【管理・補助業務メインのサポート事務】未経験大歓迎／研修あり◎／土日祝休み

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• エージェント求人

  【マンション企画設計(次長~部長クラス)】東証STD／年間休日127日／平均残業16.3h

  800~1000万

  • ADS
  • Jw_cad
  • マンション

  ファーストコーポレーション株式会社東京都杉並区

  【マンション企画設計(次長~部長クラス)】東証STD／年間休日127日／平均残業16.3h気になる

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  仕事内容

  ・当社造注案件（分譲マンション等）のボリュームプラン作成（JW-CADやADSを使用） ・関係行政へ出向いての調査、折衝および現地確認 　※免震タワーマンションや大規模マンションなど多様な案件あり 【PRポイント】 1.平均残業時間16.3時間(昨年度実績) 当ポジションを含む本社勤務のメンバーは月あたりの平均残業時間が16.3時間となっており、 ワークライフバランスに配慮した働き方の実現が可能です。 2.年間休日127日 用地仕入れから施工まで自社で一貫して行う「造注方式」による無理のない工期での受注、 現場の付帯業務を分散するためのＤＸ推進等 当社は働き方改革に本気で取り組んでおり、 その結果として業界平均を大きく超える水準での年間休日・残業時間を実現しております。 3.安定した経営基盤 当社は創業15年と業界的には若い会社ですが、2011年の創業からスピード成長を続け 5年で東証一部上場(現在はスタンダード市場に選択申請ののち移行)を果たし 現在も年々着実な成長を遂げています。 ４.今後の成長見込み 大手を中心とする優良なマンション・デベロッパーからの特命受注により 市場シェアを拡大できる成長余地も大きく、現在は売上1000億円に向けて 人材投資をはじめ様々な分野に積極的な投資を行っております。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・分譲マンションの企画・設計経験 ・一級建築士資格 ・一級構造建築士資格

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【関東】BPO事務チームのSV／未経験歓迎・土日祝休

  422~511万

  • スタッフ
  • スタッフ育成
  • 提案
  • プロジェクト
  • 進捗管理
  • BPO
  • スーパーバイザー
  • 労務管理
  • 事務
  • 経理
  • 経理事務
  • 育成指導
  • 顧客 自治体
  • 公共施設
  • 顧客折衝
  • カスタマーサクセス業務改善
  • 業務改善企画
  • スタッフ管理
  • 社内スタッフ管理
  • 運営スタッフ管理
  • Microsoft Excel
  • 教育
  • マネジメント
  • 販売
  • リーダー
  • 営業
  • シフト管理
  • 接客
  • 人事
  • 店長
  • 店舗
  • 副店長

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  【関東】BPO事務チームのSV／未経験歓迎・土日祝休気になる

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  仕事内容

  大手企業や自治体から受託した事務プロジェクトにて、事務・窓口対応を行うチームのスーパーバイザー（リーダー）をお任せします。 単に事務業務を行うポジションではなく、メンバーの育成や業務進捗の管理、顧客との調整、業務改善などを担う「チーム運営・マネジメント」の仕事です。 営業・販売・接客・事務など、さまざまな職種からリーダー職へキャリアチェンジした社員が活躍しています。BPO業界や事務職の経験は問いません。 ■具体的な仕事内容 ・メンバーへの業務指示、進捗管理 ・メンバーの育成、指導、面談 ・勤怠・労務管理、シフト作成 ・顧客とのコミュニケーション、各種報告 ・業務上の課題抽出、改善提案 ・チーム運営に関する各種調整 ■プロジェクト例 ＜公共分野＞ ・市区役所の総合窓口、フロア案内 ・児童手当、保育園入園手続き等の事務センター ＜民間企業＞ ・総務、庶務、企業受付 ・給与計算、社会保険、福利厚生 ・営業事務、受発注、契約書作成 ・経理事務　など プロジェクトは3名程度の小規模チームから300名規模までさまざまです。大規模案件では複数名のリーダーが配置されます。 ■未経験からマネジメントへ 入社後約9日間の研修をはじめ、配属後のOJTや定期研修など、リーダーとして必要な知識・スキルを学べる環境を整えています。 店舗でのスタッフ育成、営業チームでの後輩指導、接客現場でのシフト管理など、「人をまとめた経験」も活かすことができます。 将来的には、複数チームを統括するユニット長などへのキャリアアップも可能です。 ■働き方 ・年間休日123日 ・土日祝休みを基本とした勤務 ・残業月20時間程度 ・東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の各プロジェクト ・エリアをまたぐ異動なし ・育児休暇、介護休暇等の制度あり パーソルグループの安定した事業基盤のもと、未経験から「事務＋チームマネジメント＋業務改善」の経験を身につけられるポジションです。 ※勤務時間・休日等は配属プロジェクトにより異なる場合があります。

