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エージェント求人

WorkX_【関西/大阪支社立ち上げ】ディレクター

1200~2000

株式会社WorkX

大阪府大阪市

職務内容

職種

  • システムコンサルタント

仕事内容

  • 戦略提案
  • マネジメント
  • 営業
  • 提案
  • コンサルティング業務

■募集背景 当社は、戦略/ITコンサルティング事業を通じて大手企業を中心に数多くの経営課題解決を支援してきました。近年、関西エリアの企業様からも多くのご依頼をいただいておりますが、現状の体制ではその期待に十分応えきれていない状況です。関西にはまだまだ未開拓の市場が広がっており、当社の強みを発揮できるフィールドが数多く存在しています。そこで、この伸び代の大きな関西市場を本格的に開拓し、クライアントの期待に確実に応えていくため、弊社初の地方拠点として「関西支社」を立ち上げることとなりました。この支社立ち上げに伴い、経営にインパクトを与えるコンサルティングサービスの提供はもちろん、拠点運営・組織構築を牽引してくださる強い想いをもった方を募集します。まさに0→1の立ち上げフェーズですので、営業力以外にも、実行力、企画力、マネジメント力など総合的に高いレベルのビジネススキルが求められます。立ち上げ初期から関わっていただくことで、支社の成長に合わせて支社責任者や部門責任者といった立場への昇格を期待している非常に重要なポジションとなります。この環境をチャンスと捉えていただける、ベンチャーマインド溢れる方のご応募をお待ちしております! ■業務内容 関西支社の立ち上げにあたり、事業成長に直結するあらゆる取り組みを自ら構想し、推進していただきます。関西圏の産業構造や企業が抱える固有の課題を深く理解しながら、ゼロから組織を築き上げていくダイナミックな挑戦ができる環境です。具体的には、戦略/ITコンサルティング事業を主軸に、既存のクライアントから寄せられる数多くのご相談に応えるだけでなく、新規アプローチから導入・実行支援までを一気通貫で担っていただきます。単なる提案にとどまらず、経営にインパクトを与える実行フェーズに関わりながら、クライアントの持続的な成長を後押ししていくことが可能です。また、個社ごとの課題解決はもちろん、関西エリア全体に向けたセミナーや勉強会などを企画・運営し、地域に根差した発信・共創の場を創っていくことも期待しています。クライアントと伴走しながら関西支社を共に成長させていく、極めてチャレンジングかつ裁量の大きいポジションです。 ■本ポジションの魅力 • 支社の立ち上げの経験を得られること • 既存事業のアセットを最大活用できること • 大きな裁量を持って取り組めること • 自身の力で事業の拡大を経験できること

求める能力・経験

  • プロダクト開発
  • 戦略提案
  • マネジメント
  • 開発
  • 営業
  • 新規事業
  • 提案
  • コンサルティング業務

■MUST要件 • コンサルティングファームにおけるマネジメント・営業経験(2年以上) ■歓迎条件 • 経営層や大手企業の決裁者に向けた提案・営業のご経験 • コンサルティング案件における実務のご経験 • 事業会社での新規事業の創出・責任者としてのご経験 • プロダクト開発またはサービス開発に携わったご経験 • スタートアップでの勤務のご経験(商材/規模問わず) • ピープルマネジメントのご経験 ■求める人物像 • 熱量を持って事業全体に前のめりに取り組める方 • 事業や組織に対して大きな変化を作ってきた経験をお持ちの方 • 圧倒的な成長意欲を持っている方 • オーナーシップを持ってい方 • 計画性や戦略性(事業成長に対しての再現性)をお持ちの方

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

1,200万円〜2,000万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 9:00~18:00(実働8時間、休憩60分) Time外労働有無:有

フレックスタイム制

休日・休暇

120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過: 10日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

年収:1,200万円~2,000万円 昇給/昇格:年4回(1月、4月、7月、10月) 賞与年:2回(6月、12月) 成果ベースでのインセンティブ/特別賞与有 ストックオプション付与実績あり ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※上記金額を年俸金額として、14分割した金額が月給となります。(月給には定額時間外手当45時間を含み、月45時間超過分は別途支給します) <賃金形態>月給制 <月給>857,143円~1,428,572円 ※固定手当を含めた表記です。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 <賃金内訳> 月額(基本給):634,143円~1,056,972円 固定残業手当/月:185,800円~371,600円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <昇給有無>有 <残業手当>有

