■C001【購買】部品・資材の調達で日野車を世界に送り出そう
580~870万
日野自動車株式会社
東京都日野市
580~870万
日野自動車株式会社
東京都日野市
部品購買
トラック・バス部品、設備資材の国内および海外調達、発注方針立案を担います。品質・供給・価格から総合的に判断し、最もグローバル競争力のあるトラックバス部品、設備資材の発注先の選定をお任せします。 調達部は社内のあらゆる部署と社外のサプライヤー様との間に立ち、取りまとめやリードを行う役割を担っています。サプライヤー様との信頼関係構築のため、真摯に課題に向き合い、言うべきことは言いつつも、困りごとはしっかり傾聴して対応することが求められます。 社内報告や三菱ふそうメンバーとの会話、海外サプライヤー様との商談等で英語が必要になる場面があります(ただし、担当する品目によって使用頻度は異なります)
【必須】■高いコミュニケーション能力(サプライヤー様との信頼関係構築、社内関係部署との調整、課題解決に向けたリーダーシップ等) ※購買・調達、営業、生産管理、物流管理、貿易関係の経験ある方歓迎です。 【教育体制・キャリアパス】 取適法などのコンプライアンス研修や手厚いOJTのもと、安心して独り立ちを目指せる環境であり、習得後は本人の適性や希望に応じて、調達部での専門追求はもちろん、生産管理・物流・調達企画といった関連部署とのローテーション、さらにはタイ・アメリカ等への海外駐在や国内外事業体への出向など、多彩でグローバルなキャリアを主体的に描くことができます。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 試用期間中は有給休暇の付与・カフェテリアプランの適用はございません。
580万円~870万円 月給制 月給 304,400円~ 月給¥304,400~ 基本給¥304,400~を含む/月 ■賞与実績:年2回(5か月分)
会社規定に基づき支給 当社規定
07時間55分 休憩60分
08:30~17:25
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社3か月後に付与(日数は入社月に応じる)
その他(夏季/GW/年末年始 各9日前後)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※賞与(7月/12月支給)は業績により変動します。 ※休日は会社カレンダーによります。 【働き方】月の残業は20~30時間程度であり、リモートワークも併用したハイブリッドな勤務が可能です。 ■従事すべき業務の内容(変更の範囲) 技術職:研究、開発設計、実験評価、商品企画、生産技術・製造技術、アフターサービス、生産管理、調達、情報企画、品質保証 等 事務職:生産管理、経理・財務、原価管理、商品企画、事業企画、国内営業、海外営業、アフターサービス、調達、総務、法務、人事、情報企画 等 ※但し、会社は業務の都合により必要がある場合は、当初本人に指定した業務の内容を変更することがある。 ■就業の場所(変更の範囲) 日野自動車株式会社の国内外各事業所および関連会社 等 ※但し、会社は業務の都合により必要がある場合は、当初本人に指定した事業所を変更することがある。
調達部(約70名の組織) 1人のバイヤーが10品目程度を担当し、その品目に関係する複数のサプライヤー様の主担当となります。
当面無
東京都日野市日野台3丁目1番地1
JR中央線日野駅
屋内全面禁煙
JR日野駅から徒歩15分,またはバス5分
在宅勤務(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 託児所あり(全従業員利用可)
無 入社後1年間は入寮可能(入寮条件あり、一部自己負担あり)
有
■各種手当(時間外/扶養/住宅/通勤/在宅勤務)■福利厚生(保養所/スポーツ施設/財形貯蓄/持家融資制度)等
選択式福利厚生制度(カフェテリアプラン)導入
1名
2~3回
筆記試験:有(WEB適性検査/2種類)
■世界約90の国・地域に自社製品を供給 ■世界で初めてハイブリッドバスの製品化に成功 ■ダカールラリー連続完走を達成
