【山形市・採用人事】長期休暇有◎平均勤続20年以上の安定企業_83115209
300~450万
山形三菱自動車販売株式会社
山形県山形市
300~450万
山形三菱自動車販売株式会社
山形県山形市
人事事務
採用人事
社員教育/研修人事
採用体制をさらに強化するため、新たに採用専任担当を募集します。 【仕事内容】 ・中途/新卒採用の企画・運営 ・求人媒体・人材紹介会社との打ち合わせ、求人管理 ・応募者対応、書類選考、面接日程の調整 ・学校訪問や会社説明会などの採用イベントの企画・運営 ・入社後研修や社員研修の企画・運営 【募集背景】 D&Dグループへの参画を機に、グループ全体で採用力の強化を進めています。 これまで採用業務は総務担当者が兼任していましたが、今後の事業拡大や組織強化に向けて、採用・研修を専門に担う方を募集します。 【この求人の魅力】 ★ミッション 採用・研修業務の中心メンバーとして、採用戦略の立案から実行まで裁量を持って担当いただきます。新卒・中途採用を通じて組織強化を推進し、会社の成長を人材面から支えるやりがいの大きなポジションです。 ★経営基盤 創業75年以上の歴史を持つ地域密着企業でお客様と長年の信頼関係を築いています。2026年6月にD&Dグループへ参画し、さらなる事業拡大を進めています。 ★長く働ける環境 平均勤続年数20年以上で社員の定着率が高く、腰を据えてキャリアを築ける環境です。転勤もないので地域に根差して長期的に活躍できます。 ★柔軟な休日取得が可能 基本は月曜・火曜休みですが、採用業務では平日に企業や学校とのやり取りが中心のため、業務状況に応じて土日の休暇取得も可能です。 GW・夏季・年末年始には約8日間の長期休暇があり、リフレッシュしながら働けます。 ★ワークライフバランスを重視 平均有給取得日数は10日以上で計画的に休暇を取得しやすい環境です。仕事とプライベートの両立を図りながら働くことができます。 ★子育てとの両立を支援 男性・女性ともに育児休業取得実績あり。ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境が整っています。
・採用業務の実務経験(中途または新卒)
4年制大学、高等学校、高等専門学校、大学院(法科)、6年制大学、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
300万円〜450万円
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30
無
有 平均残業時間: 20時間
有
110日 内訳:火曜、夏季8日、年末年始8日
[休日]毎週火曜、第1・3月曜定休、その他月1日の個人別計画休あり GW:8日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
山形県山形市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 従業員専用駐車場あり
有
[家族手当詳細]配偶者:8000円、第二扶養から第四扶養まで(条件あり):月1000円 [退職金制度]勤務年数2年以上 [その他]財形貯蓄、奨学金返済支援制度、車両購入特別優遇制度
1名
2回〜2回
山形県山形市五十鈴三丁目1番6号
■□■三菱自動車の正規ディーラー□■□ ・三菱自動車の新車・中古車販売 ・自動車の点検及び修理などのアフターフォロー ・自動車保険代理店
株式会社D&Dホールディングス
非公開
最終更新日:
590~865万
医薬品製造拠点における 労務・研修業務を中心とした業務です。 ※一般職の最上位等級(数名の部下をもちます) <主担当領域> ・勤怠管理(※給与計算は本社実施) ・産休・育休・介護休職関連の相談窓口対応 ・本社人事と連携した労務規程・制度更新、法改定対応 ・入社者向けの就業規則/工場ルールの講師役 ・社員教育・研修対応 ・メンタルヘルス対応・相談対応 ・課長の補佐的業務 ■配属部署・組織体制 ・配属:管理部 総務課(3チーム構成:採用/労務/総務) ・採用対象:労務チーム ・現行体制:次長兼課長1名+一般職1名(2名体制) ■入社後は… 先輩スタッフとペアになり、OJTで業務を覚えていただきます。 