株式会社NEXT ONE/神奈川/農業担当/420万円~700万円
420~700万
株式会社NEXTONE
神奈川県川崎市
420~700万
株式会社NEXTONE
神奈川県川崎市
その他公務員/団体職員/農林水産
農家/農作業スタッフ
▼栽培品目の選定・企画 ▼栽培管理・マニュアル作成 ▼収穫物の活用・商品化 ▼販路開拓・外部連携 ▼技術指導・現場支援 など
<マッチする方> ▼農業・園芸・栽培管理の経験 ▼農作物の加工・流通・販売・販路開拓の経験 ▼農園・農業法人・植物工場などの経験
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
420万円〜700万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
無
有 平均残業時間: 20時間
有
121日 内訳:完全週休2日制
▼年次有給休暇 ▼年末年始休暇 ▼慶弔休暇 など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
神奈川県川崎市
敷地内全面禁煙
<勤務地> 神奈川県川崎市多摩区長沢4-32-7 事業所名:新百合ヶ丘農園 所在地:神奈川県川崎市 最寄駅:小田急線/新百合ヶ丘駅から車で10分
在宅勤務 リモートワーク可
無
有
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆◇◆福利厚生◆◇◆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▼通勤手当 ▼健康保険 ▼厚生年金保険 ▼雇用保険 ▼労災保険 ▼家賃補助 <各手当・制度補足> ▼通勤手当:規定内支給 ▼社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 定年再雇用(65歳まで)制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度> 社員向けビジネス研修 <その他補足> ▼各種社会保険完備 ▼慶弔見舞金 ▼社内公募制度 ▼健康診断(年・健康診断1回) ▼社内イベント(全社総会など) ▼ウォーターサーバー完備 ▼年間MVP表彰
1名
1回〜2回
東京都渋谷区3-3-5 NBF渋谷イースト3F
コンシューマープラットフォーム事業 スマート農園型障害者雇用支援事業
非公開
最終更新日:
400~600万
【募集背景】 現在、inahoでは、自社開発の台車ロボットや収穫ロボットの提供に加え、農業参入支援やスマート農業コンサルティング事業にも力を入れています。新たに農業界に参入を希望される方々への包括的な支援、既存の生産者に対するロボット導入を含む生産プロセスの自動化コンサルティングなど、提供するサービス領域を拡大しています。 特にコンサルティング事業は現在立ち上げ期にあり、サービスの設計・拡充を進めている段階です。直近では新規参入希望者からのご相談も増加しており、事業の成長スピードに対応するため、コンサルティング営業ポジションの増員を行うこととなりました。事業の立ち上げメンバーとして、一緒にサービスを創り上げていく方を募集しています。 【業務内容】 アグリコミュニケーターは、新規農業参入を検討している方に対して新しい農業ビジネスモデルの確立・運用を推進いただくポジションです。 人手不足や後継者不足、新規参入ハードルが高く思われる農業界はたくさんの課題があり、一次産業の課題は社会課題に直結します。 その課題を一緒に解決していきましょう! 『農業は未経験だけど、農業に興味がある』そんな方でももちろんOKです。チームの大半のメンバーは農業未経験のメンバーで構成されていますし、創業からここまでの中で培ったノウハウもありますので、安心してチャレンジしていただける環境です。 <具体的な業務内容> ・新たに農業へ新規参入を希望する方への「初期導入コンサルティング」 ・作目を栽培する上での効果的/効率的な手法をアドバイス/サポートする「栽培コンサルティング」 ・栽培された作目を消費者へ届けるためのマーケティング活動を含めた「流通コンサルティング」 ・農業界における省力化/自動化のための「スマート農業コンサルティング(事業開発含む)」 現場で得る気付きやアイディア、農家さんの要望を本質的な改善戦略にアレンジし、事業開発をグロースさせるべく開発メンバーや経営陣とのハブになっていただく重要な役割です。 ◾️業務の流れ ・農家さんとの打合せ、課題ヒアリング ・課題解決の戦略/企画立案から実行支援 ・提案資料作成 ・農家さんへの提案/クロージング ・農家さんへのサービス提供(伴走型コンサルティング) 【このポジションの魅力】 ・未経験でもチャレンジでき、農業領域の知識/経験が身に着くことができる ・ゼロからサービスの立ち上げ、営業戦略の立案、商品設計に携わることができる ・農業界の課題、社会課題を解決するサービスに携わることができる ・事業も組織も発展途上なので裁量を持ってチームの組成などにもチャレンジ可能
