【東京】予防医療事業の伴走PM・アカウントマネージャー(事業開発)
500~800万
株式会社キャンサースキャン
東京都品川区
500~800万
株式会社キャンサースキャン
東京都品川区
カスタマーサクセスマネージャー
新規事業企画/開発
その他営業
自治体のパートナーとして高齢者の健康課題をデータで分析し、予防医療施策を企画・運用・伴走。単なる売り込みではなく、顧客課題の解決とプロジェクト推進を通じて継続的な事業拡大(アップセル)を目指します。 【詳細】・約20自治体を担当(年3回程度の訪問と社内伴走業務) ・健康データの分析に基づく施策提案、プロジェクト運用、信頼構築による事業拡大 ・現場の顧客インサイトを活かした新規サービス企画への参画 ※新規開拓は専門チームが担当 【魅力】立ち上げ期のため、顧客に伴走するコンサル力からサービス開発まで、次世代のビジネス市場で通用する高度な事業推進力が身につきます。
【必須】無形商材の法人営業またはCS/PM経験3年以上(顧客課題を捉えた提案または伴走力のある方) 【求める人物像】■社会貢献性と事業性の両立に挑みたい方 ■変化を楽しみ自ら立ち回れる方 【当社について】当社は、全国の自治体と契約して、予防医療・保健事業分野で様々なサービスを展開。基幹事業である健康診断の受診率向上事業等は高いシェアで自治体に導入。高齢化社会が進む中で、国としても予算をかけている分野であり、弊社のビックデータと結果検証まで行うサービスの需要が高まっている現状です。また働き方としても転勤無し、完全週休2日制、在宅勤務可、年休125日と働きやすい環境も整っています。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~800万円 月給制 月給 350,000円~494,700円 月給¥350,000~ 基本給¥307,000~ 固定残業代¥43,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給 上限30,000円/月
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始7日
入社半年経過時点10日
その他(慶弔休暇/産休・育休)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【働き方】 全国出張あり(20自治体程度担当、年3回程度訪問予定) 【コアタイム】 ※出社時11:00~16:00、リモート時10:00~15:00 ※10時以前の出社時はコアタイム10:00~15:00可能 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務全般 【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所
執行役員直下の事業推進チーム(リーダー1名・メンバー5名)。 事業の次なる柱を創り出す、熱量の高い少数精鋭組織です。
無
東京都品川区西五反田一丁目27番2号 ヒューリック五反田ビル6F
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
「五反田駅」より徒歩3分
※リモートワークには積極的ですが、地方からのフルリモート(遠隔地)勤務はご対応ができません
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無 借り上げ住宅制度あり(試用期間終了後から適用)
無
慶弔見舞金・慶弔休暇あり/育児・介護休業取得(実績あり)
●シャッフルランチ制度(ランチ代補助あり) ●社内表彰制度(年2回MVP賞) ●部活制度(部員1人3,000円/月、活動費補助あり) ●リモート環境構築手当(上限4万) ●入社から半年以内の試用期間中は3日間の特別休暇あり ●婦人科検診のオプション費用の補助あり ●インフルエンザ予防接種 ●ベビーシッター割引券の利用制度あり ●コーヒー・紅茶・ウォーターサーバー完備 ●オフィスグリコ設置 ●勉強会・セミナー参加費用サポート ●資格・スキル向上のための書籍購入可・資格取得のための補助金あり ●選択型確定拠出年金制度あり
