【東京/制作プロデューサー】未経験可◎/大型イベント・大手代理店案件多数
450万~
株式会社シグマコミュニケーションズ
東京都品川区
450万~
株式会社シグマコミュニケーションズ
東京都品川区
イベント法人営業
各種イベント/展示会/式典の全体設計からプロジェクトマネジメントまでを一貫してお任せ。大手広告代理店や行政関係など既存顧客がメインのため、規模や予算感も大きく、イベントのコンセプト設計から深く関われる 環境で、プロジェクトを主体的にリードしていただくポジションです!【詳細】イベントの企画立案からクライアントへの提案、折衝業務をはじめ、プロジェクト全体の予算管理/スケジュール管理/進行管理を一貫して担当。制作/運営/施工など社内外の協力会社と密に連携してイベント制作を推進し、当日の現場運営/統括まで対応。※全国規模の案件においては、内容に応じて地方出張が発生する可能性があります。
【必須】四年制大学卒業以上 ★将来的には人材育成などマネジメント領域へのステップアップを期待します 【魅力】企画・設計から運営まで一気通貫で担当できるため、大きな裁量のもとで大規模案件に携わりながら、スキルアップできる環境です。 【強み】TBS系列の制作会社である東通から放送技術・イベント制作部門が分離・独立し、30年以上にわたりイベントの企画・制作・運営を手がけてきた豊富な実績があります。これまでに培った経験と対応力を強みに、規模の大きい案件を継続的に受注し、安定した黒字経営を維持。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~ 月給制 月給 300,000円~ 月給¥300,000~ 基本給¥237,570~ 固定残業代¥62,430~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6・12月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【賞与】 年2回(6・12月)1回あたり基本給の1~2ケ月+業績 【昇給】 年1回(4月)※人事考課による 【実績】 https://www.sigma-com.co.jp/event/works
【企画制作部】 各案件ごとに、2~3名のチームで担当します。 ・イベント制作グループ計8名 部長1名 主任2名 メンバー5名
無
東京都品川区大崎4-1-2 ウィン第2五反田ビル 7F
東急電鉄東急池上線大崎広小路駅 徒歩1分 JR山手線五反田駅 徒歩7分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※業務の変更範囲:当社業務全般 ※場所の変更の範囲:当社
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
退職金備考:有(確定拠出年金制度)
・交通費支給 ・時間外手当(超過分) ・家族手当(配偶者1万円、子ども1人につき5千円) ・役職手当
2名
2回
筆記試験:無
■創業30年超の黒字経営。舞台技術・施設管理で業界トップクラスのシェアを誇る安定企業。■大手広告代理店からのナショナルクライアント案件多数。大型案件の実績も豊富。離職率が低く長期的なキャリア形成が可能。
【当社について】TBS系列の制作会社「(株)東通」から放送技術とイベント制作部門が分離・独立した会社です。放送現業関連で蓄積され、技術力(特に映像技術)を背景に次のような事業を多角的に展開しています。(1)公共文化施設の舞台・照明・音響・映像などの設備運営管理および技術者派遣・指導。(2)数多くの実績とノウハウを活かしたイベント演出・制作。(3)BSデジタル放送コンテンツ制作事業(4)TVやコミュニティ放送局の通信機器の設計-工事-保守。(5)人材ビジネス事業(キャリアプロモート事業)。以上のように、他に類をみないユニークな事業構成で、安定した経営基盤を築いています。 ◎2004年には母体である「(株)東通」から同じく独立したビルメンテナンス会社「(株)マイスターエンジニアリング」と資本提携し、資本金を2,000万円から1億円に増資。特に劇場ホール事業での業務拡張を視野に入れ、経営基盤の更なる強化に着手しました。創業以来、赤字は一度もなく、健全な経営を継続させています。 ◎社員の提案で実現した新規事業もあり(人材ビジネス事業はその一例です)、起業家精神のある方が歓迎される社風です。
〒141-0032 東京都品川区大崎4-1-2ウィン第2五反田ビル7F
【渋谷分室】【千葉営業所】【さいたま営業所】【横浜営業所】【大阪営業所】【山形営業所】
■劇場・ホール・AVスタジオ運営管理事業 ■イベント企画・制作 ■放送番組制作・制作技術事業 ■映像・デジタルコンテンツ制作事業 等 【主な取引先】NHK/(株)フジテレビジョン/(株)博報堂/経済産業省ほか多数
