【西多摩郡】購買（管理職候補）　～気象・海洋業界向け計測機器メーカー

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  エンジニア（機体・タンク）／リモート勤務（関東〜関西圏にお住まいの方を想定）

  600~1080万

  株式会社 MJOLNIR SPACEWORKS東京都港区

  エンジニア（機体・タンク）／リモート勤務（関東〜関西圏にお住まいの方を想定）気になる

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  仕事内容

  ■業務対象 　・将来のハイブリットロケットシステム開発業務 　・ロケット・衛星向け気蓄器＆燃料タンク開発業務 ■具体例 　・ロケットやタンクシステムの要件定義 　・要求仕様書に基づいたシステム/部品設計・解析・試験等の業務 　・部品サプライヤー、試験委託業者との協力体制を元に、或いは新たに構築し、システム開発推進する 　・部品組立、試験業務などにも参加の可能性あり

  求める能力・経験

  必須スキル ・研究、先行開発など、定型化されていない開発業務の経験（3年以上） ・システムズエンジニアリングに準じた開発経験（3年以上） ・システム開発、構造設計業務またはプロジェクトマネジメント経験（3年以上） 歓迎スキル ・航空機の機体設計経験 ・高圧容器（タンク）またはタンクマウント等の周辺機器の設計・開発経験 ・液体推進剤タンク、複合材タンクに関する知識、評価経験 ・タンク内の流体挙動に関する知識、評価経験 ・システム構造解析　または、振動解析（3年以上）

  事業内容

  航空機、宇宙機器、飛翔体及び関連機器の設計、製造、売買に関する事業

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  【渋谷/購買・生産管理】東証グロース上場/転勤無/世界No.1ドローン企業

  400~500万

  テラドローン株式会社東京都渋谷区

  【渋谷/購買・生産管理】東証グロース上場/転勤無/世界No.1ドローン企業気になる

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  仕事内容

  世界No.1ドローンサービス企業。受発注や在庫管理を担い、営業事務・購買事務経験を活かしてSCM領域へキャリアアップできるポジションです。 【詳細】■受注予測・管理■在庫把握・在庫管理■部品発注・調達(約200個の部品を担当)■生産・工程進捗管理 【仕事の魅力】調達～生産～在庫～出荷まで一連のSCMプロセスに携われます。国内外を含めたサプライチェーンの構築や、マニュアル作成・業務標準化を主導する「ハブ」として中心的な役割を担えるやりがいがあります。多様なドローンプロダクトの量産化に貢献できるポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】以下いずれかのご経験（2年以上目安） ■メーカーでの営業事務経験■購買事務・受発注事務経験 ■部品発注・在庫管理の実務経験■物流・生産管理事務経験 【求める人物像】周囲と協力しながら主体的に業務へ取り組み、新しいことにも前向きにチャレンジできる方。 【魅力】世界No.1ドローンサービス企業として、インフラ点検・測量・防衛など社会課題の解決に挑戦。社会を支えるドローンの安定供給を通じて、人々の暮らしや産業を支えるやりがいを実感できます。

  事業内容

  ドローンや空飛ぶクルマに関わる、測量・点検・運航管理のハードウェアやソフトウェアのプロダクトやサービスを一貫して開発/提供。取引先：国内外の大手ゼネコン/建機メーカー/測量会社/大手電力/石油/ガス会社様

• 企業ダイレクト

  錦糸町【購買アシスタント】グローバル企業/日中英語活用/常用型の有期雇用派遣

  360万~

  

  株式会社ｉＳｏｆｔＳｔｏｎｅ　Ｊａｐａｎ東京都港区

  錦糸町【購買アシスタント】グローバル企業/日中英語活用/常用型の有期雇用派遣気になる

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  仕事内容

  グローバル企業の購買部門にて、サプライヤー対応や見積管理、購買システムのサポート業務を担当します。日本語・中国語のビジネスレベルスキルを活かし、国際的な環境で購買業務の専門知識を身につけながら、 企業の調達活動を支える重要な役割を果たせます。【具体的には】■担当部署からの購買リクエスト確認■サプライヤーへの見積依頼・回収、納期確認■新規サプライヤー登録案内およびサポート■検収および支払いサポート■社内向け購買関連システム操作サポート■サプライヤー向けITシステムサポート■システム操作マニュアルの更新■契約書関連業務(簡単なドラフト作成、内容確認、押印申請、郵送、原本保管)

