8月25日(火)開催【Web説明会】社会課題を解決するM&AコンサルWebセミナー
500~3000万
エムスリー株式会社
東京都港区
500~3000万
エムスリー株式会社
東京都港区
M&Aアドバイザリー
後継者不在という深刻な社会課題を、マネタイズして解決する。エムスリーならではのメソッドと働きかたをお伝えいたします。 応募時点での選考意思は不問ですのでお気軽にご参加ください。 【詳細】 ■参加申し込み締切:2026/8/24(月)12:00 ■日程:2026/8/25(火)19:00 ※所要時間は1時間程度となります。 ■形式:ウェビナー(顔出し不要です)
【参加要件】社会人経験1年~12年の方で以下のご経験をお持ちの方 ■カスタマーサクセス ■何らかの折衝 ■コンサルティング業界での実務経験 ■複数の関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 【当日のプログラム】 【1】日本の社会的課題(地域医療の継続が危機的状況) 【2】課題を解決する医院継承支援事業とエムスリー独自のアプローチ 【3】コンサルタントの働き方 【4】質疑応答(匿名でのご質問OK)/アンケート ※現場で活躍するコンサルタントよりお話させていただきます
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~3,000万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 5,000,000円~30,000,000円 年俸¥5,000,000~ 基本給¥322,012~ 固定残業代¥76,988~を含む/月
支給無
07時間45分 休憩60分
1日あたりのみなし労働時間:9時間00分
無 コアタイム 無
有
有 専門業務型裁量労働制 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後17日 最高付与日数24日 入社月に応じて付与
その他(年末年始:12/30-1/3)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【医院M&Aの社会的意義】 「1人でも多くの継承者探索に貢献し、1つでも多くの閉院を防ぐ。そして、地域医療を守る」 高齢化による医療の後継者不足は深刻な社会問題で、第三者への事業承継は有力な解決策です。エムスリーは国内医師の9割が登録する圧倒的な基盤とネットワークを武器に、クリニック事業承継の市場をリードしています。エムスリーにしかできないユニークで質・数ともに「圧倒的」No.1のビジネスを構築し、共に事業を推進していただける方を求めています。
エムスリー株式会社 医院継承グループ
無
東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ 10階
東京メトロ銀座線溜池山王駅 徒歩2分
屋内全面禁煙
【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】会社が定める勤務場所
在宅勤務(一部従業員利用可)
無
無
在宅勤務:会社が定める条件を満たす場合に、在宅勤務を認める(必須出社日数あり)
M3健康保険組合、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、借上社宅制度、持株会制度、M3 Patient Support Program(M3PSP)、遺族支援金制度、業務資格取得支援・公的資格関連費用支援 【休暇補足】 ・結婚休暇(5日) ・弔慰休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休業、他 ■昇給:年1回
5名
2~3回
筆記試験:有(SPI)
■国内医師の約9割(34万人)以上、世界約10ヵ国600万人にリーチするプラットフォームを基盤に医療業界の“不”に挑む ■ITを活用して日本の医療費を大幅削減する社会貢献性 ■今後は国内ビジネスの海外展開による更なる急速拡大を図る
【エムスリーの魅力】 ■国内医師34万人以上(日本の医師は約34.5万人)を会員として抱える圧倒的プラットフォームを活用し、エムスリーならではのユニーク な事業を展開・・・医薬プロモーション、薬剤・医療機器の開発研究、医療機関支援、ビッグデータビジネス、ゲノム・AI・パーソナル医療 、一般生活者・患者向けサービス等。インターネットに閉じず、ネットとリアルを融合させた、世界にも例のない新しいビジネスモデル で、幅広くダイナミックな事業展開を実現しています。 ■元マッキンゼーパートナーの代表取締役を筆頭に戦略コンサルティング・外資投資銀行・ITサービス・大手メーカー・ベンチャー・シ ンクタンク・金融、新卒入社など、多様で優秀な社員が集まっており、互いに刺激し合い成長できる環境です。 ■日本の医師会員が34万人を超え、さらに全世界での医師会員数は580万人以上(現在10ヶ国で事業展開)。スピード感のあるベンチャー企業にも拘わらずグローバルビジネスを体感できます。