下記のいずれかを満たす方 ・無形商材の営業経験を1年以上お持ちの方 ・農業関連の知見をお持ちの方(農業系大学出身の方や関連企業出身の方)
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550~800万
【職務概要】 家具・インテリアブランド「LOWYA」の直営店(グランツリー武蔵小杉店)にて、店長候補として店舗の立ち上げから全体の管理・運営、本社関係部門との連携業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・ブランド戦略に基づいた空間・売り場作りおよび独自の販売戦略の立案・実行 ・売上・利益管理、商品在庫の最適化、予算コントロールなどの店舗マネジメント ・現場スタッフの採用・教育・育成、シフト管理、エンゲージメント向上 ・店舗オペレーションフローの見直し、手順書整備やワークフロー構築による業務改善 ・マーケティング部門やMD(商品企画)部門と連携した顧客フィードバックの共有と施策提案 ・WEB/SNSとリアル店舗をシームレスに繋ぐOMO(Online Merges with Offline)施策の現場推進 【魅力】 ・マニュアル通りではなく、自ら売り場提案や顧客アプローチを企画・実行できる大きな裁量があります。 ・自社ECと連動したデジタル×リアルの最先端の販売戦略に携わり、市場価値の高いスキルを習得できます。 ・将来的な複数店舗の統括や、本部での店舗企画へのキャリアパスが拓けています。
【必須】 ・店長または副店長など、店舗運営の実務経験 ・主体的な企画・推進力(自律的に全社的な改善案を考え、推進できる方) ・コミュニケーション・折衝能力(スタッフ、経営幹部、本社各部門と円滑に連携できる方) ・論理的思考力と伝達力(課題や戦略を論理的に整理・言語化して伝えられる方) 【尚可】 ・新店舗の立ち上げ(オープニングスタッフ・店長)のご経験 ・インテリアコーディネーターまたは空間デザインに関する資格・実務経験 ・アパレル、家具、雑貨等のライフスタイルブランドでのマネジメント経験 【備考】 ※新規出店等に伴い、近隣店舗への異動や全国転勤の可能性があります。
■家具・インテリア等のインターネット通信販売事業 ■越境ECプラットフォームの運営等
320~400万
【職務概要】 家具・インテリアブランド「LOWYA」の直営店舗(グランツリー武蔵小杉店)にて、地域限定社員として全体の管理と運営全般(売上管理、接客・販売、スタッフ指導、オペレーション改善等)を担当します。 【職務詳細】 ・ブランド戦略に基づいた魅力的な売り場作りおよび空間演出 ・商品の適切な在庫管理および発注業務 ・店舗オペレーションフローの見直しおよび改善業務の推進 ・現場スタッフの教育、指導、シフト管理などのマネジメントサポート ・日々の売上管理および予算進捗の把握 ・ご来店されたお客様への接客、販売、提案活動 ・SNSと連携した販売戦略の立案や自社サイトとリアル店舗を繋ぐOMO施策の企画・提案 【魅力】 ・地域限定社員としての採用のため、生活基盤を維持しながら腰を据えてキャリアを築くことが可能です。 ・EC主軸ブランドならではのデジタル×リアルを融合させた最先端のOMO戦略に携わり、店舗マネジメントのスキルを磨けます。 ・ご本人の適性や成果に応じて、将来的に店長やエリア内複数店舗の管理、店舗企画へのキャリアパスが用意されています。
【必須】 ・接客販売のご経験 ・店舗運営に関わるご経験 【尚可】 ・インテリア業界やアパレル業界でのご経験 【研修体制】 入社後まずは1か月ほど研修を行い、同社のビジネスモデルやブランド世界観、店舗業務フローを習得していただいた上で、本格的な店舗管理・運営業務へ移行します。
■家具・インテリア等のインターネット通信販売事業 ■越境ECプラットフォームの運営等
400~550万
