🔸転勤・出張なし/デザインにこだわれる環境🔸集合住宅の意匠設計を追求できる職場
590~960万
企業名非公開
神奈川県川崎市, 滋賀県彦根市, 佐賀県唐津市
590~960万
企業名非公開
神奈川県川崎市, 滋賀県彦根市, 佐賀県唐津市
建築構造設計
建築内装設計/インテリア
建築意匠設計
【仕事内容】 集合住宅の意匠設計担当として、企画から竣工までプロジェクト全般をリードしていただきます。当社の展開する多彩な集合住宅シリーズにおいて、デザイン性と機能性を兼ね備えた質の高い空間を創出する業務です。少数精鋭の組織体制のため、裁量を持って案件に携わることが可能です。 【具体的な仕事内容】 ・企画設計 └コンセプトの策定、ボリュームチェック、住戸プランニング ・基本設計 └意匠コンセプトの具現化、平面計画や断面計画の策定 ・実施設計図の確認 └詳細図面の作成・監修、協力会社への指示出し、技術的な整合性チェック ・竣工チェック └竣工時の品質・デザイン検査、是正箇所の確認、引き渡しに向けた最終調整 ・関係者との打ち合わせ └社内開発チーム、施工会社、行政機関との各種協議・調整 【仕事の魅力】 ・圧倒的な安定性:自己資本比率が約32%(業界平均約11%)と健全な経営基盤のもと、腰を据えて設計業務に専念できる環境です。 ・高い生産性:少数精鋭のプロフェッショナル集団であり、1人当たりの売上高は約5億円を誇ります。効率的かつ質の高い仕事が評価される風土です。 ・多様なキャリアの融合:デベロッパー出身者やゼネコン出身者が多数在籍しており、互いの専門知識を尊重し合う刺激的な環境でスキルアップが可能です。 ・価値ある製品づくり:次世代のスタンダードを目指す分譲マンションから資産運用型マンションまで、幅広いラインナップを手掛けており、設計者としての経験の幅を広げられます。 【施工実績】 ・集合住宅(分譲マンション、資産運用型マンション、コンパクトマンション、戸建住宅、アパート等)
■必須スキル ・一級または二級建築士の資格をお持ちの方 ※現在資格取得に向けて勉強中の方も歓迎します ・建築設計の実務経験をお持ちの方(年数・分野不問) これまでのご経験やスキルに応じて、担当領域や業務範囲は柔軟に調整いたします。 「経験を活かしてステップアップしたい方」も「これからさらに成長したい方」も活躍できる環境です。 ■フィットする人物像 ・現場やお客様の要望など、状況の変化に柔軟に+G14長を楽しめる方 ・地域に根ざした企業で、腰を据えて長くキャリアを築きたい方 ・社内外の関係者と連携しながら、チームで成果を出すことにやりがいを感じられる方
正社員
590万円〜960万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 20時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
経験やスキルに応じて変動します
無
神奈川県川崎市
屋内全面禁煙
滋賀県彦根市
屋内全面禁煙
佐賀県唐津市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
有
■福利厚生・待遇 社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、生活面・キャリア面の両方を支える制度を整えています。 ・各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給 通勤にかかる負担を軽減し、安心して通勤いただけます。 ・社宅・寮制度あり 遠方からのご入社や住まいのサポートが必要な方も安心してスタート可能です。 ・直行直帰可能 現場に応じた柔軟な働き方が可能で、移動時間の削減や効率的な業務運営を実現できます。 ・資格手当 建築士などの資格に応じて手当を支給。スキルをしっかり収入に反映します。 ・家族手当 ご家族を支える方にも安心して働いていただけるようサポートしています。 ・住宅手当 住居に関する負担を軽減し、安定した生活基盤を支援します。 ・資格取得支援制度 受験費用補助や学習支援など、キャリアアップに向けた取り組みをバックアップします。 ・再雇用制度 長期的に活躍できる環境を整えており、定年後も継続して勤務いただけます。 ・健康診断 定期的な健康チェックを実施し、社員の健康維持をサポートします。
