【建築確認審査担当】正社員・二級建築士資格を活かせる/完全週休二日
439~724万
ユーディーアイ確認検査株式会社
千葉県柏市, 埼玉県さいたま市北区, 東京都新宿区
439~724万
ユーディーアイ確認検査株式会社
千葉県柏市, 埼玉県さいたま市北区, 東京都新宿区
安全管理/環境保全
戸建住宅をはじめとしてマンション、商業施設や学校、福祉施設等の建築確認申請の審査を担当します。最初は先輩のサポート役からスタートし、建築に係る法律の知識や物件の状況に応じた判断力を身につけられます。 ■顧客は住宅開発会社、ハウスメーカー、建築会社及び設計事務所です。 ■工事の着工前に設計担当者から図面等を主にweb上で預かり、法令や都市計画に基づきながら確認審査や検査を実施します。 ■書類や申請内容に不備があれば、お客様に不備の箇所をご連絡して、修正してもらいます。最後に決済者の決裁を受けて許可を出します。 ※変更の範囲:弊社業務全般
【必須】■二級建築士資格 【尚可】■ゼネコン/ハウスメーカー/設計事務所など建築業界をご経験の方 ◎一級建築士、建築基準適合判定資格者は検定合格後、実務経験2年以上で資格者として登録でき、 管理職へのキャリアアップの道筋も開けます。 【求める人物像】■ご自身の資格を生かして仕事に取り組みたい方■建物の確認申請業務に興味をお持ちの方■建築基準法等の知識を街づくりに活かしたい方■成長期を迎えている企業でキャリアを築きたい方 ※全国トップクラスの年間確認件数を誇る民間の建築確認検査機関です。
二級建築士 必須、第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
439万円~724万円 月給制 月給 267,600円~465,850円 月給¥267,600~¥465,850 基本給¥231,500~¥251,500 固定残業代¥30,400~¥119,150 諸手当¥5,700~¥95,200を含む/月 ■賞与実績:年2回(6,12月/前年度実績約5ヶ月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:10.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、水曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始8日
入社直後10日 ※4月~9月入社以外は入社時期に応じて付与
その他(その他(GW/慶弔・リフレッシュ休暇))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※業務中は事業所、現場、社用車内含め完全に禁煙となります。 【仕事の内容補足】業界でもいち早く当社独自電子申請システム!『Sppedy』を導入し業務効率化! ・登録社数は3,300社を突破し、当社の確認申請件数の99%以上が『Speedy』を用いた申請になります。 ・電子申請システムを用いることで、全国でもトップレベルの確認件数を実現。 【有給休暇補足】年間平均取得日数12日 ※土曜日はノー残業dayを推奨。 【各種手当】■通勤手当:上限:65,000円/月 ■家族手当:扶養義務のある配偶者及び子供 ■住宅手当:世帯主:月10,500円(賃貸の場合は家賃手当有り 上限月21,000円) 【給与補足】 ■昇給:年1回(4月) ■モデル年収:30歳 主査/532万円~604万円 35歳 副支店長/636万円~708万円
柏本部・大宮本部・新宿本部・横浜本部ほか
有 ただし転居を伴う転勤なし(勤務地は一都三県のみ)
千葉県柏市東上町8-25常磐ビル
JR常磐線柏駅 徒歩10分 東武鉄道東武野田線柏駅 徒歩10分
敷地内全面禁煙
埼玉県さいたま市北区東大成町1-412-3
JR東北本線大宮駅 徒歩17分 東武鉄道東武野田線北大宮駅 徒歩6分
敷地内全面禁煙
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル33階
JR山手線新宿駅 徒歩4分 東京メトロ丸ノ内線新宿駅 徒歩4分 都営地下鉄都営新宿線新宿駅 徒歩4分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
新宿本部/柏本部/横浜本部/大宮本部等※ご希望・適性に応じて配属先を決定いたします※変更の範囲:弊社事業所全て
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
有
全国設計事務所健康保険組合加入(プリンスホテルグループ等/施設利用補助/保養所)
【各種制度】■健康保険:組合健保のため、保険料優遇、各種福利厚生の利用可 ■退職金制度:確定拠出年金、特定退職金共済 ■65歳までの再雇用制度(定年60歳) ■産休・育児・介護休業制度 ■特別休暇(永年勤続10年・15年) ■サークル活動補助金■福利厚生補助金(旅行や趣味などの活動について会社から年間最大3万円会社から補助します※福利厚生会) 【教育制度・資格補助】■建築士は資格学校との契約により割引 ■建築基準適合判定資格は社内で研修会あり ■受験料・登録金補助 ■資格取得時の合格祝い金(二級建築士:10万、一級建築士/二級適判:20万、一級建築基準適合判定資格者:30万) 【研修制度】正社員は全員、外部の講座の中で選択していただき、様々な研修を受けていただきます。 【キャリアアップ例】 一次審査担当→二次審査担当→決裁者→支店長→次長→部長 など
10名
1~2回
筆記試験:無
■建築業界での経験を活かせる!働きながら資格取得を行いステップアップを目指せる!■建築物の確認申請・検査を請け負う民間の建築確認検査機関。首都圏で年間約4万棟を請け負い成長中 ■有給休暇を含めた年間平均休暇日数137日!