2名
2回
筆記試験:有(適性検査(30分)) 書類選考→一次面接→最終面接→内定(オファー面談)
■2008年設立。大学や研究機関への調査研究、市町村や厚生労働省へのがん対策計画策定等のコンサルティングを展開 ■マーケティング×テクノロジーで人と社会を健康にすることをミッションに、業績を伸ばし続けています
《株式会社キャンサースキャンについて》 ■2008年創業。厚生労働省、国立がん研究センターをはじめ、全国1,700のうち500以上の市町村から各種保健事業に関する事業委託を受けており、トップシェアを築いております。2021年は700以上の自治体とのお取引を目指して活動しております。 ■ヘルスデータ解析技術やマーケティング技術を駆使し、健診受診率向上事業/糖尿病重症化予防事業/適正服薬事業等/医療費分析事業など、様々な予防・保健事業の企画/運営/評価を支援するサービスを提供しています。 【ポジションの補足】 ■現状顧客訪問等の外出に関してマイカー利用は不可となりますので、移動に関しては公共交通機関やレンタカーをご利用いただきます。 ※マイカー利用制度は設計中です
〒141-0031 東京都品川区西五反田1-27-2ヒューリック五反田ビル6F
東京都品川区西五反田1-27-2 ヒューリック五反田ビル6F
「特定健診受診率向上事業」「がん検診受診率向上事業」「糖尿病等の重症化予防事業」「適正受診・適正服薬介入事業」「KDB等を活用した医療費分析事業」
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
700~850万
営業支援事業の拡大に伴い、複数のインサイドセールスプロジェクトを統括するマネージャーを募集します。 今回お任せするのは、3~4件程度の受託プロジェクトを横断してマネジメントし、数値分析・業務改善・営業戦略・クライアント提案まで幅広く携わるポジションです。 単なる現場管理ではなく、「どうすればもっと成果を伸ばせるか」を考え、仕組みづくりから成果最大化までリードしていただきます。 【具体的な業務】 ■プロジェクトマネジメント ・複数プロジェクトの業務統括 ・生産管理/収益管理 ・KPI管理、数値分析 ・改善施策の立案・実行 ■組織・営業改善 ・管理者、リーダーの育成 ・営業リストの改善 ・トークスクリプトの改善 ・SFA/CRM/CTIなどの運用改善 ■クライアント対応 ・社内外へのレポート作成、活動報告 ・クライアントとの折衝 ・運用改善、成果向上に向けた提案 単なるオペレーション管理ではなく、「仕組みを設計し、成果を最大化する」ことがミッションです。 【このポジションの魅力】 ★年収700万円~850万円! これまでのマネジメント・プロジェクト管理経験を活かし、高い裁量を持って活躍できます。 ★複数案件を横断して事業を動かせる 1つの案件だけでなく、複数プロジェクトを統括し、全体最適の視点で改善を推進できます。 ★営業企画・事業推進まで経験できる 数値分析や業務改善だけでなく、営業戦略設計やクライアントへの改善提案にも携われます。 ★成長事業の中核メンバーとして活躍 営業支援事業は拡大フェーズ。新規案件の立ち上げや組織拡大など、今後さらに大きな裁量を持って挑戦できます。 「現場を管理するだけでは物足りない」 「営業支援・BPOの仕組みそのものを改善したい」 「マネジメント経験を活かして、より大きな裁量を持ちたい」 そんな方におすすめの、営業支援事業の成長を牽引するマネージャーポジションです。 仕事NO インサイドセールスマネージャー|営業支援事業にてクライアントグロースをお任せします◎
【必須】 ・複数プロジェクトにおける生産管理経験 ・社内外関係者との折衝経験 ・業務方針を現場運用へ落とし込んだ経験 ・営業リストの生成、改善経験 【歓迎】 ・収益管理経験 ・BPO業務運営経験 ・インサイドセールス組織のマネジメント経験 ・CRM/SFA/CTIの運用改善経験 【求める人物像】 ・数字をもとに課題分析、改善ができる方 ・全体最適を意識してプロジェクトを推進できる方 ・周囲を巻き込みながら成果を追求できる方 ・決められた業務を回すだけでなく、仕組みづくりに挑戦したい方
