【渋谷/経営企画】美容クリニック経営に携われる★副業可★オフィスまで徒歩2分
480~840万
ベルフローラ株式会社
東京都渋谷区
480~840万
ベルフローラ株式会社
東京都渋谷区
経営企画
データアナリスト
マーケティング戦略企画
アリエル美容クリニックは現在、複数院展開・診療領域の拡張・組織拡大を見据えた成長フェーズにあり、その中核である理事長直下の戦略参謀として、データを起点に、経営判断と現場実行の両輪を回す役割をお任せ! 院内の各種データを起点に経営課題を可視化し、集客施策の立案から実行、効果検証までを一気通貫で担当します。 【主な業務内容】KPI設計・データ分析(集客、成約率、広告レポート等)/経営戦略の策定(分院展開・新施策の立案)/理事長への意思決定支援・プレゼン/現場オペレーションの仕組み化・改善/マーケティング施策の企画・実行管理など。
【必須】■事業会社や代理店でのマーケティング実務3年以上■定量データを用いた課題発見・改善提案経験■スライド・スプレッドシート作成スキル【尚可】■美容業界経験■Web広告運用■経営企画経験 【採用背景】複数院展開・組織拡大を見据えた、体制強化のための増員採用です。【働き方について】完全週休2日(土日休み)、残業は原則ありません(1分単位で支給)。【当社の強み】成長著しい美容医療業界において、経営の最前線でスピード感を持って事業づくりに携われます。 【求める人物像】数字に強く、経営者の意図を汲み取って自走できる方。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
6ヶ月~6ヶ月 更新:無 (正社員登用有)
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
480万円~840万円 月給制 月給 400,000円~700,000円 月給¥400,000~ 基本給¥327,700~ 固定残業代¥72,300~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間110日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社半年経過時点10日 有給休暇の使用期限無期限
その他(土日休み)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
★副業可(同業以外)★ <手当> *交通費支給(月3万円まで) *皆勤手当あり *昇給あり *健康診断 *インフルエンザ予防接種 *月1回の懇親会の補助金 *美容施術の社員処置割引 【仕事内容・勤務地の変更に関して】 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
変更範囲:当社の定める業務
無
東京都渋谷区渋谷1-12-2クロスオフィス渋谷6F
JR山手線渋谷駅 徒歩2分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【B3出口から徒歩2分】
変更範囲:当社の定める就業場所
副業OK(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無
無
<雇用形態について>更新回数の上限:なし 入社から6ヵ月間は契約社員。本求人は正社員登用を前提とした採用であり、業務遂行に問題ないことが確認できた場合、契約社員としての期間(6か月)満了後、双方合意の上で正社員登用いたします。
1名
1~2回
筆記試験:無
当院の特徴やこだわりを理解し、”アリエルらしさ”をWebサイトに反映させるWebディレクターとしての業務全般をお任せします!*残業少なめ/月平均5h~10h程度*
< 内制化の主導がメイン > 当院のHPをはじめ、制作は全て業務委託で運用していますが、”アリエルらしさ”をしっかりと理解して、カタチにすることができていません。それを実現するためには、内制化が必要不可欠だと考え、今回の募集に至りました。これまでのWebディレクターとしての経験を活かしつつ、美容医療に理解あるスタンスで、ぜひ”アリエルらしさ”を発信してください。 < あなたが中心のチーム編成 > Webディレクター1名だけの体制は考えていません。今後、さらなるクリニックのオープンを予定しているため、デザイナーやコーダーなど、スタッフの増員も積極的に進めていきます。外部スタッフについても、現在利用しているベンダーにこだわらず、適材適所を加味したコネクションを活かしていただいて構いません。採用に関しては、人事担当もサポートしていきますので、一緒に新しい環境づくりを進めていきましょう。