【業務詳細】・新規部品の発注先開拓 ・日々の原価低減活動の推進 ・コンプライアンス強化 ・サプライヤー様からの困りごと(部品仕様の変更提案、納期変動への対応等)を社内の関係部署(開発・生産管理等)に伝達し、三者で解決に導く調整業務 ・発注先選定における品質・供給・価格の総合的な判断 ・三菱ふそうとの協業活動における統合シナジー効果の創出 ・海外事業体(インドネシア、タイ、インド、中国、アメリカ等)との連携業務 【配属先について】2室・合計8グループ。部品や設備資材調達を担当する7グループ(基盤構築グループを除く)のいずれかへ配属予定 ■機能部品室:電子・先進部品グループ(ADAS、電動部品等)、ボデー・ドライブ部品グループ(キャブ内装部品、駆動部品等)、エンジン部品グループ(噴射ポンプ、ターボチャージャー等)、シャシ部品グループ(サスペンション、足回り部品等) ■要素部品・設備資材室: プレス部品グループ(プレス工法部品等)、鋳鍛部品グループ(鋳造鍛造工法部品等)、設備資材グループ(工場設備・資材等)、基盤構築グループ(仕入先子関係会社の経営管理)
〒191-8660 東京都日野市日野台3-1-1
【国内】工場(日野/新田/古河)、テストコース(茨城/北海道/羽村) 【海外】アジア/北米/中南米/ヨーロッパ/中東/オセアニア 他
トラック・バス、各種エンジン、補給部品の生産・販売
福島製鋼(株)/理研鍛造(株)/(株)ソーシン/(株)武部鉄工所/(株)トランテックス/日野グローバルロジティクス(株)/NEXT Logistics Japan(株) 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2026年03月 | 1,565,332百万円 | 70,639百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
500~900万
【部署・サービスについて】 配属先は楽天グループ株式会社調達オペレーション部となります。 調達オペレーション部は楽天グループ全体の調達オペレーションの 責任を負いますが、そのなかでグローバルソーシング課は全社ソーシングの 集中機能としての役割があり、取引先の選定及び交渉を 事業部門と連携し、推進しております。 ハードウェアや間接材のグループ集中購買を推進するため、グローバルソーシング課 配下にハードウェアカテゴリソーシング及び間接材の専任チームを組成しております。 調達品は主に次のものを含みます。(その他のカテゴリーを含む場合もあります) ・通信設備(携帯電話基地局設備、スイッチ・ルーター機器、サーバ機器、試験設備等) ・通信設備の保守およびメンテナンス。 また、事業領域としては、国内外のモバイル事業に関連する調達が多く 楽天モバイルや楽天シンフォニーが注力領域の一つとなります。 ・楽天グループの事業活動を行う上で必須の汎用品や汎用サービス 【募集背景】 グループ集中購買におけるハードウェア及び間接材調達担当者募集 【業務内容】 ・ハードウェア/間接材 調達先の選定 ・ハードウェア/間接材 調達条件交渉および契約締結 ・ハードウェア/間接材 費用の最適化、コストダウン推進 ・主要サプライヤとのリレーション構築 ・国内外関係部門との連携 【働く環境】 約80名
【必須要件】 ・調達/購買等の関連部門での経験のある方(目安3年以上) ・日本語力(母国語あるいは日本語検定N1以上) ・英語力(ビジネスレベルのスピーキングとリスニングが可能な方) 【歓迎要件】 ・ハードウェア若しくは間接材領域の購買活動の経験のある方 ・契約交渉やRFP/RFQの経験のある方 ・グローバル調達の経験のある方 ・テレコム事業における調達の経験のある方 ・TOEICスコア800点または以上
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450~700万
■概要 当社の事業成長を加速させる戦略的中核ポジションです。各業界毎の営業戦略に基づき、カメラやネットワーク機器のメーカー、商社と戦略的なリレーションを構築し、持続可能で安定した調達体制を設計・実行します。 業界毎の営業戦略やデータ分析に基づく適正在庫・発注点管理を軸に、サプライヤー交渉や社内外連携を通じて最適な調達オペレーションを遂行していただきます。 [具体業務例] ・国内外のサプライヤー交渉、情報管理、新規仕入先開拓、新規部材選定 ・仕入先(カメラメーカー、商社等)や社内関係各部署(企画、営業、運用部門)との連携 ・価格交渉、納期調整、在庫調整、荷姿調整などの調達オペレーション ・営業戦略に基づく調達戦略立案(需要予測、調達計画) ・過去の出荷実績やリードタイム、季節性を分析し、SKU単位での適正在庫および発注点の算出・設定 ■ポジション・業務の魅力 ・事業成長への直接的な貢献 事業成長に伴い取り扱う商材の種類やバリエーションも増えるため、調達業務の基本から応用まで幅広いスキルを身につけ、成長することができるポジションです。