  求める能力・経験

  ＜業界未経験・職種未経験歓迎＞ ■必須 ・社会人経験3年以上 ・ビジネスメールを使用した業務経験 ・Excelを業務で使用した経験 ・高校卒業以上 ■このような方を歓迎します ・リーダーやマネジメント業務にチャレンジしたい方 ・後輩指導、新人教育などの経験をお持ちの方 ・店舗やチームでのシフト管理、スタッフ管理経験をお持ちの方 ・営業、販売、接客、サービス、事務などで培ったコミュニケーション力を活かしたい方 ■歓迎経験 ・VLOOKUP、IF関数の使用経験 ・事務、総務、人事、経理の経験 ・金融、不動産業界の経験 ・店長、副店長、SV、リーダー等の経験

  事業内容

  BPOを中心に、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト事業を展開。業務設計・運用・改善やテクノロジー活用を通じ、企業・自治体の業務プロセス改革を支援しています。

• エージェント求人

  東京事務職求人キャリアウィンク

  241~310万

  株式会社リクルートスタッフィング東京都千代田区, 東京都渋谷区, 東京都新宿区

  東京事務職求人キャリアウィンク気になる

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  仕事内容

  一般事務業務（テレフォンアポインター、コールセンターオペレーター、専門事務業務等を含む。） ※会社が指示する職種・業務（教育・研修への参加を含む）に従事いただきます。職種の変更の範囲は、上記のとおり。 【主な業務内容】 PCによるデータ入力・集計／各種資料作成／電話やメールの対応／受発注業務のサポート　等 【キャリアウィンクとは？】 リクルートスタッフィングに無期雇用社員として入社し、当社が厳選した有名企業やグループ企業などの派遣先で就業する働き方です。 若い世代の事務キャリア形成を支援することを目指し、さまざまなサポート制度と共に、2015年11月にスタートしました。月給制で昇給・賞与があり、育休・産休制度、交通費も支給しております。当社のサポートを受けながら憧れの企業で事務職をスタートすることができます。 【魅力・ポイント】 ・土日祝休み、定時勤務、残業ほぼ無し、ライフワークバランスを重視した働き方を実現することができます。 ・未経験からでも安心の環境が整っています。入社前後、定期的な研修や長年の実績から就業先企業の理解が高いため育成力に力を入れております。 ・リクルートグループ企業という大手ならではの信頼と実績から就業先も大手企業が中心です。独自の制度も導入しており直接雇用の後押しもしております。

  求める能力・経験

  ※必須資格や経験はございません。

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【営業サポート/賃貸】平均残業時間10H/完全週休2日制/入社後サポート体制充実

  322~490万

  

  株式会社吉住ホーム東京都中野区, 東京都新宿区, 東京都中野区

  【営業サポート/賃貸】平均残業時間10H/完全週休2日制/入社後サポート体制充実気になる

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  仕事内容

  【充実の研修・サポート制度あり】新宿・中野の各店舗でのサポート事務。空き部屋の写真撮影など多彩なサポート業務に携われます！当求人では賃貸不動産営業のサポートの採用を考えております。 【具体的業務内容】※1日の業務フロー：備考欄記載 ◎電話・来客対応 ◎管理物件のチェック、物件情報のデータ入力 ◎空き物件の撮影（週に1度程度、新宿・中野・杉並エリアでの撮影） ◎リフォーム関連会社への発注依頼 ◎インターネットの接続方法など入居者様からの問い合わせ対応