最終更新日:
445~645万
佐賀支店にて、厳選された檜材を用いた高品質の注文住宅・分譲建売等の木造住宅設計をお任せします。営業担当と協業し、お客様一人ひとりに向き合った自由度の高い住まいづくりを実現するポジションです。 【具体的な業務内容】 ■木造注文住宅の設計(意匠設計・基本設計・実施設計)および図面作成 ■お客様との仕様打ち合わせ ■各種申請書類(建築確認申請など)に関する外部業者との調整、進行管理 ■現場の進行状況に応じた設計変更・調整対応 ※完全注文住宅のため、提案の自由度が高くこだわりを発揮できます。
【いずれも必須】■二級建築士以上の資格 ■住宅設計の意匠設計経験 【尚可】木造住宅の設計経験 ■働き方:実質年間休日は127日。定時が18時に設定されており、メリハリを持った働き方が可能です。 ■当社の強み:世界一の木曽ひのき使用量を誇り、商品力で他社と差別化が図れるため自信を持って提案ができます。 ■求める人物像:これまでの経験を活かし、誠実にお客様の理想の住まいづくりに伴走できる方を歓迎します。
■土木建築請負業(個人注文住宅、中高層ビル、土木工事) ■一級建築士事務所 ■宅地建物取引業 ■製材業 ■木材業 ■損害保険代理業 ■上記に付帯する一切の業務
500~600万
大手外食チェーン店や保育園、クリニックなどの店舗設計業務全般をお任せします。大手企業との深い信頼関係により、経営基盤は盤石。その安定感の上で、設計部門は全員テレワークを導入しております。 【具体的な業務】 ■コンセプト立案から、基本設計・実施設計■クライアント(店舗開発担当者)との直接の打ち合わせ■自社工場と連携した特注什器の設計・監修■現場調査および施工監理への意図伝達 等 「自社工場」があるので、自分の図面が社内の工場で形になり、施工まで見届けられられます。
【必須】■店舗デザイン・内装設計の実務経験(年数不問)■CAD(ソフト不問)による図面作成スキル【歓迎】■飲食店に関わる設計経験■3Dパース作成スキル■1級・2級建築士 【魅力】 ●大手企業との直接取引が55年。下請けの立場ではなく、パートナーとして「次世代の店舗づくり」に上流から参画できます!●設計職はリモートワークを導入しているので、クリエイティブな作業に集中できる環境です!●木工所を自社保有しているため、特注什器の収まりや急な仕様変更も社内で即解決できます。
事業内容:商業施設・店舗の設計施工。オフィスのリニューアル、マンション住宅リフォーム、什器家具の製造、その他付随する業務。 販売先:山崎製パン(株)、ゼンショーグループ、和幸グループ、その他一般事業者。
300~500万
設計デザイナーの指示のもと、サポート業務全般をお任せします。 アシスタントとして図面を修正したり、資料をまとめたりする一つひとつの作業が、全国に広がるお店の完成につながっていきます。 【具体的には】 ■CADによる図面修正・作成:先輩が作成した基本図面をもとに、詳細の修正や展開図への落とし込みを行います。 ■資料作成: クライアントへのプレゼン資料の作成サポート。 ■サンプル手配: 内装に使用する壁紙や床材などのサンプル取り寄せ・管理。■現場調査の同行:実際の店舗へ行き、寸法を測るなどのサポート
★未経験歓迎です★ 設計の仕事に興味はあるけれど、実務経験がなくて一歩踏み出せなかった方など、少しでも興味がある方、ご応募ください。 【入社後の流れ】 まずはCADの基本操作から学び、徐々にレイアウト提案などクリエイティブな業務に挑戦していただきます。大手飲食店の店舗設計案件で、かつベテランの指導が受けられるこの環境は、最高のキャリアスタートになると思います。
