【四日市/営業】兼松グループ/成長の半導体市場/既存深耕・エリア開拓
600~900万
ジェイエムテクノロジー株式会社
三重県四日市市
600~900万
ジェイエムテクノロジー株式会社
三重県四日市市
その他営業
半導体製造装置の技術支援事業を行う当社にて深耕営業をお任せします。 国内大手デバイスメーカーへ部品・基板修理等のソリューション提案を実施。既存対応と別部署等への横展開が開拓メインです。 ■国内大手デバイスメーカーに対する設備・技術課題のヒアリング■社内エンジニアリング部門と連携した仕様検討・技術ソリューション提案■見積作成、価格交渉、導入スケジュール調整等の契約・導入業務■担当顧客における営業戦略立案および社内別部署・新拠点への横展開■全国エリアへの出張対応(1日1社程度の訪問やオンライン商談)
【必須】■法人営業経験3年以上(業界不問)【魅力】■100兆円規模へ成長する半導体市場と兼松グループの強固な基盤のもと、市場価値の高い専門スキルと高度な技術提案力が身につきます。 ■完全新規の飛び込みやノルマはなく、既存顧客内での横展開が中心のため提案が通りやすい環境です。全社目標達成率はほぼ100%を誇ります。■訪問は1日1社程度でオンライン商談も活用。全国出張が発生します。■兼松Gとのシナジー深化や半導体保守ソリューションの展開加速など、会社としても新たな挑戦を続けています。これまでの法人営業経験を活かし、最先端産業で価値の高い営業へステップアップ可能です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~900万円 年俸制(分割回数13回) 年俸 6,000,000円~ 年俸¥6,000,000~ 基本給¥460,000~を含む/月 ■賞与実績:年4回(4月・7月・10月・1月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後1日 最高付与日数15日 入社日より付与※付与日数は入社月による
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
<教育制度・資格補助補足> ■各種社内研修 ■社外セミナー参加 ■OJT教育 ■資格報酬金制度 【評価制度】 弊社独自の人事評価制度により、頑張った実績を元にさらに今後の期待を乗せた評価の仕組み。 業績次第で決算賞与の支給もあります。 【休日・休暇補足】 ■祝日、GW休暇、夏季休暇(有給消化奨励日)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇 【賞与についての補足】 年4回(4月・7月・10月・1月)※業績連動賞与として支給※入社初年度は年2回支給
部門にはエンジニア約50名が在籍しております。
無 基本的に転勤はありません
三重県四日市市安島1-28ymdビル7階
近畿日本鉄道近鉄名古屋線近鉄四日市駅 徒歩1分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
お客様先が全国にございますので、勤務地以外の場所からも出張ベースで勤務いただくことも可能です。お気軽にご相談ください。
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無
無
■各種手当あり(残業・調整・地域・出張など) ■出産育児制度 ■私服通勤可、制服貸与 ■ライセンス報奨金制度 ■確定拠出年金制度 ■親会社 持ち株制度 ■慶弔金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金)支給制度 ■プラスして支払われる手当・インセンティブ:年間の成績に応じて、「社長賞」「事業部長賞」などの報奨金が支給されます。その額は数十万円になることも。モチベーションアップにつながっています。 (業務内容の変更の範囲)当社の定める業務 (就業場所の変更の範囲)当社の定める勤務地
2名
2回
筆記試験:有
【四日市/年休123日/兼松グループ/出張メイン】■半導体領域で成長を続ける兼松グループの中核企業■顧客の技術課題を解決するハイレイヤーな提案営業。社内エンジニアと連携しチームで成果を創出