勤務地

配属先

転勤

株式会社WorkX

住所

大阪府大阪市

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

副業OK 資格取得支援制度 ストックオプション

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

【休日休暇】 ・完全週休2日制(土・日・祝) ・夏期休暇(7~9月で3日間) ・年末年始休暇(12/30~1/3) ・有給休暇(初年度は入社半年で10日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 【保険・社会保険】 ・各種社会保険完備(健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険 / 雇用保険) ・副業・兼業可※事前申告制 <各種手当> ・通勤手当(上限4万円/月) ・住宅手当(3万円/月)※支給地域に制限あり ・リファラル会食手当 ・リファラル採用手当(紹介者:100万円/人・被紹介者:50万円/人) <育休取得実績>有 <教育制度・資格補助> ・OJT ・技術書籍・外部有料セミナー費用会社負担 ・オンライン勉強会の開催 ・資格取得補助(資格受検料の負担、資格により取得祝い金) <給与/ストックオプション> ・給与改定(年4回)※3ヶ月に1度の人事評価により昇給/昇格の可能性あり ・ストックオプション付与実績あり <その他> ・ウォーターサーバー/エスプレッソマシン/電子レンジ/冷蔵庫/フリースペース完備

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【IT戦略コンサルタント/マネージャ】年収1000万円以上/完全週休二日/年休120日以上

    1000~2000

    株式会社ノースサンド東京都中央区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市
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    仕事内容

    【業務内容】 大手クライアント(金融、製造、人材、通信系等の大手企業)を中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングを担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント <案件事例> ・通信事業会社:データ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ・外資系生命保険会社:基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社:システム統合プロジェクト 【ポジションの魅力・PRポイント】 ・高い安定性と直請率:プロジェクト継続率約9割、稼働率9割以上、プライム案件比率約8割。 ・低い離職率:離職率は約6%(5年連続10%未満)。 ・手厚いフォロー体系:専任の「キャリアパートナー」、馴染むための「フォローアップチーム」、研修を行う「人的資本推進チーム」等がバックアップ。 ・豊富な研修・成長環境:100以上の動画コンテンツ(オンデマンド研修)、1ヶ月集中「ブートキャンプ」、5日間の「IGプログラム」、社内ナレッジ共有ツール「SPITCH」などを整備。 ・自発的な挑戦制度:「クエスト制度」(社内業務募集)、「PMロック」(PJ管理資料作成研修)、「天下一提案会」などの文化・制度あり。 ・第三者機関からの評価:『ベストモチベーションカンパニーアワード2025』中堅企業部門第1位、『健康経営優良法人2025』認定、『働きがいのある会社』8年連続認定など。

    求める能力・経験

    【応募必須要件】学歴不問 ・プロジェクトマネジメント経験(3年以上) 【歓迎条件】 ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・向上心が強く、新しいことにも果果敢にチャレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方

    事業内容

    ITコンサルティングおよびビジネスコンサルティングを展開。事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援まで、ヒューマンスキルを生かしたコンサルティングサービスをワンストップで提供しています。

  • エージェント求人

    ◢◤PwC/自動車業界×次世代戦略◢◤電動化・SDV変革を牽引!グローバル課題を解決するコンサル

    700~2000

    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 国内外の自動車関連全般(完成車OEM、部品メーカー、タイヤメーカー、自動車ファイナンスなど)を対象に、経営課題の解決に向けた戦略策定から改革施策のリード、定着化までを一貫して支援していただきます。 ◎次世代モビリティ領域におけるビジネスモデル構築 ・電動化、MaaS、自動運転、SDV(次世代自動車)に関わる戦略策定および車載ソフトウェア開発支援 ・EV関連サービス事業やバッテリービジネス、リカーリングビジネスなどの新規事業立ち上げ支援 ◎バリューチェーン全体の業務・システム改革 ・R&D領域でのIPD導入、設計開発期間短縮、PLM/ALM導入、工場IoT推進などの製造業DXの実行 ・サイバーセキュリティやソフトウェアアップデート(WP29対応)、品質業務改革の推進 ・設計開発から生産、調達、販売、経理までをつなぐ基幹システム(SAP、Oracle等)の構築・刷新支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎次世代領域における新規事業・技術適合支援 ・モビリティサービス事業戦略の構築および実行支援 ・自動運転実装に向けた実証実験・事業化支援と新モビリティ技術適合のための法制度化対応 ◎グローバルサプライチェーン・基幹システムの高度化 ・IoTを活用した工場DX(Factory Digital Transformation)の推進 ・グローバル基幹システム(SAP、Oracle等)の導入および経営管理体制の再構築

