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エージェント求人

【Sony Innovation Fund】ベンチャーキャピタリスト / コーポレート投資案件担当

800~1300

ソニーグループ株式会社

東京都千代田区

職務内容

職種

  • M&Aアドバイザリー

  • その他経営/事業企画/運営

  • インベストバンキングM&A

仕事内容

■組織の役割 2016年に設立された同社のInnovation Fundは、グループとしてさらなるオープンイノベーションを推進する為、グローバルでEntertainment、Enterprise、Fintech、Deeptech等の領域でスタートアップへの投資を行っており、現在約160社の投資先を有しています。 それら投資先のポートフォリオマネジメント業務やファンドアドミ業務などCoporate Veture Capitalのミドル・バックオフィス業務を担っています。 ■担当予定の業務内容 ミドル・バックオフィス業務 ・投資実行払込、回収の事務処理 ・キャピタルコール、分配事務 ・外部アドミ/会計士連携 ・LPとのコミュニケーション窓口(ファンド組成時の資金調達含む) ・ファンドパフォーマンス管理 ・投資委員会運営事務局 等 ■想定ポジション Innovation Fund全体(グローバル)のポートフォリオ管理やLP投資家とのコミュニケーション窓口、投資委員会運営事務局などを担うミドル・バックオフィスのポジションを想定 ■職場雰囲気 ・日本ではフロント業務を行うキャピタリストを含め約15名程度のメンバーで運営 ・メンバーのバックグラウンドとして、グループ内の各ビジネスユニット出身者の他、金融機関や事業会社などグループ以外からのキャリア採用入社者なども多数在籍。経験職種としても、M&A、経営企画、事業開発、サービス企画、エンジニアなど多様なメンバーで構成 ・比較的フラットな組織形態で、自主性、主体性を重んじるカルチャー ・働き方についても各自の状況に応じて柔軟に対応 ■描けるキャリアパス ・同社だからこそできる、日本発のグローバルなベンチャーキャピタルとしてユニークな存在であるInnovation Fundの一員として、グローバルなファンド運営ノウハウが身につき、将来的には同分野/業界のエキスパートになることができる可能性がある ■求人部署からのメッセージ 2016年に設立された同社のInnovation Fundは、グループとしてさらなるオープンイノベーションを推進する為、グローバルでEntertainment、Enterprise、Fintech、Deeptech等の幅広い分野でスタートアップへの投資を行っており、現在新たに4号ファンドを立ち上げたところです。 投資先が増えていくため、ポートフォリオマネジメント業務の効率化や、ファンドパフォーマンスやリスク・リターンのモニタリングを強化しているところです。 日本発のグローバルなベンチャーキャピタルの一員として、各国の社内メンバーとのやりとりも含めて、グローバルなファンド運営ノウハウが身につくとともに、最先端のテクノロジー/市場トレンドをミドル・バックオフィスの視点でウォッチし続けることができるポジションです。 また、4号ファンドのファイナルクローズに向けての資金調達やLP投資家とのコミュケーションも増えていくため、今後も重要な役割が期待されるポジションです。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

求める能力・経験

・ベンチャーキャピタル、投資銀行、コンサルティングファーム、FAS系ファーム、事業会社(経営企画等)での投資実務ご経験 ・ビジネス会話程度の語学力 ※具体的には社内外とのメール、ミーティングの場面で使用します

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

800万円〜1,300万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <教育制度・資格補助補足> ビジネス研修、技術研修、ソニーユニバーシティ(次世代リーダー向け人材育成プログラム)、OJT等 <その他補足> ■福利厚生 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会 など 上記含め、自分のライフスタイルにあった福利厚生を数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能 ■休職制度 ・各種育児関連制度 ・介護休職制度 ・ボランティア休職制度 ・フレキシブルキャリア休職(留学や配偶者の海外赴任への同行など)

