流通管理業務(システムメイン)東京
300~400万
医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化し複合型サービスの提供をする企業
東京都豊島区
300~400万
医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化し複合型サービスの提供をする企業
東京都豊島区
その他物流
業務企画
システム企画
【職務内容】 医薬品が安全に患者さんへ届けられるよう、処方医や薬局・病院が適切な条件を満たしているかを確認し、流通の可否を判断する「流通管理業務」を、システム面から支えるポジションです。 バックオフィス業務でありながら、医薬品の適正流通を支える重要な役割を担っており、社会貢献性の高いやりがいを実感いただけます。 本ポジションでは、自社開発システムの運用改善を中心に、現場課題の整理、業務フローの見直し、システム改修要望の整理、ベンダーとの調整、導入後の運用改善などをお任せします。 現在は新システム導入直後のため、現場メンバーから寄せられる「もっとこうなれば使いやすい」「この作業を効率化したい」といった声をもとに、より良い運用体制づくりを進めているフェーズです。 プログラミングやシステム開発業務はありません。 現場の業務を理解しながら、システムをより使いやすく、より効率的にしていくための橋渡し役としてご活躍いただきます。 チーム体制強化のため、業務改善・システム運用改善の中核メンバーとしてご活躍いただける方を募集しています。 【業務内容】 本ポジションでは、医薬品の流通管理チームにて、自社開発システムの運用改善業務を中心にお任せします。 <入社後> まずは、流通管理業務の全体像やシステムの使われ方を理解いただくため、実務にも一部携わっていただきます。 ・医療機関、卸からの問い合わせ内容の理解 ・医療機関から提出される書類確認、システム登録の流れの理解 ・業務フローや運用ルールの把握 ・現場課題の把握 ・既存システムの操作理解 <業務習得後> 業務理解を深めた後は、自社開発システムの運用改善を中心にご担当いただきます。 ・現場メンバーへの課題ヒアリング ・業務フローの見直し、改善提案 ・システム改修要望の整理 ・改修内容の検討 ・改修優先順位の検討 ・システムベンダーとの調整 ・見積取得、工数・費用感の確認 ・リリース前後の確認、運用調整 ・導入後の現場フォロー ・マニュアル整備、FAQ作成 ※業務割合は、ご経験や適性により多少変動しますが、将来的にはシステム運用改善業務を中心に担当していただく想定です。 ※プログラミングやシステム開発業務はありません。 ※システム改修前後は繁忙となり、一定の残業が発生する見込みです。
<必須条件> ・下記いずれかの経験をお持ちの方 ※いずれも業界不問 1)業務システムの導入、改善、運用に関与した経験 2)業務改善や業務フロー見直しに携わった経験 3)現場課題を整理し、システム担当者やベンダーと調整した経験 4)コールセンターシステム、CRM、基幹システムなどの運用に関わった経験 ・Microsoft Officeを使用したビジネスメール経験 ・正社員での経験が1社で1年以上 かつ、3社以内の経験の方 <歓迎条件> ・システム改修要望の取りまとめ経験 ・ベンダーとの調整経験 ・見積取得や工数確認に携わった経験 ・システム導入、改修プロジェクトへの参加経験 ・マニュアルやFAQの作成経験 ・コールセンターやバックオフィス部門での業務改善経験 ・業務効率化や運用ルール整備に携わった経験 <求める人物像> ・仕組みを考えることが好きな方 ・課題を見つけて改善することにやりがいを感じる方 ・現場目線と全体最適の両方を考えられる方 ・関係者と協力しながら業務を進められる方 ・受け身ではなく主体的に行動できる方
正社員
無
有 試用期間月数: 5ヶ月
300万円〜400万円
08時間00分 休憩60分
平日 月~金 9:00~18:00 ※実働8時間・休憩1時間
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給休暇(1日・半日・1時間単位で取得可能) 年次有給休暇の特別積立制度
土日祝休み ※万が一出社の場合は平日にて振替休日取得 年間休日120日以上
