【福岡地区責任者候補】アパート建築コンサルティング営業(福岡市博多区)
700~1000万
株式会社谷川建設
福岡県福岡市博多区
700~1000万
株式会社谷川建設
福岡県福岡市博多区
不動産個人営業
不動産法人営業
アパート・戸建て賃貸建築部門の福岡地区責任者候補として、土地を所有するオーナー様や投資家様への土地活用コンサルティング(集合住宅建築等)をお任せし、組織の牽引役としてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ■賃貸アパートや戸建て賃貸事業に興味がある顧客への商品提案 ■要望に応じたプラン・資金計画の提案、契約から引き渡しまでの管理 ■紹介先(金融機関や不動産会社など)との信頼関係構築や反響営業対応 ■新設部門のマネジメントや組織づくり、戦略立案 ※当社独自の投資向け商品があり、競合の際も強い商品力で勝負が可能です。
【必須】■アパート建築の提案営業経験 ■普通自動車免許(AT限定可)【尚可】■宅地建物取引士資格 ■二級建築士資格 ■FP2級資格 ■働き方:転勤はなく、月1回のウェルネス休暇を活用し実質年休127日を確保可能。無理なく長く働けます。 ■当社の強み:固定給に加え、成果を最大還元する高いインセンティブ制度が整っています。 ■求める人物像:アパート建築の提案営業経験を活かし、福岡地区責任者候補としてマネジメント・組織立ち上げに挑戦したい方を歓迎します。
第一種運転免許普通自動車 必須、宅地建物取引士 尚可、二級建築士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
700万円~1,000万円 月給制 月給 353,700円~447,700円 月給¥353,700~¥447,700 基本給¥280,000~¥364,000 固定残業代¥33,700~¥43,700を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:16時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:16.0時間/月
年間115日 内訳:完全週休二日制、火曜 水曜、夏期4日、年末年始5日
入社半年経過時点10日
その他(慶弔休暇、育児・介護休暇あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【想定年収】月給・残業代(全額支給)・賞与・インセンティブ・各種手当を含んでおります。 【年収例】■年間契約売上金額2.5億円ベース:800万円 ■年間契約売上金額3億円ベース:1,000万円 【年間休日】115日+年間最大12日取得可能なウェルネス休暇がございます。 【ウェルネス休暇】 年間休日とは別に、ご自身やご家族の心身健康維持のため月1日休暇取得できる制度。 毎月取得している社員もおり、もちろん体調不良以外の理由でも取得できます。 業務内容の変更の範囲:すべての業務への配置転換有(グループ会社含む) 就業場所の変更の範囲:会社の定める全拠点(グループ会社含む)
福岡支店 ※自家用車の持ち込みが必要となります。(車種不問)
当面無
福岡県福岡市博多区諸岡1-7-25
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
マイカー通勤可
無
有
65歳まで再雇用制度あり(定年:60歳)
■慶事休暇 ■忌引休暇 ■産前産後休暇 ■子の看護休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■ウェルネス休暇 ■資格取得休暇 ■災害休暇、他 【各種福利厚生制度】 ■業績手当、地域手当、役職手当、家族手当、育児手当、他 ■財形貯蓄 ■永年勤続表彰(10・20・30・40年:5~30万円) ■慶弔見舞金・出産祝金20万円 ■ハウステンボス、i+Landナガサキの優待券 ■eラーニング ■資格手当(一級建築士:5万円、一級建築施工管理技士:1万円、宅地建物取引士:1万5千円、FP:5千円) ■資格合格祝金(一級建築士:30万円、一級建築施工管理技士:10万円、宅地建物取引士:10万円、FP:5千円) ※特別休暇制度や講座代の無利子借入制度もあり 【退職金】勤続3年以上が対象
1名
1~2回
筆記試験:有(WEB適性検査) 所要時間:15分程度
■檜づくりの注文住宅をコア事業に実績2万棟を誇る安定企業。 ■福岡でアパート・戸建て賃貸建築部門を新設。初代部門長候補として組織立ち上げに携わります。 ■ウェルネス休暇の導入など、働きやすさも抜群です。
