大阪【ECシステム運用・EC運営】業務用無線機業界トップクラスシェア
400~500万
株式会社城山ビジネス
大阪府大阪市淀川区
400~500万
株式会社城山ビジネス
大阪府大阪市淀川区
ネットワークエンジニア
ECサイト運営
社内システムエンジニア
自社ECサイトやモールのシステム構築・運用、およびデータ分析等の運営を担当します。受注管理システムと社内基幹システムの連携やRPA化を進め、EC運営の効率化と売上最大化に向けた社内DXを牽引する業務です。 ECプラットフォームの構築・カスタマイズやフロントエンド実装をはじめ、ネクストエンジン等の一元管理システムと基幹システムのAPI連携による業務自動化を主導します。また、GA4やBIツールを用いたアクセス解析・購買データ分析を行い、UX/UI改善や広告運用の最適化を実施。セキュリティ管理やベンダーコントロールも含め、技術面からEC事業の成長とバックオフィスのDX化を支えます。
【いずれか必須】・ECやネットショップの運営経験・WEBサイトの立ち上げや運営の経験・ITシステム導入や開発の経験 【歓迎】・小規模チームのマネジメントやリーダー経験 【求める人物像】 ●目標達成に向けて戦略・計画を立て、周りの人を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方●自ら目標設定し、やり切ることのできる方 ●成長したいという強い意欲のある方●自ら決めた「地域」で働き続け、貢献していきたい方●社内外の人を巻き込みながら、大きな仕事をしていきたい方
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 試用期間は、固定残業手当なし(残業時間に応じて別途支給いたします。) 月給¥225,000~基本給¥225,000~ その他勤務条件は変更なし。
400万円~500万円 月給制 月給 265,000円~315,000円 月給¥265,000~ 基本給¥225,000~ 固定残業代¥40,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績4か月分)
会社規定に基づき支給
(例1)500万円 入社5年目 メンバー(月給24万+各種手当+賞与)
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(※祝日のある週の土曜日は出勤)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【将来的な仕事内容】 ◆店長業務◆ 店舗戦略の策定・実行。顧客対応から業務フロー、数値管理といった店舗運営関連の全業務です。 ◆WEBサイトの立ち上げ◆ 自社サイトやECモールサイトを立ち上げ、数値目標に基づいてディレクションする仕事です。 ◆バイヤー活動◆ 新規仕入先との関係を構築し、契約や業務内容を取りまとめ、販売方法を策定する。 ◆ソリューションの導入◆ 業務効率化のため必要に応じて業務系ソリューションの導入を推進する。 ◆アプリの開発◆ 社内業務をヒアリングして整理し、効率化のためのアプリケーションを開発する。 ※変更範囲:会社の定める業務
EC事業部:20代1名 30代2名 40代2名
無 基本的には、初任地で長く勤めていただきたいと考えています
大阪府大阪市淀川区宮原5-8-5
Osaka Metro御堂筋線東三国駅 徒歩7分 JR東海道本線新大阪駅 徒歩10分 Osaka Metro御堂筋線新大阪駅 徒歩10分
屋内全面禁煙
※変更範囲:会社の定める事業所
無
有
甲子園球場年間ボックス席/各種祝い金(結婚・出産)/扶養手当/資格手当/社用車貸与/奨学金支援制度
【■その他休暇制度】 慶弔休暇/産休・育休(実績有)/介護休暇(実績有) ※イベント案件にて出勤する場合は、必ず代休を取得頂いています 【■その他福利厚生】 Jリーグ観戦シート(セレッソ大阪スポンサー契約中)/扶養手当(配偶者1万円、子一人につき3,000円)/リゾートホテル会員/退職金制度(勤続3年以上)/外部研修制度/ベネフィット・ステーション加入/周年記念贈答品 【■社風について】 業務を通じた社員交流の機会が多く、チームワークは抜群!社内SNSツールを使い、新しい商材や何が流行っているか等のノウハウを共有したり、専門知識求められる商談に技術スタッフが同席するなど一丸となって売上貢献に努めています。また、個人+チーム単位の評価制度を採用していることも、社風の良さに繋がっています
1名
2回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当該求人募集は、親会社の株式会社城山ホールディングスにて、グループ会社も一括して採用募集を行っています。下記、提供先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 株式会社城山ホールディングス
■業務用無線機のリーディングカンパニーとして、業界トップクラスのシェアを誇る城山ホールディングスの100%グループ企業!世界サミットやスポーツの世界大会など一大イベントで豊富な実績を誇る優良企業!
