Performance Engineer
650~1800万
SB Intuitions株式会社
東京都千代田区
650~1800万
SB Intuitions株式会社
東京都千代田区
化学生産技術
建築製品生産技術
技術系派遣コーディネーター
■職務内容 ・学習、蒸留、推論、評価等のMLOpsに必要なすべてのワ-クロ-ドの性能解析、最適化 ・GPUリソ-スやストレ-ジの割当管理及び、適切な利用の推進 ・MLOps推進のため、新規の手法やツ-ルの調査、評価、研究 ■仕事の魅力 当社の所有する国内最大規模の計算基盤の力を最大限引き出し、学習、蒸留、評価、推論等各種ワ-クロ-ドを多様な方法で最適化することで、日本語性能で国内No.1の大規模言語モデル(LLM)の実現を推進します。 ■ミッション 国産大規模言語モデル(LLM)及びそれを用いたプロダクトの研究開発フロ-(MLOps)の課題の検知及び改善
■応募資格(必須) ・大規模計算機のワークロードの知識 (AI分野に限らない) ・計算機科学全般・特定分野に関する深い知識と経験 ・PythonとC++コ-ドの解析及び開発 ・機械学習の学習経験もしくは、深層学習を用いたプロダクトの開発経験 ・専門性の高い内容を、その領域に明るくない人にも簡潔かつ分かりやすく伝えることができる ■応募資格(歓迎) ・機械学習・深層学習等に関連する知識や学会発表、論文執筆の経験 ・GCP/AWS/Auzreを利用したシステムの運用経験 ・DevOps/MLOps ・分散並列環境の構築、運用経験 ・プロジェクトリーダー/サブリーダー経験
正社員
650万円〜1,800万円
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
▼福利厚生 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ベネフィット・ワン、プレミアム優待、 財形貯蓄制度、総合福祉団体定期保険、 保険制度(団体生命保険、団体扱い生命保険、団体損害保険、団体扱い損害保険など)、 確定拠出年金(401K) ▼諸手当 通勤手当有り(上限:150,000円/月) 一般職:時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など 管理職:マネジメント手当、深夜勤務手当、通勤手当など
東京都千代田区
屋内全面禁煙
リモートワーク可
▼福利厚生 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ベネフィット・ワン、プレミアム優待、 財形貯蓄制度、総合福祉団体定期保険、 保険制度(団体生命保険、団体扱い生命保険、団体損害保険、団体扱い損害保険など)、 確定拠出年金(401K) ▼諸手当 通勤手当有り(上限:150,000円/月) 一般職:時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など 管理職:マネジメント手当、深夜勤務手当、通勤手当など
最終更新日:
480万~
本件は人事・派遣コーディネーター職の募集となり、現状職務についているメンバーは100%女性の職場環境です。DYMでご入社いただきグループ会社である株式会社DYMキャリア(サービス名:ReadyCareer)へ出向となります。 【職務概要】 無期雇用派遣事業の拡大を支える採用担当として事務職に特化した自社無期雇用社員の採用を担っていただきます。 応募者の面接・選考だけでなく、採用目標の達成に向けた集客経路の拡大・改善、採用プロセスの見直し、候補者への訴求内容の改善など、採用活動全体を幅広く担当します。 採用して終わりではなく、入社後に社員が安定して就業できる状態をつくることも重要な役割です。営業担当と連携しながら社員の状況を把握し必要に応じて研修内容の見直しや制度・仕組みの企画などにも携わっていただきます。 採用から入社後の定着まで一貫して携わり「人が集まり、長く活躍できる仕組み」をつくることで事業成長と社員のキャリア形成の双方に貢献していただくポジションです。 