打ち上げサービス調達担当(ロケット調達)/アークエッジ・スペース社
800~1200万
株式会社アークエッジ・スペース
東京都江東区
800~1200万
株式会社アークエッジ・スペース
東京都江東区
新規サプライヤー開拓
サービス/間接材購買
購買企画
■ 業務内容 「衛星を予定どおりに軌道へ届けるための調達機能を、ゼロから立ち上げ・運用する」ことが、このポジションが担う成果です。具体的には以下のような成果に責任を持ちます。 打ち上げ枠(launch slot)の安定確保 大型・中小型ロケットやライドシェアを提供する国内外の打ち上げ事業者と継続的な関係を構築し、複数機・複数年の打ち上げ計画に基づいて必要な枠を先回りで押さえる。ライドシェア(相乗り)と専用便の使い分けを、コスト・投入軌道・スケジュールの観点から判断する。 打ち上げサービス契約の交渉・締結・契約管理 価格、スケジュール、投入軌道・分離条件、打ち上げ保険、遅延・失敗時の取り扱い(リフライト条項等)を含む契約を交渉し、締結後の履行管理まで担う。大型・国際契約であり、英語での交渉と契約レビューが日常的に発生する。 打ち上げと衛星開発・量産スケジュールの統合管理/リスクマネジメント 社内の各事業部・プロジェクトから打ち上げ計画をヒアリングして全社の打ち上げ需要を取りまとめ、打ち上げ側のmanifest(打ち上げ計画)と衛星開発・量産スケジュールを突き合わせる。ズレやリスク(打ち上げ遅延、相乗り相手の都合、軌道変更等)を早期に検知し、代替手段を含めた打ち手を用意する。 調達戦略の立案 多数機時代を見据え、どの事業者にどれだけ依存するか、価格をどう下げるか、リスクをどう分散するかという中長期の調達ポートフォリオを設計する。 打ち上げ周辺業務の総合調整 打ち上げと密接に関わる打ち上げ安全審査への対応、衛星の輸送手配・輸出管理、宇宙活動法対応などについて、社内関係部署や行政との連携を取りまとめ、打ち上げ実現に向けた総合調整を担う。 立ち上げ期のため、仕組みが整っていない領域を自分で定義し、関係者を巻き込みながら形にしていく動きが求められます。華やかな交渉だけでなく、契約条文の読み込み、スケジュール表の地道な突合、関係各所との調整といった泥臭い実務が業務の中心を占めます。 で代えのきかないキャリア資産になります。
必須スキル (宇宙業界経験は問いませんが、宇宙ビジネスの事業構造や人工衛星・ロケット等の宇宙工学技術への強い関心を前提とします。) ・商社・事業開発・国際渉外などで、大型・国際的なプロジェクトや契約を、相手との関係構築から交渉・締結・履行管理まで自ら主導した経験 ・測位・通信・ホステッドペイロード・打ち上げサービスといった宇宙ビジネスの事業/技術構造を理解し、社外の事業者・パートナーに対して ArkEdge Space を代表して語れる(または早期に習得できる)こと ・英語でのビジネスコミュニケーション(必須):海外事業者との契約交渉・条文レビュー・対外折衝を、通訳を介さず自力で主導できるレベル。ビジネス英語のなかでもハイクラス〜ネイティブレベルであることが望ましい。 歓迎スキル ・宇宙・航空・防衛業界での実務経験(打ち上げ、衛星、ロケット関連) ・打ち上げサービス契約・打ち上げ保険・ライドシェア調整に関する知見 ・政府案件・補助金事業の調達/管理経験、宇宙活動法など関連法規への理解 ・製造業・重工・大型設備など、金額・リードタイムの大きい品目の調達/購買の実務経験
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
800万円〜1,200万円
08時間00分 休憩60分
フレックスタイム制(フルフレックス) ※ 所定労働時間:8時間00分(休憩60分) ※ 標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00 ※ 基本オフィス出社、リモート一部可
有
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
最高: 20日 入社1カ月後経過時点 10日