〒107-0052 東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ
インターネットの力を使って医療業界の常識を覆し、全く新しい付加価値と業界の在り方を提言しながら、人真似ではないユニークなサービスを創出し、医療をより良い方向へ変革しています。
国内外合わせ連結子会社173社、持分法適用関連会社8社
プライム市場
ソニー(株) 34.0% 日本トラスティサービス信託銀行 7.8% 日本マスタートラスト信託銀行 4.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 238,883百万円 | 48,549百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 284,900百万円 | 44,340百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
0.0%
最終更新日:
1160~1330万
※首都圏以外からのハイブリット勤務も可能 【配属組織名】 デジタルシステム&サービスセクター(経営戦略統括本部) 経営戦略統括本部 事業開発本部 【配属組織について(概要・ミッション)】 デジタルシステム&サービスセクター(以下DSSセクター)成長のための事業拡大投資(M&Aや出資)による グローバル・デジタル成長分野での事業開発や、セクター内のアセット最適化を通した事業構造改革の企画立案と実行を担う組織です。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 DSSセクターは、日立製作所の連結売上収益の約35%、約2.9兆円(2025年度実績)規模を誇るコア事業です。 具体的には、下記ビジネスユニット(以下、ビジネスユニット)と主要グループ会社で構成されています。 ■金融ビジネスユニット:メガバンク、保険、証券、地域金融機関等向けに、ミッションクリティカルな基幹系システムを構築・運用及び新たな金融ソリューションを開発・提供 (*金融システム:銀行・保険・証券向けIT/地域金融機関向けIT *電子決済サービス *ATMマネージドサービス) ■社会ビジネスユニット:公共、電力、交通分野など社会インフラシステムの構築・運用で培ったノウハウと最新のテクノロジーを組み合わせ、安心、安全なサービスを支援 (*公共システム:官公庁・自治体IT *社会インフラ向けシステム:電力・交通・通信キャリア向けIT *ディフェンスシステム:防衛・航空宇宙・セキュリティ向けIT及び装備 *制御システム) ■サービス&プラットフォームビジネスユニット:Lumadaにテクノロジーを集約し、高度なサービスを実現する共通基盤をデジタルソリューションとしてグローバルに提供 (*IoTプラットフォーム *人工知能 *ソフトウェア *ITプロダクツ(ストレージ・サーバ)*データアナリティクス *クラウドサービス *セキュリティ) ・ITセクターHP (https://www.hitachi.co.jp/products/it/index.html) 【募集背景】 DSSセクターでは中計経営計画(Inspire 2027)達成のための成長戦略として グローバルDX市場でのLumada事業の飛躍的成長の実現と継続的な成長投資の実行が必須となっているため、 M&A実務及び、社内関連部門や投資銀行・弁護士等の専門家との連携を通じて、案件を推進できるグローバル人材を募集します。 【職務概要】 中期経営計画(Inspire2027)で設定したLumada3.0への進化を加速するために、事業開発者としてDSSセクターの次世代グローバル事業を切り拓いていただきます。 【職務詳細】 ・DSSセクター成長のための事業拡大投資(M&Aや出資)によるグローバル・デジタル成長分野での事業開発 ・セクター内のアセット最適化を通した事業構造改革の企画立案と実行 ・タイムリーな意思決定のために必要な各種情報の収集と整理 (市場や対象企業) ・外部アドバイザー含むファンクションを跨いだ活動の取り纏めと推進(含む プロジェクト管理業務) ・日立グループ各社・セクター/BUとのシナジー検討 ・チームメンバーの教育、マネジメント(2-3名程度)
