【東京/買取・査定スタッフ】ブランドリユース業界No1/一生モノの専門スキル
394~500万
株式会社コメ兵
東京都新宿区, 東京都新宿区, 東京都新宿区
394~500万
株式会社コメ兵
東京都新宿区, 東京都新宿区, 東京都新宿区
買取査定
仕入/バイヤー
販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)
当社買取専門店にてブランド品の査定・買取業務をお任せします。座り仕事中心で体力的にも安心。丁寧な研修やAIの鑑定サポートがあり、未経験から一生モノの専門知識や接客スキルが着実に身に付きます。 【仕事の流れ】■来店時の受付・接客対応 ■商品の査定 ■査定金額の詳細説明 ■代金の支払/買取品のデータ入力 ■電話対応(商品に関する問い合わせ) 【入社後】当社には、教育専門部署があり、座学やロールプレイング等、テキストを用いて仕事の基礎・スキルを1から学べる教育・研修を用意しています!研修後も協力体制のもと、店舗に立つためご安心ください。
【必須】顧客折衝のご経験(営業、販売・接客のご経験など) 【歓迎】・リユース業界での就業経験 ・時計/ブランドバッグ/ジュエリー/アパレル/着物での販売接客経験 ・販売接客業でのマネジメント経験 【当社について】リユースショップ「KOMEHYO」を展開し、高い信頼と圧倒的な実績を積み重ねてきました。近年では、AIやITを活用した査定・買取サービスの提供や、海外顧客基盤の拡大など、挑戦を続けています。 【チームワークを大切にする風土】査定を依頼された品物について、本物か偽物か判断が付かない。算出した査定金額に自信を持てない。そんな時は、当社商品センターや他店舗店長に相談しながら業務を進めています!
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) ご経験を鑑み、試用期間中に別店舗への配属となる場合もございます。 その他労働条件の変更はございません。
394万円~500万円 月給制 月給 254,800円~ 月給¥254,800~【内訳:基本給¥229,800~ 地域手当¥25,000】/月 ■賞与実績:年3回(平均4.5ヶ月分程度※業績による) ■昇給年1回※経験者は現年収を考慮いたします。ご相談ください。
会社規定に基づき支給
(例1)370万円 入社1年目 役職無し(月給24万円+賞与) (例2)480万円 入社5年目 チーフ・マネージャー(月給30万円+賞与) (例3)550万円 入社10年目 マネージャークラス(月給34.7万円+賞与)
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間 シフト制※店舗により就業時間は変更になる可能性がございます。
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:8時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間118日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 特別/慶弔/産前産後/育児/介護等
その他(シフト制:月8~10日/月2日の希望休制度)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【キャリアについて】 ・当職種は、買取・販売専門の職種です。 転勤は無く(近隣店舗間の異動は有)、部署をまたぐ異動は発生いたしません。 ・希望があれば、職種2年経過後にコース転換試験へ参加が可能となり、合格者は職種転換制度資格が得られ、大型店舗店長やマネジメント業務、他部署への異動可能性のある職種転換を行う事が可能です。 ご自身の努力次第で、様々なキャリア形成を行うことが可能です。 【その他】 ・残業時間に応じて、別途支給(1分単位) ・シフト制(月8~10日)※月2日の希望休制度あり ・各種研修(入社後研修・ブランド知識向上のための研修等) あり 【働き方】 ・残業は非常に少なく、平均8h程度です。(会社として上限を20hに設定しております) ・毎月2日間希望休を取得でき、土日でも取得可能(シフト制) (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
各店舗への配属
無 詳細は備考をご覧くださいhttps://www.komehyo.co.jp/store
東京都新宿区新宿3-19-4 MLJ新宿ビル 1F~4F
JR山手線新宿駅 徒歩4分 東京メトロ丸ノ内線新宿駅 徒歩3分 西武鉄道西武新宿線西武新宿駅
屋内全面禁煙
