WGD SAP×AI:顧客価値共創を牽引する戦略的AMSディレクター
1700万~
富士通株式会社
神奈川県川崎市幸区
1700万~
富士通株式会社
神奈川県川崎市幸区
SAP/ERP導入コンサルタント
富士通のSAPビジネスにおけるAMS領域の変革を牽引いただきます。既存AMS保守領域の標準化、AIやRPA等の先進技術活用による運用効率の徹底的向上。お客様のシステムと業務の深い理解、ビジネスプロセス改善提案を 通じた新たな価値創造、「攻めのAMS」推進。 具体的には、富士通のSAP AMSビジネス成長戦略策定、実行計画落とし込み、50億円から100億円規模のビジネス統括。これまでの延長線上ではない、AIを核とした新たなサービスモデルやビジネス機会創出、その展開リード。
■単なるSAP知識に留まらない、ビジネス推進、組織統率の確かな経験■SAP導入PJ、またはAMSにおける、ビジネス推進やデリバリーリードの豊富な経験■特にSAP S/4HANAやクラウドERPに関する深い知見。 ■50名以上の組織統率経験、または50億円以上のビジネス統括経験。目標設定、進捗管理、人材育成、評価など、組織運営全般にわたる優れたマネジメント能力。■お客様経営課題ヒアリング、ITを活用した解決策提案・実行のビジネス開発・コンサルティング経験。■既存業務プロセスやサービスモデル変革、新たな価値創造実績を持つ、変革推進リーダーシップ。■AIやRPAなどの新技術をビジネスに適用した経験。
英語中級
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
1,700万円~ 月給制 月給 890,000円~ 月給¥890,000~ 基本給¥890,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
無 管理監督者のため支給無
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 初年度は入社月による。最大繰り越し20日
その他(積立休暇,リフレッシュ休暇,慶弔休暇等)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
・賃金の支給方法など、本求人票で明示されていない項目につきましては、決定次第速やかにお伝えいたします。 ・交通費:会社規定に基づき支給。 ・全社員テレワーク導入など働き方改革を推進中 【業務内容続き】 特に、生成AIを活用した業務知識学習や、複数の関連システム自律的連携・操作(オーケストレーション)による、人間のような一連の業務遂行ソリューション提案リード。お客様業務プロセスの根本的変革。このAIには、大手ソフトウェア企業が提供するAIに加え、富士通が独自に開発するAI技術も積極的に活用し、お客様の課題解決に最適な新たなサービスを企画・提供する。AI駆動型AMSから得られるデータやインサイトを元にした、新たなビジネスモデルやサービス企画・開発、市場展開。
Global Delivery Business Group EBAS事業本部 9423
当面無
神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー
JR東海道本線川崎駅 徒歩3分 京浜急行電鉄京急本線京急川崎駅 徒歩10分
敷地内全面禁煙
JR「川崎駅」西口から徒歩10分
※プロジェクトにより顧客先訪問・他事業所勤務の可能性があります。 テレワーク(週3~4日程度)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 託児所あり(一部従業員利用可)
有 住宅支援(家賃補助・寮・持家支援・転貸管 理サービス等)※適用可否の条件有
有
サテライトオフィス利用可/カフェテリアプラン/ファミリーアシスト給付(家族手当)/財形貯蓄(奨励金あり)
・テレワーク勤務制度 https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/life/wls/#ac-wls-01 ・事業所内保育所(3ヶ所) https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/life/wls/#ac-wls-03 ・従業員持株会(奨励金あり) ・退職金制度 ・富士通企業年金制度 ・確定拠出年金制度 ・各種保養施設 ・スポーツクラブ利用費用補助 ・婦人科検診費用補助 ・通勤費補助 ・団体保険制度 ・定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳 ・従事すべき業務の変更の範囲:人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内で職務内容が変更になる場合があります。 ・就業場所の変更の範囲:人事異動・出向等により当社の国内外の事業所及び事業所以外が勤務地となる場合あり
