【介護士】ベテラン歓迎/年休120日以上/単身社宅有/医療的ケア/グループホーム
384~525万
医療法人財団はるたか会
東京都墨田区
384~525万
医療法人財団はるたか会
東京都墨田区
介護福祉士
医療的ケア者を対象とするグループホームにて介護業務全般をお任せします。未経験・無資格でも「介護の仕事をやってみたい」という意欲がある方歓迎! 食事介助、排泄介助、入浴介助、その他身のまわりの生活支援等。 職員のスキルアップの為、喀痰吸引等研修(1号研修)の修了を推奨しています。受講を希望される場合、費用は法人負担にて業務時間内で受講することができます。※諸条件あり 喀痰吸引等研修修了者には、修了内容に応じて、口腔内の喀痰吸引、鼻腔内の喀痰吸引、胃ろう又は腸ろうによる経管栄養(滴下及び半固形)のケアをお任せします。
【歓迎】■介護福祉士、実務者研修、初任者研修のいずれかの資格保有者■介護実務経験がある方 ★最長2年間入居頂ける社宅を用意しており、家賃は全額法人が負担いたします★ ■「資格は持ってるけど、活かせてないな...」「介護実務経験あるけど、資格持ってないしな...」と悩んでる方でも大歓迎です!資格取得支援制度もあるのでまずは一度ご応募ください! 【働きやすい環境】年休120日以上。残業月10時間程度。賞与年2回支給、退職金制度ありで長く働きやすい職場です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
384万円~525万円 月給制 月給 209,000円~276,000円 月給¥209,000~ 基本給¥209,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績4カ月分) ※介護福祉士の資格をお持ちの場合は、月給¥234,000~ 基本給¥234,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間36.8H、年間総労働時間1920H シフト制
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(暦により変動あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【シフト詳細】 日勤…9:00~18:00(実働8h/休憩1h) 夜勤…16:00~翌10:00(実働16h/休憩2h) 早出…7:00~16:00(実働8h/休憩1h) 遅出…11:00~20:00(実働8h/休憩1h) 【各手当について】 ・早出手当:500円/回 ・夜勤手当:【1号研修修了者】 17,000円/回 【2号研修修了者】 16,000円/回 【3号研修修了者】 12,000円/回 【上記以外】 10,000円/回
「グループホームあおぞらすみだ」に「レスパイトハウスやまぼうしすみだ」が併設しています
当面無 転居を伴う転勤はありません。
東京都墨田区八広1-1-10
京成電鉄京成押上線京成曳舟駅 徒歩5分 東武鉄道東武伊勢崎線曳舟駅 徒歩5分 東武鉄道東武亀戸線曳舟駅 徒歩7分
屋内全面禁煙
変更の範囲:当社拠点全般、転居を伴う転勤はありません。
資格取得支援制度(全従業員利用可)
有
有
■単身用社宅あり ※期間2年/法人が家賃を全額負担/引越し費用補助有(費用の1/2かつ上限10万円) ■年末年始休暇(12月29日~1月3日迄)※当該日数を公休数として付与 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(男女とも取得実績あり) ■バースデー休暇(誕生月に1日付与) ■連続休暇(5日以上取得可能!) ■定年:65歳(再雇用制度有) 【モデル年収】 介護福祉士 5年目 想定年収 477万円 介護福祉士 10年目 想定年収501万円 大卒 5年目 想定年収 456万円 大卒 10年目 想定年収 480万円 ※喀痰吸引1号研修修了者の夜勤手当の場合 ※残業代は含まず
17名
1回
筆記試験:無
当社はこれまで子どもから大人まで幅広い世代の方へ在宅医療を提供してきました。我が国で最大規模の小児在宅医療の医療機関として開設し、人工呼吸器を使用されている方や気管切開している方も多く受け入れています。
0歳から100歳までを在宅医療で支える「はるたか会」 はるたか会は、小児から高齢者、障害を持つ方々まで、家族と過ごす大切な時間を支える在宅医療を提供しています。医師・看護師・リハビリスタッフ・PA(診療アシスタント)・ソーシャルワーカー・ドライバーがチームで連携し、患者をサポート。設立から20年以上、地域の在宅医療ニーズに応える「あおぞら診療所新松戸」と、日本初で最大規模の小児在宅医療機関「あおぞら診療所うえの」を中心に、仙台・静岡・東京・千葉に展開、約1900名以上に医療を届けています。情報共有にはスマートデバイスを活用し、スタッフの働きやすい環境づくりにも力を入れています。 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般
〒110-0015 東京都台東区東上野4-27-3上野トーセイビル9階
・在宅医療・訪問看護サービス事業 ・在宅医療連携拠点事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
600~630万
