法人向け送迎ドライバー|予約制で安心・未経験から挑戦可能
300~414万
株式会社J.C.O.S
東京都港区
300~414万
株式会社J.C.O.S
東京都港区
運転代行
タクシードライバー/ハイヤードライバー
専属運転手
「運転が好き」を仕事にしませんか…💭 流し営業やノルマは一切なく、法人のお客様を中心とした予約案件の送迎・運転代行業務をお任せします🚗 東京都内(港区・六本木・銀座など)を中心に、お客様のお車を目的地まで安全に運転する仕事です。 予約案件に沿って業務を行うため、待機営業や新規開拓はなく、落ち着いて運転に集中できる環境です! 【具体的な業務内容】 ・お客様との待ち合わせ場所へ移動 ・車両状態の確認 ・目的地までの安全運転 ・業務報告 ・次回案件の確認 【この仕事の魅力】 ・法人予約案件が中心で安定した働き方が可能 ・普通免許のみでスタート可能(二種免許不要) ・営業活動やノルマなし ・直行直帰可能で効率よく働ける ・未経験から先輩スタッフが丁寧にサポート 運転技術だけでなく、安全への意識や丁寧な対応力を大切にしている仕事です◎ 接客経験や配送・送迎などの運転経験を活かしたい方にもおすすめです。
【必須】 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ・安全運転を心掛け、責任感を持って業務に取り組める方 【歓迎】 ・運転が好きな方 ・接客、サービス業の経験をお持ちの方 ・タクシー、ハイヤー、送迎、配送など運転業務の経験をお持ちの方 ・第二種運転免許をお持ちの方 職種・業界未経験歓迎です。 「運転が好き」「落ち着いた環境で働きたい」という方を歓迎します。
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
300万円〜414万円
08時間00分 休憩60分
10:00〜22:00 【基本シフト】 ・10:00~19:00 ・13:00~22:00 ※案件状況に応じて勤務時間が前後する場合があります。 ※夜間勤務が発生する場合があります。 ※直行直帰可能。
108日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月額支給:250,500円~345,000円 (年俸額の12分の1を毎月支給) ※固定残業代(月15時間~30時間分、24,150円〜65,550円)を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は別途支給します。 ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します。 【各種手当】 ・通勤手当 ・時間外手当(超過分) ・その他各種手当
東京都港区
資格取得支援制度 研修支援制度
☆運転代行業務は予約案件が中心のため、急な呼び出しや不規則な待機業務はありません☆ ・シフトに沿って働けるため、予定も立てやすい環境です。 ・「家族との時間を大切にしたい」「趣味の時間も確保したい」という方にも安心して働いていただけます! 【制度一覧】 ・退職金制度 ・iPhone支給 ・健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種(年1回) ・副業OK(条件あり)
1回〜2回
最終更新日:
475~800万
タクシー業界=ブラック? 実は、「休みが多い」「一人で働ける」「頑張れば稼げる」仕事です。 「タクシー運転手って、長時間労働で大変そう」 「ずっと車を運転して、休みも少なそう」 「給料もそんなに高くないのでは?」 もし、そんなイメージをお持ちなら、一度この仕事の働き方を知っていただきたいと思います。 実はタクシードライバーは、一般的な会社員とはかなり違った働き方ができる仕事です。 年間休日は204日。 実質的な休日は月17~19日程度。 さらに、未経験入社1年目の平均年収は475万円。 