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480~1200万
採用に課題を抱える企業様に対し、求人広告代理店として 企業様への求人媒体の提案、フォローをお任せします。 主にdoda、type、マイナビ、エンなどの総合媒体を取り扱います。 ──────────────── 業務の流れ ──────────────── ▼アポイント取得 リファラル率は92%と高く、口コミによるお問い合わせやご紹介を安定的に獲得しています。 また、今年より社外アポインターを設置し、獲得できたアポイントは積極的に割り振る予定です! なお、1日の商談数などの定量目標は設けていません。 ▼提案 提案書は作りません。見積書や必要なデータ等のみをお出ししています ▼受注 媒体への発注依頼や社内への報告、取材調整など ▼取材や撮影への同席、原稿チェック ▼掲載後のフォロー ※希望によっては効果フォローやスカウトの作成、配信などは、社内のCSに任せることもできます! ──────────────── 業務のポイント ──────────────── ≪リファラル率92%×リピート率73.6%の提案力が身につく≫ 最初は代表・國津が提案などに同席し、当社の業務の流れを覚えていただきます。 時間をかけて提案書を作る必要は一切ありません。 当社の実績やこれまで蓄積してきたデータを活用し、1~2回の提案で5割程度は受注につながります。 ≪顧客ファーストな営業ができる≫ 弊社は、【知る人ぞ知る、誰もが頼りたくなるHRカンパニー】を目指しています。 多くの人材系の企業が乱立する中で、Trust Designが今後選ばれ続ける会社であるために、 常日頃「お客様の採用成功」に向けて、社内全体でディスカッションが行われています。 「お客様にもっと寄り添い、価値提供していきたい」 「お客様のために時間を使いたい」 「同じ思いを持ったメンバーと働きたい」 そんな方と一緒に、 Trust Designをより良くしたいと考えています!
・求人広告営業のご経験(目安:3年以上) ・法人顧客に対する採用課題のヒアリング~企画提案~掲載後の運用・改善までを一貫して担当したご経験 ・数値(応募数・CPA・採用単価等)をもとにした改善提案のご経験 ・ 一都三県在住
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655~2000万
◆企業概要 ・日本発・国内最大規模を誇る総合コンサルティングファームです。 ・戦略から業務・IT・DXまで最上流からの直請け一貫支援を実現。 ・東大・京大就活人気第2位、30歳年収東京都第8位の実績があります。 ・ワンプール制を採用し、業界を限定せず幅広い案件の経験が可能です。 ・明確な評価指標のもと、年数に縛られないスピード昇進・昇給が狙えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手上場企業へのITサービス営業および担当ユニットの収益管理です。 ・新規開拓から企画提案、人員編成、プロジェクト進捗までを担います。 ・プロジェクト受注に加え、リクルーティングなどユニット運営を推進。 ・PMやメンバーのサポートを通じ、案件の着実な成功をバックアップ。 ・ビジネスプロデューサーとして、ビジネス創出に集中できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手通信会社におけるDX推進支援およびプロジェクト全体の統括 ・金融機関向けの新規サービス立ち上げ支援とデジタル活用提案 ・行政機関向けIT刷新プロジェクトにおけるPMOおよび進捗管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年収800万〜2000万超えも可能!明確な評価で圧倒的な高収入を実現。 ✅ビジネスプロデューサーとして事業責任者並みの経営視点が身につく。 ✅東証プライム上場大手の圧倒的ブランド力と安定した事業基盤。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・受注から人員編成、収益管理まで一貫して担う事業責任者スタイル。 ・「案件獲得=自身の提案が認められた証」として高いやりがいを実感。 ・コンサルタント職と分業し、純粋なビジネス創出に集中できます。
