コーポレートITエンジニア
550~1000万
株式会社バンダイナムコスタジオ
東京都江東区
550~1000万
株式会社バンダイナムコスタジオ
東京都江東区
情報システム
弊社および関連会社のIT基盤に関わる業務に従事頂きます 【担当業務】 情報システム部門の一員として、ゲーム開発の基盤となる情報システムやネットワーク機器、サーバなどの導入・設置・保守・運用サポートを担当していただきます。 また、ゲーム開発環境を守るITセキュリティの運用・サポートを担当していただきます。 ゲーム開発に最適なITインフラ・サービスを提供できるよう、BNSグループ各社での作業やリモートでの技術支援を行います。 ゲーム業界での経験は必須ではありません。様々な業界経験を持つ社員が活躍しています。
・社内ネットワーク機器の設計・導入・構築・運用経験 ・Linux/Windowsサーバの運用経験 ※外国籍の方はN1以上の日本語レベル ※ゲーム業界での経験不問(採用実績あり)
正社員
550万円〜1,000万円
一定額まで支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30
有 コアタイム (10:00〜14:00)
有
125日 内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都江東区
時短制度 服装自由
・各種社会保険 ・育児休業 ・介護休業 ・育児介護援助措置での時短勤務、コアタイム変更、一部在宅勤務(月回数制限有)等 ・財形貯蓄 ・社員持株会 ・退職金制度(確定拠出企業年金) ・慶弔見舞金ほか ・社内フリードリンク有り ・健康診断二次健診費用の支給 ・発明考案補償金制度 ・服装自由
〒135-0034 東京都江東区永代2-37-25
深川スタジオ 〒135-0033 東京都江東区深川2-2-18
家庭用ゲームソフト、モバイルコンテンツ、PCコンテンツなどの企画・開発・運営
株式会社バンダイナムコフォージデジタルズ 株式会社バンダイナムコ研究所 Bandai Namco Studios Malaysia Sdn. Bhd.
最終更新日:
400~750万
■業務対象 ・ロケット、ロケットエンジン、衛星向け気蓄器&燃料タンクに関わる部品の購買/調達業務 ・購買/調達部門における社内ルールの整備 ・社内外のサプライチェーン構築や調達・物流のしくみづくり ■具体例 ・調達計画に基づく購買業務(発注・納期調整・進捗管理)の実行 ・サプライヤーとの折衝(価格・納期・仕様調整) ・サプライヤーの品質・納期・コストのモニタリング ・購買コストの分析およびコスト低減施策の立案・実行 ・見積取得・価格比較・コスト妥当性の検証 ・調達契約およびNDAの管理業務
必須スキル ・購買や調達の経験をお持ちの方(3年以上) ・サプライヤーとの対外渉外経験をお持ちの方(3年以上) ・サプライヤー構築や社内のしくみづくりにチャレンジできる方 歓迎スキル ・自動車やロケットエンジン、航空エンジンなどのQMS知識 ・サプライヤーの評価や管理、指導の経験 もしくは 興味がある方 ・英語力(メールのやり取り、文書作成 等)
航空機、宇宙機器、飛翔体及び関連機器の設計、製造、売買に関する事業
400~600万
社内(またはクライアント先)のITインフラストラクチャに関するセットアップ、導入プロジェクトの調整、および現地での作業対応をお任せします。キッティング~工事手配まで、幅広い業務に携わっていただきます。 ■キッティング・セットアップ業務■Ubuntu Laptopのキッティング作業 ■各種IT機器のセットアップおよび設置■社内資産管理ツールを使用したIT資産の登録・管理作業■インフラ・ネットワーク関連物理作業■MDF(主配線盤)/ IDF(中間配線盤)キャビネット内へのネットワーク・IT機器の取付および取外し■プロジェクト調整・ドキュメント作成■工事スケジュールの調整、およびサイトサーベイ(現地調査)の手配
【必須】■PCやIT機器のセットアップ、キッティングの経験(Ubuntu/Linux環境に抵抗がない方)■ネットワーク機器やサーバー等の物理的な設置・配線作業(ラックマウント等)に抵抗がない方 ■月に1回程度の夜勤・早朝対応、および全国出張(月1~2回程度)に柔軟に対応できる方 《仕事の内容続き》■プロジェクト実施時の現地立会い(施工業者やベンダーのコントロールなど)■プロジェクト実施に必要な各種データの確認・準備■プロジェクト関連ドキュメントの作成・更新(Step Map、手順書、Wiki、その他関連文書)