「毎日会社に出社して、上司や同僚と顔を合わせ、決められた時間まで働く」 そんな働き方だけが仕事ではありません。 働く日はしっかり働く。 その代わり、まとまった時間をしっかり休む。 そして、自分の頑張りを収入につなげる。 そんな働き方を選択できるのが、タクシードライバーです。 ■「ブラック?」と思う前に、働き方を見てください。 当社の勤務は、15:00~翌9:00の隔日勤務が基本。 「え?翌朝まで働くの?」と思われるかもしれません。 ただし、一般的な夜勤とは少し違います。 1回の勤務で2日分の仕事をまとめて行い、その後に「明け休み+公休」が入る働き方です。 例えば、 月曜:15:00出勤 ↓ 火曜:朝9:00退勤 ↓ 火曜:明け休み ↓ 水曜:公休 ↓ 木曜:15:00出勤 という勤務サイクル。 つまり、勤務明けを含めると実質2日間の休みを確保できます。 そのため、月の休日は実質17~19日程度。 「土日休みではない」という点はありますが、その分、 ・平日の空いている日に出かける ・家族との時間を増やす ・趣味に時間を使う ・平日に役所や病院などの用事を済ませる ・副業や資格取得など、仕事以外の時間をつくる といった過ごし方が可能です。 「休みが多い仕事」という視点で見ると、タクシーという選択肢は意外と合理的です。 ■上司の顔色をうかがい続ける働き方から、卒業しませんか? タクシーの仕事には、もう一つ大きな特徴があります。 それは、乗務中は基本的に一人で仕事をするということ。 しかし、オフィスのように隣の席の同僚と常に会話をしたり、上司から細かく指示を受けながら仕事をしたりする環境ではありません。 営業中は、自分で考え、自分のペースで仕事を進めていきます。 「人間関係に疲れてしまった」 「常に誰かに監視されているような環境は苦手」 「ある程度、自分の裁量で働きたい」 「一人でコツコツ仕事をするほうが向いている」 そんな方には、むしろ一般的な会社員よりも働きやすい可能性があります。 ■「会社員より稼げない」も、必ずしも正解ではありません。 当社では、未経験からスタートした社員でも1年目の平均年収475万円。 さらに入社1年目は、 月給40万円保証×3ヶ月 + 月給35万円保証×9ヶ月 という、年収435万円の保証給制度を用意しています。※諸規定あり 二種免許取得後、研修を経て乗務をスタート。 13ヶ月目以降は、基本給182,000円+歩合給という給与体系に変わり、タクシーの売上が給与に反映。 つまり、 「年齢が上がったから昇給する」「会社に長くいるから給料が上がる」 だけではなく、 「自分がどれだけ成果を出したか」を収入につなげられる仕事です。 「今の会社では頑張っても給与に反映されない」 「40代・50代から年収を上げたい」 「これまでのキャリアに関係なく、もう一度稼げる仕事に挑戦したい」 という方にも、選択肢になる仕事です。 ■昔ながらの「流し営業」だけではありません。 「タクシー=街中を走り続けて、お客様を自分で探す」 これも、現在では必ずしも当てはまりません。 当社では、配車アプリ・無線配車・法人契約などを活用。 お客様から配車依頼が入るため、効率よく乗車機会をつくることができます。 さらに日本交通グループのブランド力・集客力もあり、未経験からでも営業をスタートしやすい環境です。 全車AT・カーナビ・防犯カメラを完備しているため、東京の道に詳しくない方も安心して乗務を始められます。 ■「タクシーなんて自分には無理」と思っている方へ。 実際に活躍しているのは、もともとタクシー業界にいた人ばかりではありません。 デスクワークからの転職。 IT業界からの転職。 飲食・販売・営業など、接客経験を活かした転職。 そして、40代・50代からのセカンドキャリア。 さまざまな前職の方が未経験からスタートしています。 必要なのは、特別な学歴や経験ではありません。 普通自動車免許を取得して3年以上経過していれば、二種免許取得から会社がサポートします。