  求める能力・経験

  【必須経験】■1年以上の社会人経験■Word、Excel、PowerPointの操作スキル【求める人物像】■柔軟性を持って積極的に業務に取組める方■責任感が強くコミュニケーション能力が高い方 【魅力】 ■日本語・中国語のビジネスレベルスキルを活かせるグローバル環境で働けます ■購買業務の専門知識とシステムスキルを同時に習得可能 ■大手企業の購買部門で、サプライヤー対応から契約書管理まで幅広い業務経験を積めます ■英語力があればさらにキャリアの幅が広がります ■システムサポート業務を通じてITスキルも向上できる環境です

  事業内容

  ■システムソフトの設計、開発事業　■パッケージの紹介、販売事業 ■日中ビジネスのコンサルティング業

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  ファッション事業部：物流改革グループ　業務改善担当メンバー／リーダー候補

  年収非公開

  • 問い合わせ対応
  • 物流
  • マネジメント
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 事務
  • 購買/調達
  • マーケティング
  • 物流/生産管理職担当
  • 販売
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • 管理職
  • リーダー
  • PC
  • EC
  • Microsoft Excel

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  ファッション事業部：物流改革グループ　業務改善担当メンバー／リーダー候補気になる

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  仕事内容

  ■楽天・事業について 「Rakuten Fashion」とは？ 「楽天市場」は、出店者様が自由に商品を販売できるモール型プラットフォームであるのに対し、「Rakuten Fashion」は、楽天がブランドの選定から商品仕入れ・マーケティング・販売・発送・カスタマーサポートまでを一貫して行う、直販型のビジネスモデルです。 UNITED ARROWS、BEAMS、URBAN RESEARCH、TOMORROWLANDなど、名だたる人気ブランドの商品を取り扱っています。 さらに、PUMA、LACOSTE、THE NORTH FACEなどのグローバルブランドの取り扱いも増加しており、より多彩な選択肢を提供しています。 楽天グループ内でも注力されている事業のひとつであり、急成長を遂げている分野です。 この拡大の中で参画することで、自身の仕事を通じて業界や社会への影響を感じることができ、ビジネス成長とともに自己成長を実現できる貴重な機会を得ることができます。 【ポジション】 ■募集背景 ビジネス拡大に伴い、体制強化のために増員を計画しています。今まさに拡大期に参画することで、自らの活躍の場を広げ、近い将来にはマネジメントポジションへのキャリアアップも期待できます。 ■業務内容 楽天ファッションにおけるサプライチェーンのリードタイム短縮が顧客の支持拡大と販売機会ロス低減に直結するため、努力の成果が目に見えるやりがいのある業務です。 勤務地は、商品の管理・運用がされている楽天フルフィルメントセンターのオフィスエリアです。 物流の現場に身を置きながら、事務作業のみならず、実際に商品を手に取って確認し、発生しているイレギュラー事象の根本を紐解くことで、取引先や社内関連部署と迅速に連携を取り、取引先や顧客の満足度向上を目指します。 関係者同士のコミュニケーションを円滑にするためのハブ的なポジションであり、重要な役割を果たす部署です。 ファッションや物流の深い知識を得られ、幅広い業務対応をすることでビジネスのバランス感覚を学ぶこともできます。様々な人とかかわることができ、成長を実感できる環境です。 ＜主な業務内容＞ ・取引先との入荷・返品の運用業務 ・各種データの登録やシステム連携 ・不具合調整および改善対応 ・オープンブランド運用の設計・調整 ・商品関連の運用業務および管理 ・商品仕様や不具合に関する取引先との確認・調整 ・顧客からの問い合わせに基づく商品調達対応 ■働く環境 １チーム４～５名の編成です。

  求める能力・経験

  ・業務改善の経験 ・問題解決力（社内関係者、取引先様（ブランド）に対して問題を的確に伝え、解決に向けたアクションを調整する） ・基本的なPCスキル（PC操作におけるショートカットや各種設定を理解している） ・中級レベルのExcelスキル（VLOOKUP、Pivot table等 ） 【歓迎要件】 ・アパレルECビジネスにおけるサプライチェーン関連の運用・管理経験 ・アパレルメーカーでのDB（ディストリビューター）や商品管理職経験 ・リーダー職経験