《当社について~同業他社のなかでもいち早く“電子申請システム”を取り入れた急成長企業です。~》 ■戸建住宅をはじめとしてマンション、商業施設や福祉施設等、様々な構造を持つ建築物の審査・検査を行っている民間の建築確認検査機関です。 《働き方改革の取り組み~毎週土曜日は“ノー残業デー”です!~》 ■従業員の健康を考えて、パソコンの稼働時間を制限することにより残業時間に上限を設けています。 ■従業員の懇親会等に積極的に支援をしています。 ■部署内で休暇を取得しやすい環境づくりに取り組んでいます。
〒100-6331 東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内ビルディング31階
■本店:千葉県柏市■東京本社:東京都千代田区■本部:柏、大宮、新宿、横浜■検査センター:千葉、船橋、越谷、国分寺
■建築物の確認・検査業務 ■住宅の性能評価・検査業務 ■建築物エネルギー消費性能確保計画判定業務 ■適合証明、住宅金融支援機構の審査・検査業務 ■長期優良住宅建築等計画に係る技術的審査業務 ■住宅瑕疵担保履行法に基づく業務
株式会社全国確認検査グループ
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年03月 | 3,880百万円 | 885百万円 |
| 前期 | 2026年03月 | 6,017百万円 | 2,598百万円 |
| 今期予測 | 2027年03月 | 6,345百万円 | 2,126百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~1000万
【メルディアグループとは】 私たちメルディアグループは「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、一つ一つのデザインが異なる住宅づくりを続けています。目の前のお客様に愚直に向き合い続け、成長を続けてきた私たちは、さらなる高みを目指すため、「第二次創業期」と銘打ち、新たなステージに突入しました。 これまでも数々の「変化」と「進化」を重ねてきましたが、より多くのお客様へ幸せを届けるためには、さらなる会社の成長が不可欠です。会社の成長に貢献しながら自身の成長も実現できる絶好の環境で、年齢に関係なく組織の中心となる人材をお待ちしております。 【仕事内容】 自由な設計スタイルの品質門番です。 自由な発想がメルディアの設計スタイルですが、図面制度の確認や納まりのチェックを行い、メルディア品質を支える仕事となります。 法規改正による設計ルールの見直しや図面記載方法などを構築する仕事も担います。 具体的には ◆確認申請図チェック ◆施工図チェック ◆設計ルールの構築 ◆法改正や新制度の調査と検討 一日のスケジュール例 09:15~09:30 出社 09:30~10:00 メールチェック 10:00~10:30 国交省・都道府県の法改正等チェック 10:00~12:00 図面チェック 12:00~13:00 ランチ 13:00~19:00 図面チェック 19:00~17:00 PJ 17:00~19:00 図面チェック 19:00~19:30 明日以降の予定確認/退社
【必須スキル】 ・2級建築士 ・木造住宅の設計経験5年以上 ■⼊社後の流れ メルディアのルールを理解いただいたうえで、図面チェック業務を行っていただきます。 設計部の管理職とともにOJTで実際に図面チェックしながら学んでいただければと思います。
戸建分譲事業 注文住宅・請負事業 賃貸収入事業
500~900万