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都千代田区

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可

その他

その他制度

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <教育制度・資格補助補足> ビジネス研修、技術研修、ソニーユニバーシティ(次世代リーダー向け人材育成プログラム)、OJT等 <その他補足> ■福利厚生 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会 など 上記含め、自分のライフスタイルにあった福利厚生を数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能 ■休職制度 ・各種育児関連制度 ・介護休職制度 ・ボランティア休職制度 ・フレキシブルキャリア休職(留学や配偶者の海外赴任への同行など)

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    【Sony Innovation Fund】ポートフォリオマネジメント

    800~1300

    ソニーグループ株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■組織の役割 2016年に設立された本組織は、グループ全体としてさらなるオープンイノベーションを推進する為、グローバルでEntertainment、Enterprise、Fintech、Deeptech等の領域でスタートアップへの投資を行っており、現在約160社の投資先を有しています。 それら投資先のポートフォリオマネジメント業務やファンドアドミ業務などCoporate Veture Capitalのミドル・バックオフィス業務を担っています。 ■担当予定の業務内容 ミドル・バックオフィス業務 ・投資実行払込、回収の事務処理 ・キャピタルコール、分配事務 ・外部アドミ/会計士連携 ・LPとのコミュニケーション窓口(ファンド組成時の資金調達含む) ・ファンドパフォーマンス管理 ・投資委員会運営事務局 等 ■想定ポジション Innovation Fund全体(グローバル)のポートフォリオ管理やLP投資家とのコミュニケーション窓口、投資委員会運営事務局などを担うミドル・バックオフィスのポジションを想定 ■職場雰囲気 ・日本ではフロント業務を行うキャピタリストを含め約15名程度のメンバーで運営 ・メンバーのバックグラウンドとして、グループ内の各ビジネスユニット出身者の他、金融機関や事業会社などグループ以外からのキャリア採用入社者なども多数在籍。経験職種としても、M&A、経営企画、事業開発、サービス企画、エンジニアなど多様なメンバーで構成 ・比較的フラットな組織形態で、自主性、主体性を重んじるカルチャー ・働き方についても各自の状況に応じて柔軟に対応 ■描けるキャリアパス ・当社だからこそできる、日本発のグローバルなベンチャーキャピタルとして、グローバルなファンド運営ノウハウが身につき、将来的には同分野/業界のエキスパートになることができる可能性がある

    求める能力・経験

    ・ベンチャーキャピタル(CVC含む)、投資銀行、コンサルティングファーム、FAS系ファーム、事業会社(経営企画・財務・経理等)いずれかでの実務のご経験 ■求める語学力 必須:ビジネス会話程度の語学力 ※具体的には社内外とのメール、ミーティングの場面で使用します

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【ファンクラブ企画/運営STAFF】テレビ朝日100%出資の総合エンタメ企業/テレビ朝日ミュージック

    350~550

    • イベント運営運用
    • ライブ
    • 提案
    • 問い合わせ対応
    • イベント企画
    • 制作
    • 宣伝
    • 企画立案
    • PC
    • PC/Web
    • 資料作成
    • Microsoft Excel
    • Adobe Illustrat...
    • Microsoft Word
    • Microsoft Power...
    • Adobe Photoshop
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    株式会社テレビ朝日ミュージック東京都港区
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    仕事内容

    【具体的な仕事内容】 ■サイト内のコンテンツ更新業務 ■会員からのお問い合わせ対応 ■ファンクラブコンテンツの企画・提案・運用  (新規入会やバースデー特典の発送、会員限定グッズ・ファンクラブイベント等の企画制作等) ■会員向け生配信などサイトと連動した企画の提案・実施 ■ライブ・ツアー会場でのファンサービスの企画・運営 ■ライブ・ツアー会場におけるファンクラブの新規入会・継続手続き ■実施した企画の効果測定・改善 (アンケート集計、会員数推移の集計等、データのとりまとめ)

