東京[介護総合職]施設長候補/残業平均16h/ホテルの様な住空間の介護施設
450~700万
シマダリビングパートナーズ株式会社
東京都世田谷区, 東京都世田谷区, 東京都世田谷区
450~700万
シマダリビングパートナーズ株式会社
東京都世田谷区, 東京都世田谷区, 東京都世田谷区
介護福祉士
住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にてご入居様に対して介護サービスを提供していただきます。 【施設紹介】https://garden-terrace.jp/ 【入社時にお任せする業務】■ご利用者様の食事誘導から身体介助、生活援助■グループ内の他事業部との連携を行い企画や運営 【将来的にお任せする業務】■施設管理■ご利用者様の健康管理や職員の業務等■全体オペレーションの統括■サービスの維持・向上■人材育成■収支管理等 ※キャッチアップのための充実した研修制度が用意されています。
【必須】■介護職員初任者研修以上の方 ※施設について:ガーデンテラスシリーズは、土地や立地によってその性質やコンセプトを変え、住環境とホテルのような建物デザインが特徴の1つです。 【働き方】残業平均は16h程度。月次で日々の業務を組み立てし、属人化しないよう徹底管理しているため一人に対する業務負担が少なく、定時退社の方がほとんどです。 夜勤は月4回程度に抑えるよう業務設計しています。
ホームヘルパー 尚可、介護福祉士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~700万円 月給制 月給 300,000円~460,000円 月給¥300,000~¥460,000 基本給¥262,000~¥402,000 固定残業代¥38,000~¥58,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:16時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間110日 内訳:夏期4日、年末年始3日
入社半年経過時点10日 ※制度福利備考欄参照
その他(慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【就業時間補足】具体的なシフトパターン [1]7:00~16:00 [2]8:00~17:00 [3]8:30~17:30 [4]9:00~18:00 [5]10:00~19:00 [6]23:00~翌9:00(準夜勤) [7]17:00~翌9:00(夜勤) ※休憩時間:[1]~[5]…60分 [6]~[7]…120分 【年収例】 施設長経験者:500万円~700万円 施設長未経験者:400万円~550万円 ■従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
【施設紹介動画】https://www.youtube.com/watch?v=aUDTNUSrx-g
無 エリア内の事業所への異動あり ※エリア外への異動は相談
東京都世田谷区大蔵1-6-18
小田急電鉄小田急小田原線千歳船橋駅 徒歩21分 小田急電鉄小田急小田原線祖師ヶ谷大蔵駅 徒歩21分 東急電鉄東急田園都市線用賀駅 徒歩25分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都世田谷区玉堤1-17-18
東急電鉄東急大井町線尾山台駅 徒歩15分 東急電鉄東急大井町線九品仏駅 徒歩17分 東急電鉄東急東横線田園調布駅 徒歩20分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都世田谷区北烏山2-2-19
京王電鉄京王井の頭線富士見ヶ丘駅 徒歩11分 京王電鉄京王井の頭線久我山駅 徒歩13分 京王電鉄京王線芦花公園駅 徒歩17分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【その他】東京都三鷹市北野4-8-40 ガーデンテラス仙川 /東京都世田谷区北烏山3-14-19 ガーデンテラス千歳烏山
無 住宅手当あり(30歳未満/本人名義に限り) 引越費用補助あり(規定あり)
有
【充実の研修制度】介護技術、社会人・管理職として必要な知識とスキルを体系的に学ぶ機会を整えています。
【賞与】年2回(前年度実績)※業績により臨時賞与あり 【昇給】(公正な査定評価) ■職場積立NISA(5,000円/月) ■住宅手当(30歳未満 本人名義に限る) ■退職金制度あり(対象:満3年以上在籍) ■研修センター完備 ■入社バースデー制度あり(毎年食事券2万円分などを贈呈) ■社会保険完備 ■食事補助あり ■保養所あり(温泉施設・ベネフィットステーション加入) ■再雇用制度あり60歳以降65歳まで