【必須条件】 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 ①事業会社やコンサルティング会社おけるM&Aエグゼキューション(案件組成、DD、価値算定、契約交渉)一連のご経験 ②金融機関における与信管理、債権保全、融資、M&Aローン、買収ファイナンス、事業再生、リストラクチャリング等のご経験 ・英語力(交渉や会議を主導できるレベル/TOEIC800点以上目安) 【歓迎条件】 ・MBA取得者 ・ITサービス業界や技術に携わったことがある方 ・M&Aエグゼキューション複数案件の対応経験があること
社会イノベーション事業
1160~1330万
【気になる登録の推奨】 求人に気になる登録をいただいた方を優先的にスカウトにてご案内しております。 ぜひ、「気になる」ボタンでのご登録をお願いいたします。 ================- ※首都圏以外からのハイブリット勤務も可能 【配属組織名】 デジタルシステム&サービスセクター(経営戦略統括本部) 経営戦略統括本部 事業開発本部 【配属組織について(概要・ミッション)】 デジタルシステム&サービスセクター(以下DSSセクター)成長のための事業拡大投資(M&Aや出資)による グローバル・デジタル成長分野での事業開発や、セクター内のアセット最適化を通した事業構造改革の企画立案と実行を担う組織です。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 DSSセクターは、日立製作所の連結売上収益の約35%、約2.9兆円(2025年度実績)規模を誇るコア事業です。 具体的には、下記ビジネスユニット(以下、ビジネスユニット)と主要グループ会社で構成されています。 ■金融ビジネスユニット:メガバンク、保険、証券、地域金融機関等向けに、ミッションクリティカルな基幹系システムを構築・運用及び新たな金融ソリューションを開発・提供 (*金融システム:銀行・保険・証券向けIT/地域金融機関向けIT *電子決済サービス *ATMマネージドサービス) ■社会ビジネスユニット:公共、電力、交通分野など社会インフラシステムの構築・運用で培ったノウハウと最新のテクノロジーを組み合わせ、安心、安全なサービスを支援 (*公共システム:官公庁・自治体IT *社会インフラ向けシステム:電力・交通・通信キャリア向けIT *ディフェンスシステム:防衛・航空宇宙・セキュリティ向けIT及び装備 *制御システム) ■サービス&プラットフォームビジネスユニット:Lumadaにテクノロジーを集約し、高度なサービスを実現する共通基盤をデジタルソリューションとしてグローバルに提供 (*IoTプラットフォーム *人工知能 *ソフトウェア *ITプロダクツ(ストレージ・サーバ)*データアナリティクス *クラウドサービス *セキュリティ) ・ITセクターHP (https://www.hitachi.co.jp/products/it/index.html) 【募集背景】 DSSセクターでは中計経営計画(Inspire 2027)達成のための成長戦略として グローバルDX市場でのLumada事業の飛躍的成長の実現と継続的な成長投資の実行が必須となっているため、 M&A実務及び、社内関連部門や投資銀行・弁護士等の専門家との連携を通じて、案件を推進できるグローバル人材を募集します。 【職務概要】 中期経営計画(Inspire2027)で設定したLumada3.0への進化を加速するために、事業開発者としてDSSセクターの次世代グローバル事業を切り拓いていただきます。 【職務詳細】 ・DSSセクター成長のための事業拡大投資(M&Aや出資)によるグローバル・デジタル成長分野での事業開発 ・セクター内のアセット最適化を通した事業構造改革の企画立案と実行 ・タイムリーな意思決定のために必要な各種情報の収集と整理 (市場や対象企業) ・外部アドバイザー含むファンクションを跨いだ活動の取り纏めと推進(含む プロジェクト管理業務) ・日立グループ各社・セクター/BUとのシナジー検討 ・チームメンバーの教育、マネジメント(2-3名程度)
【必須条件】 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 ①事業会社やコンサルティング会社おけるM&Aエグゼキューション(案件組成、DD、価値算定、契約交渉)一連のご経験 ②金融機関における与信管理、債権保全、融資、M&Aローン、買収ファイナンス、事業再生、リストラクチャリング等のご経験 ・英語力(交渉や会議を主導できるレベル/TOEIC800点以上目安) 【歓迎条件】 ・MBA取得者 ・ITサービス業界や技術に携わったことがある方 ・M&Aエグゼキューション複数案件の対応経験があること