    求める能力・経験

    【応募条件】 ・社会人経験2年以上 ・PCの基本操作(Excel、Word、PowerPoint等) メール:ビジネスマナーに基づいたメールの作成 Word:報告書や議事録等の文書が作成できる Excel:表作成・データ整理ができる PowerPoint: 提案資料が作成できる かつ、以下のいずれかのご経験のある方 ・ファンクラブの企画・運営経験をお持ちの方 ・登録会員を対象としたサービスの企画立案、運営経験をお持ちの方 (アプリの会員獲得のためのサービス(企画・運営)をおこなっていた方、ファンコミュニティを立ち上げ運営した経験がある方) ・音楽業界、エンタメ業界での就業経験のある方 【歓迎条件】 ・アーティスト等のマネージメントのご経験のある方 ・レコード会社等での制作や宣伝のご経験のある方 ・音楽業界、エンタメ業界にてWeb関連の制作会社でのご経験のある方 ・Illustrator、Photoshopの基本スキルをお持ちの方 *バナー作成等の業務があります。 *業務としての経験が無くても可(学校で習った・プライベートで使っている等) ・文章を書くのが得意な方(情報を随時UPするため、公に向けた文章を書ける方) ・音楽、エンタメが好きでファンクラブに入会していた経験がある方

    事業内容

    音楽出版事業からスタートした当社は、今ではイベント/ライブ企画・制作、アーティストグッズの企画・制作、アーティストの発掘、マネージメント等、エンターテインメントにまつわる多岐に渡るビジネスを展開している、テレビ朝日グループ のトータル・エンターテインメント・カンパニーです。

  • エージェント求人

    【東京】東証プライム上場・介護SaaS事業開発責任者候補 ◆22期連続増収◆新規事業多数

    810~2000

    • 海外M&A
    • M&A支援
    • M&Aアドバイザリー
    • 戦略立案
    • M&A対応
    • 医療/ヘルスケア
    • 事業責任者
    • マーケティング
    • 所属部門
    • 新規事業
    • 介護
    • オペレーション設計
    • 事業計画
    • アライアンス
    • PL管理
    • 開発
    • SaaS
    • マネジメント
    • 事業推進
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ●仕事の概要 担当領域の事業責任者として、事業戦略の立案から実行までの全般を担っていただきます。介護・障害福祉事業者向けの既存事業もしくは新規事業において、10→100フェーズの介護SaaS、1→10フェーズのM&A仲介・金融・通信・障害福祉HR・健康経営支援・データヘルス、0→1フェーズの障害福祉SaaS・e-learning・メンタルヘルスなど、多様な事業環境の中から、ご経験やご志向に応じて最適な事業をお任せします。 ●具体的な仕事内容 ・事業計画の策定とPL管理 ・事業戦略・マーケティング戦略の立案と実行 ・企業とのアライアンス構築の検討・実行 ・事業企画および新規事業の立ち上げ ・組織運営、採用、オペレーション設計等 ●キャリアパス 入社後初期段階から半年を目途に事業責任者を担っていただくことを想定しています。将来的には事業領域責任者、経営企画、他領域(キャリア・ヘルスケア・シニアライフ・海外部門)での新既存事業開発など、社員の志向に合わせた多様なキャリアパスを提示可能です。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

    求める能力・経験

    ●応募条件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社において、事業企画・事業推進のご経験 ・事業会社のセールスやマーケティング領域において、戦略立案から実行・組織マネジメントを行ったご経験 上記に準ずるご経験をお持ちの方も歓迎いたします。 ●歓迎条件 ・事業責任者として事業開発やグロースに携わった経験が2年以上ある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    デジタルアセット事業 CxO候補