【職務概要】 家具・インテリアブランド「LOWYA」の直営店舗(グランツリー武蔵小杉店)にて、全体の管理と運営全般(売上管理、接客・販売、スタッフ指導、オペレーション改善等)を担当します。 【職務詳細】 ・ブランド戦略に基づいた魅力的な売り場作りおよび空間演出 ・商品の適切な在庫管理および発注業務 ・店舗オペレーションフローの見直しおよび改善業務の推進 ・現場スタッフの教育、指導、シフト管理などのマネジメントサポート ・日々の売上管理および予算進捗の把握 ・ご来店されたお客様への接客、販売、提案活動 ・SNSと連携した販売戦略の立案や自社サイトとリアル店舗を繋ぐOMO施策の企画・提案 【魅力】 ・画一的なマニュアル運用にとどまらず、店舗スタッフ自らが売り場提案や新しい顧客アプローチを企画・実行できる環境です。 ・EC主軸ブランドならではのデジタル×リアルを融合させた最先端のOMO戦略に携わり、市場価値の高い店舗マネジメントスキルを磨けます。 ・ご本人の適性や成果に応じて、将来的に店長や複数店舗の管理(エリアマネジメント)、本部での店舗企画へのステップアップが可能です。
【必須】 ・接客販売のご経験 ・店舗運営に関わるご経験 【尚可】 ・インテリア業界やアパレル業界でのご経験 【研修体制】 入社後まずは1か月ほど研修を行い、同社のビジネスモデルやブランド世界観、店舗業務フローをしっかりと習得していただいた上で、本格的な店舗管理・運営業務へ移行します。
■家具・インテリア等のインターネット通信販売事業 ■越境ECプラットフォームの運営等
309~405万
【職務概要】 2026年秋頃リニューアルオープン予定のホテルにおける調理部門のオープニングスタッフとして、調理業務全般および店舗づくりに携わっていただきます。 【職務詳細】 ・レストランにおける調理業務全般 ・食材や各種備品類の在庫管理、発注作業 ・若手・新人スタッフの教育および指導 ・ホテルの新たな価値づくりのための意見発信・企画関与 【魅力・ミッション】 ・新しく生まれ変わるホテルの新たなスタートを共に創り上げていく貴重な立ち上げ機会です。 ・自社ブランドをはじめ全国で多彩なホテルを運営する企業にて、ワンランク上のキャリアに挑戦いただけます。
【必須】 ・洋食または和食における調理の実務経験 ・調理師免許 【尚可】 ・ホテル業界での実務経験 ・普通自動車免許
ホテルや、観光インフォメーションセンター、貸会議室、ゴルフ場運営、法人会員制倶楽部運営、レストラン・カフェ運営などを展開
309~396万
【職務概要】 2026年秋頃リニューアルオープン予定の箱根プロジェクトにおけるホテルレストランにて、サービススタッフ~チームリーダークラスとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・お客様へのサービス提供 ・各種備品・消耗品類・ドリンク等の在庫管理、発注作業等 ・新人スタッフおよびスタッフへの教育、サービス向上のための教育 ・ブランドの基準を満たしたサービスの徹底や衛生管理 ・マネージャーと連携したチームビルディング等 【魅力・特徴】 ・リニューアルオープンに伴い、ホテルの新たなスタートを共に創り上げていく貴重な機会です。 ・料飲部門サービススタッフとしてお客様をお迎えするだけでなく、ホテルの新たな価値づくりにも携わっていただきます。 ・これまでのホテル経験を活かしながら、ワンランク上のキャリアに挑戦したい方をお待ちしております。 ・同社では自社ブランドホテルをはじめ、マリオットブランドなど多彩なホテルを全国で運営しており、今後も開業準備や運営立ち上げに携わるチャンスが広がっています。
【必須】 ・ホテル料飲部門またはレストランにおける実務経験 【尚可】 ・接客英会話のご経験 ・ソムリエなどレストランサービス関連の資格(優遇) ・普通自動車免許
ホテルや、観光インフォメーションセンター、貸会議室、ゴルフ場運営、法人会員制倶楽部運営、レストラン・カフェ運営などを展開
309~396万
【職務概要】 同社が運営する箱根プロジェクトのホテルにて、2026年秋頃のリニューアルオープンに向けたホテルフロント業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・ベルスタッフ業務 ・宿泊ゲスト、VIPの対応 ・客室清掃、ベッドメイキング ・客室のインスペクション ・新人スタッフへの教育 ・その他ホテル運営に関わる業務全般 【魅力】 ・オープニングメンバーとしてホテルの新たなスタートを共に創り上げていく貴重な機会があります。 ・これまでのホテル経験を活かしながらワンランク上のキャリアに挑戦できます。 ・同社は全国で多様なホテルプロジェクトを展開しており開業準備や運営立ち上げのチャンスが豊富です。
