大分市/PMO・システム開発/プライム案件中心・フレックスタイム制 (43061)
600~1000万
株式会社ザイナス
大分県大分市
600~1000万
株式会社ザイナス
大分県大分市
PMO
システムディベロップメント事業部(受託開発部門)において、複数の受託開発プロジェクトを横断的に支援するPMO候補を募集します。 当社は双日テックイノベーションのグループ企業として、大分県内でも有数のプライム案件を多数手がけています。 数十人規模・中長期の大規模プロジェクトの受注が継続的にあるため、 技術だけでなく、プロジェクト全体を動かすマネジメント人材が必要です。 【業務内容】 PMOの立場から、複数プロジェクトを統括する若手PM(プロジェクトマネージャー)のフォロー・育成を担っていただくポジションです。 ・複数の小~中規模案件(5名程度)における横断的支援:進捗・品質・コスト・リソースの管理およびサポート ・若手PM・リーダー層の伴走支援:プロジェクト運営ルールや標準プロセスの策定・改善 ・課題の可視化と改善:プロジェクトおよび組織全体の課題抽出、改善施策の立案・推進 ・人材育成・組織マネジメント:メンバーおよびPM層の育成・評価・組織運営 ※現場への権限委譲を進めつつ、組織全体を動かすマネジメントの比重が大きい役割です。 【案件例】(プライム・大規模案件中心) ・製造業向け生産管理システム ・飲食店向け自動シフトシステム ・自治体向け給付金管理システム(官公庁案件) ・ECサイト開発案件 【開発環境・使用技術】 Java/JavaScript/C#/PostgreSQL/Visual Studio ※要件定義から運用保守まで一貫して携われる案件が中心です(長期・大規模プロジェクト多数) 【ポジションの魅力】 ・双日テックイノベーションのグループ企業という安定した経営基盤 ・プライム案件中心のため、大きな裁量を持って意思決定が可能です ・「PM支援」にとどまらず「組織・事業を動かすマネジメント職」へのキャリアアップ可 ・大分に拠点を置きながら、社会影響度の高い案件に参画可能 ◎従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲
≪必須≫ 下記いずれか必須 ・システム開発経験(5年以上) ・顧客との折衝経験 ≪求める人物像≫ ・組織またはチームのマネジメント経験をお持ちの方(人数・年数不問) ・複数プロジェクトの並行管理経験をお持ちの方 ・PMO、あるいはPMOに類する立ち位置での業務経験をお持ちの方 ・課題発生時に一人で抱え込まず、周囲を巻き込んで解決へと導ける方 ・クライアントおよび社内メンバーと建設的なコミュニケーションが取れる方 ・地域貢献やU・Iターンに関心があり、大分の地で長く活躍したい方
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜1,000万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 ◎フレックスタイム制 フレキシブルタイム(5:00~22:00) ・標準的な勤務時間9:00~18:00 休憩60分 ・時短勤務相談可
有
有
123日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
◎想定年収600万円~1,000万円 ・月給制/月給450,000円~750,000円 ※選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給年2回(4月・10月) ・賞与年1回(6月)※業績による 試用期間3ヶ月
大分県大分市
屋内全面禁煙
<本社>大分県大分市金池南1-5-1 コレジオ大分5F ・大分駅 徒歩5分 ※転勤当面なし ※リモートワーク相談可
休日休暇 ◎年間休日123日 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年間有給休暇:1日~10日(下限日数は入社直後) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇あり(育休後復帰率100%) 待遇・福利厚生 ・社会保険完備 ・通勤手当 ・家族手当 ・厚生年金基金 ・退職金制度(勤続年数3年以上対象) ・住宅手当(一人暮らしの29歳までの社員対象) ・セミナー参加費補助 ・資格受験費用補助 ・書籍購入補助(年間2冊まで会社負担) ・研修支援制度 ・資格保持手当 ・キャリアコンサルタントによる定期面談 ・メンター制度によるフォロー ・出産・育児支援制度 ・慶事祝い金・弔慰金制度 ◎就業場所変更の範囲:なし
お客様の課題を、システム開発を通して解決する事業です。 コンサルティングを行い課題を把握したうえで、要件定義、設計、開発、運用、保守サポートまで一貫したサービスをご提供しています。 先端テクノロジーも活用しながら、より最適なシステムをご提案することを信念に活動しています。
