【渋谷/購買・生産管理】東証グロース上場/転勤無/世界No.1ドローン企業

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  エンジニア（機体・タンク）／リモート勤務（関東〜関西圏にお住まいの方を想定）

  600~1080万

  株式会社 MJOLNIR SPACEWORKS東京都港区

  エンジニア（機体・タンク）／リモート勤務（関東〜関西圏にお住まいの方を想定）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■業務対象 　・将来のハイブリットロケットシステム開発業務 　・ロケット・衛星向け気蓄器＆燃料タンク開発業務 ■具体例 　・ロケットやタンクシステムの要件定義 　・要求仕様書に基づいたシステム/部品設計・解析・試験等の業務 　・部品サプライヤー、試験委託業者との協力体制を元に、或いは新たに構築し、システム開発推進する 　・部品組立、試験業務などにも参加の可能性あり

  求める能力・経験

  必須スキル ・研究、先行開発など、定型化されていない開発業務の経験（3年以上） ・システムズエンジニアリングに準じた開発経験（3年以上） ・システム開発、構造設計業務またはプロジェクトマネジメント経験（3年以上） 歓迎スキル ・航空機の機体設計経験 ・高圧容器（タンク）またはタンクマウント等の周辺機器の設計・開発経験 ・液体推進剤タンク、複合材タンクに関する知識、評価経験 ・タンク内の流体挙動に関する知識、評価経験 ・システム構造解析　または、振動解析（3年以上）

  事業内容

  航空機、宇宙機器、飛翔体及び関連機器の設計、製造、売買に関する事業

• エージェント求人

  神戸製鋼所：【T229】営業統括・事業管理担当（厚板ユニット 厚板統括室／東京）

  974~1092万

  • 鉄鋼
  • 開発
  • 販売
  • 鉄/鉄鋼
  • 予算計画
  • 予算管理
  • 鉄鋼製品
  • 事業計画
  • 営業
  • 工程管理
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流/生産管理職担当
  • 物流
  • 購買/調達
  • 生産管理
  • Microsoft Word
  • 購買調達

  株式会社神戸製鋼所東京都港区

  神戸製鋼所：【T229】営業統括・事業管理担当（厚板ユニット 厚板統括室／東京）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ＜採用背景＞ 厚板ユニットでは、業界トップクラスの製造力、安定した厚板供給体制のもとで商品・サービスのソリューション提案を通じて、お客様との付加価値の共創を目指しています。現在、ユニット全体の運営強化や事業競争力の向上に向けて、DXをはじめとした複数のプロジェクトを推進中です。 本ポジションでは、厚板ユニットのビジョンの達成に向けた事業計画の具体化・推進を担っていただきます。数量・価格計画の立案・管理、業績管理、ユニット横断的なプロジェクトの推進など、事業の中核を担う役割をお任せするため、体制強化を目的とした増員募集を行います。 ＜配属組織＞ 鉄鋼アルミ事業部門 厚板ユニット 厚板統括室 ＜業務内容＞ ○採用時のポジション：実務担当 ○入社直後に期待する業務：基礎知識の習得(鉄鋼業界、お客様の業界、鉄鋼製品の製造工程)、製造負荷/販売数量/業績等の管理、予算取りまとめに関する知識の習得、関係部署との積極的なコミュニケーション ○半年後の業務イメージ：各種管理業務の遂行 ＜キャリアパス＞ 当社では、定期的な部署異動を通じて多様な経験を積むことができる環境を整えています。異動に際しては、転居を伴うケースもありますが、事業部門を跨いだ異動は少なく、基本的には所属する事業部門内で複数の商品や業務を経験していただくことが多くなっています。 特に営業部門への異動が多い傾向にありますが、企画管理部門や製鉄所での工程管理など、営業職以外の職種へのキャリア展開の可能性もあります。勤務地は、東京・名古屋・大阪の本社・支社に加え、兵庫県や栃木県などの生産拠点も含まれます。 多様な業務経験を通じて、事業全体を俯瞰できる視点を養いながら、長期的なキャリア形成が可能なポジションです。 ＜魅力・やりがい＞ ・厚板はインフラ構築に不可欠の素材であり、目に見える形で社会貢献を実感できます。 ・入社年次が浅くても、責任ある仕事を担当することが可能です。 ・入社後のフォロー体制は整っており、慣れるまでは室長・係長・担当・アシスタントなど相談できる人が回りにいるので、安心して業務に臨んでいただけます。 ・ユニット全体最適の視点が重視される業務につき、視野が広がります（視点が上がります）。 ・営業、技術サービス、製造、開発を巻き込みながら仕事を進めることで、個人では出来ない大きな成果を目指せます。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