    求める能力・経験

    ◆必須(MUST) ◎自動車業界に関するコンサルティングまたはシステム構築の経験・知識 ・SDV戦略、電動化戦略、車載ソフト開発、モビリティサービス開発、自動運転開発などの知見 ・設計開発、生産、調達、品質保証、販売などのバリューチェーンにおける実務またはコンサル経験 ・ERP、PLM、ALM、CRMなどの導入経験、またはビッグデータ分析やクラウドを活用したIT企画経験 ◎事業会社(自動車OEM・部品メーカー等)における関連業務経験 ・企画、設計開発、生産技術、生産管理、品質管理、販売、アフターサービスなどの実務経験 ◎プロジェクトマネジメントに関する知識・経験 ・大規模システム導入におけるPMO経験 ・グローバルプロジェクト(市場調査、システム導入、業務改善等)の推進経験 ◆歓迎(WANT) ・製造業のクライアントにおけるプロジェクトマネジャーとしての提案・デリバリー経験 ・クライアントのマネジメント層と良好な関係を構築できるコミュニケーション能力 ・ビジネスレベルの英語力 ・海外赴任経験またはMBA保有

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◢◤PwC/次世代インフラ×DX◢◤重工業・建設の変革を牽引!戦略から実行まで挑む経営コンサルタント

    700~2000

    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 産業機械、重工業、建設、住宅、エンジニアリング業界のクライアントが抱える多様な経営課題に対し、戦略策定から施策の実行・定着化までを一貫して支援していただきます。 ◎次世代ビジネスモデルおよび成長戦略の構築 ・カーボンニュートラル、循環型経済への対応に向けたサステナビリティ戦略の策定 ・新規事業立ち上げ、海外進出戦略、DX戦略、事業・グループ再編の支援 ◎バリューチェーン全体の業務改革およびIT基盤の高度化 ・設計開発、生産技術、調達、施工管理、アフターサービスなどの業務プロセス刷新(BPR) ・SAPをはじめとするERP導入、CRM、SCM、MES、QMS構築による全社的デジタル変革 ・IoT、AI、クラウド、ビッグデータ等を活用した現場データの可視化とスマート化の推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎重工業・産業機械メーカーにおけるグローバル経営改革 ・海外拠点も含めたグローバルSCM構想の立案および全体最適化の実行支援 ・設計・生産・保守データを一元管理するPLM/MESシステム構築と運用定着化 ◎建設・エンジニアリング企業におけるDX・現場支援 ・現場施工管理・原価管理業務の標準化およびデジタルツイン/IoT導入推進 ・大規模基幹システム刷新プロジェクトにおけるPMO立ち上げおよび推進管理

    求める能力・経験

    ◆必須(MUST) ◎製造業(産業機械・重工等)または建設・エンジニアリング業界における実務経験・知見 ・経営企画、事業企画、設計開発、生産技術、調達、品質保証、原価管理、現場管理などの経験 ◎上記対象業界に対するコンサルティングまたはシステム構築の経験 ・事業戦略立案、DX推進、新規事業立案、BPR、大規模プロジェクト管理(PMO)などの実務経験 ・ERP(SAP等)、CRM、SCM、MES等のシステム導入、またはIoT/AIを活用した企画・推進経験 ◆歓迎(WANT) ・製造業や建設業のクライアントにおけるPM/PLとしてのプロジェクト推進経験 ・役員・部長クラス(マネジメント層)との良好なリレーション構築力 ・論理的思考力、ファシリテーション能力、プレゼンテーション能力 ・ビジネスレベルの英語力(グローバルプロジェクトで活用機会あり) ◆想定年収

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◢◤脱炭素×エネルギーDX/PwC◢◤電力・ガス業界の構造改革を牽引!未来を創る戦略コンサルタント