ネットワークインフラ、ネットワーク構築事業 システムエンジニアリングサービス事業
300~400万
【企業特徴】 私たちは「あなたの選択肢を増やす会社」をビジョンに、 未経験からでも”手に職”をつけて安定したキャリアを築ける環境を整えています。 「今の仕事を続けていいのか不安」 「もっと収入を上げたい」 「将来もなくならない仕事に就きたい」 そんな想いを持つ方が、安心して新しい一歩を踏み出せる会社です。 【主な業務内容】 ・書類作成やデータ入力 ・図面やスケジュール確認 ・現場での写真撮影や安全管理 ・スタッフとの連携、指示共有 ・電話、メール対応 ・総務、事務業務全般 など 【POINT】 <未経験から年収アップが目指せる> 最初はサポート業務からスタートし、 経験を積みながら国家資格を目指すことが可能です。 もちろん国家資格以外でも、資格取得後は毎月の資格手当が支給されるため、 頑張りはしっかり給与に反映されます。 「なんとなく働く」ではなく、 将来に向けてしっかり給与を伸ばしていける仕事です。 <一生使えるスキルが身に付く> プロジェクト管理では、 安全管理・品質管理・工程管理・原価管理など、 建設業界に欠かせない知識を学びます。 AIに代わられにくく、 今後も必要とされる専門職だからこそ、 安定したキャリアを築くことが出来ます。 <研修制度が充実> ・”業界初”の生成AI研修 ・CAD、VBAなどのDXスキル研修 ・建築の専門知識 ・図面の読み方 ・ビジネスマナー ・社会人基礎研修 など 未経験前提の研修を行っているため、 知識をお持ちでなくても安心してスタートすることが出来る環境です。 ※経験のある方は、基礎研修は免除になる可能性がございます。 <専属サポートあり> 入社後はキャリアアドバイザーと営業担当が ひとりひとりに専属で付き、サポートいたします。 ここでは、仕事の悩みや将来のキャリアについてまで、 ひとりで抱え込まなくていい環境を整えています。
業界・職種未経験の方 大歓迎! 既卒者、第二新卒、正社員経験のない方、資格を持っていない方、フリーターの方も もちろん大歓迎! 意欲を重視した採用を行っています。 【必須条件】 ・新しい仕事にチャレンジしたい方 ・手に職付けてキャリアアップしたい方 ・自分自身の市場価値を上げたい方 ・安定した給与を得たい方 ・デスクワークだけでなく、チームで協力した業務もしたい方 【入社事例】(前職例) ・当社には、様々な業界・職種からキャリアチェンジした方が多数活躍しています。 ■販売・接客業出身 アパレル販売、コスメ販売、宝飾品販売、家電・携帯販売、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、ブライダル関連、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師 など ■サービス・対人支援職出身 冠婚葬祭スタッフ、塾講師・教師、看護師、営業職 など ■事務・オフィスワーク出身 コールセンター、営業事務、一般事務、カスタマーサポート、データ入力、専門事務 など ■製造・技術職出身 製造ライン、品質管理・品質保証、整備士、自動車部品関連 など
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600~850万
■業務内容: (1)ITインフラ・社内システムの運用管理 ◎社内ネットワーク、サーバー、PC、周辺機器などITインフラ全般の運用・管理 ◎各種業務システム、クラウドサービスの運用管理 ◎障害対応や問い合わせ対応体制の整備・改善 ◎IT資産、ライセンス、ベンダー管理およびコスト最適化 (2)業務改善・運用高度化 ◎ヘルプデスクや保守運用業務の改善 ◎各部門の課題を踏まえたシステム改善提案 ◎業務効率化に向けたIT活用の推進 ◎新規システム導入や既存システム刷新の企画・推進 (3)AI活用推進 ◎生成AI等の先進技術を活用した業務効率化・生産性向上の推進 ◎各部門と連携したAI活用施策の企画、導入および定着支援 ◎事業成長に資するAI活用の推進 (4)セキュリティ・統制強化 ◎情報セキュリティ管理体制の運用・改善 ◎ISMS対応を含む社内ルール、運用基準、権限管理の整備・見直し ◎セキュリティ対策の実施、インシデント対応体制の整備 ◎IT統制やリスク管理の推進 (5)チームマネジメント ◎課内の目標設定、業務計画の立案、進捗管理 ◎メンバー育成、業務分担の最適化 ◎1on1や日常的なフォローを通じたチーム運営 ◎チーム全体の業務品質向上、生産性向上 (6)経営層・各部門との連携 ◎経営層への報告、提案 ◎各部門との調整、課題整理、優先順位付け ◎中長期的なIT基盤整備に向けた施策推進 ※すべてを入社直後から一人で担う想定ではありません。現状把握を行いながら、優先順位をつけて運用整備・改善を進めていただきます。
■必須条件: ◎情報システム、社内SE、ITインフラ運用のいずれかの実務経験 ◎Windows/Linuxサーバー、ネットワーク(VPN、LAN/WAN、DNS等)に関する基礎知識 ◎Microsoft 365、Google Workspaceなど社内共通システムの運用経験 ◎障害発生時の切り分けや、関係者と連携した対応経験 ◎チームリード、後輩指導、プロジェクト推進などの経験
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300~400万
【企業特徴】 私たちは「あなたの選択肢を増やす会社」をビジョンに、 未経験からでも”手に職”をつけて安定したキャリアを築ける環境を整えています。 「今の仕事を続けていいのか不安」 「もっと収入を上げたい」 「将来もなくならない仕事に就きたい」 そんな想いを持つ方が、安心して新しい一歩を踏み出せる会社です。 【主な業務内容】 ・書類作成やデータ入力 ・図面やスケジュール確認 ・現場での写真撮影や安全管理 ・スタッフとの連携、指示共有 ・電話、メール対応 ・総務、事務業務全般 など 【POINT】 <未経験から年収アップが目指せる> 最初はサポート業務からスタートし、 経験を積みながら国家資格を目指すことが可能です。 もちろん国家資格以外でも、資格取得後は毎月の資格手当が支給されるため、 頑張りはしっかり給与に反映されます。 「なんとなく働く」ではなく、 将来に向けてしっかり給与を伸ばしていける仕事です。 <一生使えるスキルが身に付く> プロジェクト管理では、 安全管理・品質管理・工程管理・原価管理など、 建設業界に欠かせない知識を学びます。 AIに代わられにくく、 今後も必要とされる専門職だからこそ、 安定したキャリアを築くことが出来ます。 <研修制度が充実> ・”業界初”の生成AI研修 ・CAD、VBAなどのDXスキル研修 ・建築の専門知識 ・図面の読み方 ・ビジネスマナー ・社会人基礎研修 など 未経験前提の研修を行っているため、 知識をお持ちでなくても安心してスタートすることが出来る環境です。 ※経験のある方は、基礎研修は免除になる可能性がございます。 <専属サポートあり> 入社後はキャリアアドバイザーと営業担当が ひとりひとりに専属で付き、サポートいたします。 ここでは、仕事の悩みや将来のキャリアについてまで、 ひとりで抱え込まなくていい環境を整えています。
業界・職種未経験の方 大歓迎! 既卒者、第二新卒、正社員経験のない方、資格を持っていない方、フリーターの方も もちろん大歓迎! 意欲を重視した採用を行っています。 【必須条件】 ・新しい仕事にチャレンジしたい方 ・手に職付けてキャリアアップしたい方 ・自分自身の市場価値を上げたい方 ・安定した給与を得たい方 ・デスクワークだけでなく、チームで協力した業務もしたい方 【入社事例】(前職例) ・当社には、様々な業界・職種からキャリアチェンジした方が多数活躍しています。 ■販売・接客業出身 アパレル販売、コスメ販売、宝飾品販売、家電・携帯販売、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、ブライダル関連、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師 など ■サービス・対人支援職出身 冠婚葬祭スタッフ、塾講師・教師、看護師、営業職 など ■事務・オフィスワーク出身 コールセンター、営業事務、一般事務、カスタマーサポート、データ入力、専門事務 など ■製造・技術職出身 製造ライン、品質管理・品質保証、整備士、自動車部品関連 など