  求める能力・経験

  ＜必須の経験・スキル＞ ・Microsoft Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方 ・社内外の折衝経験をお持ちの方 └社内外含め、コミュニケーションを取りながら進めていくため ※営業経験はマストではございません。生産管理、購買・調達、企画などの方も歓迎です。 ・メーカー、商社、物流等の業界で営業・企画などを担当されている方 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・B to Bビジネスにおける営業部署もしくは購買部署での1年以上の経験 ・DX推進に携わった経験 ＜求める人物像＞ 【マスト】 ・コミュニケーション能力があること ・数字に弱くないこと 【ベター】 ・大手メーカー（素材系であれば尚可）または商社での勤務経験をお持ちの方 ・BtoBビジネスにおける営業職の経験がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【西多摩郡】購買（管理職候補）　～気象・海洋業界向け計測機器メーカー

  500~700万

  株式会社ソニック東京都瑞穂町

  【西多摩郡】購買（管理職候補）　～気象・海洋業界向け計測機器メーカー気になる

  もっと見る

  仕事内容

  創業約70年、超音波技術を応用した計測機器のパイオニアである当社。気象庁や国土交通省など官公庁案件を中心に、風速計・海象計・魚群探知機などを製造し、社会インフラを支えています。今回は生産部門で購買・資材調達担当を募集します。 ■業務内容 自社製品に使用する電子部品や機構部品の購買業務を担当します。具体的には、製作部品図面を基に最適な調達先を選定し、発注・納期・価格交渉を行います。また、外注管理も含め、品質・コスト・納期のバランスを取りながら安定供給を実現する役割です。扱う製品は風速計、海象計、魚群探知機、流量計など、気象・海洋業界や水産業界で利用される計測機器。社会貢献度の高い製品に関わりながら、購買の専門性を発揮できます。 ■業務の魅力 官公庁案件が中心で需要は安定。競合が少なく、製品力の高さから長期的な取引が継続しています。購買業務を通じて、気象災害や津波災害防止に寄与する製品づくりに貢献できる点が大きなやりがいです。 ■組織構成 現在は購買担当3名で構成。40代～60代の方々が活躍しております。 ■キャリアパス 購買の専門性を高めるだけでなく、将来的には調達戦略や外注管理のリーダーとして活躍可能。製品開発や品質改善に関わるチャンスもあります。 ■企業魅力 タキオニッシュHDグループの一員として、連結売上約90億円規模の安定基盤を持ちます。近年は海外売上も増加し、世界トップクラスの半導体装置メーカーへの採用実績もあり、技術革新に積極的です。

  求める能力・経験

  ・電気、電子部品での購買経験（目安10年以上）

  事業内容

  タキオニッシュホールディングス㈱のグループ会社になります。 ◇風速計や海象計、魚群探知機、流量計等の開発メーカーです。 ◇気象災害や津波災害を防ぐためのインフラや、日本の海洋産業を支えている社会貢献度の高い企業です。 ◇取引先は、気象・海象業界・水産業界の官公庁がメインであり、需要は安定しています。

• エージェント求人

  ≪大手オフィス家具メーカーグループ≫ 家具・インテリア商材の商品開発！

  520~840万

  • 商品企画
  • 家具
  • オフィス家具
  • インテリア
  • 工場
  • 開発
  • 販売
  • 家具/インテリア
  • 海外出張

  オフィスコム株式会社東京都千代田区

  ≪大手オフィス家具メーカーグループ≫ 家具・インテリア商材の商品開発！気になる

  もっと見る

  仕事内容

  家具・インテリア商材の商品開発です。近年、オフィス家具だけでなく、ホームユース向け家具全般（BtoC向け）の商材も取り扱いを増やしております。今後は、従来のBtoB向けのオフィス家具だけでなく、BtoC向けのホームユース家具の商品開発にも注力し、「BtoB」、「BtoC」2軸での商品展開を進めて行く予定です。 これらの商品企画に加えて、各工場との製造、生産調整まで一貫して業務を行う事が可能です。 ・プライベートブランドの開発 ・商品戦略の策定、コンセプト開発 ・商品設計（仕様）の決定 ・製造工場とのやり取り（中国、台湾、ベトナム、タイ、マレーシア等） ・生産、販売計画の策定

