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企業ダイレクト

【米沢/採用担当】平均有給取得9.46日/年・平均残業19.06時間/月

244~331万

株式会社ナウエル

山形県米沢市

職務内容

職種

  • 採用人事

仕事内容

■新卒・中途採用に関する業務を中心に、採用業務全般をご担当いただきます。■具体的には、1.採用目標の進捗管理（応募数・面接数・採用数などの確認） 2.応募者へのメール・電話連絡、面接・会社見学の日程調整 3.求人サイトへの求人情報の掲載・更新、応募書類の管理 4.面接・採用選考の準備、入社に伴う書類準備 5.ハローワークや学校への求人票提出、学校との連絡・調整 6.合同企業説明会・会社説明会の準備・参加 7.採用に関するデータ入力・資料作成、その他採用に関する業務

求める能力・経験

【いずれも必須】■1年以上の社会人経験をお持ちの方で、採用業務にチャレンジしたい方。■業務上にて、PC操作（Word、Excel、メールなど）のご経験をお持ちの方。

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

244万円～331万円 月給制 月給 188,000円～255,000円 月給￥188,000～￥255,000 基本給￥188,000～￥255,000を含む/月 ■賞与実績:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30～17:30 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：10時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間107日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（シフト制：月9日休み）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

資格手当（会社が指定する資格または技能） 住宅手当（実家賃の45％※上限15,000円）※条件あり その他　出張手当、資格手当　など （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）当社拠点全般

勤務地

配属先

本社

転勤

無

本社

住所

山形県米沢市松が岬2-1-19

最寄駅

JR奥羽本線米沢駅

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

備考

自動車通勤可　従業員駐車場あり

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

確定拠出年金（DC)、報奨金、食事補助など　退職金（勤続3年以上）

制度備考

【昇給・評価制度について】評価制度：キャリアップ制度になります。毎月上長との面談をおこない、半年に1回評価制度を行います。（当社は、前期・後期の2期制になっております） 【昇給】年2回（業績に応じて決定） 【休日（特別休暇）について】特別休暇あり（慶弔・永年勤続休暇等） 【面接情報について】1次面接は配属部門の所属長との面接、最終面接は役員面接になります。

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    406921372／【山形】広報・企画・採用補助　※ポテンシャル〈残業月20時間以内〉

    256~350万

    • イベント企画
    • イベント運営運用
    • 広報
    • 教育
    • 道路
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車
    • 普通自動車
    株式会社新庄砕石工業所山形県新庄市
    もっと見る

    仕事内容

    【職務概要】 同社にて広報、採用補助業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務例 ・企業情報等SNSなどの更新・管理・企画 ・採用イベントの企画・運営 ・その他採用業務等 ■教育体制 同社は、未経験者も安心して働くことができ、活躍いただけるよう教育に力を入れております。広報チームは2名体制で、同社の取り組みを社会に広げるために日々奮闘しています。 ★「感謝」、「感動」、「貢献」。建設業は新しい「3K」の時代★ 自然災害などが起こった時のライフラインの確保や復旧活動を担う道路や橋の新設・整備など公共事業だけではなく、東日本大震災では、そうした役割を果たす存在として建設業は常に地域に欠かせない仕事であることを知り、また、そうした貢献が感謝と感動を生むことを実感しました。同社も日々、自然災害時の復旧に取り組みつつ、建設業の悪いイメージを払拭すべく、環境整備なども整えています。

    求める能力・経験

    ★★★既卒・第二新卒・未経験歓迎★★★ 【必須】 普通自動車免許（AT限定可）

    事業内容

    骨材生産販売、土木建築の請負及び施工、建設機械・機材・資材の賃貸事業、不動産の賃貸及び売買・管理

  • エージェント求人

    【山形市・採用人事】長期休暇有◎平均勤続20年以上の安定企業_83115209

    300~450万

    • 研修企画
    • イベント企画
    • イベント運営運用
    • 戦略立案
    • 離職率/定着率
    • 新卒採用
    • 学校訪問
    • 人事
    • 中途採用
    • 教育研修対象 新入社員
    • 教育
    山形三菱自動車販売株式会社山形県山形市
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    仕事内容