〒416-0916 静岡県富士市平垣154-2
〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-195-1大宮ソラミチKOZ4階
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
1160~1330万
※首都圏以外からのハイブリット勤務も可能 【配属組織名】 デジタルシステム&サービスセクター(経営戦略統括本部) 経営戦略統括本部 事業開発本部 【配属組織について(概要・ミッション)】 デジタルシステム&サービスセクター(以下DSSセクター)成長のための事業拡大投資(M&Aや出資)による グローバル・デジタル成長分野での事業開発や、セクター内のアセット最適化を通した事業構造改革の企画立案と実行を担う組織です。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 DSSセクターは、日立製作所の連結売上収益の約35%、約2.9兆円(2025年度実績)規模を誇るコア事業です。 具体的には、下記ビジネスユニット(以下、ビジネスユニット)と主要グループ会社で構成されています。 ■金融ビジネスユニット:メガバンク、保険、証券、地域金融機関等向けに、ミッションクリティカルな基幹系システムを構築・運用及び新たな金融ソリューションを開発・提供 (*金融システム:銀行・保険・証券向けIT/地域金融機関向けIT *電子決済サービス *ATMマネージドサービス) ■社会ビジネスユニット:公共、電力、交通分野など社会インフラシステムの構築・運用で培ったノウハウと最新のテクノロジーを組み合わせ、安心、安全なサービスを支援 (*公共システム:官公庁・自治体IT *社会インフラ向けシステム:電力・交通・通信キャリア向けIT *ディフェンスシステム:防衛・航空宇宙・セキュリティ向けIT及び装備 *制御システム) ■サービス&プラットフォームビジネスユニット:Lumadaにテクノロジーを集約し、高度なサービスを実現する共通基盤をデジタルソリューションとしてグローバルに提供 (*IoTプラットフォーム *人工知能 *ソフトウェア *ITプロダクツ(ストレージ・サーバ)*データアナリティクス *クラウドサービス *セキュリティ) ・ITセクターHP (https://www.hitachi.co.jp/products/it/index.html) 【募集背景】 DSSセクターでは中計経営計画(Inspire 2027)達成のための成長戦略として グローバルDX市場でのLumada事業の飛躍的成長の実現と継続的な成長投資の実行が必須となっているため、 M&A実務及び、社内関連部門や投資銀行・弁護士等の専門家との連携を通じて、案件を推進できるグローバル人材を募集します。 【職務概要】 中期経営計画(Inspire2027)で設定したLumada3.0への進化を加速するために、事業開発者としてDSSセクターの次世代グローバル事業を切り拓いていただきます。 【職務詳細】 ・DSSセクター成長のための事業拡大投資(M&Aや出資)によるグローバル・デジタル成長分野での事業開発 ・セクター内のアセット最適化を通した事業構造改革の企画立案と実行 ・タイムリーな意思決定のために必要な各種情報の収集と整理 (市場や対象企業) ・外部アドバイザー含むファンクションを跨いだ活動の取り纏めと推進(含む プロジェクト管理業務) ・日立グループ各社・セクター/BUとのシナジー検討 ・チームメンバーの教育、マネジメント(2-3名程度)
【必須条件】 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 ①事業会社やコンサルティング会社おけるM&Aエグゼキューション(案件組成、DD、価値算定、契約交渉)一連のご経験 ②金融機関における与信管理、債権保全、融資、M&Aローン、買収ファイナンス、事業再生、リストラクチャリング等のご経験 ・英語力(交渉や会議を主導できるレベル/TOEIC800点以上目安) 【歓迎条件】 ・MBA取得者 ・ITサービス業界や技術に携わったことがある方 ・M&Aエグゼキューション複数案件の対応経験があること
社会イノベーション事業
1160~1330万