  求める能力・経験

  【応募条件】 ・家具やインテリアなどの商品開発のご経験をお持ちの方 ・海外工場（中国、台湾、ベトナム、タイ、マレーシア、インドネシア等）とのコネクションや取引、海外での工場生産等のご経験をお持ちの方 ・海外出張が可能な方 【歓迎条件】 ・英語もしくは中国語にて、コミュニケーションが可能な方

  事業内容

  ・オフィス家具の総合通販 ・オフィス家具の企画・製造・販売 ・オフィスの企画・設計・内装工事 ・OA機器の販売・リース ・電話・LAN設置工事 ・文房具販売

• 企業ダイレクト

  【技術系総合職】生産管理・研究開発等/創業90周年の老舗工具メーカー/幹部候補

  400~650万

  株式会社京浜工業所東京都品川区

  【技術系総合職】生産管理・研究開発等/創業90周年の老舗工具メーカー/幹部候補気になる

  もっと見る

  仕事内容

  製造から品質保証まで、製品づくりの幅広い工程に携わり、ものづくりの現場を支えるポジション。まずは製造業務を通じて、研削砥石やダイヤモンド工具の知識と生産の流れを習得していただきます。 ■生産管理 　・販売管理システムで受注状況を確認し、生産計画を製造部門へ展開 　・購買部門と連携して納期調整や原材料の調達・手配を実施 　・完成品を販売管理システムに入力し、営業部門へ報告 ■品質管理・品質保証　■在庫管理 ※その他、適性や希望により、研究技術開発の道もございます。

  求める能力・経験

  ＼★長期休暇最大9連休取得可能！★／ 【必須】■工場で製品の製造、生産管理、マネジメント経験がある方　 ※経験年数や業界・職種は不問 【ワークライフバランス◎】残業少なめ18時退社。年休116日。有給取得しやすい環境。転勤無しで腰を据えて働ける 【安定経営基盤】消耗品のため定期リピート受注。大手メーカーとの長年取引で安定した事業運営。退職金制度完備！ 【オーダーメイド製造】大量生産ではなく顧客要望に合わせたカスタマイズ製品。やりがいと技術力向上を実感できる

  事業内容

  【切削砥石、ダイヤモンド工具及び各種切削・研磨材料の製造・販売】創業90年、自動車メーカー、精密機器メーカーはじめ国内外問わずお取引。生産ラインで使用する研削砥石やダイヤモンド工具を提供する老舗メーカーです。

• エージェント求人

  ファッション事業部：物流改革グループ　業務改善担当メンバー／リーダー候補

  年収非公開

  • 問い合わせ対応
  • 物流
  • マネジメント
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 事務
  • 購買/調達
  • マーケティング
  • 物流/生産管理職担当
  • 販売
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • 管理職
  • リーダー
  • PC
  • EC
  • Microsoft Excel