調達のプロとしてだけでなく、事業成長のエンジンとして直接貢献するやりがいを実感できます。 ・実務を通じた高い成長機会 新規仕入先の開拓や価格交渉などにおいては大きな裁量があり、自身のアイデアや戦略を実践する機会が豊富です。単なるオペレーションに留まらず、発注ロジックの設定や調達フローの仕組み化など、成長フェーズにおける「攻めの在庫管理」と効率的なサプライチェーン設計を主導できます。 ■キャリアパス例 ・経営・事業企画 サプライヤー担当および調達計画立案 → 経営戦略の策定に深く関与する経営企画や事業企画へ異動 ・SCMマネジメント サプライヤー担当及び調達計画立案→生産、出荷などSCM領域を幅広く経験しマネジメント職へ ・PdM・事業開発 各種新プロダクトリリースPJへ参画 → 事業成長戦略の中核を担うプロダクトマネージャー(PdM)や事業開発へ異動 ※異動先は上記に限定されず、志向性に応じた幅広いキャリア形成が可能です
・メーカーまたは商社における調達・購買・仕入れ交渉の経験 ・部門横断的なコミュニケーション能力と調整力 ・データ分析に基づく在庫管理・発注実務経験
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850~1400万
【部署・サービスについて】 配属先は 楽天グループ株式会社 調達オペレーション部 ソーシングオペレーション課となります。 調達オペレーション部は楽天グループ全体の調達オペレーションの責任を負いますが そのなかでソーシングオペレーション課は全社ソーシングの集中機能としての 役割があり、取引先の選定及び交渉を事業部門と連携し、推進しております。 Tech Serviceのグループ集中購買を推進するため、ソーシングオペレーション課配下に Tech Serviceソーシング専任チームを組成しており、当該専任チームの マネージャーを募集致します。 Tech Serviceは主に次のサービスを含みます。 (その他のカテゴリを含む場合もあります。) 1)システム開発委託 2)システムインテグレーション 3)マネージドサービス 4)その他エンジニアリングアウトソース 【募集背景】 Tech Service 領域におけるグループ集中購買の推進 【業務内容】 ・グループTech Service費用・契約の見える化推進 ・グループTech Serviceの調達戦略の立案及び実行のリード ・Tech Service費用の最適化、コストダウン推進 ・Tech Service領域の主要サプライヤとのリレーション構築 ・関係部門との連携リード 【働く環境】 約80人
【必須要件】 ・調達/購買等の関連部門での経験のある方(目安10年以上) ・業務委託領域の購買活動の経験のある方(目安5年以上) 【歓迎要件】 ・購買ルール策定/運用のご経験 ・Tech Serviceカテゴリのなかでもテレコム事業における購買活動の経験のある方 ・業務委託調達領域におけるRFP作成の経験のある方 ・グローバル調達の経験のある方 ・ビジネスレベルの英語力
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660~910万
生産本部資材購買課は小型屋外作業機械(チェンソー、刈払機等)の生産部材の調達業務を中心に納期・品質・コストの最適化を図りながら、生産部門や国内外サプライヤー、また社内関連部門との調整を担う部門です 国内外サプライヤーとの調達業務、見積取得、発注、納期管理、品質改善を実施します。 以下業務から、適性に応じて業務をお任せします。 ■国内外の部品取引先との購買部品に関する業務 ■国内外の新規部品調達先の選定・見積・受発注 ■購入部品の原価低減活動 ■新規部品メーカーの取引先開拓,購買戦略の企画 ※必要に応じて国内外の出張あり
【必須】■資材購買実務経験3年以上 ■製造業での購買業務経験者 ■普通運転免許 ■英語または中国語が中級以上(メールおよび電話のやり取りが可能な方) ■やまびこの主力事業や強みをわかりやすくお伝えしていますhttps://www.yamabiko-corp.co.jp/corporate/hayawakari/ 【業務内容追記】 ■開発部門との連携による技術課題の調整、海外調達部品に関わる技術案件のフォローを行い、生産立上げまた継続に向けた部品供給の安定化を主導いただきます。
■小型屋外作業機械(草刈機、チェンソーなど)、農業用管理機械(防除機、草刈機など)、一般産業用機械(発電機、溶接機など)の3事業における各種製品の開発・製造・販売
600~1080万