<職務内容 活動/役割・責任> ・システム安全解析・設計活動を行う ・システム設計および運用概念 (CONOPS) を理解し、サブシステム・エンジニアと協力して包括的なシステム安全設計を開発する ・プロジェクトのシステム安全要求およびOn-Orbit Safety要求を定義・維持し、ライフサイクル全体を通じて適合性を確認する ・宇宙機、地上システム、運用を含むシステム全体のハザード識別、リスク評価および安全解析を実施する ・FMEA/FMECA、FTA、Hazard Analysis、STAMP/STPA等の手法を用いた安全評価を主導する ・システム設計トレードオフおよび運用コンセプトの評価において、安全性の観点からの提言を行う ・ランデブ・近傍運用(RPO)等の軌道上サービスに対する安全設計を支援する ・ FDIR(Fault Detection, Isolation and Recovery)設計・検証およびフェールセーフ戦略の策定を支援する ・軌道上衝突リスク、スペースデブリ発生リスク、および第三者宇宙機への影響を評価し、その低減策を立案する ・JERG-2-026、JMR-003、ISO24113等の安全・デブリ関連規格への適合活動を推進する ・安全要求の検証計画を策定し、試験・解析・シミュレーションを通じて安全性の妥当性を確認する ・ Safety Program Plan、Safety Data Package、Hazard Report等の安全文書を作成・維持する ・安全工学の専門家として、プログラム/ミッション/運用チームへ助言を提供する
<必須条件> 【経験】 ・システム設計またはシステム解析に関する3年以上の実務経験 ・複雑なシステム開発において、要求定義から検証までのライフサイクルのいずれか複数のフェーズに携わった経験 【技術スキル】 ・システムエンジニアリングの基礎知識 ・リスクアセスメントおよびリスクマネジメントの知識 ・技術文書作成能力 ・多分野チームとの技術調整能力 【ソフトスキル】 ・システム全体を理解しようとする探究心 ・不確実な状況で主体的に問題解決をする能力 ・多様な専門家と協働できるコミュニケーション能力 ・安全を妥協せず問い続ける姿勢 【語学】 ・英語の技術文書の読解が可能なレベル ・日本語による社内コミュニケーションが可能なレベル <望ましい条件> 【宇宙分野】 ・人工衛星システム開発または運用経験(5年以上) ・ランデブ・近傍運用(RPO)や軌道上サービスミッションの経験 ・軌道力学・GNCの基礎知識 ・スペースデブリ対策や衝突回避運用の経験
軌道上サービス End of Life (EOL):衛星運用終了時のデブリ化防止のための除去 Active Debris Removal (ADR):既存デブリの除去 Life Extension (LEX):衛星の寿命延長 In-situ Space Situational Awareness (ISSA):故障機や物体の観測・点検
450~640万
【ポジション概要】 岐阜県下最大級のゼネコンである当社の東京支社にて、建設現場の安全衛生指導業務をお任せします。 【業務内容】 ・労働災害防止策に伴う業務 ・工事現場の安全パトロール、作業現場での指導(複数現場を巡回し、現場担当者が気がつかないリスクの発見・指導) ・作業員への安全教育 ・労働災害防止に関する社内教育、周知 ・労働基準監督署への対応、提出書類の作成 ・労災発生時の対応、書類作成 ・ISO45001に関する業務 【豊富なキャリアパス】 国内建設業、海外事業、航空事業、環境事業という4つの事業を確立し、国内のみならず海外へも広く展開しています。ご自身のスキルや経験、キャリアの志向性の変化に合わせて、さまざまなキャリアパスがあります。 【働きやすい環境づくり】 ・有給取得推奨日を設定し、積極的に有給取得を推進 ・現場事務員の増員により、施工管理者が業務に専念できる体制を整備 ・基本的に「一人一現場制」 ・現場への直行直帰の許可、小規模な現場でも事務所を設置するなど作業環境を快適化 ・次世代認定マーク「くるみん」取得 【変更の範囲】 業務内容:当社が定める業務全般 勤務地:当社本社・営業所
【必須要件】 ・建築工事または土木工事に関する安全管理業務の経験 ・上記業務内容に記載の業務経験 【歓迎要件】 ・1級土木施工管理技士 ・1級建築施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 【学歴】 高校卒以上
岐阜県下最大級のゼネコン。施工管理約400名、設計担当約50名、建築見積担当約50名を擁し、全国に拠点を構え、大手ゼネコンとのJVにも積極的に取り組んでいます。 創業以来、国内建設事業、海外事業、航空事業、環境事業の4つを柱に事業を展開しています。
