【ショウヨウ/採用担当/堺東・肥後橋】

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  【大阪都島/人事総務】将来の管理職候補★年収600万～1200万円/転勤なし

  600~1200万

  株式会社日本ロジックス大阪府大阪市

  【大阪都島/人事総務】将来の管理職候補★年収600万～1200万円/転勤なし気になる

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  仕事内容

  人事・総務の管理者候補として、採用、労務、資産管理等の幅広い管理業務をお任せします。実務を牽引しつつ、グループ全体の業務効率化やシステム導入、健康管理の仕組みづくり等も推進いただきます。 ■採用（中途、エージェント対応、高卒新卒の企画等） ■労務（入退社、給与、ドライバーの拘束時間管理、労災、健康管理） ■総務法務（官公庁申請、不動産・設備管理、契約書審査等） ★魅力: 既存システムの刷新や業務改善等の企画から実行まで裁量を持って担えます。社労士や各センター長と連携し、組織の要としてご活躍いただけるポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】■人事総務における管理業務の経験（目安3年以上）　■社会保険、労務管理、採用等の幅広い知識 【歓迎】■社会保険労務士または衛生管理者の資格をお持ちの方　■国公立大・SMART水準の学歴 【求める人物像】 ■物事に興味を持ち、課題解決に向けて積極的に取り組める方 ■周囲への思いやりや気遣いがあり、協調性を持って業務を進められる方 ■常に効率化を考えながら最後まで業務を完遂できる方 ★やりがい★培ってきた経験を活かし、管理職候補として経営に近い立場で組織改革に挑めます。年収最大1200万円の好待遇も魅力です。

  事業内容

  ■総合物流業（物流提案営業・一般貨物自動車運送事業・貨物利用運送事業・倉庫業・流通加工業）■物流不動産事業■太陽光発電事業

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  【大阪第一支店/人材派遣営業(メンバークラス)】未経験から人材業界に挑戦!!

  320~600万

  株式会社テクノプロ・コンストラクション大阪府大阪市

  【大阪第一支店/人材派遣営業(メンバークラス)】未経験から人材業界に挑戦!!気になる

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  仕事内容

  顧客開拓と技術者支援の両方を経験した後、チームリーダー、課長・AM、支店マネジメントへのステップアップを想定しています。人材への関心を活かし、採用・育成領域へキャリアを広げる選択肢も考えられます。 【具体的な業務内容】■ゼネコン・サブコン・建設会社等への新規・既存営業■電話アプローチ、訪問、現場への直接アプローチ ■顧客の人員計画・現場課題のヒアリング■研修を終えた未経験技術者の提案・配属調整■技術者との面談、志向・強みの把握 ■配属後の就業フォロー、キャリア相談、定着支援■契約更新、単価交渉、チャージアップ■休眠顧客の掘り起こし、新規案件の開拓■採用・研修・技術管理部門との連携

  求める能力・経験

  ★人と関わる事が好きな方、街づくりに興味のある方必見!未経験歓迎★ 【必須】■顧客折衝のご経験(例:営業職/接客販売職/建築業界経験) 【求める人物像】未経験の業務を、柔軟かつ向上心を持って取り組める方 【求人の魅力】■顧客への営業だけでなく、技術者との面談、配属、就業後フォローまで関わります。 ■未経験で建設業界へ挑戦する技術者にとって、最初の配属先はその後のキャリアを大きく左右します。「この現場から始められて良かった」と言ってもらえる仕事。 ■応募を集める、転職先を紹介するところで終わらず、入社後の配属・定着・成長まで見届けられます。人材領域でより長く候補者に関わりたい方に適しています。

  事業内容

  ■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業

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  【大阪第三支店/人材派遣営業(メンバークラス)】大手顧客の課題解決に挑戦!!

  320~600万

  株式会社テクノプロ・コンストラクション大阪府大阪市

  【大阪第三支店/人材派遣営業(メンバークラス)】大手顧客の課題解決に挑戦!!気になる

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  仕事内容

  ま高付加価値技術者の提案と顧客開拓を経験し、その後は大手顧客・大型案件・ソリューション提案の主担当へ。成果・志向に応じてチームリーダー、課長・AM、支店マネジメントへのキャリアを想定しています。 【具体的な業務内容】■ゼネコン・サブコン・建設会社・プラント・設備関連企業への新規・既存営業■顧客のプロジェクト計画、人員計画、技術課題のヒアリング■施工管理、設計、設備、プラント等の経験技術者の提案■BIM/CIM、施工図、設計等の技術サービス提案■技術者との面談、経験・スキル・志向の把握■配属後の技術者フォロー ■既存顧客内での新規部署・新規現場への横展開 ■新規顧客・大型案件の開拓