4大卒以上
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397~700万
⭐仕事内容⭐ マンションやアパートの管理会社に対して退去後の「原状回復工事」を行います! 【なにを提案するの?】 営業として顧客に提案するのは、“どうしたら空室が埋まるか”。 すぐ埋まるような人気の部屋にするための提案をします。 ⭐実際の業務⭐ 最初から最後まで「ワンストップ」で行うスタイルを取っています! ①現地調査 管理会社より鍵を借りて修繕やリフォームを予定しているマンションやアパートのお部屋を訪問。室内の調査や計測を行います。 ②見積作成 「住みたいと思える部屋は?」「自分が住むとしたら…」といった視点から、内容・工期・金額を盛り込んで見積もりを作成し、顧客に提出します。 ③受注/発注・現場管理 契約後は工種に強い協力会社・職人さんに工事を依頼。資材の手配も行いながら進行状況を確認しつつスピード感をもって着手していきます。 ④現場引き渡し 工事完了後に希望通りの仕上がりになっているか確認後に顧客に引き渡し ⭐入社後の流れ⭐ まずはこれまでのご経験に応じて、名刺交換や電話対応など、ビジネスの基礎部分からお教えします。その後、先輩に同行し、建築に関する知識を覚えていきましょう。「OJTチェックシート」を使って着実に知識を学んだのち、4ヵ月目を目途にお一人で業務を担当いただく予定です。 ・eラーニングによるマナー関連の研修 ・リフォーム基礎知識のテキスト配布 ・先輩社員との現場同行にて実務を覚える
・普通自動車免許(AT)限定をお持ちの方 l「ペーパードライバー」の方「運転に自信ない方」も大歓迎! ⭐応募時に免許を持っていない方でも大歓迎です!! 入社後3か月以内に取得出来れば問題なし!
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年収非公開
<マス個人向け事業の立ち上げ期におけるマーケティング全般の責任者として、以下の業務を担当・主導していただきます。> ■マス個人向けマーケティング全体の戦略立案および実行推進 ■ターゲット層の定義、ブランディング、プロモーション計画の策定 ■ オンライン・オフラインを統合したマーケティングコミュニケーションの設計 ■マス個人向け新商品のGTM(Go-To-Market)戦略の策定・実行、効果測定含むPDCA ■新規ローンチにおけるローンチ計画、価格戦略、販売チャネル設計、KPI管理 ■外部パートナーを巻き込んだ新商品・新規施策の企画・推進 ■アライアンス先、広告代理店、制作会社等との共創による新規サービス・商品の企画 ■マーケティング組織運営・チームマネジメント ■施策の実行体制構築、メンバー育成、予算管理 <投資先企業について> ※社名は面談時にお伝えいたします。 コンビニや書店等で広く使える汎用共通ギフトカードやスマホ向けデジタルギフトの発行・運営を手掛ける。同社のサービスはノベルティやキャンペーン景品としての需要が高く、個人・法人を問わず身近な贈答手段として定着しています。 <募集背景> ■同社はこれまで、法人(B2B)およびパートナー企業向けの事業展開を中心に確固たる事業基盤を築いてまいりました。このたび、事業のさらなる成長・飛躍に向けて、マス個人向け事業・マーケティング活動を本格的に立ち上げることとしました。 ■本ポジションは、個人向けマーケティングの組織・戦略立案から、新商品のGTM(Go-To-Market)戦略の策定・実行、外部パートナーを巻き込んだ新商品・サービスの企画までを一手に主導していただくマネージャークラスのリーダー募集です。