事業内容:商業施設・店舗の設計施工。オフィスのリニューアル、マンション住宅リフォーム、什器家具の製造、その他付随する業務。 販売先:山崎製パン(株)、ゼンショーグループ、和幸グループ、その他一般事業者。
600~800万
建設用3Dプリンターで出力されるコンクリート造形物の構造設計をお任せ。積層造形の特性を理解し安全性を担保するための構造計算、新しい工法における設計基準・ガイドラインの策定を牽引するポジションです。 【詳細】土木・建築の構造設計知見を活かし3Dプリンター特有の形状や材料特性に合わせた構造解析・計算を実施します。単に図面を引くのではなく「どうすれば安全で、かつ効率的に出力できるか」を開発チームと議論しながら最適解を見つけ出します。まだ確立されたルールのない領域だからこそ設計アプローチがそのまま業界の新しいスタンダードになるという、技術者としてこの上ない知的好奇心とやりがいがあるポジションです。
【必須】下記の内いずれかのご経験 ■RC構造物/土木構造物/プレキャスト製品の設計(目安5年以上)■設計コンサル/構造設計事務所での設計(目安5年以上) 【採用背景】■人手不足等、建設業界特有の課題解決に向けて3Dプリンタ技術の導入をさらに推進しており、2025年に「Polyuse One」の量産を開始しておりますので、それに伴う体制強化のための採用です。 【魅力】■技術開発の中で生の声に直接触れ、その声を社内にFBし技術開発を推進できる■3Dプリンタ製構造物の新製品/新工法の設計施工に深く関われる■全国各地に施工現場がある為、多様なプロジェクトに関われる
建設用3Dプリンターを中心とした建設業界/公共事業 特化型の技術開発及びサービス提供
500~850万
【神奈川/転勤なし/平均残業20時間/相模原市内で住宅着工件数トップクラス】地域密着型、事業急成長中の同社にて住宅設計の業務を担当いただきます 家づくりに関するサービスを幅広く展開する同社において、主にお客様とお打ち合わせをしながらの木造住宅(注文/分譲)の設計をお任せします。 OB顧客は2000棟以上。地域密着でリピーターのお客様も非常に多いです。 確かな技術と品質にもこだわりお客様の想いをカタチにするやりがいのあるお仕事です。 現場でのお仕事1割、内勤で3割打合せ、6割設計業務になります。 【具体的職務内容】 WEBや口コミ等で反響が来ましたお客様に対して、契約前から関わりご希望に沿ったマイホームの提案をしていただきます。 ■事前調査 ■お客様との打ち合わせ ■建物/間取りプラン ※確認申請、構造計算等は別部門にて対応をしております。 ■案件金額:2.5千~3千万円程度 ■案件エリア:相模原市を中心とした隣接エリア (町田、八王子、多摩地区、神奈川県央地区) 22年度に導入した人事評価制度により年に2回の昇給面談があり、正当な評価体系が整備されています。 新入社員にも様々な研修制度や資格取得の奨励を行っております。 有給休暇取得も積極的に推奨していますので、プライベートな時間も充実できる環境です。 【同社の魅力】 ■相模原市において住宅着工棟数1位の実績、ハウスオブザイヤーインエナジー8度受賞等、非常に高い評価と実績を有しております。 ■時短勤務制度等も導入しており、働きやすい環境です。 ■創業以来赤字経営無し! 事業と働きやすさの安定を実現しています。
■木造住宅の設計経験をお持ちの方
●宅地分譲ならびに建売分譲 ●注文住宅 ●不動産売買仲介 ●不動産賃貸管理及び仲介 ●建築設計・監理・インテリアコーディネート ●リフォーム事業 ●土地買取から有効活用に関するコンサルタント ●福祉建築事業 ●店舗・事務所建築事業 ●工場・倉庫建築事業 ●工場・倉庫改修事業 ●エクステリア(外構・造成)
400~700万
◎中古住宅のリノベーションを手掛けるアーキテクト事業部にて、設計業務全般を担当いただきます。大手ハウスメーカーや設計事務所では分業されることが多い工程を、一人で一貫して担当できることがやりがいです。 【具体的には】 ■現地調査 ■リノベーションプランの企画立案 ■JW-CADを使用した設計図面作成 ■積算、予算管理 ■商社、協力会社との折衝 ■工事発注業務 ■内観パース作成依頼 ■施工現場での図面チェック ■工事進捗管理 ■完成検査【担当目安】月平均3棟程度 (従事する業務の変更範囲)当社業務全般