【業務詳細】 ◆事務職の無期雇用派遣における採用 ・応募者対応、面接、選考、内定フォロー、入社までの採用業務 ・候補者の経験・適性・志向性を踏まえた採用判断 ・採用目標・KPIの進捗管理、採用実績の分析・改善 ◆採用集客・採用力の強化 ・求人媒体、人材紹介会社等の既存チャネルの運用・改善 ・新たな集客経路の開拓・拡大 ・応募数・面接率・内定率・入社率等の分析 ・求人原稿や候補者への訴求内容の改善 ◆入社後の定着支援・仕組みづくり ・入社後の社員との面談・状況確認 ・営業担当と連携した就業上の課題解決や定着支援 ・社員の声をもとにした研修内容・制度の見直し、企画 ・採用から入社後までの業務フロー・仕組みの改善 (変更の範囲)会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【商材・サービスの強み】 「ReadyCareer」は、若手の未経験層を自社の常用型派遣(無期雇用派遣)として採用し、丁寧な育成とDX・事務スキルの付与を行うことで、クライアント企業のコア業務への集中や人手不足の解消を支援するサービスです。登録型派遣とは異なり、無期雇用による安定した雇用基盤があるため、求職者には安心して長期的なキャリアを築ける環境を提供でき、企業には定着率が高く意欲のある若手人材をタイムリーに提供できる点が特徴です。さらに、DYMグループが培ってきた集客ノウハウやWebマーケティング力、全国規模の拠点ネットワークを活用し、安定した母集団形成とスピーディーなマッチングを実現しています。
【必須】 ・大卒以上 ・職歴1社まで(DYMで2社目) ・人との関わりでやりがいを感じることが出来る方 ※未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています! ※中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中! 【歓迎】 ・協調性がある方 ・笑顔で明るくコミュニケーションが取れる方 ・想像力豊かな方 ・柔軟性のある方 ・ストレス耐性がある方
設立年月2003年08月 資本金5000万円 本社所在地:東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10F 従業員数:連結2,744名、単体682名(2025年4月1日現在) 業種:IT・人材
550~950万
浄水場や下水処理場等の水インフラ施設を対象に、プラント全体の積算業務やポンプ機器売案件の積算を担当。計画段階の概算検討から入札時の原価企画、受注後の実行予算策定まで幅広く携わり事業を支えます。 仕様書や図面、設計書から必要な設備や数量を把握し、プロジェクトの成立条件を原価として具体化します。1案件を1人で取りまとめ、機械設備は自身で積算、内製製品や電気設備、工事は専門部門と連携して全体原価を構築。営業、設計、調達、施工管理等の関係部門と協働しながら技術的実現性と採算性を確認し、受注前の原価企画から受注後の実行予算策定まで一貫して関与します。DX推進や業務改善にも携わる環境です。
【必須】■プラントに関する技術・設計・積算・工事、または工場における流体設備等の生産技術・設備計画の実務経験■図面の読み取りと数量算出スキル(P&ID、アイソメ図等) 【歓迎】■上下水やポンプ等、機械プラントに関する知識・実務経験■プラント設備の原価積算業務経験■受注生産品やカスタムメイド製品を扱う業界経験■日本語によるビジネス文書作成やメール対応経験■データベースソフト活用経験、またはプログラミング知識・経験【仕事の魅力】水インフラを支え、計画から完成まで一貫して関わることでプラント全体を俯瞰する視点と専門性を習得できます。フレックス・在宅勤務も可能です。
※IFRS適用先であるため、経常利益欄には営業利益を記載 ■農業機械、レジャー用ビークル、芝刈り機、建設機械、エンジン、パイプシステム、水処理システム、素形材、電装機器などの開発・製造・販売・サービス。
400~600万
建設・不動産業界向けの「建キャリNEXT」と、機械・電気領域向けの「機電キャリNEXT」において、企業へのサービス提案から採用成功までを担当します。 ・自社リストを活用した新規開拓(架電・メール) ・人材紹介サービスの提案、契約対応 ・採用背景、募集ポジション、人物像、選考課題のヒアリング ・求人票の作成 ・採用ターゲットや条件、選考フローの改善提案 ・自社サイト掲載用の企業インタビュー・記事作成 建設・不動産・製造業・メーカー等を対象に、中長期的な関係を築く課題解決型営業です。事業立ち上げフェーズで、マーケット分析や新規領域の開拓にも挑戦できます。 【この求人の魅力】 ①専門領域の採用課題を解決する営業 建設・不動産・機電分野で、採用背景や事業課題に踏み込んだ提案ができます。 ②事業立ち上げフェーズで裁量を発揮 営業活動に加え、マーケット分析や新規領域の開拓にも挑戦できます。 ③提案から採用成功まで一貫して関われる サービス導入だけで終わらず、求人設計や選考改善を通じて採用成果を支援します。 ④管理職を目指せるキャリアパス メンバーからリーダー、マネージャー、ゼネラルマネージャーへの道筋があります。 ⑤年収400万~600万円・転勤なし 月給30万円以上、賞与年2回。年間休日123日で、腰を据えて専門性を高められます。
