【物流】物流エンジニア トラック調達物流の改善/スズキ株式会社/静岡県浜松市
600~1000万
スズキ株式会社 https://www.suzuki.co.jp/
静岡県浜松市
600~1000万
スズキ株式会社 https://www.suzuki.co.jp/
静岡県浜松市
その他SCM/生産管理/購買/物流
その他物流
物流企画/管理
<< 業務の概要 >> 以下の物流に関する改善企画、設備設計、実行、業務に携わって頂きます。 ・国内工場の納入部品の物流 ・国内工場の工場間物流 ・国内工場内の完成車物流 【具体的な業務】 ・納入部品の荷降ろし作業管理体制の企画、立案 ・納入部品の荷降ろし作業効率化の企画、立案 ・構内仕掛便輸送の自動運搬化検討 ・構内完成車輸送の自動運搬化検討 << 採用背景 >> ・労働力不足、法改正、等の様々な環境変化に応じたサスティナブルな物流構築に向けた検討体制が必要です。 ・自動車業界は「100年に一度の変革期」と呼ばれる転換期を迎え、その中で新しい物流・生産方法を創造していく必要があります。 ・そこで、将来の物流の在り方を考え、実現に向けたチャレンジが出来る方を募集しています。 << 部門のミッション、ビジョン >> トラックドライバー・工場の労働力不足に対応する為、少数で効率的な物流を構築する必要がありますが、数千品番、数百社の取引先を抱える物流は非常に複雑なものとなっています。 これまでは、取引先から工場へ直送を基本としていましたが、乗務員への負担、荷降じ時間が掛かる等の課題解決の為、ムダ、ムリ、ムラの無い新しい物流方式を検討する必要があります。 << 配属部署 >> ・配属される部門名称:製造本部 生産計画部 ・配属拠点:本社 ・フレックス適用:有 ・就業時間:フレキシブルタイム 6:30~22:00(標準労働時間 8時間) ・在宅勤務利用状況:業務によって調整可 ・キャリア採用入社者の活躍について 前職で物流企画の仕事をされていた方が、スズキの物流の将来構想づくりの業務で活躍されています。 << 入社後の教育体制 >> OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育:役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 << キャリアプラン >> 【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【キャリアプランの例】本業務を通して、生産管理、生産技術、梱包設計、物流調整、デジタル化、等の幅広い業務経験、スキル習得が出来ます。 【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 部内駐在実績拠点:インド、インドネシア、ハンガリー << スズキならではの仕事のやりがい >> ・”お客様にとって価値ある製品をつくる”という共通価値観のもとでスズキ㈱が持つグローバルで大きいフィールドで活躍することが出来ます。 ・国内で社会的な課題となっているトラックドライバ不足、ホワイト物流対応等の大きな課題に取り組むことが出来ます。 ・社内の仲間と10年、20年先を見据えた未来の物流、工場生産構想を考える機会があります。 ・自動化等の先進技術を活用した新しい物流の在り方を検討出来ます。 また、多くの部門、関係者と関わりを持つことで多くの知見を広げることが出来ます。 職種分類 生産管理・物流
<< 必須要件>> ・完成車メーカ、大手物流会社、大手部品メーカなどで、物流企画、改善業務についての実務経験が3年以上ある方 << 歓迎するスキル>> ・物流管理、物流企画、業務改革、DX推進の実務経験 << 必須資格 >> ・普通自動車運転免許証(AT限定OK) << 必須となるTOEICスコア・語学力水準 >> ・TOEIC500点以上
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
600万円〜1,000万円
一定額まで支給
勤務地に寄り異なります ■労働時間 ・フレックス適用の職場 … 標準 8 時間/日 休憩 60 分 ※コアタイム無し ・フレックス非適用の職場 … 所定 8 時間 休憩 45 分
有
有