  事業内容

  【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 ＜特徴・魅力＞ ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数：56,000以上 ・従業員の出身国・地域：70以上 ・女性管理職割合：28％

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  調達オペレーション部：オペレーション企画（グループ横断／業務プロセス設計・改善）

  年収非公開

  • マネージャー
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • SAP
  • 購買/調達
  • 業務設計
  • 内部統制
  • サプライヤー評価/選定
  • 資料作成
  • リーダー
  • オペレーション改善
  • 営業
  • IT統制
  • コンサルティング業務
  • 提案
  • ソーシング

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  調達オペレーション部：オペレーション企画（グループ横断／業務プロセス設計・改善）気になる

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  仕事内容

  ■部署・サービスについて 調達オペレーション統括部は、当社グループ全体における調達プロセスの標準化を推進し、その標準化を通じて業務プロセスの円滑化およびガバナンス強化を実現することを目的に、2024年1月に設立されました。 国内外のグループ会社全社を対象とした制度導入や、調達オペレーションに関する継続的な改善活動を担い、複数の事業を展開する当グループにおいて、経営層に近い立ち位置で横断的に価値を発揮する組織です。 本募集は、調達オペレーション統括部に設置されている4つの課のうち、オペレーション企画課での採用となります。 オペレーション企画課は、グループ全体の調達オペレーションにおける標準化を「設計」し、関係者へ「浸透」させ、運用として「定着・推進」する役割を担う、横串横断組織ならではのダイナミズムを持った部署です。 ■募集背景 オペレーション企画課は、調達オペレーションの標準化を軸に、設計・浸透・運用推進を一気通貫で担い、グループ全体で安定的に機能する運用基盤の構築を目指しています。 各事業・各社の事情が異なる中で、調達プロセスの標準化とガバナンス強化を両立させるためには、単なるルール展開ではなく、関係者に寄り添いながら運用を前に進める推進力が不可欠です。 これまでオペレーション企画課では、現場との密なコミュニケーションを通じて、スピード感を持って物事を前に進め、運用定着を支えてきました。 今後は対象領域や関係者の拡大を見据え、企画・推進を担いながら、将来的にチームをリードできる人材層の強化を目指しています。 ＜事業／組織フェーズの魅力＞ グループ全体の調達プロセスを標準化・集約していく立ち上げ～拡張フェーズにあります。すでに一定のルールや仕組みは整いつつある一方で、対象領域・対象会社の拡大や、運用の高度化はこれからが本番です。「決まったものを回す」段階ではなく、仕組みを育て、次の形をつくっていくフェーズに主体的に関われる点が、このポジションの特徴です。 ＜裁量権や組織カルチャーの魅力＞ 決められた企画を実行するだけではなく、課題の発見、打ち手の設計、関係者との調整、運用定着までを一貫して担います。 役割分担は明確でありながら、個人に任される裁量は大きく、「こうした方がよい」と考えたことを、関係者を巻き込みながら形にしていける環境です。経営層向けの承認取得用資料の作成や実際に報告を行う機会もあるなど、経営層に近い視点で業務に携わることが可能です。 また、スピード感と実行力を重視するカルチャーがあり、法令・ルール・ガバナンスを前提としながらも、机上の設計に留まらず、現場で実際に機能する運用に落とし込むことを大切にしています。 ＜キャリアステップ（得られるスキルやキャリアパス）＞ 本ポジションで得られる経験は、いわゆる「調達担当」や「購買専門職」にとどまらず、調達を切り口としながらも、グループ横断の業務設計・運用改善を担う立場として業務に関わります。 具体的には、 ・調達プロセスを含む業務オペレーション全体の設計・改善 ・KPIや運用データを踏まえた業務の構造的な見直し ・事業側・管理部門・経営層をつなぐBizOps的な役割 ・ガバナンス・内部統制と実行の両立を前提とした経営視点での意思決定支援 といった経験を積むことができます。 その結果、将来的には ・オペレーション改善／BizOps領域のリーダー・マネージャー ・調達に限らない業務横断型の企画・推進ポジション ・経営企画・コーポレート企画と連動した「経営に近い調達・オペレーション企画」 など、「調達」というワードに縛られないキャリア展開が可能です。 仕組みづくりや業務変革を通じて、事業や経営を支える役割へとステップを広げていける点が、このポジションの大きな特徴です。 ■業務内容 本ポジションでは、当社グループ各事業の調達業務を対象に、現場の運用実態を整理し、標準プロセスの設計・改善から、関係部署と連携した運用定着までを一貫して推進していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・調達オペレーション全体を対象とした業務プロセスの設計・標準化・改善 ・SAP Aribaを中心とした調達システムの全社導入推進および内製化 ・調達・支払・検収等の業務プロセスにおけるリスクを踏まえ、内部統制・ガバナンス観点での統制設計および改善 ・サプライヤー選定プロセスの設計・整備（選定フロー、判断基準、承認プロセスの整理） ・設計した制度・プロセスについて、各事業・各社への周知、説明、実案件を通じた運用定着の推進 ・P2Pプロセス集約化／集中調達などを含む調達オペレーション全体の継続的な改善

