【CFO候補】現CFO後継として3～5年後の就任前提★プライム上場/リモート可

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  【丸の内勤務】経理（リーダー）東証プライムグループ/新設子会社の財務経理を牽引！

  500~600万

  株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区

  【丸の内勤務】経理（リーダー）東証プライムグループ/新設子会社の財務経理を牽引！気になる

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  仕事内容

  創業2期目の子会社「株式会社総研リース」（オペレーティングリース事業）の財務経理担当をお任せします。 ※所属は株式会社M&A総合研究所です。 ＜具体的には＞ ・月次決算チェック(経費確認、支払処理) ・四半期、年次決算資料作成 ・経理規定整備、業務フロー構築 ・予算策定 ・実績管理(予算実績差異分析、増減分析) ・取締役会資料作成 当ポジションの特徴 ■専門性を高められる 株式会社総研リースはオペレーティングリース事業の会社のため、東証プライム上場企業の経理の経験が積めるだけでなく、ファンドビジネスや金融に関する専門性を身につけることができます。 ■立ち上げの経験が積める 株式会社総研リースは創業2期目・従業員人数10名程度の創業期フェーズの会社です。 子会社のメンバー及び財務経理部メンバーと日々コミュニケーションを取りながら、経理体制を構築していく貴重な経験を積むことができます。 ■CFOや部長陣との距離の近さ CFO、管理本部長、財務経理部部長と特に距離が近く、コミュニケーションを取りながら業務を推進できる環境です。 会社としてもチームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多いため、相談しやすいです。 ■スキルアップ、キャリアアップ機会が豊富 グループ各社の単体決算や連結全体の数値管理、上場企業として作成する有価証券報告書や決算短信も全てM&A総合研究所の財務経理部が担当しています。 また、ホールディングスとして新規事業開発が活発であり、様々な会計処理の論点に触れる機会が多いです。 本ポジションにおいても、将来的にはホールディングス内の他事業の経理立ち上げにも携わる可能性がある等、成長企業だからこそパフォーマンス次第で十分にステップアップの可能性があります。 【組織体制】 CFO (取締役・M&Aアドバイザー経験者/40代) 管理本部長(上場企業経理経験者/40代) 経理部長(上場企業経理経験者/40代) 経理マネージャー1名（30代） スタッフ3名（20～40代）

  求める能力・経験

  【必須】 ・事業会社での経理経験3年以上 ・簿記2級または同等以上の知識 ・オペレーティングリース事業への知見または関心 【歓迎】 ・金融系ファンド出身者 ・監査法人や税理士法人、会計事務所等での実務経験 ・上場企業もしくは上場準備企業での経理経験

  事業内容

  当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。

• エージェント求人

  【会計士または税理士有資格者限定】コーポレートアドバイザー(助言担当）/M&A実務経験ある方へ

  1000~2000万

  株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区

  【会計士または税理士有資格者限定】コーポレートアドバイザー(助言担当）/M&A実務経験ある方へ気になる

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  仕事内容

  ＜仕事内容＞ 主に以下の業務に従事していただきます。 ・M&Aのディールにおける会計・税務等に関する助言 ・大型案件への同行やディールサポート ・M&A実行のためのスキームの検討・提案 ・企業価値の算定、財務内容の調査等 ・各種書面、提案書のレビュー及びアドバイス ・社内向け研修・教育の実施 ＜ポジションの魅力＞ 弊社では現在国内最多の案件数を抱えています。 それらの案件に対して、専門的な観点からアドバイスやディールのサポートを行っていただきます。 また、弊社には大型案件も多く、複雑なスキームを利用するケースも多くあり、そういった場面で知識や経験を活かしていただくことができます。 社内からも社外からも感謝される、非常にやりがいのあるポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】 下記2項目満たす方 ・税理士または公認会計士の資格をお持ちの方 ・監査法人や会計事務所などでM&Aの実務経験がある方

  事業内容

  当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。

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  経理/リーダー候補｜経理経験を活かす/経理組織の仕組みを整え、改善する