121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■想定年収(基本給+年間賞与) 600~1000 万 ■月給日給制 月給 \294,000 円~ <賃金形態> 日給月給制 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ※確約するものではなく、最終学歴・社会人歴及び経験スキルにより前後します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
静岡県浜松市
屋内全面禁煙
本社(静岡県浜松市) 静岡県 浜松市中央区高塚300 高塚駅
有
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定による 家族手当:子育て支援手当あり(※福利厚生その他欄参照) 寮社宅:会社規定による 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 担当業務に関する専門知識の向上を目的とした「職能別研修」や「階層別研修」「専門研修」、自己啓発のための「通信教育」「語学セミナー」など様々な社内研修制度を用意しています。 【その他の制度】 <資産形成>財形貯蓄制度、企業年金制度、退職年金、社員持株制度 <車両購入補助>従業員車両及び家族車輛購入制度 <両立支援>配偶者出産休暇、産前産後休暇、養育両立支援休暇、出生時育児休職、育児 休職、介護休職、育児時短勤務(対象者は入社時から利用可)、子育支援手当(年齢に応 じて月 7,500~15,000 円)、出生時・小学校/中学校入学時祝金あり <その他>カフェテリアプラン、生活協同組合、団体保険(任意)あ 休日・休暇 ■年間 121 日(2026 年度会社カレンダー) 内訳:土曜日、日曜日、ゴールデンウィーク 8 日、夏季 9 日、年末年始 10 日 ※年度により異なります ※出勤日となる土曜日がある年度もあります(休日出勤扱いではありません) ■有給休暇 初年度は入社月により異なる。 4~9 月入社:10 日、10~12 月入社:5 日、1~3 月入社:3 日 次年度以降、16 日~20 日/年 ※勤続年数に応じて付与 ■その他 リフレッシュ休暇、結婚休暇、慶弔休暇有 その他の福利厚生 ■施設:社員食堂、体育館、グラウンド、テニスコート、研修センター 等
静岡県浜松市中央区高塚町300
国内工場:5拠点 【湖西、磐田、相良、浜松(都田)、大須賀】 その他事業所:東京支店【新宿区大京町】・開発部横浜研究所【神奈川県横浜市】
二輪車、四輪車、船外機、電動車いす、産業機器の開発・製造・販売
プライム市場
最終更新日:
600~1000万
<< 業務の概要 >> 以下の物流に関する改善企画、設備設計、実行、業務に携わって頂きます。 ・国内工場の納入部品の物流 ・国内工場の工場間物流 ・国内工場内の完成車物流 【具体的な業務】 ・納入部品の荷降ろし作業管理体制の企画、立案 ・納入部品の荷降ろし作業効率化の企画、立案 ・構内仕掛便輸送の自動運搬化検討 ・構内完成車輸送の自動運搬化検討 << 採用背景 >> ・労働力不足、法改正、等の様々な環境変化に応じたサスティナブルな物流構築に向けた検討体制が必要です。 ・自動車業界は「100年に一度の変革期」と呼ばれる転換期を迎え、その中で新しい物流・生産方法を創造していく必要があります。 ・そこで、将来の物流の在り方を考え、実現に向けたチャレンジが出来る方を募集しています。 << 部門のミッション、ビジョン >> トラックドライバー・工場の労働力不足に対応する為、少数で効率的な物流を構築する必要がありますが、数千品番、数百社の取引先を抱える物流は非常に複雑なものとなっています。 これまでは、取引先から工場へ直送を基本としていましたが、乗務員への負担、荷降じ時間が掛かる等の課題解決の為、ムダ、ムリ、ムラの無い新しい物流方式を検討する必要があります。 << 配属部署 >> ・配属される部門名称:製造本部 生産計画部 ・配属拠点:本社 ・フレックス適用:有 ・就業時間:フレキシブルタイム 6:30~22:00(標準労働時間 8時間) ・在宅勤務利用状況:業務によって調整可 ・キャリア採用入社者の活躍について 前職で物流企画の仕事をされていた方が、スズキの物流の将来構想づくりの業務で活躍されています。 << 入社後の教育体制 >> OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育:役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 << キャリアプラン >> 【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【キャリアプランの例】本業務を通して、生産管理、生産技術、梱包設計、物流調整、デジタル化、等の幅広い業務経験、スキル習得が出来ます。 【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 部内駐在実績拠点:インド、インドネシア、ハンガリー << スズキならではの仕事のやりがい >> ・”お客様にとって価値ある製品をつくる”という共通価値観のもとでスズキ㈱が持つグローバルで大きいフィールドで活躍することが出来ます。 ・国内で社会的な課題となっているトラックドライバ不足、ホワイト物流対応等の大きな課題に取り組むことが出来ます。 ・社内の仲間と10年、20年先を見据えた未来の物流、工場生産構想を考える機会があります。 ・自動化等の先進技術を活用した新しい物流の在り方を検討出来ます。 また、多くの部門、関係者と関わりを持つことで多くの知見を広げることが出来ます。
<< 必須要件(MUST)>> ・完成車メーカ、大手物流会社、大手部品メーカなどで、物流企画、改善業務についての実務経験が3年以上ある方 << 歓迎するスキル(WANT)>> ・物流管理、物流企画、業務改革、DX推進の実務経験 << 必須資格 >> ・普通自動車運転免許証(AT限定OK) ・大卒以上 << 必須となるTOEICスコア・語学力水準 >> ・TOEIC500点以上 << 求める人物像 >> ・国籍や年齢などの境界を感じさせず、どんな仕事も楽しんで取り組める方 ・変化を恐れず、学び続ける姿勢を持っている方
四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。
600~620万
■清水営業所内の組織マネジメント ・約10名の営業所運営。係長が配車や顧客対応等を行っておりますので、 営業所の円滑な運営の為のサポート及び全体統括をお願いいたします。 ■輸送事業の統括管理 ・静岡地区の配送の取り組み(輸送部長と一緒に進めていきます)と 袋井営業所(現在は倉庫事業のみ)の輸送事業立ち上げ準備を今期進めながら、 来期の早い段階で輸送事業立ち上げを予定しており、 中部輸送課長(新設)として袋井営業所と清水営業所の輸送事業の統括管理をお任せいたします。
■自社便トラックの配車若しくは運行管理のご経験 ■営業所やセンターの運営責任者のご経験(収支管理経験) ■普通自動車免許をお持ちの方
一般貨物自動車運送事 貨物運送取扱事業 倉庫業 電子部品検査業務 機械器具設置工事業 電気工事業 包装資材販売 リース業 廃棄物処理業 人材派遣業 医療機器製造業 高度管理医療機械販売・貸与業 医療用具販売業
350~500万
◆求人のポイント ✅ 生産管理未経験からチャレンジ可能 ✅ 日勤のみ/夜勤なし ✅ 基本土日休み/年間休日112日 ✅ 賞与年2回/昨年度実績3ヶ月分 ✅ 転勤なし/浜松市勤務 ✅ 約3ヶ月のOJTでしっかり学べる 電子回路基板を製造する第二工場で、生産管理をお任せします。 担当する約15名のスタッフへの作業指示や進捗確認、スケジュール調整などが主な仕事です。 生産管理の経験は問いません。 まずは製造作業を覚え、製品や工程を理解するところからスタートします。 ━━━■具体的には…━━━━━━━━ ・スタッフへの作業指示 ・作業の割り振り ・生産スケジュールの確認 ・進捗管理 ・納期に合わせた工程調整 ・作業方法の指導、フォロー ・手順書、加工指示書の作成 ・品質管理 ・生産実績などの入力業務 ・必要に応じた製造作業 ・顧客来場時の現場立ち会い対応 業務の約8割は製造現場での仕事です。 現場で作業状況を確認しながらスタッフへ指示を出し、必要に応じて自分も製造作業に入ります。 残りの約2割は、作業指示書の作成や生産実績の入力などの管理業務です。 デスクワーク中心ではなく、現場のスタッフとやり取りしながら生産を進めていく仕事です。 ━━━■担当する現場について━━━━━━ 第二工場では、パート・派遣スタッフを中心に製造を行っています。 