【気になる登録の推奨】 求人に気になる登録をいただいた方を優先的にスカウトにてご案内しております。 ぜひ、「気になる」ボタンでのご登録をお願いいたします。 ================- ※首都圏以外からのハイブリット勤務も可能 【配属組織名】 デジタルシステム&サービスセクター(経営戦略統括本部) 経営戦略統括本部 事業開発本部 【配属組織について(概要・ミッション)】 デジタルシステム&サービスセクター(以下DSSセクター)成長のための事業拡大投資(M&Aや出資)による グローバル・デジタル成長分野での事業開発や、セクター内のアセット最適化を通した事業構造改革の企画立案と実行を担う組織です。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 DSSセクターは、日立製作所の連結売上収益の約35%、約2.9兆円(2025年度実績)規模を誇るコア事業です。 具体的には、下記ビジネスユニット(以下、ビジネスユニット)と主要グループ会社で構成されています。 ■金融ビジネスユニット:メガバンク、保険、証券、地域金融機関等向けに、ミッションクリティカルな基幹系システムを構築・運用及び新たな金融ソリューションを開発・提供 (*金融システム:銀行・保険・証券向けIT/地域金融機関向けIT *電子決済サービス *ATMマネージドサービス) ■社会ビジネスユニット:公共、電力、交通分野など社会インフラシステムの構築・運用で培ったノウハウと最新のテクノロジーを組み合わせ、安心、安全なサービスを支援 (*公共システム:官公庁・自治体IT *社会インフラ向けシステム:電力・交通・通信キャリア向けIT *ディフェンスシステム:防衛・航空宇宙・セキュリティ向けIT及び装備 *制御システム) ■サービス&プラットフォームビジネスユニット:Lumadaにテクノロジーを集約し、高度なサービスを実現する共通基盤をデジタルソリューションとしてグローバルに提供 (*IoTプラットフォーム *人工知能 *ソフトウェア *ITプロダクツ(ストレージ・サーバ)*データアナリティクス *クラウドサービス *セキュリティ) ・ITセクターHP (https://www.hitachi.co.jp/products/it/index.html) 【募集背景】 DSSセクターでは中計経営計画(Inspire 2027)達成のための成長戦略として グローバルDX市場でのLumada事業の飛躍的成長の実現と継続的な成長投資の実行が必須となっているため、 M&A実務及び、社内関連部門や投資銀行・弁護士等の専門家との連携を通じて、案件を推進できるグローバル人材を募集します。 【職務概要】 中期経営計画(Inspire2027)で設定したLumada3.0への進化を加速するために、事業開発者としてDSSセクターの次世代グローバル事業を切り拓いていただきます。 【職務詳細】 ・DSSセクター成長のための事業拡大投資(M&Aや出資)によるグローバル・デジタル成長分野での事業開発 ・セクター内のアセット最適化を通した事業構造改革の企画立案と実行 ・タイムリーな意思決定のために必要な各種情報の収集と整理 (市場や対象企業) ・外部アドバイザー含むファンクションを跨いだ活動の取り纏めと推進(含む プロジェクト管理業務) ・日立グループ各社・セクター/BUとのシナジー検討 ・チームメンバーの教育、マネジメント(2-3名程度)
【必須条件】 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 ①事業会社やコンサルティング会社おけるM&Aエグゼキューション(案件組成、DD、価値算定、契約交渉)一連のご経験 ②金融機関における与信管理、債権保全、融資、M&Aローン、買収ファイナンス、事業再生、リストラクチャリング等のご経験 ・英語力(交渉や会議を主導できるレベル/TOEIC800点以上目安) 【歓迎条件】 ・MBA取得者 ・ITサービス業界や技術に携わったことがある方 ・M&Aエグゼキューション複数案件の対応経験があること
社会イノベーション事業
550~1450万
■海外グループ会社駐在員 | アジア地域(シンガポール・タイ・マレーシア・インドネシア) 将来的にシンガポール・タイ・マレーシア・インドネシアなどアジアの海外グループ会社へ駐在し、現地経営を支える中核人材として活躍いただくポジションです。 単なる海外赴任ではなく、海外子会社の経営管理・PMI・M&A・ガバナンス強化まで担い、将来的には海外グループ会社の経営幹部候補としてキャリアを築ける希少なポジションです。 まずは日本本社にて約1~2年間、海外事業・グループ会社管理・M&A関連業務を経験し、事業理解や経営基盤を身につけた後、海外グループ会社へ駐在いただく予定です。 ■ポジションの魅力 ◎海外経営に携われる希少ポジション アジア各国の現地法人において経営に近い立場で事業運営へ参画できます。 ◎将来は海外経営幹部へのキャリアも 駐在後は海外グループ会社のマネジメントや経営者候補としての活躍も期待されています。 ◎M&A・PMI・海外経営を一気通貫で経験 事業投資からPMI、経営管理まで幅広く経験できるため、市場価値を大きく高められる環境です。 ◎グローバル事業の成長フェーズ 海外事業は拡大フェーズにあり、自ら事業基盤づくりに携われる醍醐味があります。 BIPROGYの海外事業は、まさにこれから拡大していく発展途上のフェーズ。既存の枠組みをなぞるのではなく、海外子会社の経営そのものに主体的に関わり、事業を「創る」挑戦ができる稀少なポジションです。将来的には駐在にとどまらず、海外グループ会社のマネジメント・経営者候補としてのキャリアも見据えています。 ■仕事内容 【短期(入社後1~2年):豊洲本社】 ・海外子会社の管理業務(PMI、経営管理、ガバナンス強化) ・M&A関連業務(ソーシング~クロージング、PMI) ・BIPROGYグループの理解(ソリューション・ガバナンス等) これらを通じて経営方針や企業風土を理解し、駐在への土台を築きます。 【中長期(3~5年~):海外子会社出向】 シンガポール・タイ・マレーシア・インドネシアいずれかの現地子会社へ出向(駐在期間目安3年)。 ・予算作成支援、予実管理・分析 ・取締役会/ステアリングコミッティの運営、財務資料準備 ・連結子会社としてのガバナンス対応支援 ・連結決算レポーティング(英語・日本語) 現地経営者・従業員との信頼関係構築と、本社目線を両立させる役割を担います。帰任後はマネジメントとして他国への異動、海外M&A業務、国内での子会社管理業務など、多様なキャリアパスが用意されています。 【組織構成】(2026年6月現在) グローバルビジネス部:39名(プラス差入出向者:10名) 配属予定組織候補①(事業開発一室):5名 配属予定組織候補②(事業開発三室):11名 配属予定組織候補③(事業開発四室):11名 ※当部からの海外グループ会社出向者:7名 (その他に研修員が3名) シンガポール:2名、マレーシア:1名、タイ:1名、インドネシア:1名、フィリピン:1名、中国:1名
【必須条件】 ●英語・日本語によるコミュニケーション力 ●財務会計基礎 ●IT関連の業務経験 3年程度(営業・技術問わず) 【希望条件】 ●海外勤務経験 ●関係会社管理業務経験 ●タイ語、インドネシア語など現地語によるコミュニケーション力
クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス、 コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸、 ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス
523~677万
業・求人の特色 ★会社の変革期に携わる、大きな醍醐味があります。★全国で社員数約4000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境 ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。 仕事の内容 今まさに事業改革のフェーズである当社の事業収益管理課において、以下の業務をお任せします。 ■事業計画策定、予実管理 ■取締役会等の資料作成、報告 ■経営戦略の策定、実行支援、KPI設定、進捗管理、分析 ■事業環境分析に基づく戦略提言 ■事業計画の策定
【必須】■中長期経営計画策定に関与した経験のある方 ■事業会社において2年以上の経営企画の経験がある方 ■エクセルを用いた計数管理業務ができる方 ■PowerPoint等を用いた資料作成スキルがある方 【歓迎】■損益計算書への理解や管理会計経験などがある方 ■簿記資格をお持ちの方 【求める人物像】■協調性のある方 ■目的意識を持って業務に取り組むことができる方
-
年収非公開