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■不動産業界での事務職経験者・営業経験者 　　　　　　　　■業界関係無/営業事務のご経験をお持ちの方 ★積極採用中です！是非ご応募ください！ ■働きやすさ抜群◎：年休120日/完全週休2日/月残業平均10時間/時短制度/指定資格の取得奨励制度■選考スピード◎：選考回数2回/2週間程度でご内定まで進むことができます。■宅建士手当：月額5万円、賃貸不動産経営管理士手当：月1万円。■食事補助。

  事業内容

  不動産取引全般（賃貸・売買・仲介・分譲）、不動産運用全般（マンスリーマンション、トランクルーム等）、アパート・マンション管理業務（賃貸集金、入居者募集、メンテナンス）、コンサルティング（等価交換、資産運用等）。

• 企業ダイレクト

  【コンストラクションマネジメント(PM)/東京】設計の前段階から統括/土日祝休

  700~1500万

  ターナー＆タウンゼント株式会社東京都港区

  【コンストラクションマネジメント(PM)/東京】設計の前段階から統括/土日祝休気になる

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  仕事内容

  依頼主の代理人として設計・施工者から独立した立場で建設PM業務を推進。プレコンストラクション段階から参画し、全工程でリスクを管理し最適化を図ります。大規模オフィスや商業施設等の案件にアサインを想定。 ・構想/プレコン期のリスク想定・戦略プランニング ・設計者/施工者の選定・マネジメント・全体最適化 ・予算/工程/品質/リスク管理、引き渡しまでの全工程統括 【魅力】世界的な蓄積ノウハウ（DC・銀行・複合施設等）を参照しながら推進できる体制を整備。最上流から参画し、特定のメーカー等に縛られず真の顧客利益を追求できます。経験に応じ適性のある領域(DCや商業等)へアサインします。

  求める能力・経験

  【必須】建築のプロジェクトマネジメント経験★ご経験に応じて以下にアサイン 【オフィス移転/テナント・店舗/ホテル商業施設】 【求める人物像】 ・ゼネコンや設計事務所での枠を超え、発注者代理人として上流からプロジェクトを動かしたい方 ・多国籍なメンバーが在籍するフラットな外資カルチャーで裁量を持って働きたい方 【特徴・魅力】意思決定のスピード感が抜群。世界標準のマネジメント手法を習得し、一生モノの市場価値を高められます。有休や特別休暇(シックリーブ)も取得しやすく、高いパフォーマンスとメリハリある働き方を両立可能です。

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【コンストラクションMG/東京】大型リゾートホテル/設計の前段階から統括

  700~1500万

  ターナー＆タウンゼント株式会社東京都港区

  【コンストラクションMG/東京】大型リゾートホテル/設計の前段階から統括気になる

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  仕事内容

  依頼主の代理人として設計・施工者から独立した立場で建設PM業務を推進。設計前の段階から参画し、全工程でリスクを管理し最適化を図ります。関東圏内の外資系大型リゾートホテルのアサインを想定しております。 ・構想/プレコン期のリスク想定・戦略プランニング ・設計者/施工者の選定・マネジメント・全体最適化 ・予算/工程/品質/リスク管理、引き渡しまでの全工程統括 ・東京の事務所をベースに出張ベースで現地訪問 【魅力】世界的に蓄積された案件のノウハウを参照しながら推進できる体制を整備。最上流から参画し、特定のメーカー等に縛られず真の顧客利益を追求できます。

  求める能力・経験

  【必須】■大型ホテルの建築のプロジェクトマネジメント経験 ■ビジネスにおける英語の実務経験 【求める人物像】 ・ゼネコンや設計事務所での枠を超え、発注者代理人として上流からプロジェクトを動かしたい方 ・多国籍なメンバーが在籍するフラットな外資カルチャーで裁量を持って働きたい方 【特徴・魅力】意思決定のスピード感が抜群。世界標準のマネジメント手法を習得し、一生モノの市場価値を高められます。有休や特別休暇(シックリーブ)も取得しやすく、高いパフォーマンスとメリハリある働き方を両立可能です。

