【CFO候補】現CFO後継として3~5年後の就任前提★プライム上場/リモート可
800~1500万
株式会社IDOM
東京都港区, 千葉県千葉市美浜区
800~1500万
株式会社IDOM
東京都港区, 千葉県千葉市美浜区
財務責任者/CFO/Chief Financial Officer
財務/ファイナンス
現CFOの後任として、3~5年後のCFO就任を見据えて活躍いただく経営中枢のポジションです。資金調達の多様化や国内外のM&Aなど、当社の更なる成長を牽引する「攻めの財務」をリードしていただきます。 ■財務戦略立案・実行:社債発行・債権流動化・金融機関折衝を通じた資金調達の多様化、M&A・グローバル展開(米国・豪州)の財務戦略■組織マネジメント:経理・財務・IR部門の統合を見据えた部門横断の統括■経営参画:社長2人体制の下、経営陣と密に連携し中期経営計画を推進■入社後は約6ヶ月間のジョブローテーション(現場・経理・財務等)を経てCFO候補として本格稼働していただきます。
【必須】■事業会社における財務部門、または経営企画部門での実務経験■財務および経理部門の経験各3年以上(経理は相談可)■多様なステークホルダーとの折衝経験、および組織・部門の統括マネジメント経験 【歓迎】■上場企業でのIR部門経験3年以上■M&AのDD経験・資金調達経験・グローバル財務経験■公認会計士/MBA等の学位 【魅力】■現役CFOの後任として3~5年後のCFO就任・将来年収2000万円を目指す明確なキャリアパスが用意された希少な環境です。■最終面接は社長が担当。経営陣と密に連携する「経営の伴走者」として、自動車業界の大変革期に挑み、自らの手で事業変革を実現できます。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 4ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
800万円~1,500万円 月給制 月給 541,667円~ 月給¥541,667~ 基本給¥472,576~ 固定残業代¥69,091~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給 ※月5万円まで支給
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:1時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後10日 最高付与日数20日 入社直後より付与(詳細は備考参照)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■昇給査定年1回 ■能力給査定年1回 ■賞与年2回:昨年度支給実績2回/平均3ヶ月分 ■業績賞与有 ■子供手当:一人につき月2万円※毎月支給 ■介護手当1万円/月 ※規定あり ■定年制度:定年60歳・継続雇用65歳まで ※条件あり 【有給備考】 2年目以降は10日、最高付与日数20日 有給付与日数(3~8月入社:10日、9~11月:5日、12~2月:1日) (業務内容の変更の範囲)当社業務全般
人事管理部門への配属となります。社内のプロパー社員をユニットリーダーに据え、その下で専門人材と協働しながら変革を進める体制です。
当面無
東京都港区港南1丁目2ー70 品川シーズンテラス23F
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
千葉県千葉市美浜区
JR京葉線海浜幕張駅 徒歩10分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
変更範囲:当社拠点
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
無
無
産前産後休暇,特別休暇,従業員持株会,確定拠出年金(401K),財形貯蓄,社員割引(車購入),福利厚生施設利用
