【全国/施工管理】経験者募集■自営線工事/現場対応以外はリモート勤務可
400~850万
ジャパングリッド株式会社
大分県大分市
400~850万
ジャパングリッド株式会社
大分県大分市
電気施工管理
■あなたのキャリア・経験が活かせます 再生可能エネルギー事業に必要な「自営線」工事の施工管理をお任せします。協力会社への指示・予算・安全管理のほか、主任職として後進の育成指導もご担当いただきます。 ■自営線(電気を送る線)設置工事の施工管理 ■協力会社への指示・予算管理・安全管理・材料管理 ■主任職として未経験メンバーへの指導・後進育成 【働き方・出張】所属は大分本社となりますが、大分市以外にお住いの方で案件対応がない場合、自宅よりリモート勤務にて事務作業を対応して頂きます。但し、重要な会議などで大分本社へ出張して頂く場合がございます。 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【必須】施工管理の業務経験をお持ちの方(土木や建築など工事内容は不問。材料管理や協力会社への対応経験を活かせます) ◎何かしらの施工管理職のご経験は必須ですが、特に電気工事の施工管理経験者は優遇します 【歓迎】◆顧客対応経験◆フランクな社風を好む方 ★キャリアアップの機会多数:脱炭素の世界的な流れから再生可能エネルギーへ注目が集まりお取引も増加。社員数も1年で3倍と拡大中で、今後管理職のポジションも増加予定。一緒に組織作りを行いたい方は歓迎です
第一種電気工事士 尚可、第二種電気工事士 尚可、2級電気工事施工管理技士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~850万円 月給制 月給 221,000円~ 月給¥221,000~ 基本給¥221,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回
会社規定に基づき支給
(例1)400万円 入社1年目 主任(月給26万円+賞与) (例2)600万円 入社10年目 課長(月給35万円+賞与) (例3)800万円 入社20年目 部長(月給50万円+賞与)
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 有給休暇あり
その他(夏季休暇、年末年始休暇、GW)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与補足】 前職・経験・能力を考慮し、当社規定により決定致します。 上記給与に別途諸手当支給。 【評価制度】 1年に1回、課題を立てその解決に向けた取り組みを評価します。評価によって賞与の上乗せがございます。 【働き方・出張に関しての補足】 〇会社として残業削減や土曜対応削減など働き方改革にも注力しています。 〇遠方の現場を担当する場合、工事期間中の住まいを会社が用意します。 ご家族がいらっしゃる場合は、家族で移れるように、借上げ社宅を用意します。また単身赴任などの場合、借上げ社宅や宿泊費、帰省費などもご支給します。 〇赴任先の宿舎や車など、生活や仕事に必要なものは会社が準備しています。また、常に本社のバックオフィスチームがサポート!安心して赴任して頂ける体制が整っております。
■施工管理部:チーフマネージャー1名、マネージャー1名、主任1名、メンバー2名
無 ※全国の施工現場にて勤務。勤務地は応相談。
大分県大分市日吉町11-23 第一峯野ビル2F
JR日豊本線高城駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
所属は大分本社となりますが、配属先案件が決定した場合、工事期間中は駐在して頂きます。 ※就業場所の変更の範囲:当社業務全般
在宅勤務(一部従業員利用可)
有 現場赴任時の宿舎や車両は貸与
有
■在宅勤務(状況によって利用可)■リモートワークに必要なデバイスの支給(PC、ソフトウェア、携帯電話)
【諸手当】 ・役職手当(ご経験や保有資格など考慮の上で検討) ・資格手当 ・現場代理人手当、現場代理人補佐手当(現場従事時) ・帰省手当 【休暇補足】 数年前と異なり、今の工事現場は週休2日の案件も多くなりましたので、施工管理のお仕事でもお休みはしっかり取って頂けます。工期の都合で土曜日が出勤になることもありますが、代休を取得するか手当を支給するかをお選び頂けます。 お盆や年末年始は現場もお休み。 年2回の帰省費用は会社が負担します(往復分)。また、ご自身が帰省出来ない場合は、ご家族に来ていただくことも相談にのります!