560~800万
■開発途上国のODA事業における環境社会配慮の調査や計画立案■インフラ整備に伴う環境アセスメントや住民移転計画の策定支援■海外出張を通じ途上国の発展と環境保全に直結する、社会的意義の非常に大きな業務 具体的な業務として、途上国でのインフラ整備プロジェクトにおける自然環境保全や社会環境(用地取得、住民移転等)への影響調査、評価、対策立案を担っていただきます。現地政府機関やJICA等との英語での折衝を通じ、環境アセスメントの専門知見を存分に発揮できる環境です。入社後は豊富な経験を活かし、若手への技術指導を通じチームを牽引する中核メンバーとしての活躍を期待します。
【必須】■海外のコンサルティング業務従事経験(JICA、国際開発金融機関、海外政府発注のODA事業従事経験者歓迎)■類似業務経験5年以上 ■英検2級・TOEIC730点相当以上の英語力 【歓迎】■技術士、RCCMのほか環境に関連する資格保有者優遇 【当社について】当社は政府開発援助のプロジェクトを中心に、交通インフラおよび環境保全分野を柱に事業を展開しています。インフラ整備において開発と環境保全の調和を図るべく、開発途上国の国情に合った最適案を提供し、持続的な開発目標(SDGs)に貢献できることを目指しています。
建設コンサルティング
670~1100万
【業務内容】 当社の環境管理を軸に、安全衛生領域も含めたEHS管理業務を担当いただきます。 工場・事業所等で培ったISO14001を中心とする環境管理経験と、安全パトロールやリスクアセスメント活動等の安全実務経験を活かし、各部門・現場と連携しながらEHS活動を推進するポジションです。 具体的には、以下の業務を中心にお任せします。 ・ISO14001の事務局運営、内部監査・外部審査対応、環境法令対応 ・安全環境パトロール、KY活動、リスクアセスメント等の現場支援 ・環境事故・労働災害発生時の対応、再発防止および各部門との調整 ・安全・環境に関する教育、情報展開、改善活動の推進 今後は、荏原グループで構築・運用されるEHSマネジメントシステムを当社の事業・現場へ落とし込み、各部門と連携しながら運用・定着させていく役割も担っていただきます。 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門】 荏原環境プラント株式会社 生産・技術統括部 EHS管理部 ※グループ会社採用となります 【募集背景】 廃棄物処理事業を取り巻く法規制の高度化や社会的要請の高まりを受け、当社では環境・安全衛生管理体制の強化を経営課題として位置付けています。 これまでも各部門で環境・安全衛生管理に取り組んできましたが、より統合的で実効性のある管理体制の構築を目的に、EHS管理部を新設しました。 現在は、現場に根差した改善を進めながら、環境・安全衛生に関するリスクを全社横断で管理・低減していく仕組みを作り上げているフェーズです。 その中核を担う人材として、ISO14001を中心とした環境管理の実務経験に加え、安全衛生領域にも知見・経験を持ち、各部門・現場と連携しながらEHS管理体制の運用・定着を進めていただける方を募集します。 【キャリアステップイメージ】 入社後は、ISO14001を中心とした環境管理業務や、安全衛生活動を通じて、当社のEHS管理体制や各現場の特徴を理解していただきます。 その後は、荏原グループで構築・運用されるEHSマネジメントシステムを当社の事業・現場へ落とし込み、各部門と連携しながら運用・定着をリードしていただくことを想定しています。 将来的には、EHS活動を牽引する中核人材として、組織運営やマネジメントを担っていただくことも期待しています。 基本的に転居を伴う異動はありませんが、現場支援等に伴い、月に数回、平均2~3日程度(最長1週間程度)の国内出張が発生します。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 EHS管理部は、環境・安全衛生を全社横断で統括するために新設された部門です。 