教育訓練計画を作成した上で先輩が教育を行います。 独り立ちしてからもまわりには相談できる環境です。 ◆研修制度や教育制度が豊富♦ 中途入社研修、職務別研修、通信教育制度、英会話WEBレッスン、キャリア通信制度、社内検定制度など様々な制度と教育があり、働きがいのある環境づくりと人財育成をしております。 ◆安心&安定して働ける環境◆ 注文制のお弁当やお昼の訪問販売、仕事やご家庭、体調の悩みなどを相談できる保健師の常駐等、社員の皆様が安心して快適に働ける環境づくりを心掛けています。 ◆福利厚生制度充実◆ 福利厚生倶楽部、住宅手当、団体保険、LTD制度、クラブ活動、レクリエーションイベント、社員旅行、育休早期復帰祝い金、育児短時間勤務制度などがあり、生活を大切にしながら満足度高く働けます。
労務、研修、教育の業務経験が5年以上ある方
医療用医薬品の製造販売
400~800万
【職務概要】 同社の本社(山形県酒田市)にて、総務・人事部門の管理職候補(次長または副部長クラス)として、組織の経営刷新に向けたバックオフィス業務全般の統括等をご担当いただきます。 【職務詳細】 経営課題の解決に向けた全社的なバックオフィス業務の合理化策の検討および推進を図っていただきます。 ・全社的なバックオフィス業務の合理化策の検討および推進 ・経費の合理化・削減に向けた各種施策の企画立案と実施 ・営業環境の整備および業務プロセスの改善推進 ・本社建物や設備に関する営繕管理・維持保全業務の取りまとめ ・人事制度の見直し・改正に向けた方針検討および制度設計 ・新人事制度の導入に伴う社内への丁寧な運用周知と定着化 ・今後の経営刷新に向けた組織力強化および人材確保の推進 ・最新の技術情報や業界動向の収集と、スピード感を持った課題解決策の実行 ・一般的な社内システムの活用およびシステム知識を生かした業務改善 ・近隣エリア等への社用車(普通車等)運転による出張対応 ・積極的かつ協調性を持った社内各部署とのスムーズな連携・調整
【必須】 ・総務・人事領域の実務経験および専門知見をお持ちの方 ・出張時などに社用車の運転ができる方(普通自動車運転免許) 【尚可】 ・人事制度の見直し・改定や運用周知の実務経験 ・バックオフィス業務の合理化・効率化やコスト削減施策の推進経験 ・組織マネジメント経験(管理職やチームリーダーなど) ・最新の技術情報やツールを取り入れ、スピード感を持って課題解決を実行した経験
グループ会社の経営指導・管理/資金管理・調達・運用/資産管理運用
370~430万
【職務概要】 同社の総務部にて下記業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・労務管理(勤怠管理を中心に、給与計算・社会保険手続きはサポート) ・採用関連業務(求人票作成、応募者対応、面接調整、入退社手続き) ・安全衛生管理(健康診断の実施、労働安全衛生法に基づく対応、安全衛生委員会の事務局運営) ・庶務業務(備品管理、契約書対応、来客・電話応対) 等 ■働き方の魅力: 転勤がないため、山形県長井市で腰を据えて働くことが可能です。 山形県長井市は西南部に位置し、周辺を朝日連峰などの山々に囲まれ、市内を最上川、白川、野川が流れています。 町場景観が国の「重要文化的景観」として選定されている、自然と文化が息づくまちです。
【必須】 ・製造業での総務・労務経験(3年以上) ・採用業務の経験(求人票作成、面接調整など) ・基本的なPCスキル(Excel・Word) 【尚可】 ・第一種衛生管理者資格
◆車両関連部品製造(乗用車・トラック・バス・フォークリフト・建機) ◆住宅用接合金物製造
361~500万
【職務概要】 軽未使用車の販売・自動車整備を行う同社の人事/総務部にて、 新卒・中途社員の採用業務と総務業務をご担当いただきます。 【メイン業務/採用・広報】 ■新卒採用・中途採用 ■採用広報(SNS・ブログ運営等) 【サブ業務/総務】 ■勤怠休暇管理 ■入退社手続き ■監理対応 ■年末調整 等 【広げられる業務の幅】 ■社員教育制度の設計・運用 ■労務業務 ■人事制度の構築・運用 ■異動・配置などの管理 ■評価(設計・運用)
★★★未経験歓迎★★★ 【必須】 ・営業・接客業経験のある方 ・第一種運転免許普通自動車 【歓迎】 ・社会人経験3年以上 ・人事総務経験者