■介護付有料老人ホームのホーム長(施設長候補)■ 老人ホームの運営マネジメントを行っていただきます。 ホーム長候補として、ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 <主な業務内容> ◆ホームの収支管理 ◆スタッフの採用・教育・育成 ◆労務管理 ◆入居営業および入居管理 ◆各医療機関との仲介や調整 ◆ご家族様対応 ◆建物管理等 ◆各会議出席 ◆その他サービスに関する調整業務全般 ◆LifeFocusの検討・実施 等 *入社後は一定期間現場の経験を積んでいただきます。 *ホームの状況により、ホーム支援として早番・遅番・夜勤の可能性もございます。 ※施設長候補は、売上管理・サービス品質向上・スタッフマネジメントの経験がある方 ※異業種での運営マネジメント経験がある方も歓迎しております! 【従事すべき業務の変更の範囲】法人の指定する業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。
【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 *介護施設でのマネジメント経験3年以上 *介護業界以外での接客、販売業での店舗マネジメント経験5年以上 (例:店長・副店長・エリアマネージャー等としての数値管理・スタッフ育成・業務改善のご経験等) ※応募条件を満たしていない方からのご応募もお待ちしております。 その場合は、記載している処遇より下がる可能性があります。
有料老人ホーム「はなことば」シリーズの管理・運営・企画
600~630万
■介護付有料老人ホームのホーム長(施設長候補)■ 老人ホームの運営マネジメントを行っていただきます。 ホーム長候補として、ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 <主な業務内容> ◆ホームの収支管理 ◆スタッフの採用・教育・育成 ◆労務管理 ◆入居営業および入居管理 ◆各医療機関との仲介や調整 ◆ご家族様対応 ◆建物管理等 ◆各会議出席 ◆その他サービスに関する調整業務全般 ◆LifeFocusの検討・実施 等 *入社後は一定期間現場の経験を積んでいただきます。 *ホームの状況により、ホーム支援として早番・遅番・夜勤の可能性もございます。 ※施設長候補は、売上管理・サービス品質向上・スタッフマネジメントの経験がある方 ※異業種での運営マネジメント経験がある方も歓迎しております! 【従事すべき業務の変更の範囲】法人の指定する業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。
【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 *介護施設でのマネジメント経験3年以上 *介護業界以外での接客、販売業での店舗マネジメント経験5年以上 (例:店長・副店長・エリアマネージャー等としての数値管理・スタッフ育成・業務改善のご経験等) ※応募条件を満たしていない方からのご応募もお待ちしております。 その場合は、記載している処遇より下がる可能性があります。
有料老人ホーム「はなことば」シリーズの管理・運営・企画
320万~
通い・泊まり・訪問を組み合わせた看護小規模多機能型居宅介護で、介護職種兼ドライバーとして利用者様の在宅生活を24時間365日体制で支える仕事です。 【具体的には】 介護職として利用者様のケアを行い、送迎時の運転も担当。 顔なじみの介護・看護スタッフと連携しながら一人ひとりに寄り添えます。 【勤務体制】08:00~17:00 09:30~18:3016:00~翌10:00の3シフト制です。夜勤には別途手当を支給します。 【オンコール】別途オンコール手当や緊急出動手当を支給します。
【必須】 ・介護福祉士 ・運転免許 【魅力】 ■通い・泊まり・訪問の3つのサービスを経験でき、看護師としての幅広いキャリアアップを目指せます ■基本・定例・専門・マネジメント・資格取得の5本柱の研修制度と資格取得支援制度が充実 ■東証プライム上場のセントケアグループで安定した基盤があり、処遇改善加算による一時金の支給もあります ■入社後は先輩スタッフがついて丁寧に研修するため、未経験やブランクのある方も安心して始められます
トータルな介護サービスを全国規模で展開するセントケア・グループ会社の経営管理、並びにそれに付帯する業務
600~630万
■介護付有料老人ホームのホーム長(施設長候補)■ 老人ホームの運営マネジメントを行っていただきます。 ホーム長候補として、ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 <主な業務内容> ◆ホームの収支管理 ◆スタッフの採用・教育・育成 ◆労務管理 ◆入居営業および入居管理 ◆各医療機関との仲介や調整 ◆ご家族様対応 ◆建物管理等 ◆各会議出席 ◆その他サービスに関する調整業務全般 ◆LifeFocusの検討・実施 等 *入社後は一定期間現場の経験を積んでいただきます。 *ホームの状況により、ホーム支援として早番・遅番・夜勤の可能性もございます。 ※施設長候補は、売上管理・サービス品質向上・スタッフマネジメントの経験がある方 ※異業種での運営マネジメント経験がある方も歓迎しております! 【従事すべき業務の変更の範囲】法人の指定する業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。