【東証プライム上場・兼松グループの安定基盤×成長市場でキャリアを高める】 当社は長年培った半導体製造装置の技術力とノウハウを強みに、大手製造業の現場へ貢献するソリューションを提供しています。2023年に兼松グループへ参画したことでバックボーンと提案領域がさらに強化され、主要顧客である大手デバイスメーカーからのニーズも非常に旺盛です。今回配属となる部門は社内でも特に成長を牽引する重要組織であり、今後の事業拡大の中核として大きなやりがいを感じていただけます。
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町3-1リバレインオフィス9F
大阪支社/四日市支社
テクノロジーソリューションカンパニーとして、半導体技術サービス、ITソフト開発、 ITハード設計、ITインフラ構築設計などを通じ、最先端のテクノロジーソリューションサービスを提供しています。
兼松株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
511~810万
『買取大吉』にて、宝石・時計・ブランド品等の買取営業をお任せします。「売る」ではなく「買う」営業なので、成約もスムーズ。物のご縁をつなぐ仕事で活躍してみませんか。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■受付・査定…お客様のお品物を査定し、希望額をヒアリング。本部に金額を確認し、価格交渉を行ないます。成約後はシステム入力&倉庫へ発送で完了! ■集客活動…店長やマネージャーと連携して、SNSやチラシなどで効果的に店舗を宣伝。新規オープン店では特に集客に注力します! ■様々な手法で買取を実施…ご自宅に伺う「出張買取」、ショッピングモールでの「催事買取」など、希望・適性に応じた手法で活躍できます。
【必須】■営業や高級商材(有形無形不問)の販売折衝経験 2年以上 ■目標達成に向けて粘り強く取り組んだ経験 ※中古車の買取、不動産営業、アパレル店員等、異業種出身者が活躍中! 《採用背景》このたびの増員募集は、事業の成長に伴い店舗運営体制を強化するとともに、将来的に管理職として活躍いただくことも見据えた採用です。実力に応じて早期昇格の機会もあり、裁量を持ちながら自身の可能性を広げていける環境です。お客様に寄り添った接客で成果を出しながら、キャリアアップも目指したい方に適したポジションです。
■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営
350~450万
サンゲツグループのエクステリア専門商社である当社にて、エクステリアの工事業者、建設業者(工務店やハウスメーカー等)へのエクステリア(外構)製品の提案営業をお任せします。 ■フェンス、カーポート等のアルミ商品やウッドデッキ等の人工樹脂商品、化粧ブロック等のコンクリート商品の外構資材の提案 【業務詳細】(1)既存顧客からの問合せや依頼に対し現場調査/訪問/提案営業(2)工事を行う現場の採寸/見積作成後、注文を頂いたら工期に間に合うよう商品手配と工事の段取り(3)工事現場に出向き、職人への指示出しや打合せ※工事を受注した場合は工事の段取りも行います/工事作業は行いません
【必須】■営業経験をお持ちの方(法人/個人問わず) /■普通運転免許をお持ちの方(AT可) 【歓迎】■有形商材の営業経験者(建築資材、金属製品、電子部品、機械など)■ BtoB営業経験者 《ワークライフバランスが充実/働きやすさ抜群!》社員の労務環境を日々把握し、健康管理を徹底しています!残業時間や休日取得に関する制度も充実しており、20時になると社内システムが自動的にシャットダウンします。部署長がしっかりと一人ひとりのスキルとご経験に応じた仕事を割り振る形になるため、無理なく働いていただける環境です。年間休日も125日、土日祝休の完全週休2日制です。
■エクステリア商品(住宅外回り資材)の総合商社。ホームセンターやエクステリア専門店、建材店を取引先に成長。全国トップクラスの実績を挙げ続けています。 ★主要取引先 三協立山(株)三協アルミ社、YKK AP(株)、(株)LIXIL.etc
300~420万