  求める能力・経験

  ・社会人経験5年以上 ・ネイティブレベルの日本語力 ・事業会社でのオペレーション改善／コンサルティングファーム及び代理店などのB2B企業でのクライアントサポート業務／提案型・解決型の営業／内部統制（J-SOX、業務統制、IT統制等）を踏まえ、業務プロセスや制度設計・改善に関与した経験／調達としてソーシング、企画、管理に関する業務など、上記いずれかの経験が3年以上 【歓迎要件】 ・業務プロセスや制度の設計・改善を、関係部署と調整しながら進めた経験 ・ERP／業務システム（SAP Ariba等）に関わった経験 ・ビジネスレベルの英語力

  事業内容

  【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 ＜特徴・魅力＞ ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数：56,000以上 ・従業員の出身国・地域：70以上 ・女性管理職割合：28％

• エージェント求人

  調達オペレーション統括部　調達オペレーション部：間接材シニアソーシングスペシャリスト（PCOD）

  年収非公開

  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 戦略立案
  • 部品/原料品質監査
  • 購買/調達
  • 市場/地域実勢調査
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • サプライヤー評価/選定
  • プロジェクト
  • BPO
  • 部品
  • マネジメント
  • 市場調査
  • 契約締結
  • マーケティング
  • 自動車
  • ベンダー選定
  • プロジェクトマネジメント
  • 分析
  • ソーシング
  • Microsoft Excel
  • コンサルティング業務
  • データ分析
  • プレゼンテーション
  • コンプライアンス

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  調達オペレーション統括部　調達オペレーション部：間接材シニアソーシングスペシャリスト（PCOD）気になる

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  仕事内容

  ■部署・サービスについて 調達オペレーション部は当グループの中央調達機能として、グループ全体の調達業務を管理していく方向に向け、干渉範囲を広げている途上の組織です。当社は70以上の多岐にわたる事業を展開しており、その全社的な調達プロセスを最適化することで、グループの成長を足元から支えています。そのなかで間接材ソーシンググループはセールス＆マーケティング、ビジネス・プロセス・アウトソーシング（BPO）、オフィス用品などを含む間接材カテゴリのソーシングを管理し、社内の事業部門と連携し、サプライヤー選定や交渉などのソーシング活動をリードします。 現在、組織の拡大とプロセスの高度化を急ピッチで進めており、既存のやり方に固執せず、変化を楽しみながら「あるべき姿」を自ら設計できる方を求めています。 ■募集背景 間接材ソーシンググループにおける集中購買体制の強化と、調達プロセスの成熟化を牽引する専門人材を募集します。 組織拡大に伴い、中核メンバーとしてこれまでの豊富なご経験を活かしつつ、後進であるジュニアバイヤーのメンタリングや育成を担っていただきます。将来的には、組織をリードするマネジャー候補としての活躍を期待しています。 ＜魅力＞ 1．事業or組織フェーズの魅力/裁量権や組織カルチャーの魅力 ・調達部署設立から歴史が浅く、これから発展していく組織のため、組織、プロセスの成熟化など新規構築に携わることができる。 2．キャリアステップ（得られるスキルやキャリアパス）／競合他社との差別化（本事業×当グループのリソースを活かした魅力） ・グループ全体で多種多様な事業があるため、幅広い範囲の間接材調達に携わることができる。 ・チームの大半が中途入社者であり、多用なバックグラウンドを持つ調達経験者が集まっているため、様々な知見を得られる環境がある。 3．変化を楽しみ、常により良いプロセスを追求できる環境 ・当グループは変化の速い環境です。既存のルールに縛られず、より良い手法を常に模索し、自らを変革できる方には非常に刺激的なフィールドです。 ■業務内容 セールス＆マーケティング、BPO、またはオフィス＆ファシリティカテゴリにおけるソーシング業務 ・ソーシングプロジェクトのリード：経営層や各事業部門のニーズを汲み取り、RFPの策定からベンダー選定、契約締結までの一連のプロセスを完遂する。 ・カテゴリー戦略の立案：市場調査や支出分析を通じて、最適な調達ベストプラクティスを構築する。 ・プロセス構築・推進： 組織拡大に伴う調達ルールやワークフローを策定し、全社的な浸透を促進する。 ・ステークホルダーマネジメント：多様な事業部門を巻き込み、複雑な利害関係を調整しながらプロジェクトを円滑に推進する。 ■働く環境 ＜組織構成＞ ・人数：調達オペレーション統括部全体で100名程度／うち間接材ソーシンググループで10名程度（ほぼ全員が中途入社） ・年齢層：30～40代中心 ＜平均残業時間＞ 20時間程度／月 ※案件等によって多少変動することがございます。 ＜中途入社者のバックグラウンド一例＞ ・自動車業界：部品購買、購買プロジェクトマネジメント、間接材 ・通信業界：間接材 ・コンサル：IT購買