  450~550万

  ネクステージグループホールディングス株式会社東京都新宿区

  経理/リーダー候補｜経理経験を活かす/経理組織の仕組みを整え、改善する気になる

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  仕事内容

  IT・金融・通販・エンタメなど多岐にわたる領域で事業を展開する当社において、次の成長へ繋げるための「事業別の経理設計」「決算早期化」「業務フロー整備」など、経理の仕組みを創り上げていただきます。 【具体的な業務内容】 ■決算・会計実務 ■業務改善・仕組みづくり ■事業部・経営との連携 ■チーム支援・育成（将来的に） ※詳細は備考欄参照

  求める能力・経験

  【必須】■月次・年次決算の一連の業務（試算表作成や仕訳完結）を主体的に行える実務経験（3年以上目安）■Excelでの基本的な関数操作（VLOOKUP／IFなど）■日商簿記3級以上 【歓迎】■グループ会社での経理経験、または複数事業の経理管理■「連結決算、会計方針の策定補助、開示書類の作成経験■業務改善・業務設計・マニュアル作成の経験、ほか ★グループフィロソフィー：『あきらめずに挑戦し続けることで、 「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる』 ※当社理念に共感し、『自ら仕組みを創り上げるチャンス』と捉え、変化を楽しみながら新しい事に挑戦できる方をお待ちしています！

  事業内容

  ■女性向け通販事業 ■海外向け通販事業 ■デジタルソリューション事業 ■広告代理事業　■ファクタリング事業　■決済代行支援　■後払い決済事業

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  【コーポレート部長・執行役員候補】金融×IT/東証グロース上場 財務責任者

  1000~1200万

  株式会社ZUU東京都港区

  【コーポレート部長・執行役員候補】金融×IT/東証グロース上場 財務責任者気になる

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  仕事内容

  ■仕事の内容 当社の組織構造がB2Bセールス・コンサルティング軸へと転換し 、組織のスリム化が進む中で、上場企業としてのガバナンス強化を担うコーポレート部門の責任者を募集します。 ■期待すること・ミッション 財務・経理・法務・情シス・ガバナンスの各専門機能を束ね 、経営の意思決定を現場の運用へ落とし込む「コーポレートPMO」としての役割を期待しています。 なお、M&AやIR、高度な管理会計などの「攻め」の機能は代表直下の組織が担当するため、ご自身がすべてを実務遂行するのではなく、各領域の専門メンバーや外部パートナーをコントロールしながら、リスク統制と全社最適の優先順位設計を行うことがミッションです。 ■詳細 ・コーポレート全体の課題整理と優先順位設計・リスク統制 ・法務・財務・経理等の専門論点を経営陣へ翻訳・伝える経営支援 ・J-SOX、規程整備、稟議運用等の現場定着 ・社内メンバーや経理アウトソース先のマネジメント ・AI等を活用した業務効率化・生産性向上の推進など

  求める能力・経験

  ・IPO準備～上場後における管理部長等のマネジメント経験 ・50～300名規模でのバックオフィス構築・運用経験 ・内部統制（J-SOX）の構築と現場運用経験

  事業内容

  ・国内最大級の金融メディアで培った「経営者・富裕層の顧客基盤」が強みの企業 ・「機会格差を解消し、持続的に挑戦できる世界へ」をパーパスに掲げる ・メディア事業の枠を超え、資金調達、ファンド組成、経営コンサル、M&Aなど複合的ソリューションを提供 ・成長企業に対し、デジタルマーケティングの知見やAI・DXを活用した経営・事業・組織支援を展開 ・個人資産と企業財務を両輪で支援すべく、総合的なウェルスマネジメントやファンド組成を行う

