【兵庫/買取・査定スタッフ】ブランドリユース業界No1/一生モノの専門スキル
375~500万
株式会社コメ兵
兵庫県神戸市中央区, 兵庫県神戸市中央区, 兵庫県神戸市北区
375~500万
株式会社コメ兵
兵庫県神戸市中央区, 兵庫県神戸市中央区, 兵庫県神戸市北区
買取査定
仕入/バイヤー
販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)
当社買取専門店にてブランド品の査定・買取業務をお任せします。座り仕事中心で体力的にも安心。丁寧な研修やAIの鑑定サポートがあり、未経験から一生モノの専門知識や接客スキルが着実に身に付きます。 【仕事の流れ】■来店時の受付・接客対応 ■商品の査定 ■査定金額の詳細説明 ■代金の支払/買取品のデータ入力 ■電話対応(商品に関する問い合わせ) 【入社後】当社には、教育専門部署があり、座学やロールプレイング等、テキストを用いて仕事の基礎・スキルを1から学べる教育・研修を用意しています!研修後も協力体制のもと、店舗に立つためご安心ください。
【必須】顧客折衝のご経験(営業、販売・接客のご経験など) 【歓迎】・リユース業界での就業経験 ・時計/ブランドバッグ/ジュエリー/アパレル/着物での販売接客経験 ・販売接客業でのマネジメント経験 【当社について】リユースショップ「KOMEHYO」を展開し、高い信頼と圧倒的な実績を積み重ねてきました。近年では、AIやITを活用した査定・買取サービスの提供や、海外顧客基盤の拡大など、挑戦を続けています。 【チームワークを大切にする風土】査定を依頼された品物について、本物か偽物か判断が付かない。算出した査定金額に自信を持てない。そんな時は、当社商品センターや他店舗店長に相談しながら業務を進めています!
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) ご経験を鑑み、試用期間中に別店舗への配属となる場合もございます。 その他労働条件の変更はございません。
375万円~500万円 月給制 月給 239,800円~ 月給¥239,800~【内訳:基本給¥229,800~+地域手当¥10,000】/月 ■賞与実績:年3回(平均4.5ヶ月分程度※業績による) ■昇給年1回 ※経験者は現年収を考慮いたします。ご相談ください。
会社規定に基づき支給
(例1)370万円 入社1年目 役職無し(月給24万円+賞与) (例2)480万円 入社5年目 チーフ・マネージャー(月給30万円+賞与) (例3)550万円 入社10年目 マネージャークラス(月給34.7万円+賞与)
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間 シフト制※店舗により就業時間は変更になる可能性がございます。
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:8時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間118日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 特別/慶弔/産前産後/育児/介護等
その他(シフト制:月8~10日/月2日の希望休制度)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【キャリアについて】 ・当職種は、買取・販売専門の職種です。 転勤は無く(近隣店舗間の異動は有)、部署をまたぐ異動は発生いたしません。 ・希望があれば、職種2年経過後にコース転換試験へ参加が可能となり、合格者は職種転換制度資格が得られ、大型店舗店長やマネジメント業務、他部署への異動可能性のある職種転換を行う事が可能です。 ご自身の努力次第で、様々なキャリア形成を行うことが可能です。 【その他】 ・残業時間に応じて、別途支給(1分単位) ・シフト制(月8~10日)※月2日の希望休制度あり ・各種研修(入社後研修・ブランド知識向上のための研修等) あり 【働き方】 ・残業は非常に少なく、平均8h程度です。(会社として上限を20hに設定しております) ・毎月2日間希望休を取得でき、土日でも取得可能(シフト制) (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