1名
2回
筆記試験:無 近隣の方は本社にて面接 遠方にお住まいの方はWEB面接
■太陽光発電所やバイオマス発電所、近年では蓄電所など、再生可能エネルギー事業に必要な「自営線」の調査/設計/工事を担っております■高圧電線工事を行えるのは大手企業含め国内10社程度■年間休日120日
■事業展開ストーリー:1994年に設立し、大分県に根ざした電気工事工務店として事業を展開していましたが、2019年から自営線工事業に注力。特別高圧の電線は特殊な技術が求められるため、国内でも電力インフラ企業や大手電線メーカーなど限られた企業しか取り扱っていませんでした。当社はパートナー会社の協力のもとその技術を習得し、他社よりも早く、又安く提供することで競合優位性を持ち、今では大手企業様やインフラ系企業様からもお取引をいただくまでになりました。同時に、会社名も「ジャパングリッド」と名前を変え、まずは国内シェアの拡大、ゆくゆくは世界に誇る日本発のインフラ企業として成長していきたいと考えています。■事業環境:SDGsや再生可能エネルギーの活用といった世界的な流れから日本国内でも太陽光発電や風力発電の新設が増加してきています。その新設の為に欠かせないのが、自営線の設置です。国内でも取り扱える事業者は数えるほどのため、お取引の数も急上昇しています。
〒870-0918 大分県大分市日吉町11-23第1峯野ビル2F
■東京営業所
■自営線関連:自営線ルート調査・設計・道路占用許可取得、自営線工事一式■建設コンサルタント業務:測量・土木設計・林地開発等許認可手続き■電気設備工事:一般電気工事・公共工事・高圧受変電
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2026年03月 | 1,900百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | 2028年03月 | 2,500百万円 | - |
※単体決算
最終更新日:
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 🔶重要🔶 勤務地(初任地含む)は、九州全域を想定していますが、ご自宅からの勤務が難しい場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 なお、 『九州全域での勤務にご了承頂ける方』で且つ、 『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、✨内定✨となる可能性が非常に高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで950~1,100万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 💎弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績💎 “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
318~354万
建設(施工)プロジェクトにて 工程管理や品質管理といった業務を担います。入社はじめは記録や、書類整理等、無理なく業務をお任せいたします◎ 【魅力】〇約1カ月の合同研修を実施 研修では建設業とは?といった根本のところから、業界用語や構造、材料、図面作成、安全管理など 約17日間ものづくりの基礎から学べます! 〇初めての一人暮らしのためにかかる諸経費は会社負担 家賃・引っ越し代会社負担!家具家電付の単身寮完備! ※本人負担ゼロ!! ※会社規定あり
~ 未経験歓迎|U・Iターン歓迎|一人暮らしデビュー応援! ~ 【対象者】■九州全域の赴任が可能な方 ■第一種運転免許普通自動車(AT可) ■社宅あり(家具家電付き:自己負担実質0円※規定あり) ■引越費用補助(入社時・異動時は会社が全額負担)
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
360~460万
■未経験者歓迎(育成します!) 再生可能エネルギー事業に必要な「自営線」工事の施工管理をお任せします。協力会社への指示・予算・安全管理などを学び、未経験でも頑張り次第で2~3年で昇進の可能性もあります ★建設業などで何らかの職種を経験をされた方は知識を活かせます ■自営線(電気を送る線)設置工事の施工管理 ■協力会社への指示・予算管理・安全管理・材料管理 【働き方・出張】所属は大分本社となりますが、大分市以外にお住いの方で案件対応がない場合、自宅よりリモート勤務にて事務作業を対応して頂きます。但し、重要な会議などで大分本社へ出張して頂く場合がございます。 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