社会イノベーション事業
1000~3000万
【業務内容】 上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行います。 その後、譲受企業とのマッチング~エグゼキューション~クロージングまで、M&Aのすべての工程を1人のアドバイザーで対応します(譲渡企業、譲受企業の双方をソーシングします)。 【ポジションの魅力・PRポイント】 ・東証プライム上場企業であり、一人当たりの生産性は業界No.1の実績を誇ります。 ・業界屈指の誠実な料金体系(創業以来「株価レーマン方式」を採用、支払手数料率の低さNo.1)や、創業20年で訴訟1件のみという高い信頼性があります。 ・国内最大級となるグループ約7万社の顧客基盤を活用可能です。 ・年間休日125日、完全週休2日制(土日祝休み)でワークライフバランスも整っています。 ・年2回の昇給・昇格機会や、成約インセンティブ、決算賞与など高い成果還元が得られる環境です。
【応募必須要件】大卒以上 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・IBD/FAS業界でのご経験 ・M&A仲介業界でのご成約実績
中堅・中小企業を対象とした独立系M&A仲介の最大手。「着手金無料」「完全成功報酬制(譲渡企業側)」を強みとし、事業承継や成長戦略支援、事業再編を推進。子会社である株式会社レコフ、株式会社レコフデータ、株式会社みらい共創アドバイザリー等のグループシナジーを活用し、企業評価、PMI、業界再編、クロスボーダー、データベース等、広範なM&A支援体制を構築しています。
1160~1330万
※首都圏以外からのハイブリット勤務も可能 【配属組織名】 デジタルシステム&サービスセクター(経営戦略統括本部) 経営戦略統括本部 事業開発本部 【配属組織について(概要・ミッション)】 デジタルシステム&サービスセクター(以下DSSセクター)成長のための事業拡大投資(M&Aや出資)による グローバル・デジタル成長分野での事業開発や、セクター内のアセット最適化を通した事業構造改革の企画立案と実行を担う組織です。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 DSSセクターは、日立製作所の連結売上収益の約35%、約2.9兆円(2025年度実績)規模を誇るコア事業です。 具体的には、下記ビジネスユニット(以下、ビジネスユニット)と主要グループ会社で構成されています。 ■金融ビジネスユニット:メガバンク、保険、証券、地域金融機関等向けに、ミッションクリティカルな基幹系システムを構築・運用及び新たな金融ソリューションを開発・提供 (*金融システム:銀行・保険・証券向けIT/地域金融機関向けIT *電子決済サービス *ATMマネージドサービス) ■社会ビジネスユニット:公共、電力、交通分野など社会インフラシステムの構築・運用で培ったノウハウと最新のテクノロジーを組み合わせ、安心、安全なサービスを支援 (*公共システム:官公庁・自治体IT *社会インフラ向けシステム:電力・交通・通信キャリア向けIT *ディフェンスシステム:防衛・航空宇宙・セキュリティ向けIT及び装備 *制御システム) ■サービス&プラットフォームビジネスユニット:Lumadaにテクノロジーを集約し、高度なサービスを実現する共通基盤をデジタルソリューションとしてグローバルに提供 (*IoTプラットフォーム *人工知能 *ソフトウェア *ITプロダクツ(ストレージ・サーバ)*データアナリティクス *クラウドサービス *セキュリティ) ・ITセクターHP (https://www.hitachi.co.jp/products/it/index.html) 【募集背景】 DSSセクターでは中計経営計画(Inspire 2027)達成のための成長戦略として グローバルDX市場でのLumada事業の飛躍的成長の実現と継続的な成長投資の実行が必須となっているため、 M&A実務及び、社内関連部門や投資銀行・弁護士等の専門家との連携を通じて、案件を推進できるグローバル人材を募集します。 【職務概要】 中期経営計画(Inspire2027)で設定したLumada3.0への進化を加速するために、事業開発者としてDSSセクターの次世代グローバル事業を切り拓いていただきます。 【職務詳細】 ・DSSセクター成長のための事業拡大投資(M&Aや出資)によるグローバル・デジタル成長分野での事業開発 ・セクター内のアセット最適化を通した事業構造改革の企画立案と実行 ・タイムリーな意思決定のために必要な各種情報の収集と整理 (市場や対象企業) ・外部アドバイザー含むファンクションを跨いだ活動の取り纏めと推進(含む プロジェクト管理業務) ・日立グループ各社・セクター/BUとのシナジー検討 ・チームメンバーの教育、マネジメント(2-3名程度)
