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企業ダイレクト

【介護士】ベテラン歓迎/年休120日以上/単身社宅有/医療的ケア/グループホーム

384~525万

医療法人財団はるたか会

東京都墨田区

職務内容

職種

  • 介護福祉士

仕事内容

医療的ケア者を対象とするグループホームにて介護業務全般をお任せします。未経験・無資格でも「介護の仕事をやってみたい」という意欲がある方歓迎！ 食事介助、排泄介助、入浴介助、その他身のまわりの生活支援等。 職員のスキルアップの為、喀痰吸引等研修(1号研修)の修了を推奨しています。受講を希望される場合、費用は法人負担にて業務時間内で受講することができます。※諸条件あり 喀痰吸引等研修修了者には、修了内容に応じて、口腔内の喀痰吸引、鼻腔内の喀痰吸引、胃ろう又は腸ろうによる経管栄養(滴下及び半固形)のケアをお任せします。

求める能力・経験

【歓迎】■介護福祉士、実務者研修、初任者研修のいずれかの資格保有者■介護実務経験がある方　★最長2年間入居頂ける社宅を用意しており、家賃は全額法人が負担いたします★ ■「資格は持ってるけど、活かせてないな...」「介護実務経験あるけど、資格持ってないしな...」と悩んでる方でも大歓迎です！資格取得支援制度もあるのでまずは一度ご応募ください！ 【働きやすい環境】年休120日以上。残業月10時間程度。賞与年2回支給、退職金制度ありで長く働きやすい職場です。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

384万円～525万円 月給制 月給 209,000円～276,000円 月給￥209,000～ 基本給￥209,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（前年度実績４カ月分） ※介護福祉士の資格をお持ちの場合は、月給￥234,000～ 基本給￥234,000～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間36.8H、年間総労働時間1920H シフト制

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：10時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間125日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他（暦により変動あり）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【シフト詳細】 日勤…9：00～18：00(実働8h／休憩1h) 夜勤…16：00～翌10：00(実働16h／休憩2h) 早出…7：00～16：00(実働8h／休憩1h) 遅出…11：00～20：00(実働8h／休憩1h) 【各手当について】 ・早出手当：500円/回 ・夜勤手当：【1号研修修了者】 17,000円/回 　　　　　　【2号研修修了者】 16,000円/回 　　　　　　【3号研修修了者】 12,000円/回 　　　　　　【上記以外】　　　10,000円/回

勤務地

配属先

「グループホームあおぞらすみだ」に「レスパイトハウスやまぼうしすみだ」が併設しています

転勤

当面無 転居を伴う転勤はありません。

グループホームあおぞらすみだ

住所

東京都墨田区八広1-1-10

最寄駅

京成電鉄京成押上線京成曳舟駅 徒歩5分 東武鉄道東武伊勢崎線曳舟駅 徒歩5分 東武鉄道東武亀戸線曳舟駅 徒歩7分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

変更の範囲：当社拠点全般、転居を伴う転勤はありません。

制度・福利厚生

制度

資格取得支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

有

退職金

有

制度備考

■単身用社宅あり　※期間2年／法人が家賃を全額負担／引越し費用補助有（費用の1/2かつ上限10万円） ■年末年始休暇（12月29日～1月3日迄）※当該日数を公休数として付与 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（男女とも取得実績あり） ■バースデー休暇（誕生月に1日付与） ■連続休暇（5日以上取得可能！） ■定年：65歳(再雇用制度有) 【モデル年収】 介護福祉士　5年目　想定年収　477万円 介護福祉士　10年目　想定年収501万円 大卒　5年目　想定年収　456万円 大卒　10年目　想定年収　480万円 ※喀痰吸引1号研修修了者の夜勤手当の場合　※残業代は含まず