【ファミリーサポート制度】 社員が永く挑み続けられるため「社員と家族」の成長を応援しています ■妊活支援 時短・休職が利用可能(入社1年後から可) 不妊治療補助金制度:不妊治療を行う際にかかる実費に対し、3年間を期間とし、会社が「上限60万」まで補助 ■こども手当:1人の子につき「2万円/月」支給※18歳までの扶養条件 ※ひとり親の場合は「3万円/月」 ■育児時短勤務の対象年齢引き上げ ※6歳から12歳まで拡大 ■介護家族手当:※介護家族1人につき「1万円/月」支給 ※同居&要介護3級以上の条件あり
1名
2回
筆記試験:無
■《プライム市場上場》中古車販売店「ガリバー」等を全国展開。中古車買取台数/中古車販売台数とも業界トップクラス ■近年は大型店舗の出店を行い、小売事業・アフターサービス事業によるサービス拡大を中期経営計画の主軸に成長中。
IDOMは「Gulliver(ガリバー)」ブランドを中心として、日本全国に店舗を展開する中古車買取のパイオニアであり、中古車販売においてもさまざまな業態店舗や大型展示店、アフターサービス工場、新たなサービスを展開し、各地域のお客様のために挑み続けています。 ■1994年に創業し、自動車買取専門店「ガリバー」の全国展開により業容を拡大。1998年に日本証券業協会に株式を登録 ■輸入車「LIBERALA」テーマパーク型「WOW!TOWN」ショッピングモール併設店「HUNT」など、地域ニーズに合わせた新タイプの業態を複数創出 ■2004年にアメリカ、2015年にはオーストラリアへと海外へも展開 ■ITとビジネスを融合した新サービス開発を進め、ノレル(乗り換え自由の月額定額制サービス)やガリバーフリマ(中古車のCtoCプラットフォーム)などを展開 ■自動車流通業界の変革に「挑む(いどむ)」ことに想いを込め、2016年7月に株式会社ガリバーインターナショナルから、株式会社IDOM(いどむ)へ社名変更 ■近年は大型店舗の出店を行い、小売事業・アフターサービス事業(整備/板金)によるサービス拡大を中期経営計画の主軸に成長中
〒100-7026 東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー26階
■幕張オフィス/千葉県千葉市 ■品川オフィス/東京都港区 ■全国約450店舗
中古車の売買のみならず、クルマのサブスクやカーシェアリングといった さまざまなモビリティニーズにお応えすべく挑戦を続けています。
■Gulliver USA, Inc. 他
プライム市場
株式会社フォワード 26.2%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年02月 | 422,000百万円 | 16,600百万円 |
| 前期 | 2025年02月 | 422,000百万円 | 16,600百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
500~800万
財務(調達)とIR(発信)を一気通貫で経験できるポジションです。CFO直下で資金繰り管理から資金調達、決算開示資料の作成や投資家対応等、経営財務戦略の立案から実行まで未経験から携わることができます。 ■財務実務:資金繰り管理、資金調達、金融機関対応、社債発行や債権流動化など資金調達手法の多様化推進■IR実務:決算開示資料の作成、投資家対応■経営財務:CFO直下での経営財務戦略の立案・実行への関与■入社後は財務業務からスタートし、IRは補助として関与しながら習得いただきます。将来のCFO・財務部長を見据え、財務3表のつながりを理解し数字から経営を語れる方へ成長できる環境が整っています。
【必須】■財務諸表(PL/BS/CF)を読み解く知識■以下の実務経験(目安2年以上):金融機関での法人営業、事業会社での経理・財務・経営企画、監査法人・会計事務所での実務のいずれか 【歓迎】■日商簿記2級以上■ビジネスレベルの英語力■資金調達やIRの実務経験■公認会計士/USCPA/簿記1級等 【魅力】■CFO直下で財務とIRを一気通貫で経験できる「CFOへの登竜門」的ポジションです。■プライム上場企業の安定した給与体系と手厚い福利厚生のもと、会社の大きな変革期の只中で次世代コアメンバーとして組織の進化を牽引していただくことができます。