【必須条件】 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 ①事業会社やコンサルティング会社おけるM&Aエグゼキューション(案件組成、DD、価値算定、契約交渉)一連のご経験 ②金融機関における与信管理、債権保全、融資、M&Aローン、買収ファイナンス、事業再生、リストラクチャリング等のご経験 ・英語力(交渉や会議を主導できるレベル/TOEIC800点以上目安) 【歓迎条件】 ・MBA取得者 ・ITサービス業界や技術に携わったことがある方 ・M&Aエグゼキューション複数案件の対応経験があること
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1200~2000万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓クライアントの経営陣や各事業本部と連携したシステム基点のPMI推進・統合ディレクション ✓大型M&A案件(数百億円規模の国内/クロスボーダー等)におけるシステム統合グランドデザインの策定 ✓経営統合(理念・戦略・経営管理体制)、業務統合(組織・業務プロセス・人事制度)、意識統合(風土・文化)の推進 ✓クロージング前の準備段階における既存システム解析、課題・リスク洗い出し、データ移行プランニング ✓クロージング後の統合作業における進捗・課題管理(PMO)、イレギュラー対応、現場へのシステム展開・定着化 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手トレーディングカンパニー(総合商社)の数百億円規模M&AにおけるシステムPMI統合プロジェクト ✓自動車、エネルギー、ヘルスケア、リテール等の多岐にわたる産業領域におけるクロスボーダーM&Aシステム統合支援 ✓システム統合を軸とした業務プロセス刷新および統合シナジー効果(経営・業務・意識)最大化の伴走支援
必須条件(MUST) ✓大型システムの再構築におけるプロジェクトマネージャー(PM)の経験 ✓システム統合後の姿を描くグランドデザインの策定実績 歓迎条件(WANT) ✓M&Aクロージング前準備(システム構造理解、課題・リスク分析、ステークホルダー調整、データ移行計画など)の経験 ✓クロージング後統合推進(想定外課題へのシナリオ組替、PMO機能、データ移行推進、現場定着化など)の実績
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600~1200万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓クライアント(大手総合商社等)の経営陣や各事業本部と連携した、システム基点でのPMI推進 ✓大型M&A(数百億円規模の国内・クロスボーダー案件等)におけるシステム統合プロジェクトの実行支援 ✓統合効果最大化に向けた「経営統合」「業務統合」「意識統合」の各領域にまたがる変革支援 ✓M&Aクロージング前の課題洗い出し、リスク分析、関係部署・ステークホルダーとの調整、データ移行計画の策定 ✓クロージング後の作業進捗・課題管理(PMO)、イレギュラー対応、データ移行推進、現場展開・定着化 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手トレーディングカンパニー(総合商社)における数百億円規模クロスボーダーM&AのシステムPMI推進 ✓自動車、エネルギー、ヘルスケア、リテール、金属・資源等の多岐にわたる領域でのM&Aシステム統合支援 ✓システム統合を軸とした業務プロセス再構築および組織・企業風土を含む統合シナジー最大化支援
必須条件(MUST) ✓大型システムの再構築経験(年数不問/第二新卒歓迎) ✓多様なステークホルダーと円滑に連携し課題解決を進められる高いコミュニケーション能力 歓迎条件(WANT) ✓M&Aクロージング前準備(システム構造理解、課題・リスク分析、各部署調整、データ移行計画策定など)の経験 ✓クロージング後統合作業(PMO推進、課題・進捗管理、想定外事態への対応、現場定着化など)の実績
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750~1300万