  求める能力・経験

  ・ソーシング実務： 5〜7年程度の経験（業界不問） ・ネイティブレベルの日本語力 ・合意形成力： 複雑な利害関係にあるステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂させた経験 ・プロジェクト管理： 複数の案件を同時並行で管理し、優先順位を自律的に判断して推進する能力 ・優れたパワーポイント作成およびプレゼンテーションスキル ・エクセルでのデータ分析スキル（ピボットテーブルによる支出分析など） 【歓迎要件】 ・間接材ソーシングの実務経験を歓迎（特にマーケティング／BPO/Office&Facilityカテゴリの経験） ・調達ルールの策定・運用経験 ・契約法およびコンプライアンスの知識 ・プロジェクトマネジメントまたはコンサルティングの経験

  事業内容

  【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 ＜特徴・魅力＞ ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数：56,000以上 ・従業員の出身国・地域：70以上 ・女性管理職割合：28％

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  調達オペレーション統括部　調達オペレーション部：調達承認PMOメンバー　管理グループ

  年収非公開

  • 購買/調達
  • コンプライアンス
  • プロジェクト
  • 企業価値向上
  • コンサルティング業務
  • メディア
  • マネジメント
  • 発注
  • 会社法
  • 株式
  • 検証
  • サプライヤー評価/選定
  • プロジェクト推進
  • ソーシング
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • プロジェクトマネジメント
  • BIツール
  • PMO

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  調達オペレーション統括部　調達オペレーション部：調達承認PMOメンバー　管理グループ気になる