東京都新宿区新宿3-19-2 猪山第2ビル B2F~4F
JR山手線新宿駅 徒歩4分 東京メトロ丸ノ内線新宿駅 徒歩3分 東京メトロ丸ノ内線西新宿駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
東京都新宿区新宿3-19-7 らんざんビル B1F~4F
JR山手線新宿駅 徒歩4分 東京メトロ丸ノ内線新宿駅 徒歩3分 西武鉄道西武新宿線西武新宿駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
上記は配属例。研修はKOMEHYO SHINJUKU店で実施。研修後は東京都、神奈川、千葉、埼玉にある買取専門店に配属。
時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)
無
有
■家族・扶養手当(配偶者10,000円、子供1人の場合5,000円・2人15,000円、3人30,000円毎月支給) ■住宅手当・家賃補助(扶養あり15,000円・扶養なし10,000円毎月支給)※世帯主の場合 ■役職手当(アシスタントチーフ/3,000円、チーフ/5,000円、シニアチーフ/10,000円など) ■従業員割引制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■メンタルヘルスサポート制度 ■時短勤務制度あり ■保養施設(全国各地の契約施設が利用可能) ■シフト制(月8日~10日)※月2日の希望休制度あり ■公休と有給をつなげた7日間の連休を、上期と下期で各1回取得できます(有給休暇の付与後) ■産前産後休暇・育児休暇(取得・復帰実績多数)
1名
2回
筆記試験:無
◆1947年創業/国内最大級のリユースデパート/変革し続ける老舗企業/業界のこれからを創造し、牽引する優良企業です! ◆SDGs意識が高まり、世界中で今後の経済的成長には欠かせないと考えられているサステナブルな事業が主軸です。
《株式会社コメ兵について》 <創業から70年以上のノウハウと実績が「誇り」> 「高く買うとモノが集まり、安く売ると人が集まる」という精神のもと、ヒト・モノ・ココロを見据えながら、日本の消費生活の歴史とともに歩んできた70年以上の実績。これこそがKOMEHYOの「誇り」であると考えています。今後も、積み重ねてきたノウハウと実績をベースに、時代の変化を敏感に先取りして事業を展開していきます。 <コメ兵ホールディングス>スタンダード市場G 2020年10月1日にコメ兵ホールディングス として新たな組織体制をスタートいたしました。 コメ兵ホールディングスは「安定・成長・誠実・協調」の原則を核として、グループ全体でパフォーマンスを最大限に発揮できる環境づくりと人材づくりを行ってまいります。社会全体に貢献することでグループ価値の最大化と持続的な成長の実現を目指してまいります。
〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須3-25-31
■店舗:北海道、関東(東京/埼玉/千葉/神奈川)、名古屋・中部(愛知/長野)、 関西(京都/兵庫/大阪)、中国・九州(広島/福岡)、沖縄
中古品・新品の宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売
■KOMEHYO HONG KONG LIMITED ■株式会社イヴコーポレーション■株式会社クラフト、その他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 86,113百万円 | - |
| 前期 | 2024年03月 | 119,459百万円 | - |
| 今期予測 | 2025年03月 | 105,330百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
384~576万
ホビー商材の買取販売を展開する当社にて仕入れから販売領域を統括する課長をご担当いただきます。郵送買取の運用やスタッフ育成、売上管理等をお任せします。自ら現場に立ち組織作りの中核を担うポジションです。 ■郵送買取の定常業務:査定・検品・入金対応、進捗管理および顧客対応 ■買取商品の卸・販売業務:EC・店舗・法人向け販売チャネル連携および販売支援■新店舗でのスタッフ教育・育成:査定・接客指導、運営支援および人材育成■月間買取目標の達成に向けた店舗・事業運営:買取目標管理、販促施策推進および業務最適化■市場・競合分析にもとづく戦略方針の策定:市場分析にもとづく事業戦略立案および成長施策策定