★未経験歓迎です★業界・職種未経験からの転職者多数★ 【歓迎】◆顧客対応経験 ◆フランクな社風を好む方 ※電気施工管理技士資格やその他の施工管理技士資格をお持ちの方は歓迎します(なくても応募可) ★販売などの他業界からの入社実績もあり!入社後は先輩社員についてOJT形式でお仕事を覚えていただきます。教える先輩社員も他業界の経験があるため会社として未経験の方への指導に関しては理解があります。 ★キャリアアップの機会多数:脱炭素の世界的な流れから再生可能エネルギーへ注目が集まりお取引も増加。社員数も1年で3倍と拡大中で、今後管理職のポジションも増加予定。一緒に組織作りを行いたい方は歓迎です
■自営線関連:自営線ルート調査・設計・道路占用許可取得、自営線工事一式■建設コンサルタント業務:測量・土木設計・林地開発等許認可手続き■電気設備工事:一般電気工事・公共工事・高圧受変電
550~750万
産業プラントにおける空調/電気設備/建築などのエンジニアリングをトータルで手がけている日立Gの安定した基盤を持つ当社にて元請案件における施工管理をお任せ。9期連続で過去最高益を更新中(売上1,200億)です◎ ■設計図書と照合、設計図通り施工が実施されているか確認■施工工程の打ち合わせ■協力会社を含めた全体管理■竣工後、クライアントへ引き渡し時の試運転/調整※原則クライアントはゼネコンではなくメーカーです【魅力】約7,8割が自社請け案件。設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えプロジェクトを一気通貫で円滑に遂行。半導体クリーンルーム/バイオ医薬品プラント/食品プラントなど高度案件にてスキルアップ可能。
【必須】■空調/衛生/電気設備の施工管理もしくは設計経験or■産業施設・工場の設備管理経験 【歓迎】■一級/二級管工事・電気工事施工管理技士の資格取得者 ※資格取得を目指されている方も大歓迎です! 【働き方】約35時間(2024年度)※2022年度より-13時間削減 ◇働き方改革も進行中!■労働時間自動管理システムにて労働時間の見える化し適正な業務分担■ITツール活用やサポートチームにて施工図作成/仕様書作成/調達伝票を担当し現地業務軽減■取引先企業へ労働時間管理の理解促進(直接交渉/プレスリリース)■健康経営優良法人2023,2024,2025,2026認定■ノー残業デー(水・金曜)等、働き方改革を経営層主導で推進中
日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理設備などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献。
450~600万
【具体的には】 工場やビルなどの建設現場で、電気工事の施工管理を担当します。 案件規模は数百万から2,3億円の案件まで幅広く、経験や資格に応じて適任のプロジェクトにアサインいたします。 ヒアリングから納品まで施工を一気通貫して担当することも可能で、大きな裁量と達成感が得られます。 大分県外への拡大も強化しており、プラントだけでなく民間の中規模施設や公共施設での工事もあり幅広い案件で多様な経験を積むことで専門性を高められます。 民間9割で大手企業との取引も多数あり、安定した事業基盤をもとに成長フェーズを迎えており今後の将来性も期待できます。 【評価制度について】 スキル・成果に基づいて人事考課を行います。中途入社者の中には1年で管理職になった方もおり正当な評価を行います。 【働き方について】 水曜日はノー残業デーを実施していたり、繁忙期も最大の残業時間が月45時間以内にするようにしており、残業時間削減に努めています。 現在は、全社員が年間10日以上の有給取得を目指しております。 (変更の範囲)会社の定める業務
【応募条件】 ◎必須条件 ▼下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ▼上記に加えて下記いずれかを満たす方 ・電気施工管理の経験3年以上 ・設備施工管理の経験3年以上 ◎歓迎条件 ・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
【各種工事設計施工】 電気設備、電気通信設備、計装設備、自動制御設備、空調・衛生設備消防・防災設備、 機械器具設置、土木工事 【配電盤設計製作】 高圧・低圧配電盤、キュービクル、分電盤、計装盤、動力制御盤、自動制御盤、操作盤、 コントロールセンター 【住まいのおたすけ隊】(一般家庭、小口工事、その他) 【電気機器・産業機器販売】
500~1000万