次のいずれかの経験 ・個人または法人営業の経験 ・数値目標のある環境での目標達成経験 【学歴】不問 【人物像】 主体性と責任感を持ち、顧客と中長期的な信頼関係を築ける方。新しい知識を学び、チームと協力しながら目標達成に取り組める方。
求人メディアの企画・運営、人材紹介・転職支援、採用コンサルティング、人材開発・組織コンサルティング
322~392万
【最先端技術のモノづくりを支える】真空蒸着による光学薄膜の設計業務を中心とした業務です。 成膜全般に関わる業務についても、チームで対応します。 ≪主な仕事内容≫ ・計算/シミュレーションソフトを用いた光学薄膜の設計 ・石英・サファイアなど光学系ガラス・結晶基板に応じた光学特性の検討・最適化 ・顧客要求仕様に基づく薄膜設計・製造部門・関連部門との連携 等 ・成膜工程(洗浄、治具セット、蒸着、検査)に関するチームとの連携
◇光学ガラス部品の蒸着工程に関心がある方◇小さな部品を扱う作業に抵抗がない方(検査・取り扱い業務あり)◇基本的なPC操作ができる方(Excel・WordなどのOffice系)◇何らかの製造経験 ≪歓迎条件≫ ◇ 化学・物理の基礎知識がある方 ◇ 化学・物理を専攻した方 ◇ 蒸着工程での作業経験 ◇ 光学薄膜に関する基礎知識 ◇ 光学ガラス部品における蒸着(光学薄膜)設計ができる方
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450~600万
精密光学ガラス製品を手掛ける当社にて、即戦力の技術者として真空蒸着による光学薄膜設計を担当しつつ、メイン業務として後輩社員への技術指導や育成をお任せします。 ■後輩育成・技術指導(メイン業務) ■計算・シミュレーションソフトを用いた光学薄膜の設計 ■石英・サファイア等の基板に応じた光学特性の検討・最適化 ■顧客要求仕様に基づく薄膜設計及び製造・関連部門との連携 ■成膜工程(洗浄、治具セット、蒸着、検査)に関する連携
【必須】■光学薄膜(蒸着)の設計実務経験 【尚可】■後輩の指導育成経験 ■成膜工程での実務経験、化学・物理の専攻知識 【尚可】シミュレーションソフトの使用経験 【働き方】年間休日125日、完全週休2日制(土日祝)、残業月平均20時間程度で私生活との両立が可能です。 【当社の強み】国内外の特許を多数保有し、半導体装置や最先端研究領域を支える高い技術力を誇ります。 【人物像】培った知見を活かし、技術伝承やチームの育成に情熱を持って取り組める方
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450~600万
当社の人材コーディネーターはハイレベルなプロ人材を通じて大手企業のDX・事業変革プロジェクトを動かす営業職です。約4万8,000名のフリーランス人材から大手企業の影響度の高いプロジェクトにアサインします。 一般的な転職エージェントのように「将来のキャリア」を扱う仕事ではありません。向き合うのは、今すぐ成果が求められるプロ人材と、止めることのできない企業プロジェクトです。 【主な業務】■登録面談・登録対応(フリーランス向け)■プロジェクトマッチング(アサイン業務)■パートナー企業とのリレーション/案件開拓■参画後のフォロー/リレーション構築
【必須】■アパレル店舗でショップ店員としての経験が1年以上ある方 【歓迎】■売上向上の為に企画立案などを行ってきた方■ショップの店長として売上及び店舗の売上の責任をもってきた方 【魅力】未経験入社が全体の9割を占めますが、共通しているのは“自ら学ぶ姿勢”です。動画教材や社内ライブラリーなど、学ぶための仕組みは整っていますが、それをどう活かすかは自分次第。自走できる人にとって、伸びしろが無限に広がる環境です。「早く成長したい」という想いを持つ方にとって、挑戦の機会が広く開かれた環境です。入社後半年間はメンターが付き、実践的にキャッチアップしていただく環境です。