中古車の売買のみならず、クルマのサブスクやカーシェアリングといった さまざまなモビリティニーズにお応えすべく挑戦を続けています。
730~1200万
■本求人のオススメポイント ✓年収730万円以上+賞与支給! 経験に基づき柔軟に決定します。 ✓大手ファームの経営を支えるポジション! プレイングマネジャーとして活躍できます。 ✓柔軟な働き方と充実した育児支援! 在宅勤務や各種補助制度が整っています。 ■企業名: KPMGコンサルティング株式会社 ■企業概要 ✓大手グローバルコンサルティングファーム ✓多様な領域で企業の変革を支援 ✓充実した福利厚生と柔軟な職場環境 ■職務内容 ✓予実分析・報告および全社P/L策定 ✓予算・見込策定における統括とシミュレーション ✓経営層や関係各部署との調整・課題解決 ✓BIツール導入などデータマネジメント推進 ✓経営管理プロセスの改善とメンバーの育成 ✓資金予測の策定、予実分析および報告 ■プロジェクト例 ✓全社および事業別の経営データ可視化 ✓BIツール導入によるデータマネジメント推進 ✓経営管理プロセスの再構築と効率化
必須条件(MUST) ✓経営企画または事業管理の経験(5年以上) ✓5名以上のマネジメント経験(5年以上) ✓Excel(関数・ピボット)やPowerPoint作成力 歓迎条件(WANT) ✓SIerやコンサル・IT企業での同等経験 ✓日商簿記3級以上または同等の知識 ✓契約知識および簡単な英語読解・執筆力
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1000~1800万
【部署・サービスについて】 財務経理ディビジョンは、財務、税務、主計、グループ経理、IR、財務経理戦略 楽天シンフォニー財務経理管理の7つの部署で構成されており 楽天グループ全体の財務経理を統括することをミッションとしています。 海外の地域統括会社や重要子会社へ財務経理責任者を派遣し、グローバルな 財務経理ガバナンスを構築・運用することも重要なミッションとしています。 【募集背景】 中国での新規事業立ち上げ・拡大に際し、中国子会社CEOの片腕として 財務経理部門を統括し、また、本社財務経理ディビジョンの一員として グローバルな事業拡大を財務・経理面から支えるメンバーを募集します。 ・中国上海にある子会社のCFOまたは財務経理部長の ポジションを想定しています。 ・本社財務経理ディビジョンの一員として、一子会社の経理業務のみでなく グローバルな事業拡大を、財務経理面から支えるミッションを担って頂きます。 <魅力> ・財務経理の責任者として、広い裁量を持って 海外ビジネスの立上を推進する役割です。 ・同時に、財務経理ディビジョンの一員として、グループ全体の 財務経理ガバナンスを統括する役割でもあります。 【業務内容】 <主な業務内容> 中国子会社CFOまたは財務経理責任者として ・中国子会社の財務経理プロセス全般の構築 ・財務経理オペレーションのガバナンス構築 ・予実管理等の管理会計全般・ 海外におけるEC事業拡大の推進サポート 【働く環境】 <中途入社者のバックグラウンド> ・上場会社での財務経理経験者 ・会計税務分野の専門家 ・コンサル業務従事者 <活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例> ・複数部署を経験後、海外子会社や地域統括会社のCFO ・財務経理部門の部門長 ・国内子会社の取締役
【必須要件】 ・中国でのビジネスに携わった経験があり、現地の商慣習に一定の知見があること ・月次、四半期決算を含む財務会計業務全般に関するマネジメントが出来ること ・経理を代表する立場で事業担当者や法務等の他専門部門と話が出来ること ・IFRSおよび税務に関する知識 ・DXの経験、またはそれに挑戦する意欲 【歓迎要件】 ・中国でのECビジネスに精通していること ・中国語でのコミュニケーションが出来ること ・10人以上の組織のマネジメント経験
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800~1200万