ーーーーーこんな方にお勧めーーーーー ✅ 経済安全保障や地政学リスク、サプライチェーン管理に関する知見を活かして、グローバル企業の経営課題を解決したい方 ✅ シンクタンクや官公庁、事業会社での経験を活かし、コンサルタントとして専門性をさらに高めたい方 ✅ 激動する国際情勢や各国の政策・法規制の最新動向に強い関心があり、常に情報収集や学びを怠らない方 ✅ フレックスタイム制や手厚い育児支援制度を活用し、仕事とプライベートを両立させながら長期的にキャリアを築きたい方 ーーーーー仕事内容ーーーーー ・経済安全保障関連規制・政策、地政学リスクに関する動向を踏まえたリスク管理支援 ・経済安全保障・地政学リスクに関するサプライチェーンリスク評価支援 ・地政学リスクに関するシナリオ分析、および対応策の立案支援 ・リスク管理体制の見直し支援 ・経済安全保障・地政学リスクに関連したサプライチェーン戦略の立案支援 ・トレードコンプライアンスに関する体制・取組みの整備支援 ・プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行(コンサルタント職位) ・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント(マネジャー職位以上) ーーーーー会社の特徴ーーーーー ・【事業内容】経営戦略、デジタル変革(DX)、リスク管理、サステナビリティなど、幅広い分野で企業のビジネス課題を解決するグローバルコンサルティングファームです。 ・【強み】KPMGのグローバルネットワークを活かした高度な専門性と、中長期的な視点・幅広い視野に基づくソリューション提供力を持っています。 ・【文化】「攻めと守りの変革オーケストレーター」として、多様な専門性を持つメンバーが協働し、お互いを高め合う文化があります。 ・【働きやすさ】フレックスタイム制の導入や、ベビーシッター補助、病児保育サポート、保活コンシェルジュなど、仕事と育児の両立を全面的に支援する充実した制度が整っています。 ーーーーー仕事の魅力ーーーーー ・【社会的影響力の大きさ】国際情勢が不安定化する中、グローバル企業の事業継続や戦略策定に直結する極めて重要かつ最先端の課題(経済安全保障・地政学リスク)に携わることができます。 ・【多角的な視点でのアプローチ】単一のリスクだけでなく、サステナビリティやサプライチェーンなど、中長期的かつ幅広い視野でソリューションを提案できる面白さがあります。 ・【専門性の深化】複雑な国際情勢や各国の規制動向を分析し、クライアントの具体的な企業課題の解決に深くコミットすることで、唯一無二の専門性を磨くことができます。 ーーーーー描けるキャリアーーーーー ・【段階的なキャリアアップ】コンサルタントからシニアコンサルタント、マネージャー以上へと、役割と責任を広げながら着実にステップアップできる環境が整っています。 ・【マネジメントスキルの獲得】マネージャー層では、プロジェクトの組成からクロージング、メンバーの育成、新規案件の提案活動まで、一連のファーム経営・マネジメント経験を積むことができます。 ・【多様な領域への挑戦】KPMGコンサルティング内の多様な領域やプロジェクトに携わる機会があり、キャリアサポートやアサイン制度を通じて自身の目指すキャリアを描くことができます。
ーーーーー必須スキル・経験ーーーーー ・経済安全保障・地政学に関するリスク管理、コンプライアンス、サプライチェーン管理に関する知見(コンサルティング会社、シンクタンク、事業会社等での経験) ・【Manager以上の候補者の場合、以下いずれかの経験が必要】 - 海外事業戦略、グループ組織再編、グローバルサプライチェーン、市場分析、シナリオプランニング等のプロジェクトマネジメント又はチームマネジメントの経験 - 安全保障貿易管理、投資規制・経済制裁対応、グループリスクマネジメント・危機対応等のプロジェクトマネジメント又はチームマネジメントの経験 - シンクタンクや調査会社、学術機関、国際機関、NPOなどでのカントリーリスク分析、海外情勢調査・分析、ルール形成・政策提言を主導された経験 ーーーーー歓迎スキル・経験ーーーーー ・コンサルティング経験をお持ちの方 ・経営企画、リスク管理、海外事業管理、トレードコンプライアンス、サプライチェーン管理に関わる部門での勤務経験をお持ちの方 ・官公庁で、政策・法令等の調査・立案・執行に関わった職務経験をお持ちの方 ・シンクタンクで、各国の政策・法令等の調査・政策提言に関わった職務経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
-
年収非公開