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【コンストラクションマネジメント/東京/データセンター】設計の前段階から統括

  800~1200万

  ターナー＆タウンゼント株式会社東京都港区

  【コンストラクションマネジメント/東京/データセンター】設計の前段階から統括気になる

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  仕事内容

  依頼主の代理人として設計・施工者から独立した立場で建設PM業務を推進。プレコンストラクション段階から参画し、全工程でリスクを管理し最適化を図ります。データセンターの案件にアサインを想定しております。 ・構想/プレコン期のリスク想定・戦略プランニング ・設計者/施工者の選定・マネジメント・全体最適化 ・予算/工程/品質/リスク管理、引き渡しまでの全工程統括 【魅力】データセンターは世界的なノウハウを蓄積しているため、知見を参照しながら推進できる体制を整備。最上流から参画するため様々なしがらみに捉われず、真の顧客利益を追求できます。

  求める能力・経験

  【必須】■非住宅の建築のプロジェクトマネジメントのご経験 【歓迎】■グローバルにプロジェクトマネジメントを行ったご経験 【求める人物像】 ・ゼネコンや設計事務所での枠を超え、発注者代理人として上流からプロジェクトを動かしたい方 ・多国籍なメンバーが在籍するフラットな外資カルチャーで裁量を持って働きたい方 【特徴・魅力】意思決定のスピード感が抜群。世界標準のマネジメント手法を習得し、一生モノの市場価値を高められます。有休や特別休暇(シックリーブ)も取得しやすく、高いパフォーマンスとメリハリある働き方を両立可能です。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【事務＋管理スキルを基礎から習得】未経験大歓迎／資格取得支援あり

  300~400万

  エンジニア株式会社はい東京都世田谷区

  【事務＋管理スキルを基礎から習得】未経験大歓迎／資格取得支援あり気になる

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  仕事内容

  当社は「あなたの選択肢を増やす会社」をビジョンに、 未経験からでも安心してキャリアをスタートできる環境を整えています。 入社時に専門知識や経験は必要ありません。 充実した研修制度とサポート体制のもと、基礎から学びながら成長できる環境です。 【仕事内容】 プロジェクトが円滑に進むようサポートする事務・管理業務をお任せします。 ■書類作成・データ入力 ■電話・メール対応 ■スケジュール確認・管理 ■現場写真の撮影・整理 ■スタッフとの連携・情報共有 ■安全管理のサポート ■総務・事務業務全般 まずは簡単な業務からスタートし、少しずつ仕事の幅を広げていただきます。 【特徴】 ＜未経験でも安心の研修制度＞ 入社後は未経験者向けの研修を実施しています。 ■社会人基礎研修 ■ビジネスマナー研修 ■業界の専門知識 ■図面の読み方 ■生成AI研修 ■CAD・VBAなどのDXスキル研修 基礎から学べるため、業界経験や専門知識がない方も安心してスタートできます。 ＜キャリアアップ支援＞ 経験を積みながら国家資格の取得を目指すことが可能です。 資格取得支援制度に加え、取得後は資格手当を支給。 スキルアップした分が収入にも反映される環境です。 ＜この仕事の魅力＞ ■未経験から専門スキルを身に付けられる ■資格取得を通じて市場価値を高められる ■将来も必要とされる知識・スキルが身に付く ■頑張りが収入アップにつながる ■専属担当によるサポート体制あり ＜サポート体制＞ 入社後はキャリアアドバイザーと営業担当が専属でサポートします。 業務上の相談だけでなく、キャリア形成や資格取得についても継続的にフォローするため、安心して長く働ける環境です。