【いずれか必須】 ・JW-CADの使用経験 ・建築設計に関する実務経験または知識をお持ちの方 【当社の理念】 当社は事業・組織を10年~20年後と長く発展させるために、事業で生じた利益を最大限「人の成長に投資するべき」と考えております。単に売上を上げられる人を育てるのではなく、向上心溢れる人材を一人でも多く採用し、その方々が将来の「リーダー候補」活躍できる環境を用意する事を何よりも大切にしております。
◆不動産の売買仲介事業 ◆リノベーション事業/中古不動産の買取・販売事業
400~600万
業界トップクラスのシェアを誇るパーテーションを製造・販売する当社にて、横浜エリアを中心としたオフィスやトイレの空間デザインをお任せいたします。 ニーズのヒアリングからオフィス空間全体のデザイン提案まで可能です!【業務詳細】オフィス空間を設計→デザイン・図面等を作成→営業と共にクライアントへ訪問しプレゼンを行います。 ※デザイン、営業、工務の3チームで案件獲得~受け渡しまで行います。 【制作実績/是非ご覧ください】https://design.comany.co.jp/
【必須】■内装設計のご経験(目安:1年以上) ※書類選考時にPF必須 ■正社員就業を希望する方 ※当求人はフリーランス用ではありません 【働き方】平均残業時間は月30H程度でワークライフバランスも充実◎ 【魅力】創業60年の安定企業/国内シェア2位/福利厚生充実 社内コミュニケーションが活発で風通しの良さが魅力。デザイナーの声をしっかりと発言できる環境のため、自分自身の制作・提案スキルが磨かれ、成長できる環境です。また“オフィスは会社の顔”であるため、クライアント企業で働く従業員の方々のモチベーションアップや、ひいては業績にまで直結する可能性を秘めており、大きなやりがいがあります。
■建築工事業、内装仕上工事業、建具工事業
360~360万
【職務内容】 〇戸建木造住宅(建売住宅、注文住宅)の設計をお願いします。 ・とりわけ個人向けの注文住宅設計は、展示場等で内覧していただいたお客様と会った瞬間からご相談にのり、関係を深め、お客様の理想の間取りをプランニングします。 ・お客様のライフプラン、嗜好、求める機能、他、あらゆるご要望を伺いながら、ご要望に沿ったプランを提案。自由設計での醍醐味を味わいながらご提案をしていただく仕事です。 【仕事の魅力】 ・当社では初回接触から設計士が行います。予算等も含めた顧客への提案は全て設計士が担当する事ができます。 ・自由設計なので、お客様の要望を叶え、設計士の創造性を充分に発揮する事ができます。 ・実施設計以降は全て外注もしくは社内分業されているため、プランニング・意匠設計に集中する事ができます。 ・20時より遅くなる事はほぼなく、休日出勤もほぼありません。ワークライフバランスを保ちながら設計事務所と同じような内容の業務に就く事ができます。
【MUST】 〇下記のスキル・経験のある方。 ・木造住宅建築における設計経験のある方。 ・基本的なパソコンスキル(Excel、Word)をお持ちの方。 ・普通自動車運転免許をお持ちの方。 【WANT】 ・一級、二級建築士資格保有者は歓迎します。 ・必須ではありませんが、アーキトレンドの利用経験があると尚可です。 【求める人物像】 ・誠実な方で、家族や仲間を想いやり、手を差し伸べることができる方。 ・協調性を持ってチームの方向性を考えられる方。 ・物事に対する理解が早く、無駄なく仕事を進められる方。 ・目標に向かって真面目に努力・成長することができる方。 ・当事者意識を持って考え、自ら主体的に行動できる方 ・素直で柔軟に、新しいことにチャレンジすることができる方。 ・現状に満足せず、周囲を巻き込みながら進む方。
1.建設請負並びに設計・施工 2.建物の内外装工事の設計・企画・施工 3.新築戸建分譲事業 4.収益不動産事業
