【経験者向け】埼玉県戸田市【ガス設備の保安・点検サポート】夜間対応なし
600~680万
株式会社えぐち
埼玉県戸田市
600~680万
株式会社えぐち
埼玉県戸田市
建築設備メンテナンス
地域の一般住宅等にお伺いし、ガス設備の安全を守る保安業務や点検のサポートをお任せします。具体的には、ガス検針や入退去時の手続き、ガス機器の簡易メンテナンスの補助などを担当していただきます。 メンバーマネジメントを中心に以下業務をお任せします。■定期的な保安調査(ガス漏れチェックやメーター確認など)■毎月のガス検針業務■入退去に伴うガスの開栓・閉栓作業のサポート■ガス器具(コンロや給湯器等)の機器内で完結する簡易修理・メンテナンスの補助※配管工事や壁への穴あけ等の建設工事の実作業は一切ありません。
【必須】1.ガスの保安点検・経験をお持ちの方(営業戦略から離反施策まで建てられる方)2.メンバーマネジメント経験 地域の暮らしを支える仕事だからこそ、お客様から直接感謝の言葉をいただける機会も多い仕事です 【1日の流れ】8:30に出社し、社用車でお客様先へ出発。午前・午後ともに保安点検やガス設備サポート、開栓・閉栓作業を担当します。訪問は1日3~4件程度で、移動時間は1時間~30分程度がです。帰社後は点検結果の入力や翌日の準備を行い、17:00~17:30頃に退勤。残業は少なく、プライベートも大切にできます。
第一種運転免許普通自動車 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 試用期間中は給与条件に変動あり。 (月給:220,000円~350,000円、基本給:198,500円~315,800円、固定残業代:21,500~34,200を含む/月、 その他固定手当:なし。残業手当 有 固定残業代制 超過分別途支給。固定残業代の相当時間:15.0時間/月)
600万円~680万円 月給制 月給 483,000円~525,000円 月給¥483,000~¥525,000 基本給¥435,800~¥473,700 固定残業代¥47,200~¥51,300を含む/月 ■賞与実績:有 20万円~50万円(前年度実績)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30 1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間2,080時間
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:15.0時間/月
年間105日 内訳:日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(土曜日隔週休)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※実際の配管工事や壁・床への穴あけ等の建物の改変(建設工事の実作業)、および電気工事の実作業は一切行いません。保安点検、検針、簡易メンテナンスのサポート業務に専念いただきます。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 【就業場所の変更範囲】当社の定める事業所
ガス部(60~70代4名、40代1名、30代2名)資格取得制度があり個人の成長を会社がバックアップします。
無
埼玉県戸田市笹目南町20-25
JR埼京線戸田公園駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
最寄駅からバスで10分
【就業場所の変更範囲】当社の定める事業所
時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
資格補助手当あり
1名
1~2回
筆記試験:無
地域密着で安定基盤を誇る企業にて、人々の暮らしを支えるガス設備の保安・点検スタッフ(アシスタント)を募集!未経験からスタートでき、資格取得のサポートも充実。
【地域密着のインフラ企業で、未経験から一生モノのスキルを】当社は1946年の創業以来、LPガス販売をはじめ、公共工事や住宅設備機器の販売・リフォームなど、地域の暮らしに欠かせない事業を展開してきました。業績は年々向上しており、安定した経営基盤が自慢です。今回募集するのは、人々の安全な暮らしを守る「ガス設備の保安・点検サポート」です。専門知識ゼロからでも、先輩がイチから丁寧に教えるのでご安心ください。【資格取得支援でキャリアアップを応援】業務に必要な知識は入社後に身につけられます。資格取得の補助制度もあり、取得後は毎月の資格手当で給与に還元。働きながら国家資格などの取得を目指せる、成長意欲の高い方にピッタリの環境です。【夜間対応なしでプライベートも充実】緊急の夜間対応はないため、退社後の時間を趣味や家族との時間に充てることができ、ワークライフバランスを大切にしながら長く活躍できます。
〒335-0035 埼玉県戸田市笹目南町20番25号
液化石油ガス販売事業、管工事、土木工事業、リフォーム工事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