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  仕事内容

  ■部署・サービスについて 配属先は、当グループ株式会社の調達オペレーション部となります。調達オペレーション部は、グループ全体の調達を集約していくことをミッションに業容拡大中の組織です。今回配属予定となる調達コンプライアンス・統制課のミッションは調達オペレーションの健全性、効率性、透明性を確立し、継続的に維持・向上させることで、グループの持続的な成長と企業価値向上に貢献していくことにあります。グループ全体を調達を通じて横断的に支えていくため、さまざまなビジネスの仕組みやサプライヤー選定や発注の意思決定のプロセスに深く関れるのが魅力です。 さらに承認プロセスを通じて、会社法で定める機関、運営に対する理解の深化、グループ内取引おける取引慣行や関連法令に対する学びなど、グループ企業の会社運営に関する学びが得られるのも、グループならではの魅力です。 ■募集背景 当グループ全体を支える中央調達組織の立ち上げに伴う業容拡大・体制強化のため ■業務内容 1．調達承認プログラムマネジメントオフィス 当グループの職務権限表に従った調達承認を円滑・確実に実行できるよう、オペレーションフローの整備から承認会議体の運営、稟議書やマニュアル等ドキュメント管理や、調達予定案件や承認履歴等の管理ツール整備などを実行する役割を担います。 各種タスクの実行に当たっては調達オペレーション部内の各部門とはもちろん、調達依頼部署である事業部門やガバナンス、リーガル等のコーポレート部門といった関連部門のほか、グループのエグゼクティブへのレポートや依頼等のコミュニケーションも発生します。 2．調達リスク＆コンプライアンス担当 経済安全保障推進法や取適法・フリーランス新法、建業法など、調達案件に関連する業法を順守するためのプロセス改善やガイドライン整備、関連省庁への届出オペレーションなど、関連部門を巻き込みながら、プロジェクトをリードする役割、またオペレーションを推進する役割を担います。 実行に当たっては調達オペレーション部内の各部門とはもちろん、調達依頼部署である事業部門やガバナンス、リーガル等のコーポレート部門といった関連部門のほか、グループのエグゼクティブへのレポートや依頼等のコミュニケーションも発生します。 オペレーションフローについては常により良い形を目指した改善を続けているため、変化を楽しみながら取り組める方にとってはやりがいを感じるとともにインパクトの大きさを感じることができる環境です。 本ポジションでは、事業部門の調達ニーズが経営層の承認に至るまでの一連のプロセスを俯瞰できます。取引先選定や発注の妥当性検証から、経営判断に至るまでの意思決定の要所に立ち会えることが大きな魅力です。 また、関連法規への対応を通じて、関係省庁や社内の技術・法務・渉外部門との連携を深める機会も豊富です。プロセス構築や改善活動に携わることで、企画力も養われます。 グループのビジネススピードを体感しながら、経済安全保障法をはじめとする最新の法規制にも触れられる刺激的な環境です。AI等の最新ツールを活用した効率的な案件管理・推進スキルを磨き、事業の成長を支えるやりがいを実感してください。 ■働く環境 調達オペレーション部は、サプライヤー選定に責任を持つソーシングの部門、発注から支払いまでのオペレーションを担うパーチャシングの部門、中央調達化のための構想や枠組み作りやプロジェクト推進を担う企画部門から成る80名程度の組織です。 配属先には製造、コンサル、メディアやアパレル業界での経験をもったメンバーなど多種多様なバックグラウンドをもったメンバーが集まっています。 入社後は、メンター役がついて業務をフォローしながらキャッチアップいただきますので、異業界・異職種の方でもご活躍いただくことができます。

  求める能力・経験

  ・以下のいずれかのご経験をお持ちの方 └プロジェクトマネジメント、業務プロセス改善、あるいは経営企画や管理部門（バックオフィス）、PMOなどでの実務経験 └クライアントワークにおける、多岐にわたるステークホルダーを巻き込んだ業務推進経験 ・変化の激しい環境を楽しみ、自ら主体的に動き、やり抜くことができる方（調達の知見・経験は不問ですので意欲のある方を歓迎しております） ・ビジネスレベルのオフィスアプリケーションスキル（Excel, PowerPoint等） ・日本語力（母国語レベル、あるいは日本語検定N1以上） 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力 ・プロジェクトマネジメントスキル ・課題解決スキル ・調達、購買の業務知識 ・BIツールや業務アプリケーションへの理解 ・AIの利活用スキル

  事業内容

  【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 ＜特徴・魅力＞ ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数：56,000以上 ・従業員の出身国・地域：70以上 ・女性管理職割合：28％

• エージェント求人

  調達オペレーション統括部　調達オペレーション部：調達オペレーションスペシャリスト

  年収非公開

  • 品質管理
  • 購買/調達
  • 提案
  • 株式
  • 経理
  • 課題設定
  • 問い合わせ対応
  • SAP
  • プロジェクト
  • 契約管理
  • 発注管理
  • マネジメント
  • 発注
  • メール対応
  • 進捗管理
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • プロジェクトマネジメント
  • マニュアル作成

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  調達オペレーション統括部　調達オペレーション部：調達オペレーションスペシャリスト気になる