(株)マイスターエンジニアリング
非公開
(株)マイスターエンジニアリング 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
380~460万
■商業施設の集客・売上UP・販促を企画するコンサルティング営業■ イベント,折込チラシ,TVCM,SNS,HPなど様々な手法を用いて集客・売上向上のための企画を行っていただきます!OJTからスタート! 入社後3か月~1年をかけて先輩同行やOJTで学んだあと、担当モールをお任せすることとなります。業界未経験の方でもキャッチアップできるようフォローさせていただきますのでご安心ください。 【業務詳細】■お客様と年間予算の内訳を考える■ショッピングモールを訪問し、担当者とミーティング■自社制作メンバーとミーティング (業務内容の変更の範囲)当社業務全般
★未経験歓迎★ 【歓迎】■法人営業経験(業界・商材不問) ■メディア業界で活躍されてきた方 例:AD等 【働き方】 ■実際の制作などは社内のプランナーやディレクターが対応するので、本ポジションはお客様のフロントに立ち、会議・進捗管理・見積書作成・交渉などを担当いただきます。 ■コアタイムなしのフレックス制度があるため、自由で自律性の高い働き方が可能です。
■企画・制作・製造を事業領域とした最適なソリューションの提供 ■マーケティング・プランニング、クリエイティブ、プロモーション、Web&ITソリューション事業
336~392万
【未経験歓迎/約3ヶ月間の充実した研修制度/転勤なし・残業月15h程度/年収336万円〜392万円/新宿(出向先:株式会社RooT-A)】 TTCホールディングス株式会社のグループ会社であり、セールスプロモーションやマーケティング事業を展開する株式会社RooT-Aへの出向ポジションです。商業施設や各種イベント会場における各種サービス・スマートフォンのPR・販売イベントの企画・運営および営業業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■イベントブースの運営・接客・販売 ショッピングモールや家電量販店などのイベントブースにて、ご来場されたお客様へお声がけし、ニーズに合わせた最適な商品・プランをご提案します。 ■イベントの企画・設営・マーケティング アイキャッチとなるブースの設営や、集客に向けたイベント企画・プロモーション施策の立案・実施を行います。 ■契約手続き・アフターフォロー ご成約いただいたお客様の契約手続きや各種サポート対応を行います。 ★約3ヶ月間の手厚い研修体制! 入社後は約3ヶ月間の研修期間を設けており、商品知識やビジネスマナー、トークスキルなどを基礎から学べます。目標達成率も高く、未経験から安心して成長できる環境です。 管理番号:c-286248
【応募必須条件】 ■18歳〜35歳までの方(例外事由3号のイ:長期勤続によるキャリア形成のため) ■高卒以上 ■未経験歓迎(職種・業種未経験OK!第二新卒・既卒の方も大歓迎です) 【歓迎条件】 ■接客・販売・サービス業界での実務経験をお持ちの方(アルバイト経験も可) ■人と話すことや喜ばせることが好きな方 【求める人物像】 ■未経験から成長したい意欲をお持ちの方 ■チームで協力して目標に向かって取り組める方 ■明るく誠実な対応ができる方
戦略・経営コンサルティング、グループ会社の経営管理・マーケティング支援、セールスプロモーション事業などを展開しています。
600~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【株式会社ジャパン・プロゴルフツアー】 ※PEファンド投資先企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 会社概要 2026年3月、一般社団法人日本ゴルフツアー機構(JGTO)と株式会社日本産業推進機構(NSSK)の合意により、新たに立ち上がった会社です。 選手が誇りを持ち、ファンが長く愛し、企業をはじめとする多くのステークホルダーと価値を共創できるプロゴルフツアーの発展を通じて、持続可能なスポーツエコシステムを創造し、日本社会に新しい力を与えることを目指しています。 ■ 事業の方向性 男子プロゴルフツアーにおける「視聴・観戦エンゲージメントの最大化」をテーマに、主に以下の4点を柱として事業を推進していく計画です。 ・ファン、スポンサー獲得に向けたエンゲージメント強化 ・メディアコンテンツの量産とデータ基盤の活用 ・選手および周囲のサポーター支援 ・プロフェッショナル組織の構築と成長投資 ■ 組織として大切にしていること JGTOが掲げる「スポーツおよびゴルフを通じた人材育成や社会貢献」と、NSSKが重視する「人として正しいことを貫く」「利他の心を判断基準にする」「ESGの徹底追求」といった価値観を基盤に、男子プロゴルフツアーの発展に取り組んでいく組織です。 ■ 募集ポジション スポンサーセールス ※タイトル:メンバー~マネージャーとして採用(ご経験等により決定) ■ 募集背景 J-TOURとして早期に収益基盤を確立するため、スポンサーセールス体制を立ち上げ、強化していく必要があります。 ■ ミッション 単なる広告営業ではなく、ツアー全体の価値を企業パートナーに提案し、価値共創を実現していくポジションです。 企業ごとの目的や課題に応じて、ツアー全体、大会、選手、コンテンツ、ホスピタリティ、メディア露出、デジタル露出などを総合的に組み合わせ、単発ではない中長期的なパートナーシップを構築していただきます。 ■ 期待される役割 ・新規スポンサー開拓と既存スポンサー深耕の両方を担当 ・協賛枠を販売するだけでなく、企業価値・事業価値向上につながる提案を設計 ・社内の競技運営、ブランド/デジタル、コンテンツ担当と連携しながら提案を具体化 ・立ち上げフェーズにおいて、営業企画、提案書作成、商談推進、クロージング、契約調整まで一気通貫で担当 ・将来的にはセールスプロセスの型化や進化、チーム作りにも関与 ■ 主な業務内容 ・新規スポンサー候補のリストアップ、仮説構築、アプローチ ・既存スポンサーへの追加提案、契約更新、アップセル ・協賛商品、権益パッケージの設計 ・提案書作成、商談設定、プレゼンテーション、条件交渉 ・社内他部門と連携した提案実現性の確認 ・売上予実管理、大会別収支管理 ・スポーツ、メディア、スポンサー市場の情報収集 ・必要に応じた営業管理フォーマットや案件管理体制の整備 ■ 想定年収 600万円~2,000万円 ※ご経験・スキル・カルチャーフィットに検討可能 ■ 勤務地 東京(WeWork神谷町) ■ 勤務時間 9:30~18:30(予定) ■ 入社後数か月で期待されること ・2027年開催予定大会に向けた営業活動および成果創出 ・現在、外部協力企業と進めている営業活動の段階的な内製化 ・会社全体のチームビルディングへの貢献 ■ 選考フロー 書類選考 → 面接1~3回(J-TOURおよびNSSKにて実施) → 内定 ■ 補足 スポーツ産業に大きなインパクトを与えうる明確なビジョン、強力な業界内外のパートナー、そして欧米の先行スポーツビジネスモデルをベンチマークとして持ちながらも、実行人材はこれから整えていくフェーズです。 そのため、事業構想や価値観に強く共感し、立ち上げ期を共に創っていける方を求めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 必須要件 ・BtoB向け無形商材の提案営業経験 ・大手または中堅企業向けのアカウント営業経験 ・新規開拓と既存深耕の双方で成果を出したご経験 ・複数関係者を巻き込んだ営業推進力 ・提案書作成、プレゼン、クロージングまで自走できる方 ・スポーツビジネス、ゴルフビジネスへの高い関心 ・当社の設立経緯や事業構想、価値観への強い共感 ■ 求める人物像 ・抽象的な価値を企業向け提案に落とし込める方 ・自ら仮説を立てて動ける方 ・社内調整を厭わず、泥臭く前に進められる方 ・スポーツやゴルフそのものへの敬意を持ちつつ、ビジネスに翻訳できる方 ・立ち上げフェーズ特有の曖昧さを前向きに楽しめる方
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年収非公開
🔷この求人のポイント ✅ これまでの現場改善・標準化の経験を“本業”として活かせる 現職では改善提案が通らない環境でも、ここでは改善・業務設計・標準化がミッション。 あなたの改善力が評価の中心になります。 ✅ 国・自治体のプロジェクトに関わり、社会貢献性の高い仕事ができる 補助金制度、エネルギー政策、再エネ推進など、 数億〜数百億規模の公共プロジェクトの仕組みづくりに携われます。 ✅ 提案だけでなく、現場に入り“仕組みを作り、運用まで伴走”できる 物流・製造・品質管理で培った「業務を回す力」「改善力」「標準化の経験」を より大きなスケールで活かせます。 ✅ ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップできる プロジェクト型で非ルーティン中心。 属人化から解放され、改善・設計スキルが身につくため市場価値が上がる。 ✅ 事業拡大フェーズでポジションが広がっている 採用強化中のため、 将来PM・制度設計・業務構築などキャリアの選択肢が豊富。 