各店舗への配属
無 詳細は備考をご覧くださいhttps://www.komehyo.co.jp/store
兵庫県神戸市中央区三宮町1-4-4 木口ビル1,2階
JR東海道本線三ノ宮駅 阪急電鉄阪急神戸線神戸三宮駅 神戸高速鉄道東西線神戸三宮駅
屋内全面禁煙
兵庫県神戸市中央区小野柄通8丁目1番8号 神戸阪急本館9F
阪急電鉄阪急神戸線神戸三宮駅 阪神電鉄阪神電鉄本線神戸三宮駅 神戸新交通ポートアイランド線三宮駅
屋内全面禁煙
神戸阪急本館9F
兵庫県神戸市北区上津台8-1-1 イオンモール神戸北 2F
屋内全面禁煙
イオンモール神戸北 2F
上記は配属例。研修はKOMEHYO梅田店で実施。研修後は大阪・兵庫・京都にある買取専門店に配属。
時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)
無
有
■家族・扶養手当(配偶者10,000円、子供1人の場合5,000円・2人15,000円、3人30,000円毎月支給) ■住宅手当・家賃補助(扶養あり15,000円・扶養なし10,000円毎月支給)※世帯主の場合 ■役職手当(アシスタントチーフ/3,000円、チーフ/5,000円、シニアチーフ/10,000円など) ■従業員割引制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■メンタルヘルスサポート制度 ■時短勤務制度あり ■保養施設(全国各地の契約施設が利用可能) ■シフト制(月8日~10日)※月2日の希望休制度あり ■公休と有給をつなげた7日間の連休を、上期と下期で各1回取得できます(有給休暇の付与後) ■産前産後休暇・育児休暇(取得・復帰実績多数)
1名
2回
筆記試験:無
◆1947年創業/国内最大級のリユースデパート/変革し続ける老舗企業/業界のこれからを創造し、牽引する優良企業です! ◆SDGs意識が高まり、世界中で今後の経済的成長には欠かせないと考えられているサステナブルな事業が主軸です。
《株式会社コメ兵について》 <創業から70年以上のノウハウと実績が「誇り」> 「高く買うとモノが集まり、安く売ると人が集まる」という精神のもと、ヒト・モノ・ココロを見据えながら、日本の消費生活の歴史とともに歩んできた70年以上の実績。これこそがKOMEHYOの「誇り」であると考えています。今後も、積み重ねてきたノウハウと実績をベースに、時代の変化を敏感に先取りして事業を展開していきます。 <コメ兵ホールディングス>スタンダード市場G 2020年10月1日にコメ兵ホールディングス として新たな組織体制をスタートいたしました。 コメ兵ホールディングスは「安定・成長・誠実・協調」の原則を核として、グループ全体でパフォーマンスを最大限に発揮できる環境づくりと人材づくりを行ってまいります。社会全体に貢献することでグループ価値の最大化と持続的な成長の実現を目指してまいります。
〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須3-25-31
■店舗:北海道、関東(東京/埼玉/千葉/神奈川)、名古屋・中部(愛知/長野)、 関西(京都/兵庫/大阪)、中国・九州(広島/福岡)、沖縄
中古品・新品の宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売
■KOMEHYO HONG KONG LIMITED ■株式会社イヴコーポレーション■株式会社クラフト、その他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年03月 | 158,994百万円 | - |
| 前期 | 2026年03月 | 221,797百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
456~618万