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  ファッション事業部：物流改革グループ　業務改善担当メンバー／リーダー候補気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■楽天・事業について 「Rakuten Fashion」とは？ 「楽天市場」は、出店者様が自由に商品を販売できるモール型プラットフォームであるのに対し、「Rakuten Fashion」は、楽天がブランドの選定から商品仕入れ・マーケティング・販売・発送・カスタマーサポートまでを一貫して行う、直販型のビジネスモデルです。 UNITED ARROWS、BEAMS、URBAN RESEARCH、TOMORROWLANDなど、名だたる人気ブランドの商品を取り扱っています。 さらに、PUMA、LACOSTE、THE NORTH FACEなどのグローバルブランドの取り扱いも増加しており、より多彩な選択肢を提供しています。 楽天グループ内でも注力されている事業のひとつであり、急成長を遂げている分野です。 この拡大の中で参画することで、自身の仕事を通じて業界や社会への影響を感じることができ、ビジネス成長とともに自己成長を実現できる貴重な機会を得ることができます。 【ポジション】 ■募集背景 ビジネス拡大に伴い、体制強化のために増員を計画しています。今まさに拡大期に参画することで、自らの活躍の場を広げ、近い将来にはマネジメントポジションへのキャリアアップも期待できます。 ■業務内容 楽天ファッションにおけるサプライチェーンのリードタイム短縮が顧客の支持拡大と販売機会ロス低減に直結するため、努力の成果が目に見えるやりがいのある業務です。 勤務地は、商品の管理・運用がされている楽天フルフィルメントセンターのオフィスエリアです。 物流の現場に身を置きながら、事務作業のみならず、実際に商品を手に取って確認し、発生しているイレギュラー事象の根本を紐解くことで、取引先や社内関連部署と迅速に連携を取り、取引先や顧客の満足度向上を目指します。 関係者同士のコミュニケーションを円滑にするためのハブ的なポジションであり、重要な役割を果たす部署です。 ファッションや物流の深い知識を得られ、幅広い業務対応をすることでビジネスのバランス感覚を学ぶこともできます。様々な人とかかわることができ、成長を実感できる環境です。 ＜主な業務内容＞ ・取引先との入荷・返品の運用業務 ・各種データの登録やシステム連携 ・不具合調整および改善対応 ・オープンブランド運用の設計・調整 ・商品関連の運用業務および管理 ・商品仕様や不具合に関する取引先との確認・調整 ・顧客からの問い合わせに基づく商品調達対応 ■働く環境 １チーム４～５名の編成です。

  求める能力・経験

  ・業務改善の経験 ・問題解決力（社内関係者、取引先様（ブランド）に対して問題を的確に伝え、解決に向けたアクションを調整する） ・基本的なPCスキル（PC操作におけるショートカットや各種設定を理解している） ・中級レベルのExcelスキル（VLOOKUP、Pivot table等 ） 【歓迎要件】 ・アパレルECビジネスにおけるサプライチェーン関連の運用・管理経験 ・アパレルメーカーでのDB（ディストリビューター）や商品管理職経験 ・リーダー職経験

  事業内容

  【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 ＜特徴・魅力＞ ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数：56,000以上 ・従業員の出身国・地域：70以上 ・女性管理職割合：28％

• エージェント求人

  調達オペレーション部：オペレーション企画（グループ横断／業務プロセス設計・改善）

  年収非公開

  • マネージャー
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • SAP
  • 購買/調達
  • 業務設計
  • 内部統制
  • サプライヤー評価/選定
  • 資料作成
  • リーダー
  • オペレーション改善
  • 営業
  • IT統制
  • コンサルティング業務
  • 提案
  • ソーシング