    1000~2000

    株式会社Progmat東京都千代田区
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    仕事内容

    <担当領域> セキュリティトークン(ST)・ステーブルコイン(SC)等のデジタルアセット事業 <ミッション> 金融機関・事業法人との協業を通じて、セキュリティトークン(ST)、ステーブルコイン(SC)をはじめとするRWAデジタルアセット全般領域において、事業戦略の策定、商品企画、案件組成、事業化、収益化までを一気通貫で担う。 制度対応、金融実務、技術実装、顧客課題をつなぎ込み、継続的に成長する事業基盤を構築することを期待する。 <募集背景> デジタルアセット領域は、実証や制度整備の段階から、商用化・収益化を本格的に問われるフェーズへ移行している。その中で、ST・SC双方の事業領域を横断的に統括し、各ステークホルダーとの案件開発を前進させながら、再現性ある収益モデルを構築できる事業責任者を募集する。 なお、本ポジションは事業拡大に伴い、将来的に経営幹部(CxO)としての登用も視野に入れたポジションである。 <業務内容> 1.事業戦略・事業開発 重点市場、対象顧客、優先ユースケースを定義し、金融機関・事業法人と連携したユースケース企画、商品企画、案件創出を推進する。 あわせて、継続的に成長する収益モデルを設計する。 2.案件組成・推進 事業スキーム、商品スキーム、役割分担、導入プロセスを設計し、 制度適合性・実行可能性・収益性を踏まえて案件化する。 金融機関、法務、コンプライアンス、監督当局、パートナー等との折衝、合意形成、導入推進までを担う。 3.組織運営 事業開発チームを統括し、案件アサイン、進捗管理、人材育成を行う。 KPIを設計し、案件創出、導入件数、収益等をもとに事業改善を進める。 4.経営支援・対外発信 市場動向、規制動向、競争環境を把握し、提案資料や対外発信に反映する。 業界団体、ワーキンググループ等への参画を通じた業界形成にも関与する。 あわせて、経営陣に対して事業進捗や収益性の観点から示唆を提供する。 ◇入社後の業務の変更の範囲:当社業務全般

    求める能力・経験

    ・金融、資本市場、決済、送金、Fintech、Web3、ブロックチェーン等の領域で、 戦略立案から案件創出、推進、収益化まで主導した経験 ・ブロックチェーン、トークン化等に関する実務経験または同等の理解 ・金融商品(有価証券、信託受益権)領域、決済領域、または金融機関向けプロジェクトの経験 ・銀行・証券等の意思決定者との折衝経験 ・複数ステークホルダーを巻き込む案件の設計・推進経験 ・チームまたはプロジェクトを牽引した経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【CAIO / VPoAI候補】AI・機械学習を事業の中核に据え、営業・マーケティングの意思決定を自