慶弔休暇、有給休暇 ※ 規程による
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※スキル・経験を考慮して決定します。 ※残業代は別途支給
東京都江東区
屋内全面禁煙
東京都江東区有明1丁目3番33号 ドーム有明ヘッドクォーター 3階A ※ リモートワーク可 ※平均的には週3.5程度はオフィス出社(個々人の事情に合わせて調整可能) ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
リモートワーク可 服装自由
無
【その他手当】 ・住宅手当(単身赴任者・海外移住者等) ・交通費全額支給 ・企業型確定拠出年金制度完備 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・定期健康診断 ・服装自由 ・昼食代補助(玉子屋・OFFICE DE YASAI) ・自動販売機補助 ・無料ウォーターサーバー、コーヒーサーバー ・採用会食補助 等
東京都江東区有明1丁目3番33号 ドーム有明ヘッドクォーター 3階A
日本橋オフィス 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー6階
・超小型衛星の設計・製作及び運用サービスの提供 ・超小型衛星によるコンステレーション構築 ・超小型衛星関連のコンポーネント・ソフトウェアの提供 ・衛星管制用地上局の運用サービスの提供 ・教育・コンサルティング業務 等
最終更新日:
400~650万
同社の事業推進を支える補助金業務の主担当として、宇宙戦略基金・NEDO・JAXA等の大型/研究開発型資金を中心に、各種補助金・助成金の申請から管理、実績報告まで一貫して担当いただきます。 制度調査・申請書作成・関係各所との調整など、専門性を活かして主体的に業務を推進いただくことを想定しています。 ・各種補助金・助成金の情報収集および適用可能性の調査 ・申請書類の作成・取りまとめ(事業計画書、資金計画、技術開発計画など) ・社内関係部署との連携・情報整理 ・行政機関・外部パートナー(JAXA、NEDO、認定支援機関等)との折衝 ・採択後の進行管理(予実管理、複数年度の執行・スケジュール管理) ・実績報告書の作成・提出 ・関連制度や法令のキャッチアップおよび社内共有 ※管理職ではなく、専門性を活かした実務主任的ポジションです
必須スキル ・補助金または助成金に関する実務経験 (申請~採択~報告まで一連の経験) ・申請書類(特に事業計画書)の作成経験 ・社内外関係者と連携しながら業務を推進できるコミュニケーション力 ・基本的なPCスキル(Excel / Word / PowerPoint) 歓迎スキル ・国・自治体の大型補助金、研究開発型・競争的資金 (宇宙戦略基金、NEDO、SBIR等)の対応経験 ・研究開発系・ものづくり系補助金の経験 (制度改編後の枠組みを含む) ・競争的資金のファンディング側 (審査・配分側)での実務経験 ・複数年度にわたる国費執行・経理処理 (圧縮記帳、処分制限資産の管理等)の知識 ・財務・会計の基礎知識(予算管理、原価管理等) ・行政書士・中小企業診断士等の資格 ・スタートアップ・事業会社での勤務経験
航空機、宇宙機器、飛翔体及び関連機器の設計、製造、売買に関する事業
600~800万
※基本的な事務のご経験・スキルをお持ちであればご活躍できるポジションです。 ※ご経験に応じて1〜3の業務の比重は変わります。 1. 予算策定・コスト管理 ・各事業部の予算策定、実績管理、差異分析 ・経理・財務部門と連携した資金繰り管理、財務計画の立案 ・プロジェクトごとのコスト分析および最適化提案 ・経営層向け資料、レポート作成 2. 政府系案件の管理・運営 ・官公庁からの受託事業・補助金事業の管理業務 ・補助金申請・契約書作成・進捗管理・報告書作成 ・官公庁・自治体・関連機関との調整、渉外業務 ・政策動向のリサーチ、補助金・助成金の活用企画 3. 事業管理・オペレーション支援 ・取引先との契約管理・発注書・請求書等の作成 ・サプライチェーン・調達管理、リスクマネジメント ・経営層の意思決定をサポートするデータ分析・資料作成 ・事業部間の調整および業務フローの最適化 【配属・カルチャー】 配属:衛星通信事業部/リモートセンシング事業部/先端研究開発事業部/ソリューション事業部 ・各部 部長1名、マネージャークラス1~3名・事業管理1~2名・エンジニア1~3名 程度 ・年齢構成:30-40代中心(マネージャークラス)、30代中心(担当者クラス) ・マネージャー、事業管理メンバーのバックボーン:官公庁、電機・機械メーカー、宇宙関連企業など