最終更新日： 

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  • エージェント求人

    【老人ホーム入居アドバイザー】介護・医療経験を活かす相談営業｜未経験可　年収700万円可　ノルマなし

    400~700万

    • 介護
    • 医療/ヘルスケア
    • 研修実施
    • 提案
    • ヒアリング
    • 営業
    • 成約
    • 有料老人ホーム
    • カウンターセールス/来店型営業
    • 顧客折衝
    東京ロイヤル株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅への入居を検討されているお客様に対し、希望条件や身体状況をヒアリングし、最適な施設をご提案します。 病院のソーシャルワーカーやケアマネジャー等からの紹介、来店されたお客様への対応が中心の100％反響型営業です。 【主な業務】 お客様との面談・ヒアリング 身体状況・希望立地・希望設備等の確認 有料老人ホーム・高齢者住宅の選定・提案 候補施設への見学同行 施設周辺地域の案内 入居時の立ち会い 入居後のフォロー 病院のMSW・ソーシャルワーカーとの連携 ケアマネジャーとの関係構築 行政・介護・医療機関との連携 紹介元への状況報告 店舗・サービスの周知活動 新たな入居相談獲得に向けた関係構築 1都3県の主要施設と提携しており、エリア内の介護付有料老人ホームでは約97％の施設と提携。多くの選択肢からお客様に合った施設をご提案できます。 入社後は2～3週間の集合研修を実施し、その後2～3ヶ月は店舗でOJTを実施。本格的な相談員デビューは平均で入社3～4ヶ月後のため、相談業務未経験からでも段階的に仕事を習得できます。 ＜この求人の魅力＞ 介護・福祉・医療経験を活かせる 相談員未経験OK 営業未経験から挑戦可能 100％反響営業 個人ノルマなし 業績賞与・インセンティブ年3回 業績給の上限なし 介護・福祉資格保有者が多数活躍 相談実績12万組以上 入居相談室13店舗を展開 2～3週間の集合研修 2～3ヶ月のOJT 本格デビューまで3～4ヶ月 完全週休2日制 育休復帰率100％ 東京都内複数拠点で勤務可能

    求める能力・経験

    普通自動車運転免許 高卒以上 以下いずれかに該当する方 介護・福祉・医療業界での就業経験 介護・福祉・医療系の専門学校・学部卒 介護・福祉・医療に関する知識をお持ちの方 ＜歓迎＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 社会福祉士 介護福祉士 精神保健福祉士 介護職経験 医療機関での勤務経験 ソーシャルワーカー経験 生活相談員経験 人とのコミュニケーションが得意な方 顧客折衝・相談業務経験 ＜求める人物像＞ お客様に親身になって寄り添える方 相手の話を丁寧に聞ける方 介護・福祉の経験を別のフィールドで活かしたい方 人とのコミュニケーションが好きな方 誰かの役に立つ仕事がしたい方 長期的にお客様を支援したい方 医療・介護関係者と信頼関係を築ける方 職種未経験から新しいキャリアに挑戦したい方

    事業内容

    有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅等の高齢者住宅紹介事業。高齢者の身体状況や希望に合わせた施設紹介、見学・入居支援に加え、自宅売却・賃貸等を含む住み替え支援を行う。「ロイヤル介護 入居相談室」を展開

  • 企業ダイレクト

    北東京/埼玉[介護総合職]施設長候補/残業平均16h/ホテルの様な住空間の介護施設

    450~700万

    シマダリビングパートナーズ株式会社東京都北区, 埼玉県さいたま市
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    仕事内容

    住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にてご入居様に対して介護サービスを提供していただきます。 【施設紹介】https://garden-terrace.jp/ 【入社時にお任せする業務】■ご利用者様の食事誘導から身体介助、生活援助■グループ内の他事業部との連携を行い企画や運営 【将来的にお任せする業務】■施設管理■ご利用者様の健康管理や職員の業務等■全体オペレーションの統括■サービスの維持・向上■人材育成■収支管理等 ※キャッチアップのための充実した研修制度が用意されています。

    求める能力・経験

    【必須】■介護職員初任者研修以上の方 ※施設について：ガーデンテラスシリーズは、土地や立地によってその性質やコンセプトを変え、住環境とホテルのような建物デザインが特徴の1つです。 【働き方】残業平均は16ｈ程度。月次で日々の業務を組み立てし、属人化しないよう徹底管理しているため一人に対する業務負担が少なく、定時退社の方がほとんどです。 夜勤は月4回程度に抑えるよう業務設計しています。

    事業内容

    不動産・飲食・ホテル事業など多角的に事業を展開するシマダハウスのグループ会社。高齢者向け賃貸住宅（既存の建物を高齢者対応にすることによって低料金での提供が実現した高齢者向け賃貸住宅）を企画運営

  • 企業ダイレクト

    北東京/埼玉[介護専門職]残業平均16h/ホテルの様な住空間の介護施設

    350~450万

    シマダリビングパートナーズ株式会社東京都北区, 埼玉県さいたま市
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    仕事内容

    住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にてご入居様に対して介護サービスを提供していただきます。 【施設紹介】https://garden-terrace.jp/ 【具体的には】 ■ご利用者様の食事誘導から身体介助、生活援助 ■グループ内の他事業部との連携を行い企画や運営 ※他にもパソコンやiPadを利用した事務業務もあり、能力に応じて成長できる環境です！