🔷企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(PBD) 🔷ポジション 【政策支援統括部】 国や自治体のプロジェクト推進/エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷業務概要 あなたがこれまで企業内で行ってきた 「業務改善」「標準化」「調整」「品質管理」「マニュアル整備」 といった経験を、国や自治体の大規模プロジェクトで発揮する仕事です。 単なる事務ではなく、 制度を作り、業務を設計し、仕組みを構築し、運用まで伴走する という“改善が本業”の環境です。 🔵具体的な業務(物流・製造・品質管理向け) ●制度設計 ・補助金・施策の要件整理 ・審査基準づくり ・省庁・業界団体との調整 → 「社内ルール作り」「基準作り」の延長線でできる仕事 ●業務構築 ・申請〜審査〜支払いまでの流れを設計 ・運用ルール・マニュアル作成 → 現場で培った“業務を回す力”がそのまま活きる ●業務改善 ・非効率な業務の見直し ・標準化・効率化 ・属人化排除 → ECRS改善・ボトルネック分析の経験が武器になる ●PM/PMO ・進捗・課題管理 ・関係者との調整 → 段取り力・調整力が武器になる ●事務局運営 ・申請・審査業務の管理 ・問い合わせ対応方針の整理 → 品質管理・手順書作成の経験が活きる ●システム要件整理 ・申請システムの要件定義 ・ベンダー調整 ・RPA・SaaS導入支援 → 現場改善をシステム化する経験が活かせる 🔷プロジェクト例 ■【国の再生可能エネルギー事業】 <プロジェクト概要> 国が進める再生可能エネルギー普及のための補助金制度を、 省庁・業界団体・全国の企業・自治体と連携しながら運用する大規模プロジェクトです。 太陽光・蓄電池・省エネ設備などを導入する企業や自治体から 年間を通じて大量の申請が届きます。 それらを審査し、支払いまでつなげるための制度設計・業務設計・事務局運営・システム整備を担います。 <具体的な業務(簡潔版)> ・補助金制度の要件整理・審査基準作成 ・申請〜審査〜支払いの業務フロー設計 ・大量申請の事務局運営(品質管理・FAQ整備) ・制度変更点の整理・関係者調整 ・申請システムの要件定義・ベンダー調整 ・業務改善(標準化・効率化・属人化排除) ■【大手エネルギー企業の新規事業立ち上げ支援】 <プロジェクト概要> 国の施策に合わせて大手エネルギー企業が立ち上げる新規事業を、 企業内の複数部署・国・自治体・システムベンダーと連携しながら推進するプロジェクトです。 補助金制度に対応した申請受付・審査・支払いの仕組みを構築し、 業務フローの整備、品質管理、改善提案などを行い、 新規事業がスムーズに立ち上がるよう業務の土台づくりを担います。 <具体的な業務(簡潔版)> ・補助金制度に合わせた業務設計(申請受付・審査・支払い) ・標準化・効率化・属人化排除 ・チェック体制構築・品質向上 ・複数部署との調整・進捗/課題管理 ・システム要件整理・ベンダー調整 ・制度説明資料・業務マニュアル・運用ガイド作成 ================== 現職で感じている 「改善したいのに改善できない」 「属人化が解消できない」 「現場の非効率を変えられない」 という物流・製造・品質管理の方特有のモヤモヤを、 改善が本業になる環境で根本から解消しませんか。 PBDでは、あなたの改善力・標準化力・業務理解力が評価とキャリアの中心になります
🔷必須条件(エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです) ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者(ステークホルダー)を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件(あれば尚良) ・国や自治体関連の業務経験者:公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者:顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者:複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者:再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方:RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者:業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方
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450~550万