■当社は1971年の創業以来、樹齢90年超の「木曽ひのき」など最高級の無垢材をふんだんに使用した自由設計による注文住宅事業を中心に、ビル・マンション建築、土木工事までを手掛ける総合建設会社です。 ■これまでに九州一円で20,000棟以上の豊富な実績があり、抜群の知名度と強固な経営基盤が大きな強みです。アパートや戸建て賃貸による土地活用ビジネスを本格始動するにあたり、これまでのアパート建築営業におけるご経験を活かし、新設部門の立ち上げとマネジメントを牽引していただける「初代部門長候補」を募集します。 ■当社独自のアパート・戸建て賃貸商品を武器に、固定給に加え、成果を最大還元する高インセンティブで大きく稼げる報酬環境が整っています。 ■仕事とプライベートを両立し、長く働き続けられる制度が整っています。月に1回自由に取得可能な「ウェルネス休暇」など、社員が健康的に働ける先進的な就業環境が整備されています。
〒852-8115 長崎県長崎市岡町9-1
■長崎支店/佐世保支店/福岡支店/北九州支店/熊本支店/大分支店 他(総計9支店7営業所)
■土木建築請負業(個人注文住宅、中高層ビル、土木工事) ■一級建築士事務所 ■宅地建物取引業 ■製材業 ■木材業 ■損害保険代理業 ■上記に付帯する一切の業務
■株式会社谷川商事、株式会社マルキ開発、株式会社ティーズデザイン
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
700~850万
モデルハウスにご来場されたお客様への対応からスタートし、理想の住まいを伺う注文住宅の提案営業をお任せします。設計担当と協力し、オーダーメイドのプランをご提案します。 【具体的な業務内容】■住宅展示場にご来場されたお客様へのヒアリングやご案内 ■お客様の要望に合わせた間取りやプラン・資金計画の作成・提案 ■ご契約から施工、お引き渡しまでのスケジュール管理や調整業務 ※実際のプラン作成は設計職が担当します。集客はCMやWeb、SNS等の反響が中心のため、飛び込みなどの新規開拓はなく、お客様に向き合える環境です。
【いずれも必須】■住宅営業経験 ■普通自動車免許(AT限定可) 【尚可】■宅地建物取引士資格 ■二級建築士資格 ■FP2級資格 ■働き方:実質年間休日は127日。定時が18時に設定されており、残業も非常に少ないためメリハリを持った働き方が可能です。 ■当社の強み:世界一の木曽ひのき使用量を誇り、商品力で他社と差別化が図れるため自信を持って提案ができます。 ■求める人物像:これまでの住宅営業経験を活かし、誠実にお客様の理想の住まいづくりに伴走できる方を歓迎します。
■土木建築請負業(個人注文住宅、中高層ビル、土木工事) ■一級建築士事務所 ■宅地建物取引業 ■製材業 ■木材業 ■損害保険代理業 ■上記に付帯する一切の業務
300~398万
住宅の販売から賃貸営業、不動産売買まで、幅広く営業を担当頂きます。 ※LIXIL不動産ショップ加盟 【具体的に】 ・建売住宅の販売(反響営業) ・賃貸営業 ・不動産売買 【営業方法】 建売はWEB掲載や広告からの反響営業がメインなので、飛び込み営業などはありません。 見学にこられたお客様に対して、接客をして販売に繋げます。 契約に関する事務処理も覚えて頂きます。 【会社の特徴】 少数精鋭で社員みんなで協力して仕事を行っています。 通常、ハウスメーカーでは住宅販売営業・不動産営業と別れているところが多いですが、どちらも担当できることが当社の魅力です。 決して、業務量が多く負担が大きいという事はありません。 人数や地域に合った仕事量なので、ゆっくりとスキルアップをしていきたい方におすすめです。
(必須) ・普通自動車免許(自家用車持ち込み) ・宗像に根付いて働きたい方、家が好きな方、U.Iターン歓迎 (優遇) ・不動産営業の経験
■建築・不動産・リフォーム ■アパート建築及び管理 <企業の特色等> LIXIL不動産ショップ加盟 建売販売・リフォーム・不動産賃貸・管理まで幅広く行う地場企業。少数精鋭でアットホームは雰囲気です。
350~1000万
外壁リフォームの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ自身の業務に集中できる! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■「塗る」ではなく「貼る」リフォーム工法でデザイン性と品質に自信があるからこそ無理な売込みなし。研修やOJTを通して提案力を磨いていきましょう★
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 【応募期間】~2026年8月31日 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度により成果を個人にしっかり還元し、昇級のチャンスも年次関係なくあります! ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も!