    採用体制をさらに強化するため、新たに採用専任担当を募集します。 【仕事内容】 ・中途/新卒採用の企画・運営 ・求人媒体・人材紹介会社との打ち合わせ、求人管理 ・応募者対応、書類選考、面接日程の調整 ・学校訪問や会社説明会などの採用イベントの企画・運営 ・入社後研修や社員研修の企画・運営 【募集背景】 D&Dグループへの参画を機に、グループ全体で採用力の強化を進めています。 これまで採用業務は総務担当者が兼任していましたが、今後の事業拡大や組織強化に向けて、採用・研修を専門に担う方を募集します。 【この求人の魅力】 ★ミッション 　採用・研修業務の中心メンバーとして、採用戦略の立案から実行まで裁量を持って担当いただきます。新卒・中途採用を通じて組織強化を推進し、会社の成長を人材面から支えるやりがいの大きなポジションです。 ★経営基盤 　創業75年以上の歴史を持つ地域密着企業でお客様と長年の信頼関係を築いています。2026年6月にD&Dグループへ参画し、さらなる事業拡大を進めています。 ★長く働ける環境 　平均勤続年数20年以上で社員の定着率が高く、腰を据えてキャリアを築ける環境です。転勤もないので地域に根差して長期的に活躍できます。 ★柔軟な休日取得が可能 　基本は月曜・火曜休みですが、採用業務では平日に企業や学校とのやり取りが中心のため、業務状況に応じて土日の休暇取得も可能です。 GW・夏季・年末年始には約8日間の長期休暇があり、リフレッシュしながら働けます。 ★ワークライフバランスを重視 　平均有給取得日数は10日以上で計画的に休暇を取得しやすい環境です。仕事とプライベートの両立を図りながら働くことができます。 ★子育てとの両立を支援 　男性・女性ともに育児休業取得実績あり。ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境が整っています。

    求める能力・経験

    ・採用業務の実務経験（中途または新卒）

    事業内容

    ■□■三菱自動車の正規ディーラー□■□ ・三菱自動車の新車・中古車販売 ・自動車の点検及び修理などのアフターフォロー ・自動車保険代理店

  • エージェント求人

    409067602／【山形】総務・人事※次長、副部長候補〈U・I ターン歓迎〉

    400~800万

    • 部長/総括審議官
    • 次長/審議官
    • 管理職
    • 人事
    • 企画立案
    • 営業
    • 部長
    • 保全業務
    • 副部長
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車運転
    • マネジメント
    • チームリーダー
    • 自動車
    • 普通自動車
    • コスト削減
    前田ホールディングス株式会社山形県酒田市
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    仕事内容

    【職務概要】 同社の本社（山形県酒田市）にて、総務・人事部門の管理職候補（次長または副部長クラス）として、組織の経営刷新に向けたバックオフィス業務全般の統括等をご担当いただきます。 【職務詳細】 経営課題の解決に向けた全社的なバックオフィス業務の合理化策の検討および推進を図っていただきます。 ・全社的なバックオフィス業務の合理化策の検討および推進 ・経費の合理化・削減に向けた各種施策の企画立案と実施 ・営業環境の整備および業務プロセスの改善推進 ・本社建物や設備に関する営繕管理・維持保全業務の取りまとめ ・人事制度の見直し・改正に向けた方針検討および制度設計 ・新人事制度の導入に伴う社内への丁寧な運用周知と定着化 ・今後の経営刷新に向けた組織力強化および人材確保の推進 ・最新の技術情報や業界動向の収集と、スピード感を持った課題解決策の実行 ・一般的な社内システムの活用およびシステム知識を生かした業務改善 ・近隣エリア等への社用車（普通車等）運転による出張対応 ・積極的かつ協調性を持った社内各部署とのスムーズな連携・調整