  求める能力・経験

  ★顧客の技術課題そのものに興味を持てる方必見!未経験歓迎★ 【必須】■顧客折衝のご経験(例:営業職/接客販売職/建築業界経験) 【求める人物像】未経験の業務を、柔軟かつ向上心を持って取り組める方 【求人の魅力】■製品を売る営業ではなく、技術者の経験・スキルそのものを組み合わせて顧客課題を解きます。業界・技術知識が深いほど、提案の幅と説得力が高まります。 ■顧客の要求水準が高く、担当者だけでなく上位レイヤーとの折衝も増えていきます。大型案件、条件交渉、複数部署への横展開など、より難易度の高い法人営業を経験できます。

  事業内容

  ■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業

• エージェント求人

  人事総務部（人事）／大阪＿バルテス・ホールディングス

  400~500万

  • 人事
  • 提案
  • 研修企画
  • 教育
  • 問い合わせ対応
  • 研修実施
  • プロジェクト
  • オンボーディング
  • 資料作成
  • 分析
  • Microsoft Excel
  • データ集計
  • 営業
  • 評価制度運用
  • 制度運用

  バルテス・ホールディングス株式会社大阪府大阪市

  人事総務部（人事）／大阪＿バルテス・ホールディングス気になる

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  仕事内容

  【具体的な業務内容】 ・入退社、休職等に関する各種手続き ・社員研修・教育施策の企画および運営 ・新入社員向けオンボーディングの企画・実施 ・法令改正や社内方針に基づく制度の調整・更新 ・人事評価制度の運用および関連業務 ・人事関連データの管理および各種資料作成 ・従業員からの問い合わせ対応 【将来的にお任せしたい業務】 ご経験やご志向に応じて、将来的にはより上流の人事企画領域にも携わっていただくことを期待しています。 ・人事制度の設計・見直しに関する調査・分析 ・既存制度の改善提案および導入プロジェクトの推進 ・組織活性化・従業員エンゲージメント向上施策の企画・運用 ・企業文化の醸成に向けた施策の企画・推進 ・組織課題の分析および組織改革の企画・運用

  求める能力・経験

  必須】（以下いずれか必須） ・人事関連業務1年以上の実務経験 ・人材業界におけるRA（リクルーティングアドバイザー）もしくはCA（キャリアアドバイザー）の経験 【歓迎】 ・労務、評価制度運用の実務経験をお持ちの方 ・社内外の関係者との調整、折衝経験 ・研修運営や社員教育に携わった経験 ・入退社手続きや勤怠管理などの労務関連業務の経験 ・Excelを用いたデータ集計、管理の経験 ・BtoBまたはBtoCにおける営業経験 ・業務改善や仕組みづくりに主体的に取り組んだ経験 ※人事経験がない方でも、人材業界におけるRA・CA経験を活かし、人事としてキャリアを広げていきたい方も歓迎します。

  事業内容

  ソフトウェアテスト：提供ツール（T-DASH、QualityTracker） Web/モバイルアプリ開発：メタバースプラットフォーム セキュリティサービス：PrimeWAF オフショアテスト・開発

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  【大阪第一支店/営業マネージャー候補】支店の中核を担い、事業・組織を築く!!

  480~600万

  株式会社テクノプロ・コンストラクション大阪府大阪市

  【大阪第一支店/営業マネージャー候補】支店の中核を担い、事業・組織を築く!!気になる

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  仕事内容

  まずはプレイングマネージャーとして第一支店の営業メンバーの育成、営業力・採用力、を高め、その後は課長、支店長、複数拠点のマネジメントなど、関西統括部の組織・人材戦略を担うキャリアを想定しています。 【具体的な業務内容】■新規顧客・新規案件の開拓、既存顧客の深耕 ■電話・訪問・現場への直接アプローチによる顧客接点の拡大 ■未経験技術者の配属先開拓とマッチング ■技術者の採用計画、面接・配属・定着施策への関与■配属後の技術者面談、就業フォロー、キャリア支援 ■受注数、稼働率、定着率等のKPI管理・改善 ■採用・研修・技術管理部門との連携■支店長と共に営業・採用・人材育成戦略を設計

  求める能力・経験

  【必須】■人材派遣・人材紹介・技術者派遣等、人材業界でのマネジメント経験 ■営業組織・拠点の立ち上げ、または組織を大きくした経験 ■10～20名程度以上の組織・チームをマネジメントした経験 ■採用計画の立案・実行に関わった経験 ■離職・定着課題に対して改善施策を実行した経験 ■管理だけでなく、自ら営業・採用の現場にも入れること 【業務ミッション】■新規顧客・案件を0→1でつくりながら、技術者の採用計画、配属、定着、営業組織の育成まで一体で改善すること。個人の営業成績だけではなく、採用した人が稼働し、成長し、支店として継続的に人を送り出せる状態をつくることが最大のミッションです。

  事業内容

  ■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業

• 企業ダイレクト

  【大阪第三支店/営業マネージャー候補】事業をリードする重要ポジション!!