必須スキル ・事務の経験(2年以上) ・Excel(関数・ピボットテーブル等)、Word、PowerPointの実務スキル(GoogleWorkplaceも可) ・社内外の関係者と円滑に調整・交渉ができるコミュニケーション能力 歓迎スキル ※基本的な事務のご経験・スキルをお持ちであればご活躍できるポジションです。 ※下記のご経験をお持ちの場合はより高度な業務に取り組むことが可能です。 ※将来的なキャリアの広がりがあるポジションです。 ・予算管理・コスト管理の実務経験 ・事業管理、経営企画、または営業事務 ・経理・会計・財務知識(PL・BSの理解) ・補助金・助成金の申請・管理経験 ・官公庁・政府系プロジェクトに関する事務・調整業務経験 ・製造業における購買・調達管理の経験 ・英語でのビジネスコミュニケーションスキル
・超小型衛星の設計・製作及び運用サービスの提供 ・超小型衛星によるコンステレーション構築 ・超小型衛星関連のコンポーネント・ソフトウェアの提供 ・衛星管制用地上局の運用サービスの提供 ・教育・コンサルティング業務 等
400~600万
職務内容 国産ロケット開発を行う宇宙ベンチャーの当社にて、開発やビジネスにおける購買にかかわる仕組みづくりおよびオペレーション対応、補助金事務業務をチームメンバーとともに担っていただきます。 【具体的には】 購買事務メイン担当およに補助金事務担当として下記業務を担いながら、補助金担当の先輩社員および経理のメイン担当社員と連携し、業務のサポートを行っていただきます。 ※調達・バイヤー・貿易等は、本購買業務のスコープ外となります。 【購買管理・支出管理(30〜40%)】 購買事務を専任者としてオペレーション対応のほか、ワークフロー構築業務など 購買申請の内容確認・発注・検品確認・請求フォロー 購買ワークフローの構築、発注管理表・購買台帳の整備、発注漏れ・重複購入・処理漏れを防ぐ仕組みづくりと継続的な改善 相見積もりの取得・証憑管理・サプライヤー対応・納品物の在庫管理 「個人利用・過剰購入・不適切支出」などのチェック 新システム移行に伴う運用体制の構築(初期タスク) 【補助金会計事務(30〜40%)】 補助金会計にかかわる事務作業など 補助金計上経費の証憑整備、記録管理 補助金書類(一覧表・人件費按分等)の作成補佐 補助金関連の支払い管理・進捗管理 補助金事業全体の事務サポート(既存担当者のフォロー) 【経理業務サポート(20〜30%)】 経理メイン担当社員のダブルチェックとして下記を実施* 立替経費のチェック(月初に集中) 購買の支払い管理・請求書の確認(月初〜中旬がピーク、取引先への問い合わせ対応含む) 固定資産・貯蔵品(将来的には在庫)リストの管理 レンタカー等の手配管理 *仕訳・決算などの会計実務は経理メイン担当が行うため、「支出が正しく処理されているか」のダブルチェックを中心にご対応いただきます。
必須スキル 【経験】 製造業・研究開発・ハードウェアなど、有形商材や開発支出の多い環境での、購買・支払い・営業事務・経理事務・総務事務など、証憑や発注書類を伴う事務経験 【正確性】 請求書・発注書・見積書・検収書などを正確に確認・管理し、数字の整合性を細かくチェックする業務が得意 or 苦にならない方。 Excel/スプレッドシートでの一覧管理・データ整理ができる方 【スタンス】 社内外と調整しながら正確に業務を進められ、購買・補助金・経理補助など複数領域にまたがる業務に前向きな方 単なるオペレーションに留まらず、仕組みから改善を図っていきたい方 【会計基礎】 億単位の支出を正確かつ確実に扱う基礎力をお持ちの方* ※以下のいずれかを目安とします。 簿記3級以上、FP3級・ビジネス会計検定3級など同等知識 経理補助経験など、同等の金額取り扱い実務経験
