【事務スキル&マネジメントスキルが身に付く】未経験OK/サポート事務/土日祝休み
300~400万
エンジニア株式会社
東京都世田谷区
300~400万
エンジニア株式会社
東京都世田谷区
一般事務
社内システムエンジニア
建築BIM/CIMエンジニア
当社は「あなたの選択肢を増やす会社」をビジョンに、 未経験からでも安心してキャリアをスタートできる環境を整えています。 入社時に専門知識や経験は必要ありません。 充実した研修制度とサポート体制のもと、施工管理として必要な知識やスキルを基礎から学びながら成長できる環境です。 【仕事内容】 プロジェクトが安全かつスムーズに進むようサポートする施工管理業務をお任せします。 まずは事務作業や現場サポートなどの簡単な業務からスタートし、 少しずつ専門知識を身に付けていただきます。 ■書類作成・データ入力 ■電話・メール対応 ■工事スケジュールの確認・管理 ■現場写真の撮影・整理 ■作業スタッフとの連携・情報共有 ■安全管理・品質管理のサポート ■各種事務業務 施工管理は、職人さんが安全に作業できる環境を整え、 工事が予定通り進むよう管理する仕事です。 【特徴】 <未経験でも安心の研修制度> 入社後は未経験者向けの研修を実施しています。 ■社会人基礎研修 ■ビジネスマナー研修 ■建設業界の基礎知識 ■図面の読み方 ■生成AI研修 ■CAD・VBAなどのDXスキル研修 基礎から学べるため、業界経験や専門知識がない方も安心してスタートできます。 <キャリアアップ支援> 経験を積みながら国家資格である施工管理技士の取得を目指すことが可能です。 資格取得支援制度に加え、取得後は資格手当を支給。 スキルアップした分が収入にも反映されるため、 未経験からでも着実にキャリアアップを目指せます。 <この仕事の魅力> ■未経験から国家資格取得を目指せる ■手に職を付けて長期的なキャリアを築ける ■建設業界で求められる専門知識が身に付く ■頑張りが収入アップにつながる ■専属担当によるサポート体制あり <サポート体制> 入社後はキャリアアドバイザーと営業担当が専属でサポートします。 業務上の相談だけでなく、キャリア形成や資格取得についても継続的にフォローするため、 安心して長く働ける環境です。 【こんな方におすすめ】 ■未経験から手に職を付けたい方 ■安定した業界で長く働きたい方 ■資格取得を目指したい方 ■チームで協力しながら仕事を進めることが好きな方 ■将来に向けて市場価値を高めたい方
業界・職種未経験の方 大歓迎 既卒者、第二新卒、正社員経験のない方、資格を持っていない方、フリーターの方も もちろん大歓迎! 意欲を重視した採用を行っています。 【こんな方を歓迎します】 ■未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ■手に職を付けたい方 ■安定した環境で長く働きたい方 ■資格取得を目指したい方 ■コミュニケーションを大切にできる方 【入社事例】(前職例) ・当社には、様々な業界・職種からキャリアチェンジした方が多数活躍しています。 ■販売・接客業出身 アパレル販売、コスメ販売、宝飾品販売、家電・携帯販売、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、ブライダル関連、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師 など ■サービス・対人支援職出身 冠婚葬祭スタッフ、塾講師・教師、看護師、営業職 など ■事務・オフィスワーク出身 コールセンター、営業事務、一般事務、カスタマーサポート、データ入力、専門事務 など ■製造・技術職出身 製造ライン、品質管理・品質保証、整備士、自動車部品関連 など
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
300万円〜400万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00 ・研修期間:9:30~18:30 ・配属後:8:00~17:00 ※プロジェクトによって多少異なります。 働きやすい環境づくりのため、残業時間に配慮しています。 無理があれば、遠慮なくご相談ください。
125日 内訳:完全週休2日制
入社直後: 2日 入社半年経過: 8日
GW、夏季、年末年始、有給休暇、産休・育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【想定年収】 3,428,922円〜 【想定月給】 253,000万円〜 ■賞与:年2回(夏・冬) ■昇給:年1回 ※試用期間中(契約社員)の給与・待遇に変更なし