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※年俸以外に決算賞与が年1回支給あり 賃金形態:年俸制。年俸の1/12を毎月支給(当月末締め、当月25日払い) 月30時間相当の固定残業代として、月47,550円(年収300万円)~を給与に含み支給 昇給制度:あり(年1回の評価制度による) 決算賞与:年1回
東京都豊島区
※駅から雨に濡れずに通える、通勤至便な場所です
出産・育児支援制度
有
【休日休暇】 ・年末年始休暇、フレキシブル休暇、慶弔休暇、創業記念日休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、ウェルネス休暇、ドナー休暇 など 【福利厚生】 ・各種社会保険制度完備 ・通勤手当(非課税限度額の範囲で実費支給) ・退職金制度 ・保養所(健保提携施設) ・インフルエンザ予防接種補助あり ・慶弔見舞金 ・永年勤続表彰 ・カウンセリングサービス(EAP) ・会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション) ・育児短時間勤務(~小学校1年生まで/社内規定あり) ・育児補助制度(延長保育料補助等/社内規定あり) 【認可・認定】 ・プライバシーマーク付与事業者 ・えるぼし認定(三ツ星) ・健康経営優良法人2026(大規模法人部門)
東京都豊島区
大阪府、福岡県
「DIサービス - コンタクトセンターサービス」、「BPOサービス」、「医療機器サポートサービス」、「マルチチャネルプロモーションサービス」、「ヘルスケアサービス」の5つの基軸サービスにおいて、 常にお客様のニーズにお応えできるソリューションを開発・提供している企業。 30社近くあるグループ会社でもトップ3の規模を誇る、中核的な存在の会社です。 従業員の多くは有資格者(薬剤師、看護師、MR、管理栄養士等)です。
複数あり
最終更新日:
690~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 地政学リスクの高まりや顧客ニーズの多様化に対応するため、企業のバリューチェーン全体を見据えたサプライチェーンプランニング・需給領域の変革を支援します。 ◎サプライチェーンプランニング・需給領域におけるコンサルティング ・デジタルの活用によりクライアントの経営課題を特定し、持続可能な業務変革(BPR)やシステム化構想策定を支援 ・見込みクライアントに対する改善機会の掘り起こしおよびソリューションの提案 ・最新テクノロジーと業界知見を掛け合わせた、新たな需給ソリューションの構築 ◎大規模プロジェクトの推進と標準化 ・サプライチェーン基幹業務・システムに関する標準業務テンプレートやシステムテンプレートの構築とグローバル展開 ・海外案件を含む大規模プロジェクトでの進捗管理、品質管理、およびステークホルダーとの合意形成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎変化に強いSCM組織の立ち上げ支援 ・市場や技術動向の急速な変化に対し、俊敏かつ柔軟に対応するためのサプライチェーンマネジメント部門の設立および定着化を推進 ◎グローバルレベルでの需給業務改革 ・国内外の拠点を跨ぐグローバルな需給調整プロセスの見直し、および最新DXソリューションを活用した業務の標準化・効率化を実施
◆必須(MUST) ◎コンサルティングファームにおけるサプライチェーンプランニング・需給関連の業務/ITコンサルティング経験 ◎ITベンダー等における需給・SCM関連システム(SAP IBP、Kinaxis等)の要件定義、プロセス設計、構想策定、システム構築等の経験 ◎事業会社(情報システム部門やSCM部門)における需給・SCM関連システムの企画・構築・導入経験 ◆歓迎(WANT) ◎プロジェクトマネジメント経験(PMP資格所持者歓迎) ◎企業グループにおける標準業務プロセスの設計経験 ◎SAP認定資格(SD/MM/PP/Ariba/IBP等)などの関連ソリューション資格 ◎ビジネスレベルの英語力(グローバルプロジェクトで活かせます)
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735~1405万