550~850万
■業務内容: 戸建て住宅「ヘーベルハウス」を中心とした住宅設計業務 営業職とチーム制で、ヒアリング・プランニング・プレゼンから、契約後の詳細打ち合わせまで、お客様と深く関わり、トータルに携わることができます(年間25~30棟程度)。 <詳細> 契約前:お客様へのヒアリング、プランニング、プレゼン、契約図面作成 契約後:打合せ(プランFIX、外構計画)、特注処理、図面作成 ※状況により現地調査、地鎮祭、引き渡し立ち合いなどもあります ※集合住宅やクリニック、店舗など他の用途の物件に携われることも ■特徴: ◎基本設計から実施設計まで一貫して担当可能 ◎ALCをはじめとする高い技術力と構造体の強さにより、設計の自由度が高いです。本当に良いものを自信を持って提案できます ◎ペアで担当する制度もあり、難しい物件にベテラン社員と組んで挑戦したり、時短勤務の場合にはフルタイムの社員と組む場合もあります ◎在宅勤務やフレックス制度があり、柔軟な働き方が可能 ■キャリアステップ: メンバー→課長などのキャリアパスはもちろんのこと、グループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です ■モデル年収: ・30歳:月給約35万円、年収約730万円 ・35歳:月給約43万円、年収約880万円 ・37歳【管理職職階】:月給55万円、年収約980万円 ※全国転勤可の場合/年収は賞与、残業20~30時間込を想定 ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり ■働き方・福利厚生: 年休121日・火水休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇(入社15年で最大5日、入社25年で最大10日)も。 借上社宅があり、標準家賃の最大70%を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。
■必須条件: ・住宅設計のご経験(建売・注文、新築・リフォーム、木造・鉄骨造は問いません) ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方 ■歓迎要件: ・住宅メーカーで設計経験のある方
戸建住宅事業 集合住宅事業 シニア事業 中高層事業 不動産開発事業 海外事業 賃貸管理事業 不動産流通事業 リフォーム事業
441~560万
戸建てやマンションリフォームの設計職(プランナー)として主に設計業務や、インテリアやカラーコーディネート等をお任せします。契約やプラン決定後は営業や施工管理が担当するのでお客様に向き合える環境です。 営業と一緒にお客様の希望をヒアリングしお客様の希望を叶えるプランを設計いただきます。 【魅力】評価制度は、上長と相談の上、目標設定を行い達成度に合わせて昇給・昇格となるため日々の目標がわかりやすい環境です。将来的にはマネジメントコースと技術を高めるスペシャリストコースと検討できるためキャリアの選択肢の幅も広げることが可能です。
【必須】意匠設計のご経験(対象物や規模は不問)【歓迎】インテリアコーディネーターの資格・実務のご経験【面接】土日&夜間面接相談可(個別対応なので、業務では発生しませんのでご安心ください。) 【リクルート取材】社員満足度も大切にし働き方改革を行う素敵企業! 半年に1回、社員満足度アンケートを実施し改善点に対して改善策を実施。2022年より入社時から有給付与や年休121日に改善するなど社員の働く環境にも配慮する企業。プランナーは入社後にライフステージの変化から育休産休を取得し、時短勤務や水日固定で休日取得するなど個別相談の上で長く就業されている方が多く働き方にも柔軟な企業様です!
住空間リフォームの提案・設計・施工 建設工事業(国土交通大臣許可(般-7)第23639号) 、内装仕上工事業(国土交通大臣許可(般-22)第23639号)、二級建築士事務所(大阪府知事登録(は)第7629号)