ご自身の担当店舗の運営と担当エリアのSVの育成・サポートをお任せします。 キャリアの幅を広げながら裁量権をもって業務に取り組むことができます。 ■業務内容 ・中途入社メンバー(SV職)の育成や店舗運営サポート 入社時研修後、SVとして独り立ちできるようにOJT研修の実施、またそのメンバーが担当している店舗の運営指導やサポート ・マネジメント アルバイト社員の育成、シフト管理、採用面接など ・カプセルトイの商品選定 ・イベント企画(季節、周年など) ・商品の在庫管理 ・金銭管理(両替機の釣銭準備) ・収益管理 ■評価制度 ご自身の頑張りがキャリアアップに直結する評価制度となっており、実績次第では短期間でブロック長への昇格を目指していただくことも可能です。 ■キャリアパス エリア長→ブロック長→マネージャーと店舗のスペシャリストとしてキャリアや、商品の仕入れなどバックオフィスへのキャリアチェンジも相談できます。 ■担当エリア 神戸市/姫路市(三宮駅前店、イオン姫路リバーシティー店 他) ■入社時研修 約3週間を想定(オンライン+関東か関西で予定) ※研修終了後はOJTにて先輩社員が独り立ちに向けて業務をサポートします。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
小売店や飲食店でのマネジメントやSVのご経験をお持ちの方
カプセルトイ専門店の運営、カプセルトイベンディングマシンレンタルによる、ガチャガチャマシン(カプセルトイ)、カード自動販売機によるトレーディングカードの販売、アミューズメントマシンレンタル及び販売、プリクラ専門店の運営・レンタル、アミューズメントコーナー運営、各種イベントへのカプセルトイベンディングマシン、ゲーム機のレンタル、イベントレンタル及び運営… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
387~465万
2~3店舗を担当し、店舗運営全般をお任せします。 幅広く裁量権をもってお仕事を行える環境ですので、マネジメントに挑戦したい方、キャリアを積んでいきたい方にはぴったりのお仕事です。 ■業務内容 ・カプセルトイの商品選定(仕入れた商品の中から、自店舗の客層や売上を踏まえて、追加発注を行います) ・商品配置の検討(自店舗の客層や商品の売れ行きを踏まえて、適切な商品配置を行います) ・イベント企画(季節、周年など) ・商品の在庫管理 ・金銭管理(両替機の釣銭準備) ・収益管理 ・人員管理(アルバイト社員の育成、採用面接・勤怠管理)など ■評価制度 ご自身の頑張りがキャリアアップに直結する評価制度となっており、実績次第では短期間でブロック長への昇格を目指していただくことも可能です。 ■キャリアパス 店舗SV→エリア長→ブロック長→マネージャーと店舗のスペシャリストとしてキャリアや、商品の仕入れなどバックオフィスへのキャリアチェンジも相談できます。 ■担当エリア 神戸市/姫路市(三宮駅前店、イオン姫路リバーシティー店 他) ■入社時研修 約3週間を想定(オンライン+関東か関西で予定) ※研修終了後はOJTにて先輩社員が独り立ちに向けて業務をサポートします。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・店舗運営経験 ・法人個人を問わず営業経験
カプセルトイ専門店の運営、カプセルトイベンディングマシンレンタルによる、ガチャガチャマシン(カプセルトイ)、カード自動販売機によるトレーディングカードの販売、アミューズメントマシンレンタル及び販売、プリクラ専門店の運営・レンタル、アミューズメントコーナー運営、各種イベントへのカプセルトイベンディングマシン、ゲーム機のレンタル、イベントレンタル及び運営… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
420~1000万