• エージェント求人

  財務マネージャー/不動産マーケットプレイス「カナリー(CANARY)」運営/シリーズC 調達！

  800~1000万

  株式会社カナリー東京都港区

  財務マネージャー/不動産マーケットプレイス「カナリー(CANARY)」運営/シリーズC 調達！気になる

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  仕事内容

  ■会社・事業について 株式会社カナリーは、【もっといい「当たり前」をつくる】をミッションに掲げ、不動産という巨大産業をAIとデータの力で再定義しているスタートアップです。 私たちが向き合う賃貸領域（部屋探し・仲介・物件管理）は、業務の多くがいまだ紙や人手に依存し、データが会社ごと・業務ごとに分断されています。生産性の低さも、おとり物件のような消費者体験の問題も、根源はこの「データの未整備」にあります。カナリーはこの構造課題に、不動産会社向けの「Vertical AI事業」と、消費者向けの「Marketplace事業」の両輪でアプローチしています。 AIの進化により、ソフトウェアは業務を支援するツールから、労働そのものを代替する存在へと変わりつつあります。従来のSaaS市場が数千億円規模なのに対し、AIが担いうる労働の市場は数兆円規模。私たちが挑む市場は、これから一桁大きくなります。 【フェーズと環境】 2025年12月にシリーズCとして約40億円を調達し、累計調達額は約80億円になりました。AIで出現した機会に対してグロースフェーズにあります。組織は人数より「タレント密度」を重視し、実行力が大事であるAI時代で勝てる組織を作っていきます。 ■募集の背景 株式会社カナリーでは会社・事業の成長・拡大に伴い、組織規模も急拡大しており、コーポレート部門に求められる期待や役割は、益々大きくなっています。そのため、会社・事業の成長を支え、さらに加速させるための強固な基盤づくりが重要なミッションとなっています。 現在、CEOがCFOを兼務し、資本政策・資金調達等を担っております。そこで、事業の成長をさらに加速させ、上場及びその後の持続的な成長を実現するために、CFOと連携し、財務およびIR領域を統括する「財務マネージャー」を募集します。 特に上場までの期間においては、ファイナンス領域に閉じず、事業成長・重要プロジェクトにも深く関与する「経営プレイヤー」としての役割を担っていただきます。 ■業務内容 外資系投資銀行IBD・外資系戦略コンサルティングファームでの職務経歴があるCEO兼CFOと連携し、以下の業務をお任せします。 ◆資本政策・資金調達の実行 ・エクイティ／デットを含む資金調達戦略の企画・実行 ・既存投資家およびグロース投資家とのリレーション構築 ◆IPO準備・IR ・IPOに向けた各種準備（証券会社、監査法人、内部統制対応 等） ・投資家向けストーリー設計およびIR戦略の推進 （既存投資家／グロース投資家／上場後を見据えた機関投資家対応） ◆M&A・コーポレートアクション ・M&Aの検討および実行（ソーシング〜DD〜クロージング） ・資本業務提携、アライアンスの推進 ◆財務・経営管理 ・財務モデリング、KPI設計、予実管理の高度化 ・キャッシュマネジメント、収益性改善の推進 ◆事業推進（IPO準備推進フェーズ特有の役割） ・重要プロジェクトの推進 ・事業戦略・オペレーションへの関与 ■本ポジションの魅力 ・シリーズC以降、IPO準備推進フェーズにおけるコアメンバーとしての参画機会 ・資本政策から事業戦略まで一体で関与できる裁量の大きさ ・Vertical AI×データという成長領域における経営参画機会 ・急成長スタートアップにおける企業価値創造の実践機会 ■期待する役割 IPO準備、IR（既存投資家、グロース投資家、上場時を見据えた機関投資家）、M&A実行など。特に上場までの期間においては、事業成長にも取り組んでいただく想定です。 当社は、非連続な成長を実現するフェーズにあり、ファイナンス機能が企業価値に直結する局面にあります。 経営の中核として、事業と資本の両面から会社の成長を牽引いただける方をお迎えしたいと考えております。 当面は、プレイングマネージャーとして、手を動かしていただくことが多くなる想定になります。その他に、他部門の業務に関しても、担っていただく想定です。 成長著しいベンチャー企業の中で、会社の成長とともにスピード感ある個人の成長を実感いただける環境をご用意しております。