無
東京都世田谷区
※一都三県内各所に案件あり
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 自転車通勤可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
・社会保険完備 ・定期健康診断 ・入社後研修 ・社外特別教育 ・交通費支給 ・資格手当支給 ・キャリアアドバイザー制度 ・育児休業取得実績あり ・業務に必要なものは全て支給
最終更新日:
600~1300万
■組織の役割 事業に紐づくセキュリティリスクを深く理解し、実効性あるセキュリティアプローチでビジネスの安全な推進を支える活動に取り組んでいます。 また、米国本社やインドを担当するチームと様々なプロジェクトを通じ、グローバルで効果的かつ効率的なセキュリティプログラムの実現を目指しています。 ■担当予定の業務内容 事業部門が車のアクセルであるならば、セキュリティはブレーキになります。我々はビジネスが安全に前進していけるよう、適切なブレーキをかけられるビジネスイネーブラーの役割を担っていきます。我々が担当する組織はソニーグループ株式会社内の事業部門や間接部門にとどまらず、関係会社等とも連携し、幅広くセキュリティ支援を実行しています。 今回募集しているセキュリティリーダー/担当メンバには、主に以下から複数のアサイメントを想定しています。 ※なお、ご本人の意向、スキルセットおよびチーム体制の変更等によって、アサイメントが変更になることがあります。 【セキュリティリーダー】 ・セキュリティ施策・プロジェクトの推進 ・事業部門からの個別セキュリティ相談対応(新規事業に関する相談等) ・セキュリティの成熟度向上に向けた各種施策の企画・推進 ・セキュリティガバナンス体制の運用・改善 【担当メンバ】 ・セキュリティ施策・プロジェクトのサポート ・第三者サービスや組織に対するリスクアセスメント業務 ・情報セキュリティ研修やフィッシングメール訓練などの啓発活動 ・工場セキュリティ施策のサポート ・事業部門がポリシーに準拠した管理策を実装するための支援 また近年は、AIを活用した定型業務の品質改善・効率化に積極的に取り組み始めており、チームとしても変化のタイミングを迎えています。今まさに一緒にチームを盛り上げていっていただける方を募集しています! ■業務のやりがい ・組織のビジネスを理解しながらセキュリティの側面で事業成長を支えることができ、ビジネス視点とセキュリティ専門性の両方を磨ける ・多様な組織との調整、折衝が発生するため、大きな組織の中で業務を推進するためのソフトスキルを得ることができる ・セキュリティ施策・プロジェクトに応じて、グローバルメンバとの積極的な連携が求められるため、グローバル人材としての経験を積むことができる ■想定ポジション(複数名) チームリード、担当メンバ ■職場の環境 中途採用のメンバを中心とした約10 名のチームで、比較的若く、かつ社歴も浅いメンバで構成されている組織です。 現時点では、週2~3回のコミュニケーションを目的とした出社とリモート勤務を組み合わせたハイブリッドワークを採用しています。 その他、業務に応じて追加出社や、海外との会議・出張があります。 ■入社後の流れ ・入社後、数回のオンボーディングを通じてチームや業務の全体像を把握していただきます。その後、主担当者とともに実務を経験しながら業務に慣れていただき、段階的に担当業務をアサインした上、自立して業務を推進していただきます。 ■描けるキャリアパス ・特定領域の専門性を深める:セキュリティガバナンス、リスクアセスメント、アプリケーションセキュリティ、脆弱性管理、インシデントレスポンス等、特定分野でのセキュリティ専門家になる。 ・ビジネス視点を持ったバランス感覚あるセキュリティ人材:事業会社内のセキュリティチームのため、事業側とコミュニケーションをとる機会も多く、ビジネスの状況を考慮したセキュリティ支援を経験することができる。 ・グローバルで活躍できる人材:米国を中心にグローバルな組織体制となっているため、日々の業務に加え、海外出張や赴任を通じて、グローバルに活躍する機会がある。 ・セキュリティ×ビジネス視点×グローバル経験など、複数のスキル・経験を兼ね備えた、市場価値の高いセキュリティリーダーになれる。 ・また、長期的にグループ内でセキュリティに関する幅広い経験を積むことで、日本リージョンの本社領域におけるInformation Security Officerが目指せる。