1名
1~2回
筆記試験:有(WEB適性検査)
■“イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていくこと”をパーパスに、世界50か国以上、12.4万人の社員を持つグローバル企業。ICTサービスベンダーとして国内トップクラスの売上。
【グローバル展開/シェア】 富士通は、人々を取り巻く組織と世界を変革するテクノロジーとビジネスソリューションのグローバルリーダーです。幅広い製品、サービス、ソリューションを提供し、約12.4万人の従業員が世界50以上の国と地域にある拠点よりお客様をサポート。 国内業種別ICTサービス市場では、製造、流通、通信・メディア・サービス、公共、官公庁、ヘルスケアにおいてトップシェア、金融においては2位と技術力と実績が高く評価されています。また、世界の市場でもトップクラスのシェアを誇っています(出典/Gartner) 【新しい働き方「Work Life Shift」実践中】 さらに一人ひとりのWell-beingに向き合うDX企業としての働き方へ進化しています。 https://www.fujitsu.com/jp/about/csr/social-wb/#anc-01
〒211-8588 神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
蒲田、川崎、大阪、名古屋 他 海外事業所/ワシントン、ニューヨーク、ロンドン、ハワイ
ICTサービス市場において現在トップクラスのシェアを誇っており、世界100カ国以上で事業を展開。通信システム、情報処理システムおよび電子デバイスの製造・販売ならびにこれらに関するサービスの提供をしています。
富士通Japan株式会社、株式会社トランストロン 他
プライム市場
日本マスタートラスト信託銀行 16.1% いちごトラストPTE Ltd. 7.5% 株式会社日本カストディ銀行 5.6%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 3,476,900百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 3,550,100百万円 | - |
| 今期予測 | 2026年03月 | 3,450,000百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
960万~
富士通の重点領域におけるBusiness Application領域の中核ソリューションであるServiceNowを軸に、グローバルビジネスを拡大を目指しております。このServiceNow事業拡大のため、日本国内のデリバリーチームを リードし、標準化・GDC共業を推進するプロジェクトマネージャーのポジションの人材を募集いたします。 ■ServiceNow構築PJのプロジェクトマネージャー ■上流コンサルの実施(課題提起、要件整理、要件定義) ■カスタマーサクセスの実現にむけて顧客へServiceNowの活用提案の実施
【以下5項目以上の経験必須】■チームマネジメントスキル(5人以上の組織またはチームを率いた経験が1年以上)■ServiceNowデリバリ、運用保守経験(5年以上)■ServiceNow上位資格(CIS)保持 ■サービスマネジメントの上位資格(ITIL EXPERTなど)保持 ■アジャイル開発プロセスの理解と推進に必要な十分な経験を有すること ■弊社のミッションに共感でき、変革にモチベーションを持っている人 ■海外組織との共業経験が1年以上あること ■特定の高い業種・デリバリ知見があること
ICTサービス市場において現在トップクラスのシェアを誇っており、世界100カ国以上で事業を展開。通信システム、情報処理システムおよび電子デバイスの製造・販売ならびにこれらに関するサービスの提供をしています。
780万~