  求める能力・経験

  業界・職種未経験の方 大歓迎 既卒者、第二新卒、正社員経験のない方、資格を持っていない方、フリーターの方も もちろん大歓迎！ 意欲を重視した採用を行っています。 【こんな方を歓迎します】 ■未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ■手に職を付けたい方 ■安定した環境で長く働きたい方 ■資格取得を目指したい方 ■コミュニケーションを大切にできる方 【入社事例】(前職例) ・当社には、様々な業界・職種からキャリアチェンジした方が多数活躍しています。 ■販売・接客業出身 アパレル販売、コスメ販売、宝飾品販売、家電・携帯販売、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、ブライダル関連、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師 など ■サービス・対人支援職出身 冠婚葬祭スタッフ、塾講師・教師、看護師、営業職 など ■事務・オフィスワーク出身 コールセンター、営業事務、一般事務、カスタマーサポート、データ入力、専門事務 など ■製造・技術職出身 製造ライン、品質管理・品質保証、整備士、自動車部品関連 など

  事業内容

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• エージェント求人

  【秘書＊南青山アドバイザリーグループ】スケジュール管理・調整など／年収～500万円／年休125日

  400~500万

  • 来客対応
  • 資料作成
  • 案件進捗管理
  • メール対応
  • 進捗管理
  • 事務
  • スケジュール調整
  • 会議日程/場所調整
  • 電話対応
  • マーケティング
  • 人事
  • 広報
  • 一般事務
  • 受付
  • 訪問者受付
  • 事務/受付職担当

  南青山アドバイザリーグループ東京都港区

  【秘書＊南青山アドバイザリーグループ】スケジュール管理・調整など／年収～500万円／年休125日気になる

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  仕事内容

  ■PRポイント ━━━━━━━━━ 2013年の設立以降、上場企業から個人事業主まで、 あらゆるクライアントを支援してきた私たち。 2020年には日本を代表する会計事務所を表彰する 《ベストプロフェッショナルファーム》にも選出されました。 ※MS-Japanが主催 私たちの特長は、税務分野だけに留まることなく、 『南青山アドバイザリーグループ』として、 FAS業務も手掛けていること。 M&AやIPO、事業承継といったFAS業務に関わる コンサルティングにおいても、1000件以上の実績を有しています。 創業13年目を迎え、ファームとして新たなステージに入った今、 さらなる体制強化が不可欠。経験問わず、新たなメンバーを求めています。 ■仕事内容 ━━━━━━━━━ 代表に関わるマーケティング、広報、PR等の全体的なサポート ・スケジュール管理・調整 ・案件進捗管理 ・電話・メール対応、来客対応 ・会議手配・調整・同席 ・社内外との諸連絡・調整 ・資料の作成 ・その他代表に関わる業務 ・総務業務

  求める能力・経験

  （スキル） ・英語できれば尚可 ・社会人経験3年以上 （求める人物像） ・秘書／事務職、マーケティング、広報、経営企画、人事・総務などいずれかの経験をお持ちの方 ・明るく向上心のある方

  事業内容

  ■ M&Aサービス、ファイナンシャル・アドバイザー ■ 株価算定とPPA ■ SO（ストック・オプション）評価 ■ IPO支援 ■ CFO人材紹介 ■ 社外役員ニーズへのご対応