生産管理は約15名のスタッフを担当し、日々の作業内容や進み具合を確認します。 予定通りに進んでいない場合は原因を確認し、 ・作業の順番を変更する ・担当するスタッフを調整する ・作業方法を確認する など、その日の状況に合わせて対応します。 スタッフから作業について質問を受けた際には、自分で作業を行いながら教えることもあります。 そのため、PCスキルだけではなく、スタッフとコミュニケーションを取りながら仕事を進めることが大切です。 ━━━■入社後の流れ━━━━━━━━ 入社後約3ヶ月間は教育担当がつき、OJTを通して業務を覚えていただきます。 まずは実際の製造作業を経験し、 ・製品について ・製造工程 ・作業手順 ・品質面での注意点 などを覚えるところからスタートします。 その後、習熟度に合わせて、 ・スタッフへの作業指示 ・進捗確認 ・作業の割り振り ・スケジュール管理 など、生産管理の業務を少しずつ担当していただきます。 先輩社員の前職は、製造業・営業職・サービス業などさまざまです。 生産管理の経験がない方も、現場を覚えるところから始められます。 ━━━■扱う製品について━━━━━━━ ワールド電子では、さまざまな機器に使用される電子回路基板を製造しています。 ・FA機器 ・OA機器 ・電子楽器 ・ロボット関連機器 ・車載部品 ・医療機器 など 特定の製品だけではなく、幅広い分野の製造に携わっています。
【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許 ・基本的なPC操作ができる方 【歓迎】 ・製造業での勤務経験 ・生産管理、工程管理経験 ・はんだ付け経験 ・工業高校や機械・電気系学科出身の方 【こんな方におすすめ】 ・人と話しながら仕事を進めることが好き ・周囲と協力して仕事ができる ・ものづくりに興味がある ・将来リーダーや管理職を目指したい \未経験・第二新卒も大歓迎!/ 経験よりも「モノづくりへの興味」「コツコツ取り組む姿勢」を重視しています。
電子楽器、自動車、OA機器、FA機器、医療機器などに使われる電子回路基板の製造・組立
500~700万
【募集背景】 グローバルでのサプライチェーン改革を推進する中で、計画業務の標準化と管理システムの高度化を進めています。 現在、構築した業務基盤を海外拠点へ展開するフェーズに入り、 システムを理解した上で運用・改善を主体的に推進できる人材の強化が必要となっています。 将来的には海外拠点への横展開も見据え、サプライチェーンマネジメントの中核機能を担うメンバーを募集します。 【部・チームのミッション・業務概要】 当部門は、グローバルサプライチェーンの最適化を実現するため、標準業務プロセスの構築と管理システムの整備を推進しています。 ・計画業務の標準化・高度化 ・サプライチェーン管理システムの企画・構築・運用 ・海外拠点への業務・システム展開支援 ・データ活用による意思決定の迅速化と業務効率化など、 事業成長を支える基盤づくりに直結する重要な役割を担っています。 【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】 サプライチェーン計画ツールのグローバル展開および運用定着を担当いただきます。 ・海外拠点への計画ツール導入プロジェクト推進 ・システム運用管理および改善提案の実施 ・業務要件の整理とシステムへの反映 ・利用部門からの問い合わせ対応、運用サポート ・ベンダーやコンサルタントとの調整・管理 ・海外展開に向けた標準プロセスの整備および展開支援 単なるシステム運用ではなく、業務とシステムの両面から最適化を推進する役割です。 【部・チームの人数や雰囲気】 約20名のメンバーに加え、ベンダーやコンサルタントと連携しながらプロジェクトを推進しています。 ・フラットな組織風土で意見交換が活発 ・部門や役職を超えて協力しながら課題解決を進める文化 ・新しい仕組みづくりに挑戦できる環境 ・中長期的な視点でグローバル展開を推進する成長フェーズの組織 チームメンバー一人ひとりが主体性を持って活躍しています 勤務地 静岡県掛川市中央1-4-2 タウンビル4階 ※正社員採用の為、制度上全国転勤可能な方に限ります
