以上)※アシマネ・管理職対象外 ・オフィスカジュアル ・タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度 ・時短勤務制度(育児、介護) ・ラクスマイル制度(子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能/入社1年後から使用可能) ・ベビーシッター補助制度 ・社内サークル ・社内交流イベント ・社内カフェ(コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり) ・従業員持株会 ・在宅勤務制度(毎週水曜日) ・階層別研修 ◎就業場所変更の範囲:会社の定める場所
◎クラウド事業 企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービスを、自社で企画・開発・運用しています。 ◎IT人材事業 IT人材を育成し、プロジェクトに派遣/紹介しています。 当社はサステナブルな社会を構築していくための取り組みを進めています。 また、「働きがいのある会社」ランキングベスト100に選出・働きがい認定企業となりました。
プライム市場
最終更新日:
550~1000万
・Salesforceを活用したDX企画・提案 ・Salesforceを活用した業務システムの設計・開発・運用 ・CRM/受発注領域における業務要件定義およびシステム化推進 ・Salesforce CoE体制の構築(開発標準・運用ルールの策定・整備) ・DevOps環境(CI/CD、構成管理)の導入および改善
◆ 登録資格<経験> 【必須】 ・Salesforceを用いたシステム開発または運用経験 ・要件定義から設計、テストまでの一連の開発経験 ・データベース設計およびSQLに関する基礎知識 ・業務システム開発プロジェクトへの参画経験 【歓迎】 ・Apex、Flow、LWC等の開発経験 ・外部システム連携(API、バッチ、ETL)の経験 ・AgentForceをはじめとするAI活用・開発の経験 ・ERP(SAP等)との連携プロジェクト経験 ・Git、CI/CD等DevOps環境での開発経験 ・大規模または複数プロジェクトを横断した開発経験 ◆ 登録資格<専門性> 【必須】 ・Salesforce標準機能(オブジェクト、項目、画面、フロー)の理解 ・データモデル設計(標準オブジェクト/カスタムオブジェクト) ・権限設計(プロファイル、ロール、権限セット) 【歓迎】 ・システム全体アーキテクチャ設計 ・標準化・ガバナンス設計(開発・運用ルール) ・認定資格 ・Salesforce Administrator ・Platform Developer I / II ・Sales Cloud / Service Cloud Consultant ・情報処理技術者資格(応用情報以上が望ましい) ・その他クラウド/データ連携関連資格
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690~2500万
◆ポジション名 アプリケーションマネジメント最適化コンサルタント(Technology Sourcing BU)≪大阪≫ ◆職務内容 企業のITオペレーション全体を継続的に最適化・高度化するポジションです。 受託型のシステム維持・保守にとどまらず、AIやSaaS等の最新テクノロジーを活用した運用業務の効率化を推進。 顧客のビジネス変革に伴うアプリケーションの機能強化を上流工程から実装まで主導し、グローバル拠点を含む運用最適化を通じてクライアントの持続的成長をEnd-to-Endで伴走支援します。 ◆求人のポイント 【市場の必然性】 ITシステムが高度化・複雑化する中、運用を「単なる維持」から「攻めの基盤」へ変革することが企業の生存戦略です。 現場の運用データから潜在課題を発掘し、継続的にシステムを最適化する本ポジションの需要が急増しています。 ◆魅力 ・関西拠点で働きながら、国内外のグローバルプロジェクトに参画可能。 ・AIやServiceNow等の最新技術を活用した先進的な運用高度化に挑める。 ・開発・運用経験を活かし、受託開発からコンサルタントへステップアップ。 ・フレックスタイムや在宅勤務制度など、柔軟な働き方を完備。 ◆プロジェクト例 ・スクラッチ開発アプリの上流構想策定から機能拡張・運用最適化 ・AIやSaaS(ServiceNow、Concur等)を活用した運用高度化 ・多国籍チームと協働するグローバルシステムの運用保守・改善 ◆募集役職(職階) 【コンサルタント(C)】 設計・開発や運用実績を活かし、業務改善や機能拡張の実行を主導。 【シニアコンサルタント(SC)】 チームリーダーとして課題特定から改善策提案・チーム支援を牽引。 【マネージャー以上(Mgr〜)】 プロジェクト統括、ソーシング戦略立案、顧客との価値共創を推進。 ◆想定年収 6,900,000円 〜 25,000,000円 ※経験・能力・前職給与を考慮の上、同社規定により決定。 ◆企業概要 アジア発のグローバルコンサルティングファーム。 戦略立案から業務改革、IT実装・運用までEnd-to-Endで伴走。 「Real Partner」として企業のDXを強力に推進し、連結売上高1,500億円超を誇る業界トップクラスの企業です。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 大阪府大阪市北区(グランフロント大阪)※在宅勤務・リモートワークあり 【勤務環境・休日】 完全週休2日制(土日祝)、フレックスタイム制、年間有休13日〜、特別休暇 【福利厚生】 退職金制度、確定拠出年金、カフェテリアプラン、第3子以降100万円祝金
4大卒以上
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690~2500万
◆ポジション名 SAPアプリケーションマネジメント最適化コンサルタント(Technology Sourcing BU)≪大阪≫ ◆職務内容 SAPシステムを中心に、運用保守の枠を超えたITオペレーション最適化・構想策定から実行までを担います。国内外のグローバル拠点(アジア・欧米等)を対象としたワンチームでのシステム改善、AI等の先端技術を用いた業務効率化、ビジネス変化に合わせた継続的な拡張(エンハンスメント)の提案・推進など、クライアントの成長戦略をEnd-to-Endで伴走支援します。 ◆求人のポイント 【市場の必然性】 激変するグローバル市場において、基幹システム(SAP)は「導入して終わり」ではなく「変化に合わせ最適化し続けること」が企業の生存戦略となっています。 【ポジションの魅力】 単なる受託運用ではなく、運用で得たデータと課題から攻めのIT変革を提案する「価値共創型」のコンサルティングを展開。関西からグローバル案件に直接携われる稀有な機会です。 ◆魅力 ・関西(大阪)拠点でありながら、世界各国のグローバルプロジェクトに参画可能。 ・AIや最新ITサービスマネジメント手法を取り入れた最先端の運用高度化に挑める。 ・導入後の「攻めのIT投資」を直接動かす、クライアントの真の成長パートナーになれる。 ・リモートワークやフレックス制など、柔軟で働きやすい労働環境が整備。 ◆プロジェクト例 ・日本企業のグローバル現地法人を対象とした一元管理(ワン・インスタンス)体制の構築・運用改善 ・最新テクノロジーやAIを活用したIT運用サービスの自動化・高度化プロジェクト ・継続的なビジネス変化や法改正・リーガル要件に即応するグローバルシステムエンハンス推進 ◆募集役職(職階) 【コンサルタント(C)】 実務担当としてSAP導入・運用経験を活かし、業務改善やエンハンス課題の抽出・実行を主導。 【シニアコンサルタント(SC)】 プロジェクトの中核として、クライアント課題への解決策立案からチームマネジメント、グローバル連携を牽引。 【マネージャー以上(Mgr〜)】 プロジェクト全体の統括、クライアントとの関係構築、新たなソーシング戦略・サービス構想の提案を担当。 ◆想定年収 6,900,000円 〜 25,000,000円 ※経験・能力・前職給与を考慮の上、当社規定により決定 ◆企業概要 アジア発のグローバルコンサルティングファーム。戦略立案から業務改革、IT実装・運用までEnd-to-Endで伴走。「Real Partner」としてクライアントのデジタルトランスフォーメーション(DX)を強力に推進し、売上高1,500億円超を誇る国内トップクラスのファームです。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 大阪府大阪市北区(グランフロント大阪)※リモートワーク・在宅勤務制度あり 【勤務環境・休日】 完全週休2日制(土日祝)、フレックスタイム制、年間有休13日〜、各種特別休暇 【福利厚生】 退職金制度、確定拠出年金、カフェテリアプラン、出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援制度
4大卒以上
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500~700万
越境ECモール「ZenPlus」のDX推進担当として、外部パートナーとのシステム連携に関する調整や運用サポート、社内の業務フロー改善・自動化の推進に携わります。日々の業務をスムーズにする重要な役割です。 ・システム会社との連携、仕様確認や技術的な問合せ対応 ・自社APIに関する社内外の相談対応、開発チームとの連携 ・外部システムとのデータ連携・運用フロー改善 ・チーム内の定型業務やオペレーションの自動化推進 ・課題整理や改善提案等、DX推進に向けた仕組みづくり ・社内メンバーと連携した運営体制構築支援