1名
2回
筆記試験:無 1次面接後WEB適性検査有 書類選考→一次面接(OL)→施設見学→最終面接(本社) ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 以下記載の企業間でグループ募集を実施しております。こちらの求人票にご応募いただいた際には各社に個人情報を提供させていただき、いずれかの企業の採用となります。あらかじめご了承ください。 <提供先> 【グループ募集企業名】 シマダグループ株式会社 シマダハウス株式会社 シマダアセットパートナーズ株式会社 シマダリビングパートナーズ株式会社 シマダリファインパートナーズ株式会社 タイム・アロー八重山株式会社 東京トラベルパートナーズ株式会社 吉川醸造株式会社 有限会社シュール・ジャポン
「誠意と情熱を持ち、介護へ取り組み、お客様とそのご家族の幸福、豊かな高齢社会の実現に貢献します」を理念に、一丸となり対応しています。信頼されるパートナーであり続けるため前に進み、継続的な運営と成長を目標としています。
【当社について】 2007年設立。グループ企業であること、そして発想力を活かし「ホテルのような施設づくり:お客様の要望を応じ、豊かな暮らしを追及」「企画から運営まで一気通貫:建物の企画、設計、建設、運営まで全て当グループで対応」「事業部の境界を越えて、介護を検討:スタッフの「やりたい」という想いから新しいサービスが誕生」「旭化成ホームズとの業務提携:健常期~フレイル期~要介護期まで変化に対応したサービスをシームレスに提供可能な体制強化」「新たな介護施設の形の誕生:例えば、同施設内にに介護施設や保育園を開設など」「介護人材の育成:様々なバリエーションに合わせ研修を実施」と多くの強みを持っています。 【事業内容について】 ■介護施設運営:「優れたデザインは生活を豊かにする」という考えから、くつろげる空間を創造。 ■介護サービス:イサービス、訪問介護、居宅介護支援事業、訪問看護などサービスを実施。 など事業を展開しています。
〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目22番7号新宿文化クイントビル14F
西新宿営業所・研修ラボ
不動産・飲食・ホテル事業など多角的に事業を展開するシマダハウスのグループ会社。高齢者向け賃貸住宅(既存の建物を高齢者対応にすることによって低料金での提供が実現した高齢者向け賃貸住宅)を企画運営
シマダグループ株式会社 旭化成ホームズ株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~630万
■介護付有料老人ホームのホーム長(施設長候補)■ 老人ホームの運営マネジメントを行っていただきます。 ホーム長候補として、ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 <主な業務内容> ◆ホームの収支管理 ◆スタッフの採用・教育・育成 ◆労務管理 ◆入居営業および入居管理 ◆各医療機関との仲介や調整 ◆ご家族様対応 ◆建物管理等 ◆各会議出席 ◆その他サービスに関する調整業務全般 ◆LifeFocusの検討・実施 等 *入社後は一定期間現場の経験を積んでいただきます。 *ホームの状況により、ホーム支援として早番・遅番・夜勤の可能性もございます。 ※施設長候補は、売上管理・サービス品質向上・スタッフマネジメントの経験がある方 ※異業種での運営マネジメント経験がある方も歓迎しております! 【従事すべき業務の変更の範囲】法人の指定する業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。
【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 *介護施設でのマネジメント経験3年以上 *介護業界以外での接客、販売業での店舗マネジメント経験5年以上 (例:店長・副店長・エリアマネージャー等としての数値管理・スタッフ育成・業務改善のご経験等) ※応募条件を満たしていない方からのご応募もお待ちしております。 その場合は、記載している処遇より下がる可能性があります。
有料老人ホーム「はなことば」シリーズの管理・運営・企画
600~630万