696~750万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の管工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で696~750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■空調・給排水どちらかに比重のあるご経験でOK。関電工は、ごみ処理場・リサイクル施設などの環境施設、上下水道関連施設、化学・食品・薬品等の工場、および発電所といった各種プラント案件も手掛けています。新築:改修は、6:4 。約半分は元請であり、改修はほぼ元請で手掛けています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ⭐弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績⭐ “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 以下いずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級管工事施工管理技士 ■ 1級管工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験がある方 ■ 給排水・空調設備工事の施工管理経験者 【WANT】 ■ 1級管工事施工管理技士(監理技術者)受験資格保有 ■ 給排水・空調設備工事の現場代理人経験のある方 【求める人材像】 ■ 1級管工事施工管理技士を目指している方(※給排水・空調設備に関する資格を目指しスキルUPしたい方) ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
800~900万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級管工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800~900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■空調・給排水どちらかに比重のあるご経験でOK。関電工は、ごみ処理場・リサイクル施設などの環境施設、上下水道関連施設、化学・食品・薬品等の工場、および発電所といった各種プラント案件も手掛けています。新築:改修は、6:4 。約半分は元請であり、改修はほぼ元請で手掛けています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ⭐弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績⭐ “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級管工事施工管理技士(監理技術者)の資格保有者 【WANT】 ■ 大型案件での現場代理人を経験された方 ■ 元請案件の施工を経験された方 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 建築設備士・技術士などの資格取得を目指し、スキルUPしたい方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級管工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950~1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■空調・給排水どちらかに比重のあるご経験でOK。関電工は、ごみ処理場・リサイクル施設などの環境施設、上下水道関連施設、化学・食品・薬品等の工場、および発電所といった各種プラント案件も手掛けています。新築:改修は、6:4 。約半分は元請であり、改修はほぼ元請で手掛けています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ⭐弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績⭐ “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級管工事施工管理技士(監理技術者)の資格保有者 【WANT】 ■ 大型案件での現場代理人を経験された方 ■ 元請案件の施工を経験された方 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 建築設備士・技術士などの資格取得を目指し、スキルUPしたい方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
320~600万