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1000~1800万
■ 職務内容 コーポレートIT部門の責任者として、以下の4領域を統括いただきます。 (着任当初はプレイングマネージャーとして手を動かしていただく場面もあります。) A. 社内IT運用・情報システム機能(社内ITサポート) ・社内ITヘルプデスク/サポート体制の設計・運用・改善 ・IT資産管理(ハードウェア・ソフトウェア・ライセンス) ・アカウント・権限管理(入退社に伴うプロビジョニング/デプロビジョニング) ・情報システム部門の予算策定・コスト最適化 ・定型業務のアウトソーシング化による運用プロセスの最適化と、業務効率化の推進 ・ベンダー・アウトソーサーの選定およびマネジメント B. IT内部統制 ・IT全般統制(ITGC)の設計・整備・運用- アクセス管理、変更管理、運用管理、外部委託管理 ・IT業務処理統制(ITAC)の整備、業務システムとの連携 ・監査法人・外部専門家との折衝、指摘事項への対応 ・統制ドキュメント(RCM、業務記述書、フローチャート等)の整備・維持 ・内部監査部門・管理部門と連携した是正・改善サイクルの運用 C. 情報セキュリティ・ISMS ・ISMS(ISO/IEC 27001)取得プロジェクトの主導(適用範囲定義〜認証取得〜維持運用) ・情報セキュリティ関連規程・ポリシー・ガイドラインの体系的整備 ・情報資産の分類・管理体制の構築(機密度に応じたデータ取扱いルール) ・セキュリティ対策の仕組み選定・導入(IdP/SSO、EDR、MDM、ログ管理、DLP等) ・セキュリティインシデント対応体制(CSIRT機能)の構築・運用 ・個人情報保護(APPI)対応、越境データ移転を含むデータガバナンスの整備 ・全社セキュリティ教育・啓発の企画・実施 D. 組織マネジメント ・コーポレートIT/情報システム部門の組織設計・強化、拡大 ・メンバーの採用・育成・評価 ・経営層・各事業部門との調整、IT戦略の策定への参画 ■ このポジションの魅力 ・次の成長ステージに向けた重要な局面で、IT統制・セキュリティ体制をゼロから設計・構築できる裁量の大きさ ・情報システム機能の再構築から関われる、キャリアの資産になる経験 ・全社的にAI活用を推進する組織で、「攻めのIT」と「守りの統制」の両立に取り組める ・CTO/執行役員直下として、経営層・管理部門・監査法人と直接やり取りし、経営に近い立場で意思決定に関与できる ■ チームメンバーについて ●CTO/執行役員 小川 敏一(本ポジションのレポートライン) ・経歴紹介: NTTデータ、アイスタイル初代CTO、楽天グループで海外子会社CEOなど、多様な規模と事業領域で技術組織をリードしてきた経営型CTO。 基幹システム刷新から新規事業開発まで、事業成長を技術で牽引してきた実績を持つ。 当社ではその豊富な経験を活かし、技術戦略と組織づくりを全面的にリード。 ・当社にジョインした理由: 会計ファイナンスはすべてのビジネスパーソンに関わる普遍的な領域であり、その“全員をアップデートできる”ミッションに強い可能性を感じた。 国内外へ広がる巨大な市場を視野に、社会全体へ価値を届けられる点に魅力を感じ、業界貢献を超え、ビジネスパーソンの未来を大きく変えうる挑戦ができると確信し2025年4月に当社にジョイン。 チーム全体:6名 ■代表からのメッセージ 最大の特徴は、「点ではなく面」のサービスであることです。 一般的に、教育事業は「資格試験合格」、人材事業は「就職・転職」という「点」のサポートに終わっていることが多いですが、当社は学びとキャリアの支援に、実務教育や人材交流といったサポートを加え、会計ファイナンス人材を生涯にわたって「面」で支援するプラットフォームを今後構築していきます