ーーーーーこんな方にお勧めーーーーー ✅ 経済安全保障や地政学リスク、サプライチェーン管理に関する知見を活かして、グローバル企業の経営課題を解決したい方 ✅ シンクタンクや官公庁、事業会社での経験を活かし、コンサルタントとして専門性をさらに高めたい方 ✅ 激動する国際情勢や各国の政策・法規制の最新動向に強い関心があり、常に情報収集や学びを怠らない方 ✅ フレックスタイム制や手厚い育児支援制度を活用し、仕事とプライベートを両立させながら長期的にキャリアを築きたい方 ーーーーー仕事内容ーーーーー ・経済安全保障関連規制・政策、地政学リスクに関する動向を踏まえたリスク管理支援 ・経済安全保障・地政学リスクに関するサプライチェーンリスク評価支援 ・地政学リスクに関するシナリオ分析、および対応策の立案支援 ・リスク管理体制の見直し支援 ・経済安全保障・地政学リスクに関連したサプライチェーン戦略の立案支援 ・トレードコンプライアンスに関する体制・取組みの整備支援 ・プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行(コンサルタント職位) ・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント(マネジャー職位以上) ーーーーー会社の特徴ーーーーー ・【事業内容】経営戦略、デジタル変革(DX)、リスク管理、サステナビリティなど、幅広い分野で企業のビジネス課題を解決するグローバルコンサルティングファームです。 ・【強み】KPMGのグローバルネットワークを活かした高度な専門性と、中長期的な視点・幅広い視野に基づくソリューション提供力を持っています。 ・【文化】「攻めと守りの変革オーケストレーター」として、多様な専門性を持つメンバーが協働し、お互いを高め合う文化があります。 ・【働きやすさ】フレックスタイム制の導入や、ベビーシッター補助、病児保育サポート、保活コンシェルジュなど、仕事と育児の両立を全面的に支援する充実した制度が整っています。 ーーーーー仕事の魅力ーーーーー ・【社会的影響力の大きさ】国際情勢が不安定化する中、グローバル企業の事業継続や戦略策定に直結する極めて重要かつ最先端の課題(経済安全保障・地政学リスク)に携わることができます。 ・【多角的な視点でのアプローチ】単一のリスクだけでなく、サステナビリティやサプライチェーンなど、中長期的かつ幅広い視野でソリューションを提案できる面白さがあります。 ・【専門性の深化】複雑な国際情勢や各国の規制動向を分析し、クライアントの具体的な企業課題の解決に深くコミットすることで、唯一無二の専門性を磨くことができます。 ーーーーー描けるキャリアーーーーー ・【段階的なキャリアアップ】コンサルタントからシニアコンサルタント、マネージャー以上へと、役割と責任を広げながら着実にステップアップできる環境が整っています。 ・【マネジメントスキルの獲得】マネージャー層では、プロジェクトの組成からクロージング、メンバーの育成、新規案件の提案活動まで、一連のファーム経営・マネジメント経験を積むことができます。 ・【多様な領域への挑戦】KPMGコンサルティング内の多様な領域やプロジェクトに携わる機会があり、キャリアサポートやアサイン制度を通じて自身の目指すキャリアを描くことができます。
ーーーーー必須スキル・経験ーーーーー ・経済安全保障・地政学に関するリスク管理、コンプライアンス、サプライチェーン管理に関する知見(コンサルティング会社、シンクタンク、事業会社等での経験) ・【Manager以上の候補者の場合、以下いずれかの経験が必要】 - 海外事業戦略、グループ組織再編、グローバルサプライチェーン、市場分析、シナリオプランニング等のプロジェクトマネジメント又はチームマネジメントの経験 - 安全保障貿易管理、投資規制・経済制裁対応、グループリスクマネジメント・危機対応等のプロジェクトマネジメント又はチームマネジメントの経験 - シンクタンクや調査会社、学術機関、国際機関、NPOなどでのカントリーリスク分析、海外情勢調査・分析、ルール形成・政策提言を主導された経験 ーーーーー歓迎スキル・経験ーーーーー ・コンサルティング経験をお持ちの方 ・経営企画、リスク管理、海外事業管理、トレードコンプライアンス、サプライチェーン管理に関わる部門での勤務経験をお持ちの方 ・官公庁で、政策・法令等の調査・立案・執行に関わった職務経験をお持ちの方 ・シンクタンクで、各国の政策・法令等の調査・政策提言に関わった職務経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
-
500~800万
アジア地域を中心に、ゲームタイトルのプロモーション戦略立案、実行に携わっていただきます。 ~具体的な業務内容~ ●タイトルプロモーション戦略の立案、実行 ●ストリーミング、イベント、その他の施策立案、実行 ●海外販社、取引先との折衝、商談 変更範囲:当社業務全般