■こんな方には、むしろ「会社員以外の働き方」が合うかもしれません。 ・人間関係に疲れず、一人で働きたい ・自分のペースで仕事をしたい ・休日をもっと増やしたい ・家族との時間を大切にしたい ・平日休みでも問題ない ・頑張った分だけ稼ぎたい ・未経験から年収400万円以上を目指したい ・40代、50代から新しい仕事に挑戦したい ・セカンドキャリアで安定収入を得たい ・今の会社の働き方に違和感がある そんな方に、一度知っていただきたい仕事です。 「今までの働き方を、このまま続けていいのか?」 そう感じている方にとって、タクシードライバーは意外なキャリアチェンジになるかもしれません。
業界大手グループに属する安定基盤 蔦交通株式会社は、タクシー業界大手「日本交通グループ」の一員として、安定した経営基盤を持つ企業です。都内トップクラスの無線配車数や法人契約数を背景に、安定した乗車機会が確保されており、未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。
450~780万
「毎日決まった時間に出社するのがつらい」 「休日をもっと増やしたい」 「人間関係に縛られず、自分のペースで働きたい」 「頑張った分だけしっかり稼ぎたい」 そんな方にこそ知ってほしいのが、今回のタクシードライバーという働き方です。 タクシーと聞くと、「長時間労働」「休みが少ない」「ずっと街中を走り続ける」といったイメージを持つ方も多いかもしれません。 しかし、当社の働き方はそのイメージとは大きく異なります。 最大の特徴は、年間休日204日・月11~13回程度の勤務という圧倒的なワークライフバランス。 勤務の翌日は必ず「明け休み」となるため、実質的には月17~20日程度がお休み。 一般的な会社員と比べても、自由に使える時間を確保しやすい働き方です。 さらに、シフトは自己申告制。 事前に希望を出せば、土日祝のお休みも可能です。 「平日に旅行へ行く」 「子どもの学校行事に参加する」 「趣味や家族との時間を大切にする」 など、自分のライフスタイルに合わせて働くことができます。 ■お任せするのは「タクシー『GO』」を活用した送迎業務 東京都内を中心に、お客様を安全・快適に目的地までお送りする仕事です。 一般的なタクシーのイメージとは異なり、現在は配車アプリ「GO」を活用した営業が中心。 「どこに行けばお客様がいるのか分からない……」 といった不安も少なく、アプリから依頼を受けてお客様をお迎えします。 また、全車にカーナビを搭載しているため、東京の地理に詳しくない方も安心。 1日に対応するお客様は平均25~30組程度。 お客様をお送りした後は、次のお客様をお迎えするまで自分のペースで運転できます。 営業職のように、常に上司から数字を追われる環境でもありません。 基本的には一人で仕事を進められるため、人間関係に悩みにくく、自分のペースで働けることも大きな魅力です。 ■「休みが多い」だけではなく「しっかり稼げる」 タクシードライバーのもう一つの魅力が、成果が収入に反映されやすいこと。 当社では売上に応じた歩合給を支給しており、歩合率は最大64%。 さらに未経験の方が安心してスタートできるよう、給与保証制度も用意しています。 ・入社~3ヶ月:月給40万円保証 ・4ヶ月~12ヶ月:月給35万円保証 ・13ヶ月目以降:月給19万6000円以上+歩合給+賞与年3回 「未経験だから最初は稼げないのでは?」 という心配も必要ありません。 実際に、未経験入社1年目の平均年収は458万円。 「休みが多い=収入が低い」ではないのが、この仕事の面白いところです。 ■未経験スタートを会社が全面サポート まずは約1ヶ月間の研修からスタートします。 ▼二種免許取得 会社負担で、お客様を乗せて運転するために必要な二種免許を取得します。 ▼接遇・地理研修 接客マナーや東京都内の主要エリア・施設などを学びます。 ▼同乗研修 先輩社員が実際の車両に同乗し、接客や営業の流れをマンツーマンでレクチャーします。 「東京の道が分からない」 「タクシーの仕事は初めて」 という方でも安心してスタート。 