【当社について】■当社は、「通信」をキーワードに、モバイルショップ展開や、スマートフォンや無線機等の通信機器やデジタルタコグラフ、OA機器等の商社の一面と、雷検知システムやITシステムのメーカーの一面を持つ企業です。モバイルショップは全国47店舗を展開。無線機事業は、各地のマラソン大会や国民体育大会などの大規模スポーツイベント等で、通信コンサルタントとして携わっています。「気づき力」「継続力」「柔軟性」および40年以上にわたり「顧客の信頼」を着実に積み重ねて成長中です。 【主要取引先】八重州無線、アイコム、JVCケンウッド、国立研究開発法人理化学研究所、光輝度光科学研究センター、青年海外協力協会、日本陸上競技連盟、東京都公園協会、兵庫県園芸・公園協会、神戸すまいまちづくり公社、関西ゴルフ連盟、兵庫県警備業協会、日本マイクロソフト、ミドリ安全、セコムトラストシステムズ、電通、JTB、テレビ東京、IHI、アサヒビール、ラジオ関西、セレッソ大阪、中日本高速道路、佐川急便、ヤマト運輸、JAF、国土交通省航空局など多数(※敬称略、順不同) 【補足:資本金と従業員数】資本金および従業員数は、グループ会社計の数字で記載させて頂いております。
〒671-0219 兵庫県姫路市飾東町豊国289番地の1
東京営業本部/大阪支店/神戸営業所/名古屋営業所/京滋営業所/モバイルショップ39店舗
業務用無線機・デジタルタコグラフなどの販売・取付け及びメンテナンス/雷検知システムの製造・販売・取り付け及びメンテナンスなど/携帯電話キャリアショップの運営(KDDI、SOFTBANK)
株式会社城山ホールディングス/株式会社城山/株式会社城山コミュニケーションズ/株式会社エスディーモバイル
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~600万
【仕事内容】 ■募集背景 今後のデジタル化推進に伴うシステムの新規構築、業務系アプリケーションの企画‧設計‧開発‧運⽤‧保守をお任せいたします。会社と して、DX 化(デジタルによる⾰新)の推進、 ESG (環境への対応‧ペーパーレスetc)への取り組みを推進しており、システム構築、更新をとても重 要視しております。今後はBIツールの導⼊も⽬指しております。 ■主な業務内容 社内SEとして、下記の業務を⾏います。 ‧⾃社及び⾃グループ会社の基幹システム(販管等) ‧社内コミュニケーションツールの導⼊‧運⽤‧保守 ※開発環境…プログラム⾔語(VB.NET)、OS(Windows)、DB(Oracle) ※⼀部業務は外注しておりますが、基本的には社内システムの要件定義~保守まで⼀気通貫で⾏っており、企画⼒はもちろん開発⼒も⾝に付けられる 環境です。 ■組織構成: 管理職2名 / 課⻑代理以下8名(30〜40代)、課員7名(20〜50代) その他、神奈川⼯場および岡⼭⼯場、⻑崎ベースにもシステム担当者がいます。 ■当社について 当社は国産空調機のパイオニアとして業界をリードし、業務⽤空調機(セントラル空調)で国内トップクラスのシェアを誇ります。製品はすべてオー ダーメイドで、建物の⽤途や規模に応じた最適な空調環境を提供。オフィスビルや病院、学校、空港、⼯場など多様な⼤型施設で採⽤され、⾼度な技 術⼒と柔軟な対応⼒を強みに、業界を先導する製品開発を続けています。
■必須要件: ‧プログラミング経験(3年以上) ■歓迎要件: ‧データーベース構築経験をお持ちの⽅(Oracle9i 以降、 PL/SQL 含む) ‧ネットワーク、サーバ、PC に関する知識をお持ちの⽅ ‧VB.NETやC#経験をお持ちの⽅ 【学歴】 ⾼等学校卒業以上