【歓迎】■ECサイトの運用経験■PCスキル(Gワークスペース)■正確性がある方■人を見る力■現場業務にも自ら入り他責にせず組織文化を変えていける方■変化を前向きに楽しめる方■タスク管理経験、数字管理経験 【この求人の魅力】私たちのミッションは「生み出した価値をお金に変えていく」こと。「価値のあるものが、きちんと報われる社会をつくる」ための手段として、この事業に取り組んでいます。――今後はより世の中に埋もれている価値を発見する為に、誰かの家に眠ったままのカードやコレクションを見つけ出し、それを社会に届け、正当な対価に変えていく事にもチャレンジしていきます。
小売業・店舗販売業
297~364万
トレカ等ホビー商材の買取・販売を展開する当社にて、仕入れ業務をご担当いただきます。査定や検品等の郵送買取実務を中心に、ECへの販売連携等をお任せします。 ■郵送買取の実務:査定・検品・価格提示・入金対応ならびに顧客対応、業務改善および集客施策推進■買取商品の卸・販売業務のサポート: EC・店舗・法人向け販売チャネルとの連携および卸販売業務支援■新店舗立ち上げ時のサポート: 査定・接客・システム運用を通じた新店舗運営支援■買取目標達成に向けた実務対応:買取件数・粗利目標達成に向けた日常業務推進および販促施策対応
【歓迎】■PCスキル(Googleワークスペース)■正確性がある方■人を見る力■現場業務にも自ら入りながら、他責にせず組織文化を変えていける方■変化を前向きに楽しめる方■タスク管理経験、数字管理経験 【この求人の魅力】私たちのミッションは「生み出した価値をお金に変えていく」こと。「価値のあるものが、きちんと報われる社会をつくる」ための手段として、この事業に取り組んでいます。――今後はより世の中に埋もれている価値を発見する為に、誰かの家に眠ったままのカードやコレクションを見つけ出し、それを社会に届け、正当な対価に変えていく事にもチャレンジしていきます。
小売業・店舗販売業
450~570万
店舗の副責任者として、店長をサポートしつつ、 売上・予算管理、VMD・フロアのイメージ管理、販売戦略、人材育成など 店舗運営全般の業務をお任せします。 ・ストアマネジメント全般 ・売上予算管理 ・VMD ・販売戦略 ・スタッフ育成 ・商品、在庫管理
【必須(MUST)】 副店長経験2年以上 ファッション・雑貨/スポーツ業界経験者 7名以上のマネジメント経験 1億円以上の売り上げ管理経験 【必須スキル】 売上のKPIターゲットを達成するための経験がある チームメンバーの育成に関心があり教育指導の経験がある 自らがロールモデルとなりお客さまへのサービスが一定レベル以上である 【歓迎(WANT)】 アパレル、スポーツ、雑貨、コスメなどでの接客販売経験 店長、副店長、リーダーなどのマネジメント経験 売上管理、在庫管理、シフト作成など店舗運営の経験 スタッフの育成、指導、コーチングの経験 チームで目標達成に向けて取り組んだ経験
靴、かばん、ベルト、皮革製品、アパレル製品、服飾雑貨品、織物、アクセサリー等の販売、卸売及び輸入。インターネットを利用して、靴、かばん、ベルト、皮革製品、アパレル製品、服飾雑貨品、織物、アクセサリー等を通信販売すること。前各号に付帯関連する一切の業務
500~600万
美術品との出会いを通じて、お客さまへ新たな感動や価値をお届けする仕事です。仕入れや企画運営まで幅広く携わることができるのは大きな魅力で、美術市場の価値創造に挑戦できるポジションです。 【業務詳細】 ■商品・ブランドの選定・企画提案 市場動向や顧客ニーズを分析し、新商品の発掘、企画・催事への出店依頼などを行います。 ■ 仕入れ交渉 取引先と販売計画、発注数量、条件交渉を行います。 ■ セールス活動 時には、セールスに同行し、外販活動も行います
【必須要件】 ■百貨店、美術館、ギャラリー、オークション会社での業務経験■基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint)■社内外関係者との調整・折衝経験 【歓迎条件】 ■バイヤー、MD、販売企画いずれかの実務経験 3年以上 ■美術品、工芸品、宝飾品、高額商材の取り扱い経験 ■イベント、展示会、催事の企画運営経験 ■美術史、芸術学等の学習経験 ■学芸員資格保持者
■店舗事業 ■商事事業 ■海外事業
1500~2000万
■商品調達、流通全般に責任を持ち、商品戦略の企画、実行マネジメントを主導いただきます。 ■特にフジテックスの場合、ニッチ市場で価値を発揮してきた経緯があるので、商品戦略が事業戦略の中心を占めます。その意味で事業戦略を事業責任者ともに支える役割も必要となります。 ■戦略に応じて仕入れ先企業の開拓、特定仕入れ先とのパイプ強化、サプライチェーン改革等も主導いただきます。 ■100億円近くなる仕入れ総額、5000点以上のアイテム、1500社以上の仕入れ先をマネジメントいただき顧客への提供価値を高めるとともに、粗利を最大化していくことがミッションとなります。 変更の範囲:会社が指定する業務全般