■介護付有料老人ホームのホーム長(施設長候補)■ 老人ホームの運営マネジメントを行っていただきます。 ホーム長候補として、ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 <主な業務内容> ◆ホームの収支管理 ◆スタッフの採用・教育・育成 ◆労務管理 ◆入居営業および入居管理 ◆各医療機関との仲介や調整 ◆ご家族様対応 ◆建物管理等 ◆各会議出席 ◆その他サービスに関する調整業務全般 ◆LifeFocusの検討・実施 等 *入社後は一定期間現場の経験を積んでいただきます。 *ホームの状況により、ホーム支援として早番・遅番・夜勤の可能性もございます。 ※施設長候補は、売上管理・サービス品質向上・スタッフマネジメントの経験がある方 ※異業種での運営マネジメント経験がある方も歓迎しております! 【従事すべき業務の変更の範囲】法人の指定する業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。
【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 *介護施設でのマネジメント経験3年以上 *介護業界以外での接客、販売業での店舗マネジメント経験5年以上 (例:店長・副店長・エリアマネージャー等としての数値管理・スタッフ育成・業務改善のご経験等) ※応募条件を満たしていない方からのご応募もお待ちしております。 その場合は、記載している処遇より下がる可能性があります。
有料老人ホーム「はなことば」シリーズの管理・運営・企画
320万~
通い・泊まり・訪問を組み合わせた看護小規模多機能型居宅介護で、介護職種兼ドライバーとして利用者様の在宅生活を24時間365日体制で支える仕事です。 【具体的には】 介護職として利用者様のケアを行い、送迎時の運転も担当。 顔なじみの介護・看護スタッフと連携しながら一人ひとりに寄り添えます。 【勤務体制】08:00~17:00 09:30~18:3016:00~翌10:00の3シフト制です。夜勤には別途手当を支給します。 【オンコール】別途オンコール手当や緊急出動手当を支給します。
【必須】 ・介護福祉士 ・運転免許 【魅力】 ■通い・泊まり・訪問の3つのサービスを経験でき、看護師としての幅広いキャリアアップを目指せます ■基本・定例・専門・マネジメント・資格取得の5本柱の研修制度と資格取得支援制度が充実 ■東証プライム上場のセントケアグループで安定した基盤があり、処遇改善加算による一時金の支給もあります ■入社後は先輩スタッフがついて丁寧に研修するため、未経験やブランクのある方も安心して始められます
トータルな介護サービスを全国規模で展開するセントケア・グループ会社の経営管理、並びにそれに付帯する業務
600~630万
■介護付有料老人ホームのホーム長(施設長候補)■ 老人ホームの運営マネジメントを行っていただきます。 ホーム長候補として、ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 <主な業務内容> ◆ホームの収支管理 ◆スタッフの採用・教育・育成 ◆労務管理 ◆入居営業および入居管理 ◆各医療機関との仲介や調整 ◆ご家族様対応 ◆建物管理等 ◆各会議出席 ◆その他サービスに関する調整業務全般 ◆LifeFocusの検討・実施 等 *入社後は一定期間現場の経験を積んでいただきます。 *ホームの状況により、ホーム支援として早番・遅番・夜勤の可能性もございます。 ※施設長候補は、売上管理・サービス品質向上・スタッフマネジメントの経験がある方 ※異業種での運営マネジメント経験がある方も歓迎しております! 【従事すべき業務の変更の範囲】法人の指定する業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。
【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 *介護施設でのマネジメント経験3年以上 *介護業界以外での接客、販売業での店舗マネジメント経験5年以上 (例:店長・副店長・エリアマネージャー等としての数値管理・スタッフ育成・業務改善のご経験等) ※応募条件を満たしていない方からのご応募もお待ちしております。 その場合は、記載している処遇より下がる可能性があります。
有料老人ホーム「はなことば」シリーズの管理・運営・企画
600~630万
■介護付有料老人ホームのホーム長(施設長候補)■ 老人ホームの運営マネジメントを行っていただきます。 ホーム長候補として、ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 <主な業務内容> ◆ホームの収支管理 ◆スタッフの採用・教育・育成 ◆労務管理 ◆入居営業および入居管理 ◆各医療機関との仲介や調整 ◆ご家族様対応 ◆建物管理等 ◆各会議出席 ◆その他サービスに関する調整業務全般 ◆LifeFocusの検討・実施 等 *入社後は一定期間現場の経験を積んでいただきます。 *ホームの状況により、ホーム支援として早番・遅番・夜勤の可能性もございます。 ※施設長候補は、売上管理・サービス品質向上・スタッフマネジメントの経験がある方 ※異業種での運営マネジメント経験がある方も歓迎しております! 【従事すべき業務の変更の範囲】法人の指定する業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。