さらに、まだ不安が残る場合は研修期間を延長することも可能です。 ■働き方も自分でつくれる 勤務時間は選択制で、6時・7時・10時・13時・15時などから出社時間を選択可能。 1日の勤務時間は長めですが、その分しっかり休憩を取ることができます。 休憩は自分のタイミングで取得可能。 「少し疲れたから休憩」 「この時間帯はお客様が少ないから休もう」 など、自分でペースを調整できます。 また、勤務終了後は翌日が明け休み。 「働く日は集中して働き、休む日はしっかり休む」 メリハリのある働き方ができます。 ■キャリアの選択肢も豊富 まずは一般乗務員として経験を積み、その後は希望や適性に応じてさまざまなキャリアを目指せます。 接客力や運転スキルを磨くことで、より専門性の高いサービスを担当することも可能です。 ■「タクシーだからこそ」得られる自由 会社員として毎日決まった時間に出社し、上司や同僚と常に顔を合わせながら働く。 そんな働き方だけが仕事ではありません。 タクシードライバーなら、基本的には一人で業務を進められるため、人間関係に必要以上に気を遣う必要がありません。 そして、 「年間休日204日」 「月11~13回程度の出勤」 「土日祝休みも可能」 「休憩時間も自分で調整」 「頑張り次第で収入アップ」 「未経験からスタート可能」 という環境があります。 「もっと自分の時間が欲しい」 「会社に縛られすぎない働き方がしたい」 「休みも収入も妥協したくない」 新しい働き方の選択肢としておすすめしたい仕事です。
【必須条件】 ・普通自動車運転免許 【求める人物像】 ・人と話すことが好きな方 ・明るくハキハキとした対応ができる方 ・自分のペースで仕事に取り組みたい方 ・プライベートの時間も大切にしたい方 ・頑張った分だけ収入につなげたい方 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方
東京都内を中心にタクシーサービスを提供しています。 日本交通グループの一員として、 専用乗り場や無線配車システムを活用し、 効率的な営業を行っています。 【オススメPOINT】 ★年間休日200日! ★未経験1年目の平均年収458万円! (保障給+歩合制) ★14年連続業界売上No.1! ★福利厚生が充実! 一般のタクシー事業だけでなく、 ・観光タクシー ・ケアタクシー ・キッズタクシー ・空港定額送迎サービス ・陣痛タクシーサービス…など、 ユニークなサービスを提供。
450~600万
### ◆ newmoについて 「移動で地域をカラフルに」をミッションに掲げ、テクノロジーで地域交通の未来を創るモビリティスタートアップです。 2024年1月の設立以降、複数のタクシー事業者をグループに迎え、大阪・神奈川・東京・沖縄でタクシー車両約1,400台・従業員2,400人超の体制を構築してきました。 ### ◆ 会社について newmoが首都圏事業拡大に向けて設立した新しいタクシー法人です。 羽田空港と都心を結ぶ交通動線の要・品川エリアに「品川営業所」を開設。 AIツールや業務DXの活用により、乗務員が本来の業務に集中できる環境を整えています。 肩書に関係なくアイデアを形にできる、フラットな組織文化が特徴です。 ### ◆ 募集背景 今回募集する「営業所長候補」は、品川営業所を立ち上げ期から牽引するポジションです。 乗務員の安全管理・教育・点呼業務を軸に、シフト調整やデータを使った業務改善まで幅広く担います。 既製の仕組みに乗るのではなく、自分たちで「正解」を作り出していくフェーズ。「こうしたほうがいい」と気づいたことを直接形にできる環境です。 ### ◆ 業務内容 【日常の運行管理】 ・乗務員の点呼(対面・IT点呼)および健康・アルコールチェック ・安全運行のモニタリング・運行状況の確認・報告 ・配車・運行計画の立案とフォロー 【乗務員マネジメント】 ・乗務員の採用・教育・指導(安全運転・接客・アプリ操作など) ・乗務員の営業収入向上に向けたコーチング・指導方法の立案・実行 ・勤務シフトの作成・調整(自身含む営業所全体) ・法令・就業規則の遵守徹底に向けた指導 【営業所運営・改善】 ・業績管理・労務管理 ・事故・トラブル発生時の初期対応および再発防止策の立案 ・データに基づく運行・労務改善の実行 ・監査対応 ・必要な資料・ツール・設備の整備(不足があれば能動的に獲得・構築) ・PC・ITツールを使ったオペレーション対応(スライド・ドキュメント・印刷など) ### ◆ ポジションの魅力 ・ゼロから作る醍醐味がある:開業前の今だからこそ、運行体制や教育の仕組みを自分たちで設計できます。正解のないフェーズを楽しめる方には、この上ない環境です ・テクノロジーが仕事を助ける:AI配車ツールや業務DXにより、オペレーションの効率化が進んでいます。紙や勘に頼らない運行管理を実現する環境です ・成長の先が見えている:東京エリアの複数営業所展開を視野に、将来は複数拠点を束ねるポジションへのステップも描けます ・フラットに意見が言える文化:役職に関係なく、現場のアイデアをそのまま提案・実行できる組織です ### ◆ 参照記事 - [newmo、東京にて新タクシー法人「虎ノ門交通」を設立。](https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000055.000137033.html) - [newmo、シリーズA総額で179億円の調達を完了。累計調達金額は199億円に到達、自動運転タクシーへ本格参入](https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000030.000137033.html)
【必須】 ・普通自動車第一種運転免許 ・運行管理者(旅客)資格 ・旅客運行管理の実務経験3年以上 ・基本的なPCスキル(Word・Excel・スライド等)およびITリテラシー 【求める人物像】 ・法令・規則の遵守徹底を現場メンバーへ適切に指導できる方 ・乗務員の営業成績向上に向けた指導を自ら実行できる方 ・状況判断で自律的に動き、必要時は適切にエスカレーションできる方
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350~600万
━━━━━お仕事内容━━━━━ 当社役員のスケジュールに合わせて、会社やご自宅、取引先、空港、宴席へ送迎していただきます。安全走行を第一に、交通状況やスケジュールに応じて臨機応変に目的地まで送り届けるポジションです! 【業務の特徴】 ■送迎を中心に、車両清掃や本社への書類の受け渡しなど簡単な庶務をお願いすることもあります。 ■平日の送迎を中心に、早朝や土日の送迎も担当いただきます。※基本的に休日の急な呼び出しなどはありません。 <送迎先は?> 東京を中心とした首都圏が中心。都内周辺の土地勘がある方は活かすことができます! <役員のお人柄は?> 50代の男性、お話し好きでアクティブな方です!社員には誰にでもフラットに接していただける方なので、肩肘張らずにコミュニケーションを取れますよ。 <運転する車種は?> ベルファイアやアルファードをベースとした高級車「レクサスLM」を運転していただきます。長時間の運転でも体の負担が少なく、運転しやすい車両です。
【応募必須条件】 ■普通自動車運転免許(AT限定可)※ペーパードライバー不可(運転に慣れている方を想定しています) 【求める人物像・歓迎条件】\ドライバー未経験の方もOK!/運転スキルはもちろん、柔軟な対応力やコミュニケーションスキルなどお人柄を重視しています。性別不問&第二新卒の方も歓迎です! 【こんな方はぜひご応募ください!】 ■車の運転が好き・得意な方 ■誰かの役に立てることに喜びを感じる方 ■成長企業を裏側から支えたい方 ■基本的なビジネスマナーやコミュニケーションを大切にできる方
不動産売買業、不動産仲介業、住宅賃貸管理業、建設業、建物管理業、リフォーム業、オフィス・店舗内装業、コンサルティング業、人材紹介業
400~700万