    700~2000

    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 電力・ガスなどの既存エネルギー企業をはじめ、エネルギー分野へ新規参入する大手事業会社(商社、重工、電機、通信等)を対象に、経営課題解決に向けた戦略策定から実行・定着化までを一気通貫で支援します。 ◎攻めと守りの両面による事業成長・構造改革支援 ・再生可能エネルギー主力電源化、VPP/V2X/ストレージビジネス等の新規事業戦略策定および実行支援 ・レベニューキャップ制度をはじめとする新規制・新市場対応や、グループ事業・組織再編の推進 ・生成AI、IoT、ドローン等の最先端テクノロジーを活用した全社DX戦略の立案および事業立ち上げ ◎現場レベルでの業務改革・IT基盤高度化 ・CloudやAIを活用したエネルギートレーディング、リスク管理、設備・工事管理(EAM/APM)の高度化 ・CIS(料金・顧客管理)、CRM、ERP導入を通じたフロント〜バックオフィス業務のBPR・IT刷新 ・高度な専門業務を代行し付加価値を生み出すマネージドサービスや、独自デジタルプロダクトの展開 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎次世代エネルギー・新規事業戦略の立ち上げ ・VPP(仮想発電所)および蓄電池活用ビジネスの事業戦略構築から実証・社会実装の支援 ・海外市場進出に向けたM&A調査および事業統合(PMI)プロセスの伴走支援 ◎データ・AIを活用した大規模オペレーション刷新 ・電力需給バランス可視化ダッシュボードおよび設備管理ツールの独自開発・導入推進 ・大手電力・ガス事業者における新制度対応CIS(顧客料金システム)構築および業務プロセスの再構築

    求める能力・経験

    ◆必須(MUST) ◎大卒以上、社会人経験3年以上 ◎下記いずれかのご経験・知見をお持ちの方 ・コンサルティングファーム、SIer、ITベンダーでのITコンサルやアカウント営業/プリセールス経験 ・電力・ガス等のパワー&ユーティリティ事業会社における実務経験(企画、DX推進、業務改革、システム構築等) ・インフラ、商社、金融機関、官公庁におけるエネルギー関連領域の実務経験 ◆歓迎(WANT) ・チームマネジメントやプロジェクトリーダーとしての実績 ・SAP認定コンサルタント、PMP、公認会計士、USCPA、MBAなどの有資格 ・エネルギー業界における各種規制・制度(レベニューキャップ等)に関する深い知識 ・ビジネスレベルの英語力(PwCのグローバルネットワークを活用したプロジェクトで発揮可能)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◢◤Big4!素材・石油業界のDX推進◢◤次世代エネルギー変革を主導する経営コンサルタント募集!

    600~1800

    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 素材・化学や石油業界など、国内産業の基盤となる大手・中堅企業に対し、経営課題の解決からDX推進まで一気通貫で支援します。 ◎戦略策定および実行の推進 ・既存技術を活用した新規事業開発やカーボンニュートラル戦略の策定・推進 ・海外進出に伴うエントリー戦略や全社的なコスト削減・生産性向上施策の立案 ◎コーポレート変革と制度設計 ・サステナビリティ経営の導入支援やROICを活用した経営管理体制の構築 ・全社リスクマネジメントの導入や人事・役員報酬制度の見直し ◎IT・DX領域の構想と業務改革 ・IT中期経営計画やDX戦略の策定、IT人材育成の計画立案 ・SAPをはじめとするERP基幹システムの要件定義、業務プロセスの再構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎サステナビリティ・新規事業開発 ・素材企業のデータビジネス立ち上げ、および中長期的なカーボンニュートラル戦略の策定支援 ◎全社業務改革・基幹システム導入 ・全社業務改革構想の策定、およびSAP・D365などを用いた大規模システム構築の推進

    求める能力・経験

    ◆必須(MUST) ・大学卒業以上の学歴をお持ちの方 ・社会人経験が3年以上ある方 ・以下のいずれかに当てはまる方 ・製造業向けコンサルティングの経験(化学・素材・石油領域なら尚可) ・SIerやITベンダーでのシステム導入、ITコンサル、PMの経験(上流工程へ挑戦したい方) ・石油、素材・化学、鉄鋼などの事業会社で企画・管理・業務改革などに携わった経験 ◆歓迎(WANT) ・プロジェクトマネジメントやチームリードの実務経験 ・中期経営計画の策定や新規事業開発、M&A戦略に携わった経験 ・ERP等の基幹システム導入プロジェクト、またはPoCなどのDX推進経験 ・サステナビリティ領域の調査や制度導入に関する業務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◢◤Big4!基幹産業の脱炭素×DX◢◤エネルギー・素材業界の未来を描く変革コンサルタント募集!