【必須】 ・ホテル宿泊部門での実務経験 【尚可】 ・英語または中国語など外国語を用いた接客経験 ・普通自動車免許
ホテルや、観光インフォメーションセンター、貸会議室、ゴルフ場運営、法人会員制倶楽部運営、レストラン・カフェ運営などを展開
300~350万
【職務概要】 建設現場、工事現場などで、交通誘導・警備や施設内警備などの業務をお任せします。 【職務詳細】 ・主にスーパーマーケットや商業施設の駐車場、交通誘導現場、施設警備等を担当していただきます。 ※7割は交通誘導警備、3割は施設内の警備 ・交通誘導警備では、道路工事・建築現場/駐車場等において人や車両を誘導し、現場作業者や作業車両、歩行者の安全を確保しつつ、交通渋滞や事故発生を防止します。 ※季節によって厳しい環境ではありますが、定年がなく、長く勤務いただくことが可能です。 【入社後】 警備業務は法令により事前研修が定められていることに加えて、企業独自のシートでスキルの可視化を行い、一人一人に合わせた支援を行います。よって、未経験から安心して業務を行うことはもちろん、適正な評価が受けられる仕組みとなっております。
【必須】 ・普通自動車免許 ・屋外で体を動かす作業に抵抗がない方 【尚可】 ・警備経験のある方
■土木建築関連の販売事業■土各種機器の修理・メンテナンス事業■交通・施設警備事業■土木・建築・総合建設事業■人材派遣
350~450万
【職務概要】 遺品整理サービス業務全般をお任せします。 ご遺族が前向きな気持ちになれるように、心を込めて遺品整理・お部屋の清掃を行います。 【職務詳細】 ・同社ホームページをご覧になった方や、電話をもらった方からの依頼や問い合わせ対応 ・お問い合わせ内容に基づき企画提案・見積書の作成 ・実際にお客様宅に訪問し、遺品の片づけや整理、お部屋の清掃などの遺品整理 ※依頼内容により、搬出した遺品や荷物の積込み、 まれに特殊清掃なども行う場合があります。 ≪故人が残した想いを遺族に届けるお仕事≫ ただ目の前のものを片づけるという単純な作業ではありません。 時には故人の想いが詰まった品を見つけてご遺族の方に思い出を提供することもあります! 「おじいちゃんの好きだったレコードだ」 「私があげたお土産持っていてくれたんだ」など思わぬ発見があることも。 目に見える清掃はもちろん、思い出の品を通じて遺族の心の整理へと繋げる。こんな大切なことも行うかけがえのないお仕事です!
【必須】 ・普通自動車運転免許 ※AT限定可 ※入社までに「準中型も可」にしていただきます。 ≪ワークライフバランスが実現可能≫ 週休2日制でシフト休み。皆様から希望休を伺いますので普段混雑しがちなスポットへ出かけたり、家族・友人との時間を大切にしたりなど 思い描く理想の働き方が実現できます! さらに月給28万円~で賞与は年3回。頑張りもきちんと評価しているため、さらなる収入UPも可能です。仕事もプライベートも充実させたい方にピッタリのお仕事! チーム/組織構成 20代~30代中心のスタッフが活躍している職場。迅速かつ丁寧をモットーに、スタッフ一丸となって作業に取り組んでいます。
遺品整理、特殊清掃、ごみ屋敷清掃、消臭・脱臭処理、福祉整理(商標取得)、空き家整理(商標取得)、引越し、リサイクル業
200~400万
【職務概要】 同社の介護職としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■排泄介護、食事介助、服薬介助 ■入浴・身体の清拭・部分浴 ■更衣・洗面・整容 ■起床・就寝介助 ■清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り など <教育制度> 入社後、しばらくは先輩職員とペアとなり業務にあたって頂きます。 週に1回行われるケース会議にて、振り返りと自己評価を繰り返しながら新人のレベルアップを図っていきます。 また、外部で実施される研修にも積極的に参加して頂きます。 さらに、法人内他施設の職員との交流事業も実施し、勉強して頂きます。
【必須】 ■初任者研修保有者 【尚可】 ■実務者研修の資格保有者 ■介護福祉士の資格保有者
■児童福祉事業(保育園)■高齢者福祉事業(軽費老人ホーム)