◆企業概要 ・NTTデータグループの戦略コンサルティングファームです。 ・単なる個社の経営課題解決にとどまらず、社会課題の解決につながる社会的意義の高い案件に一気通貫で取り組んでいます。 ・システム開発を目的とせず、中立的な立場でお客様に伴走します。 ・インダストリーを限定せず、中央省庁や大手インフラ企業など多様なクライアントの持続的成長と変革を実現しています。 ・構想力と実現力を強みとし、未来への新たな価値創造に貢献します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・IT Grand Design Consultingのリーダー/PMを担当します。 ・システム化構想や計画の立案を通じ、企業のデジタル化をリードします。 ・デザイン能力(構想力・可視化力)を強みに、ありたい姿を整理します。 ・有識者と有効に連携し、複雑で難易度の高い案件を推進します。 ・【マネージャー以上】提案活動や新規開拓などの営業活動を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・メインフレーム保守切れに伴うオープン化検討とシステム化計画の立案。 ・「2025年の崖」問題への対応をはじめとする企業のデジタル化支援。 ・BPM(業務プロセス管理)推進による組織全体の持続的成長の実現。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅開発をドメインとせず、社会課題解決という真の目的へアプローチ可能 ✅特定業界に縛られず多角的な知見を獲得し、複眼思考のプロへ成長 ✅創成期組織の拡大に挑み、事業やサービス開発に自ら関われる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・ベンダーフリーで、純粋にお客様や社会のベストを追求できる環境です。 ・上流の構想策定からクライアントの「参謀」として深く伴走します。 ・組織創成期のため、スタートアップのような躍動感と成長を実感できます。
4大卒以上
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年収非公開
金融系の基盤更改やシステム開発におけるPM・リーダーの募集になります。具体的には下記の職務および役割を担っていただきます。 ●顧客との打ち合わせを重ねながら、システムに対する要求をヒアリングし、システム要件の取り纏め・推進。 ●10名程度のメンバー(パートナー企業含む)の進捗管理、成果物レビュー、顧客への報告等。 <当ポジションの魅力等> 基盤更改やシステム開発の上流からご担当いただけるポジションになります。プロジェクトで責任ある役割を担っていただく予定ですので、将来的なキャリアパスとしてはマネジメント・プロジェクトマネージャーへ進んでいただくことも可能ですし、あるいは顧客の業務分析、課題抽出、システム化計画といった要件定義前の超上流工程を担うスペシャリストとして活躍していただくことも可能です。 また、特定の顧客だけでなく、組織内で担当している様々な顧客のシステム開発に携わることも可能です。 変更の範囲:当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
【必須スキル・経験】 ●システム開発プロジェクトにおけるPM経験(50人月程度) ●調整/交渉の経験(社内、パートナー、顧客との交渉を想定) ●金融業における業務への興味 【有ると望ましいスキル・経験】 ●資格:PMP
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800~1500万
【組織・チームのミッション】 日本最大のフリマアプリ「メルカリ」および、スマホ決済サービス「メルペイ」をベースに メルカリグループが持つアセットを最大限に活用しながら、新たな価値を提供するために 主に金融事業パートナー企業に対する事業開発を担っていただきます。 メルカリグループのアセットを使うことでパートナー様の事業成長に貢献しつつ メルペイ加盟店網の拡大とメルペイの利用拡大をミッションとします。 メルカリというマーケットプレイス(CtoC)を活かしつつ、Fintech組織として 大胆な取り組み(BtoB)が求められるフェーズに参画いただけます。 