    700~1800

    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 電力・ガス・石油・化学・鉄鋼などのエネルギー・素材業界に対し、業界専門性と先進ソリューションを組み合わせて経営変革を支援します。 ◎戦略策定およびビジネスモデル変革の推進 ・中期経営計画の立案から実行、事業ポートフォリオ見直しやコスト削減などの事業構造改革の牽引 ・サーキュラーエコノミー等の新規事業検討やサステナビリティを考慮した投資判断スキームの構築 ◎IT/DX構想およびデータ駆動経営の実現 ・全社DX/AIX構想の策定や生成AI活用に向けたガバナンス構築、重要インフラへのOTセキュリティ企画 ・基幹システム(ERP)刷新に向けた企画構想・要件定義、およびEPMシステム導入による業績管理の刷新 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎エネルギー・素材大手の全社DX/AIX構想策定・実行支援 ・生成AIガバナンスの構築や、サステナビリティプラットフォーム開発を通じた抜本的な業務変革を推進 ◎基幹システム刷新およびデータ基盤構築 ・ERP刷新に向けた上流フェーズ(企画構想・要件定義)から導入支援、業績管理刷新(EPM導入)までを一貫支援

    求める能力・経験

    ◆必須(MUST) ◎大学卒業以上の学歴をお持ちの方 ◎社会人経験3年以上 ◎以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティング実務経験(業界不問) ・SIerやITベンダーでの提案、企画、要件定義、実装、保守などの経験 ・エネルギー・素材業界(電力・ガス・石油・化学・鉄鋼等)での企画職、情報システム、DX系部門での経験 ◆歓迎(WANT) ◎大規模プロジェクトでのPM/PMO経験 ◎生成AI・データアナリティクス等を活用した業務変革の経験 ◎ERP(SAP等)の導入構想や導入プロジェクトの経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【デロイト】自動車産業向け戦略・業務改革コンサルタント

    700~2000

    • SCM/生産管理/購買/物流
    • コンサルティング業務
    • 新規事業
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車
    • 戦略立案
    • 物流企画/管理
    • 自動車/輸送機器
    • 生産企画
    • プロジェクト
    • MA/CRM
    デロイト トーマツ コンサルティング合同会社東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    ■ポジション概要 Automotiveユニットは、自動車メーカーおよび自動車サプライヤーを中心とした製造業の変革支援を担う専門チームです。 競争環境の激変、グローバル市場の再編、電動化・ソフトウェア化・サプライチェーン再構築など、業界が直面する構造変化に対し、戦略立案から実行支援まで幅広く伴走します。 ■担当領域(コンサルティングサービス) 自動車産業の変革テーマに対し、以下の領域でコンサルティングを提供します。 ▼競争力強化・業界構造転換 ・事業ポートフォリオ再構築 ・グローバル競争力向上施策 ・産業構造変化への対応戦略 ▼地域戦略・機能戦略 ・地域別事業戦略 ・生産・物流・原価などの機能別戦略 ・グローバルオペレーション最適化 ▼新規事業・参入戦略 ・新規事業企画 ・新領域への参入戦略 ・事業立ち上げ支援

    求める能力・経験

    ■応募資格 ▼共通要件 Automotiveユニットでは、以下のマインドセットを重視します。 ・自動車産業への強い探究心 ・日系企業のグローバル競争力向上に貢献したいという志向 ・グローバルプロジェクトへの高い意欲 ・英語力(最低限の読み書き必須/バイリンガル歓迎) ・積極性・協調性・粘り強さ・セルフスターターとしての姿勢 ・泥臭い業務にも向き合える覚悟 ■個別要件 ●企画系案件担当 自動車産業の企画領域を中心に担当します。 ▼必須経験(いずれか) ・大手製造業(自動車メーカー/サプライヤー)での実務経験  (営業企画・生産企画・物流企画・原価企画などの企画経験は尚可) ・コンサルティングファームでの製造業向け企画系プロジェクト経験 ●業務改善系案件担当(ITバックグラウンド) IT起点で自動車産業の業務改革を支援します。 ▼必須経験(いずれか) ・ITコンサル/ITベンダーでの製造業向け業務改善経験  (自動車メーカー/サプライヤー向け経験は尚可) ・IT上流フェーズの経験  (CRM/DMS/SCM/BI領域の経験は尚可)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【デロイト】コンシューマー産業・流通・航空運輸領域の戦略/DXコンサルタント