    1000~1900

    株式会社インフォボックス東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■お任せしたい役割とミッション ・当社のAI・データ戦略全体を設計・推進する ・AI技術を活用し、営業・マーケティングの意思決定を自動化・最適化する世界を実現する ・モデル企画₋検証₋PoC₋プロダクト実装までを一貫して推進する ■具体的な業務内容 ▼ 1. AI戦略の策定とロードマップの推進  ・「営業 × AI」を軸とした全社AI戦略およびロードマップの設計・推進  ・ 既存データ基盤(Snowflake・dbt・Apifyなど)の活用方針策定およびAI適用領域の拡大  ・プロダクト価値最大化を見据えた研究テーマ・PoC企画、精度評価・実証方針の設計  ・KPI・成功指標の定義と、AIを中心とした事業成長戦略との統合 ▼2.AIプロダクト開発の統括とチームビルディング  ・機械学習・LLMモデルの企画・設計・導入、およびプロダクトへの実装推進  ・LLM・RAG・グラフ構造などを活用した意思決定支援AIの開発と、PoC₋本番導入までのプロジェクトマネジメント  ・Python(scikit-learn, PyTorch, Transformers 等)によるAI/MLモデリング・評価・チューニング体制の構築  ・LangChain / LangGraph / Mastra / Dify などを活用したLLMアプリケーション開発・プロトタイピングの推進  ・データ収集・統合・特徴量生成パイプライン(Apify + Snowflake + dbt)の設計と最適化  ・データサイエンティスト・AIエンジニア・MLOps人材の採用・育成・組織マネジメント ▼3.データドリブンな営業自動化プロダクトの創出  ・データを活用し、「誰に・いつ・どの方法でアプローチすべきか」を自律的に導くAIプロダクトの企画・実現  ・行動・成果データを用いたチャネル推薦モデル、成功パターン学習モデルの設計・実装  ・商談文書のAI要約・特徴抽出、パーソナライズ推薦など、営業意思決定を支援するモデル群の開発  ・月次・週次の自動チューニング/再学習など、MLOpsを含むAIライフサイクルの最適化と継続改善 ■このポジションならではの魅力 ・「営業×AI」の最前線を、0から自分の手でつくれる。国内でも希少な"営業意思決定の自動化"を実プロダクトとして実現できる環境です。 ・戦略から実装まで、裁量100%。AI戦略の設計・モデル開発・MLOps・チームビルディングまで、すべてを自分でデザインできるポジションです。 ・経営と並走しながらCAIO / VPoAIとして会社を動かせる。シリーズAフェーズのため、意思決定のスピードと事業インパクトが直結します。 ・グローバル水準のAIセールスインテリジェンスへの挑戦、米国トップクラスの競合と肩を並べることを本気で目指しています。 ■担当領域 当社のAI・データ戦略全体を統括するポジションです。 営業データを起点に「誰に・いつ・どう」アプローチすべきかを自律的に導くAIの企画・実装・組織づくりまでを一気通貫で担います。 戦略を描くだけでなく、自ら手を動かしながらチームと共にAIプロダクトを本番に届けることを重視しています。 ■開発言語 ・AI / LLM: Python / OpenAI / Anthropic / AWS Bedrock / Google Gemini / LangChain ・データ基盤 / ETL: Snowflake / BigQuery / dbt ・バックエンド / アプリケーション: Python / FastAPI / TypeScript / Node.js / Hono ・スクレイピング / データ収集: Bun / Puppeteer / Playwright / Firecrawl / Browserbase ・インフラ / クラウド: AWS / Terraform / AWS CDK / Docker / ECS ・データベース: MySQL / Prisma / Snowflake ・監視 / 品質: Sentry / OpenTelemetry / pytest / mypy / GitHub Actions ・構成管理: GitHub(Monorepo / Turborepo / pnpm)

    求める能力・経験

    ・AI / ML / LLM 領域でのリーダーシップ経験(Head of DS / ML・TechLead・VPoAI 等) ・プロダクト戦略からモデル実装・MLOpsまで一気通貫での実務経験 ・PoC → 本番稼働まで責任を持って推進した経験 ・事業成長とAI技術の接点を描ける戦略思考・技術理解 ・データサイエンス / AIエンジニアチームの立ち上げ・マネジメント経験 ・LLM / MLの両方を課題に応じて使い分けた実務経験 ・Snowflake / BigQuery 等クラウドDWHを起点にしたデータ活用・設計経験 ・LLM API(OpenAI / Anthropic / AWS Bedrock 等)を活用したアプリケーション開発経験(設計・実装・本番運用まで)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【1人目CPO候補】シリーズA×AIプロダクト|戦略‐実行まで担うプレイングCPO