業界No.1ブランド「日本交通グループ」加盟の春駒交通で、タクシードライバーとして乗務いただくポジションです。二種免許取得費用は全額会社負担、未経験からでも安心してスタートできる研修体制と、最大12ヶ月間の給与保障制度が整っています。日々の出庫が約30名という規模のため、先輩から「稼げるエリア」の情報を得やすく、未経験でも早期に結果を出しやすい環境です。
・普通自動車第一種運転免許を取得後1年以上が経過している方(AT限定可) ・免許の持ち点数が3点以下の方 ・未経験・第二新卒歓迎、接客や人と接する業務の経験がある方は尚可 ・笑顔で明るく丁寧なコミュニケーションが取れる方
◇一般乗用旅客自動車運送事業(タクシー運送事業) ◇日本交通グループの集客インフラを活用した事業運営 東京都北区浮間を拠点に、一般乗用旅客自動車運送事業(タクシー事業)を展開しています。個人のお客様の街乗り利用から、法人・ビジネス利用まで幅広い需要に対応しています。 ◇法人・ビジネス顧客への送迎対応 役員送迎やチケット契約企業など、法人顧客向けのビジネス利用にも対応しており、個人利用だけでなく安定した需要を持つ法人マーケットにもアプローチしています。
440~600万
【仕事内容】 グループ会社トップ(ホールディングス代表)の専属運転手として、安全な送迎業務をメインにお任せします。 <具体的な業務内容> 1.ドライバー業務(メイン) 代表の移動時における専用車両の運転 都内中心、月数回の一都三県への移動や、年数回のグループ会社への長距離送迎あり 運行ルートの確認、渋滞予測、安全運転の徹底 専用車両の管理(洗車、ガソリン給油、車検・修理対応、タイヤ・オイル交換のスケジュール管理等) 2. 秘書・総務サポート業務(空き時間など) 代表の経費精算、手土産の選定・購入 所属する総務グループの簡易的な業務の補助、社内清掃や環境維持など <入社後の流れと将来のキャリア> ◎入社直後 先輩ドライバー(1名)から運転ルートや車両管理について引き継ぎを行います。 その後、先輩ドライバーの育休期間中(約1ヶ月)は、専任秘書(1名)と2人三脚で代表をサポートしていただきます。 ◎先輩ドライバー復帰後は「ドライバー2名体制」となり、業務に余裕が生まれます。 体制が整い、運転業務に余裕ができた時間は、ご自身の希望や適性に応じて以下のような業務をお任せし、キャリアの幅を広げていただくことも可能です。 ・運行・車両の管理・運営業務の強化(より安全で効率的な運用の仕組みづくり) ・秘書業務のフォロー(スケジュール調整やサポートなど) ・総務・バックオフィス業務のお手伝い(オフィスワークのスキルも身につきます)
【応募資格】 ・普通自動車第一種免許(AT限定可)※過去3年以内に重大な事故・違反がない方 ・PC・スマートフォンの基本操作ができる方(Excel、Word、メール等)
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380~450万
このポジションはただの役員秘書、運転手ではありません。「経営者のすぐそばで、ビジネススキルと人脈を手に入れる」ことのできる、企業経営に興味がある方、将来独立や幹部を目指す方に最適なポジションです! 【はじめの業務】■会長送迎(都内中心、1日2-3回程度)■会食手配・スケジュール調整■来客対応(受付、お茶出し)■各種庶務(経費精算・契約書データ化など) 【将来的にチャレンジ可能】■同行業務■新規事業立ち上げ■M&Aや経営企画業務への参画 ※業務割合:秘書業務7割 / ドライバー業務3割程度
【必須】■都内での運転経験がある方(プライベートでの使用可)■安全運転を第一に考えて行動できる方■守秘義務・情報管理を徹底できる方■丁寧かつ落ち着いた対応ができる方 【求める人物像】「経営陣直下で圧倒的に成長したい」「将来幹部として会社経営に携わってみたい」「将来起業を考えている」そんな方々大歓迎です!努力次第で営業同行、新規事業、M&Aへのチャレンジ機会あり!
