【全国/未経験歓迎】反響型カーライフ営業|年収405万円~・インセンティブあり
405~645万
株式会社IDOM
東京都千代田区
405~645万
株式会社IDOM
東京都千代田区
自動車/輸送機器個人営業
その他小売/流通専門職
買取査定
全国に「ガリバー」を展開する大手自動車流通企業にて、クルマの購入・売却を検討されているお客様への提案営業をお任せします。 ご来店・お問い合わせいただいたお客様への対応が中心のため、これまで営業経験がない方も、接客・販売などで培ったコミュニケーション力を活かして挑戦できるポジションです。 中途入社者の約80%が自動車業界未経験、約60%が営業未経験からスタートしています。 【具体的な仕事内容】 ■クルマの販売 お客様のライフスタイルや予算、ご希望の車種・利用目的などをヒアリングし、全国の在庫情報を確認できるシステムを活用して最適な一台をご提案します。 単に商品を販売するのではなく、 「通勤で使いたい」 「家族でキャンプに行きたい」 「子どもが生まれたので広い車が欲しい」 など、一人ひとりの生活に合わせた提案を行います。 ■クルマの買取・査定 専用の査定システムを使用して車両を確認し、算出された査定金額をもとに、お客様へのご説明・買取提案を行います。 ■ご契約後のフォロー 契約手続き、書類作成、車両入庫、納車、お客様へのアフターフォローなども担当します。 ■既存・来店顧客への再アプローチ 一度ご来店されたお客様への電話連絡や、その後の検討状況の確認なども行います。 【未経験から成長できる研修制度】 入社後は約2週間の研修を実施。 ・ビジネスマナー ・自動車に関する基礎知識 ・販売、買取業務 ・査定方法 ・社内システムの使用方法 など、業務に必要な内容を基礎から学びます。 【成果が収入・キャリアに反映される環境】 入社時の理論年収は405万円~。 月給に加えて賞与・インセンティブ制度があり、成果に応じて収入アップを目指せます。 キャリアアップ後の年収目安は、 ・セールスリーダー:585万円~ ・店長:645万円~ となっており、営業未経験からマネジメントポジションを目指すことも可能です。 「接客経験を活かして営業へキャリアチェンジしたい」 「頑張った分だけ評価される環境で働きたい」 「今より収入を上げたい」 という方におすすめのポジションです。 【配属・勤務地について】 全国47都道府県にある「ガリバー」の直営店舗・事業所への配属となります。 勤務地については、ライフスタイルや希望に合わせての働き方が用意されています。 入社後も、ライフプランに応じて勤務区分を変更することが可能です。 北海道から沖縄まで全国に店舗を展開しているため、 「地元で長く働きたい」 「一定エリア内でキャリアを築きたい」 「全国で経験を積みながら早期キャリアアップを目指したい」 など、それぞれの希望に合わせた働き方を選択できます。
必要な能力・経験 【業界・職種未経験歓迎】 これまでの業界・職種経験は問いません。 営業未経験の方、接客・販売・サービス業などからキャリアチェンジしたい方も歓迎します。 【必須】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎する人物像】 ■人と接することが好きな方 ■お客様の話を聞き、ニーズに合わせた提案ができる方 ■営業として新しいキャリアを築きたい方 ■成果に応じて収入を上げたい方 ■目標に向かってコツコツ努力できる方 ■将来的に店長やマネジメントにも挑戦したい方 ■自動車やカーライフに興味がある方 自動車に詳しいことは必須ではありません。入社後の研修で必要な知識を身につけることができます。
正社員
無
有 試用期間月数: 4ヶ月
405万円〜645万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜20:00
無
有
有
120日 内訳:完全週休2日制
GW・夏季・年末年始・慶弔・特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※前職給与・経験等を考慮して決定します。 ※月給には固定残業手当(月20時間分/4.5万円~)を含み、超過分は別途全額支給します。 【理論年収例】 ・入社時:405万円~ ・セールスリーダー:585万円~ ・店長:645万円~ インセンティブは4ヶ月ごとに支給され、成果に応じた収入アップが可能です。その他、能力給・店長能力給・店舗規模手当等があります。
無
東京都千代田区
自転車通勤可 研修支援制度 U・Iターン支援