非公開
最終更新日:
600~1000万
双日テックイノベーションGとして、全国の民間・官公庁向けITサービスを展開する当社。今回はシステムディベロップメント事業部にて、複数プロジェクトを横断的に支援するPMO候補を募集します。 【具体的な業務内容】PMO的な立場で、5名程度の複数プロジェクトを横断的に支援し、若手PMの育成やサポートを担当します。 具体的には、案件の進捗・品質・コスト・リソースの管理、プロジェクト運営ルールの策定・改善、組織課題の可視化と施策推進など、「現場を任せる・組織を動かす」比重の高いポジションです。 要件定義から運用まで一貫して関わる大規模プライム案件中心に、裁量を持って携われます。
【必須】■IT業界でのリーダー又はマネージャー経験(目安3年) ■システム開発経験(5年以上)■顧客との折衝経験 【人物像】誠実で柔軟なコミュニケーションが取れ、メンバー育成や組織作りに意欲的な方 【企業の魅力/求人のおすすめポイント】 双日グループの総合力を背景に、数十人規模・中長期の大規模プライム案件に上流から一貫して携われます。育成PMの支援や組織標準の策定を通じて、単なる技術者にとどまらず、組織全体を動かす高度なマネジメントスキルが身に付く環境です。また、充実した資格手当(最大2.5万円/月)や書籍補助、リモート・フルフレックスといった、成長と働きやすさを両立できる魅力があります。
お客様の課題を解決するオーダーメイド開発、自社プロダクトの開発・販売等
500~1000万
裁量権を持ってお客様の課題解決に向けたプロジェクト推進を行っていただきます。 経験によっては、大手企業の新規DX推進プロジェクトや、既存業務改善プロジェクトのプロジェクトマネージャー、開発・Webディレクターとして従事していただきます。 新組織立ち上げメンバーとして、グロース上場ベンチャー企業で圧倒的成長を実現する戦略PM集団の一員になりませんか? 提案活動やプロジェクトの上流から顧客ビジネスにコミットするプロジェクト推進のプロ集団を一緒に作り上げてくれる仲間を募集しています。 チャレンジする意欲のある方や、今までのご経験をフルで活かして活躍したいと考えている方はぜひ一度お話しましょう。 【具体的な仕事内容】 お客様の課題を抽出し、解決に向けたご提案とプロジェクト推進を主体的に行っていただく ■推進していただくプロジェクト規模例 ・建築業界の建物不具合情報管理アプリ開発 体制:PM1名、PMサポート1名、PL1名、SE1名、PG4名 ・土木建築業界の現場見える化統合管理システム 体制:PM1名、SE1名、PG2名 【活かせる経験・知見】 ・顧客折衝経験 ・マネジメント経験 ・開発の要件定義~運用保守までの一貫の流れに触れたことがある 【身につくスキル】 ・顧客折衝する力 ・プロジェクトを推進する力 ・体系的なマネジメント知識 【キャリアプラン】 入り口は人により違えど、描けるキャリアプランとしては、 「PM(OJT形式)→PM(自走)→ITコンサルタント」になります。 プロジェクトのマネジメントを行うのではなく、携わるプロジェクトがクライアントの未来にどういった影響を与えていくかを広い視野で俯瞰し、常に考えながら提案・伴走を担うことで、所属部署の存在価値や社会に与える影響をより大きいものにしていくことが求められます。 PMで自走する自信が無い方はOJT形式にてPMとしての力をつけていただき将来的には自走していただきプロジェクト推進を主体的に行っていただきます。 また、業務後にはPMBOKの勉強会を行っているので学習体制も整っています。 【やりがい】 PMとしてプロジェクトの立ち上げから成功まで責任を持つことになるため大変さはありますが、クライアントの未来の一角を担う面白さと達成感があります。 また、新組織のため、売上を立てるにはどうするべきか、どうやって価値を見出していくかをチームで考えながら取り組むことにやりがいを感じていただけるはずです。 【魅力】 当社のコアバリューを体現しながら業務を行い、先陣を切って顧客のDX支援に従事できます。 ※担当案件によっては当社正社員として、客先企業へ無期雇用派遣となる可能性があります
■必須: いずれか ・プロジェクトマネジメント経験やディレクション業務経験のある方(業界不問) ・PMの経験がなくとも、IT業界で顧客の課題をシステムにより解決した経験がある方 ■歓迎: ・課題の要因を分析し、解決策を考えられる力(定性的な分析の経験) ・ITシステム開発のプロジェクトマネジメント経験のある方 ・SI企業/コンサルティング企業での実務経験 ・システム開発プロジェクトでのコンサルタント/PM/PL業務経験 ・システム開発会社でのプロジェクトマネジメント経験 ・大手クライアント向けのDXプロジェクトのディレクション経験
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