【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 *介護施設でのマネジメント経験3年以上 *介護業界以外での接客、販売業での店舗マネジメント経験5年以上 (例:店長・副店長・エリアマネージャー等としての数値管理・スタッフ育成・業務改善のご経験等) ※応募条件を満たしていない方からのご応募もお待ちしております。 その場合は、記載している処遇より下がる可能性があります。
有料老人ホーム「はなことば」シリーズの管理・運営・企画
600~630万
■介護付有料老人ホームのホーム長(施設長候補)■ 老人ホームの運営マネジメントを行っていただきます。 ホーム長候補として、ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 <主な業務内容> ◆ホームの収支管理 ◆スタッフの採用・教育・育成 ◆労務管理 ◆入居営業および入居管理 ◆各医療機関との仲介や調整 ◆ご家族様対応 ◆建物管理等 ◆各会議出席 ◆その他サービスに関する調整業務全般 ◆LifeFocusの検討・実施 等 *入社後は一定期間現場の経験を積んでいただきます。 *ホームの状況により、ホーム支援として早番・遅番・夜勤の可能性もございます。 ※施設長候補は、売上管理・サービス品質向上・スタッフマネジメントの経験がある方 ※異業種での運営マネジメント経験がある方も歓迎しております! 【従事すべき業務の変更の範囲】法人の指定する業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。
【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 *介護施設でのマネジメント経験3年以上 *介護業界以外での接客、販売業での店舗マネジメント経験5年以上 (例:店長・副店長・エリアマネージャー等としての数値管理・スタッフ育成・業務改善のご経験等) ※応募条件を満たしていない方からのご応募もお待ちしております。 その場合は、記載している処遇より下がる可能性があります。
有料老人ホーム「はなことば」シリーズの管理・運営・企画
600~630万
■介護付有料老人ホームのホーム長(施設長候補)■ 老人ホームの運営マネジメントを行っていただきます。 ホーム長候補として、ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 <主な業務内容> ◆ホームの収支管理 ◆スタッフの採用・教育・育成 ◆労務管理 ◆入居営業および入居管理 ◆各医療機関との仲介や調整 ◆ご家族様対応 ◆建物管理等 ◆各会議出席 ◆その他サービスに関する調整業務全般 ◆LifeFocusの検討・実施 等 *入社後は一定期間現場の経験を積んでいただきます。 *ホームの状況により、ホーム支援として早番・遅番・夜勤の可能性もございます。 ※施設長候補は、売上管理・サービス品質向上・スタッフマネジメントの経験がある方 ※異業種での運営マネジメント経験がある方も歓迎しております! 【従事すべき業務の変更の範囲】法人の指定する業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。
【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 *介護施設でのマネジメント経験3年以上 *介護業界以外での接客、販売業での店舗マネジメント経験5年以上 (例:店長・副店長・エリアマネージャー等としての数値管理・スタッフ育成・業務改善のご経験等) ※応募条件を満たしていない方からのご応募もお待ちしております。 その場合は、記載している処遇より下がる可能性があります。
有料老人ホーム「はなことば」シリーズの管理・運営・企画
381~461万
急性期医療や地域包括ケアを提供する当社にて、入院患者様の身の回りのお世話や看護師のサポート業務全般をお任せいたします。資格や経験を問わず、患者様に寄り添った丁寧なケアを行っていただけます。 ■入院患者様の身の回りのお世話(食事・入浴・排せつの介助など生活全般のケア) ■ベッドメイキングや病室の清掃・整理整頓、シーツ交換等の快適な療養環境整備 ■院内における検体や医療物品・書類等の迅速な運搬(メッセンジャー業務) ■医師や看護師をはじめとする医療チームと密に連携した各種診療サポート業務 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
◎資格経験不問の募集です◎ 【歓迎】協調性を持ちチームで前向きに取り組める方、患者様に寄り添い丁寧な気配りや対応ができる方 【尚可】介護福祉士や初任者研修等の資格、医療・介護施設での実務経験 ■入院患者様への細やかな目配りや心配りを行い、医師や看護師などの他職種と円滑な連携を図りながら誠実な姿勢で業務へ臨める方 ■ここで働く魅力ポイント:手厚いOJT教育体制が整備されており、無資格・未経験からでも安心して医療や介護の専門性を着実に培えます ■ここで働く魅力ポイント:残業がほとんどなく年間休日113日を確保できるため、私生活と調和を取りながら長期的に無理なく活躍可能です
一般病院(内科 整形外科 外科)
400~700万
