【福岡地区責任者候補】アパート建築コンサルティング営業(福岡市博多区)
700~1000万
株式会社谷川建設
福岡県福岡市博多区
700~1000万
株式会社谷川建設
福岡県福岡市博多区
不動産個人営業
不動産法人営業
アパート・戸建て賃貸建築部門の福岡地区責任者候補として、土地を所有するオーナー様や投資家様への土地活用コンサルティング(集合住宅建築等)をお任せし、組織の牽引役としてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ■賃貸アパートや戸建て賃貸事業に興味がある顧客への商品提案 ■要望に応じたプラン・資金計画の提案、契約から引き渡しまでの管理 ■紹介先(金融機関や不動産会社など)との信頼関係構築や反響営業対応 ■新設部門のマネジメントや組織づくり、戦略立案 ※当社独自の投資向け商品があり、競合の際も強い商品力で勝負が可能です。
【必須】■アパート建築の提案営業経験 ■普通自動車免許(AT限定可)【尚可】■宅地建物取引士資格 ■二級建築士資格 ■FP2級資格 ■働き方:転勤はなく、月1回のウェルネス休暇を活用し実質年休127日を確保可能。無理なく長く働けます。 ■当社の強み:固定給に加え、成果を最大還元する高いインセンティブ制度が整っています。 ■求める人物像:アパート建築の提案営業経験を活かし、福岡地区責任者候補としてマネジメント・組織立ち上げに挑戦したい方を歓迎します。
第一種運転免許普通自動車 必須、宅地建物取引士 尚可、二級建築士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
700万円~1,000万円 月給制 月給 353,700円~447,700円 月給¥353,700~¥447,700 基本給¥280,000~¥364,000 固定残業代¥33,700~¥43,700を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:16時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:16.0時間/月
年間115日 内訳:完全週休二日制、火曜 水曜、夏期4日、年末年始5日
入社半年経過時点10日
その他(慶弔休暇、育児・介護休暇あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【想定年収】月給・残業代(全額支給)・賞与・インセンティブ・各種手当を含んでおります。 【年収例】■年間契約売上金額2.5億円ベース:800万円 ■年間契約売上金額3億円ベース:1,000万円 【年間休日】115日+年間最大12日取得可能なウェルネス休暇がございます。 【ウェルネス休暇】 年間休日とは別に、ご自身やご家族の心身健康維持のため月1日休暇取得できる制度。 毎月取得している社員もおり、もちろん体調不良以外の理由でも取得できます。 業務内容の変更の範囲:すべての業務への配置転換有(グループ会社含む) 就業場所の変更の範囲:会社の定める全拠点(グループ会社含む)
福岡支店 ※自家用車の持ち込みが必要となります。(車種不問)
当面無
福岡県福岡市博多区諸岡1-7-25
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
マイカー通勤可
無
有
65歳まで再雇用制度あり(定年:60歳)
■慶事休暇 ■忌引休暇 ■産前産後休暇 ■子の看護休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■ウェルネス休暇 ■資格取得休暇 ■災害休暇、他 【各種福利厚生制度】 ■業績手当、地域手当、役職手当、家族手当、育児手当、他 ■財形貯蓄 ■永年勤続表彰(10・20・30・40年:5~30万円) ■慶弔見舞金・出産祝金20万円 ■ハウステンボス、i+Landナガサキの優待券 ■eラーニング ■資格手当(一級建築士:5万円、一級建築施工管理技士:1万円、宅地建物取引士:1万5千円、FP:5千円) ■資格合格祝金(一級建築士:30万円、一級建築施工管理技士:10万円、宅地建物取引士:10万円、FP:5千円) ※特別休暇制度や講座代の無利子借入制度もあり 【退職金】勤続3年以上が対象
1名
1~2回
筆記試験:有(WEB適性検査) 所要時間:15分程度
■檜づくりの注文住宅をコア事業に実績2万棟を誇る安定企業。 ■福岡でアパート・戸建て賃貸建築部門を新設。初代部門長候補として組織立ち上げに携わります。 ■ウェルネス休暇の導入など、働きやすさも抜群です。
■当社は1971年の創業以来、樹齢90年超の「木曽ひのき」など最高級の無垢材をふんだんに使用した自由設計による注文住宅事業を中心に、ビル・マンション建築、土木工事までを手掛ける総合建設会社です。 ■これまでに九州一円で20,000棟以上の豊富な実績があり、抜群の知名度と強固な経営基盤が大きな強みです。アパートや戸建て賃貸による土地活用ビジネスを本格始動するにあたり、これまでのアパート建築営業におけるご経験を活かし、新設部門の立ち上げとマネジメントを牽引していただける「初代部門長候補」を募集します。 ■当社独自のアパート・戸建て賃貸商品を武器に、固定給に加え、成果を最大還元する高インセンティブで大きく稼げる報酬環境が整っています。 ■仕事とプライベートを両立し、長く働き続けられる制度が整っています。月に1回自由に取得可能な「ウェルネス休暇」など、社員が健康的に働ける先進的な就業環境が整備されています。
〒852-8115 長崎県長崎市岡町9-1
■長崎支店/佐世保支店/福岡支店/北九州支店/熊本支店/大分支店 他(総計9支店7営業所)
■土木建築請負業(個人注文住宅、中高層ビル、土木工事) ■一級建築士事務所 ■宅地建物取引業 ■製材業 ■木材業 ■損害保険代理業 ■上記に付帯する一切の業務
■株式会社谷川商事、株式会社マルキ開発、株式会社ティーズデザイン
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
350~1000万
外壁リフォームの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ自身の業務に集中できる! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■「塗る」ではなく「貼る」リフォーム工法でデザイン性と品質に自信があるからこそ無理な売込みなし。研修やOJTを通して提案力を磨いていきましょう★
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度により成果を個人にしっかり還元し、昇級のチャンスも年次関係なくあります! ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も!