    求める能力・経験

    【必須】■介護職員初任者研修以上の方 ※施設について：ガーデンテラスシリーズは、土地や立地によってその性質やコンセプトを変え、住環境とホテルのような建物デザインが特徴の1つです。 【働き方】残業平均は16ｈ程度。月次で日々の業務を組み立てし、属人化しないよう徹底管理しているため一人に対する業務負担が少なく、定時退社の方がほとんどです。 夜勤は月4回程度に抑えるよう業務設計しています。

    事業内容

    不動産・飲食・ホテル事業など多角的に事業を展開するシマダハウスのグループ会社。高齢者向け賃貸住宅（既存の建物を高齢者対応にすることによって低料金での提供が実現した高齢者向け賃貸住宅）を企画運営

  • 企業ダイレクト

    東京[介護専門職]残業平均16h/ホテルの様な住空間の介護施設

    350~450万

    シマダリビングパートナーズ株式会社東京都世田谷区, 東京都世田谷区, 東京都世田谷区
    もっと見る

    仕事内容

    住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にてご入居様に対して介護サービスを提供していただきます。 【施設紹介】https://garden-terrace.jp/ 【具体的には】 ■ご利用者様の食事誘導から身体介助、生活援助 ■グループ内の他事業部との連携を行い企画や運営 ※他にもパソコンやiPadを利用した事務業務もあり、能力に応じて成長できる環境です！

    求める能力・経験

    【必須】■介護職員初任者研修以上の方 ※施設について：ガーデンテラスシリーズは、土地や立地によってその性質やコンセプトを変え、住環境とホテルのような建物デザインが特徴の1つです。 【働き方】残業平均は16ｈ程度。月次で日々の業務を組み立てし、属人化しないよう徹底管理しているため一人に対する業務負担が少なく、定時退社の方がほとんどです。 夜勤は月4回程度に抑えるよう業務設計しています。

    事業内容

    不動産・飲食・ホテル事業など多角的に事業を展開するシマダハウスのグループ会社。高齢者向け賃貸住宅（既存の建物を高齢者対応にすることによって低料金での提供が実現した高齢者向け賃貸住宅）を企画運営

  • 企業ダイレクト

    赤羽[介護総合職]施設長候補/残業平均16h/ホテルの様な住空間の介護施設

    400~700万

    シマダリビングパートナーズ株式会社東京都北区
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    仕事内容

    住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にてご入居様に対して介護サービスを提供していただきます。 【施設紹介】https://garden-terrace.jp/ 【入社時にお任せする業務】■ご利用者様の食事誘導から身体介助、生活援助■グループ内の他事業部との連携を行い企画や運営 【将来的にお任せする業務】■施設管理■ご利用者様の健康管理や職員の業務等■全体オペレーションの統括■サービスの維持・向上■人材育成■収支管理等 ※キャッチアップのための充実した研修制度が用意されています。

    求める能力・経験

    【必須】■介護職員初任者研修以上の方 ※施設について：ガーデンテラスシリーズは、土地や立地によってその性質やコンセプトを変え、住環境とホテルのような建物デザインが特徴の1つです。 【働き方】残業平均は16ｈ程度。月次で日々の業務を組み立てし、属人化しないよう徹底管理しているため一人に対する業務負担が少なく、定時退社の方がほとんどです。 夜勤は月4回程度に抑えるよう業務設計しています。

    事業内容

    不動産・飲食・ホテル事業など多角的に事業を展開するシマダハウスのグループ会社。高齢者向け賃貸住宅（既存の建物を高齢者対応にすることによって低料金での提供が実現した高齢者向け賃貸住宅）を企画運営

  • 企業ダイレクト

    東京[介護総合職]施設長候補/残業平均16h/ホテルの様な住空間の介護施設

    450~700万

    シマダリビングパートナーズ株式会社東京都世田谷区, 東京都世田谷区, 東京都世田谷区
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    仕事内容

    住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にてご入居様に対して介護サービスを提供していただきます。 【施設紹介】https://garden-terrace.jp/ 【入社時にお任せする業務】■ご利用者様の食事誘導から身体介助、生活援助■グループ内の他事業部との連携を行い企画や運営 【将来的にお任せする業務】■施設管理■ご利用者様の健康管理や職員の業務等■全体オペレーションの統括■サービスの維持・向上■人材育成■収支管理等 ※キャッチアップのための充実した研修制度が用意されています。