M&Aや事業提携の戦略立案、推進 ◎案件のソーシングからクロージング、その後のインテグレーションまで、プロジェクト全体をPMOとして牽引します。 ■戦略立案・ターゲット選定(ソーシング) 全社戦略に基づき、M&Aや提携が必要な領域を特定。国内外の企業をリサーチし、アプローチ優先順位を決定します。 ■デューデリジェンス(DD)の実行推進 案件の価値を精査するため、事業・財務・法務等の専門チームを組成。プロジェクトマネージャー(PMO)として調査を指揮します。 ■ディール・実行(交渉・契約締結) 社外の専門家(投資銀行、弁護士等)や社内関係者と連携し、スキームの構築や価格交渉、契約締結までの一連のプロセスを推進します。 ■インテグレーション計画の立案と支援(PMI) 買収・提携後のシナジーを早期に創出するため、事業部と連携して組織・業務の統合計画を策定し、実行を支援します。
■保有スキル M&A経験、財務分析、Valuationに関する知識、ロジカルシンキング、探求心、ビジネスレベルの英語力 ■経験スキル ・製造業でのM&Aや事業提携の経験 または ・証券会社におけるIBDでのご経験
メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業
655~1200万
◆企業概要 ・NTTデータグループの戦略コンサルティングファームです。 ・1991年設立以来、企業変革や社会課題解決を支援しています。 ・政策立案から新規事業開発まで一気通貫で寄り添う伴走型です。 ・業界を超えた連携を生み出し、未来への新たな価値を創出します。 ・安定した経営基盤のもと、最先端の事業推進に挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・国内およびクロスボーダーのM&A関連コンサルティング業務です。 ・M&A・新規事業戦略の策定やビジネスDDを推進します。 ・買収後の統合(PMI)計画の策定やプロジェクトを管理します。 ・資金調達や資本提携などディールアドバイザリーを担当します。 ・買収後の事業再生や組織文化の融合、オペレーションを改善します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・M&A戦略策定および新規事業立ち上げにおけるビジネスDD ・事業会社向けセカンドステージPMIにおける事業再生・撤退支援 ・大企業とスタートアップによるオープンイノベーションディール創出 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ハイブリッドなキャリアを持つシニア層からM&A/PMIを一気通貫で学べます。 ✅提示年収最大1,300万円!能力や経験に応じた正当な評価制度を用意しています。 ✅完全週休2日制&連続休暇制度で、プライベートの充実も実現可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・戦略とディールの両面に精通した精鋭メンバーが多数在籍します。 ・スタートアップやVCとの網羅的なネットワークを活用可能です。 ・「M&Aの成功=PMIの成功」と捉え、真の価値創出を目指します。
年制大学卒業、または大学院修了の方
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500~1000万
経営者の「会社の未来」を支えるM&Aセールス 中小・中堅企業の経営者に対し、事業承継やM&Aに関する相談の受付から、売却案件の発掘(ソーシング)、提携先の開拓、営業活動の仕組み化まで幅広くお任せします。 M&Aというと「金融知識や専門経験が必要なのでは?」と思われるかもしれませんが、今回のポジションではM&A業界未経験からのチャレンジも歓迎しています。 最も重視しているのは、経営者の話を丁寧に聞き、信頼関係を築きながら課題やニーズを引き出すコミュニケーション力です。 特に、物流・建設などのノンデスク産業における中小企業経営者と向き合い、「会社を今後どうしていくのか」「後継者はいるのか」「事業をさらに成長させたいのか」といった経営上の課題を深くヒアリング。単にM&Aを提案するのではなく、経営者自身もまだ言語化できていない課題を整理し、最適な選択肢を一緒に考えていきます。 ■具体的な業務内容 1.M&Aの相談受付・売却案件の発掘 中小・中堅企業の経営者に対して、事業承継やM&Aに関するニーズをヒアリングします。 ・経営者へのアプローチ、初期商談 ・事業承継・会社売却に関する課題やニーズのヒアリング ・企業の経営状況や課題の整理 ・M&Aに関する初期提案 ・売却案件の発掘、ソーシング ・社内のM&A担当者への案件連携 経営者との対話を通じて、「なぜ今M&Aを検討するのか」「会社や従業員の未来をどうしたいのか」まで深く理解することが重要です。 