富士通の重点領域におけるBusiness Application領域の中核ソリューションであるServiceNowを軸に、グローバルビジネスを拡大を目指しております。事業拡大のため、日本国内のデリバリーチームをリードし、 標準化・GDC共業を推進するプロジェクトリーダーのポジションの人材を募集いたします。 ■ServiceNow構築PJのプロジェクトリーダー ■上流コンサルの実施(課題提起、要件整理、要件定義) ■カスタマーサクセスの実現にむけて顧客へServiceNowの活用提案の実施
【以下3項目以上の経験必須】■チームマネジメントスキル(5人以上の組織またはチームを率いた経験が1年以上)■ServiceNowデリバリ、運用保守経験(5年以上)■ServiceNow上位資格(CIS)保持 ■サービスマネジメントの上位資格(ITIL EXPERTなど)保持 ■アジャイル開発プロセスの理解と推進に必要な十分な経験を有すること ■弊社のミッションに共感でき、変革にモチベーションを持っている人 ■海外組織との共業経験が1年以上あること ■特定の高い業種・デリバリ知見があること
ICTサービス市場において現在トップクラスのシェアを誇っており、世界100カ国以上で事業を展開。通信システム、情報処理システムおよび電子デバイスの製造・販売ならびにこれらに関するサービスの提供をしています。
900万~
■ 業務概要 Global Delivery Business Groupにて、SAPを活用した企業のビジネス基盤変革・DX推進における構想策定、Fit to Standard導入、業務改革伴走を担う業務 ■ 業務内容 ・SAP(S/4HANA/FI/CO/SD/MM/PP等)を活用した業務・システム改革の推進および導入フェーズの領域リード ・AI等の最新技術を取り入れたデリバリーの高度化・迅速化および顧客への変革提案 ・Fit to Standardによる顧客の標準業務適用推進およびEnd-to-Endでの伴走型変革支援 ■ 業務詳細 大手企業・グローバル企業を中心に、経営課題解決に向けたSAPコンサルティング案件全般を担当していただきます。 ・富士通のコンサルティング組織「Wayfinders」の中核として、顧客の経営・業務変革を牽引 ・Fit to Standard手法を駆使した要件定義、Fit/Gap分析、および顧客メンバー層との合意形成・リード ・AI技術(生成AI等)を活用した設計・検証・導入プロセスのモダナイゼーション推進 ・国内外の専門チームや海外デリバリー拠点と連携したグローバルプロジェクトの推進・管理 ・プロジェクトでの知見や成果物のナレッジ化、社内外への情報発信および自社オファリングの強化 ・稼働後の定着化支援およびビジネスの変化に応じた継続的なシステムエンハンスメント提案
・SAP FI/ CO/ SD/ MM/ PP/ QM/ PM/ PS等各種機能モジュールの導入経験2件以上 ・プロジェクト管理・リーダー経験(1年以上)
-
1700万~
富士通社内部門・事業部門でのServiceNowの最適な活用とそこで得た知見をお客様へ展開すべくServiceNow社との戦略的協業モデルのエンハンスを含めたグローバルでの事業戦略策定・実行をお任せします。 ■ServiceNow(米国本社/日本支社)および多様な社内関連部門と連携し、当社のグローバルなビジネス成長を牽引するパートナービジネス業務■ServiceNow社の重点戦略の策定を起点に、エグゼクティブリレーションの構築・維持、相互コミットメントの設計・管理を通じ、協業価値の最大化を推進■AI時代における顧客成長戦略の推進を中核とし、Co-sell/Co-buildによる新規ビジネス創出/商談創出の統括管理をリード ※続きは備考欄
【必須】■事業立上、事業運営経験しマネジメント経験(PM、ピープルマネジメントなど)■パートナービジネス経験5年以上(※戦略アライアンス業務など)■外資ベンダーやプライム日系SIerでの営業経験5年以上 【仕事の魅力・やりがい】 「パートナーとどんな協業をすればビジネスに貢献・最大化できるか」など、すぐには正解がわからない問いに対する答えを創り出すべく、戦略的な視点に立ち、グローバルなパートナーシップ構築していくというチャレンジができます。常に自分事として、何事にも主体性をもって取り組める方にとっては、成長機会に恵まれたやりがいのある仕事です。
ICTサービス市場において現在トップクラスのシェアを誇っており、世界100カ国以上で事業を展開。通信システム、情報処理システムおよび電子デバイスの製造・販売ならびにこれらに関するサービスの提供をしています。