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社にて、 マンション・オフィスビル・商業施設などのエレベーター改修工事を担当する技術職です。 耐用年数を迎えたエレベーターを対象に、部品交換からフルリニューアルまで幅広い 改修を行います。3~5名のチームで業務を進めるため、未経験からでも先輩社員と一緒に 技術を身につけられます。 【具体的な業務】 ■事前準備・現場対応 ・工事内容や作業手順の確認 ・部品、工具の準備 ・チーム内の役割分担、安全確認 ■部品交換工事 ・制御装置、ワイヤー、ボタン、ドア周辺部品などの交換 ・研修を通じて基礎から技術を習得し、担当範囲を段階的に拡大 ■調整・検査 ・工事の進捗、工程確認 ・動作、安全性、乗り心地などの最終調整 ・完成検査、チェックリストに沿った動作・安全確認 ・お客様への引き渡し対応 ■その他 ・フォーマットに沿った作業報告書の作成 ・改善提案や情報共有 ・チーム内での振り返り、技術共有 【未経験から専門技術を習得】 業界・職種未経験歓迎。特別な知識や経験は必要ありません。 機械いじりやモノづくりが好きな方、手に職をつけたい方、異業界・異業種から技術職へ キャリアチェンジしたい方にも挑戦いただけます。 実際に、異業種のサービスエンジニアや営業職など、機械と関わりのない職種からの 入社実績もあります。 【身につくスキル】 エレベーターの構造や機械・電気に関する専門知識、安全・品質管理、 チームで工事を進めるためのコミュニケーション力など、社会インフラを支える技術者として 必要なスキルを身につけられます。 工事後に「乗り心地が良くなった」「安心して使えるようになった」といったお客様から 直接感謝の言葉をいただけることも、この仕事のやりがいです。
・普通自動車第一種免許(AT限定可) ・何らかの就業経験 ※学歴不問、特別な知識や経験も不要です。 20代、30代、未経験積極採用、機械いじりやモノづくりが好きな方、 手に職をつけたい方、成長業界で自身も成長していきたいと思う方、 安定企業で腰を据えて働きたいと考えている方、異業界・異業種への チャレンジを考えている方など様々な方を幅広く受け付けております。 ※異業種でサービスエンジニアをしていた方や、 営業職など機械と関わりのない異職種からの入社実績も多数あります。
エレベーター・エスカレーターなど昇降機全般のメンテナンス・検査・工事 └保守管理やメンテナンスを通じて安全を守るコンサルティングや安心を提供するという形で社会貢献を実現できます。
400~1000万
【メルディアグループとは】 私たちメルディアグループは「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、一つ一つのデザインが異なる住宅づくりを続けています。目の前のお客様に愚直に向き合い続け、成長を続けてきた私たちは、さらなる高みを目指すため、「第二次創業期」と銘打ち、新たなステージに突入しました。 これまでも数々の「変化」と「進化」を重ねてきましたが、より多くのお客様へ幸せを届けるためには、さらなる会社の成長が不可欠です。会社の成長に貢献しながら自身の成長も実現できる絶好の環境で、年齢に関係なく組織の中心となる人材をお待ちしております。 【募集背景】 家は引き渡した後10年、20年と長く使われるものです。家を美しく快適に保ち、お客様の理想のライフスタイルを長く維持するのにメンテナンスは欠かせません。メルディアグループでは年間2000棟以上の供給を行っており、アフターメンテナンス需要の増加を見込み、増員募集を行います。家づくりを知り尽くした方はもちろん、経験の浅い方も幅広く募集します。 仕事内容 土地仕入れから販売まで自社一貫制で行うメルディアグループでは、「皆でいいものをつくる」ため、建物検査やその後のメンテナンスもすべて社内で対応しています。 家は、10年20年と長く使うもの。引き渡し後も、定期的なメンテナンスを実施し、お客様の暮らしを末永くサポートしていきます。 【職務詳細】 お客様先を訪問し、点検業務やその場で対応できそうな簡単な修繕作業を行い、その場で対応できない作業に関しては業者を手配し修繕作業を行います。(社用車での移動) ★休日の対応は外部窓口を設置しているので、休日出勤や休日の対応は発生しません! 一日のスケジュール例 9:30出社 ※現場直行の際には現場/お客様宅にてメンテナンス業務 17:00帰社 17:00~19:30社内事務処理/お客様への連絡/業者への見積もり・日程の連絡・確認 20:00退社
○経験を活かして無理のない働き方がしたい方にもおすすめ 【必須スキル】 普通自動車運転免許(AT限定可) ●施工管理(建築)経験3年以上 【歓迎スキル】 ★木造一戸建ての施工管理経験がある方 ★アフターメンテナンス対応の経験がある方 ★リフォームの経験のある方 ★PCスキルのある方
戸建分譲事業 注文住宅・請負事業 賃貸収入事業
459~584万
当社が管理する分譲マンションの日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案などをお任せします。 ■顧客:管理組合(分譲マンション) ■工事対象:給配水、消防、電気等のマンション設備 【仕事の進め方】 ・マンションのフロント担当からの要請を請け、外部の協力会社と共に、不具合箇所の調査や修繕方法を検討 ・修繕内容をもとに見積書を作成し、フロント担当と共に管理組合(理事会)へ提案 ・工事受注後の施工管理業務(巡回管理/工事進捗の管理、管理組合への報告)、その他、上記に付随する点検業務や事務業務 ※建物の改変はありません。
【必須】■建築・土木・電気系の学校卒業した人(工業高校、専門学校等幅広く可)■建築・設備業界での2年以上の実務経験(設計・施工管理・技術営業等幅広く可)※修繕の経験は不問 リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。マンション常駐がなく、柔軟なスケジュール調整が可能な技術ポジションです。元請けの立場で業務をコントロールしやすく、自身の裁量で働き方をデザインできます。平均残業も30H以下の為資格取得に時間も使えます。取得支援も多数あり!