<職務内容> 1. 自社経理機能の立ち上げ・内製化と仕組み化 ・実務の内製化と体制移行: 月次・年次決算、入金/支払管理、資金繰り管理などの実務について、現在利用しているBPO(外部委託)からの引き継ぎ・内製化をスムーズに推進 ・体制の拡張性担保: 今後のグループ会社増加(子会社設立・買収等)を見据え、単体決算だけでなく拡張性のある連結決算体制・フローの設計 ・業務プロセスの可視化: 属人化・ブラックボックス化を防ぎ、将来の組織拡大に耐えうる再現性の高い経理フローの構築 2. 会計DX・システム導入の主導 ・システムリプレイス: BPO依存の体制から脱却し、IPO監査や連結管理に耐えうる最適な会計システム(クラウド/ERP)および周辺ITツール(経費精算、債権債務管理など)の選定、要件定義、および導入のプロジェクトマネジメント 3. IPO準備の急ピッチな立ち上げ(監査法人・証券対応) ・上場審査に耐えうる体制構築: 監査法人によるショートレビュー(予備調査)への対応、および指摘事項の迅速な改善 ・各種書類作成・内部統制: Iの部・IIの部等の上場申請書類の作成、各種社内規程の整備、および内部統制(J-SOX)の法務・他部門と連携した構築
必須スキル ・単体・連結決算の実務経験(目安:5年以上): 月次・年次決算プロセスを単独で完結・主導できるスキル ・監査法人または証券会社との折衝・対応経験: 上場審査や監査対応の現場を理解しており、専門家と対等に議論ができる知識 ・BPO(外注)や他者からの業務引き継ぎ・リプレイス経験: ブラックボックス化した業務を紐解き、自組織のフローへ再構築した経験 ・IT・会計システムへの高いリテラシー: クラウド会計ソフトや周辺ツールの導入・移行を主導できること ・ハンズオン(自学自走)精神: 1人目の経理として、戦略立案や監査対応などの上位業務だけでなく、日々の泥臭い仕訳や支払管理などの実務も厭わず自ら手を動かせる方 ・スピードと柔軟性: 決まりきったルーティンがなく、急ピッチで状況が変化するカオスな環境を楽しみ、スピード感を持ってアウトプットを出せる方 歓迎スキル ・スタートアップ企業における「1人目経理」または経理部門の立ち上げ経験 ・IPO準備企業でのN-3〜N-1期における実務経験(主幹事証券の審査対応、J-SOX構築経験など)
Solafune は、農業、災害、天然資源、金融、防衛、マーケティング、保険などの分野向けの衛星および地理空間データ分析テクノロジーを開発しています。
660~910万
経理部連結会計課では自社の単体決算に加えて、海外子会社を含めた連結決算業務を担っています。法令に即した決算処理、税務処理はもちろんのこと、管理会計も担当している部門です。 予算策定、予実管理、業績分析、経営レポーティング等の管理会計業務を通じて、経営層および事業部門の意思決定をご担当いただく予定です。 ■年次予算および中期計画の策定 ■月次・四半期の予実管理および差異分析 ■事業別収益分析 ■経営層向けレポーティング資料作成 ■KPI分析および経営意思決定支援 ■管理会計プロセス改善
【いずれか必須】■事業会社における管理会計、予算管理または財務分析の実務経験 ■予算策定および予実管理、差異分析の実務経験 ■財務データの分析やレポーティング資料作成の経験 【歓迎】■上場会社での連結決算の実務経験 ■連結財務諸表作成・連結調整業務の経験 ■IFRSまたは日本基準の会計知識、日商簿記2級 ■やまびこの主力事業や強みをわかりやすくお伝えしていますhttps://www.yamabiko-corp.co.jp/corporate/hayawakari/
■小型屋外作業機械(草刈機、チェンソーなど)、農業用管理機械(防除機、草刈機など)、一般産業用機械(発電機、溶接機など)の3事業における各種製品の開発・製造・販売
660~910万
経理部 連結会計課にて国内・国際税務業務を担当いただきます。外部アドバイザーと連携し、グループ全体の税務管理および税務リスク管理をお任せいたします。 ■グループ全体の国際税務業務 ■移転価格税制対応(文書化・ポリシー管理)■クロスボーダー取引に関する税務検討 ■税務アドバイザー(PwC等)との連携 ■海外子会社税務管理 ■税務調査対応 ※将来的には税務申告を含めた内製化する予定です。業務は国内外の税務が中心ですが、必要に応じ会計分野も担当いただきます。