既存の仕組みを運用するだけではなく、現場の実態に合わせながら、これからのEHS管理体制を作り上げていくフェーズにあります。 <本ポジションの魅力> ・新設部門のため、これまでの環境・安全の経験やアイデアを活かしながら、EHS管理体制を0→1で作り上げることができる ・荏原グループで構築・運用されるEHSマネジメントシステムを、当社の事業・現場に合わせて展開・定着させる経験を積める ・各部門や現場と直接関わりながら、制度運用だけでなく実際の環境・安全改善まで携われる ・環境管理の専門性を軸に、安全衛生までEHS領域全体へ経験の幅を広げることができる ・将来的には、全社EHS活動を担う中核人材やマネジメントとしてキャリアを広げることもできる
▼必須要件 以下2点を満たす方 ・工場・事業所またはコーポレート部門における環境管理の実務経験 (ISO14001事務局、内部監査・外部審査対応、環境法令対応等) ・安全衛生に関する実務経験 (安全パトロール、KY活動、リスクアセスメント等) ▼歓迎要件 ・EHSマネジメントシステムの構築、運用、展開に携わった経験 ・複数部門・拠点を横断したEHS管理、改善活動の経験 ・環境事故や労働災害における原因分析、再発防止の経験 ▼求める人物像 自分の知識・経験を活かしながら、既存の事ではなく、新しい事を躊躇なく作り出す意欲がある方 ▼使用アプリケーション・資格 ISO14001審査員、公害防止管理者、作業環境測定士等 ※資格保有は必須ではありません ▼学歴 高卒以上 ▼語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC600点以上を歓迎するが選考では不問 業務での英語使用…メール【全くない】/資料・文書読解【全くない】/電話会議・商談【全くない】/駐在【全くない】
-
670~1100万
【業務内容】 当社の安全衛生管理を中心に、各部門・現場と連携しながら、災害・事故の未然防止や安全管理体制の強化を担っていただきます。 工場製造現場、建設現場、事業所等で培った安全衛生管理の専門性を活かし、現場の安全活動から全社横断の安全管理まで幅広く携わるポジションです。 具体的には、以下の業務を中心にお任せします。 ・安全パトロール、KY活動、リスクアセスメント等の安全活動の計画・推進 ・労働災害・事故発生時の現地確認、原因分析、再発防止対策の立案・支援 ・安全衛生教育の企画・実施、社内ルールや各種施策の展開 ・各部門・現場と連携した安全上の課題把握、改善活動の推進 まずはこれまでの安全衛生領域での経験・専門性を活かしていただき、将来的には荏原グループで構築・運用されるEHSマネジメントシステムの当社への展開・定着にも携わっていただきます。 安全を起点に、環境・衛生を含むEHS領域全体へ担当範囲を広げ、全社横断のEHS活動を担っていただくことを期待しています。 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門】 荏原環境プラント株式会社 生産・技術統括部 EHS管理部 ※グループ会社採用となります 【募集背景】 廃棄物処理事業を取り巻く法規制の高度化や社会的要請の高まりを受け、当社では環境・安全衛生管理体制の強化を経営課題として位置付けています。 これまでも各部門で環境・安全衛生管理に取り組んできましたが、より統合的で実効性のある管理体制の構築を目的に、EHS管理部を新設しました。 現在は、現場に根差した改善を進めながら、環境・安全衛生に関するリスクを全社横断で管理・低減していく仕組みを作り上げているフェーズです。 その中でも安全衛生領域の体制強化に向け、工場製造現場、建設現場、事業所等で安全管理を専門に担ってきた経験を活かし、各部門・現場と連携しながら安全活動の推進や管理体制の強化を担っていただける方を募集します。 【キャリアステップイメージ】 入社後は、安全パトロールやリスクアセスメント、災害・事故対応等の安全衛生業務を通じて、当社の事業や各現場の特徴を理解していただきます。 