    700~2000

    • 人事
    • マーケティング
    • 戦略立案
    • 中期経営計画策定
    • 新規事業
    • コンサルティング業務
    • シニアコンサルタント
    • コンサルタント
    • プロジェクトリーダー
    • 新規事業立案
    デロイト トーマツ コンサルティング合同会社東京都千代田区, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    ■ポジション概要 Consumer Business & Transportation Unit(CB&T)は、消費財・小売流通・食品・アパレル・航空・運輸・旅行・ホスピタリティなど、生活者に近い産業領域を対象に、企業変革を支援するコンサルティングユニットです。 市場変化のスピードが速いコンシューマー領域に対し、独自のリサーチやインサイトを活用しながら、戦略立案から実行支援まで一気通貫で伴走します。 ■担当領域(コンサルティングサービス) CB&Tでは、以下のような幅広いテーマに携わります。 ▼経営・事業戦略 ・グループビジョン/中期経営計画策定 ・新規事業戦略・イノベーション戦略 ・M&A戦略、海外展開戦略 ・サステナビリティ戦略 ・経営管理高度化、事業構造改革 ・組織・ガバナンス変革 ・商品ポートフォリオ管理高度化 ・KPI設計・事業管理PDCA構築 ・SCM改革 ▼顧客・マーケティング戦略 ・ブランド戦略 ・顧客戦略・ロイヤリティプログラム高度化 ・CX変革 ・デジタルマーケティング高度化 ・EC戦略策定 ▼オペレーション改革 ・業務改革構想・実行支援 ・チェンジマネジメント ・シェアードサービス構想・導入 ・DX/AIによる業務改革 ▼IT・DX戦略 ・システム構想策定 ・DX戦略策定 ・ITコスト削減 ・データ活用戦略 ・AI活用戦略 ・RPA構想策定・展開 ▼システム導入 ・ERP導入(SAP/Oracle) ・SFDC導入 ・DWH構築 ・DXソリューション導入 ・人事・購買システム導入 ▼組織・人事改革 ・人的資本経営 ・人材配置最適化 ・デジタル人材育成 ・DX組織検討 ・Job型人事制度 ・DEI推進 ・リスキルプログラム導入 ■対象業界 ・化粧品 ・アパレル ・消費財 ・食品・飲料 ・小売・流通・卸 ・航空 ・運輸(陸運・倉庫・海運) ・レストラン ・旅行 ・サービス産業全般

    求める能力・経験

    ■応募要件 ▼マネージャー以上 ・経営コンサル/システムコンサル/SIerでの実務経験(2〜3年以上) ・PM経験(3件以上) ・同一顧客へのリピート/クロスセル実績 ・複数のセールスリード経験 ・コンシューマー領域の経験(または強い意欲) 上記以外でも資質・意欲次第で検討可能 ▼コンサルタント/シニアコンサルタント ・経営コンサル/SIerでの実務経験(4〜5年以上) ・コンシューマー企業での経営企画/事業企画/プロジェクトリーダー経験 ・新規事業立ち上げ、システム改善、オペレーション改革などの企画推進経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    プリセールス/DXコンサルタント

    700~1050

    株式会社SmartHR東京都港区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市
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    仕事内容

    【ミッション】 - 事業拡大のために高度なソリューションの営業力を強化 - 大企業のお客様の導入から運用拡大に向けたプロジェクトマネジメント 【業務内容】 - セールスとの商談同行(顧客企業で利用中の他サービスとの連携を含めた運用提案) - 導入に際するマテリアル整備(導入要件定義、スケジュール提案) - お客様のプロジェクトチームや外部パートナーと連携した導入プロジェクトのサポート - セールス・CSと連携した、セールスからカスタマーサクセスの円滑なプロセス進行 - SmartHRの詳細な仕様理解(製品アップデート速度が早いので、常に最新の情報キャッチアップが必須) 【参考情報】 - [IT×コンサルのハイブリッドスキルで課題解決に導く「プリセールス」という仕事](https://www.talent-book.jp/smarthr/stories/48658) - [社会人4年目で外資系ITコンサルからSmartHRのプリセールスへ転職した話](https://note.com/komitaku_shr21/n/n1b100738a6e0) - [求められるのは圧倒的な当事者意識と利他意識──立ち上げから3年、SmartHRプリセールスの今](https://note.com/smarthr_co/n/nf0f82412c362?magazine_key=m7694ebc4ca0f) - [エンタープライズ企業への提案の鍵、そして事業成長に不可欠な"HUB"としての役割ーSmartHRプリセールスのイマとこれから](https://note.com/komitaku_shr21/n/nb28fc3cecf15)