◎外壁・屋根リフォーム事業 ◎その他住宅リフォーム全般 ◎自社ブランド商品の企画開発
350~1000万
外壁リフォームの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ、自身の業務に集中して取り組めます! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■独占販売の高性能塗料を扱っており、商材に自信があるからこそ、無理な売込みはなし。研修やOJTを通して提案力を磨いていきましょう★
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円 ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
■リフォーム提案・販売・施工管理・外壁塗装・屋根塗装・太陽光発電システム・蓄電池システム・オール電化■住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
350~1000万
外壁リフォームの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ、自身の業務に集中して取り組めます! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■独占販売の高性能塗料を扱っており、商材に自信があるからこそ、無理な売込みはなし。研修やOJTを通して提案力を磨いていきましょう★
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円 ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
リフォーム提案、販売、施工管理、外壁塗装、屋根塗装、太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化、住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
350~1000万
太陽光発電システムの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ自身の業務に集中! ■まずはサプライヤーをお任せ。主要メーカーを網羅した幅広い提案が可能で、お客様に合わせた「最適解」を提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■業界トップクラスのシェアと実績があり、無理な売り込みは不要。自信を持って「ファンを増やす営業」に専念できます
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度により成果を個人にしっかり還元し、昇級のチャンスも年次関係なくあります! ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
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240~360万
現場での施工管理業務 (ビル・団地などの壁の防水、塗装など 顧客との打ち合わせ・職人への指示・安全管理・工程管理等) エリア:北九州・飯塚辺り 不動産業務 (お客様からの問い合わせ対応・書類作成等) ※施工管理業務・不動産業務のどちらの業務も担当して頂きますが、施工管理が主となります。 ※未経験の方には一から丁寧に教育します。 ※転勤無し 従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)施工管理・不動産全般 (変更の範囲)社内で定めた業務内容の範囲
(必須)普通自動車免許(AT限定可) (必須)2級建築施工管理もしくは取得予定の方
建設工事業・塗装工事業・防水工事業・とび土木工事業などの計画・施工しています。
718~982万
■業務概要 市場動向や物件特性を詳細に調査したうえで、お客様と面談し、売却の背景や条件をヒアリングします。その結果を基に、最適な売却プランをご提案し、契約成立までフォローを実施いたします。 ■業務内容 九州支社では、福岡エリアを中心に、地元不動産業者や建設業者からレジ系~事業系の大型収益物件(5億~10億)情報を開拓・仕入れし、自ら買取・価値向上を図ったうえで再販する買取再販営業を強化します。 ■リブネスについて 「リブネス事業」は、グループ横断の住宅ストック(既存建物再生)ビジネスとして2018年に誕生し、現在は住宅に加え非住宅まで対象を広げた成長戦略の柱の一つです。 今後はBIZ Livnessの拡大などを通じて、2030年代に売上規模1兆円を目指す中核事業として位置づけています。 ■現状の規模とポジション リブネス事業は、大和ハウスグループにおける成長戦略の柱の一つとして位置づけられており、リフォームや買取再販を中心に事業規模を拡大してきました。 専任スタッフ体制や拠点拡充を進めることで、全国レベルで既存住宅ストックの再生・流通に貢献しています。
■必須条件 ・不動産業界や金融業界での営業経験がある方 ※ハウスメーカー・不動産仲介・資産運用コンサル等の営業経験者が多数活躍しております! ■歓迎資格 ・宅地建物取引士 ・ファイナンシャルプランナー2級以上
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400~800万