【セキュリティリーダー/担当メンバ】 ・以下1~3のいずれかに該当する経験をお持ちの方: 1.リスクアセスメントに関する実務経験 2.ビジネス部門へのセキュリティ支援経験 3. クライアントワークの経験(ITまたはセキュリティ領域におけるSE・コンサル経験など) ・英語による業務遂行能力(以下いずれか): -会議でのディスカッションに参加できる -英文メール対応・資料作成ができる ・セキュリティ業務への興味関心 ・以下のビジネスコアスキルをお持ちの方: 1. 自身の考えを発信し、周囲を巻き込み主体的に業務を推進できる 2. チームで協働し、互いに切磋琢磨する姿勢を持っている 3. 論理的思考力があり、ビジネスコミュニケーションが的確にできる 【セキュリティリーダーのみ】 上記要件に加え、以下必須 ・チームリーダーとして関係者と信頼関係を構築しながら業務を推進した経験 ・IT(システム開発等)またはセキュリティ関連のプロジェクトを、チームメンバをリードしながら完遂させた経験 ・セキュリティの特定領域に関する高い専門性
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600~1300万
■組織の役割 同社のPurposeのもと、同社およびグループ会社を横断的にセキュリティとして支援する組織となります。 グループ各社の特性に合わせた包括的なセキュリティプログラムを実現することにより、グループを守り、新しい可能性へつなげることをミッションとしています。 また、米国本社を担当するチームと様々なプロジェクトを通じ、グローバルで効果的かつ効率的なセキュリティプログラムの実現を目指しています。 ■担当予定の業務内容 セキュリティ戦略策定、セキュリティポリシー準拠支援、成熟度評価、リスクアセスメント、ビジネスコンサルティング、脆弱性管理、研修等、ビジネスイネーブラー(支援者)として幅広く事業と連携し、幅広くセキュリティ支援を実行できるセキュリティスペシャリストを募集しています。 プロジェクト例 ・社内規則、規制に基づくリスクの可視化 ・リスク改善提案と実行支援 ・セキュリティコンサルタントとして、ビジネス部門からの各種相談(M&A、新会社設立、個別相談等) などを、本社、新規事業創出、研究開発、IT部門等に対して支援しています。 ■想定ポジション マネジャーまたはスペシャリスト ■職場の環境 中途採用のメンバを中心に数名程度のチームです。現時点では基本テレワーク、週2~3回コミュケーションを目的とした出社制度あり。また業務上必要に応じて都度出社。海外との会議・出張あり。 ■描けるキャリアパス ・セキュリティセキュリティガバナンス、リスクアセスメント、アプリケーションセキュリティ、脆弱性管理、インシデントレスポンス等、特定分野でのセキュリティ専門家になる環境や研修がある。 ・セキュリティに関する幅広い経験を積むことで、将来のInformation Security Officerを目指す。 ・事業会社内のセキュリティチームのため、事業の戦略にふれる機会が多く、セキュリティ支援のやりがいを感じる。 ・セキュリティは、米国を中心にグローバルな組織体制になっているため、海外赴任も含め、グローバルで活躍する機会が多い。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
<スペシャリスト> ・以下1~3のいずれかに該当する経験をお持ちの方: 1.セキュリティ戦略策定に関する実務経験 2.リスクアセスメントに関する実務経験 3.ビジネス部門へのセキュリティ支援経験 ・英語による業務遂行能力: 海外チームとのコミュニケーションやドキュメント作成が可能なレベルをお持ちである ・幅広いセキュリティ領域の知識: セキュリティガバナンス、リスクアセスメント、脆弱性管理、またはインシデントレスポンスの基本的な知識を有している <マネジャー> 上記要件に加え、以下を必須とします。 ・チームリーダーの経験 ・セキュリティの特定領域に関する高い専門性 ・必須 TOEIC:650点以上
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800~1300万