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  仕事内容

  ■部署・サービスについて 配属先は当グループ株式会社 調達オペレーション部となります。調達オペレーション部はグループ全体の調達オペレーションの責任を負います。 ■募集背景 当グループでは、調達オペレーションにおけるガバナンス強化を最重要事項の一つと位置づけています。本ポジションでは、不正のない透明性の高い調達基盤の構築と、それを支える効率的なオペレーションの実現をリードしていただける方を募集します。強固なガバナンスと業務効率化を両立させ、グループ全体の価値向上に貢献したい方、現場のオペレーションから「歩留まり」や「非効率」を見つけ出し、再設計から安定運用までを主体的に推進できる方を求めています。 ■業務内容 ＜P2P（Procure to Pay）オペレーション管理＞ ・調達依頼部署からの申請内容の確認（ルール・プロセス遵守の確認） ・検収・支払に関するオペレーション対応 ＜ステークホルダー管理＞ ・サプライヤー、事業部、経理部、法務部等との連携 ・P2Pオペレーションに関する問い合わせ対応 ＜改善・標準化活動＞ ・P2Pオペレーションの課題抽出および改善提案 ・運用ルール、業務マニュアルの整備および更新 ・業務委託先のパフォーマンス管理およびサービス品質向上に向けた継続的な改善活動 ■働く環境 組織全体では80名近くの規模で、配属先予定の課は約30名。 ※オペレーション拡大に伴い、業務委託推進も実施しているため、課全体としてはさらに増員していく計画

  求める能力・経験

  ・社会人経験3年以上 ・ビジネスレベルの英語力（読み書き・メール対応） 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 1．バックオフィスまたは業務管理領域での実務経験 2．プロジェクトマネジメント経験（進捗管理、課題解決、ステークホルダー調整） 3．オペレーションの構築・改善経験（業務フロー設計、マニュアル作成、運用定着） 【歓迎要件】 ・調達、購買、契約管理、発注管理等の業務経験 ・調達システム（SAP Ariba、Coupa など）利用経験 ・業務改善・プロセス標準化に関わった経験 ・グローバル環境での業務経験 ・スピード感をもってステークホルダーと主体的にコミュニケーションをとれる方

  事業内容

  【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 ＜特徴・魅力＞ ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数：56,000以上 ・従業員の出身国・地域：70以上 ・女性管理職割合：28％

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  調達オペレーション統括部　調達オペレーション部：サプライヤーマネジメント

  年収非公開

  • 審査
  • 株式
  • コスト削減
  • 棚卸
  • 下請法
  • コンプライアンス
  • 問い合わせ対応
  • 社内ヘルプデスク
  • 審査/回収
  • 購買/調達
  • オペレーションマニュアル作成
  • マニュアル作成
  • リーダー
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 事務
  • 経理

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  調達オペレーション統括部　調達オペレーション部：サプライヤーマネジメント気になる

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  仕事内容

  ■部署・サービスについて 配属先は当グループ 株式会社調達オペレーション部です。調達オペレーション部は、グループ全体の調達活動におけるコスト最適化やガバナンス強化をミッションに掲げ、調達プロセスのグループ標準化を推進しています。国内だけではなく、数年後には海外グループ会社の標準化も計画しており、非常にスケールの大きな仕事に挑戦できるのが魅力です。 ■募集背景 調達オペレーションの中でも、新規の外部取引先（サプライヤー）を選定する際のサプライヤー審査業務は、当グループが安心して新しいビジネスに挑戦し、グループの掲げるミッションを実現する上でコンプライアンスの観点からも最重要プロセスの一つです。今後、グループ全体における調達プロセス標準化においても、本業務を担う組織の強化が必須であることから、責任感を持ってサプライヤー審査等の業務を推進いただける人財を募集しております。 ■業務内容 ・新規サプライヤーの審査・登録業務 ・既存サプライヤー情報変更業務 ・既存サプライヤー棚卸・再審査業務 ・調達規程変更・追加時におけるオペレーションプロセスの再構築業務 ・サプライヤー審査・登録・変更オペレーションマニュアル作成 ・ヘルプデスク（社内からの問い合わせ）対応業務 ・取適法（旧下請法）への該非確認業務 ※本ポジションは、いわゆる調達における「コスト削減交渉」を主目的とする業務ではなく、グループ全体の調達ガバナンスを維持・強化するための「サプライヤー審査・管理」が中心となります。社内各部署からの要請に対し、規程やコンプライアンスの観点から適正な判断を下す、グループの信頼を守るための重要な役割です。 ■働く環境 ・配属部（調達オペレーション部）として約80名 ・配属課（パーチェシングオペレーション課）として約30名 ※調達オペレーション部のグループ標準化に伴い組織を増員強化中