■事業戦略・業務改革コンサルティング■ITコンサルティング ■プロジェクトマネジメント支援 ■プロフェッショナル人材支援・人材紹介 ■新規事業開発・営業推進支援
450~600万
当社の人材コーディネーターはハイレベルなプロ人材を通じて大手企業のDX・事業変革プロジェクトを動かす営業職です。約4万8,000名のフリーランス人材から大手企業の影響度の高いプロジェクトにアサインします。 一般的な転職エージェントのように「将来のキャリア」を扱う仕事ではありません。向き合うのは、今すぐ成果が求められるプロ人材と、止めることのできない企業プロジェクトです。 【主な業務】■登録面談・登録対応(フリーランス向け)■プロジェクトマッチング(アサイン業務)■パートナー企業とのリレーション/案件開拓■参画後のフォロー/リレーション構築
【必須】■教育業界で1年以上の就業経験がある方 【歓迎】■塾の運営責任者として集客から体験入学後のクロージングまで担当した経験がある方■生徒が150名以上の塾を運営した経験がある方 【魅力】未経験入社が全体の9割を占めますが、共通しているのは“自ら学ぶ姿勢”です。動画教材や社内ライブラリーなど、学ぶための仕組みは整っていますが、それをどう活かすかは自分次第。自走できる人にとって、伸びしろが無限に広がる環境です。「早く成長したい」という想いを持つ方にとって、挑戦の機会が広く開かれた環境です。入社後半年間はメンターが付き、実践的にキャッチアップしていただく環境です。
■事業戦略・業務改革コンサルティング■ITコンサルティング ■プロジェクトマネジメント支援 ■プロフェッショナル人材支援・人材紹介 ■新規事業開発・営業推進支援
450~600万
当社の人材コーディネーターはハイレベルなプロ人材を通じて大手企業のDX・事業変革プロジェクトを動かす営業職です。約4万8,000名のフリーランス人材から大手企業の影響度の高いプロジェクトにアサインします。 一般的な転職エージェントのように「将来のキャリア」を扱う仕事ではありません。向き合うのは、今すぐ成果が求められるプロ人材と、止めることのできない企業プロジェクトです。 【主な業務】■登録面談・登録対応(フリーランス向け)■プロジェクトマッチング(アサイン業務)■パートナー企業とのリレーション/案件開拓■参画後のフォロー/リレーション構築
【必須】■ブライダル業界で1年以上の就業経験がある方■今までの経験を活かして人材業界へチャレンジしたい方 【歓迎】プランナーとして問い合わせから式当日までフルサポートの経験がある方 【魅力】未経験入社が全体の9割を占めますが、共通しているのは“自ら学ぶ姿勢”です。動画教材や社内ライブラリーなど、学ぶための仕組みは整っていますが、それをどう活かすかは自分次第。自走できる人にとって、伸びしろが無限に広がる環境です。「早く成長したい」という想いを持つ方にとって、挑戦の機会が広く開かれた環境です。入社後半年間はメンターが付き、実践的にキャッチアップしていただく環境です。
■事業戦略・業務改革コンサルティング■ITコンサルティング ■プロジェクトマネジメント支援 ■プロフェッショナル人材支援・人材紹介 ■新規事業開発・営業推進支援
325~600万
人材派遣・紹介事業を行っている当社にて、人員不足に悩む企業と仕事を探す求職者の最適なマッチングを図る人材コンサルティング営業をお任せいたします。育成担当の丁寧なサポートがあり安心です。 ■既存クライアントを中心とした定期的な採用状況のヒアリングおよび最適な人材提案 ■求職者との個別面談を通じた希望条件や将来のキャリアプランの確認およびマッチング ■担当スタッフの配属先決定やクライアントへの紹介および就業開始に向けた継続的支援 ■就業中のスタッフとの定期面談(3ヶ月に1回)を通じた小さな悩みの早期発見と解決 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
★未経験歓迎★意欲重視の採用のため特別な知識やスキルは問いません! 【必須】■30歳以下の方(長期キャリア形成のため) 【歓迎】■人材業界に興味がある方■人と関わり誰かのためになる仕事がしたい方 【魅力ポイント】 ■育成担当の先輩による手厚いサポート体制が整っており、ワークライフバランスを大切にしながら未経験からプロへと成長できる環境です。 ■定着率90%以上!風通しの良い環境で自分らしく長期的に活躍できます。 ■単身者向け家具家電付き社宅完備◎