• エージェント求人

  ワークプレイスコンサルタント／プロジェクトマネジメント｜経営戦略をオフィスへ落とし込む

  480~720万

  株式会社ディー・サイン東京都中央区

  ワークプレイスコンサルタント／プロジェクトマネジメント｜経営戦略をオフィスへ落とし込む気になる

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  仕事内容

  【募集ポジションの概要】 クライアント企業のオフィス新設・移転・改修プロジェクトを、構想段階から竣工・運用まで総合的に支援します。プロジェクトマネジャーが担うのは、決められた内装を納めるための進行管理に限りません。経営戦略、組織の状況、企業文化、働き方を理解し、クライアントと課題とゴールを定め、意思決定できる状態をつくりながらプロジェクトを前へ進めます。 クライアントとは発注者と受注者という従属的な関係ではなく、同じプロジェクトチームのメンバーとして対等に議論します。必要に応じて社内外の専門家を集め、設計事務所、施工会社、家具・設備・ICTなどのパートナーを中立的に選定し、予算・品質・スケジュールを統合して管理します。 【この仕事の中心】 ■課題を定める：経営層や担当者へのヒアリング、調査、議論を通じて、オフィスで解決すべき課題と達成すべきゴールを言語化します。 ■意思決定を支える：選択肢、判断材料、論点を整理し、関係者が納得して決められる会議やプロセスを設計します。 ■専門家を束ねる：デザイナー、設計者、施工会社、設備・家具・ICTの各担当を組み合わせ、役割と責任を明確にして推進します。 ■実現性を担保する：コスト、工程、品質を継続的に確認し、構想と実際の運用がつながる状態まで伴走します。 【プロジェクトの進め方】 （1）プロジェクト計画：課題・ゴールを定め、予算、スケジュール、推進体制、意思決定の進め方を計画。必要な専門性を整理しチームを編成します。 （2）プログラミング：ヒアリング、現状調査、定量・定性データの分析、ワークショップ等を通じて本質的な課題と要件を抽出。建築条件、設備、ICT、中期経営計画も確認します。 （3）デザインマネジメント：コンセプトと要件に合うデザインチームを選び、ワークスタイル・設備・運用を含むプランにまとめ、概算予算と費用対効果を検証します。 （4）コンストラクションマネジメント：提案依頼書の作成、入札、パートナー選定、発注前調整を行い、コスト・工事内容・工程・施工品質を最適化。竣工まで管理します。 （5）運用への接続：移転・利用開始に向けた周知、運用ルールの整理、事後調査、改善活動につなげます。 【具体的な業務】 ・経営層、総務・人事・経営企画、現場社員などへのヒアリングと合意形成 ・プロジェクトの目的、ゴール、要求条件、業務範囲の整理 ・全体計画、予算計画、工程、推進体制、会議体、意思決定プロセスの設計 ・ワークショップやサーベイ等を用いた現状把握と課題抽出 ・設計・施工・家具・設備・ICTなどの外部パートナー選定、監理、査定 ・品質、コスト、スケジュール、リスク、変更事項の管理 ・設計監理・施工監理の統括、検査、是正、引渡しに向けた調整 【一般的な請負型案件との違い】 出発点は「提示された要件や工事範囲」ではなく「経営課題・組織課題・働き方の将来像」。受注者としてではなくクライアント側の立場に立ち、課題設定から要件定義、設計・施工管理、運用までを統合して担います。成果の基準は仕様どおりの完成ではなく、プロジェクトの目的達成と、完成後に機能する働く環境です。 【得られる経験】 ・経営戦略や組織課題を、空間・ICT・運用の要件へ落とし込む経験 ・構想、設計、調達、施工、運用を一つのプロジェクトとして統合する経験 ・経営層を含む多様な関係者の意思決定を支えるコンサルティング経験 ・特定の設計・施工会社に偏らず、プロジェクトに必要な専門家を選定する経験 【選考】1次面接、適性検査、2次面接、筆記試験、最終面接を予定（面接はオンライン対応可／面接回数や順番は変更される場合があります）

  求める能力・経験

  【応募条件】※以下のいずれかの経験を目安3年以上お持ちの方 ■オフィスの改修・移転などにおけるプロジェクトマネジメント経験 ■オフィス構築におけるコンストラクションマネジメント経験 ■建築学科卒業の方 【活かせる経験】 ■内装会社、設計事務所、PM会社、CM会社、事業会社のファシリティ部門等での案件推進 ■顧客や社内関係者の要望を整理し、要件や判断基準へ変換した経験 ■設計・施工・設備・家具など複数の専門会社を横断した調整 ■見積査定、入札、コスト管理、工程管理、品質管理、変更管理 ■経営層や部門責任者を含む会議の設計・ファシリテーション 【この仕事に向いている方】 ■依頼された内容を処理するだけでなく、そもそもの目的や前提から考えたい方 ■自分の答えを押し付けず、異なる意見を整理して納得できる判断につなげられる方 ■建築・内装の専門性を、経営・組織・働き方の課題解決に広げたい方 ■多くの関係者の利害や役割を理解し、地道な調整を積み重ねられる方

  事業内容

  経営視点のアプローチとクリエイティブなデザインによる「戦略的なワークプレイス」の実現支援。プロジェクトマネジメント、クリエイティブ、ファシリティマネジメントの3領域で、オフィスの構想・移転・改修から完成後の維持管理・改善までを一貫して支援しています。