<必須> 下記1〜4のすべてのご経験をお持ちの方 1. 事業会社で情報システム部門のマネジメント経験(メンバーマネジメント経験を含む) 2. 情報セキュリティ規程・社内ルールの整備・改訂経験 3. SaaS・インフラ・セキュリティ製品などの選定導入におけるベンダーマネジメントおよびプロジェクトのリード経験 4. 以下のいずれかの実務主導経験 - ISMS(ISO/IEC 27001)等の認証取得・運用 - IT内部統制(IT全般統制/ITGC)の構築・運用 <歓迎> 下記のうち、一つでも当てはまる方は歓迎 1. 成長企業/体制構築フェーズにおける情報システム・内部統制の実務経験 2. 数千名規模の上場企業におけるJ-SOX対応経験 3. ポリシー・スタンダード・プロシージャー・スタンダードといった文書規定の知識 4. アウトソーシングを活用した社内IT運用の最適化、およびベンダーマネジメント経験 5. 監査法人・外部専門家との折衝経験 6. 個人情報保護法(APPI)対応、越境データ移転・データレジデンシーに関する知見 7. IdP/SSO、ゼロトラスト、MDM、EDR等の導入・運用経験 8. クラウド(AWS/Google Cloud/Azure)を前提とした統制設計の経験 9. 内部監査・リスクマネジメントの知見
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300~400万
当社は「あなたの選択肢を増やす会社」をビジョンに、 未経験からでも安心してキャリアをスタートできる環境を整えています。 入社時に専門知識や経験は必要ありません。 充実した研修制度とサポート体制のもと、基礎から学びながら成長できる環境です。 【仕事内容】 プロジェクトが円滑に進むようサポートする事務・管理業務をお任せします。 ■書類作成・データ入力 ■電話・メール対応 ■スケジュール確認・管理 ■現場写真の撮影・整理 ■スタッフとの連携・情報共有 ■安全管理のサポート ■総務・事務業務全般 まずは簡単な業務からスタートし、少しずつ仕事の幅を広げていただきます。 【特徴】 <未経験でも安心の研修制度> 入社後は未経験者向けの研修を実施しています。 ■社会人基礎研修 ■ビジネスマナー研修 ■業界の専門知識 ■図面の読み方 ■生成AI研修 ■CAD・VBAなどのDXスキル研修 基礎から学べるため、業界経験や専門知識がない方も安心してスタートできます。 <キャリアアップ支援> 経験を積みながら国家資格の取得を目指すことが可能です。 資格取得支援制度に加え、取得後は資格手当を支給。 スキルアップした分が収入にも反映される環境です。 <この仕事の魅力> ■未経験から専門スキルを身に付けられる ■資格取得を通じて市場価値を高められる ■将来も必要とされる知識・スキルが身に付く ■頑張りが収入アップにつながる ■専属担当によるサポート体制あり <サポート体制> 入社後はキャリアアドバイザーと営業担当が専属でサポートします。 業務上の相談だけでなく、キャリア形成や資格取得についても継続的にフォローするため、安心して長く働ける環境です。
業界・職種未経験の方 大歓迎 既卒者、第二新卒、正社員経験のない方、資格を持っていない方、フリーターの方も もちろん大歓迎! 意欲を重視した採用を行っています。 【こんな方を歓迎します】 ■未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ■手に職を付けたい方 ■安定した環境で長く働きたい方 ■資格取得を目指したい方 ■コミュニケーションを大切にできる方 【入社事例】(前職例) ・当社には、様々な業界・職種からキャリアチェンジした方が多数活躍しています。 ■販売・接客業出身 アパレル販売、コスメ販売、宝飾品販売、家電・携帯販売、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、ブライダル関連、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師 など ■サービス・対人支援職出身 冠婚葬祭スタッフ、塾講師・教師、看護師、営業職 など ■事務・オフィスワーク出身 コールセンター、営業事務、一般事務、カスタマーサポート、データ入力、専門事務 など ■製造・技術職出身 製造ライン、品質管理・品質保証、整備士、自動車部品関連 など
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730~1300万