750万~
SAPプロジェクトにおけるテクノロジーコンサルタントの現場リーダー候補として設計・構築・運用の全フェーズにおける基盤領域をリードし、AI・自動化技術を活用した運用高度化や標準化を推進いただきます。 ■社内/対外活動(ブランディング):プロジェクトで得た成果や知見をナレッジとして体系化し、社内外への情報発信(WG活動、QA対応等)を通じて組織力強化に貢献■プロジェクト関係者との関係強化:・SAP BASIS領域の専門性をベースに、全フェーズでの技術推進および課題解決をリード・自社/他社事例や最新技術(AI・クラウド)を活用し、顧客および他チームとのコミュニケーションを主導
【必須】「SAPコンサルタント資格」を必須とし、併せて以下のいずれかの経験を有するものとします。 ■プロジェクトでBASISコンサルタントとしてが構築・運用問わず4件、10年程度の経験 ■プロジェクト管理・リーダー経験(3年以上) 【歓迎】下記のいずれかのご経験を有する方は歓迎 ■コンサルティングを推進する組織マネジメント経験 ■業務標準化のマネジメント経験 ■海外メンバーとのビジネス経験 ■ビジネス英語レベルのスキル
ICTサービス市場において現在トップクラスのシェアを誇っており、世界100カ国以上で事業を展開。通信システム、情報処理システムおよび電子デバイスの製造・販売ならびにこれらに関するサービスの提供をしています。
1150万~
SAP BASISコンサルタントとして、設計・構築・運用の全フェーズにおける基盤領域をリードし、AI・自動化技術を活用した運用高度化や標準化を推進します。 ■社内/対外活動(ブランディング):プロジェクトで得た成果や知見をナレッジとして体系化し、社内外への情報発信(WG活動、QA対応等)を通じて組織力強化に貢献■プロジェクト関係者との関係強化:・SAP BASIS領域の専門性をベースに、全フェーズでの技術推進および課題解決をリード・自社/他社事例や最新技術(AI・クラウド)を活用し、顧客および他チームとのコミュニケーションを主導
【必須】「SAPコンサルタント資格」を必須とし、併せて以下のいずれかの経験を有するものとします。 ■プロジェクトでBASISコンサルタントとしてが構築・運用問わず4件、10年程度の経験 ■プロジェクト管理・リーダー経験(3年以上) 【歓迎】下記のいずれかのご経験を有する方は歓迎 ■コンサルティングを推進する組織マネジメント経験 ■業務標準化のマネジメント経験 ■海外メンバーとのビジネス経験 ■ビジネス英語レベルのスキル
ICTサービス市場において現在トップクラスのシェアを誇っており、世界100カ国以上で事業を展開。通信システム、情報処理システムおよび電子デバイスの製造・販売ならびにこれらに関するサービスの提供をしています。
1250万~
SAPプロジェクトにおけるテクノロジーコンサルタント(Function Consultant)として以下の業務を担当いただきます。 ■社内/対外活動:PJTを通じて得た成果や知見を成果物としてまとめ、 情報発信する。■顧客との関係性:・オファリングへの見識/経験があり、導入フェーズから担当、領域リードを担う。・自社事例/他社事例を有効に活用し、高いコミュニケーション能力を持って自らの言葉で顧客メンバー層・他チームとのコミュニケーションをリーディングし、Fit to Standardに顧客を誘導する。 ■人・組織:PMとして全フェーズを通してPJTを成功に導く。
【必須】「SAPコンサルタント資格」を必須とし、併せて以下経験2つ以上 ■SAP FI/ CO/ SD/ MM/ PP/ QM/ PM/ PS等各種機能モジュールの導入経験3件以上 ■プロジェクト管理・リーダー経験(2年以上) ■SAPコンサルタントとして、企画構想・要件定義~本稼働・運用保守に関するプロジェクト経験(1年以上) 【歓迎】 ■AIを活用したSAPデリバリ経験 ■コンサルティングを推進する組織マネジメント経験 ■業務標準化のマネジメント経験 ■海外メンバーとのビジネス経験 ■ビジネス英語レベルのスキル
ICTサービス市場において現在トップクラスのシェアを誇っており、世界100カ国以上で事業を展開。通信システム、情報処理システムおよび電子デバイスの製造・販売ならびにこれらに関するサービスの提供をしています。
450~650万