【お勧めポイント】 リユース業界のリーディングカンパニーとして、創業以来、27期連続で増収増益。売上高は2,112億円で、前期の989億円から200%以上の成長。この成長率は、2026年度でリユース業界トップとなりました。(2026年7月のリユース経済新聞より)。 国内に2,060店舗以上展開するだけでなく、香港、シンガポール、台湾、インドネシア、タイにも出店し、今後、オーストラリアやマカオ、ドバイ、欧州、アメリカなどにも展開予定。 【仕事内容】 業界トップレベルの全国2,060店舗以上展開している買取店「おたからや」にて、買取営業スタッフをお任せします。 ・お客様の接客対応 ・お持ち込み商品の査定&買取(ブランド品・貴金属・時計など) ・店内清掃や発送業務 全国各地に店舗展開しているため地元にいながらでも「転居・転勤なし」で高収入を実現できます! 【充実の研修制度&先輩フォローあり】 「入社後、いきなり現場に立たされるのでは…」 「ブランド品や査定など、わからないことが多くて不安…」 そんな心配は一切不要です! 入社後1週間は、取り扱う商品や接客に関する充実した座学研修をご用意。また自社開発のAI査定システムがあるので査定スキルは不要。 店舗配属後も、先輩スタッフの手厚いフォローがあるため安心です! 前職は様々な先輩スタッフが活躍しており、未経験の方も大歓迎です! 【未経験入社1年目から年収1,576万円実績あり】 私たちが扱うのはお客様の「資産」です。 ブランド品や貴金属など高単価で、商材単価は数百万~数千万円になることもあります。 そのため、1件の成約が大きな売上につながり、その成果は翌月給与にしっかりとインセンティブとして支給されます! 当社の営業は反響型で、集客やアポイント取得はすべて本部が担当しています。 新規の飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切なく、売りたいと思っているお客様が多いのもポイントです! 【キャリアアップも目指せる環境】 年間200店舗以上のオープンを目標としており、新しいポストが続々と生まれているのも特徴。 年功序列やポストの順番待ちは一切ありません。 実力主義のため、店長やマネージャーに入社数数カ月でスピード昇格できます。 ポジションアップに応じてさらに年収も上がり、モチベーション高く働けます。 実際に、営業職の約98%が年収500万以上、2人に1人は、年収800万円以上、4人に1人は、年収1,000万円以上の実績があります(2025年度)。 【男女関係なく活躍中!】 男性の管理職だけでなく女性のマネージャーや管理職、子会社の代表なども在籍しており、誰でも活躍するチャンスがあります! 他にも・・・ 昨年度の産休・育休取得率は男女ともに100%/復帰率も88.2%で 長期的に活躍できる環境が整っています! 【休日・福利厚生について】 ・有給消化率85%超◎ ・週休2日のシフト制◎ ※月々の土日の数分休むことが出来ます。 ・年間休日121日 ・ネイル、ピアス、髪型など自由!※規定あり ・ブランド品などを社販価格で! 「1週目は土日休みにして、2週目は平日に休んで混雑の少ないテーマパークへ行こう!」など、柔軟に休日を決めやすく、プライベートの予定も立てやすいです。 もちろん、5日以上の長期休暇も可能。 自分の趣味や、プライベートの時間も充実させられます! 【社員インタビュー】 ・Aさん(20代・入社1年目) 前職は年収400万ほど。朝早く夜遅い生活で、 時間的にも金銭的にも自分に使う余裕はありませんでした。 ここに入社したら、1か月で前職の倍以上の給料に! 有給も希望日に取れ、連休もできるので休日が充実し、 仕事を頑張る活力になっています! ・Bさん(20代・入社3年目) 入社前の仕事は、とにかく働きづめ。 家族との時間もほとんど取れず、休日も仕事の電話が当たり前でした。 転職後、驚くことに残業はほとんどなく、収入面も前職の約2倍に。 家族との時間が十分に取れる生活に激変し、 「こんなことなら、もっと早く転職していれば良かった」と感じています。 人生を変える環境がここにはあります。 【過去採用者の前職例】 ・中古車販売、不動産、保険、人材、IT、金融、メーカー 、商社、医薬品、証券、SV、その他営業 ・アパレル、携帯販売、百貨店、ブランド品販売、ジュエリー販売、小売、化粧品販売、その他販売 ・美容部員、カウンセラー、ブライダル、エステティシャン、ジムトレーナー、ホテル業、柔道整復師、インストラクター、飲食、その他接客