■組織の役割 グループ横断のDXを構想にとどめず、実現まで推進するために、2023年4月に新設された組織です。 グループ共通のデータ利活用基盤である エンゲージメントプラットフォーム を中核に、アプリケーションサービス / ネットワークサービスの開発・運用を、クラウド技術とアジャイル開発を最大限に活用して加速させています。 セキュリティチームは、このエンゲージメントプラットフォームを支えるサービス群に対し、最新のセキュリティ技術と実装力でプラットフォームがセキュアにスケールする仕組みを作るチームです。 「守る」だけでなく、開発スピードと両立する Security by Design / Security Automation を実現し、グループのDXを根幹から支えます。 ■担当予定の業務内容 本ポジションでは、エンゲージメントプラットフォームに必要なセキュリティ施策を、企画・提案に留まらず、実装までリードしていただきます。 グループ内の多様な組織と連携しながら、プラットフォームに最適なセキュリティを設計・実装し、グループ横断のDX推進に直接貢献できるポジションです。 <具体的な業務例> ・セキュリティ関連フレームワークの開発・運用推進(標準化/ガードレール整備) ・プラットフォーム構築・運用に必要なセキュリティ施策の自動化推進(Security Automation) ・クラウドベースアプリケーション(AWS / GCP / Azure / SaaS)のセキュリティ設計レビュー ・脅威モデリングを活用した、シーケンス/データフロー上のリスク抽出と対策提案 ・アプリケーションアーキテクチャのセキュリティ観点レビューと改善提案 ・ペネトレーションテスト結果に基づく対策提案・改善推進 ■想定ポジション 役割:アプリケーションセキュリティリーダー + グローバルプロジェクトリーダー ・セキュリティの専門性をグローバルで発揮でき、グループ全体を横断するプラットフォームのセキュリティの経験を積めるエキサイティングなポジション ・クラウドシステムを開発・運用するチームと密に連携し、設計から運用まで一気通貫でセキュリティの推進 ・Security by Designを軸に、要件定義・開発・運用の各フェーズでセキュリティ活動をリード ・同社がグローバルに提供するプロダクトの品質・価値の向上に貢献 ■職場の環境 ・チーム人数規模 8名程度 (国内4名・海外4名) ・テレワーク比率 週3日出社、在宅勤務を使い分けるハイブリッド勤務を推奨 ■職場の雰囲気 ・データ利活用を軸に同社の変革を促すプラットフォーム、ソリューションを作り上げていく活発的な職場です ・セキュリティチームに限らず部署の各エンジニアメンバーはそれぞれの専門領域のスキルを高めるために日々自己研鑽に励んでいます ・各部署メンバー同士の距離も近く、密に連携しながら日々の仕事に取り組んでいます ・在宅勤務、出社時間も裁量に応じて調整しやすい環境です ・フレキシブルな制度で仕事やプライベートを両立をしている社員が多く、働きやすい職場です ・グローバルに活躍することができ、自ら積極的に考え行動できる機会に満ちています ■描けるキャリアパス マネジメント職:グローバルセキュリティチームのマネージャー もしくは技術専門職:高度なセキュリティ技術を有するスペシャリスト ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
・システム開発・運用の業務経験 ※いずれか1つ以上の業務経験 - アプリケーションアーキテクチャの設計・推進経験 - クラウドシステム開発・運用の実務経験 - クラウドシステム環境におけるセキュリティ実装もしくは提案の経験
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800~1300万
■ポジション概要 同社では、シニア サイバーセキュリティエンジニア(Detection & Response)を募集しています。 本ポジションでは、検知エンジニアリング、セキュリティモニタリング、インシデントレスポンスを中心にご担当いただきます。 さらに、デジタルフォレンジック、マルウェア解析、脅威インテリジェンス分析にも携わり、オーケストレーションおよび自動化を通じたサイバーディフェンス業務の高度化を推進いただきます。 グローバルセキュリティインシデントレスポンスチーム(GSIRT)内の分散型チームの一員として、グローバルおよび各事業会社のセキュリティチームと連携しながら業務を行っていただきます。 本ポジションは「Cyber Defense Japan シニアマネージャー」にレポートします。 ■業務内容 ・検知エンジニアリング、セキュリティ監視、インシデント対応の実施 ・必要に応じたデジタルフォレンジック、マルウェア解析、脅威インテリジェンス分析 ・インシデントやリスク増大の原因となるセキュリティコントロールの課題特定および関係者と連携した改善対応 ・オーケストレーションおよび自動化によるサイバーディフェンス業務の効率化・高度化 ・脅威トレンドへの深い理解とビジネス要件を踏まえた、柔軟で適応的な検知・対応体制の構築 ・フレックスタイム制および営業時間外のオンコール対応あり ・その他、サイバーディフェンスに関連する業務全般