【必須】・ネットワーク管理の実務経験(TCP/IP、VPN、エンタープライズWi-Fiの構築・運用経験) ・システム管理経験(Windowsサーバー、Active Directory等) ・セキュリティ知見 【歓迎】・VoIPや防犯カメラ(NVR等)の設定経験 ・スクリプト(PowerShell等)での自動化経験 【求める人物像】 ・セキュリティ脅威を未然に防ぎ、リスク管理やコンプライアンスを重視した業務ができる方。ファイアウォール設定、侵入防止、アカウント管理などで確かな実績を持つ方を求めています。
■購入代行サービス『ZenMarket』■越境ECモール『ZenPlus』 ■越境ECプロモーション『ZenPromo』 ■集客支援ツール『ZenLink』 ■クリエイティブ制作支援『ZenStudio』
490~560万
越境ECモール「ZenPlus」のDX推進担当として、外部パートナーとのシステム連携に関する調整や運用サポート、社内の業務フロー改善・自動化の推進に携わります。日々の業務をスムーズにする重要な役割です。 ・システム会社との連携、仕様確認や技術的な問合せ対応 ・自社APIに関する社内外の相談対応、開発チームとの連携 ・外部システムとのデータ連携・運用フロー改善 ・チーム内の定型業務やオペレーションの自動化推進 ・課題整理や改善提案等、DX推進に向けた仕組みづくり ・社内メンバーと連携した運営体制構築支援
【必須】プログラミング言語利用経験(2年以上)、API開発経験(1年以上)、GIT利用経験(1年以上)、Linux利用経験(半年以上) ※上記内容に即した経験を活かし業務改善に挑戦できます。 【求める人物像】 IT知識が異なる相手にも分かりやすく説明・調整ができる方。 日常から「もっと便利にできないか」を考え、自ら課題を見つけて改善提案や行動ができる方。 変化の多い環境でも柔軟に対応し、新しい知識を積極的に吸収できる方を歓迎します。
■購入代行サービス『ZenMarket』■越境ECモール『ZenPlus』 ■越境ECプロモーション『ZenPromo』 ■集客支援ツール『ZenLink』 ■クリエイティブ制作支援『ZenStudio』
778~1268万
■募集背景 情報セキュリティ部門に属する本組織(セキュリティシステム課)では、ラクスグループを情報セキュリティの脅威から守る事を目的に、セキュリティログ監視や公開資産への脆弱性管理(ASM)の導入といった技術的施策を進めています。全社のセキュリティレベルをさらに向上させるべく、セキュリティシステム基盤の設計・導入・運用をプロアクティブに実行するため、このたび増員募集を行います。 ■組織ミッション セキュリティシステム課は、ラクスグループのコーポレートセキュリティを守るシステム基盤を継続的に提供することをミッションとしています。単なるセキュリティシステムの導入や運用にとどまらず、全社のセキュリティレベルを技術的観点から向上させるとともに、安定的なセキュリティ運用を実現するための仕組みを設計・構築し、ラクスグループの継続的な成長に貢献する専門部隊を目指しています。 ■仕事内容 セキュリティシステム課では、社内およびクラウドベースの情報システムに対するセキュリティ基盤の設計・実装・運用をリードしております。システムの脆弱性管理やセキュリティログ監視など、技術的なセキュリティ対策を通じて安全性を担保し、ラクスグループのビジネス推進を技術面から支援します。 <主な業務内容(予定)> <メイン業務> ・セキュリティフレームワークに基づいたセキュリティ対策実行の技術的なリード ・セキュリティログ監視(xDR・SOC)の運用 ・インシデントレスポンス対応の訓練企画実行 ・脆弱性管理(スキャン、検知、対応)、セキュリティパッチ適用の運用 ・情報システム部門や開発部門との連携によるセキュリティレビュー支援等 <チームマネジメント、組織運営> ・チームマネジメント(4名) ・各メンバーのコンピテンシー成長支援 ・組織運営(予算管理、セキュリティ関連相談対応、他) ■ポジションの魅力 ・経営層の技術理解に基づく意思決定体制 技術的背景を持つ経営陣が意思決定をリードするため、セキュリティに関する提案が的確に評価され、迅速かつ実効性の高い施策を実行できます。 ・成長を支えるセキュリティ施策に挑戦できる環境 組織拡大と事業スケールに合わせたセキュリティ対策を自ら設計・推進することができ、全社の成長への貢献を実感できます。 ・専門性とマネジメントスキルの成長 高度化するセキュリティ脅威への対策をリードしつつ、チーム運営や戦略推進を通じてマネジメントスキルが磨かれるポジションです。