【応募要件】 ・高卒以上 【求める人物像】 営業・接客・販売の経験がある方は大歓迎・優遇します! 「売上トップクラスだった」、「店長として店舗を引っ張った」など、前職で培った素晴らしい実績や対人スキルは、当社の買取営業において【圧倒的な高収入】に直結する最大の武器になります。 あなたの実力を、正当に高く評価する環境です。 もちろん、未経験からの挑戦も大歓迎です! 専門知識は入社後の手厚い研修でしっかり身につきます。 「実績はこれから作りたい」、「未経験から人生を変えるほど稼ぎたい」という意欲をお持ちの方も、ぜひ安心して飛び込んできてください。 【こんな方にピッタリの環境です】 ・今の年収を1年で「倍以上」にしたい方 ・接客や営業が好きで、目の前のお客様に集中したい方 ・年功序列ではなく、がんばりや成果を正当に評価されたい方 ・20代、30代でマイホームや高級車を手にしたい方 ・自分や家族との時間を大切に、メリハリをつけて働きたい方
高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業
511~810万
『買取大吉』にて、宝石・時計・ブランド品等の買取営業をお任せします。「売る」ではなく「買う」営業なので、成約もスムーズ。物のご縁をつなぐ仕事で活躍してみませんか? ※変更の範囲:会社の定める業務 ■受付・査定…お客様のお品物を査定し、希望額をヒアリング。本部に金額を確認し、価格交渉を行ないます。成約後はシステム入力&倉庫へ発送で完了! ■集客活動…店長やマネージャーと連携して、SNSやチラシなどで効果的に店舗を宣伝。新規オープン店では特に集客に注力します! ■様々な手法で買取を実施…ご自宅に伺う「出張買取」、ショッピングモールでの「催事買取」など、希望・適性に応じた手法で活躍できます。
【必須】■高額商材(有形無形不問)を扱う販売折衝経験1年以上 ■販売・営業経験が1社3年以上 ★保険の営業、中古車の買取、不動産営業、アパレル店員等、異業種出身者が活躍中! 《採用背景》このたびの増員募集は、事業の成長に伴い店舗運営体制を強化するとともに、将来的に管理職として活躍いただくことも見据えた採用です。実力に応じて早期昇格の機会もあり、裁量を持ちながら自身の可能性を広げていける環境です。お客様に寄り添った接客で成果を出しながら、キャリアアップも目指したい方に適したポジションです。
■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営
290~360万
【企業概要】 1982年、デンマークのコペンハーゲンで創業、手仕上げで現代的なデザインを施したジュエリーを手の届く価格でご提供するPANDORAは、高品質の素材を使った、ジュエリーを製造・販売しています。自分だけの個性を表現する女性のために、PANDORAは人生の忘れられない瞬間と上質なライフスタイルを表した、スタイリッシュでフェミニンなジュエリーをお届けします。 また、世界では10人に8人の女性が知っているブランドと知名度も高く、環境配慮やダイバーシティにも積極的に取り組んでおり、スイスで開催された世界経済フォーラムで2026年「世界で最も持続可能な企業100社」のうち2位に選出されました。 【仕事内容】 ・接客販売 ・顧客管理 ・在庫管理 ・修理やクリーニング受付 ・シーズンイベント対応 ・他店舗での販売サポート ※店舗同士が協力し合いながら運営するスタイルの為、業務に慣れて頂いた後には、スタッフの休憩中のサポートや繁忙期のヘルプとして、半日~1日程度、他店舗へ応援に行っていただく場合があります。普段とは違う環境で接客を経験でき、新しい発見や学びにつながる機会を設けております。 バレンタインセール、クリスマスセール、母の日ギフトセット、ジュエリーボックスギフトキャンペーン、etc。パンドラではお客様に向けた季節ごとのストーリーやイベントがあります。 国内外のお客様がいらっしゃる為、配属先店舗により、語学アップにもつながる可能性もございます。 【研修について】 店舗にてOJTや商品知識研修を設けており、接客に不安のないようサポート体制もしっかりとしております。 【キャリアアップについて】 一般スタッフから副店長・店長へ、また本社職へのジョブチェンジの可能性もございます。 【服装・身だしなみ】 ・白・黒を基調とした私服勤務(会社規定内) ・シンプルネイル/茶髪OK/服やメイクで隠れるタトゥーOK ※配属店舗の規定より上記変更の可能性あり。 【ネイルについての補足】 ネイルはOKですが、清潔感、長さ(1.5cmまでOK、石の着脱が出来るなど条件あり。
