【丸の内勤務】経理(リーダー)東証プライムグループ/新設子会社の財務経理を牽引!
500~600万
株式会社クオンツ総研ホールディングス
東京都千代田区
500~600万
株式会社クオンツ総研ホールディングス
東京都千代田区
財務会計
管理会計
財務/ファイナンス
創業2期目の子会社「株式会社総研リース」(オペレーティングリース事業)の財務経理担当をお任せします。 ※所属は株式会社M&A総合研究所です。 <具体的には> ・月次決算チェック(経費確認、支払処理) ・四半期、年次決算資料作成 ・経理規定整備、業務フロー構築 ・予算策定 ・実績管理(予算実績差異分析、増減分析) ・取締役会資料作成 当ポジションの特徴 ■専門性を高められる 株式会社総研リースはオペレーティングリース事業の会社のため、東証プライム上場企業の経理の経験が積めるだけでなく、ファンドビジネスや金融に関する専門性を身につけることができます。 ■立ち上げの経験が積める 株式会社総研リースは創業2期目・従業員人数10名程度の創業期フェーズの会社です。 子会社のメンバー及び財務経理部メンバーと日々コミュニケーションを取りながら、経理体制を構築していく貴重な経験を積むことができます。 ■CFOや部長陣との距離の近さ CFO、管理本部長、財務経理部部長と特に距離が近く、コミュニケーションを取りながら業務を推進できる環境です。 会社としてもチームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多いため、相談しやすいです。 ■スキルアップ、キャリアアップ機会が豊富 グループ各社の単体決算や連結全体の数値管理、上場企業として作成する有価証券報告書や決算短信も全てM&A総合研究所の財務経理部が担当しています。 また、ホールディングスとして新規事業開発が活発であり、様々な会計処理の論点に触れる機会が多いです。 本ポジションにおいても、将来的にはホールディングス内の他事業の経理立ち上げにも携わる可能性がある等、成長企業だからこそパフォーマンス次第で十分にステップアップの可能性があります。 【組織体制】 CFO (取締役・M&Aアドバイザー経験者/40代) 管理本部長(上場企業経理経験者/40代) 経理部長(上場企業経理経験者/40代) 経理マネージャー1名(30代) スタッフ3名(20~40代)
【必須】 ・事業会社での経理経験3年以上 ・簿記2級または同等以上の知識 ・オペレーティングリース事業への知見または関心 【歓迎】 ・金融系ファンド出身者 ・監査法人や税理士法人、会計事務所等での実務経験 ・上場企業もしくは上場準備企業での経理経験
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜600万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 ※時差出勤制度あり
有
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給 357,143 円 - 428,572円 想定年収:500万円~600万円 ※みなし残業44時間・深夜残業30時間を含む。超過する時間外労働分は差額支給。 想定賞与:裁量判断となるも合計として月給(固定残業手当含む)の2ヶ月分相当を年2回に分けて支給することを想定 【年収500万の場合の内訳】 基本給201,429円、生涯設計手当55,000円、固定残業代100,714円(内、深夜残業12,143円を含む)
無
東京都千代田区
屋内全面禁煙
・交通費全額支給 ・持株会制度 ・持株会奨励金 ・表彰制度 ・資格取得補助 ・社内ライブラリー制度 ・歓迎会補助制度(7,000円/1人) ・部活動制度 ・インフルエンザ予防接種、乳がん検診、子宮頸がん検診補助
東京都千代田区丸の内1丁目8-1 丸の内トラストタワーN館17階
当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。
最終更新日:
1000~2000万
<仕事内容> 主に以下の業務に従事していただきます。 ・M&Aのディールにおける会計・税務等に関する助言 ・大型案件への同行やディールサポート ・M&A実行のためのスキームの検討・提案 ・企業価値の算定、財務内容の調査等 ・各種書面、提案書のレビュー及びアドバイス ・社内向け研修・教育の実施 <ポジションの魅力> 弊社では現在国内最多の案件数を抱えています。 それらの案件に対して、専門的な観点からアドバイスやディールのサポートを行っていただきます。 また、弊社には大型案件も多く、複雑なスキームを利用するケースも多くあり、そういった場面で知識や経験を活かしていただくことができます。 社内からも社外からも感謝される、非常にやりがいのあるポジションです。