既存取引先を中心としたルート営業です。自転車販売店やホームセンター、家電量販店などを訪問し、商品提案や売場づくりをサポート。営業活動だけでなく、現場の声を活かして自社製品の企画提案にも携われます。 【具体的には】既存取引先への定期訪問を中心に、売場づくりや販売提案、売上確認や課題ヒアリング、試乗イベントの企画・運営サポート、自社製品の企画提案などを行います。取引先は自転車販売店、ホームセンター、大型家電量販店、スポーツ用品店など多岐にわたります。営業活動を通じて、どんな商品が求められているかを考えながら商品づくりにも携われる点が大きな魅力です。 (変更の範囲)会社の定める範囲
【必須経験】■法人営業経験3年以上(業種不問)■普通自動車免許【歓迎する方】■営業経験を活かして新しい業界に挑戦したい方■お客様との関係づくりを大切にしたい方■主体的に考え、行動できる方 【魅力】■商品企画にも携われる営業職 営業活動だけでなく、現場で得た顧客の声やニーズを自社製品の企画に反映できます。自分のアイデアが商品として形になるやりがいを感じられる環境です。 ■既存顧客9割で関係構築に注力 既存取引先との信頼関係を深めながら提案活動を行います。 ■充実の研修体制で業界未経験も安心
■自転車、玩具、暖房器具、電化製品、レジャー・スポーツ用品、製造卸
350~1000万
■戸建ての建替えやリフォームを検討されているお客様に対し、プランのご提案・資金面のご相談等の営業部分を主に担当します。設計/施工管理/引き渡しまでをチームで一貫してサポートします。 [1]HP/広告/見学会/相談会にて集客したお客様へ、アポイントを取り、現地調査とヒアリング(現状把握/要望/予算/プラン/納期などの把握) [2][1]を踏まえリフォームプラン提案→プラン確定→工事金額を提示し契約 [3]IC(インテリアコーディネート)業務(キッチン/床材の商品選定など) [4]工事中のお客様窓口、現場対応、工事進捗の確認 [5]物件引渡と1か月目、3か月目点検(以降はアフターサービス担当に引継ぎ)
【必須】営業・接客など顧客折衝経験をお持ちの方(業界経験不問) ★不動産業界経験がなくとも、お客様の希望を丁寧にヒアリングし、社内のチームで連携して対応する姿勢があれば問題なく馴染めます! 【魅力】リフォーム営業の魅力は、老朽化や不便といったマイナスからプラスを生み出し、住まいが快適になる提案ができること。お客様の悩みに寄り添い、理想の暮らしを実現する感動に立ち会える仕事です。 【業界ニーズ】省エネ・耐震化、中古住宅リフォーム、高齢者向けバリアフリー、空き家活用など、暮らしの質と社会課題解決を両立するリフォーム需要が拡大しており、当社への需要も高まることが想定されます。
■事業内容:注文住宅事業、新築そっくりさんリフォーム事業 ■商品:J-アーバン、J-レジデンス、戸建新築そっくりさん、マンション新築そっくりさん
350~1000万
■戸建ての建替えやリフォームを検討されているお客様に対し、プランのご提案・資金面のご相談等の営業部分を主に担当します。設計/施工管理/引き渡しまでをチームで一貫してサポートします。 [1]HP/広告/見学会/相談会にて集客したお客様へ、アポイントを取り、現地調査とヒアリング(現状把握/要望/予算/プラン/納期などの把握) [2][1]を踏まえリフォームプラン提案→プラン確定→工事金額を提示し契約 [3]IC(インテリアコーディネート)業務(キッチン/床材の商品選定など) [4]工事中のお客様窓口、現場対応、工事進捗の確認 [5]物件引渡と1か月目、3か月目点検(以降はアフターサービス担当に引継ぎ)
【必須】建設/不動産/インテリア業界での設計・施工・建物管理など技術系業務の経験をお持ちの方 【魅力】リフォーム営業の魅力は、老朽化や不便といったマイナスからプラスを生み出し、住まいが快適になる提案ができること。お客様の悩みに寄り添い、理想の暮らしを実現する感動に立ち会える仕事です。 【業界ニーズ】省エネ・耐震化、中古住宅リフォーム、高齢者向けバリアフリー、空き家活用など、暮らしの質と社会課題解決を両立するリフォーム需要が拡大しており、当社への需要も高まることが想定されます。
■事業内容:注文住宅事業、新築そっくりさんリフォーム事業 ■商品:J-アーバン、J-レジデンス、戸建新築そっくりさん、マンション新築そっくりさん
350~1000万