【必須】 ■エンタメ業界におけるプロモーション経験をお持ちの方(3年以上) ■社外、社内における調整業務の経験 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎】 ■ゲーム業界、玩具業界ご出身の方 ■デジタルマーケティングの知見をお持ちの方 ■ユーザー調査、市場調査等の実施、分析経験がある方 ■ゲームが好きで普段からゲームをプレイしている方 ■中国語でのビジネス経験
■家庭用テレビゲームソフト、オンラインゲーム、モバイルコンテンツ及び アミューズメント機器等の企画、開発、製造、販売、配信 ■アミューズメント施設の運営
1160~1330万
※首都圏以外からのハイブリット勤務も可能 【配属組織名】 デジタルシステム&サービスセクター(経営戦略統括本部) 経営戦略統括本部 事業開発本部 【配属組織について(概要・ミッション)】 デジタルシステム&サービスセクター(以下DSSセクター)成長のための事業拡大投資(M&Aや出資)による グローバル・デジタル成長分野での事業開発や、セクター内のアセット最適化を通した事業構造改革の企画立案と実行を担う組織です。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 DSSセクターは、日立製作所の連結売上収益の約35%、約2.9兆円(2025年度実績)規模を誇るコア事業です。 具体的には、下記ビジネスユニット(以下、ビジネスユニット)と主要グループ会社で構成されています。 ■金融ビジネスユニット:メガバンク、保険、証券、地域金融機関等向けに、ミッションクリティカルな基幹系システムを構築・運用及び新たな金融ソリューションを開発・提供 (*金融システム:銀行・保険・証券向けIT/地域金融機関向けIT *電子決済サービス *ATMマネージドサービス) ■社会ビジネスユニット:公共、電力、交通分野など社会インフラシステムの構築・運用で培ったノウハウと最新のテクノロジーを組み合わせ、安心、安全なサービスを支援 (*公共システム:官公庁・自治体IT *社会インフラ向けシステム:電力・交通・通信キャリア向けIT *ディフェンスシステム:防衛・航空宇宙・セキュリティ向けIT及び装備 *制御システム) ■サービス&プラットフォームビジネスユニット:Lumadaにテクノロジーを集約し、高度なサービスを実現する共通基盤をデジタルソリューションとしてグローバルに提供 (*IoTプラットフォーム *人工知能 *ソフトウェア *ITプロダクツ(ストレージ・サーバ)*データアナリティクス *クラウドサービス *セキュリティ) ・ITセクターHP (https://www.hitachi.co.jp/products/it/index.html) 【募集背景】 DSSセクターでは中計経営計画(Inspire 2027)達成のための成長戦略として グローバルDX市場でのLumada事業の飛躍的成長の実現と継続的な成長投資の実行が必須となっているため、 M&A実務及び、社内関連部門や投資銀行・弁護士等の専門家との連携を通じて、案件を推進できるグローバル人材を募集します。 【職務概要】 中期経営計画(Inspire2027)で設定したLumada3.0への進化を加速するために、事業開発者としてDSSセクターの次世代グローバル事業を切り拓いていただきます。 【職務詳細】 ・DSSセクター成長のための事業拡大投資(M&Aや出資)によるグローバル・デジタル成長分野での事業開発 ・セクター内のアセット最適化を通した事業構造改革の企画立案と実行 ・タイムリーな意思決定のために必要な各種情報の収集と整理 (市場や対象企業) ・外部アドバイザー含むファンクションを跨いだ活動の取り纏めと推進(含む プロジェクト管理業務) ・日立グループ各社・セクター/BUとのシナジー検討 ・チームメンバーの教育、マネジメント(2-3名程度)
【必須条件】 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 ①事業会社やコンサルティング会社おけるM&Aエグゼキューション(案件組成、DD、価値算定、契約交渉)一連のご経験 ②金融機関における与信管理、債権保全、融資、M&Aローン、買収ファイナンス、事業再生、リストラクチャリング等のご経験 ・英語力(交渉や会議を主導できるレベル/TOEIC800点以上目安) 【歓迎条件】 ・MBA取得者 ・ITサービス業界や技術に携わったことがある方 ・M&Aエグゼキューション複数案件の対応経験があること
-