●仕事内容 【事業成長を加速させる、DX推進・業務改善のプロフェッショナルを募集】 事業戦略を深く理解し、最適なビジネスプロセスやIT基盤の企画・検討~実行を通じて、顧客(サービスユーザー)の課題解決・事業成果を最大化することがミッションです。 担当事業における事業戦略やデータを元に「解くべき真の課題」を発見し、施策の企画・実行、実行に向けた事業部やエンジニアメンバーの巻き込みと推進、そしてその施策が事業KPIにどう貢献したのかまでを一気通貫で担っていただきます。 事業の外から業務改善を進める立ち位置では一切なく、事業担当者と同じ温度感でビジネスの成果にコミットし、各機能組織(マーケティング/セールス/CSなど)の責任者と連携しながら、サービスの立ち上げや事業成長のための施策を企画・推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ■戦略・課題発見:事業と顧客を深く理解し、解くべき課題を定義する 担当事業の中長期的なMVVや戦略を深く理解し、事業のKPIや各種データを分析し、顧客視点を持ってオペレーションを可視化します。「本当に解くべき課題」についての仮説を立て、多様なステークホルダーと連携しながら課題を定義します。 ■企画・ソリューション提案:事業成果に繋がる施策を企画し、最適な実現方法を設計する マーケティングからセールス、カスタマーサクセス、アフターサポートまで、エンドツーエンドの理想的なビジネスプロセスを設計します。課題解決のために、Salesforce等のパッケージ導入、カスタム開発、データ基盤の統合など、特定の手段に縛られず最適なソリューションを企画・提案します。企画内容を元にした決裁取得までを担当し、大きな裁量を持って意思決定をリードします。 ■実行・プロジェクト推進:チームを率い、施策を形にする ビジネスアーキテクトや開発者からなるチームのリーダーとしてプロジェクトを推進します。事業部との密接なコミュニケーションを通じて、机上の空論ではない、実務に即したプロセスとシステムを実現します。 ■効果検証・継続的な改善:成果を追跡し、事業への貢献を最大化する 施策の実行で終わるのではなく、その後の運用状況をモニタリングします。「施策が事業のKPIにどう影響したのか」を定量的に追跡・評価し、次の改善アクションに繋げます。事業成長とプロセス効率化の両立を長期的に支え、担当事業の継続的な成長に貢献し続けます。 【キャリアパス】 SMSグループの経理財務、販売管理、人事など業務領域への拡張や、それらのプロジェクトゴールの設定、戦略定義を担うPMポジション、その先の経営企画責任者ポジションへの役割拡張、事業のビジネスプロセス支援、最適化を通した事業理解を元にSMSの各事業責任者への役割拡張など、ご自身のキャリア志向次第で様々なキャリアプランを実現可能です。 ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 以下いずれかに該当する方 ①事業会社でのBPR/業務改善、システムプロジェクト推進のご経験 ∟自社の業務に関する業務可視化、課題抽出、改善提案等のご経験 ②事業企画、事業推進、営業企画等のご経験 ∟自社の事業数値を見ながら、自ら企画を立て、エンジニアなどと協業して成果を出したご経験 ③コンサルタントのご経験 ∟戦略立案だけでなく、クライアントの事業に入り込み、実行まで一気通貫で支援したご経験 ④SIerでの課題提起~要件定義のご経験 ∟PJの進行管理やマネジメント(PL/PM/PMO)だけでなく、課題提起を踏まえた要件定義前から関与してきたご経験 ●歓迎条件 ・ドメイン知識(物流/人材/求人広告/介護・医療 等) ・要件定義~保守運用までの一連のシステム開発工程経験 ・フロントエンド/サーバサイド/ミドル・インフラといったシステム全般に対しての基礎知識
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800~1201万