    1000~1900

    株式会社インフォボックス東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■お任せしたい役割とミッション 当社の「1人目のプロダクト責任者」として、 事業とプロダクトをつなぎながら、戦略から実行・顧客接点まで一気通貫でリードしていただきます。 まだ正解が定まりきっていないフェーズだからこそ、「何をつくるべきか」から定義し、プロダクトの進化そのものを牽引していただくポジションです。 ▼戦略レイヤー ・事業戦略を踏まえたプロダクト戦略・ロードマップの策定と継続的なアップデート ・中長期(3〜5年)のプロダクトビジョンの言語化と社内外への発信 ▼ 実行レイヤー ・PRD作成やバックログ設計、アウトカムを起点とした優先順位付け ・エンジニア・デザイナーと連携したプロダクト開発の推進 ・仮説設計から検証までのサイクル構築と改善(KPI設計・運用) ・AIを活用した論点整理や仮説構築の高度化 ▼ 顧客接点レイヤー ・営業・CSと連携した顧客接点への参加(商談同席など) ・ユーザーインタビューやヒアリングを通じた一次情報の取得とプロダクトへの反映 ▼ 将来的にお任せしたいこと ・PdM組織の立ち上げ(採用・育成・評価設計) ・経営チームの一員として、事業戦略とプロダクト戦略の統合・推進 ▼ このポジションの本質 「与えられた要件を形にする」のではなく、 『何をつくるべきか』から定義し、事業とプロダクトの成長をドライブしていく役割です。 プロダクトを「 つくる側 」ではなく、『 事業を伸ばす中核 』として関わりたい方にとって、非常にチャレンジングでやりがいのあるポジションです。 ■具体的な業務内容 本ポジションでは、プロダクト戦略の策定から実行、顧客理解まで、プロダクトマネジメント全体をリードしていただきます。 ▼ プロダクト戦略・企画 ・事業戦略を踏まえたプロダクト戦略およびロードマップの策定・アップデート ・PRDの作成、および仮説設計・論点整理(AI活用含む) ・プロダクトバックログの優先順位設計、アウトカム起点での開発計画への落とし込み ▼ 開発推進・プロダクト改善 ・エンジニア・デザイナーと連携したプロダクト開発の推進 ・KPI/アウトカム設計および、仮説検証〜改善までのサイクル構築・運用 ・ビジネスサイド(営業・CS等)と連携した課題整理と意思決定の推進 ▼ 顧客理解・ユーザーリサーチ ・営業・CSと連携した顧客ヒアリングや商談同席 ・ユーザーインタビューの設計・実施 ・一次情報をもとにした課題発見およびプロダクトへの反映 ▼ 事業連携・経営視点 ・ARR/Retentionなどの事業指標とプロダクト戦略の接続 ・ユニットエコノミクスを踏まえたプロダクト意思決定への関与 ▼ 将来的なミッション ・PdM組織の立ち上げ、採用・育成・評価設計 ・プロダクトマネジメントプロセスの設計・高度化 役割を限定せず、戦略から実行・顧客接点まで横断して関わりながら、プロダクトと事業の成長を自らドライブしていくポジションです。 ■このポジションならではの魅力 ・シリーズA直後の成長フェーズにおいて、1人目のプロダクト責任者として、戦略から実行・顧客接点まで一気通貫で担うことができます ・経営・Biz・開発と密に連携しながら、構想にとどまらず、実行・検証までリードできる環境です ・営業・CSと共に顧客に向き合い、一次情報をもとにプロダクトの方向性そのものを形にしていくことができます ・AI活用を前提に、PRD作成や意思決定プロセスを進化させ、プロダクト開発のあり方そのものをアップデートできます ・将来的にはCPO/執行役員として、プロダクト組織の立ち上げや育成まで担っていただくことを期待しています ■担当領域 ・プロダクト開発全般に加え、顧客接点、そして将来的なプロダクト組織の構築までを担っていただくポジションです。 ・プロダクト戦略の策定から、ロードマップ設計、PRD作成、優先順位付け、アウトカム定義、実行計画の策定・推進まで、一気通貫でリードしていただきます。 ・また、営業・CSと連携しながら顧客接点にも入り込み、一次情報から課題や利用実態を捉え、プロダクトに反映していくことも重要な役割です。 ・単なる要件整理や進行管理にとどまらず、「何を、なぜつくるのか」を顧客起点で定義し、事業成果につながる形で実行まで推進していくことを期待しています。 ・将来的には、PdM組織の立ち上げ(採用・育成・評価設計)や、経営レイヤーでのプロダクト戦略の意思決定にも関わっていただく想定です。 ■開発言語 ・開発言語:TypeScript / Python / dbt ・フレームワーク:Next.js / Remix ・ホスティング:Vercel ・ORM:Prisma ・データベース:PlanetScal