◆必須条件 下記内容の何れかに該当 ・生産管理、出荷計画、SCM関連業務の知識または実務経験をお持ちの方 ・システム導入、運用、改善活動に携わった経験をお持ちの方 ・IT・システムに関する基礎知識を有し、新たな知識や技術の習得に前向きな方 ◆歓迎条件 ※以下は、「生産管理、出荷計画、SCM関連業務の知識または実務経験」をお持ちの方に、特に歓迎する経験・スキルです。 ・システムの計算ロジックの理解 ・生産管理・出荷計画システムの構築または導入経験 ・業務システムにおける計算ロジックや業務フローの理解 ・製造業向けシステムの企画・改善経験 ・英語を活用した業務経験、または海外拠点との業務経験 ◆その他要望◆ 新しい仕組みや業務改善に前向きに取り組める方 グローバル展開を見据え、海外拠点へのシステム導入や標準化活動に意欲的にチャレンジできる方
自動車用ワイヤーハーネスで世界トップクラスを誇る独立系メーカーで日本を含む46カ国・従業員約24万人で展開するグローバル企業。 YAZAKIの開発コンセプトは「つなぐ」。独自の視点と技術からヒトとモノ、またはモノとモノをつなぐことで、社会に役立つさまざまな製品を生み出しています。中でも主力商品は、自動車に必要な電線や情報回路をコンパクトに束ねた、いわばクルマの神経・血管にあたるワイヤーハーネス。国内は基より各国の主要カーメーカーから高い評価を受け、世界トップクラスを誇ります。
420~640万
【主な役割】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化が主なミッションとなります。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【創業次年度からベースアップ実施!/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須※各2年程度】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h~30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
680~900万
当社は東証プライム上場企業のグループ会社です。今回の求人は、物流センター責任者候補としてセンターの管理業務全般をお任せします。(株)スクロール360より入社直後(株)スクロールロジスティクスへ出向です。 【具体的には】 ■物流センターの売り上げ、経常利益管理 (日々収支、月次収支管理) ■物流センターの収益拡大・省人化への取り組み ■WMS(倉庫管理システム)の分析より問題点を把握し、業務の効率化、採算管理と数値分析にも基づいた改善 ■センター全体の管理/役職者を含めたメンバーの教育など 募集職種 【浜松市】物流センター責任者候補/年休120日/プライム上場子会社 【当ポジションの魅力】 東証プライムグループとしてECの裏側を支える絶対的な安定感 ネット通販の日常を裏から動かし人々の生活に豊かさを届ける仕事 互いのアイデアを尊重し現場第一でカイゼンを楽しめる温かい風土 仕組みづくりのプロとして市場価値の高いキャリアを築ける環境
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■物流センターでのマネジメント経験がある方(ポジション不問)■サプライチェーンでのマネジメント経験がある方(ポジション不問)【尚可】■物流センター長経験者
主な株主:株式会社スクロール 100.0% ・フルフィルメント業務代行(物流代行・受注代行・決済代行・EC運営代行) ・マーケティング支援(Web集客・CRM支援・中国越境EC) ・通販システム構築(受注管理・一元管理) など、EC・通販事業を全方位的に支援する各種ソリューションを開発・提供 □主要取引先 株式会社Lifeit、 富士通株式会社及び富士通関連企業
420~520万
大手スーパー(静鉄ストア様)向け物流センター運営において、現場管理から収支管理、組織構築まで一貫して担当。3温度帯(冷蔵・冷凍・ドライ)の入出庫・保管・仕分けフロー管理、新倉庫の保管方法・作業動線設計。出荷スケジュールに基づく業務設計・人員配置・シフト作成・チーム育成。荷主先との搬入時間等の調整、見積もり作成等の収支管理。物流DXプロジェクトでのシステム導入・運用フロー構築も担当。将来的にはマネージャーとして在庫・配送管理の全体最適化を主導。