イベントや展示会、ショールームなどの空間制作における法人営業を担当していただきます。お客様への企画提案から社内の調整業務、プロジェクト全体の進行管理まで一気通貫で携わるポジションです。 【具体的には】 クライアントのご要望をヒアリングし、社内のデザインや設計、製作部門と連携してプロジェクトを結成します。メンバーへの指示出しや打ち合わせから、見積書・請求書の作成、現場の進行管理までトータルで担当いたします。代理店経由の案件であっても直接お客様先へ訪問して打ち合わせを行うため、対面で確固たる信頼関係を築きながら一連のプロジェクトマネジメントを円滑に推進できるやりがいがございます。
【必須】法人営業経験をお持ちの方(目安:3年以上) 【必須資格】普通自動車免許をお持ちの方 【当社の魅力】企画、デザイン、設計、精算、施工管理まで基本的に自社内で完結します。それにより、クライアントからの要望にたいして早く動ける事ができ、速さと質の両方が評価されてクライアントから高い評価を得ています。 【実績】https://www.izmi.bz/works-list/ 【働き方】年休123日、フルフレックス制 【企業HP】https://www.izmi.bz/
展示会の企業ブースや各種イベント会場、店舗やショールームの内装、什器、サイン等の企画、デザイン、設計、施工。DDGガラスの総合販売代理店
550万~
イベントや展示会、ショールームなどの空間づくりにおける法人営業をお任せします。クライアントへの企画提案から社内調整、プロジェクト全体の進行管理まで一気通貫で携わり、最適な空間を提供していただきます。 【具体的には】 顧客の要望をヒアリングし、社内のデザインや設計、製作部門とプロジェクトを結成してメンバーへの指示や打ち合わせを行います。見積書や請求書の作成から物件の進行管理までトータルに担当するポジションです。代理店経由の案件であっても直接顧客先へ出向いて打ち合わせを行うため、顔の見える関係性のなかで大きなやりがいを持ち、次期リーダー候補としてプロジェクトマネジメントを推進していただきます。
【必須】■イベントや展示会などディスプレイ業界での営業経験 ■SP、広告・制作プロダクション会社の制作進行管理または営業経験(5年以上)■普通自動車免許をお持ちの方 【当社の魅力】企画、デザイン、設計、精算、施工管理まで基本的に自社内で完結します。それにより、クライアントからの要望にたいして早く動ける事ができ、速さと質の両方が評価されてクライアントから高い評価を得ています。 【働き方】年休123日、フルフレックス制 【実績】https://www.izmi.bz/works-list/ 【企業HP】https://www.izmi.bz/
展示会の企業ブースや各種イベント会場、店舗やショールームの内装、什器、サイン等の企画、デザイン、設計、施工。DDGガラスの総合販売代理店
400~700万
ストラテジックプランナーとして、顧客のマーケティング課題を解決する戦略立案から提案まで幅広く担当していただきます。なぜその施策が必要なのか?をデータとロジックに基づいて設計するのが主な役割です。 【市場・競合リサーチ】■クライアントの業界動向、競合他社のSNS施策・トレンドの分析 ■ソーシャルリスニングツールを用いたユーザーインサイト(本音)の発掘【戦略立案・プロモーション設計】■「誰に、何を、どう届けるか」の設計 ■各SNSプラットフォーム(Instagram, TikTok, X等)の特性を活かしたコミュニケーションプランの作成【企画書・提案資料の作成】■提案資料の作成及び作成サポート(主にGoogleスライド)
【必須】■社会人経験1年以上 かつ 経験社数1社以下 【先輩の入社理由】・スピード感持って成長したい・自分の裁量を持って顧客の課題に合わせた幅広い提案がしたい ■「感覚」を「科学」するマーケティング力が身につく └業界問わず通用する論理的思考力と、再現性のあるマーケティングスキルがスピーディーに習得可能 ■大手企業のマーケティング課題に上流からダイレクトに関わる └自分の考えが世の中に発信され、SNS上でトレンドを生み出す瞬間は、この仕事ならではの醍醐味
SNSソリューション事業 メディア事業 グローバル事業
400~700万
BtoC領域のエンタープライズ企業(美容・コスメ、アパレル、食品、Webサービス等)を中心に、クライアント様のマーケティング課題を引き出し、SNSを主軸として中長期的な事業成長を支援する「戦略伴走型コンサ ルティングセールス」です。 【詳細】■クライアントの中長期的な事業戦略に基づいたSNSマーケティングの上流設計 ■ユーザーインサイトの抽出や競合分析をもとにした戦略立案 ■クライアントおよび広告代理店に対する新規提案/既存深耕 ■インフルエンサー、SNS広告、WebCM、OOH、リアルイベント等を活用したマルチチャネルでの施策提案 ■施策推進と成果創出への伴走