    求める能力・経験

    ■ プロダクトマネジメントの実務経験 ・プロダクトマネージャーとしての実務経験 ・PRD作成や要件定義、優先順位設計など、プロダクト開発の推進に関わったご経験 ・エンジニアやデザイナーと連携し、開発をリードしたご経験 ■ 事業とプロダクトを接続する力 ・事業戦略やKPIを踏まえ、プロダクト戦略やロードマップに落とし込んだご経験 ・アウトカムや指標をもとに、意思決定や改善を推進したご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】【東証プライム上場】医療×HR事業の経営企画責任者候補

    810~1300

    • 医療/ヘルスケア
    • 所属部門
    • 財務
    • 事業責任者
    • 幹部
    • 事業計画
    • コンサルティング業務
    • 中期経営計画策定
    • マネージャー
    • 営業推進
    • 新規事業
    • プロジェクト
    • 営業
    • プロジェクトマネージャー
    • 開発
    • 分析
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
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    仕事内容

    ●仕事の概要 医療キャリア事業本部の経営幹部候補として、事業責任者の参謀役を担っていただきます。事業成長に向けた戦略策定から実行まで、事業全体を推進するポジションです。 ●具体的な仕事内容 ・事業成長に向けた戦略の策定、実行ステップの設計と実行 ・戦略および実現ステップを適切に定量的に落とし込んだ事業計画の策定、また進捗状況の管理 ・セールス、マーケ、オペレーション、経営層など、多様なステークホルダーを巻き込みながらの議論のリード、合意形成と推進 ・注力テーマの策定・施策検討・推進のための仕組作り・実施・振り返り ●キャリアパス 本ポジションを経て、事業責任者、全社経営企画へのスライド、財務領域への拡張など幅広いキャリアステップが選択可能です。 ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

    求める能力・経験

    ■応募条件 下記いずれかのご経験が必須 ・事業会社における営業企画/事業企画/営業推進のご経験 ・コンサルティングファームでの実務のご経験 ・事業責任者として事業計画/中期経営計画等の策定、実行に携わったご経験 ・部門/事業のPL責任者としてのご経験 ■歓迎条件 ・デジタルトランスフォーメーション(DX)や大規模言語モデル(LLM)に関する知識・経験・興味 ・データ利活用(基盤構築・分析・可視化)と示唆出しの経験 ・戦略コンサルティングファームでのプロジェクトマネージャー経験 ・大手事業会社での新規事業開発経験 ・スタートアップやベンチャー企業における経営企画や事業企画経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】【東証プライム上場】介護DX推進!若手事業責任者候補募集

    590~1000

    • カスタマーサクセス設計
    • 海外M&A
    • M&A支援
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 所属部門
    • 新規事業
    • 介護
    • 医療/ヘルスケア
    • 購買/調達
    • 商品企画
    • マーケティング
    • 事業責任者
    • メディア
    • 開発
    • SaaS
    • マネジメント
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
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    仕事内容

    ●仕事の概要 介護・障害福祉事業者向けの国内最大級SaaS「カイポケ」を中心とした事業において、若手事業責任者候補として事業開発・グロースに携わっていただきます。入社時の配属は、ご経験や志向性に応じて①新規/既存事業責任者、②セールス/マーケティング、③事業企画/開発のいずれかとなり、短期~中期で事業責任者への登用を目指します。 ●具体的な業務内容 SaaS領域(10→100フェーズ) ・マーケティング、セールス、カスタマーサクセス、商品企画(エンジニアと連携した開発)のいずれかを担当 ・The model型組織での事業グロース推進 事業開発領域(1→10フェーズ) ・M&A仲介事業、金融事業、通信事業、購買事業などのグロース支援 ・既存アセットを活用した事業拡大 新規事業開発領域(0→1フェーズ) ・障害福祉事業をはじめとする新規事業の立ち上げ ・未ローンチ事業の企画・推進 ●キャリアパス 入社後1年程度で事業責任者への登用を想定しています(直近事例:20代中盤入社者が約1年で新規事業責任者に登用)。その後は事業領域責任者、経営企画、他領域(キャリア、メディア、ヘルスケア、シニアライフ、海外部門)での事業開発など、多様なキャリアパスが描けます。 ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