■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 SmartHRのサービスの成長に伴い組織規模が急拡大している中、従業員数の増加、従業員のバックグラウンドの多様化が進み、情報システム部門に求められるサポート体制の強化が必要な状況です。 SmartHRの成長をバックオフィスから支え、従業員全員が本来の業務に専念できる環境の構築・運用を行うコーポレートIT担当を募集します。 ■職務内容: ▼ミッション 変化が激しいスケールアップ企業において、組織と事業の急成長と従業員の活躍を支えるためのコーポレートITのミッションは以下の通りです。 - well-workingの達成のために情報システムの立場から事業成長を推進する - 各従業員が本来の仕事に全力で集中できる環境を構築する - グループ全体を通したカルチャーと統制のバランスを意識し、事業と組織を守る - 組織横断でシステム・業務フローを変革し、より高いアウトカムを得られる組織にアップデートする ▼業務概要 - 組織の課題を見つけ、解決策を提供する - 全従業員に寄り添い、働く環境を支える - 企業としてのあるべきのIT環境を実現する ▼業務詳細 従業員が業務に専念できる環境の構築と運用を幅広くリードしていただきます。 - 社内ITに関する問い合わせ、トラブルシューティング対応などのヘルプデスク - IT資産(デバイス、ソフトウェア、ライセンス等)の調達、管理対応 - 入社時オンボーディングをはじめとした、入退社、異動に伴う準備対応とその改善 - 社内利用ツールの運用方針の策定、導入支援、管理対応 - 各種監査対応やアカウントの棚卸し作業とその改善 - 各種作業の自動化検討とその推進 等 - グループ会社関連業務(IT統制、ルール作りなど) ※全てを一度にお任せするわけではなく、得意な領域を中心に発展的にお任せし、リードして行っていただきます。 ※特定領域の専門性を活かしていただくキャリアだけでなく、幅広い領域を担いながら別の領域にチャレンジしていただくキャリア形成も可能です。 ▼配属先 選考の過程で、以下の2つのユニットの中から配属先を決定いたします。 1)IT企画ユニット(コーポレートエンジニアリング部) 2)IT Opsユニット(コーポレートエンジニアリング部) ■開発環境・利用ツール: ID/デバイス管理 - Okta / Microsoft EntraID / SmartHR - Jamf / Intune その他SaaS - GoogleWorkSpace / Microsoft365 - Slack - 1Password - Notion - Box / DirectCloud - FreshService - Workato - その他多数 OS/デバイス関係 Mac /Windows/iPhone/Android ■ポジションの魅力: - オンプレゼロの環境で、生産性向上のために新しいSaaS、ツール、デバイスを積極的に導入し、ユーザー = 従業員との近い距離で課題を解決し、フィードバックを直接受けられます - 事業が成長し安定した経営基盤でチャレンジし続けられる環境です。 - 止まることのない事業成長を体感しながら、well-workingな世の中を一緒に作っている実感があります。 - 変化し続けるスケールアップ企業には、自己実現をするために仲間とともにチャレンジできることが山ほどあります。 - コーポレートITは社内ITの窓口として社内の様々な部署と連携して会社や従業員の課題を解決しています。 - 業務上の課題や困っていることを背景を含めてヒアリングし、自ら提案してプロジェクトを進行し、課題を解決するまで一気通貫で行うことが出来ます。 ■求める人物像: - スタートアップ企業のスピード感、変化を受け⼊れながら、柔軟に対応ができる方 - 待ちの姿勢ではなく、主体的に業務に取り組める方 - 課題の背景を深堀りし、根本的な解決策を考え、自律して計画的に行動できる方 - 当社の事業や成⻑性に興味を持ち、⾃⾝も着実に成⻑していきたい⽅ - ITや新しいことへ好奇心、適応力(例: SaaSが好き / 新しい技術が好き / スタートアップが好き / 課題解決が好き) - 技術などの手段やプロセスよりも、結果や成果にこだわる方