(必須経験) ■商社での仕入れ経験10年以上 ■商品戦略策定、実行管理経験5年以上 (歓迎経験、資格) ■海外仕入れの経験(中国やヨーロッパ) ■販促資材、物流資材等の仕入れ経験 (人物要件) ■目標達成に対して強いこだわりを持って取り組める方 ■KGIから逆算された適切なKPI設定をし、PDCAサイクルを回すことができる方 ■顧客と顧客を繋いだりしながら人脈形成していける人材 ■全体構想を描き、社内外のステークホルダーを大きく巻き込みながら成果を出していける方 ■明るく、前向き、素直な姿勢で問題にチャレンジしていける方
■マーケティング・プロモーション 販促事業 広告事業(郵宣協会) ■サステナビリティ 環境事業 メンテナンス事業 農業事業 エネルギー事業 ■ロジスティクス 物流事業 ■ウェルネス・ヘルスケア サニテーション事業 介護保険事業(ウエルアップ) ウェルネス&ヘルスケア事業(フジテックス・ウエルアップ) ■ヒューマンリソース 人材紹介・人材派遣事業(FTヒューマンキャピタル) ■インキュベーション GX事業 新規事業開発 ICT事業
307~358万
Sales Associateは、商品をご提案しながら、 お客様一人ひとりに寄り添い、ブランドの魅力を届ける仕事です。 【具体的には】 ・接客・販売 ・レジ対応 ・商品陳列・ディスプレイ(VMD) ・商品管理、ストック業務 ・店舗運営のサポート 接客に慣れてきた後は、一人ひとりの適性や興味に応じて担当業務をお任せします。 ・VMD(売場づくり) ・CS(接客サービス向上・スタッフ育成) ・ストック管理 ・備品発注 など 店舗づくりにも携わりながら、 UGGの世界観をチームでつくっていきます。
必須(MUST) ・高卒以上もしくは同等の資格をお持ちの方 歓迎(WANT) ・アパレル・雑貨などの販売経験 ・カフェ、ホテル、ブライダルなど接客サービス業の経験 ・コスメ・美容業界での接客経験 ・チームで協力しながら働いた経験 求める人物像 ・UGGやファッションが好きな方 ・人と接することが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・新しいことに前向きにチャレンジできる方 ・お客様に喜んでいただける接客がしたい方
靴、かばん、ベルト、皮革製品、アパレル製品、服飾雑貨品、織物、アクセサリー等の販売、卸売及び輸入。インターネットを利用して、靴、かばん、ベルト、皮革製品、アパレル製品、服飾雑貨品、織物、アクセサリー等を通信販売すること。前各号に付帯関連する一切の業務
450~600万
観葉植物及び鉢カバーの仕入業務を担当します。年間計画・短期計画を作成し、全国の提携産地や鉢カバーメーカーから調達を行います。データ分析と現場訪問を通じて、グリーン事業の調達業務を支えるポジションです 【具体的業務】全国の提携産地から観葉植物を、鉢カバーメーカーから鉢カバーを調達する業務です。年間計画やローリングする短期計画を策定し、市場を経由した調達を実行します。全国の産地・メーカーへの出張訪問、繁忙期や季節性を考慮した積増計画の策定、一点物・特殊植物の調達、業務の仕組み化・型化によるレベルアップ、KPIトラッキングと打ち手の提案、在庫キャパシティ管理などを担当します。
【必須】正社員として商材の調達・購買経験またはデータ分析経験■年間計画・短期計画等の計画作成経験■上長へのレポート提出経験■普通自動車免許 【魅力】 ■全国の産地を訪問し、観葉植物やその産地に関する知識を深められる仕事です ■データ分析だけでなく現場主義で、生産管理部門と連携しながらロジスティクス業務にも関われます ■業務の仕組み化・型化を通じて、自ら課題を発見し改善提案できる環境があります ■将来的にはピープルマネジメントにもチャレンジできるキャリアパスが用意されています
-
350~600万
リユース事業等を展開する当社にて、都心型買取店の店頭スタッフとしてご来店いただいたお客様の買取接客、査定、成約や、新宿1号店の立ち上げメンバーとして店舗運営の仕組みづくり等をご担当いただきます! 【具体的には】■ご来店されたお客様への買取接客(ブランド品や家電、貴金属等)■査定システムを活用した査定や買取金額のご提案■買取成約や必要書類の手続き等の本人確認対応■買取品の在庫管理■店舗オペレーションの改善提案等、立ち上げ期の各種業務【仕事の魅力】仕組みが固まる前のフェーズから関わりご自身の手で店舗運営をつくれる環境です。高度な査定スキルは不要で本部の仕組みを活用し接客に専念できます。