【必須】 ■税務業務のご経験 【歓迎】 ■上場企業での税務担当経験者 ■日商簿記2級 ■英語力中級以上(TOEIC700点以上レベル) ■やまびこの主力事業や強みをわかりやすくお伝えしていますhttps://www.yamabiko-corp.co.jp/corporate/hayawakari/
■小型屋外作業機械(草刈機、チェンソーなど)、農業用管理機械(防除機、草刈機など)、一般産業用機械(発電機、溶接機など)の3事業における各種製品の開発・製造・販売
800~1500万
急速な事業拡大と多角化を続ける上場企業にて、グループ全体のガバナンス強化やM&A後のPMI、IPOを牽引する経営管理業務をお任せします。 ▼具体的には ・創業オーナーや経営層に対する、財務数値に基づく戦略提言および予実管理体制のアップデート ・連結決算業務の統括および決算早期化の推進、監査法人対応 ・買収検討時の財務デューデリジェンスの実行・管理 ・買収後における管理体制の構築およびシナジー創出のモニタリング ・グループ会社の新規株式公開に向けた体制整備、資本政策の立案、審査対応
事業会社の管理部門(経理・財務・経営企画・経営管理など)におけるスポット業務経験
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600~1200万
・経理・財務の実務統括 ・予算策定・管理、経営層への財務レポーティング ・資金調達支援 ・税務対応 ・法務・労務・総務などの管理部門業務のサポート(経験に応じて) ・業務プロセスの改善・効率化 将来的には、IPO準備にも携わっていただきます。
必須スキル、経験 ・経理・財務の実務経験(5年以上) ・スタートアップやベンチャー企業での経理・財務マネージャー経験 ・会計事務所・監査法人での経験、または同等の知識を有する方 ・決算業務(単体・連結)および財務諸表作成の経験 ・社内外のステークホルダーとの折衝能力(経営層、監査法人、税理士、投資家など) 歓迎スキル、経験 ・公認会計士・USCPA・税理士資格をお持ちの方 ・IPO準備経験(監査法人対応、内部統制整備) ・資金調達や投資家対応の経験 ・ERP・会計システム導入・運用経験 ・ハードテック(製造業)・ディープテック領域での経験 ・英語での財務・会計業務経験(海外投資家・パートナー対応)
宇宙輸送事業
974~1092万
<採用背景> 財務経理部 業績管理グループは、KOBELCOグループ全体の業績動向を的確に把握し、経営層や各事業部門に対して経営状況を定量分析の観点から発信する重要な役割を担っています。また、四半期ごとの業績見通し策定や決算発表・IR資料作成を通じ、投資家や金融機関等のステークホルダーへ有用な情報開示を行っています。 2020年に導入した「ROIC経営」の浸透およびKPIマネジメントの活用推進を牽引してきたほか、現在は「各事業の状況を踏まえた業績動向の把握・可視化・発信力の強化」や、「AI活用等のDX推進による業績把握のスピードアップ」といった組織課題の解決を目指しています。 この度、グループ員の異動に伴う欠員補充を行うとともに、高い専門性を持った人材を外部から即戦力として迎え入れるため、キャリア採用を実施いたします。全社業績管理の業務サイクルをタイムリーに遂行し、KOBELCOグループの経営基盤を強固に支えていただける新たな仲間を募集いたします。 <配属組織> 財務経理部 業績管理グループ 【財務経理部組織】 財務経理部長+担当役員補佐(1名)+担当部長(3名)+7グループ体制 東京:直属(2人)、業績管理グループ(5人)、資金管理グループ(11人)、資金決済グループ(14人) 神戸:決算グループ(18人)、税務グループ(7人)、リスクマネジメントグループ(3人)、会計グループ(16人) 【業績管理グループ】 ・管理職3名、担当者2名 <業務内容> 入社直後は、複数ある事業部門のうち、特定事業部門(素材系 or 機械系など)の業績管理を担当頂きます。 