2.金融機関・士業などとのアライアンス構築 M&A案件を安定的に獲得するため、金融機関、税理士法人、業界団体などの外部パートナーとの関係構築も担当します。 単発の営業活動だけではなく、継続的に相談案件が生まれる紹介チャネルを開拓し、再現性のあるソーシング体制を構築していきます。 3.新規事業の仕組みづくり・改善 急成長フェーズの事業だからこそ、完成された営業手法をただ実行するだけではありません。 ・営業KPIの設計、管理 ・営業プロセスの改善 ・リード獲得方法の企画 ・新たな営業チャネルの開拓 ・業務オペレーションの改善 ・チームメンバーの育成 など、現場から事業そのものをより良くしていく役割も担います。 ■この仕事で身につくスキル 最大の魅力は、経営者と直接向き合う営業経験を積めることです。 一般的な法人営業とは異なり、扱うのは「会社そのもの」「事業の未来」という非常に重要なテーマ。経営者の価値観や経営課題を理解し、信頼を獲得しながら提案するため、高度なヒアリング力・課題解決力・交渉力が身につきます。 また、案件獲得だけでなく、営業戦略の立案や仕組み化、新規チャネル開拓などにも携われるため、将来的にはトップセールス、営業マネージャー、事業開発、新規事業責任者など、幅広いキャリアを目指せます。 「決められた営業をこなすだけでは物足りない」 「もっと経営層に近い営業がしたい」 「営業力を武器に市場価値を高めたい」 「将来的に事業を創る側に回りたい」 そんな方にとって、大きく成長できる環境です。 M&Aの専門知識は入社後に身につけていくことができます。これまで培ってきた営業力やコミュニケーション力を活かし、経営者から信頼されるプロフェッショナルセールスへキャリアアップしたい方を歓迎します。
・中小企業経営者(主に50-60代男性)に対するコミュニケーション能力 ※未経験も歓迎
物流業者向けのHR・ITソリューション事業 ・人材紹介サービス 物流業界に特化した人材紹介サービス。 全国からドライバー経験がある人材や、物流業界への意欲が強い人材を集客しています。 物流業界専任のスタッフがドライバー候補者のご提案から入社まで企業様の採用活動を徹底にサポートをしております。 設立から約2年半で、1000社以上との取引を実現しており、日本全国の企業様のご支援をしております。 ・求人掲載サービス 毎月10万人超が利用する業界特化の求人サイトを運営しております
600~1200万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全国の営業網と連携し、中堅・中小企業のオーナー経営者が抱える事業承継や相続課題の解決に向けたコンサルティング、およびM&Aアドバイザリー業務全般(オリジネーション、エグゼキューション、クロージング)を担当します。 ◎事業承継コンサルティング業務 ・社内営業担当者からの相談対応および同行営業を通じた潜在課題の抽出 ・オーナー経営者の意向に沿った最適な事業承継スキームの設計 ・対象会社の詳細な調査・分析(財務、事業、強み・弱み、企業文化、経営課題など) ・税理士・弁護士等の外部専門家と連携したストラクチャー検証および策定 ◎M&Aアドバイザリー業務 ・対象会社の財務・事業分析および企業価値評価(Valuation)の実施 ・提案資料・企業概要書(Information Memorandum)の作成 ・譲受候補企業の探索およびマッチング、トップ面談やマネジメントインタビューの調整・立ち合い ・基本合意、デュー・ディリジェンス(DD)対応支援、条件交渉、契約ドキュメンテーション支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎既存取引先への親族外事業承継・M&A支援 ・テレアポやDMによる新規開拓を行わず、すでに信頼関係のある既存顧客に対して第三者承継に向けた一連のアドバイザリー業務を遂行 ◎社内投資部門と連携した成長支援型M&A ・単なる仲介にとどまらず、グループ内のエクイティ投資部門と協働し、事業再生や再成長を見据えた投資連携スキームを構築
◆必須(MUST) ◎金融機関等での法人営業経験 ◎事業承継およびM&A仲介業務に関する基本的なプロセスの理解 ◎Excel、PowerPointをビジネスレベルで操作できるスキル ◆歓迎(WANT) ◎M&Aスペシャリスト(日本経営管理協会) ◎中小企業診断士の資格
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