    求める能力・経験

    【必須】■介護職員初任者研修以上の方 ※施設について：ガーデンテラスシリーズは、土地や立地によってその性質やコンセプトを変え、住環境とホテルのような建物デザインが特徴の1つです。 【働き方】残業平均は16ｈ程度。月次で日々の業務を組み立てし、属人化しないよう徹底管理しているため一人に対する業務負担が少なく、定時退社の方がほとんどです。 夜勤は月4回程度に抑えるよう業務設計しています。

    事業内容

    不動産・飲食・ホテル事業など多角的に事業を展開するシマダハウスのグループ会社。高齢者向け賃貸住宅（既存の建物を高齢者対応にすることによって低料金での提供が実現した高齢者向け賃貸住宅）を企画運営

  • 企業ダイレクト

    赤羽[介護専門職]残業平均16h/ホテルの様な住空間の介護施設

    350~450万

    シマダリビングパートナーズ株式会社東京都北区
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    仕事内容

    住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にてご入居様に対して介護サービスを提供していただきます。 【施設紹介】https://garden-terrace.jp/ 【具体的には】 ■ご利用者様の食事誘導から身体介助、生活援助 ■グループ内の他事業部との連携を行い企画や運営 ※他にもパソコンやiPadを利用した事務業務もあり、能力に応じて成長できる環境です！

    求める能力・経験

    【必須】■介護職員初任者研修以上の方 ※施設について：ガーデンテラスシリーズは、土地や立地によってその性質やコンセプトを変え、住環境とホテルのような建物デザインが特徴の1つです。 【働き方】残業平均は16ｈ程度。月次で日々の業務を組み立てし、属人化しないよう徹底管理しているため一人に対する業務負担が少なく、定時退社の方がほとんどです。 夜勤は月4回程度に抑えるよう業務設計しています。

    事業内容

    不動産・飲食・ホテル事業など多角的に事業を展開するシマダハウスのグループ会社。高齢者向け賃貸住宅（既存の建物を高齢者対応にすることによって低料金での提供が実現した高齢者向け賃貸住宅）を企画運営

  • エージェント求人

    【渋谷/】現場で「人を支えてきた」あなたへ。今度は“仕組み”から高齢者の幸福を支えませんか？

    400~600万

    大希企画株式会社東京都渋谷区, 神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    「人を支えたい」その想い、擦り減っていませんか？ 100%反響・土日祝休み・夜間対応なし。 ケアマネ・施設紹介の経験を活かし、ゆとりを持って「本当に喜ばれる高齢者支援」を形にする、本部オペレーション職。 今回募集するのは、相続・終活・高齢者支援を前に進める“士希の会 本部オペレーション担当（しきサポ）”です。 現場で「利用者様やご家族のために奔走してきた」あなただからこそ、相談者の不安な気持ちに寄り添い、適切な専門家へと繋ぐ架け橋になれます。 さらに、まだ仕組みが完成していないフェーズだからこそ、これまでの現場経験を活かして「運営を整える」「仕組みを作る」という、一歩進んだキャリア（事業推進・バックオフィス）へシフトできます！ ＜具体的な仕事内容＞ 〇 相談受付・ヒアリング（100%反響） 電話・メール・LINE等での相談受付（飛び込みやテレアポは一切ありません） 高齢者本人・ご家族・ケアマネジャーからの相談ヒアリング（「何に困っているか」を優しく整理します） 相談内容の記録・Salesforce（顧客管理システム）への入力 〇 専門家・支援メンバーへの連携 相談内容に応じた、適切な専門家（司法書士・行政書士・不動産会社等）への振り分け 日程調整・進捗確認・対応後の報告回収 〇 CRM・案件管理（Salesforce） Salesforceを活用した顧客・案件管理（未対応案件やフェーズの管理） 定期フォロー対象者のデータ管理 〇 紹介者（ケアマネジャー）への報告・関係構築 相談をくれたケアマネジャーへの進捗共有、完了報告（「あの件、無事に解決しました！」を伝えます） 地域のケアマネジャーとの信頼関係構築、継続フォロー ★将来的には、あなたのアイデアで仕組み化も！ 業務フローの改善やテンプレートの整備 研修の運営や認定制度づくり 地域展開に向けたオペレーション設計など、経営に近いスキルも身につきます。 【ポジションの魅力・働く環境】 ■ 「人を支える仕事」を、心にゆとりを持って続けられる ケアマネジャーや施設紹介の現場でありがちな「土日の電話」「夜間の緊急対応」「感情労働の多さ」はありません。完全週休2日（土日祝休み）で夜間対応もなし。自分の心に余裕があるからこそ、目の前の相談者に100%の優しさで向き合えます。 ■ 持ち込まれるのは「本当に寄り添える環境」 利益最優先の稼働率ノルマや、制度の制限で「これ以上は助けられない」ともどかしい思いをすることはありません。「士希の会」にはあらゆる専門家が揃っているため、相談者の課題を根本からトータルに解決し、心からの「ありがとう」を直接受け取れるやりがいがあります。 ■ あなたの「現場の知識」が、仕組みになる楽しさ 完成された組織の歯車になるのではなく、「地域の相談インフラ」をこれから全国へ広げていく段階です。現場を知るあなただからこそ気づける「もっとこうしたら相談しやすい」「ケアマネジャーへの報告はこうが良い」という意見が、そのまま会社の新しい仕組みになります。 ■ 市場価値の高い「オペレーション×DXスキル」が身につく 単なる一般事務職とは異なり、Salesforce（CRM）の運用、データ分析に基づく業務改善、コミュニティ運営など、どこに行っても通用する汎用性の高い「事業推進スキル」を未経験から身につけることができます。 【士希の会について】 士希の会は、相続・終活・高齢者支援領域において、司法書士・行政書士・不動産・遺品整理・葬儀・施設紹介など、多様な専門家が連携する支援ネットワークです。 現在、ケアマネジャーから高齢者本人・ご家族の相談を受け、適切な専門家や支援へつなぐ「しきサポ」事業を拡大しています。 今後は、地域のケアマネジャーと連携しながら、“高齢者の相談インフラ”として全国展開を目指しています！ 「誰かを支えたい」というあなたの温かいホスピタリティと経験を、今度は「持続可能な仕組み」として形にしていきませんか？