    求める能力・経験

    【必須】 ・総務・人事領域の実務経験および専門知見をお持ちの方 ・出張時などに社用車の運転ができる方（普通自動車運転免許） 【尚可】 ・人事制度の見直し・改定や運用周知の実務経験 ・バックオフィス業務の合理化・効率化やコスト削減施策の推進経験 ・組織マネジメント経験（管理職やチームリーダーなど） ・最新の技術情報やツールを取り入れ、スピード感を持って課題解決を実行した経験

    事業内容

    グループ会社の経営指導・管理／資金管理・調達・運用／資産管理運用

  • エージェント求人

    408079716／【山形】労務・採用〈設立50年以上〉

    370~430万

    • 契約書作成
    • 備品/設備管理
    • 事務
    • 給与計算
    • 労務管理
    • 衛生管理
    • 備品管理
    • 求人票作成
    • 安全衛生管理
    • 保険
    • 社会保険
    • 電話応対
    • 健康診断
    • 労働安全衛生法
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Word
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC/Web
    • PC
    株式会社丸秀山形県長井市
    もっと見る

    仕事内容

    【職務概要】 同社の総務部にて下記業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・労務管理（勤怠管理を中心に、給与計算・社会保険手続きはサポート） ・採用関連業務（求人票作成、応募者対応、面接調整、入退社手続き） ・安全衛生管理（健康診断の実施、労働安全衛生法に基づく対応、安全衛生委員会の事務局運営） ・庶務業務（備品管理、契約書対応、来客・電話応対）　 等 ■働き方の魅力： 転勤がないため、山形県長井市で腰を据えて働くことが可能です。 山形県長井市は西南部に位置し、周辺を朝日連峰などの山々に囲まれ、市内を最上川、白川、野川が流れています。 町場景観が国の「重要文化的景観」として選定されている、自然と文化が息づくまちです。

    求める能力・経験

    【必須】 ・製造業での総務・労務経験（3年以上） ・採用業務の経験（求人票作成、面接調整など） ・基本的なPCスキル（Excel・Word） 【尚可】 ・第一種衛生管理者資格

    事業内容

    ◆車両関連部品製造（乗用車・トラック・バス・フォークリフト・建機） ◆住宅用接合金物製造

  • エージェント求人

    ☆＜山形市＞人事総務 課長 募集　大手自動車メーカーの正規ディーラー【60代の方も歓迎】

    300~500万

    • 課長/マネージャー
    • 給与計算
    • 人事
    • 課長
    • 人事管理
    企業名非公開山形県山形市
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    仕事内容

    人事・総務課長として勤務いただける方を募集しています。 以下業務をメインでご担当いただきます。 ・給与計算 ・庶務管理 ・人事管理

    求める能力・経験

    ●給与計算・庶務管理・人事管理のご経験者 ※気力や体力の充分な方なら、60代の方まで歓迎

    事業内容

    創業から77年目を迎えた山形県内唯一の大手自動車メーカー正規ディーラーさまです。 山形県内に9店舗をお持ちで、環境と共存を果たす「EV・PHEV分野の先駆者」として新しい価値を生み続ける大手メーカーの自動車を販売しています。 社員の満足度UPにも積極的に取り組む企業さまです。

  • エージェント求人

    人事企画（プライム上場グループ　介護業界のDX化を支援）〔山形〕

    400~500万

    • リーダー
    • 人事
    企業名非公開山形県南陽市
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    仕事内容

    これまでの経験を活かしながら、主に下記業務をお願いしたいと考えております。 ・人事企画の推進、立案 ・人事制度定着、見直し（弊社は2022年に人事評価制度を刷新しています） 今後、業務の状況をみながら下記業務など人事部門全般の業務に関わっていただきたいと考えております。 ・部署のリーダ的な役割として、後輩指導など業務の取りまとめ ・採用業務 ・組織構成 人事課は6名が在籍しております。

    求める能力・経験

    ・人事部門にて実務経験3年以上の方 ・労基法など基本的な人事関連の法令知識のある方

    事業内容

    ・ヘルスケアソリューション事業 ・SIソリューション事業