【業務内容】 ・パートナー企業に対するアライアンス交渉および事業開発 ・協業に向けた戦略の立案・実行・推進 ・顧客のビジネス課題や目標のヒアリング、顧客データの分析 顧客に最適なソリューションの提案 ・外部パートナーとの各種プロジェクトマネジメント業務 ・グループ横断的なアライアンス・加盟店Growth施策の立案・推進 ・契約締結および契約条件の整理・クロージング業務 【ユニークなチャレンジ】 ・メルカリという巨大なCtoCプラットフォームのアセットを活用し Fintech組織としてBtoB領域に大胆な変革を起こすミッションに挑戦できます。 ・メルカリグループの総合力を駆使したアライアンスを企画・推進し パートナー様と共に市場を創り出す経験が可能です。 ・既存の型にとらわれず、新たなマーケットや顧客ニーズを深掘りし ビジネスの仕組みから作り上げていくダイナミズムを体感できます。 例)カード事業に係る新規機能のビジネスモデル構築 Bass事業に係る拡販モデルの構築など
【求める経験・スキル】 ・事業開発・提携・アライアンスの推進経験(5年以上推奨) ・事業開発における高い行動力と、課題解決型の提案・交渉スキル ・複雑なステークホルダー(加盟店、開発部門、デザイナー等)と 議論・価値創造するコミュニケーション能力 ・契約・法務に関連する知識および定量分析スキル(Excel中級程度) 【歓迎する経験・スキル】 ・大規模プロジェクト・事業マネージメント経験 ・スタートアップ(メガベンチャー含む)と大企業、両方での実務経験 ・クラウド型SaaS企業、Fintech企業、ECコンサル または大手BtoCプラットフォーマーでの実務経験 ・仮説思考、論理的思考能力を用いた戦略立案経験
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450~700万
自社空調製品の販売をサポートする WEB関連業務や販促物作成、 業務プロセス改善、営業数値の集計などをお任せします。 社内でも注力事業として大きな期待を集めており、 業務効率化を主体的に推進しながら、 会社のさらなる成長を支える 将来性のあるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・WEB関連作業(HPの改修) ・ECサイト関連のWebデザイン ・チラシや販促資料の作成 ・社内業務の効率化(kintone/Sansanを活用) ・営業実績の集計 など ※コーディングなどの専門作業は 外部会社へ委託しているため、 専門的な開発経験は不問です。 【使用ツール例】 Excel/Canva/Adobe Illustrator Adobe関連ツール/kintone/Sansan など デザイン関連業務とDX・業務効率化は おおよそ5:5の割合を想定しています。 【入社後に関して】 入社後は、現場でのOJTを通して、 製品知識や社内システム、 Web関連業務の流れを習得いただきます。 デザイン関連業務、業務それぞれで 担当社員から学べる環境のため、 業界未経験の方も安心して業務習得できます。 将来的には、自社HPやグループ会社の Webサイト改善、コーポレートサイト関連、 基幹システム入れ替えに伴うDX推進など、 幅広い業務にも携わっていただく可能性があります
▼デザイン作成に興味がある方 ┗職業訓練校でデザインツールを学んだ方歓迎 ※実務経験は不問です ▼Excelを使った経験がある方 ┗歓迎:関数を使用した経験がある方
冷熱(空調・暖房・冷凍・冷蔵庫等)製品・設備の販売、据付工事及びアフターサービス など
590~750万
同社は、全国65万戸以上の管理物件を基盤として、 電力供給事業やインターネット事業などの周辺事業を強化しています。 今回、多岐にわたる事業やDX推進部門との連携を見据え、社内システム整備のための人材を募集しています。 具体的な業務内容は、社内システム案の企画作成、要件定義、ベンダー折衝・コントロール、 現場事業所への展開、運用保守となります。 基幹システムにおける物件契約管理、入居契約管理、業者契約管理、会計管理関連の開発案件や、 オーナー様・入居者様・業者様向けのWEBサービス開発なども行います。 【具体的には】 ・ 社内システム案の企画作成、要件定義 ・ ベンダー折衝・コントロール ・ 現場事業所への展開 ・ 運用保守 ・ 開発案件・基幹システムにおける物件契約管理、入居契約管理、業者契約管理、会計管理関連の開発案件 ・ オーナー様・入居者様・業者様向けのWEBサービス 【募集背景】 多岐に渡る事業やDX推進部門との連携を見据えた社内システム整備のための採用(求人ID:430324)