【必須】 下記2項目満たす方 ・税理士または公認会計士の資格をお持ちの方 ・監査法人や会計事務所などでM&Aの実務経験がある方
当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。
750~1200万
ポジションの特徴 ・CFOと常勤監査役、社外監査役が大手監査法人出身者であり、似たようなバックグラウンドのメンバーに相談できる環境です。 ・事業拡大に応じ、業務の幅も広がるため多くの経験が積める環境です。 ・一人ではなくチームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多いため、相談しやすい環境です。 仕事内容 グループ会社が6社ある急成長上場企業にて、会計監査の専門知識を活かした業務に従事していただきます。 新規事業の展開や新規グループ会社の設立等のアクションが豊富なため、常に様々な会計論点が登場し、経験を多く積める環境です。 【業務内容】 ①単体決算、連結決算 ②四半期、年度の開示書類の作成、チェック ③海外含む新規事業の会計処理の検討、整理 ④監査上の論点の検討 ⑤内部統制監査対応 ⑥グループの成長に向けた各種コーポレートアクションの検討および対応 【財務経理部の組織体制】 CFO (公認会計士)、管理本部長(上場企業経理経験者)、経理部長(上場企業経理経験者)、経理スタッフ3名(経理経験者)の合計6名
【必須】 以下いずれか -・監査法人での勤務歴5年以上 -・内部統制や監査対応等の実務経験5年以上 【歓迎】 ・公認会計士資格保有者 ・コミュニケーション能力が高い方
当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。
750~1200万
ポジションの特徴 ・CFOと常勤監査役、社外監査役が大手監査法人出身者であり、似たようなバックグラウンドのメンバーに相談できる環境です。 ・事業拡大に応じ、業務の幅も広がるため多くの経験が積める環境です。 ・一人ではなくチームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多いため、相談しやすい環境です。 仕事内容 グループ会社が6社ある急成長上場企業にて、会計監査の専門知識を活かした業務に従事していただきます。 新規事業の展開や新規グループ会社の設立等のアクションが豊富なため、常に様々な会計論点が登場し、経験を多く積める環境です。 【業務内容】 ①単体決算、連結決算 ②四半期、年度の開示書類の作成、チェック ③海外含む新規事業の会計処理の検討、整理 ④監査上の論点の検討 ⑤内部統制監査対応 ⑥グループの成長に向けた各種コーポレートアクションの検討および対応 【財務経理部の組織体制】 CFO (公認会計士)、管理本部長(上場企業経理経験者)、経理部長(上場企業経理経験者)、経理スタッフ3名(経理経験者)の合計6名
【必須】 以下いずれか -・監査法人での勤務歴(5年以上) -・内部統制や監査対応等の実務経験(5年以上) 【歓迎】 ・公認会計士資格保有者
当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。
600~900万
経理職の特徴 ・CFOや管理部長、経理部長とコミュニケーションを取りながら業務を推進できる ・急成長中企業の経理体制構築に携わることができる ・上場企業の経理担当として、事業計画の策定や、決算関連の業務なども幅広く携わることができる ・事業拡大に応じ、業務の幅も広がるため多くの経験ができる ・一人ではなくチームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多いため、相談しやすい 仕事内容 【業務内容】 経理部長の元、以下の経理業務全般の取りまとめをお願いします。 下記の業務を軸に、事業、組織の状況やご本人の意向によって、様々な業務に携わっていただきます。 ・月次決算チェック ・四半期、年次決算、開示資料作成、チェック ・子会社経理支援(経理規定整備、業務フロー構築、決算支援) ・予算策定 ・実績管理(予算実績差異分析、増減分析) ・取締役会資料作成 グループ内各社の単体決算や連結グループ全体の数値管理、上場企業として作成する有価証券報告書や決算短信も全てM&A総合研究所の財務経理部が担当しております。そのため、幅広い業務経験を積むことができます。 【組織体制】 現在の経理体制は、CFO (公認会計士)、管理本部長(上場企業経理経験者)、経理部長(上場企業経理経験者)、経理スタッフ4名(派遣含む)の合計7名となっています。 マネージャーとして、経理スタッフ4名と共に手を動かしながら実務面を引っ張っていただきたいポジションです。