【具体的な業務内容】 ・コンサルティング案件のプロジェクトリード ・各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ・資料、ドキュメント作成 ・ベンダー管理 ・クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理 ・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 ■プロジェクト事例 ・大手小売企業様/戦略コンサルティング ・某メガバンク様/ITコンサルティング ・大手証券企業様/ITコンサルティング 【ポジションの魅力・特長】 ■未経験でも安心の研修制度 コンサルタント未経験の方でも安心してプロジェクトに参画できるよう、研修・教育を用意しています。 社内で行う参加型研修とオンラインで行う自主型研修を通じて、コンサルタントに必要なスキルをさらに深めていただきます。 参加型研修(新入社員研修): コンサルタントとしての必要なスキル、今後目指してほしいキャリアパスを研修を通じて学ぶことができます。 新入社員研修後は、マネージャーとの1 on 1のコミュニケーションを取っていただく機会を用意しております。 必要なスキル、キャリアパスの他、アサイン先での困りごと等の相談を気軽に行うことが出来ます。 オンライン研修: ご自身のポジションに応じたカリキュラムを受講していただきます。 受講カリキュラム以外にもご自身が興味のある分野も自由に受講していただけます。 自己研鑽として活用していただくことを推奨しています。 ■コンサルタント志向に合わせたプロジェクト参画 案件獲得とアサイン担当を共に担う専任の営業人事が在籍しています。 そのため、他ファームにはない、コンサルタントの意向を踏まえた営業活動やプロジェクトアサインを行う体制を確立しています。 コンサルタント一人一人の志向性に合わせ、経験したい業界・技術領域への参画が実現可能です。 ■働き方とキャリアの両面を意識した就業環境 役職問わず、年間平均残業時間が20時間程度と、WLBを実現しながら就業することが可能です。 また、経営層との距離が近く、ディスカッションや提案を通じて自社の事業成長に関与もできます。 WLBを充実させると同時に、キャリアアップや自社事業に携わることで様々なことに主体的に取り組む環境です。
◾️必須要件 以下いずれかのご経験 ・顧客折衝経験 ・課題解決を実践した経験 ・論理的思考力、高いコミュニケーション力 ◾️歓迎要件 ・IT関連の資格保有 ・チームリーダー等のマネジメント経験 ◾️フィットする人物像 ・コンサルタントの仕事へ興味を持っている方 ・スタートアップに興味のある方 ・自己研鑽ができる方 ・上昇志向が高い方 ・コミュニケーションを取ることがお好きな方
・ITコンサルティング事業 ・DXコンサルティング事業 ・戦略コンサルティング・インキュベーション事業
450~1100万
各業界大手クライアントを中心に、プロジェクトメンバーとしてリードデリバリーをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■開発環境 官公庁、総合商社、不動産、研究機関、メディア等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。 ・金融:損害保険、生命保険、ネット生命保険、ネット銀行、証券、ネット証券 等 ・メーカー:食品、生活消費財、医療機器、製薬、化粧品 等 ・小売:百貨店、家電量販店、自動車販売・流通、営業/販売アウトソーシング 等 ・BPO/SIer:BPO、広告代理店、建設コンサル、ITサービス 等 ■プロジェクト事例 ・BPO領域における中期経営計画策定・新規事業企画 ・グローバルIT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・生成AIを活用した新規事業構想策定 ・ToC事業最適化に向けたマーケティング戦略策定 ・テレビ依存からの完全脱却に向けた全社DX支援 ・大手インフラ会社におけるシステム企画構想~導入支援 等 【ポジションの魅力・特長】 ■充実した人材育成の制度 ・内定から入社までの間、入社後のスタートダッシュのための準備プログラムを提供(希望制) ・コンサル未経験者には入社後一定期間の重点フォローアップを実施し、つまずきがちなポイントを会社としてサポート ・随時研修にて、コンサル基礎スキルから、業界トレンドや最新のテクノロジーまでOff-JTを実施 ・コンサル熟練者や品質管理本部によるプロジェクトアサイン中の実践的フィードバックやサポートのOJTを実施 ■質の高い多種多様なプロジェクトへの参画 ・自社プラットフォームに登録されている数千人のフリーランスのケイパビリティにより、戦略からITまで多種多様なプロジェクトの引き合いが存在 ・自社社員はコア領域を、フリーランスはニッチ領域と切り分けているため、スキルのつかないプロジェクト (大規模システム導入のプロジェクトの末端、実質的な派遣社員のようなプロジェクト等)への従事不要 ・自ら課題解決の方法を考え、大手企業役員陣に自ら提案する機会が豊富 ■専門性を持ったコンサルタントとして成長できる環境 マネージャーレイヤーを先に採用していることから、小規模ファームで陥りがちな「ミドルマネジメント層の不足」に陥ることがなく、上場コンサルティングファームの元取締役、Big4ファームでのAI&Data部門立ち上げ経験者などの一流コンサルタントから質の高いフィードバックを豊富に受けられる環境
◾️必須要件 ・社会人経験1年以上 ・高い論理的思考力とコミュニケーション力を有すること ◾️歓迎要件 ・コンサルティングファーム/SIerでの就業経験 ・企画職における業務経験 ・人材業界における業務経験 ・法人営業の経験
・案件/フリーランス紹介プラットフォーム「ProConnectシリーズ」の開発・運営 ・戦略/IT/データ分析等におけるコンサルティングサービス「LeanXシリーズ」の提供
400~1200万
【具体的な業務内容】 ・ビジネス目標に基づくIT戦略の立案やDX計画の構築 ・ITを活用した全社的BPRの構想策定 ・システムやアプリケーションの統合計画策定やシステムアーキテクチャの設計・改善 ・次世代のクラウド適用の構想策定や自動化された運用アーキテクチの再構築 ・セキュリティポリシーの策定・導入やセキュリティアセスメント・脆弱性 ・各種プロジェクトのPMO支援 【ポジションの魅力・特長】 ■当社ならではの強み ・プライム上場企業×新規事業で「安定性」と「成長」を両立できる環境 ・数千人規模を目指すコンサルティングファームの立ち上げメンバーになれる ・Quants AI Laboにより、自社でAIを使い倒してビジネスモデルを進化させることができる ・実証済みのノウハウをクライアントに提供することができる ・IT/DX戦略からPMOまで幅広い案件を経験でき、社内認定試験をクリアすれば、M&A戦略などの最上流へのキャリア拡張も可能 ・若いうちから裁量権を持った仕事ができ、プロモーションしやすい ■充実した教育体制 当社は未経験の教育や育成に注力しており、高度な教育を提供しています。 ビジネスとITが両方わかるプロフェッショナル集団を目指した育成マップを構築しています。 ITとビジネス両面の知見を身につけ、より上流フェーズに携われるキャリアアップを実現することができます。 ・コンサルファーム経験者の比率が75%と、他ファームと比べて圧倒的に高くマンツーマンのOJTに強み ・コンサルティングの基礎スキルはすべて自社オリジナル教材で学習可能 ・クライアントへの納品物や提案はパートナーやシニアマネージャーが直接レビュー ・ファーストキャリアをエンジニアからスタートしたメンバーが多数在籍 ・パートナーとの1on1制度で直接の相談可能 ・ワンプール制で、自身の経験や志向性にあった案件へアサイン ■「エンジニアが主役」で働きやすい環境 代表の佐上を含め、社員の約90%がエンジニアやITコンサルタント出身者で構成されています。 そのため、SEからコンサルタントへキャリアチェンジする際の「つまずきやすいポイント」を組織として熟知しており、手厚くフォローするナレッジが蓄積されています。 また、コンサルタントの単独アサインを原則禁止しており、チームで支え合う体制が徹底されています。
◾️必須要件 以下いずれかの経験(2年以上) ・システム開発(インフラ/アプリ不問)経験 ・PLまたはPM経験 ・PMO経験 ◾️歓迎要件 ・ナショナルクライアントとの折衝経験 ・ITコンサルティング経験 ◾️フィットする人物像 ・数値を元にPDCAを回せる方 ・危機管理能力が高い方 ・主体的に意見を発信できる方 ・マネジメント能力が高い方 ・モチベーションが高く、バイタリティーのある方 ・対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方 ・新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方
総合コンサルティング事業