有 社宅制度あり。 引越費用会社負担、敷金・礼金補助、家賃補助制度あり。
■交通費支給(月7万円まで) ■地域給(月最大2万5,000円) ■能力給(月最大9万9,000円) ■店長能力給(月最大35万2,000円) ■インセンティブ制度 ■確定拠出年金(401k) ■従業員持株会 ■社員割引販売制度 ■社宅制度 ■引越費用会社負担 ■敷金・礼金補助 ■家賃補助制度 ■結婚祝金(10万円) ■出産祝金(3万円) ■子ども手当 ■店長手当 ■店舗規模手当 ■異動転居手当 ■単身赴任手当 ■マイカー・自転車通勤可 ■入社後研修制度
30名
1回〜
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビルディング25F
全国約550店舗のガリバー直営店舗・事業所、浦安オフィス、幕張オフィスほか
中古車買取・販売店「ガリバー」を中心に、自動車の買取・販売事業を全国展開。全国約550店舗のネットワークを活かし、お客様のライフスタイルや地域特性に合わせたカーライフサービスを提供しています。
最終更新日:
300~1042万
「ガリバー」ブランドで中古車の買取・販売を展開する株式会社IDOMにて、スマートカーライフプランナー(営業職)を募集します。ご経験に応じて、一般営業(未経験者/営業・販売経験者)または店長候補・店長確約のポジションでお迎えします。 【仕事内容】 全国に展開するガリバー店舗にて、お車の提案営業(買取・販売)をお任せします。クルマというモノを売買するだけでなく、お客様の生活背景や使用用途、将来設計までお聴きし、最適な「運命の1台」との出会いをサポートするお仕事です。 ◆具体的な業務 ・お客様との提案商談(自動車の販売・買取、自動車保険やローンなどのご提案) ※来店対応のほか、アポイントがある訪問対応もあります ・自動車の査定業務 ・集客活動(Webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など) ・展示車両の配置(洗車含む) ・その他店舗運営業務 ◆買取業務(まずはここからスタート) 電話やWebサイトから査定依頼を受け、ご来店・ご訪問。決められた項目に沿って車の状態を確認・撮影し、社内システムで相場データを受け取り、店長と相談しながら査定金額を決めてお客様にお伝えします。最短15分でご案内でき、成約率は50%。未経験の方も安心して取り組めます。 ◆販売業務 ご来店いただいたお客様の状況やご要望をヒアリングし、パソコンツールを使ってお客様と一緒に最適な1台を考えます。社内ツールにセールスポイントも記載されているため、車の専門知識よりも、お客様と向き合う対話力が活きます。 ◆経験者・店長候補の方は チームマネジメントや新人スタッフの教育・OJT、店長としての店舗運営全般(売上・在庫管理、シフト調整、地域の市場動向を踏まえた販売戦略の立案、業績管理、スタッフ育成など)をお任せします。 【この仕事の魅力】 ■高い知名度で商談機会が豊富 「ガリバー」は広く認知されており、問い合わせ・来店数が多いため、お客様と接する機会が多く得られます。車に詳しくない方も先輩スタッフがサポートします。 ■個人ノルマなし、頑張りは正当に評価 定性・定量の両面で明確な評価基準があり、実績に応じたインセンティブも毎月支給。個人ノルマはなく店舗全体で目標達成を目指すスタイルで、年齢や経験にかかわらずスピード昇給・昇格が可能です。 ■多彩なキャリアパス 管理職を目指す「ライセンス試験」、本部などへの「キャリアチェンジ」、社員全員が年1回自分の可能性を見直す「チャレンジ申請」、業務委託契約で店舗経営を任される「Store Pro制度」など、なりたい姿に合わせて挑戦できます。 ■3つの働き方 ナショナル社員(全国)/エリア限定社員(12エリア)/都道府県限定社員から選択可能です。 【モデル年収】 ・28歳 セールスマネージャー:年収835万円(月給50万円+賞与+インセンティブ) ・34歳 ストアマネージャー:年収945万円(月給60万円+賞与+インセンティブ) ・38歳 エリアマネージャー:年収1,042万円(月給61.5万円+賞与+インセンティブ) ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