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450~650万
■業務概要 当社の経営層を対象に、役員専属ドライバーとして安全かつ円滑な送迎業務を担っていただきます。単なる運転業務ではなく、守秘義務や接遇力が求められ、会社の重要な経営活動を下支えする役割です。日々の送迎業務を主軸に、車両管理や将来的な総務関連業務の補助も段階的に担当いただきます。 ■業務詳細 ・役員の業務移動や来客時の送迎(空港・駅等含む) ・スケジュール変更への柔軟な対応(早朝・夜間対応あり/複数名体制で負荷分散) ・安全運転および交通状況に応じた最適ルート選定 ・車両の日常・定期点検、整備手配、清掃・維持管理 ・事故防止や緊急時の冷静な対応、情報管理 ・運行記録や保険・車検管理補助 ・総務庶務業務補助(施設・備品管理、業務改善提案等/段階的な役割拡張) ■扱うサービス 役員車両・社用車を用い、経営層の移動や来客対応をサポートします。 ■組織構成 複数名の専属ドライバー体制で業務分担し、総務部門と連携しながら運営しています。 ■業務の魅力 経営層と直接関わりながら、会社運営の根幹を支えられます。守秘義務や接遇力を磨き、運転・管理・総務の幅広いスキルを習得できます。 ■教育体制 各種研修や外部研修の無料受講機会を用意し、未経験分野も段階的にキャッチアップ可能です。 ■就業環境 完全週休2日制、大型連休・フレックスタイム制度などワークライフバランスを重視。社員専用託児所や健康診断など福利厚生も充実しています。 ■当社の魅力: ・事業の強みと将来性 グローバル市場での揺るぎない地位を確立しています。自動車のブレーキ・燃料配管という「人命に関わる重要保安部品」で世界有数のシェアを持つリーディングカンパニーであり、景気変動に左右されにくい安定した事業基盤があります。 ・革新的な技術力と新規事業への挑戦 長年培った自動車配管技術を応用し、日本企業として初めてデータセンター向け水冷冷却装置を開発するなど、成長市場であるデータセンター、生産ソリューション、家電向け冷却システムといった新規事業領域へ積極的に進出しています。
■必須条件 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・役員送迎、ハイヤー、専属運転手等の実務経験がある方 ■歓迎条件 ・役員付運転手としての実務経験 ・安全運転講習・防衛運転研修等の受講経験 ・総務・庶務業務の実務経験 ・基本的なPC操作スキル <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種、普通自動車免許第二種
三桜工業は、世界約20カ国に拠点を有するグローバル自動車部品メーカーです。 ■特徴 当社は特定の自動車メーカーに属していない独立系サプライヤーであり、世界中の自動車メーカーに製品を納めています。 ■主要製品 ブレーキ配管関連製品、燃料配管関連製品、シートベルト関連製品、サーマル・ソリューション(熱交換関連製品)
400~550万
【募集背景】 ■□送迎対象者について□■ 会長の専属ドライバーとしてご対応いただく想定でございます。 【業務内容】 ■役員のスケジュールに合わせて自宅や会社・空港・駅などの指示された場所へ安全かつ最短ルートでの送迎をお願いいたします。
<必須スキル> ・都内の土地勘、道にお詳しい方 ・普通自動車第二種免許をお持ちの方※普通免許でも可 <人物像> ・話す際にしっかり受け答えができる方 ・臨機応変に対応できる方 ・スポーツ経験:大学部活経験(強豪校) ・容姿:⚪︎ <学歴> ・高学歴:大学/大学院卒
【事業内容】 ■不動産売買業、不動産仲介業、住宅賃貸管理業、建設業、建物管理業、リフォーム業、オフィス・店舗内装業、コンサルティング業、人材紹介業
400~750万
【都内・武蔵野市・三鷹市エリア中心】 高級車を使用した予約送迎をメインに、お客様一人ひとりに寄り添った移動サービスを提供していただきます。 今回募集するのは、日本交通が新たに展開する「プレミアムドライバーサービス」のオープニングスタッフ。 配車アプリの普及により増加している予約送迎ニーズに対応し、ワンランク上の送迎サービスを提供します。 【具体的には】 ■プレミアムドライバー 高級車両を使用し、予約いただいたお客様の送迎を担当。 通常サービスより付加価値の高い接客・送迎を行います。 ■キッズタクシー 学校や塾などへのお子様の送迎を担当します。 ■サポートタクシー 高齢者の通院やお出かけをサポートし、地域社会に貢献できる仕事です。 ■観光タクシー 都内の観光地を巡りながら、お客様へ快適な移動時間を提供します。 また、アプリ予約専門ドライバーとして活躍することも可能。 希望や適性を考慮しながら、自分に合った働き方を選べます。 【温かい社風も魅力】 20代〜50代まで幅広い年代の男女ドライバーが活躍中。 車両台数90台・社員数180名規模だからこそ、役員との距離も近く、現場の声を大切にした環境づくりを行っています。 また、ベテランドライバーが積極的にノウハウを共有する文化が根付いており、未経験からでも着実に成長できる環境です。
【必須】 ■普通自動車免許を取得1年以上の方 ※ペーパードライバー歓迎 ※AT限定の方も応募可能です
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