◎外壁・屋根リフォーム事業 ◎その他住宅リフォーム全般 ◎自社ブランド商品の企画開発
350~1000万
外壁リフォームの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ、自身の業務に集中して取り組めます! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■独占販売の高性能塗料を扱っており、商材に自信があるからこそ、無理な売込みはなし。研修やOJTを通して提案力を磨いていきましょう★
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 【応募期間】~2026年8月31日 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円 ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
■リフォーム提案・販売・施工管理・外壁塗装・屋根塗装・太陽光発電システム・蓄電池システム・オール電化■住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
350~1000万
外壁リフォームの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ、自身の業務に集中して取り組めます! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■独占販売の高性能塗料を扱っており、商材に自信があるからこそ、無理な売込みはなし。研修やOJTを通して提案力を磨いていきましょう★
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 【応募期間】~2026年8月31日 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円 ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
リフォーム提案、販売、施工管理、外壁塗装、屋根塗装、太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化、住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
370~540万
賃貸管理部にて、お部屋探しのアドバイザー業務をお任せします。 ■入居希望者への対応:ヒアリング、物件のご案内、内見、ご成約まで。 ■自社物件のプロモーション:ポータルサイトへの情報掲載、魅力が伝わる写真撮影。 ■企業へのアプローチ:お取引のある企業様に対し、社宅をお探しの際に当社物件を使って いただくよう、 アプローチをかけていきます。 ★自信を持って営業ができる「商品力」 私たちが扱う「LIBTH」の物件は、デザイン性・機能性が高く、市場でも強い競争力を持って います。自信を持っておすすめできるからこそ、お客様に喜ばれる確率が高く、あなたの頑張 りがダイレクトに成果へと繋がります! ★「接客」に専念できる仕組み 契約書類の作成などの事務作業は専門の管理事務メンバーがサポート。 お客様一人ひとりにじっくり向き合う時間を大切にしています。 ■従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)賃貸仲介営業 (変更の範囲)会社の定める業務
(必須) ■下記いずれかに該当する方 ・普通自動車免許(AT限定可) ・接客経験がある方(業種問わず) (優遇) ■宅地建物取引士を取得されている方 ■不動産業界での経験がある方 ■賃貸仲介営業経験のある方 ■目標達成に向けて、泥臭くやり切ることにやりがいを感じる方 ■フットワークが軽く主体的に行動できる方 ※必須ではございません
投資用新築一棟賃貸マンションLIBTHをワンストップでプロデュース。 ■用地仕入■企画■設計■施工管理■賃貸仲介■不動産管理
403~403万