宇宙輸送事業
600~1080万
■業務対象 ・将来のハイブリットロケットシステム開発業務 ・ロケット・衛星向け気蓄器&燃料タンク開発業務 ■具体例 ・ロケットやタンクシステムの要件定義 ・要求仕様書に基づいたシステム/部品設計・解析・試験等の業務 ・部品サプライヤー、試験委託業者との協力体制を元に、或いは新たに構築し、システム開発推進する ・部品組立、試験業務などにも参加の可能性あり
必須スキル ・研究、先行開発など、定型化されていない開発業務の経験(3年以上) ・システムズエンジニアリングに準じた開発経験(3年以上) ・システム開発、構造設計業務またはプロジェクトマネジメント経験(3年以上) 歓迎スキル ・航空機の機体設計経験 ・高圧容器(タンク)またはタンクマウント等の周辺機器の設計・開発経験 ・液体推進剤タンク、複合材タンクに関する知識、評価経験 ・タンク内の流体挙動に関する知識、評価経験 ・システム構造解析 または、振動解析(3年以上)
航空機、宇宙機器、飛翔体及び関連機器の設計、製造、売買に関する事業
500~700万
創業約70年、超音波技術を応用した計測機器のパイオニアである当社。気象庁や国土交通省など官公庁案件を中心に、風速計・海象計・魚群探知機などを製造し、社会インフラを支えています。今回は生産部門で購買・資材調達担当を募集します。 ■業務内容 自社製品に使用する電子部品や機構部品の購買業務を担当します。具体的には、製作部品図面を基に最適な調達先を選定し、発注・納期・価格交渉を行います。また、外注管理も含め、品質・コスト・納期のバランスを取りながら安定供給を実現する役割です。扱う製品は風速計、海象計、魚群探知機、流量計など、気象・海洋業界や水産業界で利用される計測機器。社会貢献度の高い製品に関わりながら、購買の専門性を発揮できます。 ■業務の魅力 官公庁案件が中心で需要は安定。競合が少なく、製品力の高さから長期的な取引が継続しています。購買業務を通じて、気象災害や津波災害防止に寄与する製品づくりに貢献できる点が大きなやりがいです。 ■組織構成 現在は購買担当3名で構成。40代~60代の方々が活躍しております。 ■キャリアパス 購買の専門性を高めるだけでなく、将来的には調達戦略や外注管理のリーダーとして活躍可能。製品開発や品質改善に関わるチャンスもあります。 ■企業魅力 タキオニッシュHDグループの一員として、連結売上約90億円規模の安定基盤を持ちます。近年は海外売上も増加し、世界トップクラスの半導体装置メーカーへの採用実績もあり、技術革新に積極的です。
・電気、電子部品での購買経験(目安10年以上)
タキオニッシュホールディングス㈱のグループ会社になります。 ◇風速計や海象計、魚群探知機、流量計等の開発メーカーです。 ◇気象災害や津波災害を防ぐためのインフラや、日本の海洋産業を支えている社会貢献度の高い企業です。 ◇取引先は、気象・海象業界・水産業界の官公庁がメインであり、需要は安定しています。
360万~
グローバル企業の購買部門にて、サプライヤー対応や見積管理、購買システムのサポート業務を担当します。日本語・中国語のビジネスレベルスキルを活かし、国際的な環境で購買業務の専門知識を身につけながら、 企業の調達活動を支える重要な役割を果たせます。【具体的には】■担当部署からの購買リクエスト確認■サプライヤーへの見積依頼・回収、納期確認■新規サプライヤー登録案内およびサポート■検収および支払いサポート■社内向け購買関連システム操作サポート■サプライヤー向けITシステムサポート■システム操作マニュアルの更新■契約書関連業務(簡単なドラフト作成、内容確認、押印申請、郵送、原本保管)