■必須条件 ・事業会社で5年以上の経理経験 ・開示書類作成の経験もしくは連結決算の経験 ■歓迎条件 ・監査法人対応 ・税務申告書作成の経験
当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。
500~600万
経理職の特徴 ■CFOや部長陣との距離の近さ CFO、管理本部長、財務経理部部長と特に距離が近く、コミュニケーションを取りながら業務を推進できる環境です。 会社としてもチームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多いため、相談しやすいです。 ■財務経理のプロフェッショナルを目指せる環境 グループ内各社の単体決算や連結グループ全体の数値管理、上場企業として作成する有価証券報告書や決算短信も全てM&A総合研究所の財務経理部が担当しております。 また、M&A仲介事業に加え、コンサルティングやオペレーティングリースなど、新規事業開発が活発なため、様々な会計処理の論点に触れる機会が多く、幅広い業務経験を積むことができ、M&Aや経理の専門性を短期間で高めることができます。 ■急成長中企業の経理体制構築に携わることができる 当社は意思決定のスピードが早く、変化に柔軟な環境のため、大手とベンチャーのハイブリッドのような社風です。 日常業務での気づきや意見の発信、改善提案を歓迎いたします。 仕事内容 【業務内容】 経理部長やマネージャーの元、以下の経理業務全般をお任せ致します。 慣れてきてからは、新設子会社のうち1社を担当者としてお任せしていく予定です。 ・月次決算チェック(経費確認、支払処理) ・四半期、年次決算、開示資料作成 ・子会社経理支援(経理規定整備、業務フロー構築、決算支援) ・予算策定 ・実績管理(予算実績差異分析、増減分析) ・取締役会資料作成 【組織体制】 CFO (取締役・M&Aアドバイザー経験者/40代) 管理本部長(上場企業経理経験者/40代) 経理部長(上場企業経理経験者/40代) 経理マネージャー1名(30代) スタッフ3名(20~40代)
■必須条件 ・事業会社で3年以上の経理経験 ■歓迎条件 ・上場企業もしくは上場準備企業での経理経験 ・監査対応 ・連結決算の経験 ・法定開示書類作成の経験(有価証券報告書/決算短信) ・税務申告書作成の経験
当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。
800~1500万
現CFOの後任として、3~5年後のCFO就任を見据えて活躍いただく経営中枢のポジションです。資金調達の多様化や国内外のM&Aなど、当社の更なる成長を牽引する「攻めの財務」をリードしていただきます。 ■財務戦略立案・実行:社債発行・債権流動化・金融機関折衝を通じた資金調達の多様化、M&A・グローバル展開(米国・豪州)の財務戦略■組織マネジメント:経理・財務・IR部門の統合を見据えた部門横断の統括■経営参画:社長2人体制の下、経営陣と密に連携し中期経営計画を推進■入社後は約6ヶ月間のジョブローテーション(現場・経理・財務等)を経てCFO候補として本格稼働していただきます。
【必須】■事業会社における財務部門、または経営企画部門での実務経験■財務および経理部門の経験各3年以上(経理は相談可)■多様なステークホルダーとの折衝経験、および組織・部門の統括マネジメント経験 【歓迎】■上場企業でのIR部門経験3年以上■M&AのDD経験・資金調達経験・グローバル財務経験■公認会計士/MBA等の学位 【魅力】■現役CFOの後任として3~5年後のCFO就任・将来年収2000万円を目指す明確なキャリアパスが用意された希少な環境です。■最終面接は社長が担当。経営陣と密に連携する「経営の伴走者」として、自動車業界の大変革期に挑み、自らの手で事業変革を実現できます。