  480~600万

  株式会社テクノプロ・コンストラクション大阪府大阪市

  【大阪第三支店/営業マネージャー候補】事業をリードする重要ポジション!!気になる

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  仕事内容

  第三支店の営業マネージャーとして売上・利益・顧客・技術者のポートフォリオを改善し、将来的には支店長、複数拠点責任者、関西統括部の事業責任者など、より大きなPLを担うキャリアを想定しています。 【具体的な業務内容】■大手ゼネコン・サブコン・建設会社・プラント関連企業への営業戦略立案■新規顧客・新規部署・経営層の開拓■施工管理、設計、設備、プラント等の高スキル技術者提案 ■設計・施工図・BIM/CIM・ICT等を組み合わせたソリューション提案 ■高付加価値な顧客・案件へのシフトアップ ■売上、粗利、稼働、受注等の営業KPI管理 ■経験者技術者の採用・稼働戦略への関与

  求める能力・経験

  【必須】■建設派遣・技術者派遣等での営業マネジメント経験 ■高単価技術者市場・建設技術者市場への理解 ■営業KPI・売上・利益を管理し改善した経験 ■管理だけではなく、自ら顧客開拓・大型案件獲得に入れること 【業務ミッション】■高単価案件の獲得との関係構築、経験者技術者の稼働、単価・利益率改善をリードすること。営業KPIを管理するだけではなく、自ら大型顧客へ入り込み、支店長とともに第三支店の営業戦略・採用戦略・収益構造を変えていくことがミッションです。

  事業内容

  ■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業

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  【大阪府茨木市】製造系派遣のオフィスマネージャー/管理職候補

  400~500万

  株式会社ヨコタエンタープライズ大阪府茨木市

  【大阪府茨木市】製造系派遣のオフィスマネージャー/管理職候補気になる

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  仕事内容

  製造業をトータルサポートしている当社にて、大阪・京都近郊の既存派遣先管理とエリア拡大をお任せ。オフィス運営全般から顧客開拓・フォロー、採用や派遣社員管理の人材コーディネーターまで多岐にわたります。 ＜人材コーディネーター業務＞・派遣社員の勤怠管理・入退社の手続き・工場見学の案内・各帳票類の作成・面接(経験によりお任せします)・入寮、退寮対応・その他、トラブル対応業務 ＜マネジメント業務＞・担当オフィスの損益管理・年間営業計画の企画,立案・年間の事業拡大に合わせた人員配置・顧客の管理,折衝業務・部下の育成・採用業務全般

  求める能力・経験

  【必須】■人材業界又は製造業界でのマネジメント業務のご経験がある方 【歓迎】■事業部や事業所の立ち上げ経験 当社は、製造業をトータルにサポートする複合企業です。幅広い事業を展開しているため、「やってみたい」という気持ちを大切にする社風が根付いており、新しい業務やプロジェクトにも積極的にチャレンジできる環境です。様々な経験を積み身の成長を実感し、10年後も笑顔で働ける未来を描けること。それが当社の目指す職場です。将来のキャリアアップを見据え、一人ひとりが安心して挑戦し、成長し続けられる環境を整えてます。

  事業内容

  製造部:製造工程の企画・設計、工場設備やライン機械の組立作業 　　　　　 各種生産工程におけるアウトソーシング事業 物流部:一般貨物自動車運送事業、総合物流アウトソーシング事業

• エージェント求人

  【東京】大阪・福岡/人材紹介経験者限定/ハイクラス人材紹介事業・立ち上げメンバー＿X Mile

  600~1000万

  • ヒアリング
  • 営業
  • 戦略提案
  • 新規事業
  • 人材紹介
  • 分析
  • マネジメント
  • 成約
  • 提案
  • 人材紹介/派遣
  • ネットワーク
  • オペレーション構築
  • 物流
  • 商談
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • エグゼクティブサーチ
  • 物流/生産管理職担当

  X Mile株式会社東京都港区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  【東京】大阪・福岡/人材紹介経験者限定/ハイクラス人材紹介事業・立ち上げメンバー＿X Mile気になる

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  仕事内容

  業務内容 新規事業の立ち上げに必要な全業務を、ご自身のノウハウをフルに活かしながら、大きな裁量を持って遂行していただきます。 ■ハイクラス人材紹介事業の立ち上げ（戦略策定～実行、営業プロセスの仕組み化・型化） ■各種ダイレクト媒体やLinkedInなどビジネスネットワークを活用した、ハイクラス候補者へのスカウト送信・リレーション構築 ■企業側の新規開拓、および経営層・役員クラスへの採用要件のヒアリング・提案 ■成約に向けた両面型キャリアアドバイザー業務 ■マーケット分析・オペレーション構築、および組織拡大に伴うチーム組成とマネジメント