■業務対象 ・将来のハイブリットロケットシステム開発業務 ・ロケット・衛星向け気蓄器&燃料タンク開発業務 ■具体例 ・ロケットやタンクシステムの要件定義 ・要求仕様書に基づいたシステム/部品設計・解析・試験等の業務 ・部品サプライヤー、試験委託業者との協力体制を元に、或いは新たに構築し、システム開発推進する ・部品組立、試験業務などにも参加の可能性あり
必須スキル ・研究、先行開発など、定型化されていない開発業務の経験(3年以上) ・システムズエンジニアリングに準じた開発経験(3年以上) ・システム開発、構造設計業務またはプロジェクトマネジメント経験(3年以上) 歓迎スキル ・航空機の機体設計経験 ・高圧容器(タンク)またはタンクマウント等の周辺機器の設計・開発経験 ・液体推進剤タンク、複合材タンクに関する知識、評価経験 ・タンク内の流体挙動に関する知識、評価経験 ・システム構造解析 または、振動解析(3年以上)
航空機、宇宙機器、飛翔体及び関連機器の設計、製造、売買に関する事業
500~700万
創業約70年、超音波技術を応用した計測機器のパイオニアである当社。気象庁や国土交通省など官公庁案件を中心に、風速計・海象計・魚群探知機などを製造し、社会インフラを支えています。今回は生産部門で購買・資材調達担当を募集します。 ■業務内容 自社製品に使用する電子部品や機構部品の購買業務を担当します。具体的には、製作部品図面を基に最適な調達先を選定し、発注・納期・価格交渉を行います。また、外注管理も含め、品質・コスト・納期のバランスを取りながら安定供給を実現する役割です。扱う製品は風速計、海象計、魚群探知機、流量計など、気象・海洋業界や水産業界で利用される計測機器。社会貢献度の高い製品に関わりながら、購買の専門性を発揮できます。 ■業務の魅力 官公庁案件が中心で需要は安定。競合が少なく、製品力の高さから長期的な取引が継続しています。購買業務を通じて、気象災害や津波災害防止に寄与する製品づくりに貢献できる点が大きなやりがいです。 ■組織構成 現在は購買担当3名で構成。40代~60代の方々が活躍しております。 ■キャリアパス 購買の専門性を高めるだけでなく、将来的には調達戦略や外注管理のリーダーとして活躍可能。製品開発や品質改善に関わるチャンスもあります。 ■企業魅力 タキオニッシュHDグループの一員として、連結売上約90億円規模の安定基盤を持ちます。近年は海外売上も増加し、世界トップクラスの半導体装置メーカーへの採用実績もあり、技術革新に積極的です。
・電気、電子部品での購買経験(目安10年以上)
タキオニッシュホールディングス㈱のグループ会社になります。 ◇風速計や海象計、魚群探知機、流量計等の開発メーカーです。 ◇気象災害や津波災害を防ぐためのインフラや、日本の海洋産業を支えている社会貢献度の高い企業です。 ◇取引先は、気象・海象業界・水産業界の官公庁がメインであり、需要は安定しています。
400~500万
世界No.1ドローンサービス企業。受発注や在庫管理を担い、営業事務・購買事務経験を活かしてSCM領域へキャリアアップできるポジションです。 【詳細】■受注予測・管理■在庫把握・在庫管理■部品発注・調達(約200個の部品を担当)■生産・工程進捗管理 【仕事の魅力】調達~生産~在庫~出荷まで一連のSCMプロセスに携われます。国内外を含めたサプライチェーンの構築や、マニュアル作成・業務標準化を主導する「ハブ」として中心的な役割を担えるやりがいがあります。多様なドローンプロダクトの量産化に貢献できるポジションです。
【必須】以下いずれかのご経験(2年以上目安) ■メーカーでの営業事務経験■購買事務・受発注事務経験 ■部品発注・在庫管理の実務経験■物流・生産管理事務経験 【求める人物像】周囲と協力しながら主体的に業務へ取り組み、新しいことにも前向きにチャレンジできる方。 【魅力】世界No.1ドローンサービス企業として、インフラ点検・測量・防衛など社会課題の解決に挑戦。社会を支えるドローンの安定供給を通じて、人々の暮らしや産業を支えるやりがいを実感できます。
ドローンや空飛ぶクルマに関わる、測量・点検・運航管理のハードウェアやソフトウェアのプロダクトやサービスを一貫して開発/提供。取引先:国内外の大手ゼネコン/建機メーカー/測量会社/大手電力/石油/ガス会社様
年収非公開