・ オープン言語でのアプリ開発経験3年以上
■賃貸住宅、賃貸マンション管理・運営事業 アコモデーション事業 海外事業 保険代理店事業 大和ハウス工業(株)が100%出資するグループ企業となります。 賃貸不動産管理事業を通じて、入居者さまに快適なライフスタイルをご提案するとともに、「賃貸住宅経営のコンサルタント」としてオーナーさまの資産を守り、その可能性を最大限引き出します。
500~900万
【仕事内容】 ・採用成功に向けた分析、プランニング、プロジェクトマネジメント ・外部エージェント(人材紹介会社など)との折衝、リレーション構築 ・応募促進(エージェント向けのミーティング開催、社員紹介の促進など) ・ダイレクトソース(求人媒体、SNS等)の活用 ・採用プロセス(書類選考、面接、候補者フォローなど)の実施 ・データ管理(採用システム、エクセルなどを用います) ・採用関連プロジェクトのリード 【仕事の魅力】 ・人財採用がファームの最重要事項と位置付けられており、ビジネスへのダイレクトなインパクトを実感できます。 ・担当するビジネス部門のエグゼクティブ層をカウンターパートとし、協力しながらフルサイクルでの採用業務を経験できます。 ・個人の裁量に任される範囲が広く、新しい採用手法にチャレンジできる環境があります。 ・コア無しフレックスタイム制度、在宅勤務(出社回数等の指定なし)、フリーアドレスなど、非常に働きやすい環境が整っています。 【キャリア上の魅力】 ・母集団形成・採用ブランディングからオファー・クロージング・入社に至るまでの一連の業務を経験し、中途採用担当リクルーターとしての専門性を高められます。 ・エグゼクティブ/マネジメント層へのレポーティングを通じ、ロジカルに考え、数字でレポートを行う経験を積むことで、採用担当者としての市場価値を向上させられます。 ・人事業務・採用業務をティーチ・コーチする土台が用意されており、多くの仲間と切磋琢磨しながら成長できます。
応募資格(必須) ・4年制大学卒業以上 ・社会人経験3年以上 ・KPIを設定し達成するようなタイプの業務経験 ・社内外の多種多様なステークホルダーと協働して物事を進めた経験 ・現状の分析から課題を特定し、戦略的な提案を実施してアクションに繋げた経験 ・コンサルティングファームでのコンサルタントとしての実務経験、またはB to Bでの営業経験
PwC Japan合同会社は、世界130カ国以上に展開するグローバルプロフェッショナルサービスネットワーク「PwC」の日本におけるメンバーファーム向けに、人事、総務、経理、マーケティング、ITなどのコーポレート業務を提供する企業です。「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」というPurpose(存在意義)のもと、多様な専門性を持つプロフェッショナルたちが協働できる環境を支えています。
550~900万
【職務内容】 法人のお客さまが抱える経営・業務上の課題に対して、課題の整理から企画・戦略立案、ソリューション提案、DX推進まで幅広く携わっていただきます。 お客さまの業界や事業内容を理解したうえで、マーケットリサーチやデータ分析などを通じて課題を明確にし、最適なIT・デジタルソリューションを企画・提案。お客さまとの長期的な関係を築きながら、課題解決や業務改革、DXの実現を支援します。 <具体的な業務> ・お客さまへのヒアリングを通じた経営・業務課題の把握、整理 ・マーケットリサーチ、データ分析等を通じた課題・ニーズの分析 ・課題解決に向けた企画・戦略の立案 ・IT・デジタルソリューションを活用した提案、プロジェクト企画 ・お客さまとのリレーション構築、情報収集、提案、交渉、契約までの営業活動 ・業務改革やDX推進に向けたコンサルティング ・システム・ソリューション導入に向けたプロジェクト推進 ・導入後の定着化や継続的な改善支援 <担当するお客さま> 自動車、鉄鋼、食品、製薬、化学・素材、エネルギー、交通、エンターテイメントなど、幅広い業界の法人企業を担当します。 お客さまのパートナーとして長期的に伴走し、単なるシステム導入にとどまらず、事業・業務の変革やDX推進まで一気通貫で支援することが本ポジションの特徴です。
【必須条件】 ・業界・職種未経験OK/これまでの経験よりも「これからどう成長したいか」を重視します ・変化を前向きに楽しめる方、学び続ける姿勢をお持ちの方