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690~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クライアントの事業成長を支えるパートナーとして、SAPを中心とした業務アプリケーション全体の継続的な最適化や高度化を推進します。単なるシステム保守やトラブル対応にとどまらず、現場の運用から得られるインサイトをもとにビジネス変革に繋がる施策を提案・実行します。 ◎ITオペレーション最適化と改善提案 ・国内外のクライアントに対し、最新テクノロジーを活用したSAPアプリケーションの運用最適化構想を立案し実行支援 ・AIや自動化技術を取り入れ、日常オペレーションの効率化およびサービスの継続的な質的向上を推進 ・運用保守の現場で抽出した課題に対し、ビジネスの変化や法改正に則したシステムエンハンスメントや変革施策を能動的に提案 ◎グローバル体制での価値共創 ・国内外の拠点やワンチームのメンバーと協働し、グローバル規模での統合運用プロセスを構築・リード ・アジアをはじめ世界の拠点と連携し、スピーディかつアジリティの高いITオペレーション基盤を実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎グローバルSAPシステムの統合運用プロジェクト ・自社クラウドプラットフォーム上に構築されたSAPシステムに対し、グローバル・ワン・インスタンス体制での高度な運用保守を展開 ・日本企業の海外現地法人(アジア・欧州・米州等)を対象に、業務変革や各国リーガル要件へのアジリティある対応を実施 ◎継続的改善を前提とした運用DX・エンハンスメント推進 ・多様なテクノロジーを包括し、サービス効率化・高度化を実現するグローバル運用保守プロジェクトをリード ・ビジネスの急速な変化に応じて、継続的なシステム機能拡張や業務プロセス改善をサポート
◆必須(MUST) ◎社会人実務経験2年以上(業界不問) ◎SAP ERP、S/4HANA、その他ERPパッケージにおける業務アプリケーションモジュールの導入・構築・運用保守いずれかの経験 ◎各業種・業界における業務プロセスに関する知見や理解 ◆歓迎(WANT) ◎業務の効率化・高度化に関する提案や改善プロジェクトの実行実績 ◎ITIL、SIAM、COBITなどITマネジメントフレームワークの知識・資格 ◎PMP、IPA高度情報処理技術者、SAP認定コンサルタント等の各種資格 ◎データ活用(SAP BI、Tableau等)の実務経験や知見 ◎英語を用いたグローバルなコミュニケーションスキル
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450~800万
当社EC事業を、経営者と一体となって牽引・推進していただくコアメンバーを募集します。当社の管理ブランド「INOVE+(イノベプラス)」のサービス展開から派生したEC事業です。 直近では、スポーツ選手とコラボレーションしたオリジナルカレーを販売し、即完売するほどの大きな反響を呼びました。 今後は、さらなるオリジナル商品やコラボ商品の企画・販売に加え、当社のチャレンジングな社風から生まれる新規プロジェクトも控えています。 これまでのご経験や知見を活かしながら、柔軟かつ主体的に事業を推進してくださる方を歓迎いたします。
【必須】主体的に事業を推進した経験のある方 【歓迎】EC事業の経験がある方 【魅力】お客様から選ばれる企業を目指し、常に新しいプロジェクトに挑戦し続けています。その中で物販を一手に担う当該部署も重要な位置づけになっております。 これまでのご経験を活かして、チャレンジしたい方を求めております。
自社所有ビル・マンションの運営・企画プロデュース、賃貸マンション・ビルの管理・仲介
600~900万