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  調達オペレーション部：オペレーション企画（グループ横断／業務プロセス設計・改善）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■部署・サービスについて 調達オペレーション統括部は、当社グループ全体における調達プロセスの標準化を推進し、その標準化を通じて業務プロセスの円滑化およびガバナンス強化を実現することを目的に、2024年1月に設立されました。 国内外のグループ会社全社を対象とした制度導入や、調達オペレーションに関する継続的な改善活動を担い、複数の事業を展開する当グループにおいて、経営層に近い立ち位置で横断的に価値を発揮する組織です。 本募集は、調達オペレーション統括部に設置されている4つの課のうち、オペレーション企画課での採用となります。 オペレーション企画課は、グループ全体の調達オペレーションにおける標準化を「設計」し、関係者へ「浸透」させ、運用として「定着・推進」する役割を担う、横串横断組織ならではのダイナミズムを持った部署です。 ■募集背景 オペレーション企画課は、調達オペレーションの標準化を軸に、設計・浸透・運用推進を一気通貫で担い、グループ全体で安定的に機能する運用基盤の構築を目指しています。 各事業・各社の事情が異なる中で、調達プロセスの標準化とガバナンス強化を両立させるためには、単なるルール展開ではなく、関係者に寄り添いながら運用を前に進める推進力が不可欠です。 これまでオペレーション企画課では、現場との密なコミュニケーションを通じて、スピード感を持って物事を前に進め、運用定着を支えてきました。 今後は対象領域や関係者の拡大を見据え、企画・推進を担いながら、将来的にチームをリードできる人材層の強化を目指しています。 ＜事業／組織フェーズの魅力＞ グループ全体の調達プロセスを標準化・集約していく立ち上げ～拡張フェーズにあります。すでに一定のルールや仕組みは整いつつある一方で、対象領域・対象会社の拡大や、運用の高度化はこれからが本番です。「決まったものを回す」段階ではなく、仕組みを育て、次の形をつくっていくフェーズに主体的に関われる点が、このポジションの特徴です。 ＜裁量権や組織カルチャーの魅力＞ 決められた企画を実行するだけではなく、課題の発見、打ち手の設計、関係者との調整、運用定着までを一貫して担います。 役割分担は明確でありながら、個人に任される裁量は大きく、「こうした方がよい」と考えたことを、関係者を巻き込みながら形にしていける環境です。経営層向けの承認取得用資料の作成や実際に報告を行う機会もあるなど、経営層に近い視点で業務に携わることが可能です。 また、スピード感と実行力を重視するカルチャーがあり、法令・ルール・ガバナンスを前提としながらも、机上の設計に留まらず、現場で実際に機能する運用に落とし込むことを大切にしています。 ＜キャリアステップ（得られるスキルやキャリアパス）＞ 本ポジションで得られる経験は、いわゆる「調達担当」や「購買専門職」にとどまらず、調達を切り口としながらも、グループ横断の業務設計・運用改善を担う立場として業務に関わります。 具体的には、 ・調達プロセスを含む業務オペレーション全体の設計・改善 ・KPIや運用データを踏まえた業務の構造的な見直し ・事業側・管理部門・経営層をつなぐBizOps的な役割 ・ガバナンス・内部統制と実行の両立を前提とした経営視点での意思決定支援 といった経験を積むことができます。 その結果、将来的には ・オペレーション改善／BizOps領域のリーダー・マネージャー ・調達に限らない業務横断型の企画・推進ポジション ・経営企画・コーポレート企画と連動した「経営に近い調達・オペレーション企画」 など、「調達」というワードに縛られないキャリア展開が可能です。 仕組みづくりや業務変革を通じて、事業や経営を支える役割へとステップを広げていける点が、このポジションの大きな特徴です。 ■業務内容 本ポジションでは、当社グループ各事業の調達業務を対象に、現場の運用実態を整理し、標準プロセスの設計・改善から、関係部署と連携した運用定着までを一貫して推進していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・調達オペレーション全体を対象とした業務プロセスの設計・標準化・改善 ・SAP Aribaを中心とした調達システムの全社導入推進および内製化 ・調達・支払・検収等の業務プロセスにおけるリスクを踏まえ、内部統制・ガバナンス観点での統制設計および改善 ・サプライヤー選定プロセスの設計・整備（選定フロー、判断基準、承認プロセスの整理） ・設計した制度・プロセスについて、各事業・各社への周知、説明、実案件を通じた運用定着の推進 ・P2Pプロセス集約化／集中調達などを含む調達オペレーション全体の継続的な改善

  求める能力・経験

  ・社会人経験5年以上 ・ネイティブレベルの日本語力 ・事業会社でのオペレーション改善／コンサルティングファーム及び代理店などのB2B企業でのクライアントサポート業務／提案型・解決型の営業／内部統制（J-SOX、業務統制、IT統制等）を踏まえ、業務プロセスや制度設計・改善に関与した経験／調達としてソーシング、企画、管理に関する業務など、上記いずれかの経験が3年以上 【歓迎要件】 ・業務プロセスや制度の設計・改善を、関係部署と調整しながら進めた経験 ・ERP／業務システム（SAP Ariba等）に関わった経験 ・ビジネスレベルの英語力

  事業内容

  【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 ＜特徴・魅力＞ ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数：56,000以上 ・従業員の出身国・地域：70以上 ・女性管理職割合：28％

• エージェント求人

  調達オペレーション統括部　調達オペレーション部：間接材シニアソーシングスペシャリスト（PCOD）

  年収非公開

  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 戦略立案
  • 部品/原料品質監査
  • 購買/調達
  • 市場/地域実勢調査
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • サプライヤー評価/選定
  • プロジェクト
  • BPO
  • 部品
  • マネジメント
  • 市場調査
  • 契約締結
  • マーケティング
  • 自動車
  • ベンダー選定
  • プロジェクトマネジメント
  • 分析
  • ソーシング
  • Microsoft Excel
  • コンサルティング業務
  • データ分析
  • プレゼンテーション
  • コンプライアンス