  求める能力・経験

  必須スキル ・大卒以上 ・外資系投資銀行、国内証券会社 投資銀行部門、大手銀行等の金融機関でのご勤務経験、または上場企業の経営企画室での予実管理等のご経験 ・生成AIを積極的に業務に活用していける方（現職における業務経験は問いませんが、AIについての素養が高い方） 歓迎スキル ・IR（適時開示資料、法定開示書類、その他IR資料作成・開示等）に関するご経験 ・予実管理等に関するご経験 ・上場企業での勤務経験（上場準備から新規上場までをご経験された方は特に歓迎） ・社内制度・業務フローを未整備の状態から構築した経験 ・業務の自動化・効率化を主導した経験 求める人物像 ※不動産領域に対する強い熱量やご経験は入社時には必ずしも必要ではありません。 ・【もっといい「当たり前」をつくる】というミッションに共感していただける方 ・バリューにマッチする方 ・抽象度が高いタスクをアクションに落とし込み自走し、難しい状況を突破し、業務遂行し切ることができる力を持っている方 ・学習意欲が高く、前のめりにスキル習得に励める方 ・自分の業務領域に囚われず、事業のスケールに向けてミッションや役割を再定義できる方

  事業内容

  不動産マーケットプレイス「CANARY（カナリー）」の運営 不動産業界向けSaaS「CANARY Cloud（カナリークラウド）」の提供 AIソリューション事業

• 企業ダイレクト

  【 Finance-Operations Leader】CEO直下/英語活用/リーダークラス

  500~700万

  

  ダーボン・ジャパン株式会社東京都港区

  【 Finance-Operations Leader】CEO直下/英語活用/リーダークラス気になる

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  仕事内容

  有機食品のグローバルリーダー企業で、CEO直下のポジションとして財務諸表作成、財務計画・分析、コスト分析を統括。貿易金融やサプライチェーン管理も担当し、持続可能なビジネスの財務面を支える役割。 【ポジション】CEO兼マネージングディレクターに直接レポートし、商用および管理部門のリーダーと協働 【具体業務】財務諸表の作成、財務計画・分析(FP&A)、コスト分析を主導・統括／貿易金融(トレードファイナンス)業務の遂行／サプライチェーンおよび在庫管理の最適化／CRM、SAP、AI、DXツールを活用した業務効率化の推進

  求める能力・経験

  【必須】経理財務における5年以上の経験／日本語、英語ともにビジネスレベル 【歓迎】MBA等の修士号保有者 【魅力】 ■CEO直下のポジションで経営に近い立場から財務戦略を主導できる環境 ■有機食品のグローバルパイオニア企業として、持続可能なビジネスモデルに財務面から貢献 ■プレイングマネージャーとして自ら手を動かしながらリーダーシップを発揮できる ■CRM、SAP、AI、DXツールなど最新テクノロジーを活用したスキルアップが可能

  事業内容

  有機食品・非食品原料の輸入・流通・販売 ●ダーボングループがグローバルに保有する農場・施設からの製品 ●製品・ソリューションの開発、市場への導入。

• エージェント求人

  【経営企画（管理職クラス）】服装自由/残業20～30H程度

  900~1300万

  • 中期経営計画策定
  • マネジメント
  • 財務
  • 分析
  • 予算計画
  • 予算管理
  • 会計
  • プロジェクト推進
  • 損害保険
  • 資料作成
  • プロジェクト
  • 管理会計
  • シミュレーション
  • 保険
  • 生命保険
  • 予算編成

  生命保険会社東京都品川区

  【経営企画（管理職クラス）】服装自由/残業20～30H程度気になる

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  仕事内容

  ミッション 経営戦略と財務計画を接続し、経営陣が将来を見据えた意思決定を行うための分析・提言をリードしていただきます。入社当初は中期経営計画、業績予測、収益分析および全社横断施策の推進を主要ミッションとし、将来的には経営企画組織の高度化、人材育成および部門マネジメントを担うことを期待します。 業務内容 ■中期経営計画、年度経営計画およびローリングフォーキャストの策定・統括 ■全社戦略、重点施策、財務・非財務KPIの設計 ■月次・四半期の業績分析、着地見込み、差異要因の分析 ■商品、チャネル、顧客層、施策別の収益性分析 ■事業環境や前提条件の変化を踏まえた感応度分析・シナリオ分析 ■経営施策、新規投資等の事業性、収益性および財務インパクトの評価 （変更の範囲）会社の定める業務 配属先情報 経営企画部の今回の配属予定先のグループは10名程度の組織で、30代から50代まで幅広く在籍しています。