【職務内容】 KONOIKEグループ全体で、企画から導入、運用定着まで一貫して次世代コミュニケーション基盤(グループウェア)の刷新をリードするポジションです。経営層、現場、IT部門、外部パートナーと連携し、全社で使いやすいコミュニケーション環境の構築を目指します。具体的には、プロジェクトの中核メンバーとして、要件整理、導入方針検討、パートナー選定、導入計画、定着化までを主導します。また、分散した情報を統合し、検索性・共有性・意思決定スピードを高める仕組みづくりにも関わっていただきます。 導入後は、運用ルール整備、利活用推進、定着化、活用モデルの横展開まで担います。 幅広い事業を展開するグループにおいて、各部門の多様な働き方を理解しながら、全社にとって最適な仕組みを形にしていく、やりがいのある役割です。 【具体的には】 ・ コミュニケーション基盤刷新に向けた現状課題の整理、あるべき姿の検討、導入方針・ロードマップの策定 ・ 要件整理、製品・サービス比較、パートナー選定、導入計画の立案 ・ 既存システムとの連携を踏まえた情報共有・コミュニケーションの全体設計 ・ 各部門へのヒアリングを通じた業務課題の把握と、現場運用を踏まえた導入・展開・定着支援 ・ PoCやトライアルの企画・推進、課題整理、改善対応、本格導入に向けた意思決定支援 ・ 利用ルール、運用フロー、権限設計、ガイドライン整備など、全社で安定的に使うための運用設計 (求人ID:475020)
【必須】 ・IT、DX、業務改革のいずれかに関わるプロジェクト推進経験 ・複数部門が利用するコミュニケーション基盤や情報共有基盤に関わった経験 ・関係者へ協力を求め、リードしながら物事を前に進めた経験 ・業務課題を整理し、改善テーマに落とし込んだ経験 ・チームで成果を出すために、メンバー支援、レビュー、ノウハウ共有等に関わった経験 【歓迎】 ・コミュニケーション基盤・情報共有基盤の企画、導入、運用経験 ・システム刷新や高度化に関わった経験 ・複数SaaSや業務システムに分散する情報をつなぎ、検索性や再利用性を高める仕組みづくりに関わった経験 ・運用ルール整備、利活用推進、定着化施策、業務改善に関わった経験
同社は、創業140年以上の歴史を持ち、安定した成長を続ける老舗企業です。 東証プライム上場企業として、信頼と実績を兼ね備えています。 国内・海外に多数の拠点を持ち、グローバルに物流を提供。 また日本を代表する飲料メーカー様や鉄鋼メーカー様をはじめとした様々なお客様のパートナーとして、物流だけではなく製造まで担う事業も行っています。 ■鉄鋼事業、エンジニアリング事業、食品関連/定温物流事業、食品プロダクツ関連事業、生活関連事業、メディカル事業、空港事業、国際物流事業
405~560万
■関西(大阪・兵庫・京都)の各プロジェクト先、または自社内にて、インフラ構築・運用・保守業務をご担当いただきます。大手SIベンダーや、製造・物流・医療系の大手エンドユーザー直案件(約20%)など、幅広い 選択肢からご自身のスキルや志向性に最適な案件をお任せ。 ■「エンジニアのために」を最優先し、案件の選択権はエンジニア本人にあります。アサイン満足度は社内アンケートで82%と高水準! 業種(金融・通信・製造等)やフェーズだけでなく、残業時間、通勤時間、働き方などの優先順位を営業担当と細かくすり合わせた上で決定します。運用保守から設計構築へステップアップしたいという挑戦を、バックアップいたします。
「エンジニアの方がイキイキと働けるように」の強い想いでエンジニアになマッチする案件を獲得!やりたいことが叶う企業です! 【必須】■インフラの運用・保守等の経験(NW/サーバ/ミドルウェア等) ■ 未経験工程への挑戦を支える強力な教育体制:当社出身の専任技術講師が、個々のレベルに合わせた研修を実施します。上流工程へ挑戦したい場合、未経験であっても事前に自宅受講可能な研修でスキルを習得してから現場へ向かうことが可能です。 ■ プロジェクト単価還元率80%:自らのスキルや貢献度がダイレクトに給与に反映される透明性の高い仕組みにより、納得感ある環境です。
■Webアプリ開発 ■サーバー・ネットワーク基盤事業 ■組込・制御系開発 ■スマートフォンアプリ開発 ■コンサルティング ■クラウドサービス事業
500~1000万