■戸建ての建替えやリフォームを検討されているお客様に対し、プランのご提案・資金面のご相談等の営業部分を主に担当します。設計/施工管理/引き渡しまでをチームで一貫してサポートします。 [1]HP/広告/見学会/相談会にて集客したお客様へ、アポイントを取り、現地調査とヒアリング(現状把握/要望/予算/プラン/納期などの把握) [2][1]を踏まえリフォームプラン提案→プラン確定→工事金額を提示し契約 [3]IC(インテリアコーディネート)業務(キッチン/床材の商品選定など) [4]工事中のお客様窓口、現場対応、工事進捗の確認 [5]物件引渡と1か月目、3か月目点検(以降はアフターサービス担当に引継ぎ)
【必須】建設/不動産/インテリア業界での営業や提案経験をお持ちの方 ★3件目を契約するまでは上司がフル同行しますのでご安心ください! ★平均年収900万円!お客様に感謝されながら年収も連動していきます。 【魅力】リフォーム営業の魅力は、老朽化や不便といったマイナスからプラスを生み出し、住まいが快適になる提案ができること。お客様の悩みに寄り添い、理想の暮らしを実現する感動に立ち会える仕事です。 【業界ニーズ】省エネ・耐震化、中古住宅リフォーム、高齢者向けバリアフリー、空き家活用など、暮らしの質と社会課題解決を両立するリフォーム需要が拡大しており、当社への需要も高まることが想定されます。
■事業内容:注文住宅事業、新築そっくりさんリフォーム事業 ■商品:J-アーバン、J-レジデンス、戸建新築そっくりさん、マンション新築そっくりさん
300万~
「やりたいことがわからない」という方に最適な環境。携帯ショップでの販売からスタートし、将来は営業やコーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能。充実した研修と月1回のキャリア面談でサポート★ 【具体】入社後は研修を経て主に大手携帯キャリアショップでの接客・販売・事務作業などを担当。将来的には本人の希望・適性・会社状況を踏まえて、(1)人材営業(2)人材コーディネーター(3)一般事務など、多様なキャリアを選択可能。 【サポート体制】入社後3ヶ月間はマンツーマンでフォロー。月1回以上のキャリア面談で、あなたの「なりたい未来」を一緒に考えます。
【人物像】人と話すのが好きな方/オンオフのメリハリをつけて働きたい方/新しい知識・スキルを身につけたい方/キャリアに悩んでいる方/特別なスキルや経験は不問 【魅力】未経験からスタートできる充実の研修制度!9割の先輩が未経験からのスタート/残業月平均10~20時間程度と働きやすい環境/希望休取得OK、有給休暇取得率100%でプライベートも充実/キャリアチェンジ制度あり!販売職から営業・コーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能/スキルアップを会社がバックアップ
労働者派遣事業、有料職業紹介業
440~590万
■職務内容: NTTビジネスフロントの「顔」として、中堅・中小企業のお客さまの課題解決を支援するコンサルティング営業職です。 ICTを中心としたNTT西日本のサービス・商品をご提案し、お客様の経営課題に寄り添いお困りごとの解決に向けて伴走するフロント営業です。 ■具体的な仕事の流れ(一例): 1.事前準備 ・ターゲットリスト確認 ・新規開拓の戦略立案 ・お客様の業種・規模をHP等でチェック ・仮説を立て、ヒアリング項目を検討 ・提案書作成 2.アプローチ ・訪問やWEB、電話など駆使し効率的にアプローチ ・要望ヒアリング ・課題解決提案の実施 3.社内外調整 ・見積もり作成 ・事務処理 ・工事日調整 4.アフターフォロー ・新たなお困りごとがないかサポート ■入社後の研修: 中途採用では珍しい手厚い新人研修あり!未経験からスキルを身につけられる環境です。 職種によって研修期間は異なります。 オンライン研修と集合研修を組み合わせた内容となっており、集合研修については、大阪市内の会場で開催します。 ※通勤不可の方には宿泊を手配いたします。
必須要件 ~第二新卒・未経験歓迎~ ■必須条件: ・PCの基本知識(パソコンの基本操作や知識、ご自宅のルーター等機器設定経験があればなお可) ・普通自動車第一種免許 ■過去入社実績: 営業経験者、塾講師、ホテルフロントスタッフ、介護職員、店舗販売、携帯ショップ店員、公務員 など分離問わず幅広い方が入社し、活躍しています!