【必須経験】■1年以上の社会人経験■Word、Excel、PowerPointの操作スキル【求める人物像】■柔軟性を持って積極的に業務に取組める方■責任感が強くコミュニケーション能力が高い方 【魅力】 ■日本語・中国語のビジネスレベルスキルを活かせるグローバル環境で働けます ■購買業務の専門知識とシステムスキルを同時に習得可能 ■大手企業の購買部門で、サプライヤー対応から契約書管理まで幅広い業務経験を積めます ■英語力があればさらにキャリアの幅が広がります ■システムサポート業務を通じてITスキルも向上できる環境です
■システムソフトの設計、開発事業 ■パッケージの紹介、販売事業 ■日中ビジネスのコンサルティング業
年収非公開
■楽天・事業について 「Rakuten Fashion」とは? 「楽天市場」は、出店者様が自由に商品を販売できるモール型プラットフォームであるのに対し、「Rakuten Fashion」は、楽天がブランドの選定から商品仕入れ・マーケティング・販売・発送・カスタマーサポートまでを一貫して行う、直販型のビジネスモデルです。 UNITED ARROWS、BEAMS、URBAN RESEARCH、TOMORROWLANDなど、名だたる人気ブランドの商品を取り扱っています。 さらに、PUMA、LACOSTE、THE NORTH FACEなどのグローバルブランドの取り扱いも増加しており、より多彩な選択肢を提供しています。 楽天グループ内でも注力されている事業のひとつであり、急成長を遂げている分野です。 この拡大の中で参画することで、自身の仕事を通じて業界や社会への影響を感じることができ、ビジネス成長とともに自己成長を実現できる貴重な機会を得ることができます。 【ポジション】 ■募集背景 ビジネス拡大に伴い、体制強化のために増員を計画しています。今まさに拡大期に参画することで、自らの活躍の場を広げ、近い将来にはマネジメントポジションへのキャリアアップも期待できます。 ■業務内容 楽天ファッションにおけるサプライチェーンのリードタイム短縮が顧客の支持拡大と販売機会ロス低減に直結するため、努力の成果が目に見えるやりがいのある業務です。 勤務地は、商品の管理・運用がされている楽天フルフィルメントセンターのオフィスエリアです。 物流の現場に身を置きながら、事務作業のみならず、実際に商品を手に取って確認し、発生しているイレギュラー事象の根本を紐解くことで、取引先や社内関連部署と迅速に連携を取り、取引先や顧客の満足度向上を目指します。 関係者同士のコミュニケーションを円滑にするためのハブ的なポジションであり、重要な役割を果たす部署です。 ファッションや物流の深い知識を得られ、幅広い業務対応をすることでビジネスのバランス感覚を学ぶこともできます。様々な人とかかわることができ、成長を実感できる環境です。 <主な業務内容> ・取引先との入荷・返品の運用業務 ・各種データの登録やシステム連携 ・不具合調整および改善対応 ・オープンブランド運用の設計・調整 ・商品関連の運用業務および管理 ・商品仕様や不具合に関する取引先との確認・調整 ・顧客からの問い合わせに基づく商品調達対応 ■働く環境 1チーム4~5名の編成です。
・業務改善の経験 ・問題解決力(社内関係者、取引先様(ブランド)に対して問題を的確に伝え、解決に向けたアクションを調整する) ・基本的なPCスキル(PC操作におけるショートカットや各種設定を理解している) ・中級レベルのExcelスキル(VLOOKUP、Pivot table等 ) 【歓迎要件】 ・アパレルECビジネスにおけるサプライチェーン関連の運用・管理経験 ・アパレルメーカーでのDB(ディストリビューター)や商品管理職経験 ・リーダー職経験
【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 <特徴・魅力> ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数:56,000以上 ・従業員の出身国・地域:70以上 ・女性管理職割合:28%
年収非公開