【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 *介護施設でのマネジメント経験3年以上 *介護業界以外での接客、販売業での店舗マネジメント経験5年以上 (例:店長・副店長・エリアマネージャー等としての数値管理・スタッフ育成・業務改善のご経験等) ※応募条件を満たしていない方からのご応募もお待ちしております。 その場合は、記載している処遇より下がる可能性があります。
有料老人ホーム「はなことば」シリーズの管理・運営・企画
600~630万
■介護付有料老人ホームのホーム長(施設長候補)■ 老人ホームの運営マネジメントを行っていただきます。 ホーム長候補として、ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 <主な業務内容> ◆ホームの収支管理 ◆スタッフの採用・教育・育成 ◆労務管理 ◆入居営業および入居管理 ◆各医療機関との仲介や調整 ◆ご家族様対応 ◆建物管理等 ◆各会議出席 ◆その他サービスに関する調整業務全般 ◆LifeFocusの検討・実施 等 *入社後は一定期間現場の経験を積んでいただきます。 *ホームの状況により、ホーム支援として早番・遅番・夜勤の可能性もございます。 ※施設長候補は、売上管理・サービス品質向上・スタッフマネジメントの経験がある方 ※異業種での運営マネジメント経験がある方も歓迎しております! 【従事すべき業務の変更の範囲】法人の指定する業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。
【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 *介護施設でのマネジメント経験3年以上 *介護業界以外での接客、販売業での店舗マネジメント経験5年以上 (例:店長・副店長・エリアマネージャー等としての数値管理・スタッフ育成・業務改善のご経験等) ※応募条件を満たしていない方からのご応募もお待ちしております。 その場合は、記載している処遇より下がる可能性があります。
有料老人ホーム「はなことば」シリーズの管理・運営・企画
381~461万
急性期医療や地域包括ケアを提供する当社にて、入院患者様の身の回りのお世話や看護師のサポート業務全般をお任せいたします。資格や経験を問わず、患者様に寄り添った丁寧なケアを行っていただけます。 ■入院患者様の身の回りのお世話(食事・入浴・排せつの介助など生活全般のケア) ■ベッドメイキングや病室の清掃・整理整頓、シーツ交換等の快適な療養環境整備 ■院内における検体や医療物品・書類等の迅速な運搬(メッセンジャー業務) ■医師や看護師をはじめとする医療チームと密に連携した各種診療サポート業務 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
◎資格経験不問の募集です◎ 【歓迎】協調性を持ちチームで前向きに取り組める方、患者様に寄り添い丁寧な気配りや対応ができる方 【尚可】介護福祉士や初任者研修等の資格、医療・介護施設での実務経験 ■入院患者様への細やかな目配りや心配りを行い、医師や看護師などの他職種と円滑な連携を図りながら誠実な姿勢で業務へ臨める方 ■ここで働く魅力ポイント:手厚いOJT教育体制が整備されており、無資格・未経験からでも安心して医療や介護の専門性を着実に培えます ■ここで働く魅力ポイント:残業がほとんどなく年間休日113日を確保できるため、私生活と調和を取りながら長期的に無理なく活躍可能です
一般病院(内科 整形外科 外科)
384~525万
医療的ケア者を対象とするグループホームにて介護業務全般をお任せします。未経験・無資格でも「介護の仕事をやってみたい」という意欲がある方歓迎! 食事介助、排泄介助、入浴介助、その他身のまわりの生活支援等。 職員のスキルアップの為、喀痰吸引等研修(1号研修)の修了を推奨しています。受講を希望される場合、費用は法人負担にて業務時間内で受講することができます。※諸条件あり 喀痰吸引等研修修了者には、修了内容に応じて、口腔内の喀痰吸引、鼻腔内の喀痰吸引、胃ろう又は腸ろうによる経管栄養(滴下及び半固形)のケアをお任せします。