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  調達オペレーション統括部　調達オペレーション部：間接材シニアソーシングスペシャリスト（PCOD）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■部署・サービスについて 調達オペレーション部は当グループの中央調達機能として、グループ全体の調達業務を管理していく方向に向け、干渉範囲を広げている途上の組織です。当社は70以上の多岐にわたる事業を展開しており、その全社的な調達プロセスを最適化することで、グループの成長を足元から支えています。そのなかで間接材ソーシンググループはセールス＆マーケティング、ビジネス・プロセス・アウトソーシング（BPO）、オフィス用品などを含む間接材カテゴリのソーシングを管理し、社内の事業部門と連携し、サプライヤー選定や交渉などのソーシング活動をリードします。 現在、組織の拡大とプロセスの高度化を急ピッチで進めており、既存のやり方に固執せず、変化を楽しみながら「あるべき姿」を自ら設計できる方を求めています。 ■募集背景 間接材ソーシンググループにおける集中購買体制の強化と、調達プロセスの成熟化を牽引する専門人材を募集します。 組織拡大に伴い、中核メンバーとしてこれまでの豊富なご経験を活かしつつ、後進であるジュニアバイヤーのメンタリングや育成を担っていただきます。将来的には、組織をリードするマネジャー候補としての活躍を期待しています。 ＜魅力＞ 1．事業or組織フェーズの魅力/裁量権や組織カルチャーの魅力 ・調達部署設立から歴史が浅く、これから発展していく組織のため、組織、プロセスの成熟化など新規構築に携わることができる。 2．キャリアステップ（得られるスキルやキャリアパス）／競合他社との差別化（本事業×当グループのリソースを活かした魅力） ・グループ全体で多種多様な事業があるため、幅広い範囲の間接材調達に携わることができる。 ・チームの大半が中途入社者であり、多用なバックグラウンドを持つ調達経験者が集まっているため、様々な知見を得られる環境がある。 3．変化を楽しみ、常により良いプロセスを追求できる環境 ・当グループは変化の速い環境です。既存のルールに縛られず、より良い手法を常に模索し、自らを変革できる方には非常に刺激的なフィールドです。 ■業務内容 セールス＆マーケティング、BPO、またはオフィス＆ファシリティカテゴリにおけるソーシング業務 ・ソーシングプロジェクトのリード：経営層や各事業部門のニーズを汲み取り、RFPの策定からベンダー選定、契約締結までの一連のプロセスを完遂する。 ・カテゴリー戦略の立案：市場調査や支出分析を通じて、最適な調達ベストプラクティスを構築する。 ・プロセス構築・推進： 組織拡大に伴う調達ルールやワークフローを策定し、全社的な浸透を促進する。 ・ステークホルダーマネジメント：多様な事業部門を巻き込み、複雑な利害関係を調整しながらプロジェクトを円滑に推進する。 ■働く環境 ＜組織構成＞ ・人数：調達オペレーション統括部全体で100名程度／うち間接材ソーシンググループで10名程度（ほぼ全員が中途入社） ・年齢層：30～40代中心 ＜平均残業時間＞ 20時間程度／月 ※案件等によって多少変動することがございます。 ＜中途入社者のバックグラウンド一例＞ ・自動車業界：部品購買、購買プロジェクトマネジメント、間接材 ・通信業界：間接材 ・コンサル：IT購買

  求める能力・経験

  ・ソーシング実務： 5〜7年程度の経験（業界不問） ・ネイティブレベルの日本語力 ・合意形成力： 複雑な利害関係にあるステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂させた経験 ・プロジェクト管理： 複数の案件を同時並行で管理し、優先順位を自律的に判断して推進する能力 ・優れたパワーポイント作成およびプレゼンテーションスキル ・エクセルでのデータ分析スキル（ピボットテーブルによる支出分析など） 【歓迎要件】 ・間接材ソーシングの実務経験を歓迎（特にマーケティング／BPO/Office&Facilityカテゴリの経験） ・調達ルールの策定・運用経験 ・契約法およびコンプライアンスの知識 ・プロジェクトマネジメントまたはコンサルティングの経験