<必須要件> ■ マス個人(B2C、C2C)向けマーケティングの実務経験(目安5年以上) ■個人向け新商品のローンチに伴うGTM(Go-To-Market)戦略の立案・実行経験 ■外部パートナーやアライアンス先を巻き込んだ、新規商品・サービス・企画の立案および推進経験 <尚可要件> ■新規事業の立ち上げ、またはB2C/C2C事業の0→1、1→10フェーズでのマーケティング経験 ■メンバーのマネジメント経験(ピープルマネジメント、組織育成など) ■B2C/C2C領域、または法人チャネルを活用した個人向けマーケティングの知見 ■アンプラグド(TVCM/交通広告等)とデジタルマーケティングを組み合わせた統合マーケティングの経験
コンサルティング会社をルーツに持つグローバルな投資会社です。主に、成長余力や経営課題のある企業の株式を買い取り、経営陣と共に現場へ深く介入して企業価値を高める「ハンズオン型」の支援を行います。 事業再生、組織改革、グローバル展開などを主導し、企業が成長した後に株式を上場や売却させることで投資リターンを上げます。プライベート・エクイティ投資を中心に、ベンチャー企業への投資、不動産や債権など、多様な資産を対象とした運用を行っています。
1000~1300万
■業務内容: 事業責任者のパートナーとして、事業グロースに関わる意思決定と実行をリードいただきます ◇:事業グロース戦略の立案と実行(中長期戦略の策定) 市場動向や競合分析に基づき、売上の垂直立ち上げを実現するためのロードマップを描きます。「どの機能を、いつ、どのターゲットに、いくらで届けるか」というプライシング戦略を含めた、勝てる戦い方のグランドデザインを行います。 ◇:領域横断の目標管理と組織ドライブ(KPI設計・実行支援) 営業・CS・プロダクトの各部門がバラバラの方向を向かないよう、事業成長に直結する「共通KPI」を策定します。単なる数字管理ではなく、各部門のボトルネックを解消するための連携フローの構築や、部門間調整における最終的な意思決定を担います。 ◇:プロダクト拡張への示唆出し(HRプラットフォーム構想の具体化) 現在の『楽楽勤怠』の改善に留まらず、労務管理や給与計算など周辺領域へのサービス拡張を見据えた市場浸透策を立案します。顧客ニーズを抽象化し、「次に開発すべきは何か」を開発チームへフィードバックすることで、将来のプラットフォーム化に向けた布石を打ちます。 ◇:現場情報を起点としたアジャイルな事業推進(戦術へのフィードバック) 商談現場や導入後の顧客の声(一次情報)を直接キャッチアップし、営業戦術の変更や、プロダクトの軽微な改修、あるいは販促資料の改善などへ即座に反映させます。戦略を立てたままにせず、状況に応じた柔軟な軌道修正を高速で回し続けます。
■必須条件: ・変化が激しい環境での新規事業立ち上げ経験、または複数のプロダクト推進経験 ・事業全体を俯瞰し、高いアジリティーで成果を出してきた実績 ・具体的な施策と抽象的な戦略を高速で行き来できる思考能力 ■歓迎条件: ・SaaSビジネスにおけるPMMや事業企画の経験 ・プロダクト開発に関する知見、またはそれを短期間でキャッチアップできるバイタリティ
CMでもお馴染みの『楽楽精算』をはじめ、複数のクラウドサービスで業界トップクラスのシェアを誇ります。クラウド型経費精算システム「楽楽精算」は20,000社、電子請求書発行システム「楽楽明細」は16,000社と、多くの企業に導入されてきました。 また、顧客満足度は高く、中でも楽楽明細の解約率はわずか0.23%です。 今後の事業戦略では、サービスにAIを実装し、更なる顧客満足度の追求を進めていくことに加え、未開拓市場の開拓も加速させ、新たな価値創出の機会を広げていきます。
1160~2000万