  求める能力・経験

  ・調達・購買・経理・法務・総務など、企業間取引に関わる事務や管理業務の経験（業界不問） └※調達の専門知識はマストではありませんので上記業務のご経験をお持ちの方を歓迎しています ・誠実さと正義感をもって業務に取り組める方 └※立場の異なるステークホルダーに対し、組織のルールを守るための理由を丁寧に説明し、納得感を持って業務を進められる方 ・ユーザー視点に立ち、既存オペレーションに対して常にPDCAを回す改善意識をお持ちの方 【歓迎要件】 ・サプライヤー審査業務の経験 ・グローバル企業での就業のご経験 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ・「スピード」と「ルール遵守」のバランス感覚を大切にできる方 ・リーダー経験をお持ちの方※規模は不問

  事業内容

  【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 ＜特徴・魅力＞ ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数：56,000以上 ・従業員の出身国・地域：70以上 ・女性管理職割合：28％

• エージェント求人

  調達オペレーション統括部　調達オペレーション部：物流調達担当者

  年収非公開

  • 契約交渉
  • 契約書作成
  • 物流/生産管理職担当
  • 株式
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  • 購買/調達
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  • SCM/生産管理/購買/物流
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  • サプライヤー評価/選定
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  • 倉庫管理
  • 在庫管理

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  調達オペレーション統括部　調達オペレーション部：物流調達担当者気になる

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  仕事内容

  ■部署・サービスについて 配属先は当グループ株式会社調達オペレーション部となります。調達オペレーション部はグループ全体の調達オペレーションの責任を負い、全社ソーシングの集中機能としての役割があり、取引先の選定及び交渉を事業部門と連携し、推進しております。 ■募集背景 物流調達グループでは、基地局建設やショップ出店に必要な機器、資材、サービスの効率的かつ安定的な物流を実現するため、物流サプライヤーの選定、交渉、管理に関する業務を担っています。 ＜魅力＞ 事業への貢献と影響力 ・会社の事業戦略の根幹を支える物流調達において、戦略立案から実行まで一貫して携われるため、事業全体への貢献度を肌で感じられます。 ・自身の戦略が会社のコスト構造や競争力に直結するため、大きな裁量と責任を持って業務に取り組めます。 専門性と市場価値の向上 ・物流調達の専門家として、最適な調達戦略の策定、市場分析、価格交渉など、幅広いスキルを習得・深化させることができます。 ・下請法などの関連法規遵守やリスク管理の経験を通じて、ビジネスにおける法的・倫理的視点も養うことができ、市場価値の高い人材へと成長できます。 ■業務内容 会社の事業戦略に基づき、物流調達における調達戦略の立案から実行までを担当します。 ・最適な調達戦略（ソーシング戦略、コスト削減戦略等）の策定と実行 ・市場動向、コスト構造、サプライヤー動向の調査・分析 ・価格査定、ベンチマーク分析による価格妥当性の評価と条件交渉 ・購買実績データの分析を通じたコスト最適化施策の立案・実行 ・各種契約書のレビュー、交渉、締結 ・下請法をはじめとする関連法規の遵守、リスク管理 ・RFP（提案依頼書）・RFQ（見積依頼書）の作成 ■働く環境 ＜組織構成＞ ・人数（調達オペレーション部：約80名／各課に3～10名程度） ・年齢層：20代～30代が中心 ・新卒：中途（1：3） ＜中途入社者のバックグラウンド＞ 製造業での生産管理の経験を経て当グループ株式会社へ入社。調達オペレーション部は調達部門の出身者だけでなく、多様な業界・経験をもった人たちで構成されています ＜キャリアパス実例＞ 担当者として調達オペレーション部に20代で中途入社し、4年目でVice Mangerとしてキャリアアップ

  求める能力・経験

  ※下記いずれかのご経験（目安3年以上、業界不問） ・物流調達、SCM、ロジスティクス関連業務の実務経験（3年以上） ・高い交渉力、コミュニケーション能力、問題解決能力 【歓迎要件】 ・通信業界、IT業界での物流調達経験 ・倉庫管理、在庫管理に関する知識・経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・RFP/RFQ作成・評価、サプライヤー選定プロセスの経験

  事業内容

  【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 ＜特徴・魅力＞ ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数：56,000以上 ・従業員の出身国・地域：70以上 ・女性管理職割合：28％