  事業内容

  【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 ＜特徴・魅力＞ ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数：56,000以上 ・従業員の出身国・地域：70以上 ・女性管理職割合：28％

• エージェント求人

  調達オペレーション統括部　調達オペレーション部：調達承認PMOメンバー　管理グループ

  年収非公開

  • 購買/調達
  • コンプライアンス
  • プロジェクト
  • 企業価値向上
  • コンサルティング業務
  • メディア
  • マネジメント
  • 発注
  • 会社法
  • 株式
  • 検証
  • サプライヤー評価/選定
  • プロジェクト推進
  • ソーシング
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • プロジェクトマネジメント
  • BIツール
  • PMO

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  調達オペレーション統括部　調達オペレーション部：調達承認PMOメンバー　管理グループ気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■部署・サービスについて 配属先は、当グループ株式会社の調達オペレーション部となります。調達オペレーション部は、グループ全体の調達を集約していくことをミッションに業容拡大中の組織です。今回配属予定となる調達コンプライアンス・統制課のミッションは調達オペレーションの健全性、効率性、透明性を確立し、継続的に維持・向上させることで、グループの持続的な成長と企業価値向上に貢献していくことにあります。グループ全体を調達を通じて横断的に支えていくため、さまざまなビジネスの仕組みやサプライヤー選定や発注の意思決定のプロセスに深く関れるのが魅力です。 さらに承認プロセスを通じて、会社法で定める機関、運営に対する理解の深化、グループ内取引おける取引慣行や関連法令に対する学びなど、グループ企業の会社運営に関する学びが得られるのも、グループならではの魅力です。 ■募集背景 当グループ全体を支える中央調達組織の立ち上げに伴う業容拡大・体制強化のため ■業務内容 1．調達承認プログラムマネジメントオフィス 当グループの職務権限表に従った調達承認を円滑・確実に実行できるよう、オペレーションフローの整備から承認会議体の運営、稟議書やマニュアル等ドキュメント管理や、調達予定案件や承認履歴等の管理ツール整備などを実行する役割を担います。 各種タスクの実行に当たっては調達オペレーション部内の各部門とはもちろん、調達依頼部署である事業部門やガバナンス、リーガル等のコーポレート部門といった関連部門のほか、グループのエグゼクティブへのレポートや依頼等のコミュニケーションも発生します。 2．調達リスク＆コンプライアンス担当 経済安全保障推進法や取適法・フリーランス新法、建業法など、調達案件に関連する業法を順守するためのプロセス改善やガイドライン整備、関連省庁への届出オペレーションなど、関連部門を巻き込みながら、プロジェクトをリードする役割、またオペレーションを推進する役割を担います。 実行に当たっては調達オペレーション部内の各部門とはもちろん、調達依頼部署である事業部門やガバナンス、リーガル等のコーポレート部門といった関連部門のほか、グループのエグゼクティブへのレポートや依頼等のコミュニケーションも発生します。 オペレーションフローについては常により良い形を目指した改善を続けているため、変化を楽しみながら取り組める方にとってはやりがいを感じるとともにインパクトの大きさを感じることができる環境です。 本ポジションでは、事業部門の調達ニーズが経営層の承認に至るまでの一連のプロセスを俯瞰できます。取引先選定や発注の妥当性検証から、経営判断に至るまでの意思決定の要所に立ち会えることが大きな魅力です。 また、関連法規への対応を通じて、関係省庁や社内の技術・法務・渉外部門との連携を深める機会も豊富です。プロセス構築や改善活動に携わることで、企画力も養われます。 グループのビジネススピードを体感しながら、経済安全保障法をはじめとする最新の法規制にも触れられる刺激的な環境です。AI等の最新ツールを活用した効率的な案件管理・推進スキルを磨き、事業の成長を支えるやりがいを実感してください。 ■働く環境 調達オペレーション部は、サプライヤー選定に責任を持つソーシングの部門、発注から支払いまでのオペレーションを担うパーチャシングの部門、中央調達化のための構想や枠組み作りやプロジェクト推進を担う企画部門から成る80名程度の組織です。 配属先には製造、コンサル、メディアやアパレル業界での経験をもったメンバーなど多種多様なバックグラウンドをもったメンバーが集まっています。 入社後は、メンター役がついて業務をフォローしながらキャッチアップいただきますので、異業界・異職種の方でもご活躍いただくことができます。