【必須スキル】 アパレル、小売り業界の接客販売経験 PANDORAに興味がある、PANDORA製品が好きな方 【歓迎スキル】 ・何かしらの販売・接客経験(業界不問) ※アルバイトや派遣社員でのご経験の方も歓迎
ジュエリー・雑貨等の輸入および販売
400万~
ブランド品等の買取事業を行っている当社にて、買取スタッフをお任せいたします。飛込営業やテレアポは一切なく、売りたいとお考えのお客様のみを店舗でお迎えして商談を行います。丁寧な接客が重要です。 ■開店・閉店準備:店内清掃や査定器具の点検作業、発送や資金管理等々 ■接客・査定:一日三~五組程対応。写真送信で本部のプロが確実な支援 ■商材:貴金属や時計、家電やゲーム機等、非常に多彩な商品を取り扱う ■研修:未経験から店長になった先輩社員が接客や知識を丁寧に直接指導 ■魅力:高額インセンティブ制度により、業務未経験でも早期に高収入獲得へ 【業務内容の変更範囲】当社の指定するすべての業務
【必須】】■接客、販売、営業等、顧客対応に関する実務経験をお持ちの方■当社の買取スタッフ業務に対する非常に強い意欲をお持ちの方 【尚可】■ジュエリーや腕時計等の高額商品を取り扱った経験をお持ちの方 ■ブランド品やジュエリー等の商品を見るのがお好きな方を歓迎します ■研修:入社後はいきなり現場に立つ事はなく、丁寧にしっかりご指導 ■特徴:特別なスキルや業界経験は一切不問。未経験者が九割以上活躍 ■社風:髪型や髪色自由でネイルも可能。社員同士の交流も盛んな職場 ■人物:身だしなみを整えられ、明るく丁寧なご対応ができる方を求む ■実績:ご自身の頑張りが結果に直結する実力主義のやりがいある環境
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400万~
ブランド品等の買取事業を行っている当社にて、買取スタッフをお任せいたします。飛込営業やテレアポは一切なく、売りたいとお考えのお客様のみを店舗でお迎えして商談を行います。丁寧な接客が重要です。 ■開店・閉店準備:店内清掃や査定器具の点検作業、発送や資金管理等々 ■接客・査定:一日三~五組程対応。写真送信で本部のプロが確実な支援 ■商材:貴金属や時計、家電やゲーム機等、非常に多彩な商品を取り扱う ■研修:未経験から店長になった先輩社員が接客や知識を丁寧に直接指導 ■魅力:高額インセンティブ制度により、業務未経験でも早期に高収入獲得へ 【業務内容の変更範囲】当社の指定するすべての業務
【必須】】■接客、販売、営業等、顧客対応に関する実務経験をお持ちの方■当社の買取スタッフ業務に対する非常に強い意欲をお持ちの方 【尚可】■ジュエリーや腕時計等の高額商品を取り扱った経験をお持ちの方 ■ブランド品やジュエリー等の商品を見るのがお好きな方を歓迎します ■研修:入社後はいきなり現場に立つ事はなく、丁寧にしっかりご指導 ■特徴:特別なスキルや業界経験は一切不問。未経験者が九割以上活躍 ■社風:髪型や髪色自由でネイルも可能。社員同士の交流も盛んな職場 ■人物:身だしなみを整えられ、明るく丁寧なご対応ができる方を求む ■実績:ご自身の頑張りが結果に直結する実力主義のやりがいある環境
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400万~
ブランド品等の買取事業を行っている当社にて、買取スタッフをお任せいたします。飛込営業やテレアポは一切なく、売りたいとお考えのお客様のみを店舗でお迎えして商談を行います。丁寧な接客が重要です。 ■開店・閉店準備:店内清掃や査定器具の点検作業、発送や資金管理等々 ■接客・査定:一日三~五組程対応。写真送信で本部のプロが確実な支援 ■商材:貴金属や時計、家電やゲーム機等、非常に多彩な商品を取り扱う ■研修:未経験から店長になった先輩社員が接客や知識を丁寧に直接指導 ■魅力:高額インセンティブ制度により、業務未経験でも早期に高収入獲得へ 【業務内容の変更範囲】当社の指定するすべての業務