  求める能力・経験

  必須条件 ■管理会計、財務企画のいずれかにおける実務経験（候補となる経験は以下の通りです） └年度計画、予算編成などを担った経験 └PL・BS・キャッシュフローおよび管理会計数値に基づく分析経験 └財務モデル、収益シミュレーションまたはシナリオ分析の作成経験　等 ■生命保険、損害保険、銀行、証券等の金融業界経験 【尚可条件】 ■経営層に対する論点整理、資料作成、説明または提言の経験 ■複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験 ■公認会計士、米国公認会計士、証券アナリスト、アクチュアリー、MBA、簿記1級等

  事業内容

  -

• エージェント求人

  財務企画

  600~900万

  • 会計
  • M&A対応
  • 財務
  • 資金調達

  M&Aをはじめとした投資戦略によりグローバル市場も含めた非連続成長を目指すメガベンチャー東京都渋谷区

  財務企画気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 同社財務企画部にて中長期における同社成長戦略の実現のため、同部門の本部長、マネージャーの他、経営企画部門などと連携の上、デット・エクイティの両観点においてのあるべきを定義し、それらの実行に向けた施策を進めて頂くことを期待いたします。 大前提、財務会計基盤は強く、前期の流動比率は440％にも上り、キャッシュリッチな経営がなされていたが故に、財務面において能動的な施策を進められていなかった課題がございます。同社としては今後、グローバルM&Aをはじめ大きな仕掛けを見据える中、株式市場、金融機関などにおいて資金調達の選択肢を広げ、然るべき瞬間に勝負できる体制を確立されたい指針です（本部長兼部長、マネージャー2名、メンバー3名体制） 【ご期待】 知見が豊富な本部長、マネージャーが在籍されています中、まずは上長と連携頂きながら適切な施策の検討を進めて頂き、方針確定の後に実行に向けた施策遂行の中心を担って頂きたい期待がございます。 【事業概要】 同社は社名を冠するSNS事業で2000年代に急成長を遂げてこられ、当時のスタートアップ産業を牽引する1社として躍進を遂げました。しかしながら、外資資本の競合他社の台頭もある中、同事業からの脱却、そして多角経営の体制に舵を切る経営判断をなされました。2010年代ではソーシャルゲーム、写真・動画共有アプリ、スポーツベッティング、Jリーグをはじめとした球団経営、 スポーツメディアなど複数の事業を展開し、複数ポートフォリオにより構成される事業体へと変貌を遂げられています（現在は年商1,713億円、従業員数2,116名規模に至られています）。

  求める能力・経験

  【必須】事業会社財務、または金融機関における法人営業経験 【歓迎】IT・Web領域に関する知見

  事業内容

  スポーツ ライフスタイル デジタルエンターテインメント 投資

• エージェント求人

  不動産投資AM・資金調達担当

  年収非公開

  • 部長/総括審議官
  • リング
  • ドキュメンテーション
  • 物件買付/アクイジション
  • バリューアップ/モニタリング
  • デットファイナンス
  • メンバー
  • 融資
  • 資金調達
  • デューデリジェンス
  • リーシング
  • 条件交渉
  • 不動産投資
  • 部長
  • ライティング
  • グループ長
  • アセットマネジメント
  • 副部長
  • 執行役員
  • ソーシング
  • 購買/調達
  • リース/レンタル
  • ネットワーク
  • ファイナンス