■応募資格: 以下いずれかの内容において2つ以上の実務経験をお持ちの方 - ポジションやレイヤーを越境してのプロジェクトマネジメント経験(5年以上) - 従業員数1,000名以上の規模にて、SaaSを中心としたIT環境の運用・管理に携り、リードした経験(3年以上) - 複数拠点や関連会社を持つ企業にて、ITインフラの整備やセキュリティ運用の実務をリードした経験(3年以上) - IT戦略立案、予算管理、ベンダー交渉等をリードした経験(3年以上) ■応募資格: 以下いずれかの1つ以上の経験があるとより望ましいです - 3〜5名程度の小規模なチームやユニットにおいて、メンバーの目標設定や進捗管理、育成に携わった経験 - OktaやEntraID等のIDaaS、Jamf/Intune等のMDM、Microsoft365/Google Workspace等の主要SaaSの導入や展開、運用管理の経験(3年以上) - SAML, OIDC, OAuth 2.0などのプロトコル理解、および多要素認証(MFA)やパスワードレス認証の実装検討経験 - 自社製品のドメインエキスパートとして、社内環境へのフィードバックや、製品を活かした高度な社内基盤構築への意欲
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600~850万
【募集背景:1名】 各グループ会社・事業部からのIT依頼が年々増加しており、現状の少人数体制では対応が限界に達している。 特に定常運用業務とセキュリティ対応の両立が難しくなっているため、運用チームの増強を図るもの。 【当社について】 ミドリムシで世界を救う――その荒唐無稽にも思えるミッションを掲げ、 株式会社ユーグレナは創立されました。 ミドリムシを食用に大量培養するチャレンジから始め、世界初のミドリムシ入り食品を生み出しました。 その後、化粧品事業にも参入し、人を健康にするヘルスケア事業で事業基盤を確立しながら、 同時並行で、地球を健康にするため、バイオ燃料の研究・事業開発を続けています。 【部門ミッション】 ユーグレナグループ全体のIT基盤を支え、社員一人ひとりが安心・安全に業務を遂行できる環境を 整備・維持し、ITの力を活用してグループ全体の生産性向上とリスクゼロを目指すこと が部門のミッションになります。 【仕事内容】 ユーグレナグループ全体の安定したIT運用とセキュリティを支える中核メンバーとして、各実務を横断的に担当していただきます。 ________________________________________ 1. 定常運用業務 PC・スマートフォン等のデバイス管理(セットアップ・交換・廃棄) 入退社・組織変更に伴うアカウント管理(Microsoft 365、kintone等) 各種ライセンス・契約管理(更新手続き、ベンダー対応) 社内IT問い合わせ対応(Teams問い合わせフォームへの回答) 棚卸し業務(アカウント、セキュリティUSB、ディスプレイ、PC等) 社内手順書・ナレッジの作成・整備 ________________________________________ 2. セキュリティ・IT-BCP業務 グループ全体のセキュリティ対策の実務推進(エンドポイント管理、CASB運用等) セキュリティインシデント対応(一次対応・エスカレーション) ランサムウェア対策・復旧手順書の整備・訓練実施 IT-BCP計画書の訓練の運営サポート ※変更の範囲:会社の定める業務
【必須要件】 ・情報セキュリティの実務経験3年以上(事業会社での経験が望ましい) ・ZTNA(ゼロトラストネットワーク)の導入・運用経験 ・SCS評価制度への深い理解があり、主体的に推進できること ・脆弱性診断・インシデント対応の実務経験 ・セキュリティポリシー策定・運用経験 【歓迎要件】 ・情報処理安全確保支援士・CISSP等の資格保有 ・CASB(クラウドアクセスセキュリティブローカー)の導入・運用経験 ・クラウド環境(AWS・Azure)のセキュリティ設計・運用経験 ・SCS評価制度・ゼロトラストアーキテクチャの知識 ・セキュリティ研修の企画・運営経験 ・上場企業でのJ-SOX・内部統制対応経験 【想定年齢】 30~39歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
【事業概要】 ・ユーグレナ等の微細藻類の研究開発、生産 ・ユーグレナ等の微細藻類の食品、化粧品の製造、販売 ・ユーグレナ等の微細藻類のバイオ燃料技術開発、環境関連技術開発 ・バイオテクノロジー関連ビジネスの事業開発、投資等