-
380万~
マイプレジャーは1997年創業の会社です。NTT西日本特約店として、通信機器・事務機器の販売をしており、今回は既存のお客様をフォローする営業サポートを募集。顧客のお困りごとを伺い初期対応や引継ぎをお任せ。 ■既存顧客への定期訪問を通じたフォロー業務全般 ■機器の使い方の説明や不具合発生時の初期対応(社用車で移動) ■お客様の悩みや状況の丁寧なヒアリング、営業担当へのアポイント引き継ぎ※個人ノルマはなく、チーム全体で担当エリアのお客様をサポートします。※入社後は先輩社員との同行からスタート。商品知識は少しずつ現場で覚えれば大丈夫です。
【必須】■普通自動車第一種運転免許(AT限定可)※社用車での移動があるため【尚可】■飲食店や販売等での接客経験をお持ちの方(アルバイト経験も歓迎)※業界・職種未経験の方からのご応募を歓迎します。 【働き方について】異業種・未経験からスタートした先輩が多数在籍しています。入社後の手厚いサポート体制が整っており、専門知識がなくても安心して始められます。【求める人物像】■相手に寄り添い、丁寧で誠実な対応ができる方■お客様との雑談や日々のコミュニケーションを楽しめる方■飲食店やサービス業などで、臨機応変な対応をしてきたご経験 ■チームワークを大切にし、周囲と協力して業務に取り組める方
ビジネスホン・デジタル複合機(MFP)・セキュリティー商品 ・その他OA機器全般の販売、 設置工事および保守
400~700万
再生可能エネルギー事業をおこなう当社にて、新規拠点となる津営業所の用地仕入れ提案をお任せいたします。誠実な交渉によって日本の脱炭素化と地域の持続的発展に大きく貢献できる仕事です。 【業務詳細】地主様への訪問・用地売買の提案交渉、契約書類作成、行政手続き補助などをお任せします。 【ミッションと魅力】未経験から挑戦でき、指示待ちではなく主体的に行動して拠点を育てる重要な役割です。相手に真摯に向き合う過程と成果を正当に評価。拠点開設や多店舗化を推進し、将来は営業所長から事業部長、役員への登用を目指せます。代表直下で経営視点を磨き、高収入を実現できる好環境です。
【必須】普通自動車免許(AT可)、社会人経験3年以上 【求める人物像】指示待ちではなく自ら課題を発見し行動できる方、将来の営業所長や事業部長として事業拡大を牽引する意欲をお持ちの方 【求める人物像】自分の軸を持ち他責にせず行動できる方、お客様と誠実に向き合える方を歓迎します。 【選考背景】今回の募集は店舗展開に伴う事業拡大が目的です。既存の営業枠にとらわれず自分事として動ける主体性を重視します。誠実なプロセスの積み重ねと成果は昇給や年2回の賞与(前年4ヶ月分)で還元し、5年後に年収700万円以上の幹部を目指せる明確なキャリアパスを用意しています。
再生可能エネルギー事業