【必須】 ・高校卒業以上 ・入社までに普通自動車免許を取得できる方(AT限定可) ※車業界未経験・営業未経験の方も歓迎します 【ポジション別の応募条件】 ◆一般営業(経験者)※以下すべてに該当する方 ・営業または接客販売経験1年以上(契約書を取り交わすもの/業界不問) ・正社員歴3年以上 ◆店長候補・店長確約 ※以下すべてに該当する方 ・営業または接客販売経験3年以上 ・個人営業としての高い実績・表彰、または店長として店舗予算達成などの実績・表彰経験 ・店長、MGR、SVなど役職経験3年以上 ※選考の中で適性を確認し、一般営業職での採用となる場合があります 【歓迎】 ・営業、販売、接客の経験 ・同業界での営業・販売経験 ・チームマネジメント、後輩育成の経験 【求める人物像】 ・新しいことに挑戦したい方 ・自動車に興味があり知識を深めたい方 ・実力主義の環境で正当な評価を受けたい方 ・チームプレーが好きな方、人と話すことが好きな方
中古車の買取・販売を中心とした自動車流通事業。「ガリバー」ブランドを中心に全国に店舗を展開。買取事業(店舗で中古車を買取り、オークションでの卸売や自社販売店へ供給)、小売事業(中古車の小売販売)、付帯事業(自動車保険・保証・車検・整備など)を行う。東証プライム上場。売上高4,967億円(2025年2月期・連結)
430~700万
英国が誇るプレミアムブランド「ジャガー」「ランドローバー」の正規ディーラーにて、単なる車両販売に留まらない、お客様の人生を彩る「モダン・ラグジュアリー体験」の提案に従事いただきます。 【詳細】■お客様の「ライフスタイル・ヒアリング」■試乗を通じ、ブランドの世界観や車両の魅力を伝える「ブランド体験の設計」■車両の将来価値やファイナンシャルプランを考慮した「トータル・ポートフォリオ提案」■納車後のケアやイベントを通じ、長期的な信頼関係を築く「ロイヤリティ・リレーション」
【すべて必須】■対人折衝・営業・販売いずれかの実務経験(3年以上目安)■普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】■不動産、金融、高級アパレル、ホテル、ITソリューション営業などの経験。 ■変化の激しい自動車業界(EV化など)において、常に自ら知識をアップデートし続けられる「学習意欲」。
<輸入車販売事業>15以上の人気輸入車ブランドを取り扱い。 <海外輸出事業> アルファード/ヴェルファイアをはじめとする中古車海外輸出
420~1000万
【お勧めポイント】 リユース業界のリーディングカンパニーとして、創業以来、27期連続で増収増益。売上高は2,112億円で、前期の989億円から200%以上の成長。この成長率は、2026年度でリユース業界トップとなりました。(2026年7月のリユース経済新聞より)。 国内に2,060店舗以上展開するだけでなく、香港、シンガポール、台湾、インドネシア、タイにも出店し、今後、オーストラリアやマカオ、ドバイ、欧州、アメリカなどにも展開予定。 【仕事内容】 業界トップレベルの全国2,060店舗以上展開している買取店「おたからや」にて、買取営業スタッフをお任せします。 ・お客様の接客対応 ・お持ち込み商品の査定&買取(ブランド品・貴金属・時計など) ・店内清掃や発送業務 全国各地に店舗展開しているため地元にいながらでも「転居・転勤なし」で高収入を実現できます! 【充実の研修制度&先輩フォローあり】 「入社後、いきなり現場に立たされるのでは…」 「ブランド品や査定など、わからないことが多くて不安…」 そんな心配は一切不要です! 入社後1週間は、取り扱う商品や接客に関する充実した座学研修をご用意。また自社開発のAI査定システムがあるので査定スキルは不要。 店舗配属後も、先輩スタッフの手厚いフォローがあるため安心です! 前職は様々な先輩スタッフが活躍しており、未経験の方も大歓迎です! 【未経験入社1年目から年収1,576万円実績あり】 私たちが扱うのはお客様の「資産」です。 ブランド品や貴金属など高単価で、商材単価は数百万~数千万円になることもあります。 そのため、1件の成約が大きな売上につながり、その成果は翌月給与にしっかりとインセンティブとして支給されます! 当社の営業は反響型で、集客やアポイント取得はすべて本部が担当しています。 新規の飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切なく、売りたいと思っているお客様が多いのもポイントです! 【キャリアアップも目指せる環境】 年間200店舗以上のオープンを目標としており、新しいポストが続々と生まれているのも特徴。 年功序列やポストの順番待ちは一切ありません。 実力主義のため、店長やマネージャーに入社数数カ月でスピード昇格できます。 ポジションアップに応じてさらに年収も上がり、モチベーション高く働けます。 