■MUST要件 ・ネットワーク、仮想基盤、IaaS等のインフラ設計、構築、運用経験 ・社内システムのセキュリティ設計、運用経験 ・組織マネジメント経験 ※マネージャー採用の場合、管理職としてメンバーマネジメントや育成のご経験を必須要件といたします。 ■歓迎条件 ・脆弱性管理やログ監視(SIEMやxDRなど)の設計・運用経験 ・インシデントレスポンス(CSIRT)対応経験 ・外部ベンダによる脆弱性診断やペネトレーションテストの企画・実行経験 ・情報システム部門や開発部門、その他関係部門からの相談・レビュー対応経験 ・情報セキュリティ資格(CISSP、CISA、情報処理安全確保支援士など)
楽楽シリーズをはじめとした企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス(SaaS)の企画・開発・運用。
690~2500万
◆ポジション名 ITインフラマネジメント最適化 コンサルタント(TSBU/関西拠点) ◆職務内容 不確実性が増すビジネス環境下、ITインフラの最適化と運用の高度化は企業の最優先課題です。本ポジションでは、最新テクノロジーを活用したITインフラ運用の構想策定から実行、継続的な改善までをEnd-to-Endで支援します。 単なる「守りの運用保守」にとどまらず、運用の中で発見した課題に対し、AIやRPAなどの運用DX技術を駆使して「攻めの事業変革」へと昇華させる戦略提案・実行を担います。 ◆求人のポイント ・クラウドやAIを活用した次世代インフラ運用DXを牽引 ・日本発グローバルファームとして大規模海外案件も豊富 ・関西に拠点を置きながらグローバルレベルの案件に参画可能 ◆魅力 ・「守りの運用」から「攻めのIT改善」へキャリアシフト可能 ・インフラ構築経験を生かし、コンサルタントへ挑戦できる ・フレックスや在宅勤務、各種手当など充実した労働環境 ◆プロジェクト例 ・大手グローバル企業向けSAP基盤の運用保守最適化 ・AWS/Azure/GCP等マルチクラウド基盤の運用高度化 ・AIやIaC、RPAを活用したインフラ運用プロセスDX推進 ◆募集役職(職階) 【コンサルタント/シニアコンサルタント】 インフラ運用の可視化・課題抽出、クラウド基盤の構築や運用DX施策の具体的な推進・実行を担当。 【マネージャー以上】 グローバル運用の推進体制構築、クライアント幹部との折衝、運用知見を起点とした新規提案・アカウント拡大を牽引。 ◆想定年収 6,900,000円 - 25,000,000円 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、同社規定により決定 ◆企業概要 ・設立:1981年4月1日 ・従業員数:8,816名(連結) ・連結売上高:1,598億円(2025年3月期) ・アジア発のグローバル総合コンサルティングファーム ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 大阪府大阪市北区(グランフロント大阪)※リモートワーク可 【環境・休日】 完全週休2日制(土日祝)、フレックスタイム制 【福利厚生】 退職金制度、確定休出年金、カフェテリアプラン、各種育児手当
4大卒以上
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690~2500万
◆ポジション名 Solution Consultant(Technology Sourcing BU) ◆職務内容 企業のテクノロジーソーシング戦略を支援し、ITオペレーション全体の継続的な最適化を推進。最新テクノロジーを活用した運用変革の構想策定から実行、導入後の高度化までEnd-to-Endで伴走します。グローバル案件や高付加価値マネージドサービス(AMS/ITO)、ServiceNow等を活用した業務革新など、強固なパートナーシップのもとでクライアントの成長戦略実現を多角的にサポートします。 ◆求人のポイント ・デジタル変革期においてITの継続最適化を図る「市場の不可欠なニーズ」に応えるポジション ・関西(大阪)拠点からグローバル案件や最先端のIT運用変革プロジェクトを牽引可能 ・キャリア採用比率が約半数以上と高く、中途入社者が馴染みやすく活躍しやすい風土 ◆魅力 ・運用保守の枠を超え、経営視点でITオペレーション全体を変革する上流アプローチが可能 ・アジア発のコンサルティングファームとして、国内外を問わないグローバルなプロジェクト経験 ・カフェテリアプランや出産祝い金(第3子100万円)など、長く柔軟に働ける圧倒的な福利厚生 ◆プロジェクト例 ・大手グローバル企業のIT運用保守変革およびガバナンス強化プロジェクト ・ServiceNowを用いたIT運用保守プロセスの標準化・導入支援 ・SAP S/4HANA等のERP基盤における高付加価値マネージドサービスの提供 ◆募集役職(職階) ・C/SC:プロジェクトの現場にて業務分析・設計や運用変革の実務を完遂し、コアメンバーとして貢献 ・Mgr以上:プロジェクトマネジメント、提案フェーズからの顧客折衝、組織やメンバーの育成を牽引 ◆想定年収 6,900,000 円 ~ 25,000,000 円 ◆企業概要 日本発・アジア発の総合コンサルティングファーム。経営戦略から業務改革、IT実装・運用まで一気通貫で支援。売上高は着実に拡大しており、国内企業からグローバル企業まで多数の変革実績を有しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:大阪府大阪市北区(グランフロント大阪)※リモートワーク・在宅勤務制度あり ・環境:フレックスタイム制(管理職は所定労働時間定めなし) ・休日:完全週休2日制(土日祝)、有給休暇、子育て支援休暇など ・福利厚生:退職金制度、カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度など