【必須】社会人経験1年以上 かつ 経験社数1社以内 圧倒的早さでキャリアアップ◎ 入社3か月でリーダー、半年でマネージャー実績あり、それぞれの「トライ」を大切にする会社です。 戦略立案から企画・運用・分析までを一気通貫で担当し、「自分だから生み出せた価値」をダイレクトに実感できます。数千万人に届くコンテンツを通じて企業の事業成長に貢献し、クライアントから直接感謝の言葉をいただける大きな介在価値が魅力◎入社1~2年で数億円規模のPJTを担うような圧倒的なスピードで成長できる環境。マネジメントや新規事業、海外領域など、多彩なキャリアパスが広がっています。
SNSソリューション事業 メディア事業 グローバル事業
400~700万
営業/企画/運営を分断せず、企画提案から運営ディレクションまで一気通貫でお任せします。toB/toC問わず多岐にわたり、展示会/プロモーションイベント/企業周年行事/地域活性イベントなど幅広い領域に携わります。 ■商談/要件ヒアリング■課題抽出およびイベント企画立案 ■提案資料/企画書作成■現地調査/会場視察/出張対応 ■社内外メンバーとの連携/調整■スケジュール/予算管理 ■進行台本作成/リスクマネジメント設計■イベント当日の現場ディレクション プロジェクト期間は平均約6ヶ月(最短3ヶ月~最長1年程度)。複数案件を並行して担当するため、優先順位設計やマルチタスク能力も求められます。
【必須】■営業経験■基本的なPCスキル ★自ら機会を創り、ゼロから価値を形にし、変化を楽しめる人や挑戦を前向きに捉え、試行錯誤を繰り返しながらやり切る意思を持った人をお待ちしています! 【魅力】■フレックスタイム制導入!前後2時間まで勤務時間の調整が可能なため、ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます! ■役職等に関係なく意見を発信でき、良い提案は即実行へ。早期から責任ある役割を担い、意思決定に関わることができます! ■少数精鋭/高裁量/業界の仕組み変革/横断的なスキル習得/組織づくりなど幅広く活躍できる要素が集まっています!
■人財派遣サービス■イベント運営(業務請負)サービス■イベント企画サービス■有料職業紹介サービス
500~700万
<主な業務> ◾️成果報酬型広告代理店市場NO.1のシェアである株式会社MAVELでの営業。LTVマーケティングコンサルでクライアントの経営/マーケティング課題を解決します。 ・リード獲得(ターゲットリストの企業に対し、社内リソース・イベント登壇・イベント参加・代理店等連携など様々な手法を使いながら進めていきます) ・商談~受注 ・商談に向けた資料作成・シナリオ設計・関係者調整 ※30~50億円の組織目標達成にむけてチーム一丸となって取り組みます。 ※広告・マーケティング・IT領域に精通した経営陣と共に、案件獲得に向けた壁打ちや商談同席等ができる環境の為、スピード感をもって成長ができる環境です。 ◾️対象事業・プロダクト 成果報酬型デジタルマーケティング(現在はアフィリエイト広告が中心)運用事業 <本ポジションの魅力> ・ある種市場が出来上がっている広告業界に再度ゲームチェンジを起こせる可能性を秘めた会社 ・スタートアップとプライム上場企業二つの顔を併せ持ち、新しい挑戦をするにはバランスの良い環境 ・少数精鋭の新規部署なので裁量をもって事業の成長に携われ、内的な成長を得られることはもちろん、ポジションや報酬のアップサイドも見込める環境 ・エンタープライズ企業や急成長中のスタートアップなど、縦割りなく幅広いクライアントへの提案ができる ・リーダーシップチームもメンバーレイヤーもバックグラウンドが多様で若い方が多く溶け込みやすい <本求人について> ※株式会社MAVELは【株式会社Macbee Planet の100%子会社】であり、Macbee Planetが2023年11月に持株会社へ移行したことを機に、同社の事業を引き継ぐ形で設立された会社です。 ※株式会社MAVELでの雇用となります。 ■募集の背景 株式会社Macbee Planetは創業以来、成果報酬型の広告代理店事業を中核事業として売上・利益を拡大し、急成長を遂げて参りました。株式会社MAVELは、株式会社Macbee Planetにおいて中核事業を担っている企業であり、成果報酬型広告代理店市場では圧倒的にNO.1のシェアを保持するまでに成長を遂げることができました。さらなる事業拡大を目指すべく、前期より新たに営業部を設立。組織体制を強化にむけて新しい仲間を増員募集いたします。
<必須スキル> ・広告代理店または事業会社で、大手企業に対して無形商材の営業経験がある方 <歓迎スキル> ・アフィリエイト広告の営業経験または運用経験がある ・インターネット広告に関する知見・経験がある ・組織立ち上げの経験がある
LTVマーケティング事業