実際に、営業職の約98%が年収500万以上、2人に1人は、年収800万円以上、4人に1人は、年収1,000万円以上の実績があります(2025年度)。 【男女関係なく活躍中!】 男性の管理職だけでなく女性のマネージャーや管理職、子会社の代表なども在籍しており、誰でも活躍するチャンスがあります! 他にも・・・ 昨年度の産休・育休取得率は男女ともに100%/復帰率も88.2%で 長期的に活躍できる環境が整っています! 【休日・福利厚生について】 ・有給消化率85%超◎ ・週休2日のシフト制◎ ※月々の土日の数分休むことが出来ます。 ・年間休日121日 ・ネイル、ピアス、髪型など自由!※規定あり ・ブランド品などを社販価格で! 「1週目は土日休みにして、2週目は平日に休んで混雑の少ないテーマパークへ行こう!」など、柔軟に休日を決めやすく、プライベートの予定も立てやすいです。 もちろん、5日以上の長期休暇も可能。 自分の趣味や、プライベートの時間も充実させられます! 【社員インタビュー】 ・Aさん(20代・入社1年目) 前職は年収400万ほど。朝早く夜遅い生活で、 時間的にも金銭的にも自分に使う余裕はありませんでした。 ここに入社したら、1か月で前職の倍以上の給料に! 有給も希望日に取れ、連休もできるので休日が充実し、 仕事を頑張る活力になっています! ・Bさん(20代・入社3年目) 入社前の仕事は、とにかく働きづめ。 家族との時間もほとんど取れず、休日も仕事の電話が当たり前でした。 転職後、驚くことに残業はほとんどなく、収入面も前職の約2倍に。 家族との時間が十分に取れる生活に激変し、 「こんなことなら、もっと早く転職していれば良かった」と感じています。 人生を変える環境がここにはあります。 【過去採用者の前職例】 ・中古車販売、不動産、保険、人材、IT、金融、メーカー 、商社、医薬品、証券、SV、その他営業 ・アパレル、携帯販売、百貨店、ブランド品販売、ジュエリー販売、小売、化粧品販売、その他販売 ・美容部員、カウンセラー、ブライダル、エステティシャン、ジムトレーナー、ホテル業、柔道整復師、インストラクター、飲食、その他接客
【応募要件】 ・高卒以上 【求める人物像】 営業・接客・販売の経験がある方は大歓迎・優遇します! 「売上トップクラスだった」、「店長として店舗を引っ張った」など、前職で培った素晴らしい実績や対人スキルは、当社の買取営業において【圧倒的な高収入】に直結する最大の武器になります。 あなたの実力を、正当に高く評価する環境です。 もちろん、未経験からの挑戦も大歓迎です! 専門知識は入社後の手厚い研修でしっかり身につきます。 「実績はこれから作りたい」、「未経験から人生を変えるほど稼ぎたい」という意欲をお持ちの方も、ぜひ安心して飛び込んできてください。 【こんな方にピッタリの環境です】 ・今の年収を1年で「倍以上」にしたい方 ・接客や営業が好きで、目の前のお客様に集中したい方 ・年功序列ではなく、がんばりや成果を正当に評価されたい方 ・20代、30代でマイホームや高級車を手にしたい方 ・自分や家族との時間を大切に、メリハリをつけて働きたい方
高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業
400~624万
当社が運営するメルセデス・ベンツ正規販売店にて、営業担当としてご活躍いただきます。充実した研修体制のもと、未経験からラグジュアリーライフのプロデューサーへと成長できるお仕事です。 ■現在メルセデス・ベンツにお乗りのお客様へのフォローや最新モデルへのお乗換え提案 ■ショールームに来場されたお客様への対応や外部イベント・エリア活動での新規顧客創造 ■保険の提案やアフターフォローを通じたカーライフの総合的サポート ※商品知識は入社後にキャッチアップ可能。販売台数等の営業実績に応じたインセンティブ支給があり、お客様と長期的な信頼関係を築きながらモチベーション高く働ける環境です。
【必須】普通自動車免許(第一種)をお持ちの方 ★未経験歓迎★ 【採用背景】2007年の分社化から20周年に向けて、イベントやキャンペーンの企画が進行中です。営業職の販売環境が上向きとなっているための募集です。 【働き方について】完全週休2日制で年間休日120日、残業代別途支給など働きやすい環境です。 【当社の強み】販売実績60年以上の正規ディーラーとして、宮園グループの強固な安定経営基盤を築いています。
自動車販売業
380~480万