【必須】■社会人経験2~3年程度(業界や職種不問)■営業や接客等で売上等の数字を追った経験、または現場でチームをまとめた経験や意欲がある方 高度なスキルより新規事業を楽しめるスタンスを重視します。 【必須条件】■社会人経験2~3年程度(業界・職種不問)かつ、以下のいずれかに該当する方・営業や接客等で売上や予算等の数字を追った経験・店舗や現場でチームをまとめた経験、またはその意欲がある方【歓迎条件】■アパレルや飲食、サービス業等での店長や副店長、店舗マネジメント経験■不動産や人材、求人広告等の営業経験■新規出店や事業立ち上げ経験 ※相場・査定ロジックは本部が標準化し用意しています。
ネット型リユース事業 メディア事業 モバイル通信事業
380~500万
東京・新宿の「淀橋市場」内にある 老舗青果仲卸『正和フード丸正春株式会社』にて、 ホテルやケータリング会社などの既存顧客を対象とした 外商担当(既存顧客のルート活動・一般職)をお任せします。 「営業職に興味はあるけれど、飛び込みや新規テレアポのハードルが高い…」 そんな方にこそ挑戦してほしい、外商という職種。 いわゆる(新規営業や拡販営業)とは違うスタイルのポジションであるのと同時に、 同社による安心のサポート体制と、独自のスタイルが確立されたお仕事です。 ■具体的な仕事の流れ ヒアリング(電話・メール・訪問):主なお客様は1人あたり10社程度。 ホテルやケータリング会社の担当者様から 「こんなイベントで地産地消の青果を使いたい」 「商品の状態を確認したい」 といったご相談やオーダーをいただきます。 社内調整(ハブ役としての連携):お客様の要望(使用目的、数量、期日など)を整理し、 市場内の事務所にいる「営業部(プロの担当者)」に直接相談・共有します。 回答・提案:営業部から得た商品知識や産地情報、価格などの回答を 分かりやすくお客様へ伝え、円滑な取引をサポートします。 ■この仕事の最大の特長とメリット 外商部は、自ら商品を仕入れる判断や、個人ノルマは一切なし! 仕入れや調達の判断は市場内の【営業部】が担うため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 「売る」ではなく「繋ぐ」:お客様の理想のイベントやメニュー実現に向けて、 市場の目利きとお客様を結ぶ架け橋となる、 非常に感謝されやすいお仕事です。 未経験への手厚い育成環境:最初から一人ですることはありません。 上司と一緒に実務を経験しながら、 電話応対や青果・市場の知識を段階的に身につけられます。
【職種・業界経験、青果や市場の知識は一切問いません!】 社会人としての基本マナーや、人と向き合う姿勢を重視した人物重視の採用です。 ■必須条件 普通乗用車の運転免許(都内の客先訪問で社用乗用車を使用します) ■求める人物像 基本的な敬語や言葉遣い、TPOに応じた身だしなみが身についている方 お客様からの要望や質問、また相手の話を聞くことに抵抗がない方 わからないことを素直に周囲へ確認しながら、前向きに知識や仕事を吸収できる方 想定する前職:小売・飲食での販売接客、ホテル・宿泊施設のフロント、受付・カウンター業務、カスタマーサポートなど
企業・事業の社会的ポジショニング: 正和フード丸正春株式会社は、東京の主要な台所の一つである「淀橋市場」を拠点に、 都内の一流ホテル、高級レストラン、大規模ケータリング会社へ向けて 厳選された青果物を提供し続けている老舗の青果仲卸です。 日本の「食のインフラ」の根幹を担う市場において、ただモノを右から左へ流すのではなく、 生産者の想いと料理人のこだわりを結びつける 「おもてなしのコーディネーター」としての役割を果たしています。
450~700万
商業施設内に設置された買取ブースで、お客様のご不要になった品物の買取をご案内する仕事。ブースの近くを通るお客様へお声がけし、興味を持ったお客様のご相談に対応、査定・買取価格をご案内、買取が決まったら書類案内や商品受け取りなどの手続きを行う。お声がけ担当の「アポインター」と、査定・価格提示から買取成立まで担当する「クローザー」で役割分担。未経験からアポインターとして基礎を身につけ、経験を積んだ後はクローザーへ。2名1組のチーム制で先輩と一緒に業務を進める。飛び込み営業や無理な押し売りは一切なし。業務内容の変更の範囲:なし
学歴不問。職種未経験OK・業種未経験OK。学歴・職歴・業界経験は一切不問。
環境・リサイクル。催事型リユース買取事業(不用品回収、出張買取、催事買取)。商業施設内ブースでの買取営業。設立2020年、従業員10〜30名、未上場。