【必須】】■接客、販売、営業等、顧客対応に関する実務経験をお持ちの方■当社の買取スタッフ業務に対する非常に強い意欲をお持ちの方 【尚可】■ジュエリーや腕時計等の高額商品を取り扱った経験をお持ちの方 ■ブランド品やジュエリー等の商品を見るのがお好きな方を歓迎します ■研修:入社後はいきなり現場に立つ事はなく、丁寧にしっかりご指導 ■特徴:特別なスキルや業界経験は一切不問。未経験者が九割以上活躍 ■社風:髪型や髪色自由でネイルも可能。社員同士の交流も盛んな職場 ■人物:身だしなみを整えられ、明るく丁寧なご対応ができる方を求む ■実績:ご自身の頑張りが結果に直結する実力主義のやりがいある環境
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400万~
ブランド品等の買取事業を行っている当社にて、買取スタッフをお任せいたします。飛込営業やテレアポは一切なく、売りたいとお考えのお客様のみを店舗でお迎えして商談を行います。丁寧な接客が重要です。 ■開店・閉店準備:店内清掃や査定器具の点検作業、発送や資金管理等々 ■接客・査定:一日三~五組程対応。写真送信で本部のプロが確実な支援 ■商材:貴金属や時計、家電やゲーム機等、非常に多彩な商品を取り扱う ■研修:未経験から店長になった先輩社員が接客や知識を丁寧に直接指導 ■魅力:高額インセンティブ制度により、業務未経験でも早期に高収入獲得へ 【業務内容の変更範囲】当社の指定するすべての業務
【必須】】■接客、販売、営業等、顧客対応に関する実務経験をお持ちの方■当社の買取スタッフ業務に対する非常に強い意欲をお持ちの方 【尚可】■ジュエリーや腕時計等の高額商品を取り扱った経験をお持ちの方 ■ブランド品やジュエリー等の商品を見るのがお好きな方を歓迎します ■研修:入社後はいきなり現場に立つ事はなく、丁寧にしっかりご指導 ■特徴:特別なスキルや業界経験は一切不問。未経験者が九割以上活躍 ■社風:髪型や髪色自由でネイルも可能。社員同士の交流も盛んな職場 ■人物:身だしなみを整えられ、明るく丁寧なご対応ができる方を求む ■実績:ご自身の頑張りが結果に直結する実力主義のやりがいある環境
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400万~
ブランド品等の買取事業を行っている当社にて、買取スタッフをお任せいたします。飛込営業やテレアポは一切なく、売りたいとお考えのお客様のみを店舗でお迎えして商談を行います。丁寧な接客が重要です。 ■開店・閉店準備:店内清掃や査定器具の点検作業、発送や資金管理等々 ■接客・査定:一日三~五組程対応。写真送信で本部のプロが確実な支援 ■商材:貴金属や時計、家電やゲーム機等、非常に多彩な商品を取り扱う ■研修:未経験から店長になった先輩社員が接客や知識を丁寧に直接指導 ■魅力:高額インセンティブ制度により、業務未経験でも早期に高収入獲得へ 【業務内容の変更範囲】当社の指定するすべての業務
【必須】】■接客、販売、営業等、顧客対応に関する実務経験をお持ちの方■当社の買取スタッフ業務に対する非常に強い意欲をお持ちの方 【尚可】■ジュエリーや腕時計等の高額商品を取り扱った経験をお持ちの方 ■ブランド品やジュエリー等の商品を見るのがお好きな方を歓迎します ■研修:入社後はいきなり現場に立つ事はなく、丁寧にしっかりご指導 ■特徴:特別なスキルや業界経験は一切不問。未経験者が九割以上活躍 ■社風:髪型や髪色自由でネイルも可能。社員同士の交流も盛んな職場 ■人物:身だしなみを整えられ、明るく丁寧なご対応ができる方を求む ■実績:ご自身の頑張りが結果に直結する実力主義のやりがいある環境
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