    求める能力・経験

    既卒・第二新卒歓迎 学歴不問 【歓迎/尚可】 ・ご経験や資格について相談可能です (41種類の資格手当があります！弊社の資格手当は一時的な祝金ではなく、月次で継続的に支払があるのが魅力です！)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    主任ケアマネージャー

    400~400万

    株式会社キート東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ・ケアマネージャーの教育、育成 ・ ケアマネの業務全般 ・ ケアプランの作成 ・ ご家族様からの相談対応 ・ ケアカンファレンスの実施 ・ スタッフとの連携・情報収集 ・ 給付管理業務 ・ 要介護認定の申請代行や訪問調査など

    求める能力・経験

    ・介護支援専門員 関東の施設を巡回していただきます

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    北東京/埼玉【介護/マネジメント】マネジメント未経験から施設長に/充実の研修

    450~700万

    シマダリビングパートナーズ株式会社東京都北区, 埼玉県さいたま市
    もっと見る

    仕事内容

    施設長・管理職を目指すポジションです！ 自社運営の高齢者住宅内に併設する介護事業所に所属し、ご入居者さまに対して介護サービス(訪問介護・デイサービス)を提供していただきます。 【詳細】■食事介助(食事のお手伝い/配膳/声かけ/見守り) ■入浴介助(洗髪/洗顔/体洗い補助/衣類の着脱補助) ■排泄介助(オムツ交換/トイレへの誘導/見守り) ゆくゆくは… ■施設管理 ■ご利用者様の健康管理 ■全体のオペレーション統括業務 ■サービスの維持･向上(接遇,住所環境の整備) ■人材育成(職員の指導･教育･評価などの人事業務) ■収支管理(収支予想表の作成/収支分析/改善提案及び実行)をお任せします。

    求める能力・経験

    ～マネジメント未経験の方歓迎～ 【必須】介護職員初任者研修以上 【歓迎】介護福祉士の資格をお持ちの方 【本ポジションの魅力】 多種多様な研修制度により、未経験から施設長を目指すことが可能です。 自社の研修施設「研修ラボ」では、介護職の専門性を高めるための座学・実習に日々取り組んでいます。階層ごとに専門職としての必要な技術や知識を習得する研修の他、ビジネスパーソンとしての基礎、経営に関わる内容、ホスピタリティ研修など、幅広い知識を習得できる場を設けています。

    事業内容

    不動産・飲食・ホテル事業など多角的に事業を展開するシマダハウスのグループ会社。高齢者向け賃貸住宅（既存の建物を高齢者対応にすることによって低料金での提供が実現した高齢者向け賃貸住宅）を企画運営