    求める能力・経験

    ●応募条件 ①大学院、大学卒以上 ②BtoB or BtoCのセールス・マーケティング・カスタマーサクセス・企画職のいずれかの実務経験(1年以上) ●歓迎条件 ・事業責任者としてチームをマネジメントした経験 ・事業会社で事業企画/Bizdev業務に携わった経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京・大阪・名古屋】M&Aアドバイザー/家賃補助あり!/勤続2年以上平均年収 2,894万円

    420~2000

    株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
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    仕事内容

    【M&A総合研究所 アドバイザー職の特徴】 当社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで当社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。 その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ■完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力という3つの営業上の強みがあり営業がしやすい ■業務効率性が高いため多くの案件に携わることができ、アドバイザーとしての成長スピードが速い ■高水準のインセンティブ設計があり、年収を上げやすい ■上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できる(入社1年2ヶ月で年収1.8億円超のプレイヤーもいる) ■教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため、オンボーディングがスムーズ 実際に未経験者のほとんどが1年半以内には成約をできており、退職率も低い水準を維持できています。 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 <平均年収> 営業部門全体    2年在籍以上  2,894万円 1年在籍以上  1,631万円 【仕事内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 当社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。 社風 ・メガバンク、大手証券、メーカー、外資系コンサル、総合商社、専門商社、人材、不動産、MRなど様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが在籍しており、切磋琢磨しながら成長できる環境 ・平均年齢29歳で若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる ・休日はゴルフやバーベキュー(任意参加)にいくなど社員同士の仲が良い 【社員の出身企業】 日本M&Aセンター/M&Aキャピタルパートナーズ/ストライク/fundbook/経営承継支援/あずさ監査法人/三菱商事/伊藤忠商事/丸紅/三菱UFJ銀行/三井住友銀行/みずほ銀行/野村證券/SMBC日興證券/三菱モルガンスタンレー証券/みずほ証券/三菱UFJ信託銀行/三井住友信託銀行/みずほ信託銀行/千葉銀行/横浜銀行/群馬銀行/キーエンス/大塚商会/オービック/富士ソフト/オープンハウス/積水ハウス/野村不動産パートナーズ/三菱地所ホーム/東京海上日動/三井住友海上/日本生命/プルデンシャル生命/武田薬品工業/大塚製薬/アストラゼネカ/三菱食品/住友林業/蝶理/稲畑産業/リクルート/JACリクルートメント AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。

    求める能力・経験

    【必須】 ・営業経験(有形/無形、toC/toB問わず) 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験

    事業内容

    当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。

  • エージェント求人

    【東京・大阪・名古屋】M&Aマッチング担当/勤続2年以上平均年収 1674万円

    420~1600

    株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
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    仕事内容

    <M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義> ①社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 ②ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ③完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 <法人部の平均年収> 1年超在籍:1,016万円 2年超在籍:1,674万円 【仕事内容】 当社ではM&Aのプロセスのうち、「マッチング」のフェーズのみ法人部の担当者が行います。マッチングは、譲渡企業のビジネスモデルや財務内容について分析した上で、譲渡企業の要望に基づき、どういった会社が買い手になり得るかを考え、主に電話で提案を行う仕事です。

    求める能力・経験

    【必須】 ・営業経験(有形/無形、toC/toB問わず) (営業経験が無い場合は特筆すべき実績があれば可) 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験

    事業内容

    当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。