■企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 ■ポジション コンサルティング営業(ITソリューション営業/セールスイネーブルメント) ■業務概要 法人向けIT商材やソリューションの提案活動を通じて、クライアント企業の営業課題や業務課題の解決を支援するポジションです。 まずは営業実行支援からスタートし、経験を積みながら営業戦略立案、業務改善、組織づくりなど、より上流のコンサルティング領域へステップアップしていただきます。 ■担当領域 ・法人向けITソリューション営業 ・営業課題の分析・改善提案 ・営業プロセス設計・業務改善支援 ・販売促進施策・営業戦略立案支援 ・セールスイネーブルメント(売れる仕組みづくり) ■主な職務内容 ・クライアント商材の法人営業および提案活動 ・顧客の営業課題ヒアリングおよび課題特定 ・営業プロセスの可視化・改善提案 ・クライアントへのレポーティングおよび改善提言 ・販売促進施策や営業戦略の企画立案 ・営業ナレッジ共有会や勉強会の企画・運営 ■組織構成 ・CX事業本部 SMKT統括部 セールスイネーブルメント部に所属 ・顧客の営業課題解決を目的とした組織 ・プリセールス、IT営業、営業支援、営業組織マネジメントなど幅広い営業支援領域を担当 ・営業戦略立案から実行支援まで伴走型で支援 ・プロジェクト単位でチームと連携しながら顧客成果の創出を目指す組織
■必須要件 ・第二新卒(24卒・25卒) ・社会人経験1年以上 ・個人営業または法人営業経験1年以上 ・顧客とのコミュニケーションに抵抗がない方 ■歓迎要件 ・IT業界への興味・関心をお持ちの方 ・営業スキルをさらに高めたい方 ・課題解決型営業に挑戦したい方 ・チームで成果を出す働き方を好む方 ・若いうちから成長機会を求めている方 ※業界未経験者の入社が8割以上、未経験でも活躍できる環境です。
-
320万~
【業務内容】 入社後はまず研修からスタートします。当社独自のブラザー・シスター制度により、先輩スタッフが3ヶ月間マンツーマンでサポートしますので、自転車の知識・整備技術がゼロでも安心してスタートできます。入社者の約9割が未経験の方であり、未経験者向けの教育制度が整っています。 業務の中心はお客様への接客・提案(約6割)で、自転車整備・修理(約2割)、その他発注・会計・書類作成などの事務業務(約2割)も担っていただきます。来店されたお客様の用途やライフスタイルをヒアリングし、最適な自転車やオプション品をご提案するコンサルティング営業がメインです。また、地域のお客様のもとへ出向く出張修理サービス(業界初のサービス)の対応も行います。 個人ノルマはなく、店舗全体の目標に向けてチームで取り組む環境となっておりますので未経験からも安心して働ける環境です。 【主な業務内容】 ・来店お客様への自転車の接客・提案・販売(用途・環境に合った最適な商品をご提案) ・自転車の点検・整備・修理作業(パンク修理・ブレーキ調整・部品交換・組立など) ・出張修理サービスの対応(当社購入のお客様は出張費無料 ※業界初のサービス) ・発注・仕入れ・在庫管理など店舗運営に関わる事務業務 ・店舗内のクリンリネス・ディスプレイ整備・開閉店作業
【MUST(必須条件)】 ・コミュニケーションが取れる方、人との会話を楽しめる方 【WANT(歓迎条件)】 ・接客・販売経験のある方(飲食、アパレル、家電量販、コンビニ、スーパー等※業種不問) ・自転車に多少の興味・関心がある方(趣味程度でOK・未経験者歓迎) ・自転車業界での就業経験がある方(2次選考あり、給与考慮) 【求める人物像】 ・お客様に寄り添い、喜びを共有できる接客が好きな方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら働ける方 ・成長意欲があり、資格取得やキャリアアップに前向きな方 ・覚えることが多い最初の時期も、前向きに取り組める方 ・地域のお客様の生活を支えることにやりがいを感じられる方 ・会話が好き、成長企業で働きたい、体を動かすのが好き、同年代と働きたい方
・自転車の販売・修理・整備(店舗販売・出張修理サービス) ・自社ブランド(プライベートブランド)自転車の企画・開発・製造・販売 ・電動アシスト自転車・クロスバイク・ロードバイク・シティサイクル・キッズ車など幅広いラインナップの製品化 ・インターネット販売(ネット店舗運営) ・自転車を通じた地域のサイクルライフのトータルサポート
500~800万