職種未経験NG、業種未経験NG。報連相を徹底できる方。自ら考えて能動的に動ける方。同業界でのマネージャー経験1年以上ある方。【歓迎】物流センターでの実務経験者(入出庫・保管・仕分け等の管理経験)、人員管理能力、業務改善能力、コミュニケーション能力。
一般貨物自動車運送業、第一種利用運送業。1995年設立、従業員101〜300名。静岡県内を中心とした食品物流のエキスパート。グループ内食品卸会社を擁し「運ぶ」と「売る」を自社完結。
年収非公開
■Woven Cityにおける物流・サプライチェーン構想の企画立案と推進を担当します。街全体の物流機能を設計し、住民の生活サービスや実証活動を支える物流基盤を構築。未来の物流のあり方を形にしていく仕事です。 ■Woven Cityにおける物流・サプライチェーン構想の企画立案・ロードマップ策定、街全体の物流機能およびサプライチェーンモデルの企画・改善、生活サービスや実証活動を支える物流機能の検討推進を行います。物流を変えたい企業が実証しやすい環境を整え、構想や企画内容を資料化し、社内外の関係者への説明・合意形成を推進します。デジタル技術やデータを活用した物流サービス・オペレーション改善の企画・導入も担当します
【必須】■サプライチェーン、ロジスティクス、物流サービス、またはオペレーション企画・改善領域における5年以上の実務経験 ■現場オペレーションを理解し、課題を構造化して企画や改善案に落とし込める力 【魅力】◎Woven Cityという未来のモビリティ実証都市で、物流・サプライチェーンの新しいあり方を自ら構想・実証できる環境 ◎トヨタグループ、スタートアップ、ITパートナーなど多様なステークホルダーとの協業を通じて、社会課題解決に貢献できる ◎不確実な環境下で自律的にプロジェクトを推進し、構想を社会実装につなげるやりがいのある役割
ソフトウェアを基盤とした、モビリティの新技術・事業開発(ソフトウェアづくりプラットフォーム Arene、自動運転・先進運転支援システム、モビリティのためのテストコースであり実証実験の街Woven City)
600~1000万
海外代理店からの受注・出荷対応業務と海外出張指導、海外プロジェクト対応業務に携わっていただきます。 数年経験を積んだ後、部品駐在にて海外で活躍していただく可能性もあります。 << 具体的な業務 >> ・二輪、四輪、マリンの補修部品・用品を輸出するデスク営業となります。 商品を知ること、貿易実務の研修の後、地区に分かれて数か国の代理店の営業担当となります。 ・国別プロジェクト(倉庫拡充・販売網増強対応)に参画して海外出張経験を得ていただきます。
<< 必須要件(MUST)>> ・海外貿易実務と海外出張指導の業務経験3年以上お持ちの方 << 歓迎するスキル・経験(WANT)>> ・物流管理、コスト管理 ・海外出張経験 << 必須資格 >> ・普通自動車運転免許証(MT必須) ・高専卒以上 << 必須となるTOEICスコア・語学力水準 >> ・TOEIC550点以上 英文での定型的な電子メールコミュニケーションがほとんどですが、出張時は英会話もございます。 英語(米語)が通じにくいインドや東南アジアでなど、地域別に自分なりの努力は常に必要となります。 語学力は実地で身についていくので、努力さえしていれば数年で問題はなくなる想定をしております。
四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業
600~1000万
静岡県湖西市の部品工場で、自動車用補給部品の部品センター新設に関わる業務を行います。 その後は、部品センターに赴任してセンター運営や帰任後に部品センターサポート業務を行います。 【具体的には】 ・部品センター新設プロジェクトでの輸送ルート設計、請負契約、日程管理など ・補給部品の商物流に関する課題解決(スズキ→販売代理店) ・将来は全国の部品センターに赴任し、部品センターの作業管理(品質、労務など)
【必須要件】 物流センターでの品質、進度管理や運送会社での運行管理、配車管理経験をお持ちの方 【歓迎するスキル・経験】 物流システム構築、設備保全管理、営業のご経験 【必須資格】 ・普通自動車運転免許証(AT限定OK) ・高専卒以上
四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業