4大卒以上
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690~2500万
◆ポジション名 ITアウトソーシング戦略コンサルタント(Technology Sourcing Business Unit/関西拠点) ◆職務内容 企業の競争力強化に向け、ITオペレーション全体の継続的最適化を支援する戦略的オプティマイゼーションサービスを提供します。 急速なDX推進に伴い、従来のコスト削減型運用から、AIや最新ITSMツールを活用した「経営貢献型IT運用」への変革が急務となっています。 ソーシング戦略の立案や内外製化の定義、AI Native ITSMプロセスの導入、グローバル拠点を活用したアウトソーシング立ち上げまで、最上流から運用高度化までをEnd-to-Endで伴走・推進します。 ◆求人のポイント ・DX加速に伴い「IT運用を戦略的投資へ変革する」市場の不可欠な課題に応える最注力領域 ・大阪拠点から関西・グローバル企業の大型変革案件を主導できる絶好の機会 ・中途入社比率50%以上で、成果と意欲を正当に評価する柔軟でフラットな風土 ◆魅力 ・単なる運用保守ではなく、経営視点でのITソーシング戦略立案から参画可能 ・ServiceNowやJIRA、AIなどの最新技術を駆使した最先端の運用革新に挑戦 ・年間休日や育児支援が充実し、第3子以降100万円の出産祝い金など手厚い制度 ◆プロジェクト例 ・あるべき運用保守の機能配置およびソーシング方針(内外製仕分け)の定義 ・ServiceNow等を活用したAI Native ITSMプロセス導入・改善 ・海外拠点を活用したグローバルアウトソーシングの提案活動および運用準備 ◆募集役職(職階) 【C/SC】 ・業務分析、運用プロセス設計、改善施策の実行推進など現場のコアメンバーとしてプロジェクトを推進 【Mgr以上】 ・ソーシング戦略提案、プロジェクト全体の統括・PMO、クライアント経営層との合意形成や組織マネジメントを牽引 ◆想定年収 6,900,000 円 - 25,000,000円 ◆企業概要 日本・アジア発の総合コンサルティングファーム。経営戦略から業務改革、IT実装・運用まで一気通貫で支援。業績も拡大を続けており、国内外で強固な存在感を発揮しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:大阪府大阪市北区(グランフロント大阪)※リモートワーク制度あり ・環境:フレックスタイム制、完全週休2日制(土日祝) ・福利厚生:退職金制度、確定拠出年金、カフェテリアプラン、各種育児・介護支援制度あり
4大卒以上
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490~550万
自社内システム(ACCESS/VBA)の保守・改修や社内ITサポートおよび事務業務を担当。全国8拠点のスムーズな事業運営をシステムとバックオフィスの両面から支える重要なミッションです。 ACCESS VBAを中心とした社内プログラムの保守・改修やPC・ネットワーク等のトラブル対応を行います。併せて、売上・仕入伝票の入力や月次帳票の作成・チェックなど事務サポート業務も担当。高度な開発に追われることなく、社内のバックオフィス全般を支えるやりがいを実感できる仕事です。
【必須】ACCESS VBAのスキル、または販売管理システム等でのSE業務経験(言語不問) 【歓迎】SQLの知識/周囲と協調して事務処理等に柔軟に対応できる方 社では社内システム運用とあわせて事務処理サポートも手掛けます。自社内で落ち着いて業務を進められ、社員から感謝される環境で、ワークライフバランスを保ちながら長く安心して働けます。 ■年齢給制度:年齢に応じた安定した収入が確保できます ■社員持株会:9割近くが社員の株式を所有する「社員の会社」です ■社長・役員公選制:2年毎に選挙を実施するユニークな制度があります
●世界各国や日本国内の掘削業者から石材を仕入れ、国内もしくは国外の職人に加工を依頼し、製品として出来上がった形で石材業者や石材販売店などに卸売を行っている。 ≪用途例≫墓石、造園用の石材、建築用の石材、工芸品、石像や灯篭などの彫刻品など