【会社概要】 同社は、株式会社日立製作所100%出資のグループ企業として、産業プラント分野における空調・電気設備・建築分野のエンジニアリングを展開。企画・設計・施工・保守サービスまでを一貫して担い、社会インフラや生産設備を総合的に支えています。 【特徴】 受注案件の約9割が元請けのため、発注者側の立場でプロジェクトに携わることができます。企画・計画段階から携わり、プロジェクト全体を円滑かつ柔軟に推進できる環境が整っています。 【業務内容】 主に工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。 ■具体的には 産業プラント設備における施工管理〈工期平均:平均1~2年〉 ┗設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認 ┗施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外会議) ┗協力会社を含めた全体管理業務 ┗試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時) ※原則、クライアントはゼネコンではなく、日立グループ各社を中心とした施主直案件です。 ■案件例 半導体クリーンルーム/バイオ医薬品プラント/食品プラントなど スキルアップに適した様々な高度案件に携われます。 【おすすめポイント】 ▼年間休日:127日/完全週休2日制(土日祝) ▼働き方改善推進企業!毎週水・金はノー残業デー ▼育児・介護時短勤務制度やフレックスタイム制度あり ▼充実の福利厚生&研修制度(帰宅手当/住宅手当/資格取得支援など) ▼定年65歳
【下記いずれかに当てはまる方】 ・空調/衛生・給排水/電気設備などの施工管理業務経験をお持ちの方(5年目安) ・電気工事施工管理技士または、管工事施工管理技士のご資格をお持ちでおられる方
日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。
400~550万
【仕事内容】 〇主に空調設備のリニューアル工事における施工管理をお任せします。 ※特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調がメインとなる想定です。 ■具体的には… ・受注した案件に必要な人員や機材、予算について検討 ・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理 ・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し ※ダイキン工業保有の研修所で研修を受講し、スキルアップすることも可能です。 キャリア採用者向けの研修も随時開催しています。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも余念がありません。近年は、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様(法人企業様)の省エネ化、省コスト化の課題解決に大きく貢献することが可能となっています。 ・空調機器のメーカーであるダイキン工業直系のグループ企業となりますので元請けとして受注が大半となります。従って裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。それが働きやすさにも繋がっています。 ・有給消化率86.8%でワークライフバランスをとることが出来ます。 ・フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
【必須】 ・普通自動車第一種運転免許 下記いずれかを満たす方 ・建設業界における何かしらの施工管理の実務経験をお持ちの方(空調設備、建築、プラントなど) ※指定学科等はありません。理系文系は問いません 【歓迎】 ・関連資格をお持ちの方であれば尚可 第二種電気工事士、第一種電気工事士、2級管工事施工管理技士もしくは2級管工事施工管理技士補など ※今年度からの新基準での合格者も歓迎です。当社で実務経験を獲得してください。 【求める人物像】 〇社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。 弊社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。 ・目標に向かって行動する人 ・まず「やってみよう」と挑戦する人 ・謙虚に学ぶ人 〇客先、社内の他部門、協力会社と連携し円滑に仕事を進められる、コミュニケーション力がある方。