各事業部門の業績分析を通して、事業の内容・特徴の理解に努めて頂きます。 四半期毎の業務サイクルとなるため、四半期毎に段階的に関与範囲を拡充していきます。 全社業績管理(全社数値の取りまとめ・報告)への関与、決算発表関連業務にも、積極的に関与頂く予定です。 <キャリアパス> 業績管理グループで全社の業績管理を経験した後、事業部門の業績管理(事業部門企画管理部)や、事業所の原価管理(事業所経理室)などのローテにより、業績管理を中心とした管理スタッフ人材としての育成・キャリアが考えられます。 <魅力・やりがい> KOBELCOグループは様々な事業を展開しており、事業特性に応じて業績管理の内容も多岐に亘るため、業績管理や業績の対外説明に関する幅広い経験を得ることができます。 業種を固定している会社からの転職の場合は、複数の業種にまたがった経験を得られる可能性があります。 少数精鋭の部署であるため、経験を積んだ後は、裁量権をもって自律的に働くことが求められます。 また、CFO等の経営層に近い部署である上、事業部門との接点も多く、責任ある仕事を担っているため、やりがいが大きい業務です。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
<必須の経験・スキル> 以下のいずれかの業務において、社内複数部門と連携し業務を推進した経験 ・経理業務での連結決算、管理会計、予算管理等の全社・事業単位の数値管理経験 ・管理会計・事業管理業務での予算管理、実績集計、予実差異分析経験 ・経営企画・事業企画業務での事業計画の策定支援、業績分析経験 <あると好ましい経験・スキル> ・経営層・マネジメント向けレポート・報告資料の作成経験 ・全社または複数事業に係る業績管理業務経験 ・BIツール等を活用した分析・可視化経験 <求める人物像> ・全社・複数事業の定量分析・業績管理スキル 製造業の本社経理・経営企画・事業管理部門等で、全社や複数事業を対象とした予算管理、業績分析、経営レポート作成等の実務経験をお持ちの方。 ・高い財務会計・監査アプローチと数値検証能力 監査法人や税理士法人等で、上場企業等の財務諸表分析、業績分析、経営数値検証や財務アドバイザリー業務に従事された経験をお持ちの方。 ・ROIC・KPI等を活用した経営可視化・戦略構築への関心 ROIC経営やKPI管理等の手法を用いて経営課題を定量的に可視化・発信し、意思決定に貢献したい方。 ・対外発信・IRやDX推進への高い意欲 決算発表・IR資料作成等の対外発信に関心があり、業務のデジタル化や効率化に主体的に取り組める方。
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900~1500万
【業務内容】 ■月次、四半期、年次決算業務(単体決算・連結決算) ■連結精算表および連結キャッシュフロー計算書の作成、監督 ■予算策定・管理、各子会社の取締役会向け月次決算レポートの作成・報告 ■監査法人対応・有価証券報告書等の開示業務 ■海外取引企業・子会社との英語でのコミュニケーション(MTG・メール中心) ■財務関連業務・コーポレートガバナンス強化・業務プロセス改善の推進 ■経理部門全体のマネジメント(マネージャー・リーダー・メンバー含む) 会計ソフト(勘定奉行・MFクラウド) 【グローバル展開に伴い期待する役割】 ■海外現地法人・子会社の経理体制整備・ガバナンス強化 ■IR・財務開示体制の強化、資本政策への参画 ■CFOとしてのキャリアパス
【必須】 ・連結精算表および連結キャッシュフロー計算書の作成スキル・実務経験 ・ベンチャー市場の上場会社での連結決算 主担当経験 ・監査法人との折衝・対応経験 【歓迎】 ・ビジネスレベル以上の英語力(海外子会社・海外拠点とのやり取りが発生) ・公認会計士資格保有者、または税理士科目合格者 ・グロース企業・スタートアップにおける財務変革・体制構築の経験 ・財務DD・資本政策・IR業務に関する実務経験 ・生成AI(Gemini/ChatGPT/Claude等)を業務設計・組織運営に活用した経験
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