中古車の売買のみならず、クルマのサブスクやカーシェアリングといった さまざまなモビリティニーズにお応えすべく挑戦を続けています。
500~1000万
三菱電機グループの連結決算取り纏め業務、または三菱電機の単独決算取り纏め業務、及び関連する会計監査対応、社外開示(財務、非財務)、内部統制・財務報告統制、社内規程整備など。
・社会人歴10年以上&事業会社orコンサルティングファームでの経理職経験8年以上
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの開発・製造・販売
500~800万
財務(調達)とIR(発信)を一気通貫で経験できるポジションです。CFO直下で資金繰り管理から資金調達、決算開示資料の作成や投資家対応等、経営財務戦略の立案から実行まで未経験から携わることができます。 ■財務実務:資金繰り管理、資金調達、金融機関対応、社債発行や債権流動化など資金調達手法の多様化推進■IR実務:決算開示資料の作成、投資家対応■経営財務:CFO直下での経営財務戦略の立案・実行への関与■入社後は財務業務からスタートし、IRは補助として関与しながら習得いただきます。将来のCFO・財務部長を見据え、財務3表のつながりを理解し数字から経営を語れる方へ成長できる環境が整っています。
【必須】■財務諸表(PL/BS/CF)を読み解く知識■以下の実務経験(目安2年以上):金融機関での法人営業、事業会社での経理・財務・経営企画、監査法人・会計事務所での実務のいずれか 【歓迎】■日商簿記2級以上■ビジネスレベルの英語力■資金調達やIRの実務経験■公認会計士/USCPA/簿記1級等 【魅力】■CFO直下で財務とIRを一気通貫で経験できる「CFOへの登竜門」的ポジションです。■プライム上場企業の安定した給与体系と手厚い福利厚生のもと、会社の大きな変革期の只中で次世代コアメンバーとして組織の進化を牽引していただくことができます。
中古車の売買のみならず、クルマのサブスクやカーシェアリングといった さまざまなモビリティニーズにお応えすべく挑戦を続けています。
600~800万
月次・年次決算にとどまらず、連結決算や監査法人対応、グローバル経理など、プライム上場企業の決算体制の中核を担う経理業務をお任せします。M&Aに伴う会計処理など、上流工程に携わることが可能です。 ■決算・経理実務:月次決算、年次決算、連結決算、監査法人対応、内部統制(J-SOX)対応■グローバル・M&A会計:海外子会社の決算連結、国際会計対応、M&Aに伴う会計処理、子会社の管理会計■キャリア形成:入社後はジョブローテーション(営業現場、経理、経営企画、IR等)を経て本格配属となります。将来的な管理会計、経営企画、IR、COO登用を見据え、幅広い経験の蓄積と成長が可能な環境です。
【必須】■いずれかの経験1年以上:上場企業での経理・会計実務、売上高100億円以上の非上場企業での経理・会計実務、監査法人での上場企業担当経験■財務3表(PL/BS/CF)の連関を理解していること 【歓迎】■公認会計士、USCPA、簿記1級等の資格保有■連結会計、国際会計、M&A会計対応の実務経験■上場企業での決算、監査法人対応の実務経験 【魅力】■プライム上場企業の安定した給与体系と手厚い福利厚生(育児支援制度など)が魅力です。■月次・年次決算にとどまらず、グローバル経理やM&A対応など上流業務に挑戦可能。キャリアパスも豊富です。
中古車の売買のみならず、クルマのサブスクやカーシェアリングといった さまざまなモビリティニーズにお応えすべく挑戦を続けています。
500~600万
金融業界を中心に幅広い業界にITソリューションを提供する当社にて財務経理担当者を募集します。 ・月次/四半期/年次決算業務(単体) ・決算開示資料の作成補助 ・売掛金・買掛金管理、支払業務、経費精算処理 ・固定資産管理、税務申告(法人税・消費税)に係る資料作成 ・会計監査および税理士対応 ・予算実績差異分析、経営層向け報告資料の作成 ・経理業務フローの改善、システム化対応
【必須】 ・事業会社での経理実務経験5年以上(うち月次・年次決算の主担当経験) 【人財像】 ・ユニット長の片腕として、担当領域を任せきれる自走力のある方 ・他部署や金融機関等の社外関係先と円滑に折衝できるコミュニケーション力 のある方 ・属人化した業務を標準化・仕組み化していく改善志向のある方
■システムコンサルテーション/システムインテグレーション/ソフトウェアの受託開発/運用・保守サービス■クラウドビジネス【取引先】富士通/TIS/SCSK/NTT 他