新築戸建、中古戸建、マンション、ビル、土地などの不動産売買における仲介営業業務です。 反響メインの営業スタイルのため、きちんとお客様に向き合える環境で活躍いただけます! 【具体的には】 ■問い合わせのあった「買いたいお客様」へのリクエストヒアリング ■お客様の希望に合わせた物件の選定および紹介 ■住宅ローンや資金計画の組み立て・サポート ■売買契約手続き、および成約後の引き渡し業務 ■「売りたいお客様」への物件調査および査定業務 ■売却方法の提案、および紹介業務など 段階的に業務を習得できるよう、集合型研修やOJT研修を用意しています。 宅建の模試実施、資格学校の割引など、専門知識・資格の習得を後押しする制度が整っています 売買の成果が歩合給として基本給に加算される仕組みなので、成果が正当に反映されるためモチベーション高く働くことができます! 従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)売買仲介営業 (変更の範囲)社内で定めた業務内容の範囲
◆第一種運転免許普通自動車 (AT限定可) ◆営業経験(住宅・不動産・住宅設備・リフォーム営業など)
不動産の買取再販:中古住宅、中古マンション、土地などの買取再販事業 住まいの流通:分譲住宅・中古住宅・分譲マンション・中古マンションの売買における仲介 土地の流通:住宅用地・商業用地・ビル用地等の土地売買における仲介 損害保険代理業:生命保険の募集に関する業務
年収非公開
【職種名】提案営業(空き家再生・AI活用) 【仕事内容】 空き家や空室にお困りのオーナー様へ、建物の再生や有効活用をご提案するお仕事です。 「初期費用なしで始められるプラン」などオーナー様に喜ばれる提案内容があるため、強引な売り込みや飛び込み営業は行いません。 <具体的には> ・AIツールやSNSを使ったリサーチ・データ収集 ・自動ツールを活用したアプローチ業務 ・オーナー様へのヒアリング、プランのご案内 ・社長や先輩社員の商談同行、サポート業務 専門知識は入社後に丁寧に教えますので、知識ゼロから安心してスタートできます。 【アピールポイント】 ■最先端の「新営業スタイル」 ・テレアポやリサーチはAIや自動ツールをフル活用。効率よくアプローチできる仕組みが整っています。 ■ノルマ・プレッシャーなし! ・落ち着いて成長できる環境数字に追われる営業ではなく、社長や少人数チームとともに行動するため、無理のないペースでビジネススキルを身につけられます。 ■専門知識ゼロからスタートOK ・建築・不動産の専門知識は入社後に自然と身につくため、現時点での知識は不要です。
日常的にSNSやAIツールを利用している方
建築・土木工事一式、土地建物の有効活用提案、空家再生事業など
600~932万
営業担当として、お客様との出会いから住まいのお引き渡しまで全てのプロセスで窓口となります。設計・現場監督・総務等と協働いただくプロジェクトマネジメントや集客に向けたイベント企画などもお任せ致します。 当社は1stレンジ(3,000万以下)~3rdレンジ(5,000万以上)まで幅広い商品ラインナップと圧倒的な商品力+デザイン力で自信を持った提案が可能。【CRM戦略】PR→反響→商談→契約に至るまでの営業プロセスを可視化し科学的なセールスマネジメントの為のデータ利活用を進めてます。業界課題でもある労働集約問題を解決すべくデジタル技術を応用した営業の在り方を模索(平均残業は25H/月程度)【変更の範囲】会社内での全ての業務
【必須】■営業の経験(3年以上目安) ★金融、医療業界などの建築・不動産以外の異業界の方もキャリア入社実績あり。 【モデル年収】33歳、家族(配偶者、子供2名) 扶養の場合 ◆年収約1,000万円(基本給34.0万円/月、家族手当:2.7万円/月、営業手当:5.4万円/月、賞与:202万円/年、営業系業績手当:313.6万円/年) ※あくまでもモデルであり、経験・スキルを考慮し優遇がございます。 【転職者インタビュー】https://www.saiyo-sekisuihouse.jp/career/mid-career/01/
●戸建、賃貸住宅(シャーメゾン)などをメインとした「世界有数」の住宅メーカー。 マンション、ビルなども手がける。 ●各種建築物、開発事業の企画・研究・設計・施工・請負及び監理など
430~700万
中古住宅再生事業を行う当社にて買取・リフォーム企画・販売をお任せします。仕入れ~販売の一貫対応で不動産・マーケ等の複合スキルを習得。 早期昇格も目指せる環境で圧倒的成長を実現できます。 ■買取(BtoB/BtoC):問合せ対応・訪問査定、DXアプリ活用による買い付け ■企画:ターゲット分析の上、工務店と間取りやニトリ製品活用のリノベ案策定 ■販売:Web反響顧客への提案、資金計画策定、引き渡しまで担当 ■スキル獲得:仕入れ・企画・営業を網羅する複合スキルを獲得可能 ■再現性:体系化されたマニュアルとチームで取り組む社風で入社後の早期活躍を支援(最初は全員未経験からのスタートで活躍しています)
【必須条件】■営業経験(業界・BtoB/BtoC不問)■普通自動車免許(車持込必須) 【歓迎条件】■宅建資格 ※第二新卒歓迎です 【魅力】 ■圧倒的なスキル獲得:仕入れから企画・販売まで一貫担当しBtoB/BtoC営業・リフォーム・マーケ等の複合能力を体得。不動産業界のどこでも通用する市場価値を築けます。 ■実力主義と早期キャリアアップ:中途入社2年目で店長就任の例あり。評価が成果に直結し、メンバー層で年収500万~700万、店長職では600万~800万円の好待遇が狙えます。
<中古住宅再生事業>中古物件を買い取ってリフォームを企画し、物件そのものに付加価値を生み出して安心・安全・清潔・実用的な住まいとしてお客様に提供しています。「中古物件のトータルプロデュース」のエキスパートとして更なる成長を目指します。