■部署・サービスについて 調達オペレーション統括部は、当社グループ全体における調達プロセスの標準化を推進し、その標準化を通じて業務プロセスの円滑化およびガバナンス強化を実現することを目的に、2024年1月に設立されました。 国内外のグループ会社全社を対象とした制度導入や、調達オペレーションに関する継続的な改善活動を担い、複数の事業を展開する当グループにおいて、経営層に近い立ち位置で横断的に価値を発揮する組織です。 本募集は、調達オペレーション統括部に設置されている4つの課のうち、オペレーション企画課での採用となります。 オペレーション企画課は、グループ全体の調達オペレーションにおける標準化を「設計」し、関係者へ「浸透」させ、運用として「定着・推進」する役割を担う、横串横断組織ならではのダイナミズムを持った部署です。 ■募集背景 オペレーション企画課は、調達オペレーションの標準化を軸に、設計・浸透・運用推進を一気通貫で担い、グループ全体で安定的に機能する運用基盤の構築を目指しています。 各事業・各社の事情が異なる中で、調達プロセスの標準化とガバナンス強化を両立させるためには、単なるルール展開ではなく、関係者に寄り添いながら運用を前に進める推進力が不可欠です。 これまでオペレーション企画課では、現場との密なコミュニケーションを通じて、スピード感を持って物事を前に進め、運用定着を支えてきました。 今後は対象領域や関係者の拡大を見据え、企画・推進を担いながら、将来的にチームをリードできる人材層の強化を目指しています。 <事業/組織フェーズの魅力> グループ全体の調達プロセスを標準化・集約していく立ち上げ~拡張フェーズにあります。すでに一定のルールや仕組みは整いつつある一方で、対象領域・対象会社の拡大や、運用の高度化はこれからが本番です。「決まったものを回す」段階ではなく、仕組みを育て、次の形をつくっていくフェーズに主体的に関われる点が、このポジションの特徴です。 <裁量権や組織カルチャーの魅力> 決められた企画を実行するだけではなく、課題の発見、打ち手の設計、関係者との調整、運用定着までを一貫して担います。 役割分担は明確でありながら、個人に任される裁量は大きく、「こうした方がよい」と考えたことを、関係者を巻き込みながら形にしていける環境です。経営層向けの承認取得用資料の作成や実際に報告を行う機会もあるなど、経営層に近い視点で業務に携わることが可能です。 また、スピード感と実行力を重視するカルチャーがあり、法令・ルール・ガバナンスを前提としながらも、机上の設計に留まらず、現場で実際に機能する運用に落とし込むことを大切にしています。 <キャリアステップ(得られるスキルやキャリアパス)> 本ポジションで得られる経験は、いわゆる「調達担当」や「購買専門職」にとどまらず、調達を切り口としながらも、グループ横断の業務設計・運用改善を担う立場として業務に関わります。 具体的には、 ・調達プロセスを含む業務オペレーション全体の設計・改善 ・KPIや運用データを踏まえた業務の構造的な見直し ・事業側・管理部門・経営層をつなぐBizOps的な役割 ・ガバナンス・内部統制と実行の両立を前提とした経営視点での意思決定支援 といった経験を積むことができます。 その結果、将来的には ・オペレーション改善/BizOps領域のリーダー・マネージャー ・調達に限らない業務横断型の企画・推進ポジション ・経営企画・コーポレート企画と連動した「経営に近い調達・オペレーション企画」 など、「調達」というワードに縛られないキャリア展開が可能です。 仕組みづくりや業務変革を通じて、事業や経営を支える役割へとステップを広げていける点が、このポジションの大きな特徴です。 ■業務内容 本ポジションでは、当社グループ各事業の調達業務を対象に、現場の運用実態を整理し、標準プロセスの設計・改善から、関係部署と連携した運用定着までを一貫して推進していただきます。 <主な業務内容> ・調達オペレーション全体を対象とした業務プロセスの設計・標準化・改善 ・SAP Aribaを中心とした調達システムの全社導入推進および内製化 ・調達・支払・検収等の業務プロセスにおけるリスクを踏まえ、内部統制・ガバナンス観点での統制設計および改善 ・サプライヤー選定プロセスの設計・整備(選定フロー、判断基準、承認プロセスの整理) ・設計した制度・プロセスについて、各事業・各社への周知、説明、実案件を通じた運用定着の推進 ・P2Pプロセス集約化/集中調達などを含む調達オペレーション全体の継続的な改善