・空気調和、冷凍、冷蔵、暖房、給湯及び給排水、衛生設備の設計、監理、施工、メンテナンス ・機械器具設置工事、管工事、電気工事、塗装工事、防水工事、内装仕上工事、屋根工事、電気通信工事、熱絶縁工事、消防施設工事、建築工事並びにそれらに関連する建設工事の設計、 監理、施工、メンテナンス ・ガス冷暖房機器、吸収式ガス空調システムの設計、施工及び機器の販売 ・建築物環境衛生総合管理、建物維持管理 ・駐車場装置のメンテナンス及び設備工事 ・警備業法に基づく警備業
500~1000万
✅業務詳細 売上高1000憶円以上の日立Gの同社にて、産業プラント設備における空調・衛生・電気設備などのエンジニアリングに技術的な側面から関わって頂きます。 企画、設計から施工、保守サービス迄トータル的にお任せ致します。 <取り扱う案件(一例)> ・国内大手グローバル製薬メーカー ・半導体製品等で高いシェアを持つ上場大手化学メーカー工場 ・日本を代表する老舗総合化学メーカー ・大型オフィスビル、駅ビルの空調設備 ・大学研究施設 ・大学病院の細胞調整培養室 など ✅同社の魅力 ◎《年間休日126日》《基本転勤無し》《大手メーカーGならではの福利厚生》 ⇒帰宅交通費・住宅手当・現場手当・資格取得奨励など充実した福利厚生が魅力です。 ◎《労働環境改善への取り組み》 ⇒残業時間の制限目標を設定しており、設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理。 遵守を徹底しており、プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。 約9割が元請け案件のため、設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。 そのため「”ゼネコンと現場の板挟み”」といった状況になりにくいです。
・設備の施工管理のご経験
事業内容日立グループの一員として、産業プラントや公共施設、ビルなどのプロセス設備、空調設備、水処理施設、を企画・設計・施工・メンテナンス分野は電子・機械、医薬・医療、食品・低温流通、素材・化学など多岐に渡ります。
500~1000万
✅業務内容 建築現場の設備施工管理及びリニューアル工事の設備施工管理業務を担当して頂きます。 ✅施工実績 集合住宅:HARUMI FLAG PARK VILLAGE(選手村レガシー)、クリオ湘南江ノ島グランマーレ、プラウドタワー久屋大通公園、パークウェルステイト鴨川(高齢者住宅) 商業施設:三井アウトレットパークマリンピア神戸、ららテラス TOKYO-BAY 宿泊施設:三井ガーデンホテル銀座築地、VIALA鬼怒川 物流倉庫:T-LOGI福岡アイランドシティ、DPL戸塚 工場・生産施設:住友金属鉱山株式会社新電池工場建設工 など ✅魅力ポイント 同社では「家族手当」「社宅・独身寮」「住宅手当」「資格取得支援制度」「帰省旅費」など 大手ならではの福利厚生も充実しております。 「自己申告制度」を導入し、年に1度社員のやりたい仕事や勤務地の希望をヒアリングし、可能な限り希望に沿った働き方を提供する制度をとっております。
・設備施工管理業務のご経験
同社は、安全で快適な社会を実現するために「くらしをささえるものづくり」を続ける総合建設会社です。 プレストレストコンクリート橋梁や超高層集合住宅建設の豊富な施工実績を持ち、既存建物の再利用、政府開発援助プロジェクトへの参加による発展途上国への貢献、さらに温室効果の削減に向けた取り組みや、新たな免制震技術の開発など、広範な領域において社会インフラの創造に貢献しています。
420~660万
ご経験に応じて、建築、設備、土木、プラント専門とした施工管理業務を担当していただきます。※■建築:マンション/ビル/駅/公共施設等■土木:道路/橋梁/トンネル/ダム等■設備:空調、衛生、電気等■プラント 【本ポジションの魅力】経験に応じて年収UPしていける人事評価制度があるのも、弊社の特長です。主なプロジェクトとしてはスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等、全国の各優良建設会社が手掛けるプロジェクトに参画できます。ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。
【いずれか必須】施工管理経験3年以上もしくは現場作業員(職長)経験者【歓迎】施工管理技士資格★希望勤務エリアのみでの就業が可能!キャリアアップ希望に合わせた担当プロジェクトを通勤圏でご用意 【働き方について】残業は比較的少なく、ワークライフバランスが整う環境をご用意できます。働き方を変えていきたい、経験スキルを活かせるプロジェクトに就きたい、スキルアップをしたい等、希望のキャリアを叶えられる環境です。
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業