  求める能力・経験

  ・以下のいずれかのご経験をお持ちの方 └プロジェクトマネジメント、業務プロセス改善、あるいは経営企画や管理部門（バックオフィス）、PMOなどでの実務経験 └クライアントワークにおける、多岐にわたるステークホルダーを巻き込んだ業務推進経験 ・変化の激しい環境を楽しみ、自ら主体的に動き、やり抜くことができる方（調達の知見・経験は不問ですので意欲のある方を歓迎しております） ・ビジネスレベルのオフィスアプリケーションスキル（Excel, PowerPoint等） ・日本語力（母国語レベル、あるいは日本語検定N1以上） 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力 ・プロジェクトマネジメントスキル ・課題解決スキル ・調達、購買の業務知識 ・BIツールや業務アプリケーションへの理解 ・AIの利活用スキル

  事業内容

  【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 ＜特徴・魅力＞ ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数：56,000以上 ・従業員の出身国・地域：70以上 ・女性管理職割合：28％

• エージェント求人

  調達オペレーション統括部　調達オペレーション部：調達オペレーションスペシャリスト

  年収非公開

  • 品質管理
  • 購買/調達
  • 提案
  • 株式
  • 経理
  • 課題設定
  • 問い合わせ対応
  • SAP
  • プロジェクト
  • 契約管理
  • 発注管理
  • マネジメント
  • 発注
  • メール対応
  • 進捗管理
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • プロジェクトマネジメント
  • マニュアル作成

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  調達オペレーション統括部　調達オペレーション部：調達オペレーションスペシャリスト気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■部署・サービスについて 配属先は当グループ株式会社 調達オペレーション部となります。調達オペレーション部はグループ全体の調達オペレーションの責任を負います。 ■募集背景 当グループでは、調達オペレーションにおけるガバナンス強化を最重要事項の一つと位置づけています。本ポジションでは、不正のない透明性の高い調達基盤の構築と、それを支える効率的なオペレーションの実現をリードしていただける方を募集します。強固なガバナンスと業務効率化を両立させ、グループ全体の価値向上に貢献したい方、現場のオペレーションから「歩留まり」や「非効率」を見つけ出し、再設計から安定運用までを主体的に推進できる方を求めています。 ■業務内容 ＜P2P（Procure to Pay）オペレーション管理＞ ・調達依頼部署からの申請内容の確認（ルール・プロセス遵守の確認） ・検収・支払に関するオペレーション対応 ＜ステークホルダー管理＞ ・サプライヤー、事業部、経理部、法務部等との連携 ・P2Pオペレーションに関する問い合わせ対応 ＜改善・標準化活動＞ ・P2Pオペレーションの課題抽出および改善提案 ・運用ルール、業務マニュアルの整備および更新 ・業務委託先のパフォーマンス管理およびサービス品質向上に向けた継続的な改善活動 ■働く環境 組織全体では80名近くの規模で、配属先予定の課は約30名。 ※オペレーション拡大に伴い、業務委託推進も実施しているため、課全体としてはさらに増員していく計画

  求める能力・経験

  ・社会人経験3年以上 ・ビジネスレベルの英語力（読み書き・メール対応） 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 1．バックオフィスまたは業務管理領域での実務経験 2．プロジェクトマネジメント経験（進捗管理、課題解決、ステークホルダー調整） 3．オペレーションの構築・改善経験（業務フロー設計、マニュアル作成、運用定着） 【歓迎要件】 ・調達、購買、契約管理、発注管理等の業務経験 ・調達システム（SAP Ariba、Coupa など）利用経験 ・業務改善・プロセス標準化に関わった経験 ・グローバル環境での業務経験 ・スピード感をもってステークホルダーと主体的にコミュニケーションをとれる方

  事業内容

  【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 ＜特徴・魅力＞ ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数：56,000以上 ・従業員の出身国・地域：70以上 ・女性管理職割合：28％