マンション管理事業、ビル・商業施設等管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業、コールセンター事業、損害保険、生命保険代理店事業
460~650万
店舗の保善・修繕対応等を行うメンテナンス部のマネージャー候補として、メンバーの管理、修繕コストの圧縮、新規業者や新技術の開拓を行ない、事故の未然防止やお客様満足度の向上に努めていただきます。 【具体的な業務内容】■店舗の修繕案件の対応進捗管理■各メンバーの業務管理、チームマネジメント■委託業者選定、コントロールなど、業務の根幹となる仕組み作り■新技術、新設備の検証、採用■オペレーション合理化やお客様への付加価値提案 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 【変更の範囲】当社業務全般
【必須】■要普通免許(AT限定可)■マネジメント経験 ■建築や設備機器修繕などメンテナンス関連の知見 ■現場の環境状況を考えて行動できる方■チームプレーを大切にできる方
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
400~500万
自社ブランド店舗の設備機器や店舗(建物)の修繕、改善対応を行なうと共に業態のオペレーション合理化や設備関係の視点からお客様への新たな付加価値を提案していただきます。 ■店舗の修繕案件の対応 ■店舗や設備機器の定期点検、安全確認 ■設備機器の取扱いや清掃に関して、店舗従業員への指導教育 ■新たな修繕方法、清掃方法合理化に向けての立案、検証、採用 ■新技術、新設備の検証、採用 ■オペレーション合理化やお客様への付加価値提案
【必須】■建築関係で現場作業経験■設備機器修繕業務経験 【歓迎】■空調、換気設備の施工修繕経験■冷蔵設備の施工修繕経験 ■建築、大工関係の業務経験■家電製品等の商品開発に関わった経験 【求める人物像】 ■1つの考え方に固執せず可能性を追求し物事を多面的にとらえる事が出来る■店舗従業員とのコミュニケーションを図り、店舗での問題や設備不具合の情報を引き出す事が出来る ■自ら目標設定を行い達成する為、計画的に行動する事が出来る ■日常業務の中から問題点を見つけ出し、改善提案出来る
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
500~700万
全国に導入されている東芝製エレベーター・エスカレーター(約12万台)の安全を支えるため、建築基準法に基づいた定期法定検査や性能確認業務を担当します。 【具体的な業務内容】 ・制御装置や電気系統の測定・点検(絶縁抵抗測定等) ・巻き上げ機、ワイヤーロープ、走行路など各部品の点検 ・ピット内部の点検および動作状況の確認 ・検査結果のデータ記録、報告書の作成、行政庁への報告手続き ・軽微な不具合や異常の初期対応(現地での修理・調整)、または専門部署への連携 【現場・働き方の特徴】 ・マンションや商業施設、オフィスビル、超高層ビルなど様々な現場を担当します。 ・検査は基本的に2名1組で実施し、1日あたり2~3件の施設を訪問します。
・機械工学または電気工学の履修経験(工業高校、高専、専門学校、大学等)、または同等の知識をお持ちの方 ・設備メンテナンスの実務経験がある方(対象設備・ジャンル不問。自動車設備や遊戯施設など昇降機以外の経験も可) [歓迎条件] ・昇降機等検査員の資格をお持ちの方
昇降機(エレベーター、エスカレーター等)およびビルファシリティー設備(BEMS、太陽光発電、蓄電池、空調、LED照明、ESCO事業等)の開発・製造・販売・設置・メンテナンス・省エネソリューション事業
315~544万
デザイン性の高いアルネットブランド住宅(新築)のアフターメンテナンス ・当社施工の住宅へ定期的な点検・メンテナンス ・お客様からの問い合わせ対応 ・必要な見積もりの作成・工事のスケジュール調整・業者の手配・工事の立会・報告書の作成
<必須条件> 普通自動車免許(AT限定可) <歓迎条件> 木造⼾建住宅の施工管理経験 アフターサービス経験
1.住宅建設事業 2.不動産事業 3.太陽光発電事業 4.賃貸事業