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■人材紹介会社での実務経験3年以上（RA・CAいずれか一方でも可） 【歓迎要件】 ■人材紹介経験者で、達成率が高い方 ■RA・CA両方の経験がある方、またはプレイングマネージャーとしてのチームマネジメント経験 ■ビズリーチ・LinkedInなどを活用したスカウト・ダイレクトリクルーティングの経験 ■経営層（CXO・役員）との直接商談・エグゼクティブサーチの経験 ■物流・製造・建設・SCM領域への知見または強い興味

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ＜梅田＞駅チカきれいなオフィス＆ネイル・髪型自由！20〜50代活躍中の仕事紹介コーディネーター

  425万~

  • データ/文字入力
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • PC
  • スタッフ
  • テレマーケティング
  • 販売
  • 電話応対
  • 営業
  • 受付

  株式会社リクルートスタッフィング大阪府大阪市

  ＜梅田＞駅チカきれいなオフィス＆ネイル・髪型自由！20〜50代活躍中の仕事紹介コーディネーター気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 ■登録スタッフさんへの仕事紹介およびマッチング業務 ⭐️求職者への求人紹介（架電・メール） ⭐️求人とのマッチング業務 ⭐️専用端末へのデータ入力 ⭐️問合せ対応 【働く環境/ジョブコーディネーション部】 ⭐️東京、札幌、大坂、別府に拠点がある総勢200名以上の組織になります ⭐️梅田は50名程社員がおり20代～50代まで幅広く、30代の方中心に女性9割で構成されています ⭐️終日内勤、PCモニターをみながら数多くの求人と派遣スタッフをマッチングしています

  求める能力・経験

  【応募資格（MUST）】 ⭐️基本的なOA操作・電話応対の業務経験がある方 ⭐️目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 　※たくさんのスタッフや求人をスピード感もってマッチングします 　※PCモニターにずっと向き合いながらKPIを意識して取り組むシゴトです（終日内勤） 【応募資格（WANT）】 ⭐️マルチタスクで業務に取り組んできたご経験がある方 ⭐️成長意欲をもって業務に取り組んできたご経験がある方 ⭐️2026年12月までのご入社が可能な方 【こんな方がご入社いただいています】 ⭐️目の前の"ひと"に向き合うことが好きな方 「ホスピタリティをいかして働きたい」 「多様な価値観にふれることが好き」 「自分だからこそできる価値を提供したい」 「とにかく成長したい、成果を出したい」 グランドスタッフ、塾講師、テレマーケティング、販売職、事務職の方など、、 様々なバックグラウンドを持つ方々がご活躍されています！

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【大阪/採用担当】採用未経験可！賞与年3回/事業拡大中！代表直下の組織

  400~500万

  株式会社ＣｌａｓｓＬａｂ．大阪府大阪市

  【大阪/採用担当】採用未経験可！賞与年3回/事業拡大中！代表直下の組織気になる

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  仕事内容

  当社は、ライフライン事業やメディア事業を通じて「新生活のサポート」を行っている会社です。売上が倍増ペースで伸びている中で、上場に向けて採用業務を担う人事の方を募集しております! 「従業員数を倍以上にする」という成長目標を掲げ、年間100人以上の採用を目指しています。主に面接業務を担当し、1次・2次面接官として合否判定も行います。通年で営業・事務・エンジニア等の採用に携わることができます。正社員以外の採用全般に関わり、内定承諾率の向上を目指します。また、既存社員のご面談も一部ご対応いただきます。移籍メンバーは全員未経験スタート！入社後丁寧にフォローします！

  求める能力・経験

  【必須】人材領域で何かしらのご経験をお持ちの方、もしくは営業経験のある方歓迎！→これから人事としてのキャリアを積んでいきたいとお考えの方は是非ご応募下さい！ 【面接件数目安】40件/月前後 【入社後描けるキャリア】 弊社は毎年200%成長を続けている会社です。来年再来年も200%以上の成長率を見込み、採用計画や移転なども進めております。まだまだ成長過程で未開拓の事業のため、自分達で市場を作っている段階です。「新しい市場、事業を一緒に作る」ことにチャレンジした方、ぜひご応募をお待ちしています。

  事業内容

  当社は、ライフライン契約サポート事業とメディア事業を展開しています。提携不動産会社は4000社を超え、サービス利用者は50,000人を突破しています。今後はサービスの幅を拡大し、日本全国でのシェア拡大に注力しています。