■募集背景 「OT」とは「Operational Technology」の略で、工場やプラント、ビルなどの制御機器を制御し運用するシステムやその技術を指し、OTセキュリティはそれらのシステムや機器をサイバー攻撃から守るためのセキュリティ対策です。近年、工場やプラントなどでもDXが進んだことでITシステムやインターネットとの接続が増え、OTシステムやIoT機器が新たなサイバー攻撃の対象となっており、セキュリティ対策は急務となっています。 当社は、"はたらいて、笑おう。"をビジョンに掲げ、総合HRソリューションを展開するパーソルグループのテクノロジー領域の基幹企業として、長年培ったIT・情報セキュリティ分野の強みとIoTの技術力を掛け合わせてOTセキュリティ分野を強化しています。 ■仕事内容 クライアントの生産設備・工場のリスクアセスメントやサイバーセキュリティ対策など、コンサルから具体的な対策導入まで幅広く支援いただきます。 ※ご経験やスキル、ご希望も考慮のうえプロジェクトを選定いたします。 ■OTセキュリティ支援 ・IEC62443に準拠したリスクアセスメント、ガイドライン策定、セキュリティ対策製品を中心としたサイバーセキュリティ対策支援 ・ハードウェアやソフトウェアの通信環境に関する製品導入、運用支援等のセキュリティ対策 ■対応フェーズ ・リスクアセスメント ・ヒアリング〜提案 ・要件定義 ・検証(PoC) ・設計・構築 ・運用・改善(チューニング) ■プロジェクト例 ・工場セキュリティに関わるリスクアセスメント業務(ステークホルダとの打合せ参加、業界ガイドラインとのギャップ分析、工場における資産調査やセキュリティのリスクアセスメント、サイバーセキュリティの教育・リテラシー向上支援) ・生産設備・工場ネットワークのセキュリティ導入業務(セキュリティ製品のPoC/導入支援〈製品選定、設計構築〉、工場ネットワークの監視〈ログ分析、設定変更〉、サイバーセキュリティのインシデント対応、定例の報告書作成) ■募集背景・体制 増員募集・更なる組織強化のための募集です(募集予定人数2名、募集期間の目安12ヶ月)。
必須:NW・サーバーの設計構築や2次運用の実務経験、製造業(生産管理、生産技術等)の経験、OTまたはITシステムのセキュリティ対策業務経験(製品、対策等)、リスク評価・脅威分析の実務経験、のいずれか。
2023年1月1日に誕生したパーソルクロステクノロジーは、人と組織の生産性の向上およびエンジニアの多様なはたらき方を追求し、はたらき方に変革を起こすことで社会課題の解決を図る。研究開発・ものづくり領域では自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発(MBD)等を提供し、IT領域では情報通信・IT/インターネット・EC分野を中心とした幅広い業界向けのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供。RPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリ
500~1000万
■募集背景 技術発展により、「モノ」と「IT」が繋がることで私たちの生活は更に豊かになりました。自動車も例外ではなく、ICT端末としての機能を搭載したコネクテッドカーの普及が進むにつれて、自動車は「デバイス」へと変化を遂げており、それに伴いサイバーセキュリティの重要性が増しています。これらの変化から自動車業界では、今までにないサイバーセキュリティに関する法令・規制の整備が急ピッチで進められており、セキュリティ対策は急務となっています。 当社は、"はたらいて、笑おう。"をビジョンに掲げ、総合HRソリューションを展開するパーソルグループのテクノロジー領域の基幹企業として、長年培ったIT・情報セキュリティ分野の強みと自動車関連の技術を掛け合わせて車載セキュリティ分野を強化しています。 ■仕事内容 クライアントの車載に関するリスクアセスメントやサイバーセキュリティ対策など、コンサルから具体的な対策導入まで幅広く支援いただきます。 ※ご経験・スキルをもとに、ご希望も考慮のうえプロジェクトを選定いたします。 ■具体的な業務 ・自動車に求められるサイバーセキュリティマネジメントシステムの構築・運用 ・車載電子制御ユニット、車両や関連するITシステムに対するセキュリティ対策 ・自動車のサイバーセキュリティに関するリスクアセスメント及びコンサルティングなど ※お任せする業務内容はご経験にあわせて変動いたします。 ■プロジェクト例 ・自動車メーカーのCSMS運用業務 ・自動車メーカー様のセキュリティ検知技術構築業務(攻撃検知と故障検知の切り分け分岐点の調査、攻撃検知アルゴリズムの検討及びプログラミングによる検証、VSOC構築など) ・自動車メーカー様での組み込みソフトウェアに対するリスクアセスメント業務 ・Tier1サプライヤでの組み込みソフトウェア書き換え業務(セキュリティ観点での要件組み込みなど) ■現在の組織構成 部署の人数:非公開(増員募集/更なる組織強化のための募集です)
必須:車載システム設計開発の経験(OS、ドライバソフト開発経験・車載制御・車載通信制御等)、またはAutosar準拠の標準ソフトが実装されたソフト開発経験、機能安全・A-SPICEに関する知識・経験、ISO26262/機能安全のプロセス構築経験のいずれか。
2023年1月1日に誕生したパーソルクロステクノロジーは、人と組織の生産性の向上およびエンジニアの多様なはたらき方を追求し、はたらき方に変革を起こすことで社会課題の解決を図る。研究開発・ものづくり領域では自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発(MBD)等を提供し、IT領域では情報通信・IT/インターネット・EC分野を中心とした幅広い業界向けのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供。RPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリ
400~500万
【大阪】ネットワークエンジニア◆運用・構築/在宅勤務可◎大手取引企業多数あり★★ 阪急阪神ホールディングスグループ会社向けにNWの運用(変更設計、フィルタリング設定、ルーティング設定、VLAN設定、オンサイト対応) 構築業務(リプレース、新規構築)の一部を担っていただきます。 ◆1986年設立以来、三菱電機をはじめとする三菱電機グループを主要取引先としており30年を超える取引企業多数のため定年まで安心して働くことが可能 ◆日本有数の大手企業の生産管理システム開発という大規模案件に携わることができます。 ◆NWは回線(光、閉域網等)・ルータ、L3・L2(Cisco、アライドテレシス、Avaya等)、FW(Fortigate等)、無線機器(Aruba等)等の製品を取り扱っております。 ◆各社向けにNW基盤の運用・構築を実施しており、 顧客やチームメンバー、業務委託業者等とコミュニケーションを多くとって業務を遂行していただきます。 ■先輩社員が現場に入っており、気軽に相談を行うことも可能!評価制度も明瞭なので定年まで安心して働くことができます。 ■社長や役員は技術者出身であり、悩みには親身なって相談に乗るなど人を大切にする社風です。毎月の全体会議で意見交換を行い、社員間のコミニュケーションを図ると共に問題解決やスキルアップを図っています! 1986年4月設立。ソフトウェアの企画/開発や情報処理技術、システム運営など、あらゆる情報サービスを提供。オープン系/Web系の業務システムや制御システムの開発およびインフラシステムの運用/構築などを手掛けています。
【求める人物像】 私たちが求める人財は『素直な負けず嫌い』です。先輩からのアドバイスを「素直」に聞き入れることができる人、すなわち「傾聴力」があることが、大きく成長していくためには必要です。負けず嫌いな人は、自分を成長させるために努力し、自ら考えて行動することができるでしょう。目まぐるしく変化する経済状況を勝ち抜くため、ともに挑戦し、成長していきましょう!