・社会人経験5年以上 ・ネイティブレベルの日本語力 ・事業会社でのオペレーション改善/コンサルティングファーム及び代理店などのB2B企業でのクライアントサポート業務/提案型・解決型の営業/内部統制(J-SOX、業務統制、IT統制等)を踏まえ、業務プロセスや制度設計・改善に関与した経験/調達としてソーシング、企画、管理に関する業務など、上記いずれかの経験が3年以上 【歓迎要件】 ・業務プロセスや制度の設計・改善を、関係部署と調整しながら進めた経験 ・ERP/業務システム(SAP Ariba等)に関わった経験 ・ビジネスレベルの英語力
【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 <特徴・魅力> ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数:56,000以上 ・従業員の出身国・地域:70以上 ・女性管理職割合:28%
年収非公開
■部署・サービスについて 配属先は当グループ株式会社 調達オペレーション部となります。調達オペレーション部はグループ全体の調達オペレーションの責任を負います。 ■募集背景 当グループでは、調達オペレーションにおけるガバナンス強化を最重要事項の一つと位置づけています。本ポジションでは、不正のない透明性の高い調達基盤の構築と、それを支える効率的なオペレーションの実現をリードしていただける方を募集します。強固なガバナンスと業務効率化を両立させ、グループ全体の価値向上に貢献したい方、現場のオペレーションから「歩留まり」や「非効率」を見つけ出し、再設計から安定運用までを主体的に推進できる方を求めています。 ■業務内容 <P2P(Procure to Pay)オペレーション管理> ・調達依頼部署からの申請内容の確認(ルール・プロセス遵守の確認) ・検収・支払に関するオペレーション対応 <ステークホルダー管理> ・サプライヤー、事業部、経理部、法務部等との連携 ・P2Pオペレーションに関する問い合わせ対応 <改善・標準化活動> ・P2Pオペレーションの課題抽出および改善提案 ・運用ルール、業務マニュアルの整備および更新 ・業務委託先のパフォーマンス管理およびサービス品質向上に向けた継続的な改善活動 ■働く環境 組織全体では80名近くの規模で、配属先予定の課は約30名。 ※オペレーション拡大に伴い、業務委託推進も実施しているため、課全体としてはさらに増員していく計画
・社会人経験3年以上 ・ビジネスレベルの英語力(読み書き・メール対応) 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 1.バックオフィスまたは業務管理領域での実務経験 2.プロジェクトマネジメント経験(進捗管理、課題解決、ステークホルダー調整) 3.オペレーションの構築・改善経験(業務フロー設計、マニュアル作成、運用定着) 【歓迎要件】 ・調達、購買、契約管理、発注管理等の業務経験 ・調達システム(SAP Ariba、Coupa など)利用経験 ・業務改善・プロセス標準化に関わった経験 ・グローバル環境での業務経験 ・スピード感をもってステークホルダーと主体的にコミュニケーションをとれる方
【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 <特徴・魅力> ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数:56,000以上 ・従業員の出身国・地域:70以上 ・女性管理職割合:28%
年収非公開