不動産を売りたい方・買いたい方の間に立ち、安心・安全な不動産取引を行って頂きます。 【具体的には】 1.来店アポイントの獲得(ポータルサイトからのお問い合わせや取引実績のあるお客様にお電話にてアプローチ) 2.売却のご相談(お客様へのヒアリングを通じて、売却のご相談を承ります) 3.査定(市況感や周辺環境、実績を加味して適正な売却金額を導き出します) 4.媒介契約の締結(媒介契約を結び、具体的な取引スケジュールの検討を行います) 5.売却活動(自社HPやポータルサイトへの掲載を通じて幅広く売却活動を行います) 6.来店接客(購入目的で来店されたお客様に対しての商談を行います) 7.ご案内、購入申し込み(ご内覧を経て、正式な購入契約を結びます) 【未経験でも安心!入社後の研修制度について】 入社後はOJTを通じて一人前の営業マンへと成長いただきます! 月間平均1500組以上のお客様のご来店があり、圧倒的な経験値を早くから詰めることで、早期成長が見込めます。 店長はじめ先輩のロープレ等を通じたフォローも手厚く、未経験でも一人前になれる土壌が整っています。 営業の案件配分についても新人ベテラン関係なくチャンスがあり、1年目から大きな成果を挙げることも可能です! ※全国転勤の可能性があります。 (変更の範囲)会社の定める業務
【応募条件】 ◎必須条件 ・短大・専門卒以上 ・普通自動車第一種免許 ・35歳以下(若年層の長期キャリア形成を図るため ※例外事由 3号イ) ◎歓迎条件 ・コミュニケーション能力が高く、チームプレーが得意な方 ・素直で正直に取り組める方 ・他者やチームのために行動できる献身性がある方 ◎求める人材像 ・成長意欲の高い方 ・コミュニケーション能力が高く、チームプレーが得意な方 ・素直で正直な方 ・目標を持って行動できる方 ・負けず嫌いな方 ・第二新卒歓迎
・不動産売買仲介事業 ・不動産リノベーション事業(不動産再生事業) ・注文住宅事業 ・住宅、店舗リフォーム事業 ・損害保険代理業 ・生命保険代理業 ・不動産買取事業 ・新築住宅販売事業 ・雑貨インテリア事業
310~490万
福岡市内を中心としたマンションの管理・運営に関する業務をお任せします! 【具体的には】 ◎運営予算の作成/管理 ◎建物・共用施設の維持/管理 ◎修繕・改善の提案 ◎管理組合の理事会などの運営 ◎問い合わせや紹介による新規管理物件の見積もり提案~受注 など 【特徴について】 ★管理エリア 福岡市内を中心に、久留米など近郊エリアになります。 ★担当案件数 1人あたり約10件前後を担当します。 ★働き方について 業務全体の約7割が事務所内での事務処理。 残り3割が週1回程度の定期巡回をはじめとした、外回りになります。 【入社後の流れ】 まずは先輩スタッフと同行しながら、実際の物件を回りつつ管理ノウハウや 物件情報などについてレクチャーします。 ▼ ご自身の経験を活かして早速、担当物件を引き継いで活躍してください。 その後もわからないことがあれば、随時周りがフォローします。 【将来について】 定年再雇用制度などもありますので【マンション管理のプロ】として、 できる限り長く現場の第一線で活躍することができます。 アピールポイント: ★地域密着型経営!福岡市内中心~近郊エリアが対象 ★マンション管理を担うエキスパートとして活躍可能 資格手当が充実!管理業務主任者資格優遇 年休125日!残業月平均10時間未満 風通しの良い職場!みんなで助け合う温かい関係性あり
【必須条件】 ・高校卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なPCスキル(Word・Excelでの入力・簡単な資料作成ができる方) 【歓迎条件】 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方(資格手当あり・優遇) ・マンション管理のフロント業務、または不動産管理・建物管理など近しい業務経験をお持ちの方を優遇 ・理事会・総会の運営サポートや、長期修繕計画・予算作成に関わったご経験がある方 ・早い段階から「担当物件を一任されるポジション」で成長したい方 ・腰を据えてキャリアアップしていきたい方 【人物像】 ・組合や居住者、協力会社など多様な立場の人と誠実に向き合える方 ・言われたことをこなすだけでなく、自分で課題を見つけて提案・調整していくのが好きな方 ・将来的に幹部候補として、物件運営やメンバー育成にも関わっていきたいと考えている方
・ビル・マンション総合管理業 ・工事業 ・不動産仲介業
400~500万
年商891億を超える総合物流企業である当社で、物流・配送センターなどの事業用賃貸物件を利用する企業へ物流倉庫の提案と物件管理業務をお任せします。※建物の加工/改変等の業務はございません。 【業務詳細】■リーシング(自社物件、サブリース物件) ■物件の提案から契約書作成、契約締結 ■定期的な顧客フォロー、改善提案 ■物件のメンテナンス対応(業者への依頼含む) ■消防法に基づく点検などの手配 ■賃貸物件の使用状況の確認 ■賃貸借契約締結 【研修】入社後は行徳サテライトオフィスで研修にて業務習得いただきます(住宅手当有)。研修後、福岡支社への配属となります。※研修期間は業務習得状況に応じて変動有