■部署・サービスについて 配属先は当グループ株式会社調達オペレーション部となります。調達オペレーション部はグループ全体の調達オペレーションの責任を負いますが、そのなかでグローバルソーシング課は全社ソーシングの集中機能としての役割があり、取引先の選定及び交渉を事業部門と連携し、推進しております。 ソフトウェアや間接材のグループ集中購買を推進するため、グローバルソーシング課配下にソフトウェアカテゴリソーシング及び間接材の専任チームを組成しております。 調達品は主に次のものを含みます。(その他のカテゴリーを含む場合もあります) ・通信設備、ネットワーク関連ソフトウェア(OSS/BSS、分析ツール等) ・ソフトウェア保守契約および更新交渉 ・クラウド、SaaSサービス(セキュリティ、開発ツール等) ■募集背景 グループ集中購買におけるソフトウェア及び間接材調達担当者退職に伴う補充募集 <事業/組織フェーズの魅力> ・グループ横断での集中購買体制を構築・高度化しているフェーズであり、単なる運用ではなく仕組みづくり・標準化・戦略設計に直接関与できる環境です。 ・既存のやり方に縛られず、調達機能そのものを作り上げていく経験が可能です。 <裁量権や組織カルチャーの魅力> ・各カテゴリにおいて担当者へ広い裁量が与えられており、戦略立案から交渉・契約締結まで一気通貫でリード可能です。 ・スピード感を重視した意思決定文化のもと、現場主導で改善・提案を実行できるフラットな組織です。 <キャリアステップ(得られるスキルやキャリアパス)> ・ソフトウェア調達(ライセンス、保守、SaaS)に関する専門性の深化に加え、TCO分析、契約戦略、ベンダーマネジメントなど戦略調達スキルを体系的に習得可能です。 ・将来的にはカテゴリリード、グローバル調達、調達組織マネジメントなどへのキャリアパスが想定されます。 <競合他社との差別化(本事業×当社グループのリソースを活かした魅力)> ・当社グループのスケールを背景に、大規模なIT・ソフトウェア投資に関与できる点が最大の特徴です。 ・通信・IT・プラットフォーム事業が融合した環境において、単一企業では得られない複雑かつ高度な調達案件を経験可能です。 ・グループ横断でのスケールメリットを活かし、価格交渉・契約条件の最適化において高いインパクトを出せるポジションです。 ■業務内容 ・マネージャーのアシスタントとしてマネジメント業務全般の補佐 ・ソフトウェアおよび間接材に関する調達戦略の立案・実行 ・RFPの企画・実行(要件整理、ベンダー選定、評価) ・見積分析、価格交渉および契約条件の最適化 ・ベンダーマネジメント(既存契約の最適化、新規ベンダー開拓) ・社内関係部門(技術、法務、財務)との連携による調達推進 ・契約レビュー(商流・リスク・コスト観点での精査) ・コスト削減およびTCO最適化の推進 ■働く環境 <組織構成> 調達オペレーション部全体で約80名 ソフトウェア調達グループ:5名 <中途入社者のバックグラウンド> ・ITベンダー、通信事業者、コンサルティングファーム、製造業等において調達/購買/ソーシング業務を経験し入社 ・前職では特定カテゴリ(IT、ソフトウェア、間接材等)を担当し、コスト削減や契約交渉、ベンダーマネジメントを推進 ・入社後は担当カテゴリに加え、グループ横断での調達案件に関与し、調達戦略の立案やガバナンス強化にも従事 ・経験に応じてカテゴリリードや後進育成など、チームマネジメントも担うケースあり <キャリアパス実例> ・ソフトウェア/間接材調達担当として入社後、複数カテゴリの調達を経験し、カテゴリリードとして戦略策定および大型案件を担当 ・調達業務に加え、調達プロセスの標準化やツール導入(Ariba等)をリードし、グループ全体の調達高度化に貢献
・調達/購買/ソーシング関連部門での実務経験(目安5年以上) ・ソフトウェアまたは間接材に関する調達経験(いずれか必須) ・日本語力:ネイティブレベル、または日本語能力試験N1以上 ・英語力:ビジネスレベル(会議・交渉・メール対応が可能なレベル) 【歓迎要件】 ・ピープルマネジメント経験のある方 ・ソフトウェア(ライセンス/SaaS/AMC)に関する調達・契約管理の実務経験 ・TCO分析やコスト削減プロジェクトをリードした経験(定量的な成果を出した実績) ・ベンダー選定~契約締結まで一気通貫でリードした経験 ・複数部門(技術・法務・財務等)を巻き込んだ調達推進の経験 ・グローバルベンダーとの英語での交渉・契約レビュー経験 ・複雑な契約(データ保護、責任制限、SLA等)の理解および調整経験 ・クラウド/セキュリティ/開発ツール等のITサービスに関する知識 ・通信(テレコム)業界、もしくはIT/プラットフォーム企業での調達経験 ・OSS/BSS、ネットワークソフトウェア、分析ツール等の知見 ・調達プロセスの標準化、ガバナンス構築、ツール導入(Ariba等)の経験 ・データ分析(Excel/BIツール)を用いた支出分析・改善提案の経験 ・TOEIC800点相当以上、または英語での実務交渉が可能なレベル