    求める能力・経験

    【必須】SmartHRのミッション・バリューへの共感/以下いずれかの経験3年以上:プリセールス業務のご経験、またはITコンサルティング企業等でのシステム要件定義・顧客提案のご経験。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ソリューションコンサルタント(人給基幹/給与領域)

    532~1050

    株式会社SmartHR東京都港区, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    ◯ミッション 顧客が求める人給基幹システムを最短で届ける ◯役割 ◆勤怠/給与プロダクトのご提案(商談) ・顧客との信頼関係を構築しクロージングに責任を持つフィールドセールスと伴走し、勤怠・給与領域のご提案を行います。   ※従業員規模に関わらず、数十名〜数千名規模のお客様へのご提案となります。 ・勤怠および給与事業(≒人給基幹事業)における顧客課題を理解し、専門的かつ具体性を持った課題解決提案を行います。  ・基本要件ヒアリング、業務フロー整理、プロダクト関連のQAやデモ、提案資料作成サポートなど ◆人給基幹事業の推進・拡大のための仕組みを構築 ・人給基幹として統合的に捉えご提案するための仕組みを構築します。 ・人給基幹事業の売上最大化を実現するため、社内組織を横断し活動します。 ・新たな価値提供を模索し多くのお客様へご提案できる体制やプロセス改善を行います。 【具体的な業務内容】 給与領域の専門家として、顧客への提案活動だけでなく、営業・カスタマーサクセス・プロダクトなどの関係部門と連携しながら、 給与事業全体の成長を推進していただきます。 #### 給与事業の推進・価値提供の仕組みづくり 給与領域における提案品質・受注率・提供価値を高めるため、事業全体の仕組みづくりを推進します。 - 給与事業の成長に向けた施策の企画・実行 - 営業・カスタマーサクセス・導入支援など関係部門との連携 - 給与領域における提案手法・勝ち筋・提案コンテンツの企画・標準化 - 営業・パートナー向けのイネーブルメントやナレッジ整備 - 提案プロセスや業務オペレーションの改善 #### 給与領域における顧客コンサルティング・提案支援 フィールドセールスと連携しながら、給与領域の専門家として顧客への提案・課題解決をリードします。 - 顧客の給与業務・運用課題のヒアリング - 現行業務フロー・給与運用の整理、Fit & Gapの検討 - 勤怠・給与業務を踏まえた業務改善・運用設計の提案 - プロダクトデモ、質疑応答、トライアル支援 - 提案資料・要件整理資料の作成 - フィールドセールスと連携した商談推進・クロージング支援 ※お客様は従業員数十名規模から数千名規模まで、幅広い企業をご担当いただきます。 #### プロダクト・サービスの価値向上 顧客接点で得られた知見を事業・プロダクトへ還元し、より高い提供価値の実現を目指します。 - 顧客課題・要望・市場動向の収集・分析 - プロダクト・開発組織への改善提案 - 標準運用やベストプラクティスの整理 - 勤怠・給与領域を横断したソリューション企画への参画 - 新たなサービス・運用モデルの検討 少数精鋭かつ事業立ち上げから拡大フェーズのため、担当領域を限定せず、事業成長に必要なテーマへ主体的に取り組んでいただきます。 単なる「商談支援」ではなく、給与領域の専門性を活かしながら、顧客価値・プロダクト・営業活動をつなぎ、 人給基幹事業全体の成長を牽引いただくことを期待しています。   参考記事 [働き方の“当たり前”をつくる—SmartHRの勤怠領域の今と未来|株式会社SmartHR](https://note.com/smarthr_co/n/n56b694814e54)

    求める能力・経験

    【必須】 ・SmartHRのミッション・バリューへの共感 ・BtoBにおける顧客折衝経験(1年以上) ・給与業務または給与システムに関わる経験(2年以上)※システム導入/提案、給与BPO・業務改善/設計、給与システムCS、ERP給与モジュール導入のいずれか ・顧客課題をヒアリングし、整理・構造化した経験

    事業内容

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