・コンピュータサイエンス/工学/IT分野の学士号、または同等の実務経験 ・情報セキュリティ分野での実務経験6年以上(セキュリティオペレーション経験を含む) ・ビジネスレベルの英語力
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443~550万
【業務内容】 社内の「テクノロジーグループ」は、新規サービスを開発する「プロダクトチーム」と、既存サービスの運用を支える「ソリューションチーム」の2チームに分かれており、本ポジションはソリューションチームに所属します。「i-web」「TG-WEB」「HealthCore」「Co-Labo」といった自社プロダクトの裏側で、お客様ごとに必要な設定対応を行うほか、パッケージだけでは解決できないお客様の課題に対しては、カスタマイズ開発も行います。「パッケージなのでできません」で終わらせず、課題解決のために手を動かして対応していく点が当社の特徴です。正社員・派遣・業務委託の方を合わせて約20名の体制で、必ずしも新規開発だけを行うわけではなく、プロジェクト型で新しい機能開発に関わることもあります。 【主な業務内容】 ・既存サービスの機能追加(カスタマイズ対応)と不具合修正 ・運用環境の新規構築、障害監視、障害時の対応、等の運用・保守業務 ・サービスのお客様からの質問に関するログ調査 など 【プロジェクト例】WEB面接システムの開発、AI監視型Webテストの開発、BI機能の開発、CMS機能の開発 など
・PHPを使用した開発経験(1年以上を目安) ・学歴不問
企業の人材採用を支援する「採用ソリューション事業」、適性検査の開発・提供を行う「適性アセスメント事業」、入社後の定着・活躍を支援する「ウェルビーイングソリューション事業」の3事業を展開しています。採用管理システム「i-web」は18年連続業界シェアトップクラス、適性検査「TG-WEB」は3,200社以上に導入、ストレスチェックは年間60万人以上に利用されています。
800~1500万
通信事業者向けソリューションの設計・導入・運用支援をご担当いただきます。 ・通信事業者との要件定義および技術提案 ・ソフトウェアソリューションの設計、開発、テスト、導入 ・システムアーキテクチャおよびソリューション設計 ・ソフトウェア/ハードウェアの設定・統合 ・障害対応、運用支援、トラブルシューティング ・RFC、3GPP仕様書など技術文書の分析 ・グローバル開発チームとの協業 ・既存ソリューションの改善および新規技術提案
・ソフトウェア開発、システムエンジニア、インフラエンジニア、テクニカルサポート等の経験 ・Linux環境での実務経験 ・ソフトウェア開発またはシステム統合に関する基礎知識 ・日本語:ビジネスレベル以上(N1相当)
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800~1800万
◆ ミッション 社内の情報セキュリティが担保された組織環境を作り出すこと 新しい金融事業を推進するために、社内のセキュリティ環境を構築します。 まだないプロダクトや環境を想定しながら、ブロックチェーンを使った新しい発想での正しい環境を自ら定義し、 組織に浸透させることを推進します。 ◆ 具体的な業務内容 ・情報セキュリティマネジメントを中心に、幅広くセキュリティ施策に携わっていただきます。 ・情報セキュリティリスクに関する評価、戦略の策定、施策の検討、構築、展開、管理、 監査 ・セキュリティ対応状況の調査、分析、課題改善 ・セキュリティ組織の運営 ・従業員に対するセキュリティ教育、経営陣に対する状況報告・提案等 ◆ 入社時のブロックチェーンに対する理解 ブロックチェーン技術への理解は歓迎しますが、応募時は必須ではありません。 もちろん入社後は専門家としてブロックチェーンのセキュリティの早期理解は必須になります。私達の事業はスタートアップであるスピードが必要になっています。ドメイン知識のキャッチアップは入社時から必須であるため、自身の専門領域への自負と高いキャッチアップ力を求めます。
・IT業界での情報セキュリティマネジメントに関連した業務経験 ・情報セキュリティポリシーやガイドライン、関連規程等の理解 ・情報セキュリティの領域における経営の観点でのマネジメントや施策推進の経験 ・セキュリティ成熟度モデルの取り扱い経験 ・情報セキュリティ領域のコンサルティング会社、もしくは自社のコンサルティング部門での職務経験