700~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご本人のこれまでの経験やキャリアの志向性を踏まえ、CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決するStrategy Unit内の最適な領域にて戦略コンサルティング全般をお任せします。 ◎経営戦略の立案・実行支援 ・顧客価値最大化に向けたマーケティング・カスタマーサクセス領域の戦略立案および事業変革の推進 ・企業価値向上のためのコーポレートファイナンス戦略、M&A・アライアンス、事業再生・事業ポートフォリオ再構築の支援 ・中長期的な成長に資する全社構造改革や、経営管理基盤の高度化に向けた構想策定から実行までの一貫支援 ◎組織・サプライチェーンの変革推進 ・事業成長を支える組織・人事制度の設計、人材開発・カルチャー変革などPeople & Culture領域の戦略立案 ・持続可能な経営を実現するためのSCM構造改革、グローバル物流・購買戦略の策定および実行アライアンスの構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎グローバル企業の経営変革・事業再構築 ・CXOレベルのパートナーとして全社事業戦略の策定から実行まで並走し、グローバル規模での企業価値向上を達成 ◎サステナブルSCMおよび組織・人事改革 ・持続可能なサプライチェーンの再構築や、経営戦略と連動した人材マネジメントモデルの設計・導入支援
◆必須(MUST) ✓コンサルティングファームでの戦略・業務コンサルティング経験 ✓事業会社における経営企画、事業企画、マーケティング、財務、SCM、人事等の実務経験 ✓CXO層をはじめとするステークホルダーとの折衝・意思決定をリードできるコミュニケーション力 ✓複雑な経営課題を構造化し、解決策を提示できる高い論理的思考力 ◆歓迎(WANT) ✓公認会計士、USCPA、中小企業診断士等の資格 ✓M&Aやアライアンス、グローバルプロジェクトの推進・統括経験 ✓英語をはじめとする語学力(グローバル案件にて活用いただけます)
-
600~2000万
◤仕事内容◢ - ご本人の志向性に合わせた最適なプロジェクトへのアサイン(オープンポジション) - 最先端のデジタル技術を活用した、サプライチェーンやマーチャンダイジングのシステム開発によるビジネス変革の主導 - 経営支援チームと連携し、経営課題をITの側面からアプローチ・解決 - 業務改革とITソリューションの両面からのアプローチによる、業務効率化やコスト削減の推進 - クライアント内部に入り込み、経営戦略に沿ったビジネス改革の実行支援 - 独自のノウハウを活かした、日本発・海外向けシステムのグローバルロールアウトによる企業の海外展開支援 ◤会社の特徴◢ - 2005年に2人のプロ経営者が立ち上げた、「企業を芯から元気にする」を理念に掲げるプロフェッショナル集団 - 徹底的な現場主義のもと、「経営・DX・投資」という三位一体のサービスで事業再生や内製化を支援 - 外からの提言にとどまらず、クライアント企業の内部から変革を起こし、実行までやり切る伴走支援型コンサルティング - 案件は100%インバウンドであり、新規開拓営業なしでクライアントワークに専念できる環境 - 「自律的組織」「自己組織的チーム」を標榜し、社員の積極的な経営関与を求める活気あるカルチャー ◤仕事の魅力◢ - 日本を代表する小売業、SPA、物流領域のエンタープライズ企業の経営層や現場社員と、二人三脚で変革に取り組める - マネージャーやシニアマネージャーとして入社後、即日で事業推進の中核を担える裁量の大きさ - 大手小売業のグローバル展開支援など、米国出張や長期滞在を前提としたダイナミックなプロジェクトへの参画機会 - 困難な課題をクライアントと共に乗り越え、自身の限界突破にチャレンジできる圧倒的な成長環境 - 卒業後、クライアント企業のCxOクラスとしての招聘や支援先企業の社長として上場へ導くなど、経営層への多様なキャリアパス
◤必須スキル・経験◢ - コンサルティング経験もしくはPM業務経験(目安5年以上) - チームマネジメント経験(目安5名以上) - クライアントフェイシングを責任者として担当した経験 - 経営や事業運営、組織開発、人材育成に対する強い興味関心 ◤歓迎スキル・経験◢ - システム開発やDX推進の経験 - AIを用いた業務改善の経験 - ビジネスレベルの英語力 ◤求める人物像◢ - 裁量を持って業務に取り組みたい方 - 経営視点からクライアントの業務改革にアプローチできる方 - 受動的ではなく、主体的かつ自律的に考え行動できる方 - プロジェクトワークに留まらず、自社の組織づくりにも積極的に関与したい方
-