  企業再生や不動産への投融資・アドバイザリーを手掛け、地域活性化や企業価値向上を支援する金融ソリューション企業。東京都港区

  不動産投資AM・資金調達担当気になる

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  仕事内容

  不動産投資アセットマネージャー デット資金調達を担当 【担当業務・概要】 不動産投資におけるデットファイナンス組成・実行 およびアクイジション・アセットマネジメント業務全般を担当します。 【具体的な業務内容】 ・デットファイナンス組成・実行（金融機関との折衝、 リレーション構築、融資条件交渉・ストラクチャリング、 ドキュメンテーション、リファイナンス対応等） ・アクイジション・アセットマネジメント関連業務全般 （投資案件ソーシング、アンダーライティング・デューデリジェンス、 保有アセット・受託アセットのAM業務全般、 リーシング・リノベーション・リファイニング・瑕疵解消等による バリューアップ、売却活動等） 【組織体制】 不動産投資部門（執行役員部長1名、副部長2名、 グループ長3名、メンバー14名） およびグループ不動産AM会社（12名）が連携し業務を推進しています。 【おすすめポイント】 不動産投資領域におけるデットファイナンス組成から アクイジション・AM業務・売却まで幅広く携わる ミドルからハイクラスポジションです。 金融機関との強力なリレーションや柔軟な投資スキームを強みに、 ノンリコースローン調達からバリューアップ施策の実行まで主体的に主導できます。 不動産金融の高度なスキルを活かし、 更なるキャリアアップを目指せる魅力的な環境です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・メガバンク、メガ信託、第一地銀等の金融機関（政府系含む）、リース会社、不動産会社等での勤務経歴 ▼以下の業務経験（いずれか・複数該当する方） ・金融機関等における不動産ファイナンス（ノンリコースローン）の組成経験 ・不動産アセットマネジメント会社または不動産会社でのデット資金調達経験 【歓迎要件】 ・不動産投資におけるアクイジション、アンダーライティング、デューデリジェンスの実務経験 ・金融機関との強固なネットワークおよび交渉・ストラクチャリング能力

  事業内容

  同社は金融および不動産領域を中心に、投融資とアドバイザリーを一体で展開する投資銀行機能を有する企業である。主な事業として、成長・事業承継・再生フェーズの企業に対するエクイティやメザニン等の各種投融資、地域金融機関と連携した官民ファンドの組成・運営による地域活性化支援を手掛ける。また、不動産の取得・運用やファンドビジネス、都市再生事業に加え、不良債権の投資・回収（サービシング）まで網羅し、企業や不動産の価値向上に向け多角的な金融ソリューションを提供する。

• エージェント求人

  グラビティゲームアライズ／経営管理部長

  1000~1200万

  • ゲーム
  • 事業計画
  • 財務
  • 経理
  • リーダー
  • マネジメント
  • 人事
  • 財務マネジメント
  • 対象領域 総務
  • 法務マネジメント
  • 人事マネジメント
  • 事業推進
  • 対象領域 経営企画

  グラビティゲームアライズ株式会社東京都中央区

  グラビティゲームアライズ／経営管理部長気になる

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  仕事内容

  ★当社は、プライム上場のゲーム運営企業『ガンホー・オンライン・エンターテイメント(株)』の子会社で、80を超える地域でサービス展開されているオンラインゲームの開発・運営企業です。 ゲームの「面白さ」を経営の最前線から支える【経営管理部長】として、組織の未来を一緒に創作して頂ける方を歓迎します！！ ■業務概要 管理部門の最高責任者（リーダー）として、財務経理・法務・人事・総務など、バックオフィス全般のマネジメントと経営統括をお任せします。単なる管理業務にとどまらず、事業展開のパートナーとして経営陣と伴走できるポジションです。 ■主な業務内容 • 財務経理統括： 決算業務の指揮、資金繰り、財務戦略の立案・実行 • 部門マネジメント： 人事・法務・総務を含めた管理部全体の組織構築・評価・育成 • 経営戦略への参画： 経営陣への提言、事業計画に基づくリソース配分の最適化 • 業務プロセス改善： 変化の早いゲーム業界に合わせた柔軟な管理体制の構築 ■仕事のやりがい 「どうすれば実現できるか」を柔軟に考え、経営をダイレクトに動かせる手応えが得られます。クリエイターたちが世界中に面白いコンテンツを届けるための強い盤面を作り上げる、大きな責任と達成感がある環境です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・財務経理分野において一定の成果を収めた経験をお持ちの方 ・管理部全体のマネジメント、および事業を支える組織を統率した経験 ・経営を俯瞰的に捉え、事業推進に貢献してきた実績 ・課題に対して「できない理由」ではなく「どうしたらできるか」を柔軟に思考・実践できる方 【歓迎要件】 ・ゲーム業界・エンターテインメント業界での就業経験

  事業内容

  世界的な人気MMORPG『ラグナロクオンライン』などで知られる韓国のゲーム企業「グラビティ（Gravity）」の日本法人であり、2019年7月に設立されたオンライン・コンシューマゲームサービス会社です。