NTTデータは、豊かで調和のとれた社会づくりをめざし、世界50ヵ国以上でITサービスを提供しています。 デジタル技術を活用したビジネス変革や社会課題の解決に向けて、お客さまとともに未来を見つめ、コンサルティングからシステムづくり、システムの運用に至るまで、さまざまなサービスを提供します。
600~900万
出版・映像事業本部内のコーポレート組織にあたる事業推進部のマネージャークラスを募集します。将来の部長候補として、副部長またはグループ長の職位での採用を想定しています。 部長含め3~4名のチームメンバーと一緒に以下の業務をご担当頂きます。数年以内の部長昇格を想定したポジションです。 ▼予算関連 ・本部内の各事業部ごとの計画目標、年度予算の策定支援、数字とりまとめ ・月次ローリングフォーキャスト(業績予測)作成支援 ・実績集計、見込実績対比分析 ・各種入力集計フォーマット作成(googleスプレッドシート&Tableau) ▼窓口&事務局業務 ・コーポレート本部および監査法人からの問い合わせ対応、資料作成 ・本部内からの各種相談対応 ・基幹会議事務局 ・本部内イベント事務局 ▼経理 ・月末月初の締め業務(売上計上、費用計上、在庫管理) ・請求書提出クラウドへの入力(invox受取請求書) ・ステークホルダーへの配分報告書&支払通知書の発行(invox発行請求書) ・請求書発行 ▼総務&IT ・業務用システム導入 ・稟議体系整備、契約書整理 ・ハードウェア&ソフトウェア棚卸 ・備品購入
【必須要件】 ・経営管理、事業管理または経理経験 ・PL、BS、キャッシュフローの知識 ・単なる受け身なバックオフィスではなく、事業部を自分から積極的にサポートし付加価値を提供できるサポート力・献身性 ・エンターテイメント業界の経験または基礎知識 【歓迎要件】 ・出版社の管理部門経験 ・アニメ製作委員会の配分報告書作成経験 ・日商簿記2級
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年収非公開
【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅戦略~実行まで一気通貫で担うPMO ✅多様な業界(IT・通信・金融・公共・エネルギー等)のPJTに参画 ✅業務設計・改善・推進の専門性を高められる環境 ✅顧客現場に深く入り込み、成果創出に直結 ✅年収457~784万円/残業代1分単位支給 🔷 企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷 ポジション ビジネスエンジニアリング事業本部 PMOコンサルタント~PMOアソシエイト 🔷 勤務地 東京都港区赤坂(赤坂オフィス) ※顧客先常駐が基本 ※出張:プロジェクトにより変動 🔷 業務概要 民間・公共領域のプロジェクトにおいて、戦略と現場をつなぎながら、業務設計・改善・推進管理を一気通貫で担うPMO業務。 複数ステークホルダーと協働し、課題整理・意思決定支援・計画具体化・改善実行までを担当。 🔷 担当領域 ・プロジェクト推進(PMO) ・業務設計/業務構築 ・業務改善・BPR ・課題整理/論点設定 ・レポーティング/事務局運営 🔷 主な職務内容 ・ステークホルダー折衝/調整 ・要件定義、業務プロセス設計 ・業務フロー作成、マニュアル整備 ・KPI設計、推進管理 ・改善提案、実行支援 🔷 プロジェクト例 ・プロジェクト/事務局立ち上げに伴う業務設計・構築 ・業務改善・BPR(部署横断の合意形成、全体最適化) ・民間/公共領域のPMO支援 ・エネルギー企業向け業務構築・改善支援 🔷 組織構成 ・事業本部は5つの統括部で構成 ・多様な業界のBPO/PMO支援を展開 ・コンサルティングと業務設計の専門性を持つメンバーが在籍 ・顧客課題に深く入り込む実践型の風土 🔷 働き方 ・顧客先常駐が基本 ・出張:プロジェクトにより変動 ・多様なステークホルダーとの協働が多い環境
🔷必須要件 以下いずれかの経験 ・要件定義 ・PM/PMO ・DX推進 ・ツール導入支援 ・ステークホルダー折衝 ・業務フロー構築/設計 🔷 歓迎要件 ・業務改善/BPR経験 ・コンサルティング経験 ・プロジェクトマネジメント経験
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