ソフトウェアの企画、開発や情報処理技術、システム運営など、 あらゆる情報サービスの提供を行い、 常に社会に貢献することを目指しています。
964~1160万
■部署概要 配属部署リソーセス戦略部では「顧客(情報システム部署)と同じ立場・目線で企画・PJ推進」を担っています。約40名の社員、100社以上の協力会社と連携し情報システム部署の課題解決に取り組んでいます。「顧客とより近い立場で業務したい」「企画・顧客折衝・課題解決」などの上流スキルを磨きたい方にピッタリの部署です。 ■業務内容詳細 ・全社共通のIT業務(サーバー運用/キッティング/ソフトウェア管理等)標準化/サービス企画 ・各部署IT業務と標準化業務におけるGAP分析/改善 ・顧客のIT環境利活用促進に向けた顧客MGRクラスのとのサービス内容検討/調整 ・標準化ITサービスの各事業部展開および運用設計・管理 ・業務にかかわるビジネスパートナーの進捗確認/業務調整 ■プロジェクト内容 部署・拠点ごとに異なるITリテラシーや運用を統一し、社員が本業に集中できる、持続可能なIT運用体制への転換に向け、当社が運用を巻き取り、OAサポート体制(PC問い合わせ/端末ライフサイクル管理/IDアカウント運用等)を提供中。100名以上大規模体制でプロジェクトを進行中。 ■配属補足 上記の取り組みをご評価いただき、顧客の関西拠点、関西での新規顧客から多く引き合いをいただき、関西エリアへの進出を想定しております。今回PJの責任者と連携し、既存の名古屋プロジェクトで経験値を積んでいただき、関西進出の第一人者として活動をいただきたく存じます。 ■キャリアパス ・ITサービスマネージャ:現サービスマネージャのもとでサービス企画/顧客とのサービス案検討・調整/協力会社体制構築/展開業務の推進 ・ITサービス展開責任者:各展開プロジェクトの責任者として、展開計画の管理および課題管理、ITサービスマネージャと連携したサービス改善等のマネジメント業務 ■仕事の魅力 ・プライムベンダーとして顧客折衝、プロジェクトマネジメントや上流工程の経験 ・顧客志向が高い方は企画・提案~構築~運用まで一貫して特定顧客を支援(お客様との関係を深め、将来的にはアカウントマネージャーのポジションを期待) ・大手トヨタグループのIT部門の中に入り、数万人規模のエンドユーザー向けサービスの企画~展開を実践でき、大きなPJの一員としての活躍 ・ニーズが高まっているクラウド関連技術の習得 ※クラウドサービスのトヨタグループ包括契約を多数保有しており、メガクラウドベンダーが提供する技術情報や提案支援を得る機会多数 ・M365の関連サービスや新技術領域の活用企画等の機会(社内企画制度あり) ・商社系IT企業としてグローバル案件を担当する機会 ・ワークライフバランスや自己学習の支援制度、リモート業務環境完備
■MUST要件 ・社内外のステークホルダーと連携したプロジェクト経験 ・業務改善/課題解決スキルを磨きたい方 ・インフラ領域における業務経験(目安5年以上) ・顧客要望あるいは、自社課題に対する企画・提案経験 ■歓迎条件 ・ITILの知識・知見 ・社内外のステークホルダーと連携したプロジェクト経験 ・顧客要望への企画・提案経験 ■求める人物像 ・業務改善/課題解決スキルを磨きたい方
海外を含むトヨタグループを中心とした企業向けIT機器およびサービス/クラウドインフラ/エンジニアリングサービスの提供
550~750万
グループ各社が利用する業務システムの企画・推進業務をお任せします。 ・システム開発・更新に関する企画、提案 ・ユーザー部門との要件整理・要件定義 ・協力会社との調整、進捗管理 ・業務支援システム(点検・保守管理システム、受発注者間情報共有システム等)のプロジェクト推進 ・マネジメント業務
・システム企画、設計、開発、運用、保守等、いずれか経験のある方(経験年数3年以上) ~48
グループ2500~3000名目安 ・道路構造物の補修設計/土木 ・施設工事積算/道路事業 ・業務支援に関するシステム開発 ・運用管理/大気質・騒音 ・振動測定/交通分析(交通管制、安全、渋滞に関する検討)/資産管理、施工管理(安全・品質管理)