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650~1800万
・ビジネス成長を加速させるためのコーポレートITグランドデザインの設計・構築 ・macOSを中心とした、MDMを用いたデバイス管理自動化 ・Microsoft Entra IDを核としたIDライフサイクルマネジメント ・ISO27001に基づいたシステム運用、セキュリティ体制の構築 ・API, スクリプト, IaCなどを用いた自動化/コード化 ・ゼロトラストネットワークの推進 ・業務課題の特定と改善、解決 ・オフィスネットワークをはじめとしたネットワーク管理業務全般 ・SaaS運用の最適化 ・各種IT予算の最適化 <仕事の魅力> ・生成AIを支えるインフラ整備の最前線で活躍:国産大規模言語モデルの開発・提供を行う当社において、エンジニアが開発に没頭できる環境を自ら設計できます。 ・技術志向の強いチームで、スピード感のある実装機会:研究開発チームと連携し、業務に直結する仕組みを自らの手で作り上げることができます。 ・セキュリティ・自動化・運用改善の幅広い経験:社内の不便をSaaSや最新の技術スタックを駆使して、会社全体のスピード感を一段階引き上げられる継続的な改善に取り組むことができます。 <ミッション> ビジネス成長を技術で牽引する従業員体験(EX)や事業基盤のグランドデザイン コーポレートエンジニアは、単なる社内ITの維持管理にとどまらず、最先端の技術スタックとオートメーションを駆使して、全社的な業務改善と生産性向上をエンジニアリングでハックすることをミッションとしています。 <出社頻度> ・リモートワークと出社のベストミックス(出社頻度の規定なし) ※平均実績 週1~2日出社 ※業務の必要性に応じて出社指示の可能性あり ・国内遠方居住の場合は、フルリモート可。但し事前申請が必須。 (尚、遠方居住でも出社時の交通費は会社負担(上限あり))
<必須> 下記のいずれかを合算して3年以上経験 ・情報システム領域(ヘルプデスクを除く)での実務経験。 ・各種システムの選定・設計・導入、運用までを一貫して行われた経験。 ・macOSをMDM(Jamfなど)を用いた設計、構築、運用の経験。 ・IdP(Microsoft Entra ID, Oktaなど)を利用した認証基盤の運用経験。 <歓迎> ・Google Apps Scriptやサーバーレスアーキテクチャ、ノーコード/ローコードを活用して自動化を推進した経験 ・ISO27001などに基づいた各種監査対応の実務経験 ・拠点間VPN、ZTNA(Zero Trust Network Access)、またはクラウドネットワークの設計・構築経験 ・Infrastructure as Code (Terraform等) や CI/CD(GitHub Actionsなど)の構築経験 ・ゼロトラストアーキテクチャの設計、構築、運用経験 ・Linux環境における基本的なCUI操作および、ログ調査や簡単なトラブルシューティングの経験 ・エンジニアが求める開発体験を理解し、提供できるサポート経験
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650~1800万
■職務内容 ・パブリッククラウド環境における、IAM権限の最小化やガードレールの自動実装 ・情報セキュリティ、リスク管理体制の構築・運用 ・プロダクトの設計段階からのセキュリティレビュー(シフトレフト)および、形骸化しないセキュリティ啓発 ・NIST CSFやISO27001に基づいたセキュリティ対策 ・最新の攻撃手法を分析し、クラウド基盤やAI開発環境に対する検知・防御ロジックの実装 ■この仕事の魅力 「AI/LLMセキュリティ」のパイオニアへ: 国内最大級の計算基盤を用いたLLM開発という、前例の少ない環境でのセキュリティ設計に携われます。AI特有の脅威(プロンプトインジェクション等)への対策や、膨大な研究データの保護など、最先端の課題に挑むことができます。 「守る」をエンジニアリングで解決する: 単なるルール作りではなく、ガードレールの自動化やゼロトラスト基盤の構築など、技術力で「意識せずとも安全な状態」を創り上げる、プロダクト開発に近い手応えを感じられます。 グローバル基準の「守り」のスペシャリストへ: NIST CSFやISO27001をベースにした、極めて高い堅牢性が求められる環境でのセキュリティ・ガバナンス構築を経験できます。「形式上の準拠」ではなく、最先端技術を守るための「実効性のあるガバナンス」を設計する経験は、セキュリティエンジニアとしての価値を高めます。 ■ミッション 「国内最高峰のAI研究開発を守り、加速させる」 セキュリティチームは、単なる規程の遵守(コンプライアンス)にとどまらず、最先端のLLM開発環境において「攻守の最適解」をエンジニアリングで実装することをミッションとしています。