【歓迎】■介護福祉士、実務者研修、初任者研修のいずれかの資格保有者■介護実務経験がある方 ★最長2年間入居頂ける社宅を用意しており、家賃は全額法人が負担いたします★ ■「資格は持ってるけど、活かせてないな...」「介護実務経験あるけど、資格持ってないしな...」と悩んでる方でも大歓迎です!資格取得支援制度もあるのでまずは一度ご応募ください! 【働きやすい環境】年休120日以上。残業月10時間程度。賞与年2回支給、退職金制度ありで長く働きやすい職場です。
・在宅医療・訪問看護サービス事業 ・在宅医療連携拠点事業
400~700万
老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅への入居を検討されているお客様に対し、希望条件や身体状況をヒアリングし、最適な施設をご提案します。 病院のソーシャルワーカーやケアマネジャー等からの紹介、来店されたお客様への対応が中心の100%反響型営業です。 【主な業務】 お客様との面談・ヒアリング 身体状況・希望立地・希望設備等の確認 有料老人ホーム・高齢者住宅の選定・提案 候補施設への見学同行 施設周辺地域の案内 入居時の立ち会い 入居後のフォロー 病院のMSW・ソーシャルワーカーとの連携 ケアマネジャーとの関係構築 行政・介護・医療機関との連携 紹介元への状況報告 店舗・サービスの周知活動 新たな入居相談獲得に向けた関係構築 1都3県の主要施設と提携しており、エリア内の介護付有料老人ホームでは約97%の施設と提携。多くの選択肢からお客様に合った施設をご提案できます。 入社後は2~3週間の集合研修を実施し、その後2~3ヶ月は店舗でOJTを実施。本格的な相談員デビューは平均で入社3~4ヶ月後のため、相談業務未経験からでも段階的に仕事を習得できます。 <この求人の魅力> 介護・福祉・医療経験を活かせる 相談員未経験OK 営業未経験から挑戦可能 100%反響営業 個人ノルマなし 業績賞与・インセンティブ年3回 業績給の上限なし 介護・福祉資格保有者が多数活躍 相談実績12万組以上 入居相談室13店舗を展開 2~3週間の集合研修 2~3ヶ月のOJT 本格デビューまで3~4ヶ月 完全週休2日制 育休復帰率100% 東京都内複数拠点で勤務可能
普通自動車運転免許 高卒以上 以下いずれかに該当する方 介護・福祉・医療業界での就業経験 介護・福祉・医療系の専門学校・学部卒 介護・福祉・医療に関する知識をお持ちの方 <歓迎> 介護支援専門員(ケアマネジャー) 社会福祉士 介護福祉士 精神保健福祉士 介護職経験 医療機関での勤務経験 ソーシャルワーカー経験 生活相談員経験 人とのコミュニケーションが得意な方 顧客折衝・相談業務経験 <求める人物像> お客様に親身になって寄り添える方 相手の話を丁寧に聞ける方 介護・福祉の経験を別のフィールドで活かしたい方 人とのコミュニケーションが好きな方 誰かの役に立つ仕事がしたい方 長期的にお客様を支援したい方 医療・介護関係者と信頼関係を築ける方 職種未経験から新しいキャリアに挑戦したい方
有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅等の高齢者住宅紹介事業。高齢者の身体状況や希望に合わせた施設紹介、見学・入居支援に加え、自宅売却・賃貸等を含む住み替え支援を行う。「ロイヤル介護 入居相談室」を展開
450~700万
住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にてご入居様に対して介護サービスを提供していただきます。 【施設紹介】https://garden-terrace.jp/ 【入社時にお任せする業務】■ご利用者様の食事誘導から身体介助、生活援助■グループ内の他事業部との連携を行い企画や運営 【将来的にお任せする業務】■施設管理■ご利用者様の健康管理や職員の業務等■全体オペレーションの統括■サービスの維持・向上■人材育成■収支管理等 ※キャッチアップのための充実した研修制度が用意されています。
【必須】■介護職員初任者研修以上の方 ※施設について:ガーデンテラスシリーズは、土地や立地によってその性質やコンセプトを変え、住環境とホテルのような建物デザインが特徴の1つです。 【働き方】残業平均は16h程度。月次で日々の業務を組み立てし、属人化しないよう徹底管理しているため一人に対する業務負担が少なく、定時退社の方がほとんどです。 夜勤は月4回程度に抑えるよう業務設計しています。
不動産・飲食・ホテル事業など多角的に事業を展開するシマダハウスのグループ会社。高齢者向け賃貸住宅(既存の建物を高齢者対応にすることによって低料金での提供が実現した高齢者向け賃貸住宅)を企画運営