【必須】販売職や営業職といった顧客折衝業務のご経験(業界不問) 【環境】残業20~30時間程度。土日休みと働きやすい環境です。 【教育体制】評価制度が整っており、定量的な成績のみならず、行動量や工夫等の定性面も評価する為、安心して就業可能。年2回のキャリア面談の中で、従業員の意向を踏まえスキルアップ支援をしております。 マンツーマンで先輩からのフォローを行うメンター制度有り。また、社員のコンディションをはかり、体調・モチベーション面のフォローを行う体制がございます。
■倉庫部門(3PL及び営業倉庫) ■輸送部門(国内海上輸送や共同配送、EC物流等、国内における海陸一貫輸送を強みに全国展開) ■不動産部門(サブリース及び建築事業※金融二種取引業)
500~850万
第二新卒歓迎! スキルやご経験に応じてお任せします(福岡の都市開発企画・ビルマネジメント・財務経理部など) ※カジュアル面談からスタートします。 会社説明で理解を深めていただきつつ、あなたのご希望もお聞かせください。 それを踏まえて適切な仕事内容で選考をスタートします。 ――― 私どもは、福岡を拠点として「街づくり」をしている会社です。 商業施設の開発、オフィスビルの開発・運営、マンション開発など幅広い事業を展開しています。 「福岡をアジアNo.1の街にする」という目標に向かって、単なる不動産開発にとどまることなく様々な角度から街づくりに貢献してまいります。 【募集背景】 世界的にも「住みやすい都市」として注目を集める福岡。当社はその中心で都市の魅力をさらに引き出すプロジェクトを推進しています。 都市の発展に伴い拡大する当社事業を牽引する新たな仲間を募集いたします。 【事業部の業務内容】 ■開発事業部(一部~四部までございます) 福岡の都市開発企画、商品企画のディレクションをお任せいたします。 (具体的には) ・プロジェクト用地仕入、立地調査 ・オフィスビル、ホテル、商業ビル、物流施設、住宅等の開発企画立案 ・プロジェクト推進、ディレクション、統括 部門ごとで、主に下記4つの領域に分かれており適正とご希望に応じて配属を決定させていただきます。 開発事業一部:新規アセット(データセンター・R&Dセンターなど)の開発事業 開発事業二部:オフィス・ホテル開発事業(天神ビックバン、博多コネクティッドなどの再開発案件も含まれます) 開発事業三部:住宅開発事業 開発事業四部:物流施設開発事業 ■建築部 ・デザイン、設計、施工を中心としたプロジェクト進捗管理 ・建築設計、デザインの与条件整理、RFPの作成 ・建築企画、外部デザイナー、設計者等の選定、チーム組成 ・開発物件のデザイン、設計、施工全般の商品企画・マネジメント ・ゼネコンとの協議、折衝業務 ■賃貸事業部 主にオフィスビルなどの賃貸に関わるPM(プロパティマネジメント)・リージング業務を担当 ・オフィスビルの資産価値の向上を目的にオフィスビルのリニューアルの立案 ・ビルに入居しているテナント様との契約 など 【管理本部の業務内容】 関係部門と連携し、ビジネスのスピード感を共有しながらコーポレート部門にて事業をサポート頂きます。不動産開発、オフィスビル管理、グループ会社に至るまで、多岐にわたる事業に携わり各事業を見ていくポジションです。 (具体的には) 【管理部門系の各部の業務内容】 ■財務経理部 〈経理業務〉 ・会計監査/税務調査 対応・年次連結決算・B/S、P/L等資料作成・固定資産管理・グループ会社経理 など 〈財務業務〉 ・資金計画業務(事業計画に基づく資金ニーズの把握、将来資金の調達手段・計画の立案) ・資金調達業務(借入交渉・実行等)・資金管理業務・上記に付随する業務(決算資料作成等) など ■企画部・経営管理部 ・グループ会社の統括業務 ・中長期の事業計画や経営戦略の策定 ※社長特命事項、そのほか組織横断プロジェクト推進など他組織が対応できない難易度の高い業務を担当して頂く場合もあります。 【キャリアパス】 当社では、福岡のまちづくりを担うプロフェッショナル人材を目指します。 定期的なジョブローテーションを通じ、多様な業務経験を積んでいただきます。 初期配属はご希望や適性を踏まえて、早期にご活躍いただける部署をご提案させていただきます。
【必須(MUST)】 ・社内外の関係者と協同し業務遂行する調整力をお持ちの方 ・ご自身の意見を積極的に周囲に発信する当事者意識の高い方 ・考える力があり、自ら動くことができる方
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