【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 <特徴・魅力> ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数:56,000以上 ・従業員の出身国・地域:70以上 ・女性管理職割合:28%
年収非公開
■部署・サービスについて 配属先は当グループ株式会社調達オペレーション部となります。調達オペレーション部はグループ全体の調達オペレーションの責任を負いますが、そのなかでグローバルソーシング課は全社ソーシングの集中機能としての役割があり、取引先の選定及び交渉を事業部門と連携し、推進しております。 ハードウェアや間接材のグループ集中購買を推進するため、グローバルソーシング課配下にハードウェアカテゴリソーシング及び間接材の専任チームを組成しております。 調達品は主に次のものを含みます。(その他のカテゴリーを含む場合もあります) 1.通信設備(携帯電話基地局設備、スイッチ・ルーター機器、サーバ機器、試験設備等) 2.通信設備の保守およびメンテナンス。また、事業領域としては、国内外のモバイル事業に関連する調達が多く、モバイル事業等が注力領域の一つとなります。 3.当グループの事業活動を行う上で必須の汎用品や汎用サービス ■募集背景 グループ集中購買におけるハードウェア及び間接材調達担当者募集 ■業務内容 ・ハードウェア/間接材 調達先の選定 ・ハードウェア/間接材 調達条件交渉および契約締結 ・ハードウェア/間接材 費用の最適化、コストダウン推進 ・主要サプライヤとのリレーション構築 ・国内外関係部門との連携 ■働く環境 約80名
・調達/購買等の関連部門での経験のある方(目安3年以上) ・日本語力(母国語あるいは日本語検定N1以上) ・英語力(ビジネスレベルのスピーキングとリスニングが可能な方) 【歓迎要件】 ・ハードウェア若しくは間接材領域の購買活動の経験のある方 ・契約交渉やRFP/RFQの経験のある方 ・グローバル調達の経験のある方 ・テレコム事業における調達の経験のある方 ・TOEICスコア800点または以上
【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 <特徴・魅力> ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数:56,000以上 ・従業員の出身国・地域:70以上 ・女性管理職割合:28%
年収非公開
■部署・サービスについて 配属先は当グループ株式会社 調達オペレーション部となります。調達オペレーション部はグループ全体の調達オペレーションの責任を負います。 ■募集背景 当グループ全体での調達プロセス標準化を推進するにあたり、調達システムの戦略的かつ効率的な設計・開発が必要とされています。それに伴い、現在進行中の新調達システム導入プロジェクトにご参画いただき、プロジェクトの推進を担っていただく人材を募集いたします。 ■業務内容 <調達システム保守> ・既存システムのエラー発生時の初期対応、および開発部門との連携 <新調達システムプロジェクトマネジメント> ・新システム導入における課題の整理やプロジェクト全体の進捗管理? ・既存システムとのデータ連携に関する方針決定、およびその実行支援 ・システム導入後の問い合わせ対応 ?・導入後の運用状況に関する定期レポート?、および改善活動の推進? ■働く環境 組織全体では80名近くの規模で、配属先予定の課は約30名。 ※オペレーション拡大に伴い、業務委託推進も実施しているため、課全体としてはさらに増員していく計画
・社会人経験3年以上 ・何らかのシステム導入や管理、オペレーションなどの経験がある方 ・優れたコミュニケーション能力と対人スキル ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ・調達関連部署での就業経験 ・調達のSaaSシステム(SAP Ariba、Coupaなど)の導入経験 ・中規模なプロジェクトのリード経験
【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 <特徴・魅力> ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数:56,000以上 ・従業員の出身国・地域:70以上 ・女性管理職割合:28%