■応募資格(必須) 下記のいずれかを合算して3年以上の経験 ・セキュリティ関連の業務経験 ・ITインフラまたは開発の実務経験 ・AWS/Google Cloud/Azureなどの運用経験 ・セキュリティ規程、リスク管理、教育、監査などの運用経験 ■応募資格(歓迎) ・ゼロトラストアーキテクチャの導入経験 ・AWS/Google Cloud/Azureなどクラウド基盤におけるセキュリティ設計経験 ・ISO27000シリーズ、ISMAP、NIST CSFなどを用いた運用経験 ・DevSecOpsの実装経験、またはコンテナ/K8sセキュリティの知見 ・AI開発特有のセキュリティ課題(例: プロンプトインジェクションへの対策) ・CTFへの参加経験や、最新の脆弱性(CVE)を追う習慣 ■求める人物像 ・当社の事業やミッションに共感し、セキュリティを通じて事業成長を支えたい方 ・セキュリティと利便性の両立が柔軟かつ現実的に設計・推進できる方 ・最新の脅威や技術トレンドに敏感で、自律的に課題を発見し、改善提案・実行ができる方 ・多様なステークホルダーと円滑に対話し、信頼関係を構築できるコミュニケーション力のある方
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1000~1800万
■募集背景 当グループでは、生成AIを全社的な生産性向上の核と位置づけ、CTO直下に専門組織を新設しました。 現在、CursorやClaude Codeの全社配布、MCP(Model Context Protocol)の導入を進めていますが、これを真にスケールさせるには、社内に散らばる膨大なデータやシステムをAIが解釈可能な形で集約・接続する強固なデータ基盤と、LLMの特性を活かしたアーキテクチャ設計が不可欠です。 AIを「単に触る」フェーズから、「金融事業の複雑なドメイン知識をAIが扱えるプラットフォームを構築する」フェーズへ移行するため、データエンジニアリングとLLM活用に強みを持つエンジニアを募集します。 ■業務の概要 以下のエンジニアリング業務をリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・データ基盤の構築やデータマネジメントの仕組みづくり ・セキュアなAI基盤設計・運用 ・高セキュリティ基準下でのサンドボックス環境やガバナンス機能実装 ・AIの評価基盤や、Gateway機能の設計・構築 ・LLMオーケストレーションとMCP実装 ・社内SaaS・DB・ドキュメントをMCP経由でLLMへ提供 ・社内ツールとAIエージェントの統合、業務特化型AIエージェントのワークフロー設計・評価パイプライン構築 ■配属先 「AI+チーム」 CTO直下の独立したチームです。 少数精鋭で、グループ全体の技術スタックを横断的にハックし、全社員の生産性を「10倍」に引き上げることをミッションとします。 ■本ポジションの魅力 ・技術的フロンティア MCPという最新プロトコルを全社規模で実戦投入し、AIエージェントが実業務を動かす環境をゼロから構築できます ・圧倒的な裁量 CTO直下チームのため、意思決定が極めて速く、最新のモデルや技術スタックの導入に制約がほとんどありません ・データの質と量 金融事業やオルタナティブデータなど、非常に密度が高く複雑なデータを「AIにどう解釈させるか」という、データエンジニアとして最高難度の課題に挑戦できます 【技術スタック】 Python、dbt、Airflow、Snowflake、Terraform、AWS、Google Cloud、Azure、OpenAI
[データエンジニアリング] ・Python / Go / Java等を用いたデータパイプライン(ETL)の開発・運用経験 ・BigQuery / Snowflake / Databricks等のDWH利用経験 [LLM] ・OpenAI / Anthropic等のAPIを用いたLLMアプリケーションの開発経験 ・LangChain / LlamaIndex等のフレームワークを用いたRAGの実装・改善経験 [ソフトウェアエンジニアリング] ・マイクロサービス / API(REST, gRPC)の設計・開発経験
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