■業務概要 CIセクターの成長戦略の中核であるフィジカルAIソリューション「HMAX」を軸に、 各CoE(ロボット/ヘルスケア/バイオ/半導体/MI/サーキュラーエコノミー/ミッションクリティカルファシリティ)の テーマ推進・事業化をリードしつつ、同時にCI全体の共通基盤・再利用アセット・ビジネスモデルを統合し、 「実行しながら標準をつくる」横断的な事業推進を担うポジションです。 CLBO直下として、事業責任者・BU・技術チームと連携し、 顧客価値創出 → 案件化 → 事業化 → スケール の一連の流れを一気通貫で推進します。 ■業務内容 〇各CoEテーマの推進・実行 ・顧客課題の構造化、価値仮説の立案 ・PoC/案件化/事業化のリード ・計画・実行・セールス活動の一気通貫支援 〇AIドリブンでの高速な仮説検証 ・HMAXを活用したデータ分析・価値検証 ・成果の再利用化(アセット化)とCI全体への展開 〇HMAXの共通基盤・再利用アセット・ビジネスモデルの統合 ・各テーマの成果を横断的な仕組みに昇華 ・スケール設計(共通化・標準化・再利用性向上) 〇多様なステークホルダーとの協業・調整 ・CoE事業責任者、BU、技術チーム、経営層との連携 ・横断プロジェクトの推進・意思決定支援 〇「実行しながら標準をつくる」アプローチによる変革推進 ・現場実装と標準化を同時並行で進める ・CIセクター全体のHMAXスケールを牽引 ■プロジェクト例 ・ロボティクス領域におけるHMAX活用による自律化ソリューションの事業化 ・半導体製造領域での設備データ統合・予兆保全モデルの構築とスケール展開 ・ヘルスケア/バイオ領域でのAI解析基盤の共通化と複数顧客への横展開 ・ミッションクリティカルファシリティ向けの運用最適化ソリューションの標準化 ・MI(マテリアルインフォマティクス)領域での高速仮説検証プロセスの標準化 ■このポジションの魅力 ・日立の次世代成長領域「HMAX」の構築とグローバルスケールに直接関与できる ・個別テーマの実行と、CI全体の標準化(共通基盤構築)を同時に経験できる ・多様なステークホルダー(CoE責任者/BU/技術チーム/経営層)を巻き込む高度なマネジメント経験が得られる ・企画にとどまらず、現場実装〜収益化まで一気通貫でやり切る事業推進力が身につく ・「実行しながら標準をつくる」という稀有なキャリアパスを歩める
【必須条件】 (1)新規事業やサービスにおいて0→1の立ち上げ経験がある方 └データやモデルを活用した仮説検証プロジェクトへの参画 └PoCにとどめず、本番実装・定着や収益化まで完遂させたご経験 (2)AI/IT/OT知見、もしくは以下CoEいずれかのご知見をお持ちの方 「ロボット」「ヘルスケア」「バイオ」「半導体」「MI(マテリアルインフォマティクス)」「サーキュラーエコノミー」「ミッションクリティカルファシリティ」 (3)英語力(資料作成・メールにて日常的な使用に問題がないレベル) 【歓迎条件】 ・個別対応に閉じず、共通化・再利用を前提に設計できる横断設計力 ・データ・AI・運用を一体として構成できるアーキテクチャ思考 ・事業責任者、BU、技術チームなど、多様なステークホルダーを束ねて推進できるマネジメント力
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500~800万
【概要】 1.クライアント企業の依頼により、担当するヘッドハンター(コンサルタント)とプロジェクトを組み、エグゼクティブ人財の獲得を支援します 2.ヘッドハンターが選定、指定する、ターゲットとする候補者へのアプローチと面談の日程調整 3.アプローチの対象となる候補者は、主に上場企業の部長クラス以上、役員などのエグゼクティブ、または戦略ファームのコンサルタントなどのプロフェッショナル人材です 4.アプローチは、ヘッドハンターとの打ち合わせに基づき、メール、SMS、手紙その他、さまざまな手法で行っていただきます 5.クライアント企業との面談の調整などにも携わって頂きます。慣れてくればクライアント企業と打ち合わせにも同席頂きます。 6.その他、プロジェクトの進捗管理、クライアントへの提出資料作成などの業務も一部ございます 【業務詳細】 ◆候補者へのアプローチ(全体の4割程度)※目標値あり。 ・メール、SNS、お電話等、様々な手法にてヘッドハントの候補者に対するアプローチを行う ・ターゲットとなる候補者のリストアップは担当ヘッドハンターが実施 ・不特定多数にアプローチするわけではなく、また、候補者にとってもキャリアアップの機会となる良い選択肢を提供す るため、アポイント取得率が非常に高い環境です ・候補者との面談や企業との商談はヘッドハンターが担当します ◆ 日程調整などのメール対応(全体の4割程度) ・クライアント企業および候補者とのコミュニケーション ・ヘッドハンターと候補者との面談や企業と候補者の面談の日程調整など ◆ 事務作業(全体の2割程度) ・プロジェクトの進捗状況のリスト作成や請求書対応など ・主にExcel,Word,Powerpointを使用 【想定されるキャリアパス】 入社当初の業務から、実績と希望により、アシスタントリーダーや、業界調査などを行うリサーチャー、ヘッドハンターへの登用もあり得ます。
【必須】 ・営業、秘書など社内外と関わる実務経験 ・基本的なPCスキル(Excel,Word) 【歓迎】 ・人材会社、求人広告、金融機関、上場企業等でのご経験 ・営業経験
少数精鋭のヘッドハンティングファーム。エグゼクティブサーチ、役員評価など
400~800万
【募集背景】 PTが見るのは「歩けるか」だけではないですよね。人生を考える仕事は、生活全体の活動量を見極めるプロの目線を活かせます。理学療法士として培った「ADL評価・リスク管理・退院後の生活予測」の専門性は、介護施設紹介の提案精度を圧倒的に高めます。「この患者さんにはどんな施設環境が必要か」を臨床的視点で判断できるPTは、業界No.1『みんなの介護』の施設紹介/病院営業として、他社と差別化できる存在です。 【ミッション】 医療機関のリハビリ部門・地域連携室と連携し、退院後の生活設計に悩む患者様・ご家族へ最適な介護施設を提案します。「歩けるか」だけでなく、座る・食べる・活動するというトータルな生活動作の視点で施設の設備・体制を見極めるPTの評価力を、データと組み合わせた質の高い意思決定支援に活かします。 【具体的な業務内容】 ・医療機関(リハビリ部門・地域連携室・MSW)への訪問・信頼関係構築 ・歩行だけでなく座位保持・摂食・整容等、生活動作全般と退院後リスクのヒアリング・整理 ・施設のリハビリ提供体制・居室環境・スタッフ比率を踏まえた施設選定・提案 ・施設見学の同行(リハビリ環境・移動動線等を専門的視点でチェック)・入居意思決定の伴走 ・現場VoC収集と提案品質・サービスオペレーションの改善 【なぜクーリエで勝てるのか?】 ◆業界No.1の取引社数 最も相談される老人ホーム紹介事業を運営。入居相談件数は年間50万件以上。提案できる施設数と、入居相談の利用者数は、他社とトリプルスコア以上の開きがあります。 ◆圧倒的なデータ基盤 月間1,200万PV、業界No.1の『みんなの介護』が生み出す問い合わせ。提案に集中できる環境があります。 ◆「勘」ではなく「根拠」で勝つ 独自データベースを基にしたAIマッチングにより、提案精度と成約のスピードを担保。これまでの紹介実績は200万人を超え、圧倒的な成約データから導く、最も顧客満足度の高い提案をスムーズに行うことができます。 ◆行政や自治体にも頼られる安心のサービス メディカルソーシャルワーカーやケアマネジャーの多くが『みんなの介護』のサービスを利用し、施設探しやご利用者様への相談対応を行っています。 【向いている人】 ・クライアントの課題に向き合い、解決策を提案できる方 ・多くのステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進できる方 ・医療、介護業界のDX化に情熱を持って取り組める方 ・固定概念にとらわれずに大胆な決断ができる方 ・本気で事業の成長にコミットできる方 【面接でお聞きしたいこと】 医療機関の課題を深く理解し、介護への円滑な移行を支援するご経験をお伺いします。データ分析スキルを活かした戦略的な提案や、医療と介護の連携強化に向けた具体的な取り組みについて、主に以下を質問・確認させていただきます。 ・退院後の生活を見据えた施設環境評価の考え方 ・困難ケース(高次脳機能障害・重度身体障害等)の退院先調整の経験 ・MSW・ケアマネ・看護師と連携した多職種連携エピソード ・介護施設の種別(老健・特養・有料老人ホーム等)への理解と選定根拠 ・「リハビリ職→ビジネス」へのキャリアチェンジの動機と描くキャリアパス 【ポジションの魅力】 ◆ 「歩けるか」だけで終わらない評価眼が武器に 座る・食べる・活動する──生活動作全体を見るPTの視点が施設選定の精度を圧倒的に高めます。 ◆ 急拡大中のチームだからこそ 成果がそのまま評価・ポジションに反映されます。 ◆ リハビリテーション科専門医を含む総合専門職チーム あなたの活躍の場を、多職種の専門家が支えます。 ◆ 200万人超の成約データ×AIマッチング データと臨床知見を組み合わせた提案が可能です。 ◆ リハビリ職→ビジネスキャリアの新しい道 専門職として培った知見を、より大きなインパクトに転換できます。 【当社の紹介】 社会をより良くする情報発信のパイオニアとして、クーリエは常に"ちょっと先の未来"を見据えて行動しています。的確な情報提供によって人々のより良い選択肢を増やし、社会に前向きな影響を与えることが私たちの使命です。 強みは、社会問題を自分ごととして捉え、本質的な課題に真正面から向き合う社員一人ひとりの姿勢。単なる情報提供にとどまらず、創造性とテクノロジーを駆使して産業の再定義に挑戦し続けています。「自分の仕事が社会を変える」という信念のもと、常に変化し続けるクーリエで、未来にあるべきものを誰よりも先に実現する。そんなエキサイティングな挑戦に、あなたも参加してみませんか?
<応募必須条件> ・理学療法士免許(臨床経験1年以上) ・ADL評価・退院サマリーの作成・退院前カンファレンスへの参加経験 ・患者・家族への説明・意思決定支援の経験 ・基本的なPCスキル(Word・Excel・タイピング) ・フィードバックを素直に受け入れ、改善し続けられるスタンス *あれば尚良し ■法人営業経験をお持ちの方 ■医療システムや医療機器の営業経験 ■アライアンス構築や事業開発の経験 ■データ分析ツールを活用したパフォーマンス測定経験 ■大手企業や労働組合との折衝経験 ■介護関連サービスや福利厚生制度に関する深い理解 ■プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験
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500~850万
~わずか11年で東証プライム市場上場/年間休日125日/土日祝休/ 月平均残業20時間/創業以来連続増収/独自のビジネスモデル(SSL)で安定経営/ 管理戸建戸数10万5千の業界トップクラスの実績~ ■主な業務内容 古いアパートやマンションを持つオーナー様に、リノベーション(大規模な修繕や改修)を提案して、受注までを担う営業コンサルタント業務をお任せ致します。 【具体的な流れ】 (1)アプローチ(銀行・管理会社との連携) 提携先の銀行や賃貸管理会社から、空室や老朽化に悩むオーナー様のご紹介を受けます。飛び込み営業はなく、信頼関係が構築された状態からのスタートです。 (2)建物診断・課題抽出 対象物件を訪問し、劣化状況や間取りの課題を確認します。 診断書の作成は専門のアシスタントがサポートするため、提案準備に集中できます。 (3)リノベーションの企画・提案 グループのノウハウを活かし、入居率アップに直結する適切なリノベーションプランを提案します。 (4)受注・プロジェクト管理 契約後は積算部が作成した見積の精査や、工事金額の確定を行います。 ※実際の施工管理は別部署が担当するため、現場に常駐の必要はありません。 (5)検査・引き渡し 工事完了時の検査への同席、業者への支払い精査、システム(ダイテック)での承認作業など、事務的な管理業務を行います。 ■この仕事のポイント ・「受注ベース」の評価制度 インセンティブや評価は完工(工事終了)ではなく、受注した時点で反映されます。スピーディーな成果実感がモチベーションに繋がります。 ※本案件は、「株式会社JPMCワークス&サプライ」への出向となります。
■必須条件: 不動産業界での営業経験をお持ちの方
(1)賃貸住宅一括借上事業(サブリース) (2)賃貸住宅管理事業 (3)プリンシパル・インベストメント事業 (4)賃貸管理周辺事業