大手製造業の購買・調達領域のDXを推進するSaaS企業にて、法人向けソリューション営業をお任せします。 メーカー・専門商社・金融・不動産などで培った法人営業経験を活かし、IT業界未経験から大手企業の経営課題に踏み込むSaaSの提案営業へ挑戦できるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・大手製造業の購買・調達部門への課題ヒアリング ・見積、発注、購買業務の現状分析と改善提案 ・自社SaaSプロダクトの提案、商談、受注活動 ・部長、役員クラスを含む複数部門との折衝 ・導入後の立ち上げ支援、活用促進 ・顧客の声を踏まえたサービス改善提案 【ポジションの魅力】 ・年収~800万円+ストックオプション制度 ・IT・SaaS業界未経験歓迎 ・メーカー、専門商社での法人営業経験を活かせる ・日本を代表する大手製造業のDX推進に携われる ・先輩社員との商談同行など充実した育成体制 ・将来的に事業開発、プロダクト企画への挑戦も可能 入社後は商談同行やサポート業務からスタートし、段階的に顧客対応を担当。約1年後を目安に独り立ちを目指します。
【必須】 ・営業経験3年以上(法人・個人、有形・無形不問) ・顧客の課題をヒアリングし、提案から受注まで主体的に取り組んだ経験 ・顧客との信頼関係構築力、課題解決への意欲 【特に歓迎する経験】 ・メーカー、専門商社での法人営業経験 ・産業機械、機械部品、電子部品、化学品、素材、建材など有形商材の営業経験 ・製造業の購買、調達、生産技術部門との折衝経験 ・既存顧客への深耕営業、新規開拓営業経験 ・中長期的な提案営業、複数部門との調整経験 【求める人物像】 ・これまでの法人営業経験を活かし、IT・SaaS業界へ挑戦したい方 ※個人営業の場合は、定量的な数字的評価が必要になります。例:MVPや社長賞、100%以上連続達成等 ・顧客の課題に深く向き合い、粘り強く提案できる方 ・自ら考え、行動し、周囲を巻き込みながら成果を追求できる方 ・新しい業界や知識を積極的に学べる方
-
400~700万
【具体的な業務内容】 エネルギー関連企業における各種プロジェクトの推進支援(PM/PMO)をお任せします。 現場の業務フローや組織状況に応じた最善の提案を行い、数名〜数十名規模のチームを牽引しながら、プロジェクトを成功へ導きます。 【1日のスケジュール例】 ※プロジェクト状況や担当領域により変動しますが、ある1日の流れです。 09:00〜09:30 出社・朝会(進捗確認・タスク整理) 常駐先のチームメンバーと朝会を実施。 本日の予定、進捗状況、急ぎの課題・トピックスを共有します。 ↓ 09:30〜11:00 ドキュメント作成・プロセス可視化 クライアントの課題解決に向け、業務フロー図の整理や提案資料・会議資料の作成を行います。 ↓ 11:00〜12:00 ステークホルダー調整ミーティング プロジェクト関係者(クライアント側担当者やベンダー)と進捗や発生している課題について話し合い、方向性を合意します。 ↓ 12:00〜13:00 ランチ休憩 ↓ 13:00〜15:00 業務改善(BPR)検討・データ集計 業務プロセスの効率化に向け、データ収集・分析や活用ツールの選定・改善案の策定を進めます。 ↓ 15:00〜16:30 全体定例会議&議事録作成・展開 プロジェクト全体会議のファシリテーション(または進行サポート)。決定事項やToDoをスピー ディに議事録へまとめ、チームへ展開・リマインドします。 ↓ 16:30〜18:00 翌日準備・チームメンバへフォロー 課題管理表の更新や、チームメンバーの疑問点・悩みへのフォローを実施。明日のタスクを整理して業務終了です。 <主な担当業務> プロジェクト管理: 進捗・課題管理、各種調整、マイルストーン設定、会議体運営・議事録作成 業務改善・BPR: プロセスの可視化・文書化、課題抽出、業務プロセスの最適化および再構築 開発・運用支援: 業務ツールの開発・改善、社内教育、データ収集・更新 チームマネジメント: メンバーへの情報共有・リマインド、プロジェクト全体の品質管理 <プロジェクト例> ⭐電力・ガス小売り事業参入に向けた新規立ち上げ支援 ⭐EVおよび充電サービス等のインフラ整備支援 ⭐電力データ活用に向けたツール選定および運用構築支援
■必須 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・ITスキルを活かして実務に反映した事が有る方:RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・エネルギー業界経験者:再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関してステークホルダーマネジメントをした経験 ・法人営業経験者:顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者:企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある
業務プロセス設計・BPO、業務改善支援、ITアウトソーシング、DX支援、コンサルティング、セールスマーケティング支援、バックオフィス支援など
336~392万
🌟商業施設や催事場で開催される販売イベントにて、ご契約いただいたお客様の契約手続きやサービス切替サポート、契約後のアフターフォローを担当していただきます。 🌟当社では、営業担当2名と契約サポート担当2名の計4名でチームを組み、イベントを運営しています。 🌟営業担当がお客様へのヒアリングや商品・サービスのご提案、契約意思の確認までを行い、契約サポート担当はその後のお客様を引き継ぎ、契約手続きや各種設定サポート、契約後のフォローを担当します。 🌟提案やクロージングは営業担当が行うため、契約サポート担当はお客様が安心してサービスを利用開始できるようサポート業務に専念できる環境です。 🌟勤務先は東日本エリアの商業施設や催事場などのイベント会場が中心となります。事務所内でのデスクワークではなく、お客様と直接コミュニケーションを取りながらサポートを行う仕事です。 また、業務ごとに役割を明確に分担しているため、未経験の方でも一つずつ着実に知識やスキルを身につけることができます。チームで協力しながら業務を進めるため、安心して成長できる環境です。 【具体的な業務の流れ】 ▼営業担当がお客様へヒアリング 現在ご利用中のスマートフォンやインターネット環境、ご利用料金に関するお悩みなどを伺います。 ▼営業担当が商品・サービスをご提案 お客様の利用状況やご要望に合わせて、最適なスマートフォンや通信サービスをご案内します。 ▼契約予定のお客様を引き継ぎ 営業担当からお客様情報や申込内容の共有を受けます。 ▼契約手続きの実施 必要書類の確認や記入サポート、専用システムへの入力作業を行います。 ▼サービス利用開始のサポート 回線切替や初期設定、スマートフォンの操作説明など、お客様がスムーズに利用開始できるようサポートします。 ▼契約後のアフターフォロー ご不明点への対応や利用開始後のフォローを行い、お客様に安心してサービスをご利用いただける環境を提供します。 🌟営業担当と契約サポート担当が連携しながら、お客様へ「安心・納得の契約体験」を提供していくお仕事です。
18歳~35歳 性別不問 外国籍NG 高卒以上 職種未経験歓迎!業種未経験歓迎!第二新卒歓迎! 【求める人物像】 《必須条件》 ・会話力:コミュニケーションを円滑に取れる方 ・自責思考:課題を他責にせず、自ら解決策を考えることができる方 ・成長意欲:スキルアップや収入アップに意欲的な方 《歓迎条件》 ・今よりも成長したいと考えている方 ・営業未経験からチャレンジしたい方 ・目標達成に向けて粘り強く取り組める方
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450~550万
新車の試乗比較したいお客様と販売店を繋ぐ『マッチング事業』を手掛ける当社にて、車選びをサポートいただきます。直接販売はしないため、真にお客様目線での提案ができます。 【主な業務内容】 ■WEBからの試乗予約の確認、試乗車の準備や拠点間の車両移動(1日2~3時間程度の運転・車両移動作業が発生します) ■お客様の対応:車の特徴・操作説明、お客様に合わせた比較提案 ■お客様が納得された際には該当ディーラーへ繋ぐ ※完全予約制且つ、車の販売を行っていただくことはないため、飛び込み営業やノルマはございません。
【必須】自動車ディーラーや中古車販売店での営業・販売経験 日常的に運転し、抵抗がない方 【求める人物像】■売り上げの追求ではなく、お客様視点の親身な対応をしたい方 【当社の魅力】 ■月火または火水休みの完全週休二日制/年休124日 ■特定のメーカーに縛られず、「中立的で本当にお客様のためになる比較提案・アドバイス」ができます 【独自の事業モデル:なぜ“車を売らない”のか?】 試乗比較したいお客様と販売店を繋ぐ『マッチング事業』を展開。直接車を売らないためノルマや押し売りはなく、第三者の立場で本当にお勧めできる1台をご提案できます。
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