その後は、安全衛生領域を軸に、各部門・現場を横断した改善活動やEHSマネジメントシステムの運用・定着にも携わり、徐々に環境・衛生を含むEHS領域全体へ担当範囲を広げていただくことを想定しています。 将来的には、EHS活動を牽引する中核人材として、組織運営やマネジメントを担っていただくことも期待しています。 基本的に転居を伴う異動はありませんが、現場支援等に伴い、月に数回、平均2~3日程度(最長1週間程度)の国内出張が発生します。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 EHS管理部は、環境・安全衛生を全社横断で統括するために新設された部門です。 既存の仕組みを運用するだけではなく、現場の実態に合わせながら、これからのEHS管理体制を作り上げていくフェーズにあります。 <本ポジションの魅力> ・安全衛生の専門性や現場経験を活かしながら、全社の安全管理体制を0→1で作り上げることができる ・荏原グループで構築・運用されるEHSマネジメントシステムを、当社の事業・現場に合わせて展開・定着させる経験を積める ・一つの工場・事業所にとどまらず、各部門・現場と関わりながら全社横断で安全活動を推進できる ・安全衛生の専門性を軸に、将来的には環境を含むEHS領域全体へ経験の幅を広げることができる ・将来的には、EHS部門の中核人材やマネジメントとしてキャリアを広げることができる
▼必須要件 ・工場製造現場、建設現場、事業所等において、安全衛生管理を専任で担当したご経験 (安全パトロール、KY活動、リスクアセスメント、安全教育、災害・事故対応等) ▼歓迎要件 ・EHSまたは安全衛生マネジメントシステムの構築、運用、展開に携わった経験 ・複数部門・拠点を横断した安全管理、改善活動の経験 ・労働災害や事故における原因分析、再発防止の経験 ▼求める人物像 自分の知識・経験を活かしながら、既存の事ではなく、新しい事を躊躇なく作り出す意欲がある方 ▼使用アプリケーション・資格 労働安全コンサルタント、衛生管理者、ISO45001関連資格等 ※資格保有は必須ではありません ▼学歴 高卒以上
-
533~1010万
プライム市場上場の東洋エンジニアリングを母体に持つ当社にて、安全衛生管理者としての業務をお任せします。 【安全管理業務内容】■建設現場での安全衛生管理業務■現場安全パトロールおよびHSE監査■安全関連書類のレビュー■災害発生時の原因分析および再発防止策の立案■安全衛生教育の企画・実施■各現場安全担当者との連携および支援【SQE室内業務】■ISO9001、ISO14001等のマネジメントシステムの運営■情報セキュリティ活動の推進 ※将来的なキャリア形成の一環として、SQE室業務全般に関わっていただきます。
【必須】■建設現場での安全管理経験のある方【歓迎】■建設現場での安全管理経験者(新設/改造/定期整備等)■常時使用する労働者数が50人以上の建設現場経験のある方 【求める人物像】SQE室は他部署との調整事項が多いため、他者とのコミュニケーション、折衝、調整能力を重視しています。【当社の魅力】母体はプライム上場の大手企業である一方で、当社は一緒に働く人の顔が見えやすい会社です。チャレンジして、失敗して、を繰り返しながら成長できる環境です。
■プラント事業(設備提案/計画/設計、機器調達、工事/請負など)■医薬ファイン事業■保全事業■環境設備事業
450~600万
< 自社グループ企業のプラント・施設・建築物の工事管理担当をお任せします > 【 具体的な業務内容 】 ・自社グループ企業の保有する物件や工場などに対する工事の見積書や施工計画書の作成、工事手配・進捗確認及び行政への諸届関連等々です(営繕工事がメイン) ・首都圏を中心にプラントや学校、施設、不動産物件など案件はさまざま ・現場常駐ではなく打ち合わせや工事の途中経過、完了確認など要所に適宜立ち会って頂きます。 ・基本的に一式工事で請けてくれる長い付き合いの施工会社がおりますので、工事全体の進捗管理する業務になります。 ⇒建築・内外装・設備工事と工事の範囲は様々ですが、各工事で上記のような施工会社がおりますので、安心ください。 ・現場は一都三県が中心ですが、基本浦安本社に勤務頂き、必要に応じて社有車で現場に行くイメージです。 【 同社の魅力 】 ・基本的にグループ企業保有案件に対する工事管理なので、無理な納期や予算の現場は少なく、同業他社に比べ非常にやりやすい環境です。 ・工事に関しても現場常駐のいわゆる「現場監督」とは違い、長くお付き合いのある施工会社へ一式工事として発注するケースが多いので、工事を手配し、要所に適宜立ち会うというルーティーンですので、肉体的な負担も少ないのが特徴! 【 事務所の雰囲気 】 ・現在浦安本社は、役員1名、工事部長1名、工事担当者3名、事務員のメンバーでとても穏やかな雰囲気の中営業しており、ギスギスした雰囲気など一切なし!オフィスも広々使えて快適な環境です! ・急務が無ければ基本的に定時出社・定時帰宅している現状ですのでワークライフバランス◎
< 必須要項 > ■普通自動車免許(AT限定可) ■Excel・Word スキル ■建築に関する施工管理経験3年以上
■建設資材販売および建設業
750~1000万
【 業務概略 】 2025年7月に新設した企業で新築木造アパート・戸建て住宅の施工管理をお任せします。 【 具体的な業務内容 】 ・2階建ての木造アパート・戸建て住宅の施工管理業務全般 ・現場は松戸から60分圏内がメイン ・現場調査・材料・職人発注→慣れてきたら予算管理などもお願いしていきたいと思います。 ・工程管理・安全管理・品質管理 ・工事関係書類作成・引き渡し ◇最近の傾向だと木造アパートの割合が多いですが、分譲住宅・注文住宅の施工管理業務も発生する場合がございます。 ◇裁量をもってスケジュール管理や仕事を進められるので現場によっては直行・直帰もOK!また有給休暇も取りやすい環境です! 【 同社の魅力 】 2025年7月18日に設立したばかりの会社です! もともとサイディング工事での部門で施工数全国1位の実績のある株式会社齋藤組の、新築住宅建設部署が法人化した企業。 まったくの新規会社と違って、十分な実績と信頼もありつつ、新設企業であるが故の制度・文化作りも味わえる点が同社の最大の魅力! また、少数精鋭&業績好調だからこそできる、ダイレクトな評価による高ベースの給与水準です。 業績も好調で、頑張った分だけしっかり給与に反映され、稼ぎたいという方にピッタリです!
< 必須要項 > ・木造戸建て住宅もしくはアパートの施工管理実務経験5年以上 ・普通自動車免許(AT限定可)
■総合建設業(戸建て住宅・アパートの設計施工・リフォーム)
650~800万
< 業務概略 > ・分譲戸建て住宅の施工管理職(経験者)を募集します。 ・東京都練馬区を拠点に、木造戸建住宅の用地仕入~造成~設計~施工~販売~アフターサービスまでを一貫して手掛けている企業です。 < 具体的な仕事内容 > ・東京都練馬区を中心に、城西・城北エリアの分譲戸建て住宅がメイン(移動は基本的に社有車にて) ・現場調査・材料・工事手配 ・工程管理・安全管理・品質管理 ・工事関係書類作成・引き渡し ・その他付随する業務 < 部署構成や社風 > ・工事部は7名(うち3名女性)の部署です。 ・工事部署内はもちろん、他部署とも垣根なく社内で困ったことがあれば気負わずに相談し合える温かい雰囲気です! ・一人で全て抱え込むのではなく、営業部・企画部・設計部・現場監督の計4チーム体制で各案件を進めていきます。 ・150社からなる八正倶楽部協力業社とは、暑気払い・忘年会等の親睦の機会も多く、共に高品質な住宅をお客様に提供しています。 < 同社の魅力 > ◎資格取得の為の会社補助あり! ◎ワークライフバランスの充実→完全週休2日制で、社内全体で早く帰る風土が浸透しており、時に必要に応じて残業する場合もありますが、業界の中でも非常に少なめです(なんと月残業時間は平均3Hとの事!)。また朝も基本的には定時出社ですので、朝早く夜遅いという施工管理職のイメージとは無縁です!
< 必須要項 > ・普通自動車免許(AT限定可) ・木造住宅の施工管理経験3年以上
■建築工事の請負並びに設計・施工・監理■賃貸住宅の管理及び仲介■リフォーム工事■少額短期保険業務代理店