自動車(新車、中古車)の販売、メンテナンス(点検、車検、修理)、部品販売、損保(自動車保険)各種保険代理店
400~550万
【職務概要】 同社の人事課にて、下記業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・新卒・中途採用における選考対応(書類選考・面接) ・採用職種の応募条件やターゲットの確認・選定 ・採用手法の選定 ・教育・研修制度の構築と運用 ・人事考課制度の策定・運用 ・その他、総務関連業務 【メンバー構成】 配属予定:業務管理部 人事課 組織構成:1名所属 【有給取得日数】 ・平均11.1日/年(前年度実績)
【必須】 ・人事および総務の実務経験を有する方
メンマ原袋の集荷選別/輸出用原料メンマの加工/塩メンマ、減塩メンマの製造/味付メンマの製造(缶詰、袋物)/その他(銀杏、搾菜等)製品の製造
300~350万
事務職未経験の方をサポートする事務職の求人になります。 PCスキルなどの研修がありますので、ご安心ください。 事務職としてキャリア形成を考えている方は、大変お薦めの求人です。 具体的には下記の業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート等 ■担当職種: 一般事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、金融事務、 データ入力、事務アシスタント、経理アシスタント、 採用アシスタント、人事・採用アシスタントなど 【この仕事の魅力】 未経験からスタートしオフィスワークのスキルを身に付け、 さらにスキルアップすることが出来ます。 産休・育休・時短制度など福利厚生も充実しておりますので、安心して就業できますので、 長く働くことができます。 【未経験でも安心な理由】 PCスキルやビジネスマナーに自信のないという方でも、 研修やeラーニングなどを受講し、安心してスタートできます。 ■勤務時間: 9:00~18:00(休憩時間1時間) 残業があっても月間10時間程度になります。 ■休日: ・年間休日125日 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・夏季、年末年始、有給、慶弔 ・有給休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇、時短制度など ■給与:月給+残業代+賞与(別途交通費) ・月給20万円以上 ■福利厚生: ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・産休・育休制度、時短制度 ・メンタルヘルスケアサービス ・提携施設割引
・オフィスワークとしてのキャリアを積みたいと考えている方 ・コミュニケーション力がある方 ・成長意欲のある方
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300~500万
人事・総務課長として勤務いただける方を募集しています。 以下業務をメインでご担当いただきます。 ・給与計算 ・庶務管理 ・人事管理
●給与計算・庶務管理・人事管理のご経験者 ※気力や体力の充分な方なら、60代の方まで歓迎
創業から77年目を迎えた山形県内唯一の大手自動車メーカー正規ディーラーさまです。 山形県内に9店舗をお持ちで、環境と共存を果たす「EV・PHEV分野の先駆者」として新しい価値を生み続ける大手メーカーの自動車を販売しています。 社員の満足度UPにも積極的に取り組む企業さまです。
400~500万
これまでの経験を活かしながら、主に下記業務をお願いしたいと考えております。 ・人事企画の推進、立案 ・人事制度定着、見直し(弊社は2022年に人事評価制度を刷新しています) 今後、業務の状況をみながら下記業務など人事部門全般の業務に関わっていただきたいと考えております。 ・部署のリーダ的な役割として、後輩指導など業務の取りまとめ ・採用業務 ・組織構成 人事課は6名が在籍しております。
・人事部門にて実務経験3年以上の方 ・労基法など基本的な人事関連の法令知識のある方
・ヘルスケアソリューション事業 ・SIソリューション事業