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460~800万
【注目ベンチャー×新規事業立ち上げ/営業として事業を推進する中核ポジション/スピード昇給・飛び級昇進可能】 【ビジョンについて】 「時代を動かすインフラを、生み出す」ビジョンを掲げ、インフラ領域を専門としたシステムインテグレーション事業を展開。AIの普及により、国内のAI向けデータセンターは2030年代半ばまでに4倍超へ拡大する見通しです。サーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティ。これらを支えるITインフラのニーズは拡大の一途をたどる一方で、供給が不足しています。 だからこそ私たちは、ITインフラ領域に特化し、確かな技術力でお客様のビジネスの土台を支えています。安定した基盤があってこそ、企業は新たな挑戦に踏み出せる。その土台づくりを担い、お客様の成長に貢献していくことが、私たちの役割です。 ■業務概要: 新規事業の中核を担う「エンジニアの営業」として、IT企業とエンジニアの架け橋となり、クライアントのビジネスを支えていただきます。単なる仲介ではなく、事業を描き・動かし・改善していく。正解がないからこそ「どう動くか、どう改善するか」という営業としての思考力を磨けるポジションです。 当社のSES営業として、企業とエンジニアの架け橋となりクライアントのビジネスを支えていただきます! ■業務内容: ・新規顧客の開拓 ・既存企業の案件獲得 ・エンジニアのアフターフォロー・キャリア面談・現状確認 ・他営業とのチーム連携 ・資料作成(説明資料など) ・商談(単価交渉、新規案件の獲得) ・全体業務の管理 ■業務補足: エンジニアを案件にアサインしたあとは、アフターフォローも重要となっています。どうようなキャリアを歩んでいきたいのか、市場価値を高めるには何を勉強すべきなのか、最新のITトレンド等を含めて、フォローアップを行います。 ■組織について: ◎新規事業立ち上げに伴うスタートアップメンバー採用 これから当社の基幹事業として育てていく部署のため、あなたの成長がそのまま部署の成長に直結!当然スピード感のある昇給・昇格で還元するので、早い段階から役職付きの管理職や大幅収入UPを目指せる環境です。 ◎風通し抜群の社風! 会社全体でお互いの情報を積極的に交換するなどチームワーク良好で、全員で成長できる一体感を楽しめます! ◎「ベストベンチャー100」選出! 成長企業でスキル・成長実感が得られます。 ※「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ■研修制度: 当社の人材コンサルタントは、提案力はもちろんIT分野の幅広い知識も必要となります。このスキルを習得できるように、様々な研修制度で成長を後押します!仕事と研修を通じて、課題解決型のレベルの高いビジネスパーソンを目指せます。 変更の範囲:会社の定める業務
専門卒以上 職種未経験NG 業種未経験OK 【必須要件】 ・何らかの営業経験を1年以上お持ちの方 ※業界・商材・法人/個人営業は問いません。 ※toC営業経験のみの方、IT業界未経験の方も歓迎です。 【歓迎要件】 ・SES営業に挑戦したい方 ・営業としてさらにスキルアップしたい方 ・IT業界で専門性を身につけたい方 内定の可能性が高い人 ★あなたがまだ知らない、選択肢の可能性を広げられる! 人物・意欲重視当社では、昇給・昇格に順番待ちはありません! 実績や成長に応じて、スピード出世や飛び級など一気に活躍の場を高めることが可能です! 【こんな方におすすめ!】 ◎成長環境を求めている方 ◎収入アップやキャリアアップを実現したい方 ◎自分で考え、主体性をもって仕事を動かしていける方 ◎目標に向かって、努力をし続けることができる方 ◎裁量権を持って仕事をしたい方 ◎IT業界で成長し活躍したい方 ◎自分の可能性に挑戦したい方 【内定を出す可能性が高い方の特徴】 営業経験がある方 自走できる方 成長意欲がある方 ストレス耐性がある方 稼ぎたい欲が強い人
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