老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅への入居を検討されているお客様に対し、希望条件や身体状況をヒアリングし、最適な施設をご提案します。 病院のソーシャルワーカーやケアマネジャー等からの紹介、来店されたお客様への対応が中心の100%反響型営業です。 【主な業務】 お客様との面談・ヒアリング 身体状況・希望立地・希望設備等の確認 有料老人ホーム・高齢者住宅の選定・提案 候補施設への見学同行 施設周辺地域の案内 入居時の立ち会い 入居後のフォロー 病院のMSW・ソーシャルワーカーとの連携 ケアマネジャーとの関係構築 行政・介護・医療機関との連携 紹介元への状況報告 店舗・サービスの周知活動 新たな入居相談獲得に向けた関係構築 1都3県の主要施設と提携しており、エリア内の介護付有料老人ホームでは約97%の施設と提携。多くの選択肢からお客様に合った施設をご提案できます。 入社後は2~3週間の集合研修を実施し、その後2~3ヶ月は店舗でOJTを実施。本格的な相談員デビューは平均で入社3~4ヶ月後のため、相談業務未経験からでも段階的に仕事を習得できます。 <この求人の魅力> 介護・福祉・医療経験を活かせる 相談員未経験OK 営業未経験から挑戦可能 100%反響営業 個人ノルマなし 業績賞与・インセンティブ年3回 業績給の上限なし 介護・福祉資格保有者が多数活躍 相談実績12万組以上 入居相談室13店舗を展開 2~3週間の集合研修 2~3ヶ月のOJT 本格デビューまで3~4ヶ月 完全週休2日制 育休復帰率100% 東京都内複数拠点で勤務可能
普通自動車運転免許 高卒以上 以下いずれかに該当する方 介護・福祉・医療業界での就業経験 介護・福祉・医療系の専門学校・学部卒 介護・福祉・医療に関する知識をお持ちの方 <歓迎> 介護支援専門員(ケアマネジャー) 社会福祉士 介護福祉士 精神保健福祉士 介護職経験 医療機関での勤務経験 ソーシャルワーカー経験 生活相談員経験 人とのコミュニケーションが得意な方 顧客折衝・相談業務経験 <求める人物像> お客様に親身になって寄り添える方 相手の話を丁寧に聞ける方 介護・福祉の経験を別のフィールドで活かしたい方 人とのコミュニケーションが好きな方 誰かの役に立つ仕事がしたい方 長期的にお客様を支援したい方 医療・介護関係者と信頼関係を築ける方 職種未経験から新しいキャリアに挑戦したい方
有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅等の高齢者住宅紹介事業。高齢者の身体状況や希望に合わせた施設紹介、見学・入居支援に加え、自宅売却・賃貸等を含む住み替え支援を行う。「ロイヤル介護 入居相談室」を展開
450~700万
住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にてご入居様に対して介護サービスを提供していただきます。 【施設紹介】https://garden-terrace.jp/ 【入社時にお任せする業務】■ご利用者様の食事誘導から身体介助、生活援助■グループ内の他事業部との連携を行い企画や運営 【将来的にお任せする業務】■施設管理■ご利用者様の健康管理や職員の業務等■全体オペレーションの統括■サービスの維持・向上■人材育成■収支管理等 ※キャッチアップのための充実した研修制度が用意されています。
【必須】■介護職員初任者研修以上の方 ※施設について:ガーデンテラスシリーズは、土地や立地によってその性質やコンセプトを変え、住環境とホテルのような建物デザインが特徴の1つです。 【働き方】残業平均は16h程度。月次で日々の業務を組み立てし、属人化しないよう徹底管理しているため一人に対する業務負担が少なく、定時退社の方がほとんどです。 夜勤は月4回程度に抑えるよう業務設計しています。
不動産・飲食・ホテル事業など多角的に事業を展開するシマダハウスのグループ会社。高齢者向け賃貸住宅(既存の建物を高齢者対応にすることによって低料金での提供が実現した高齢者向け賃貸住宅)を企画運営
450~700万
住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にてご入居様に対して介護サービスを提供していただきます。 【施設紹介】https://garden-terrace.jp/ 【入社時にお任せする業務】■ご利用者様の食事誘導から身体介助、生活援助■グループ内の他事業部との連携を行い企画や運営 【将来的にお任せする業務】■施設管理■ご利用者様の健康管理や職員の業務等■全体オペレーションの統括■サービスの維持・向上■人材育成■収支管理等 ※キャッチアップのための充実した研修制度が用意されています。
【必須】■介護職員初任者研修以上の方 ※施設について:ガーデンテラスシリーズは、土地や立地によってその性質やコンセプトを変え、住環境とホテルのような建物デザインが特徴の1つです。 【働き方】残業平均は16h程度。月次で日々の業務を組み立てし、属人化しないよう徹底管理しているため一人に対する業務負担が少なく、定時退社の方がほとんどです。 夜勤は月4回程度に抑えるよう業務設計しています。
不動産・飲食・ホテル事業など多角的に事業を展開するシマダハウスのグループ会社。高齢者向け賃貸住宅(既存の建物を高齢者対応にすることによって低料金での提供が実現した高齢者向け賃貸住宅)を企画運営