■部署・サービスについて 調達オペレーション部は当グループの中央調達機能として、グループ全体の調達業務を管理していく方向に向け、干渉範囲を広げている途上の組織です。当社は70以上の多岐にわたる事業を展開しており、その全社的な調達プロセスを最適化することで、グループの成長を足元から支えています。そのなかで間接材ソーシンググループはセールス&マーケティング、ビジネス・プロセス・アウトソーシング(BPO)、オフィス用品などを含む間接材カテゴリのソーシングを管理し、社内の事業部門と連携し、サプライヤー選定や交渉などのソーシング活動をリードします。 現在、組織の拡大とプロセスの高度化を急ピッチで進めており、既存のやり方に固執せず、変化を楽しみながら「あるべき姿」を自ら設計できる方を求めています。 ■募集背景 間接材ソーシンググループにおける集中購買体制の強化と、調達プロセスの成熟化を牽引する専門人材を募集します。 組織拡大に伴い、中核メンバーとしてこれまでの豊富なご経験を活かしつつ、後進であるジュニアバイヤーのメンタリングや育成を担っていただきます。将来的には、組織をリードするマネジャー候補としての活躍を期待しています。 <魅力> 1.事業or組織フェーズの魅力/裁量権や組織カルチャーの魅力 ・調達部署設立から歴史が浅く、これから発展していく組織のため、組織、プロセスの成熟化など新規構築に携わることができる。 2.キャリアステップ(得られるスキルやキャリアパス)/競合他社との差別化(本事業×当グループのリソースを活かした魅力) ・グループ全体で多種多様な事業があるため、幅広い範囲の間接材調達に携わることができる。 ・チームの大半が中途入社者であり、多用なバックグラウンドを持つ調達経験者が集まっているため、様々な知見を得られる環境がある。 3.変化を楽しみ、常により良いプロセスを追求できる環境 ・当グループは変化の速い環境です。既存のルールに縛られず、より良い手法を常に模索し、自らを変革できる方には非常に刺激的なフィールドです。 ■業務内容 セールス&マーケティング、BPO、またはオフィス&ファシリティカテゴリにおけるソーシング業務 ・ソーシングプロジェクトのリード:経営層や各事業部門のニーズを汲み取り、RFPの策定からベンダー選定、契約締結までの一連のプロセスを完遂する。 ・カテゴリー戦略の立案:市場調査や支出分析を通じて、最適な調達ベストプラクティスを構築する。 ・プロセス構築・推進: 組織拡大に伴う調達ルールやワークフローを策定し、全社的な浸透を促進する。 ・ステークホルダーマネジメント:多様な事業部門を巻き込み、複雑な利害関係を調整しながらプロジェクトを円滑に推進する。 ■働く環境 <組織構成> ・人数:調達オペレーション統括部全体で100名程度/うち間接材ソーシンググループで10名程度(ほぼ全員が中途入社) ・年齢層:30~40代中心 <平均残業時間> 20時間程度/月 ※案件等によって多少変動することがございます。 <中途入社者のバックグラウンド一例> ・自動車業界:部品購買、購買プロジェクトマネジメント、間接材 ・通信業界:間接材 ・コンサル:IT購買
・ソーシング実務: 5〜7年程度の経験(業界不問) ・ネイティブレベルの日本語力 ・合意形成力: 複雑な利害関係にあるステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂させた経験 ・プロジェクト管理: 複数の案件を同時並行で管理し、優先順位を自律的に判断して推進する能力 ・優れたパワーポイント作成およびプレゼンテーションスキル ・エクセルでのデータ分析スキル(ピボットテーブルによる支出分析など) 【歓迎要件】 ・間接材ソーシングの実務経験を歓迎(特にマーケティング/BPO/Office&Facilityカテゴリの経験) ・調達ルールの策定・運用経験 ・契約法およびコンプライアンスの知識 ・プロジェクトマネジメントまたはコンサルティングの経験
【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 <特徴・魅力> ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数:56,000以上 ・従業員の出身国・地域:70以上 ・女性管理職割合:28%